第一篇：忠實踐行五個堅持 著力提高服務保障能力

忠實踐行“五個堅持” 著力提高服務保障能力

2月26日，中央辦公廳召開2015 年工作會議，深入貫徹總書記系列重要講話、“5·8”重要講話和對中辦工作的最新指示精神，對全年的重點工作進行安排部署。中直管理局作為中辦的一個職能局，必須以嚴肅認真的態度、嚴格有力的措施，堅決貫徹中央和中辦的各項決策部署，忠實踐行“五個堅持”，以釘釘子的精神，扎實完成“三服務”各項任務，著力提高服務保障能力，在建設堅強前哨和鞏固后院中作出新的更大貢獻。

一、堅持絕對忠誠的政治品格，做忠誠可靠的明白人

對于中辦人來說，講政治是最基本和第一位的要求。做“明白人”，就是要做政治上的“明白人”，就是要始終做到絕對忠誠、絕對可靠，始終做到守紀律、講規矩，絕不能在政治上出問題、當“糊涂人”。

要做“明白人”，首要的是對黨絕對忠誠。要把絕對忠誠作為貫穿中直管理局各方面工作的主線，作為對干部職工的根本要求，始終把政治教育、忠誠教育抓緊抓實，抓住不放。要以開展“深入踐行‘五個堅持’，提升隊伍整體素質”活動為抓手，引導黨員干部始終做到心中有黨，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，做到絕對忠誠、思想過硬、政治過硬、作風過硬，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

要做“明白人”，關鍵是要守紀律、講規矩。政治紀律和政治規矩，是我們黨最重要、最根本、最關鍵的紀律和規矩，是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎。作為一名中辦人，我們工作在黨中央身邊，守紀律、講規矩的標準要最高、要求要最嚴。

人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。當前，中直管理局思想政治建設的一項重要任務，就是要以令計劃案件為反面教材，集中開展專題警示教育，清理和清除令計劃造成的惡劣影響，引導黨員干部深刻吸取教訓，保持高度警惕，分清是非，站穩立場，明白怎么做才是守紀律，怎么做才是講規矩，怎么做才是按規矩辦事，嚴格執行《中直管理局工作人員守紀律、講規矩“九個必須”》，真正做黨性堅強、遵規守紀的中辦人。

毛澤東同志講，“加強紀律性，革命無不勝”。現在，全黨全國正在為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗。作為一名黨員，再沒有什么使命，再沒有什么事業，比圓中國夢更光榮、更崇高。為了使這個光榮夢想成為現實，作為一名中辦人，必須以嚴的紀律、嚴的規矩要求和約束自己，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，以堅強的組織紀律性和嚴格的規矩意識，彰顯全局黨員干部隊伍的凝聚力和戰斗力。

二、堅持高度自覺的大局意識，做服務保障的貼心人

服務保障是機關事務工作的基本職責，也是中直管理局的核心任務和工作大局。做“貼心人”，就是要通過我們的熱情服務、真誠服務、規范服務、用心服務、周細服務、主動服務、溫馨服務，不斷提升“三服務”的質量和水平。

一是要強化服務的理念，增強服務的意識。中直管理局無論哪個部門、哪項工作，都是“三服務”的重要組成部分，都與職工群眾的利益緊密相連，都應該把全心全意搞好服務作為根本出發點，把干部職工滿意不滿意作為檢驗和衡量工作成效的最高標準。

二是要耐心服務，把服務對象當親人。做服務保障工作，面對的服務對象脾氣秉性、素質修養不同，對服務的需求也不一樣，我們的干部職工少不了受點氣、吃點苦、受點委屈，要有大胸懷、大度量，學會自我調節，學會設身處地、換位思考。要像對待親人一樣，將心比心，善于站在服務對象的角度考慮問題、改進工作，只有這樣，才能不斷提升服務水準，把服務工作做到位、做到家，真正讓服務對象滿意。

三是要規范服務標準，提高服務水平。黨的十八大以來，中央八項規定和有關配套政策措施陸續出臺，服務保障方面的政策規定越來越嚴、越來越細，對中直管理局的工作提出了更高要求。做好服務保障工作，必須在嚴謹、規范、精細上下功夫，對所有的服務對象，無論領導同志，還是一般干部職工，無論在職人員，還是離退休的老同志和普通群眾，都要一視同仁，都要嚴格執行規定，做到規范標準、規范服務，確保服務工作有新改進、新提高。

三、堅持極端負責的工作作風，做嚴格管理的責任人

對于中直管理局來說，落實全面從嚴治黨和“從嚴治廳、依規治廳”的要求，就要從嚴治局、依法治局、依規治局，確保各方面工作合法合規、有序運轉。

一是要強化法律意識、規矩意識。從我們的工作實際看，在強化法治思維、遵守法律法規方面，還存在一些問題。比如，在工作開展中，有時習慣于按慣例辦事、按經驗辦事、按老套路辦事，有時有特權思想、打擦邊球、搞點特殊。由于有些工作沒有嚴格按制度規定辦，也帶來了一些負面影響。我們必須轉變觀念，進一步強化法律意識、規矩意識、程序意識，在任何時候、任何情況下都要繃緊法治這根弦。

二是要依法辦事、依規辦事。要時刻牢記，法律紅線不可逾越，法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執行法律，養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的行為習慣。要正確處理權與法的關系，劃清權力的邊界，想問題、作決策、辦事情都要先考慮一下是不是合法，是不是合規，要明白怎么用權，明白什么事能干，什么事不能干，真正把各方面工作納入法治化、規范化軌道。

三是要全面加強制度建設。要從具體的工作實際出發，突出問題導向，全面梳理業務流程，健全完善相關制度，真正做到一要管住人，管住黨員干部和職工，尤其是要管住領導干部；二要管住財務、基建、住房、項目、采購、接待、選人用人等“顯性權力”，管住關鍵崗位和重點環節；三要管住工作中的“隱性權力”，真正把權力關進制度的籠子里，讓權力在陽光下運行。

四是要從嚴治局、敢抓敢管。現在，有的領導干部覺得監督管理是得罪人的事，不敢管、不想管，要深刻認識到，只要堅持原則，秉公辦事，就不要怕得罪人，事實上也不會因此而得罪人；如果該管的不管，該問的不問，反而得罪人，反而讓人不服氣、瞧不起。每一位領導干部都要有堅強的黨性，有敢抓敢管的意識，有敢于擔當的精神，要不怕得罪人，敢于直面矛盾、直面問題，沖著問題去，迎著困難上，切實把該管的事管好，把難事煩事解決好，把責任擔當起來。要以嚴的要求、嚴的措施，真正讓干部職工認識到，我們的監督是全方位、全覆蓋的，我們的監督是一種常態，大家都要適應這種常態。

四、堅持無怨無悔的奉獻精神，做推進改革的帶頭人

總書記指出，“開弓沒有回頭箭，改革關頭勇者勝”。當前，機關事務領域改革已經進入關鍵期，改革事項多，改革難度大。對我們來講，無論多難，都不能猶豫，不能退縮，不能原地踏步、等待觀望，必須以為黨為人民矢志奮斗的心，以無私奉獻、主動作為的精神，專心致志、心無旁騖做好工作，勇做推進改革的帶頭人。

一是要深化對機關事務改革工作的認識。要始終站在黨和國家事業發展全局和戰略的高度，站在加強黨風政風建設、密切黨群干群關系、鞏固黨的執政地位、有效預防治理腐敗的高度，充分認識改革的重要性和緊迫性，跳出部門利益的小圈子，打破慣性思維，以攻堅克難、敢于登攀的勇氣，堅定不移地推進改革實施。

二是要提高改革質量。改革是對現行體制機制和工作模式的重大調整，涉及方方面面的利益，情況比較復雜，難度也很大，必須穩慎推進，做到速度服從質量，堅持深入基層調查研究，認真提出切實可行的改革方案，確保干一件成一件，不做夾生飯，不留后遺癥。對于一些相關聯的改革任務，要強化系統思維，打好組合拳，確保各項改革有序銜接、協同推進，確保改革任務平穩落地。

三是要注重改進、提升。我們不能停留在以往的思路上，不能用老套路做事，不能只滿足于完成了、差不多、過得去，那樣是行不通的。在現有的基礎上，對工作進行再梳理、再完善，不斷改進、不斷提升，這本身也是一種創新。要以極端負責的精神、極其用心的態度，深入分析思考，提升的空間在哪里，改進的空間在哪里，堅持自我加壓，抬高工作標桿，真正把各項工作做得更好、做到極致。

五、堅持廉潔自律的道德操守，做干凈干事的老實人

作為一名黨員干部，干凈是底線，干事是責任，兩者缺一不可。做干凈干事的老實人，就是要處理好干凈和干事的關系，既要奮發有為，實干擔當，又要廉潔自律，老實做人，做到干成事、不出事。

一是要提升素質，增強本領。目前，中直管理局這支隊伍一個比較突出的問題，就是如何進一步提升能力素質的問題。特別是面對中央和中辦的新部署新要求，面對光榮而艱巨的“三服務”任務，這支隊伍的政策理論水平、業務知識、能力素質還沒有完全適應。每一名同志都要認真想一想，看看與中央和中辦的要求相比，與“三服務”事業快速發展的需要相比，自己還有哪些差距。要有“本領恐慌”的緊迫感、危機感，樹立學習的目標，明確努力的方向，一門心思，刻苦鉆研，不斷向前，使全局干部職工隊伍的綜合能力和素質有一個大的提升，全局的工作水平實現一個大的提高。

二是要積極作為，敢于擔當。總書記強調，干部要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。面對局事業發展的大好形勢和難得機遇，每一名黨員干部都要振奮精神，積極進取，以一種時不我待、只爭朝夕的干勁，扎扎實實把各項工作推向前進。我們干事業就要有亮劍精神，推進新形勢下的“三服務”工作，更需要有那么一股勁兒，有那么一種不畏艱難、勇往直前的精神，有那么一種敢想敢試、敢闖敢干的勁頭，這應該是新時期機關事務工作者的靈魂。當前，“四個全面”戰略布局已經明確，接下來就是要“捋起袖子，大干一場”。在這個偉大的時代，在這個火熱的年代，我們只有頑強拼搏，勇挑重擔，實干奉獻，才能無愧于這個時代，無愧于神圣的使命，無愧于黨的信任和干部職工的重托！

三是要改進作風，清正廉潔。黨的十八大以來，各方面的政策嚴了，要求緊了，有的黨員干部感覺壓力大了，束縛多了，感覺渾身不自在了，顯露出“為官不為”的思想苗頭，有的也想歇歇腳、松口氣。這種想法、這種心態在中直管理局絕對不能有。作為一名黨員干部，廉潔干凈是基本的要求，改進作風是永恒的課題。要把清正廉潔作為做人做事的底線，把改進作風、反對“四風”作為一項長期的任務，自覺踐行“三嚴三實”，始終做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，老老實實做人，清清白白做事，干干凈凈，坦坦蕩蕩。

第二篇：忠實踐行“五個堅持”,努力打造精品監獄

忠實踐行“五個堅持”，努力打造精品監獄

2014年5月8日，總書記在考察中辦工作時提出“五個堅持”，即“堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守”。作為刑罰的執行機關及打擊、教育、改造罪惡的最后一道屏障，監獄務必把學習貫徹“五個堅持”作為一條生命線貫穿到監獄工作的始終。堅定正確的政治方向，堅守改造罪惡的陣地，不斷提高監獄工作的執法水平，努力打造安全穩定、文明矯治的精品監獄，為建設平安廣東、幸福中國作出新的貢獻。

一、持忠誠之本，擁護司法事業

總書記強調，要把絕對忠誠作為做好中辦工作的首要政治原則，作為中辦隊伍的首要政治本色。同樣，絕對忠誠于黨、忠誠于黨的事業，也是監獄警察隊伍的根本點，貫穿于監獄工作的始末。作為一名監獄人民警察，我們應當自覺增強黨性立場和政治意識，提高政治敏銳性和政治鑒別能力，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，經得起大風大浪的考驗。

當前，信息技術高度發達，社會全面開放，國內外各種思潮、觀點眾說紛紜、泥沙俱下，或公開直面、或潛移默化地影響著人們，包括高墻電網里的服刑人員。社會負面信息、邪教的奇談怪論，甚至是危害黨、國家的言語、思想充斥于監獄。長期身在其中的監獄警察容易受到負面信息、服刑人員的言辭、行為產生不良影響，容易在政治方向上走岔、走歪，甚至走錯，做出不利于黨、不利于國家、不利于人民的事。“為人謀而不忠乎”，監獄警察必須堅持忠誠為本，增強黨性立場和政治意識，明確前進方向，始終做到與黨中央認識上一致、思想上統一、政治上同心、行動上同步，堅守立場，堅持原則，提高政治敏銳性和政治鑒別能力，在大是大非面前頭腦清醒，不被負面思想影響，不為邪惡干擾，積極正確改造、教育服刑人員，始終擁護司法事業，忠于黨，忠于祖國，忠于人民。

二、具大局之意，維護監獄穩定

也許有人會認為，一個普通監獄警察，位卑言微，對龐大的監獄系統來說，起不了多大作用，沒有多大意義。“不積小流，無以至江海；不積跬步，無以至千里”，正是由千千萬萬的普普通通監獄人民警察，才維持著監獄這一龐大機器的正常運轉。試想，“各人自掃門前雪”，每個監獄警察沒從整個監獄工作去考慮，沒站在全局上，都只想著自己的事，只干自己的活，工作不銜接、不交流。“身在兵位，胸為帥謀”，每一個監獄警察都應樹立大局意識，把日常工作放到整個監獄、乃至司法系統中去思考、定位、擺布，以全局的站位、前瞻的思維、寬廣的眼界，緊緊圍繞監獄安全穩定中心，時刻關注監獄工作動態，認真做好交流工作，及時分析異常獄情，多想職責范圍內的事，多做職責范圍內的活，看得更深一些，想得更遠一些。妥善處理個人利益與集體利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長遠利益的關系，防止因工作不交流、獄情不排查、異常不處理等大意麻痹思想、不作為方式而影響監獄安全穩定的局面。

三、行盡責之風，消除獄內隱患

封閉、枯燥、艱苦的監獄工作環境，容易使監獄人民警察失去工作熱情，缺乏工作斗志，出現不想管、不去管的得過且過心理。這容易導致異常獄情不及時處理，服刑人員之間的矛盾激化，加劇警囚沖突，增大隱患系數，影響監獄安全，甚至危害社會。黑龍江哈爾濱看守所、廣東北江監獄、江西贛州監獄等出現一系列安全事故，諸如警察被殺害，罪犯脫逃、死亡此類。無不警示監獄警察要以強烈的事業心和高度的使命感，兢兢業業、勤勤懇懇地做好每一項工作，及時消除獄內隱患，化解矛盾，破解難題，做到敬業守責，盡心盡力，保證監獄安全穩定。要敢于直面罪犯之間的矛盾、警囚沖突；要善于處理罪犯的訴求，使其安心接受改造、早日回歸社會；要勤于檢查各重點部位、時段，保證監區安全、良好的改造環境，做到矛盾面前不躲閃、挑戰面前不畏懼、困難面前不退縮，做到雷厲風行，緊抓快辦，案無積卷，事不過夜，做到愛崗敬業，消除監獄隱患。

“天下大事必作于細，慎易以避難，敬細以遠大”。作為一名監獄警察應當在其位，謀其政。無論是面對服刑人員的合理訴求，還是罪犯之間的矛盾，亦或是警囚沖突，都應到發揚實事求是的作風，腳踏實地，真抓實干，一抓到底，做實事，求實效，嚴謹細致，精益求精，于細微之處見精神，于細節之間顯水平，一絲不茍，盡心盡責，及時、有效地消除獄內隱患，確保監獄安全穩固，彰顯我監獄人民警察盡職盡責、愛崗敬業的優良作風。

四、揚奉獻之氣，駐守精神高地

堅持無怨無悔的奉獻精神，是們黨的光榮傳統和優良作風，監獄作為刑罰的執行機關，因其工作環境和工作性質的特殊性，更加需要千千萬萬的監獄人民警察真誠、無私、自愿地付出，無怨無悔地奉獻。有些人認為監獄工作很輕松，無事可做，有些人認為在監獄上班沒有壓力，只管看好罪犯就行了，有些人認為監獄工作的工資高，福利待遇好，還有“灰色收入”，我想說的是，不當家不知柴米貴，一把辛酸一把淚。在封閉、枯燥、瑣碎的工作環境下，監獄警察長期面對服刑人員，接觸社會陰暗面，罪犯之間偶有摩擦、沖突，甚至打架，每天要應對處理的事情接踵而至，既要防止罪犯打架、脫逃、自殘、死亡，又要警惕罪犯對干警做出不利行為，甚至是挾持、謀殺等行為，壓力無形加重，艱苦隨之而來。對于封閉、單一的工作環境，“灰色收入”更是遙不可及。印度詩人泰戈爾曾說過：“花朵的事業是美麗的，果實的事業是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業是默默地垂著綠蔭的”。雖然面對惡劣的環境，但我們監獄人民警察甘于奉獻，敢于挑擔，如同老黃牛一樣任勞任怨，勤懇開拓，負重前行，在平凡的崗位上默默無聞地奉獻自己的熱血與青春，“捧著一顆心來，不帶半根草去”。

“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”正是這種“老黃牛”的奉獻正氣，我們堅持中華優良傳統，駐守精神高地，一路披荊斬棘，力排艱難險阻，默默前行，才有監獄安全穩定的良好局面，才有更多的正氣充滿人間。

五、守廉潔之身，弘揚社會正氣

作為一名普通的基層監獄警察，在日常工作中免不了要直接管理罪犯。而罪犯為謀取便利、好處，通常會向管教員拉關系、套近乎，服服帖帖的，甚至向管教員行賄。倘若受罪犯拉攏腐蝕和貪欲驅使，則容易走上違法違紀的道路。警服變囚服。“水以清為貴，人以廉為尊。”作為一名監獄人民警察必須耐得住寂寞，守得住清貧，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，守住廉潔清白之身，給社會注入更多浩然正氣。

一是要加強黨性修養，筑牢思想防線。古人講“君子為政之德，以修身為本。”作為一名監獄人民警察，應該強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在廉潔自律上作出表率。多看廉潔典范有用之書，多做克己奉公之事，多學黨的科學理論，多日省吾身，嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，謀事要實，做人要實，面對權色物欲不為所動，面對黑暗邪惡不為所懼，堅定不移地駐守好共產黨人的精神高地。

二是以身作卒，從我做起。監獄工作枯燥乏味，清貧寂寞，容易受現實誘惑，可能出現經濟、生活作風的問題。監獄警察應增強自身免疫力，提高警惕，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，防微杜漸，增強內心職業敬畏感和責任感，養成廉潔自律的好習慣，同時，自覺凈化自己的社交網絡、朋友圈，慎防被損友“拉下水”，堅決遠離各種“小圈子”、“小兄弟”，堅決杜絕低俗的投桃報李的不良行為，不斷強化“道不同，不相為謀”意識，始終保持監獄人民警察的清正廉潔之軀，給社會注入天地浩然正氣。

“路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。”想要成為一名合格的監獄警察，想要做好監獄工作，必須以“踏石留印、抓鐵有痕”的氣魄，忠實踐行“五個堅持”，勤修內功，深耕厚植，克己奉公，恪盡職守，為打造安全、穩固的精品監獄而努力！

第三篇：踐行五個堅持

踐行“五個堅持”爭當“最佳幫手”

黨的十八大以來，總書記站在實現“兩個一百年”目標和中華民族偉大復興中國夢的高度上，對辦公廳（室）工作給予了較多的闡述，提出了“三嚴三實”、“五個堅持”等具體要求，對各部門的工作人員無論在作風上還是在工作中都提出了相應的對策。在各機關單位，辦公室是一個綜合辦事機構，處在承上啟下、聯系左右、溝通內外的樞紐地位，是一個單位的信息、參謀和后勤的保障基地。無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環節，每一道防線，職責都必須明確，要求都必須具體。本人結合本單位辦公室工作經驗，（對于）踐行“五個堅持”，談談自己的個人淺見。

人們總說責任是一種能力，是一種精神，更是一種品格。所謂責任意識，就是對事業充滿激情，樂于奉獻，自覺自愿地承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。辦公室工作內容雜，事務性強，涉及方方面面，工作人員往往集忙家、雜家和管家于一身，經常是“五加二”、“白加黑”，沒日沒夜，加班加點，既辛苦又清貧。沒有認真負責的態度，沒有無私奉獻的精神，是難以做好辦公室工作的。辦公室人員必須樹立責任意識，在工作中正確處理苦與樂、得與失、名與利、個人利益與集體利益的關系，吃苦在前，享受在后；不為名利、埋頭苦干、任勞任怨；要經受得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣；更要有迎難而上的決心，敢于探索的勇氣，以無私奉獻的精神投入到工作中去。

搞好服務，是衡量辦公室工作的根本標準，是做好辦公室一切工作的指導思想。不論是參與政務，還是管理事務，都是為了搞好服務。上為領導服務，下為基層服務，同層為單位內部的各部門科室服務。只有把工作想在前，做在前，講效率，講協作，講程序，做好嚴謹科學，精簡高效，才能不斷提高服務質量，適應新時期工作的要求。辦公室的服務工作主要包括政務、事務和后勤服務三個方面。其中，最重要的是政務服務，它統率著事務服務和后勤服務，體現著方向、方針和政策，是衡量辦公室工作質量和工作水平的首要標志。因此，綜合辦公室必須在保證各項工作正常運轉的同時，突出政務服務這個重點，圍繞中心、服務大局，在強化政務服務中見水平、見真功。要善于開動腦筋，認真分析研究工作中遇到的新情況、新問題，不斷探索新形勢下政務服務的規律和特點，勇于突破舊框框，不斷創造新方法，努力取得新成效。

何為奉獻？它是源自內心小小的感恩的心，是對社會和人民的感恩。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干“，是多年來形容平凡中見偉大的最好語句。這是一種精神，是對”奉獻"二字最形象、最生動的詮釋。奉獻就是自覺自愿、恭恭敬敬地付出，就意味著犧牲自己的利益。作為一名辦公室工作人員，要保持一種平靜的心態、平衡的心態、平淡的心態，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑、經得起考驗、穩得住心神、負得起責任、擔得起使命，吃得起辛苦，甘當“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘。“墻角數枝梅、凌寒獨自開，遙知不是雪、為有暗香來。”人們只有像梅花一樣，經歷了“凌寒”的磨練，才會“暗香”涌流，也只有把無怨無悔的奉獻精神當成一種職業操守來追求，才會成長為一個優秀的公職人員。

作為公職人員，我認為廉潔自律是最重要的。如果想廉潔自律，就要發揚艱苦奮斗的優良傳統，樹立廉潔從政的新風。廉潔最早出現在戰國時期偉大的詩人屈原的《楚辭〃招魂》中：“朕幼清以廉潔兮，身服義爾未沫。”也就是說不接受他人的饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔。總書記也非常形象地說，孫悟空給唐僧劃了一個圈，妖魔鬼怪就進不來了。實際上，孫悟空自己頭上也有個圈，就是觀音菩薩給他戴上的緊箍咒，有了這個緊箍咒，他就不能隨心所欲、無所顧忌了。要想真正的遠離污穢，就必須以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建設。具體講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不濫用，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三是“嘴勤”，多向領導匯報情況，多向其他有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的交通形象。

在以后的工作和學習中，我會不斷提高并踐行責任意識、服務意識、奉獻意識、廉潔意識，從認識和行為上實現逐步提升和進步，才是真正的“知行合一”；會懷著一種光明的心境、極端負責的態度、強大的自我充實能力去做好每一項工作。按照總書記的要求，把“五個堅持”貫穿于縣交通運輸局辦公室工作的各方面，為實現“兩個一百年”的奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻。

第四篇：學習栗戰書同志的“忠實踐行五個堅持

學習栗戰書同志的“忠實踐行五個堅持

做黨性堅強的中辦人”心得體會

習近平同志在5月8日在中辦調研視察時，提出了“五個堅持”，作為中辦干部的行動指南。栗戰書同志針對“五個堅持”的關系進行了辯證的分析，要求中辦人要忠實踐行“五個堅持”做黨性堅強的中辦人。這既是對中辦人員的要求，同時也是對各地黨辦工作人員的要求。作為縣一級的黨辦工作人員，我們也應該以“五個堅持”來嚴格要求自己，要“堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德底線”。

通過學習栗戰書同志的文章，圍繞“五個堅持”，結合自己的工作經歷，談一點體會。

一是要堅定理想信念，對黨絕對忠誠。作為在改革開放之后成長的一代人，面對“亂花漸欲迷人眼”的復雜形勢，經常接觸網上的一些所謂的“自由民主”的文章，加上自身認識有限，缺乏辨別能力，很容易使自己迷失方向，喪失信仰。平時在跟同學、同事的閑談中，發現很多80后的一代人，理想信念缺失，對黨的忠誠度不高，這是很可怕的。有時候自己感覺信仰迷茫、精神迷失，甚至也會隨波逐流，發表一些奇談怪論。

通過學習栗戰書同志的文章，使我心靈受到了觸動。對自己以前的一些不恰當的言論和想法進行了深刻反思，使我對“共產主義、社會主義、中國特色社會主義的歷史必然性”有了更為深刻的認識。自己也要在平時的工作中、學習中、生活中，有計劃的讀一些馬列主義的基本著作，讀毛澤東、鄧小平全集，系統的學習總書記系列要講話精神，不斷堅定自己的理想信念，打牢對黨絕對忠誠的思想根基，培養自己對黨忠誠的政治品質。在以后的工作中、生活中，要對自己嚴格要求，遵守黨的政治紀律、組織紀律，時刻以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不發表不利于黨的領導的言論。

二要增強大局意識，提高政務服務的自覺性。栗戰書要求，中辦人員要堅持高度自覺的大局意識，正確處理本職工作與全局工作的關系，更好的為大局服務。作為縣委督查室的一名工作人員，自己在平時的工作中也應該以黨辦工作的大局為重，在做好督查工作的同時，要服從辦公室的整體安排，共產黨員是塊磚，哪里需要哪里搬。要聽從辦公室領導安排，不能因為不屬于某個副主任的分管，就不聽從安排。

三是要敢于擔當，努力鍛造極端負責的優良作風。栗戰書要求中辦人員要敢于擔當，做到“四講”，一是講態度，二是講責任，三是講實效，四是講質量。針對“四講”結合自己平時的督查工作，我想就態度問題談一談自己的體會。關于態度問題，栗戰書提出了兩種精神。一是認認真真的精神。栗戰書指出，有了認真，難度再大的工作也能干好；沒有認真，再小的問題也可能釀成大錯。這一點我深有體會。剛到督查室工作時，對督查工作沒有一點頭緒，更不用談業務能力了。領導布臵任務時，總感覺自己不會干、干不好、完不成。但是，我堅持一點，就是無論領導交給的什么工作任務，無論大小事情，或難或易，我只要認真對待，盡最大努力去做。欣慰的是，每次領導交給的工作，我按照這個思路去做，每次都完成了，而且越來越得心應手。通過一年來的堅持，使我明白一個道理，面對領導布臵的工作，無論是難是易，分內分外，都要端正態度，認真對待，只有這樣才能做好事情。二是實事求是的精神。縣委督查室的工作職責就是協助縣委抓好重大決策、重要工作部署的貫徹落實，為縣委決策提供必要的依據。所以堅持實事求是的工作作風，是做好督查工作的前提。每次下去督查，我都會認真做好記錄，盡量把自己看到的、聽到的記錄下來。撰寫督查報告時，堅持實事求是，有喜報喜，有憂報憂，不夸大成績，不縮小問題，盡量把督查的真是情況反饋給領導，讓領導了解基層的真是情況，便于領導作出正確的決策。

四要有奉獻精神。栗戰書指出，敢于奉獻是每個共產黨員的必備品質，也是最基本的標準，這是由黨的性質、宗旨和使命決定的，也是黨員的基本義務。戰爭年代，為了革命的勝利，不流血犧牲是奉獻；和平時期，為了人民幸福，不記得失報酬也是奉獻。作為一名普通的黨辦工作人員，在平時的工作中兢兢業業、埋頭苦干、任勞任怨不也是在奉獻嗎？秘書科常常加班寫材料，甚至通宵達旦；機要局一年365天，一天24小時都要堅守崗位；檔案、黨史工作整天默默無聞、埋頭苦干；信訪局每天早晨提前半小時在縣委門口值班等等。在黨辦工作，要比其他單位更累、更苦，但是大家都任勞任怨，無怨無悔，特別是辦公室領導和各部門的領導，他們已經在辦公室工作了十幾年、幾十年，也奉獻了十幾年、幾十年，是我學習的榜樣。就我個人而言，雖然黨辦工作任務繁重，經常加班，工作節奏快，但我不嫌苦嫌累，我會把在黨辦的工作經歷當作自己難得的成長機遇，以苦為榮、以苦為樂，以老同志為榜樣，努力工作，奉獻青春。

以上是本人通過學習栗戰書的“忠實踐行五個堅持，做黨性堅強的中辦人”的四點體會，在以后的工作中，我會繼續深入學習領會“五個堅持”，做到內化于心、外化于行，埋頭苦干，努力工作。

第五篇：踐行五個堅持演講稿

踐行五個堅持演講稿為大家整理關于踐行五個堅持的演講詞，五個堅持是總書記對黨員干部提出的工作要求，實現五個堅持的做法，從自我做起，提升服務水平，下面是這篇踐行五個堅持演講稿

踐行五個堅持演講稿

上善若水 厚德載物踐行‘五個堅持’、提升服務水平演講稿

各位領導、各位評委、各位來賓:

大家好!

我是市政公司的員工鐘旭晗，中共黨員。

我生在仙桃、長在仙桃，是個地地道道的仙桃娃。成長中的我目睹了仙桃的水由渾濁變清亮;仙桃的街道仿佛有了生命一般，一年比一年長、一年比一年寬;仙桃的夜晚由幾盞昏黃路燈的陪伴逐漸成為燈火璀璨的不夜城。雖然見證了仙桃的美麗蝶變，但曾經懵懂的我在享受這一切的時候卻顯得那么理所當然、天經地義，從未思考過平坦路面下是誰揮灑了無數汗水?又是誰用自己的智慧和堅強臂膀撐起了城市里那一道道靚麗風景?!

幸運的我大學畢業后進入到市政公司技術科工作，成為光榮的市政建設團隊中的一員。通過近兩年來的所見所聞、親身體驗，特別是在投入到公司組織開展的踐行‘五個堅持’、提升服務水平專項活動中以來，我從公司領導兩鬢的白發中、從項目經理黢黑的臉龐上、從施工人員滿是厚繭的雙手里找到了答案，就是他們，我那可親可敬可愛的師傅、領導、同事們，那些質樸的市政人，是他們，用自己勤勞的雙手、辛勤的汗水使仙桃的天更藍、水更綠、路更寬，生活更美好!是他們，用自己的熾熱青春和平凡人生，合奏出了仙桃市政建設的壯麗篇章!

俗話說：一年之計在于春，但市政工程施工的黃金時間卻在流火的酷暑。七月份，總公司一共有二十多個項目同時施工，項目部所有人員都撲在工地上。匯聚城區全部污水的葉王路排水與仙桃大道污水管對接工程，施工難度大、時間緊、任務重。在7米深的坑道里施工，沼氣、臭氣在熱氣的催化調和下，直逼人的肺腑，讓人喘不過氣來;站在泥漿里的雙腿，每挪動一步都要抖落一身的汗水;更有那不甘寂寞的蚊蟲，時不時的叮上一口，咬得人生疼&&，這一切，項目經理劉新杰和他的團隊成員都顧不上了。兩天兩夜沒合眼的他們，熬紅了雙眼，心目中只有一個念頭，那就是：為了仙桃大道不再積水、為了企業的社會形象、為了保質保量地按時完工，拼了!這時候，公司領導來了，親臨現場指揮協調，陪著他們度過了數個不眠之夜;住建委領導、市領導也來了，帶來了組織的關懷和仙桃人民的問候。眾志成城，工程順利竣工，施工人員那一張張疲憊的臉上終于露出了開心的笑容。

朋友，看吧，這就是市政人，沒有驚天動地的豪言壯語，他們只是在普通的崗位上堅持奉獻而無怨無悔，他們用實際行動詮釋了對黨和人民的忠誠，他們用犧牲小我成全大我的勇氣維護了城市建設的大局。我為自己是他們中的一員感到由衷的自豪!

天行健，君子以自強不息，厚德載物。作為年輕的市政人，身處如此優秀的團隊，我常常感到肩上沉重的壓力。我明白，只有通過不懈的努力、無私的付出，勇敢的做一個市政精神傳承者，才能完全融入仙桃市政這個大家庭，成為其中優秀的一份子。

芙蓉溝，北起復州大道、南至桃源大道，全長830米，由于其常年臭氣熏天，污水泛溢，老鼠成群，蚊蠅孳生，被戲稱為仙桃的龍須溝。周邊居民，特別是北門正對著芙蓉溝的仙桃中學的師生，以及在附近陪讀的家長們，不堪其擾，并為此發起了萬人簽名請愿活動，要求政府徹底改造芙蓉溝。為了順民心、合民意，今年，市政府將芙蓉溝改造作為一項重點民生工程納入日程，而這塊難啃的硬骨頭又當仁不讓落在了市政公司身上。

改造工程由于嵌入了生活污水直排系統，其施工的難度、技術性無形中得到極大提升。施工圖紙、施工方案也因此幾度推翻、幾度修改。而公司技術科就承擔了施工圖紙、施工方案的制訂工作。為了每個數據的絕對準確，我和我的同事們在公司總工程師付雄兵同志的帶領下，一次又一次出入芙蓉溝，在別人避之唯恐不及的地方一呆就是一整天。現場勘測的點位不管是在溝邊的污泥里，還是在蒼蠅橫飛的垃圾堆上，我們都能毫不猶豫的站上去。好幾次，污水漫過了我的腳踝，老鼠群毫無顧忌的從我眼前招搖而過，惡心的我差點吐了出來。但看著師傅、同事們從容不迫的樣子，我頓覺羞愧，強忍著不適，和大家一起完成了當天的工作。現在我可以自豪地告訴大家，經過市政人半年的奮力拼搏，芙蓉溝的主體工程已完成，竣工通車指日可待。

路曼曼其修遠兮，吾將上下而求索。