第一篇：--公司黨員領導人員民主生活會情況匯報

**公司黨員領導人員民主生活會情況匯

報

***黨委組織部:

集團公司黨員領導人員民主生活會于XX年12月20日下午召開。集團公司黨委書記、董事長***,總經(jīng)理、黨委副書記***,黨委副書記、紀委書記***,副總經(jīng)理***、***,總法律顧問***,副總經(jīng)理***同志(掛職)參加了會議。集團公司副總經(jīng)理***(非中共黨員)、人力資源部***、審計監(jiān)察部***等10名同志列席了會議。***黨委組織部干部六處***、***國有企業(yè)監(jiān)事會***、***紀委效能監(jiān)察室***、***國資委企業(yè)領導人員管理處***、***國資委紀檢監(jiān)察二室***、***國有企業(yè)監(jiān)事會***等同志到會指導。會議由***同志主持,會期半天。

根據(jù)***紀委、自治區(qū)黨委組織部《關于開好我*XX年度縣以上黨和國家機關黨員黨員領導人員民主生活會的通知》(*組通字〔XX〕85號)要求,XX年10月13日集團公司黨委下發(fā)通知,征求集團公司所屬各單位、職工對集團公司領導班子及其成員的意見、建議,截至XX年11月15日,共收到7個單位及其職工反映的意見、建議若干條,經(jīng)梳理歸納,征集到9條意見、建議。

為開好民主生活會,集團領導班子成員按要求深入學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告,學習胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示,學習胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話,學習黨的群眾工作的有關路線方針政策,學習***十次黨代會精神,學習***黨委書記***同志在***黨委九屆十三次全會上的講話和***紀委九屆九次全會上的講話,學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī),自覺樹立群眾觀點,切實加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,增強繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、做強做大做優(yōu)國有企業(yè)的信心和決心。集團領導班子成員根據(jù)民主生活會的主題和職工所提的意見建議,進行了溝通交流,并結合班子和個人的實際情況,認真準備發(fā)言提綱。

會議以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神以及***十次黨代會精神為指導,以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題。集團公司領導班子全面回顧一年來的生產(chǎn)經(jīng)營管理、改革發(fā)展穩(wěn)定的成效和經(jīng)驗,班子成員聯(lián)系思想和工作實際,積極開展批評與自我批評,總結經(jīng)驗、分析存在問題、提出整改努力方向。會議氣氛和諧,班子成員坦誠以待,暢所欲言,交流了思想,統(tǒng)一了認識,增進了團結,增強了事業(yè)心和責任感。

在民主生活會上,班子成員認為:一年來,集團公司領導班子及其成員認真落實科學發(fā)展觀,堅決貫徹***黨委、政府的重大決策部署,統(tǒng)一思想,認真履行職責,團結協(xié)作,求真務實,帶領全體員工開拓進取、奮力拼搏,推動企業(yè)加快轉型升級,企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定取得了較好的成績:一是超額完成全年的各項目標任務。XX年,集團公司預計完成營業(yè)收入***億元,同比增長%,完成國資委下達年度目標***億的%;實現(xiàn)利潤***元,同比增長%,完成***國資委下達年度目標6000萬元的125%。二是加快推進項目建設,加速集團公司轉型升級。深入開展“項目攻堅年”活動,以項目的大開發(fā)、大建設為集團公司提供強勁的發(fā)展動力和可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎。***項目一期建成投產(chǎn),實現(xiàn)當年建成、當年投產(chǎn)、當年見效。***項目已成功摘牌,其他項目有序推進。三是加強內部管理,促進集團公司健康發(fā)展。建立健全各項規(guī)章制度,進一步加強人力資源管理、財務管理、風險防范管理,企業(yè)運作更加規(guī)范高效。四是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨組織建設年活動,全面加強黨的建設。穩(wěn)步推進以“***”為內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,涌現(xiàn)出了一批先進典型。勝利召開集團公司第一次黨代會,指導所屬企業(yè)15個單位黨組織進行換屆,進一步增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

班子成員認為,在取得成績的同時,集團仍面臨很多困難和問題:一是自主經(jīng)營能力仍然偏低;二是基礎管理仍很薄弱,執(zhí)行力不強;三是融資渠道單

一、資金籌措成本高;四是對經(jīng)營風險的防范與監(jiān)管整體偏弱;五是人才總量少、高層次人才緊缺的狀況依然存在。

班子成員認為,XX年集團所取得的成績是上級黨委關心和支持的結果,是班子成員相互配合、團結協(xié)作的結果,是全體員工共同努力的結果。通過民主生活會,進一步增進了團結,統(tǒng)一了思想認識,同時要高度重視存在的問題和職工提出的意見建議,制定整改措施。在今后的工作中,要認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神以及***十次黨代會精神,全面落實科學發(fā)展觀,按照集團十二五發(fā)展規(guī)劃,推動集團公司加快發(fā)展、跨越發(fā)展,為加快推進*** “***”做出積極的貢獻。

***黨委組織部、***紀委、***國資委等到會指導的同志充分肯定了集團公司一年來所取得的成績,并提出了希望和建議。

第二篇：2011黨員領導人員民主生活會發(fā)言提綱

2011黨員領導人員民主生活會發(fā)言稿

何立勇

根據(jù)中國葛洲壩集團集團股份有限公司黨委把落實黨員領導民主生活會作為加強“四好”（政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好）領導班子和“五有”（有理論功底、有戰(zhàn)略眼光、有經(jīng)濟頭腦、有領導能力、有人格魅力）領導隊伍建設的重要工作和西北分公司開展以堅持以人為本、執(zhí)政為民，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風；牢記富民宗旨，牢固樹立群眾觀念，切實改進工作作風，全心全意為職工群眾辦好事、辦實事，著力職工群眾關注的突出問題為主題的民主生活會精神，對照相關文件及規(guī)定，我按照這次民主生活會的內容要求，結合征求的群眾意見和近一年來的工作情況，現(xiàn)匯報如下：

作為項目部的黨支部書記，自己始終把堅定正確的政治方向放在工作首位，不斷增強政治意識，責任意識、大局意識和發(fā)展意識：

1、理論學習方面。我系統(tǒng)的學習了《廉政準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關文件，自覺加強黨性修養(yǎng)，從思想深處筑牢拒腐防變的思想道德防線。項目部自成立以來，未發(fā)生以權謀私或不廉潔行為。

2、作風建設方面。工作中認真貫徹落實民主集中制，時時處處接受員工監(jiān)督。班子成員之間能夠勇于開展批評與自我批評，開展談心活動，做到?jīng)Q策講民主，營造一個團結、民主、和諧、集體決策的良好氛圍。

主要工作：

自2010年9月成立項目部以來本人積極開展黨政工作。

在分公司領導批準下成立項目部黨支部、團支部，工會。黨支部積極開展組織工作，經(jīng)民主評議投票選舉增加了四名委員，建全黨支部委員會；召開黨務會，開展批評與自我批評、項目部黨務學習和項目部工作方向的討論，指導黨員在項目部生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮先鋒帶頭作用；七月轉正正式黨員一名，預備黨員一名，并接收多名有志青年遞交的入黨申請書。項目部團支部在黨支部指導下組織青年團員開展了綠化植樹、與新同事共度中秋等積極的有意義的活動。

項目部形成有序的文件管理程序，形成了較規(guī)范的文件管理流程。后勤建設，營區(qū)整體衛(wèi)生和安全保衛(wèi)工作上下大力氣進行整治。

對外協(xié)調工作。自項目部成立初期就積極與南水北調中線建設管理局許昌建管處、禹州市南水北調辦公室、張得鄉(xiāng)政府和梁北鎮(zhèn)政府取得了聯(lián)系，就工程施工與地方的溝通工作進行了互通。并保持了與他們的密切聯(lián)系，與沿線的十四個行政村進行互聯(lián)，經(jīng)常性的下村與村民進行溝通。協(xié)調工作進展較順利，得到了建管理處和市調水辦的好評。

二、存在的問題及原因剖析。

根據(jù)分公司的發(fā)展和項目部生產(chǎn)經(jīng)營要求，認真剖析自己，還有不足和需要改進的地方。

1、學習不夠深入：作為項目領導班子成員，我主管黨政和對外協(xié)調工作，由于施工管理方面業(yè)務能力有限，不能有效的參與具體的施工生產(chǎn)和經(jīng)營工作，這與自身的業(yè)務能力有著密切關系。今后加強現(xiàn)場施工生產(chǎn)管理和經(jīng)營工作的學習，努力提高自身管理能力，積極

參與到項目生產(chǎn)經(jīng)營管理中。

2、思想解放、觀念更新還不夠，工作方法有時過于簡單，管理手段顯得比較粗放，在工作中還是容易受原有知識、經(jīng)驗的束縛，陷入習慣性思維，在項目部黨政、經(jīng)營生產(chǎn)管理的深度、廣度需要進一步拓展。

3、受經(jīng)驗及自身素質影響對外協(xié)調工作不能與生產(chǎn)同步。受地方村民干擾及部分村組的不配合，阻工現(xiàn)象嚴重。雖然進行大量溝通工作達終不能達成一致，也可能是個人過于軟弱。同時協(xié)調工作與生產(chǎn)嚴重脫節(jié)也是原因之一。

三、今后的努力方向。

當然，我身上存在的不足不僅僅是自己總結的這幾方面，可能還有許多沒有察覺的缺點，需要再與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，也需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后我將加強自身建設，改進不足，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，和大家一起團結奮斗，努力開創(chuàng)項目部生產(chǎn)經(jīng)營工作的新局面。

1、進一步加強理論學習,要做到多學多思。切實增強學習意識，深入學習科學發(fā)展觀的有關理論，帶頭學習和遵守《廉政準則》，進一步強化黨性意識、宗旨意識，不斷提高政治理論素質和綜合素質，堅持在邊學邊干，學干結合過程中不斷提升思想境界，提高實際工作能力。

2、進一步強化作風建設，要淡泊名利，保持良好的心態(tài)。按照《廉政準則》要求，真正在廉潔自律方面起到表率作用。自覺接受各

級領導和員工監(jiān)督，管好親屬，管好自己，做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部，堅持原則、敢抓敢管，對苗頭性問題及時糾正整改，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。

3、發(fā)揚團隊精神，調動中層干部和基層員工的積極性，充分發(fā)揮黨員、團員作用，集中集體智慧，充分發(fā)揮整體效能。要做到“榮譽面前不爭功，利益面前不計較，困難面前不躲閃，責任面前不推卸”。

4、以堅持以人為本、執(zhí)政為民，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風；牢記富民宗旨，牢固樹立群眾觀念，切實改進工作作風，全心全意為職工群眾辦好事、辦實事，著力職工群眾是今天會議的主題，也是我作為項目部黨支部書記沒有真正落實到實處的工作。在今后的工作中要反它真正的落到實處，從關心職工的平常生活入手。

第三篇：黨員領導人員民主生活會會前報告單

附件一：

黨員領導人員民主生活會會前報告單

填報單位：葛洲壩新疆工程局（有限公司）預制廠

備 注：

1、本表在民主生活會召開時間7天前報公司人力資源部、紀委（監(jiān)察部）、黨委辦公室；

2、“議題欄”填寫本次民主生活會要解決的主要問題；“準備情況”欄填寫是否征求基層意見、領導人員準備發(fā)言提綱、會前交心談心及學習等情況。

附件二：

黨員領導人員民主生活會質量評估表（個人）

時間：2011年10月11日

黨員領導人員民主生活會質量評估表（班子）

備 注：

1、請在認為合適的選項中劃“○”；

2、具體評價標準見《黨員領導人員民主生活會質量評估參考標準》；

3、此表由參加會議的公司人力資源部、紀委（監(jiān)察部）和黨委辦公室

工作人員填寫。

附件三：

黨員領導人員民主生活會召開情況報告單

備 注：本表在民主生活會召開后15天內分別報公司人力資源部、紀委（監(jiān)察部）、黨委辦公室。

第四篇：2010年黨員領導人員民主生活會發(fā)言提綱

2010年黨員領導人員民主生活會發(fā)言提綱

民主生活會是我們黨的一貫優(yōu)良傳統(tǒng)，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和建設學習型黨組織活動的一項重要內容，是加強溝通、增進團結、促進工作的重要手段，是認真剖析自我、總結經(jīng)驗教訓，加強班子建設的重要平臺。

根據(jù)省國資公司黨字【2010】25號文件關于開展黨員領導人員民主生活會的通知精神，我們進行了認真準備：首先，召開黨政聯(lián)席會進行學習、安排部署。其次，圍繞兩個主題研究制定了2010年黨員領導人員民主生活會方案。第三，結合企業(yè)實際學習了省委書記袁純清同志在全省興起學習弘揚右玉精神新高潮大會上的講話，進一步明確對企業(yè)改革發(fā)展方向的認識和信心，力爭實現(xiàn)轉型發(fā)展、跨越發(fā)展。第四，結合典型案例剖析，學習了黨員廉政準則。通過開展“兩項活動”的工作調研，征求了基層對黨委的意見和建議。班子成員在開展相互談心、交流溝通的基礎上，認真撰寫了發(fā)言提綱。經(jīng)請示公司黨委同意，今天召開我廠2010年黨員領導人員民主生活會。

一、加強班子建設 形成整體合力

08年底公司對我廠班子做了重大調整，由于職數(shù)減少、角色轉換，班子面臨巨大的挑戰(zhàn)，加強班子建設，迅速帶領全廠干部職工扭轉困難局面的責任重大。我們迎難而上，加強自身學習，完善各項制度，強化作風建設，加大工作力度。經(jīng)過近兩年的麼合、探索、實踐，目前班子黨政同心、步調一致，恪盡職守，各

1負其責，相互補臺，配合默契，整體合力進一步增強，職工信賴度明顯改觀，企業(yè)政令暢通，令行禁止，正氣上揚，和諧穩(wěn)定。

然而，從企業(yè)長遠發(fā)展目標的要求審視，我們依然面臨班子建設任重道遠、執(zhí)政能力有待于進一步提高、市場經(jīng)濟知識有待于進一步豐富、培養(yǎng)年輕干部有待于進一步加強等問題。

二、以兩項活動為推手 加快改革發(fā)展步伐

在黨的基層組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大提出的一項重要任務，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。根據(jù)中央要求和公司黨委的部署，今年三月圍繞企業(yè)工作目標任務，黨委制定下發(fā)了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。七一前夕表彰了13名優(yōu)秀黨員、2名優(yōu)秀黨務工作者、兩個先進黨支部。八月份完善了活動領導組，制定下發(fā)了兩個方案，對活動的意義、指導思想、階段劃分、內容要求、方法步驟、考核要求都做了進一步的強調、完善。目前活動正按要求穩(wěn)步推進，學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍正在形成，全體職工支持改革、參與改革的企業(yè)合力得到明顯增強。五項專題的調研、學習、培訓正在全面展開。

活動中暴露出的問題主要表現(xiàn)在：學習還不夠深入、質量有待于提高；活動開展的不平衡，個別支部重視不夠，規(guī)定動作雖然基本做到，但特點、特色不夠明確。

三、加強企業(yè)黨風廉政建設 發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗力

今年我們著重以深入開展兩項活動為主要載體，大力推進企業(yè)黨風廉政建設和基層黨組織建設。年初，黨委和各支部簽訂了黨風廉政建設目標責任書，和工作目標任務同安排、同落實、同檢查、同考核。由于行政機構的變動，我們適時對原有的黨支部進行了調整，由原先的11個黨支部改為9個黨支部建制。對新任的黨支部書記通過個別談話，集中學習、專業(yè)知識輔導、提高工作素養(yǎng)、多支持多協(xié)助等方式，使他們快速適應崗位要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。目前，基層黨組織健全，活動開展正常，支部書記盡職盡責，配合中心工作力度明顯。發(fā)展黨員工作有序進行，入黨積極分子增多。新黨員和入黨積極分子在工作中表現(xiàn)良好，彰顯了共產(chǎn)黨員先鋒模范的帶頭作用。我廠沒有發(fā)生黨員干部違法違規(guī)的現(xiàn)象。

在開展黨建工作中也存在一些不可忽視的問題：1.個別兼職支部書記工作積極性不高。2.個別支部書記工作拖拉、主動性不強。3.對下崗黨員、離退休黨員管理力度不夠。

四、圍繞企業(yè)發(fā)展目標 努力做好各項工作

開發(fā)解困、轉型發(fā)展是我廠上下經(jīng)過艱苦的改革探索與實踐確定的唯一實現(xiàn)突圍的路徑，加快進度、早日脫困，是全廠職工的企盼，也是黨政班子工作的重心所在。經(jīng)過長時間的艱辛努力，目前已取得較大突破。政府、土地、規(guī)劃等有關部門已基本認可，具體問題正在洽談之中。盡管難度依然很大，為開發(fā)解困、轉型發(fā)展的大目標早日實現(xiàn)，廠班子在企業(yè)形勢依舊嚴峻、資金嚴重

短缺的情況下，千方百計想方設法籌措資金努力為為職工群眾多辦實事好事。今年，一改多年未有的先例，在“三八”婦女節(jié)到來之前和罕遇的夏季酷熱之中為所有在崗的女職工和生產(chǎn)一線職工發(fā)放了節(jié)日慰問品和消暑飲品，送去了廠黨政班子的關懷與溫暖。同時又在連續(xù)兩次增加工資的基礎上，為所有在崗職工增加了15%的工資，兌現(xiàn)了廠長在工作報告中的承諾。與此同時，積極改善職工居住環(huán)境，實行住宅小區(qū)的車輛進出通行證管理辦法，有效規(guī)避了以往車輛進出、停放引發(fā)的矛盾，合理安裝路燈照明設施，保障職工家屬夜行的安全，努力創(chuàng)建安定和諧的生活環(huán)境，這些都贏得了職工群眾的認可與贊賞。

但是由于種種原因的制約，我們前進的步伐還是比較緩慢，與職工的期望值和我們的發(fā)展目標還相差甚遠。下一步的難關體現(xiàn)在以下幾個方面：1.如何充分用好、用活、用足相關政策，取得效益最大化? 2.開發(fā)解困、轉型發(fā)展如何與改革改制有機結合?

3.在突破難關、加快進度的過程中如何加大解決職工群眾關心的難點熱點問題？（如工資較低、需要就業(yè)、各項保障的提高等）。

4.進一步解放思想，轉變觀念的問題。前一段發(fā)生的常顯峰副廠長主動提出辭職的事件就是一個信號，盡管常的辭職主要是個人原因，但深層次的分析說明我們還有些同志在觀念上還存在不適應轉型發(fā)展要求的問題。今后這種情況完全有可能繼續(xù)發(fā)生，需要引起高度的重視。

回顧一年來的工作，有成績、有進步、有教訓、有不足，需要我們更加努力，要通過加強學習，拓展知識，豐富思想，創(chuàng)新思維，更新觀念、使思路更完善，目標更明確，路徑更科學，措施更有力，要把右玉精神的核心理念、本質內涵、基本要素、珍貴本色真正學到手，貫穿到我廠開發(fā)解困、轉型發(fā)展的過程當中，切實辦好群眾最需要解決的實事，辦好涉及群眾根本利益的大事，辦好有利于企業(yè)改革發(fā)展的難事。要進一步健全黨的組織體系，全面推進基層黨組織建設，形成科學嚴密的組織架構，把職工群眾緊密團結在黨組織周圍，要進一步推進黨建工作機制創(chuàng)新，找準黨建工作與中心工作的結合點，不斷增強黨委服務大局、推動科學發(fā)展，維護和諧穩(wěn)定的能力。要進一步加強領導班子建設，注重年輕干部的培養(yǎng)和使用，使領導人員準確把握企業(yè)決策的各項原則，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強依法決策的觀念和能力。要進一步加強黨風廉政建設，注重思想政治工作，加大廠務公開力度，充分發(fā)揮好紀檢監(jiān)察、民主監(jiān)督的合力。要切實抓好兩項活動的開展，努力營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的基層干部骨干帶頭作用和黨員先鋒模范作用，不斷開創(chuàng)推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的新局面。求真務實，艱苦創(chuàng)業(yè)，為早日實現(xiàn)企業(yè)突圍、解困新生，跨越發(fā)展而努力！

二0一0年十月

第五篇：關于XXX公司2011黨員領導人員民主生活會召開情況的報告

關于XXX公司2011

黨員領導人員民主生活會召開情況報告

中共XXX公司黨組：

按照民主生活會有關制度規(guī)定和上級黨組統(tǒng)一部署，XXX公司黨委于10月18日召開了以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題的黨員領導人員民主生活會。上級公司黨組成員、紀檢組長到會指導并作重要講話。會議由公司黨委書記XXX主持，公司黨員領導班子成員和會前確定的列席代表全部參加了會議。通過此次民主生活會，黨員領導人員進一步提高了人本意識、群眾觀念和廉潔從業(yè)意識，統(tǒng)一了思想、增進了團結，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力以及領導科學發(fā)展的能力進一步增強，達到了民主生活會預期目的。現(xiàn)將主要情況報告如下：

一、準備情況

遵照上級黨組《關于召開2011黨員領導人員民主生活會的通知》的要求，為確保民主生活會質量，我們認真做好會前各項準備工作。

（一）及時部署

公司黨委高度重視本次民主生活會，在收到上級黨組有關文件之后，立即對民主生活會進行安排部署。制定了詳細的工作安排表，向XXX公司黨組報送了召開民主生活會的請示報告，明確了會議主題，召開時間和會前準備等有關要求。同時，公司黨委要求黨員領導人員認真學習，找準存在問題，切實做好開展批評與自我批評準備。

（二）組織學習

公司黨委采用集中學習與自學相結合的方式，組織了二次黨委中心組學習，積極開展黨員領導人員的學習活動。學習了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告；胡錦濤同志在建黨90周年慶祝大會上的重要講話，學習胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示；黨的群眾路線方針政策；《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)及上級黨組有關密切聯(lián)系職工群眾、加強黨風廉政建設的制度規(guī)定和要求等內容。黨員領導人員通過深入學習，深刻領會精神實質，交流學習心得體會，明確了此次民主生活會的目的意義，提高了思想認識。

（三）廣泛征求意見

公司黨委把征集黨內外群眾意見作為開好黨委民主生活會的關鍵步驟，著重從四個方面進行統(tǒng)籌安排，確保了意見建議征集工作的順利完成。

一是發(fā)放意見表征求各黨支部、各部門意見。9月初，以發(fā)放調查問卷和征求意見表的形式，向各黨支部和部門征

求意見。各黨支部和部門認真按照公司黨委要求，采用多種形式征求并聽取黨員群眾對黨委民主生活的意見和建議，并經(jīng)匯總整理，及時填報了《征求意見表》。

二是召開座談會征求意見。9月10日，公司黨委分別召集XXX部等四個部門的黨員群眾進行座談，積極聽取群眾意見。黨委工作部、紀檢監(jiān)察部和人力資源部人員結合“雙百訪談”工作，以座談會和個別談話等形式，分別向中層管理人員、黨員和普通群眾廣泛征求意見。有關人員結合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、節(jié)能減排、人力資源管理、生活后勤等實際情況，對公司黨員領導人員進行了實事求是的評議，既肯定成績，也提出了具有建設性的意見和建議。

三是通過意見箱征求廣大員工意見。公司黨委設立了“民主生活會征求意見箱”征集意見建議，同時，設立電子郵箱征集員工意見建議。

四是認真梳理群眾意見建議。在廣泛征求意見建議的基礎上，職能部門按照原汁原味的要求，對征集到的書面意見和座談會意見進行系統(tǒng)的梳理，分類匯總后及時遞交給公司黨委領導班子及其成員。

經(jīng)過匯總，共有六個方面21條意見建議。其中安全生產(chǎn)5，經(jīng)營管理3條，思想政治3條，黨風建設和反腐倡廉工作有2條，節(jié)能減排3條，隊伍建設2條，生活后勤3條。

（四）檢查2010年民主生活會整改措施落實情況

通過2010年領導班子專題民主生活會征集到的意見建議整改落實情況進行檢查，針對2010年發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營等五個方面18條建議，公司制定了切實可行的整改措施，已經(jīng)全部得到了解決.（五）深入開展談心撰寫發(fā)言提綱

班子成員認真開展談心活動，坦誠交流思想。相互對一年來的思想、工作情況作出恰當評價，肯定成績，指出存在的問題。通過交流意見，溝通思想，使得大家對一年來的思想、工作情況有了客觀的認識，明確了自身存在的問題和努力方向。

領導班子成員圍繞民主生活會主題，根據(jù)黨內外職工群眾所提的意見和建議、班子成員之間的交流談話內容等，認真準備發(fā)言提綱，著重檢查在聯(lián)系群眾、加強作風建設、廉潔從業(yè)等方面存在的主要問題，剖析思想根源。

（六）選好列席會議代表

根據(jù)上級要求，公司黨委選定了黨委工作部、紀檢監(jiān)察部、人力資源部、公司辦公室、計劃部、財務部等負責人，以及黨員群眾代表等，共16人列席會議。

二、召開情況

公司黨委于10月18日下午召開了2011黨員領導人員民主生活會。

會議議程有六項：公司黨委書記XXX主持會議并通報

2010年群眾意見整改落實情況和2011民主生活會征集意見情況；黨委書記XXX對開好會議提出具體要求；黨委成員依次發(fā)言，開展批評與自我批評；上級領導講話；黨委書記XXX對會議進行總結；參會人員（含列席人員）對民主生活會的質量進行無記名測評。

三、會議效果

對于召開2011黨員領導人員民主生活會，XXX公司黨委精心組織、嚴格程序，黨員領導人員態(tài)度認真、準備充分。經(jīng)過周密的會前準備和通過參加民主生活會的黨員領導人員深刻的剖析，進行批評與自我批評，并明確了整改和努力方向，確保了會議取得實效。

上級領導XXX對本次會議作了充分肯定，他指出：XXX公司為開好民主生活會做了大量的工作，準備充分。會上每個人的發(fā)言都很真誠、實事求是，這次會議開得好，很成功，達到了預期效果。

會議結束時,參會人員（含列席人員）23人對民主生活會的質量進行了無記名測評，滿意率為XX%。

會后，XXX公司黨委針對基層黨組織和黨內外員工群眾提出的21條意見建議，制定了整改措施，落實了整改期限和責任。目前，整改工作已經(jīng)全面展開。

特此報告。

附件1：XXX公司2011黨員領導人員民主生活會會議紀

要

附件2：XXX公司2011黨員領導人員民主生活會黨員領

導人員發(fā)言提綱（共7人）

附件3：XXX公司2011黨員領導人員民主生活會群眾意

見建議及整改措施