第一篇：2011年黨員民主生活會情況專題匯報專題

2011年黨員干部民主生活會情況匯報

(項目匯報)

公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

根據(jù)集團公司、公司黨委要求，我項目按照今年黨員干部生活會議題組織項目黨員干部緊緊圍繞“堅持以人為本執(zhí)政為民為理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題。從項目黨務(wù)工作建設(shè)，緊密結(jié)合各自分管工作，認真開展黨性分析和對照檢查，深刻剖析黨員干部成員是否貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理堅持群眾路線，維護群眾利益的優(yōu)良作風(fēng)。為此開展了批評與自我批評。針對查擺出的問題，明確了整改措施和努力方向，提高思想認識，加強黨風(fēng)廉潔工作建設(shè)，增強黨員干部成員與項目群眾之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、充分準(zhǔn)備確保實效

項目黨員干部領(lǐng)導(dǎo)班子成員對開好本次民主生活會高度重視，及時進行安排部署。為求本黨員干部民主生活會取得實效，我項目專門召開了動員會，要求班子成員把握會議儀題，統(tǒng)一思想認識，把本次黨員干部民主生活會開成征求意見會、分析問題會、溝通思想會。嚴格按照“2011年黨員干部民主生活的通知”要求，堅持以人為本，執(zhí)政為民。維護職工群眾利益，發(fā)揚楊善洲通知先進事跡。圍繞十二五規(guī)劃工作思路，結(jié)合項目實際推進項目規(guī)范化施工建設(shè)。確保

1項目完成公司下達的目標(biāo)任務(wù)。與此同時，還認真組織項目黨員干部及項目群體員工學(xué)習(xí)了黨的十七大十七屆三中、四中五中全會精神、胡錦濤總書記“七一”講話精神和《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從業(yè)若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等文件。按照以上文件和會議精神，我項目實事求是地分析了當(dāng)前項目黨員領(lǐng)導(dǎo)平日工作實際，深入思考了如何進一步堅持以人為本、執(zhí)政為民、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的問題。項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身工作，胡錦濤總書記在“七一”講話要求和《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從業(yè)若干準(zhǔn)則》深刻剖析自身工作中存在的問題，分析根源，提出了切實可行的整改措施，撰寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會，為本次黨員干部民主生活會的召開做好了充分的準(zhǔn)備。

二、查找自身問題確保會議不走過場

通過項目集中對全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面分析和總結(jié)了我項目當(dāng)前黨建工作和施工中存在的問題，主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是責(zé)任理念不強，危機意識不夠。在日常工作中，遇到困難的施工技術(shù)難題，不是自己想方設(shè)法去自己解決，而是吃老一套。或者就是以“等”“靠”“托”來解決問題，沒有自我主見，沒有危機感，探求新知識欲望不強。二是開拓創(chuàng)新意識不強，忽視市場競爭環(huán)境。工作中遇到的許多新情況新問題，往往滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，不去想方設(shè)法解決遇到的困難和問題，而是過多地依賴上級領(lǐng)導(dǎo)的支持，依靠基層自己去解決。面對兄弟單位之間你追我趕、不斷創(chuàng)新以制度化、規(guī)范化管理項目，而我們卻滿于現(xiàn)狀，沒

有競爭意識、危機感。三是統(tǒng)籌意識不強，目光短淺。當(dāng)前建筑市場紛繁復(fù)雜，同行業(yè)競爭壓力巨大。在項目日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)管理人員抓大放小，只管出效率、出成績，卻忽略了細節(jié)管理，造成全員責(zé)任思想渙散，責(zé)任意識不強。

三、深入分析 找準(zhǔn)整改措施

班子成員通過查找問題，廣泛深入地開展批評與自我批評。在當(dāng)前一段時期的整改學(xué)習(xí)，項目黨員領(lǐng)導(dǎo)意識到只有不斷的強化全員學(xué)習(xí)，努力提高項目管理質(zhì)量才能有效持續(xù)發(fā)展，繼續(xù)保持項目快速建設(shè)的良好勢頭。完成公司“三步走”大跨越總體目標(biāo)。

為確保本次項目領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的順利開展。使項目每一位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠認清形勢，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，端正作風(fēng)，規(guī)范項目工作開展。對于存在的問題和不足，提出以下四項整改措施：

1、加全員強學(xué)習(xí)提高工作能力。要主動自覺地學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變要我學(xué)為我要學(xué)，把學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合。要深入學(xué)習(xí)貫徹新時期黨建工作各項管理方針、政策和路線，始終保持與黨中央的高度一致，自覺維護項目黨員干部及全員之間的團結(jié)統(tǒng)一。堅持用毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自身理論修養(yǎng)水平，堅定共產(chǎn)主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，使自身綜合素質(zhì)得到不斷提高，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐，服務(wù)群眾。

2、努力工作提高標(biāo)準(zhǔn)。項目全體班子成員要緊緊圍繞實現(xiàn)年度產(chǎn)值目標(biāo)和施工生產(chǎn)經(jīng)營重心，創(chuàng)造項目經(jīng)濟效

益最大化為主，提高我項目施工安全、質(zhì)量規(guī)范化管理，促進我項目在本年度施工中不斷與時俱進發(fā)。不論從人才培養(yǎng)、施工建設(shè)、黨建工作等方面中繼續(xù)快速規(guī)范的發(fā)展，確保各項工作上臺階、上水品。打破項目當(dāng)前僵局，規(guī)范項目管理。堅持“質(zhì)量、生命共存、誠信、創(chuàng)新永恒”的基本企業(yè)理念，要在項目施工建設(shè)中，選拔一批干部、培養(yǎng)一批人才，筑一座精品。

3、改進作風(fēng) 作有所為。以深入開展項目黨建作風(fēng)和效能建設(shè)為抓手，配套完善系列工作管理和監(jiān)督機制，形成了“依制管人、照章辦事”的良好機制。在全項目建立健全審批匯報、專題調(diào)研和定期考核等相關(guān)制度，形成領(lǐng)導(dǎo)、考核、競爭、激勵、評比和督查六項機制，真正做到“以制度管人管事、文明辦事從政”的工作作風(fēng)。克服官僚主義作風(fēng)，經(jīng)常深入基層、深入群眾，掌握群眾真實情況，幫助他們解決遇到的困難和問題；要盡職盡責(zé)，讓群眾得到實惠，感受溫暖。

4、嚴要求 樹形象。項目黨員干部要在實踐過程中要經(jīng)得起名利的誘惑，金錢的考驗，做到謹言慎行。與群眾站在統(tǒng)一戰(zhàn)線，保持廉潔自律，潔身自好，自覺遵守法律和紀律。同時要在工作中多幫助他人，與職工多溝通，與職工共進退，樹立良好個人形象，確保他們能夠在政治上有進步，工作上有成績，筑牢防腐拒變的堅固防線。

2011年10月15日

第二篇：黨員民主生活會匯報

黨員民主生活會匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)今年民主生活會的主題和總體要求，現(xiàn)將我2015年下半年來的思想、工作等基本情況，存在的問題及努力的方向匯報如下： 半年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度一致，圓滿完成了組織交辦的各項任務(wù)，無任何違紀情況發(fā)生；嚴格規(guī)范自己的言行，勤政廉潔，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事；切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，求真務(wù)實。

一、存在問題

1、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠。認為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論及實時的實用理論，致使自己對世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，看待問題、分析問題，解決問題的能力有待進一步提高。

2、沒有充分起到模范帶頭作用。自己是一名共產(chǎn)黨員，平時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)意識不夠。

3、批評與自我批評不夠。一般安于現(xiàn)狀，很少展開自我批評，對自身的缺點認識不足，不夠深入。覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病。對批評與自我批評認識片面，反映出我的態(tài)度的不夠端正。4.事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。

二、今后努力方向及整改措施

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際，抓住學(xué)習(xí)重點。實際中要像對待工作一樣，制定出詳細的政治理論學(xué)習(xí)計劃，擠出時間予以落實，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作。

2、加強批評與自我批評，虛心向同志學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習(xí)，培養(yǎng)優(yōu)良的工作和學(xué)習(xí)品質(zhì)。

3、進一步嚴格要求自己。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格約束自己，不斷的加強自身的黨性修養(yǎng)，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。

4、充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好公司的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗。不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化責(zé)任意識和主人翁意識，提高工作效率。2016年1月16日 匯報人：童慧慧

第三篇：黨員民主生活會匯報材料

經(jīng)過這一段時間科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、思考、探討、交流等環(huán)節(jié)，使我對科學(xué)發(fā)展觀有了更深入的了解，對工作中存在的問題有了更全面的掌握，對自身優(yōu)缺點也有了更客觀更科學(xué)的評價。借本次民主生活會之機，我將個人的體會、感受作以簡要剖析，不到之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志批評指正。

作為一名園林環(huán)衛(wèi)機關(guān)工作者，這就要求我們比一般工作人員更有責(zé)任心，更有義務(wù)為園林環(huán)衛(wèi)的未來發(fā)展出謀劃策，解難答疑。對“科學(xué)發(fā)展觀”這一指導(dǎo)思想不僅應(yīng)從“深”、還要從“遠”，既要深入學(xué)習(xí)其要義、核心、要求、方法，還要在加強自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，推陳出新上不斷探索，進取。我個人從事的督查考核工作其本身的實質(zhì)就是服務(wù)，為促進基層各項工作正常有序開展服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)掌握基層工作實際服務(wù)，為主管科室提供現(xiàn)場最新實際勘察服務(wù)，這是一個必不可少的流程、過程，而非為考核而考核，為找問題而考核，為發(fā)放獎金而考核。考核辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)運行了三年，每年都會有細小的改動，變化，即便現(xiàn)在看來，仍然有不少問題存在，諸如，考核管理精細化要求不高，任務(wù)細則不明確，未全面統(tǒng)籌考慮基層工作實際等，看似這些問題出現(xiàn)在工作上，實則是個人思想意志的形象凸顯，也即我們的工作情緒或多或少受到了思想情緒、生活情緒的干擾、影響。對照問題，我對此作出了如下剖析：一是理論學(xué)習(xí)被動，鉆研不夠，不深，總是將理論看作束之高閣，僅在書本上存在的空談，而并沒有聯(lián)系工作實際，嚴格落實貫徹到工作中。二是工作思路存在局限性，思路狹窄，總是按照程式化思維方式想問題，鉆牛角尖，宏觀思考的能力欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神，前瞻性不夠。三是工作作風(fēng)不夠扎實。求實、重細、抓實、講實干力度不夠。

究其原因主要有以下三點：

一、對理論學(xué)習(xí)認識還不到位。總是按照個人喜好，熱衷于潛讀文學(xué)專業(yè)書籍，即便是與當(dāng)前的工作要求有差異，我仍然對此持之以恒。而對于政策理論的認識，僅僅局限在領(lǐng)導(dǎo)集體組織學(xué)習(xí)了，才認真做做筆記，會后稍作思考，寫寫一時的心得就不了了之。對于園林環(huán)衛(wèi)專業(yè)面上的知識，除了感興趣的看看外，其余的均未接觸，認為自己干環(huán)衛(wèi)督察考核工作，不需要有多高的理論水平，不必靜下心來苦心研讀政策，學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感，認識不夠。長此以往，自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展，與改造主觀世界結(jié)合不緊密，在認識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導(dǎo)，結(jié)果出現(xiàn)偏差。考核工作中也遇到了不少棘手的問題。

二、工作思路放不開，不能與時俱進。長期以來，滿足于一般性常規(guī)工作，沒有用高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求去衡量自己，約束自己，導(dǎo)致了工作起色不大，進步幅度較小，加之長期的檢查考核工作單一，干得順心了，熟練了，很輕易就能抓住各項工作當(dāng)中的薄弱環(huán)節(jié)，就覺得不用再像以前那樣每天忙于檢查，疲于寫通報，苦于印發(fā)送達，久而久之，滿足于現(xiàn)狀，思想也就僵化了，自然不易生出創(chuàng)新之意，更談不上與時俱進。

三、工作中投入的精力太少，研究不夠，“懶“字出頭。走出校園，邁向社會，隨著環(huán)境的改變，我由最初的陌生到熟識，再到順應(yīng)，越來越能學(xué)會適應(yīng)的同時也經(jīng)常給自己開些小差，懶惰思想占了前衛(wèi)，工作作風(fēng)日漸漂浮，究實而論，我并非是在全心全意，100%的在干工作，或是以責(zé)無旁貸的思想去思考解決實際工作中遇到的難題。

面對自身存在的不足，對照科學(xué)發(fā)展觀以及督察考核工作實際要求，我決心做出如下整改：

一、堅持勤奮學(xué)習(xí)，強化學(xué)習(xí)意識。1.加強政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。把“科學(xué)發(fā)展觀”作為思想的指南、行動的指南；2.要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。不僅學(xué)習(xí)自己喜愛的文學(xué)、史學(xué)、哲學(xué)書籍，還要多學(xué)園林環(huán)衛(wèi)專業(yè)知識，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。

二、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴格要求自己。要克服懶惰思想，勤于思考，樂于上進，敢于創(chuàng)新，勇于實踐。在工作中充實自我，發(fā)展自我。時刻做到自重、自省、自警、自勵。

三、虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同志提出的各類針對性意見和建議，認真分析，及時整改。

第四篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會匯報

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會匯報

根據(jù)局黨委*公委字（2004）21號文件通知要求，我處于2004年7月16日召開了2004處領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。會議由黨委副書記***同志主持，為期半天。班子成員在認真學(xué)習(xí)兩個條例精神的基礎(chǔ)上就我處下一步的改革與發(fā)展進行了探討，同時班子成員對自身的思想、工作等情況進行了剖析，開展了批評與自我批評。班子成員四人及一名調(diào)研員共五人出席參加了會議，會議取得圓滿成功，達到了預(yù)期目的。現(xiàn)將會議有關(guān)情況匯報如下：

一、主要做法

1、重視會前工作，積極做好各項準(zhǔn)備，為開好會打下良好基礎(chǔ)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治作風(fēng)建設(shè)的有效措施。我處黨委高度重視此次會議的召開，并為此召開專門會議進行布置，要求相關(guān)部門和人員積極做好會前的各項準(zhǔn)備工作。

根據(jù)局黨委要求，結(jié)合上級有關(guān)規(guī)定，處黨委積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學(xué)習(xí)了兩個條例及十六屆三中全會文件的精神，確立了此次會議的議題：一是認真學(xué)習(xí)兩個條例精神，探討如何與黨的十六大和十六屆三中全會精神相結(jié)合，二是如何把貫徹好兩個條例與進一步樹立科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何以身作則，模范遵守《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定的各項制度。

黨委組織部門在會前專題召集部分中層干部、群眾召開了群眾座談會，廣泛聽取了中層干部和群眾的意見和建議，為開好民主生活會打下了廣泛的群眾基礎(chǔ)。同時班子成員們都非常重視此次民主生活會，每位班子成員都把此次會議作為一次增進理解，進一步提高自身思想政治意識的機會，對照標(biāo)準(zhǔn)和要求從思想、工作等方面認真進行了反思，撰寫了發(fā)言提綱，從而保證了會議的圓滿召開。

2、認真開展兩個條例的理論學(xué)習(xí)牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，為做好思想剖析打下理論基礎(chǔ)。

開展理論學(xué)習(xí)是開好民主生活會的思想基礎(chǔ)。按照這次會議要求，會前處領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員均認真學(xué)習(xí)了兩個條例，并把貫徹好兩個條例與十六屆三中全會精神及進一步樹立科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會上都一一作了心得交流。通過學(xué)習(xí)，班子成員的思想認識得到了進一步提高，為在民主生活會上做好思想剖析打下了良好基礎(chǔ)。

3、進行思想剖析，認真開展批評與自我批評。

在民主生活會上，每位班子成員積極發(fā)言，既談工作，也觸及思想。大家都談了對于學(xué)習(xí)兩個條例的心得體會。在當(dāng)前改革改制的大環(huán)境下，要將學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、貫徹好兩個條例，與黨的十六大和十六屆三中全會精神相結(jié)合、把貫徹好兩個條例與進一步樹立科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，樹立正確的政績觀、增強落實科學(xué)發(fā)展觀的主動性和維護群眾利益的堅定性。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，樹立自覺接受監(jiān)督的意識，帶頭增強紀律觀念，模范遵守《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定的各項制度，切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。同時各自對自己的工作進行了總結(jié)，對自己的思想也勇于進行了剖析。并結(jié)合群眾所提意見和建議，班子成員認真進行了批評與自我批評。會議氣氛認真而融洽，班子成員坦率而又真誠，取得了良好的效果。

二、兩點體會

通過這次民主生活會的召開，我們有以下兩點體會：

1、做好會前準(zhǔn)備，是會議成功召開的前提條件。

民主生活會的召開只有半天的時間，大量的工作是在會前完成的，如：收集干部、群眾意見和建議，班子成員針對自己的思想和工作，撰寫發(fā)言提綱等，這就要求高度重視會前準(zhǔn)備。此次我們正是高度重視了對會前的準(zhǔn)備，前后花了近半個月的時間進行準(zhǔn)備，為保

證會議的圓滿召開創(chuàng)造了條件。

2、如實反映群眾意見，能更好地促進班子建設(shè)。

民主生活會前收集群眾意見和建議是為了幫助領(lǐng)導(dǎo)班子認清自身存在的問題，更好地改進班子建設(shè)，但以往在向班子成員反饋群眾意見時有避重就輕的現(xiàn)象存在。根據(jù)上級有關(guān)“要‘原汁原味’反饋”的要求，此次我們將群眾意見“原汁原味”地進行反饋，班子成員均認為群眾意見和建議比較客觀，實事求是，反映了在改革改制的關(guān)鍵時期職工的思想動態(tài)和真實想法以及希望領(lǐng)導(dǎo)班子能切實保護好職工的利益。領(lǐng)導(dǎo)班子成員紛紛表示重視群眾意見和建議，尤其對改革的想法，要多聽取和征求職工的意見，正確地貫徹改革改制的方針、政策，不辜負群眾的期望。

三、整改措施

通過此次民主生活會的召開，班子成員有了進一步認識，同時也研究制定了下一步的整改措施：

一是要進一步加強理論學(xué)習(xí)，特別是當(dāng)前要吃透改革改制有關(guān)文件的精神，并與單位實際緊密結(jié)合，切實維護好職工利益。二是在改革改制中要顧全大局，置身于其中，做好調(diào)查研究，及時與職工溝通，正確決策，對全處職工負責(zé)。三是在改革改制時期，正確貫徹改革改制的方針、政策，保證改革改制工作的穩(wěn)步推進。

第五篇：機關(guān)黨員民主生活會個人匯報材料

在近一段時間的學(xué)習(xí)實踐活動中，按照黨委和領(lǐng)導(dǎo)的要求，我學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐活動的講話精神，并結(jié)合自己的工作實際，充分認識到了科學(xué)實踐活動的重要性和歷史意義，并對自己的工作與學(xué)習(xí)有了新的感悟。通過學(xué)習(xí)對比和對自身存在問題的梳理和剖析，主要存在以下三方面的主要問題。

一是學(xué)習(xí)和調(diào)查研究不夠。平時忙于瑣事，沒有靜下心來認真學(xué)習(xí)黨的方針政策，對各種政策不能了解其精華，只懂個皮毛。學(xué)習(xí)沒有系統(tǒng)性，不懂得及時充電對工作的指導(dǎo)意義。同時也沒有在所分管的部門造濃學(xué)習(xí)氛圍，未能把學(xué)習(xí)作為工作的指南針。總認為現(xiàn)在通訊發(fā)達，有個事通個電話，或者叫基層干部上來一下，不能積極主動地深入基層，缺乏吃苦耐勞精神，沒能把理論學(xué)習(xí)和實際工作有機地集合起來。

二是積極進取精神不強。

總認為自己年齡大了，有一種船到碼頭車到站的感覺，總認為自己能力水平不濟，所以缺乏一種奮發(fā)向上追求的動力，沒有奮力開拓的激情，上進心不足，進取心不強，寧肯求穩(wěn)而守成，不肯創(chuàng)新而出錯，在工作中存有“不求有功，但求無過”的思想觀念，滿足于“只幫忙不添亂”，因循守舊，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式去做開創(chuàng)性的工作。

三作風(fēng)比較保守。在工作中，存在著為了工作而工作，工作方法過于簡單，

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