第一篇：干部職工紀律作風整頓匯報

區委統戰部干部職工思想作風紀律集中教育整頓活動

工作情況匯報

在區委的正確領導下，我部緊密結合單位工作特點和實際情況，按照干部職工思想作風紀律集中教育整頓活動的總體要求，積極組織全體干部參加這次集中整頓活動，認真完成了學習動員、自查自糾、集中整治三個階段的各項任務，取得了明顯成效。

一、開展干部職工思想作風紀律集中教育整頓活動的主要做法

（一）高度重視，加強組織領導。黨支部高度重視思想紀律作風整頓工作，區委常委、統戰部長xxx同志分別對開展思想紀律作風集中整頓活動進行動員部署，要求嚴格程序，著力解決在思想紀律作風方面存在的突出問題，進一步提高思想認識、嚴格工作紀律、改進工作作風、樹立良好形象。黨支部成員認真抓好思想紀律作風整頓工作，加強工作指導和督促檢查,確保集中整頓工作取得實效。成立了思想紀律作風整頓活動領導小組，具體負集中整頓活動的組織實施工作。

（二）開展學習宣傳，提高思想認識。通過集中學習、個人自學等多種形式，認真學習黨的十七大及十七屆五中、六中全會和市、區委有關會議精神，廣泛開展內容豐富、形 式多樣的學習教育活動，提高了對轉變思想態度、嚴格工作紀律、加強作風建設重要性和必要性的認識，增強了改進工作作風的自覺性。干部職工思想紀律作風集中整頓活動領導小組及時編印工作簡報，宣傳作風紀律整頓活動的進展情況，交流各單位作風紀律整頓活動的好經驗、好做法，加強宣傳引導，弘揚正風正氣，營造了良好的氛圍。聯系實際，查擺問題，明確要求，收得了良好效果。

（三）制定整改措施，抓好整改落實。每個干部職工對查找出來的問題深入分析原因，制定整改措施，按照“有什么問題解決什么問題，什么問題突出，重點解決什么問題”的原則，切實進行整改，確保了整改效果。對遵章守紀自覺性不夠強、愛崗敬業意識有待提高、服務意識不到位、工作反應慢、效率低下等問題，深刻剖析問題根源，研究制定了有針對性的整改措施，自覺把思想紀律作風集中整頓活動與做好日常工作緊密結合起來，并逐條落實。

二、開展干部隊伍思想紀律作風集中整頓活動取得的成效

這次思想紀律作風集中整頓活動前三階段效果明顯，達到了提高思想認識、嚴格工作紀律、改進工作作風、樹立良好形象的目的。一是思想認識有了新的提高。通過動員部署和學習討論，廣大干部職工對思想紀律作風集中整頓活動的重要性和必要性有了充分認識，進一步強化了大局意識、服 務意識、責任意識和形象意識，增強了事業心和責任感。二是精神風貌有了新的變化。通過集中整頓，遲到早退，溜崗串崗，上班時間玩游戲等問題得到有效解決，廣大干部職工的紀律觀念有了明顯增強，精神面貌有了明顯轉變。三是工作作風有了新的改進。通過深刻查找存在的問題，認真抓好整改措施的落實，切實改變工作中存在的要求不嚴格、作風不嚴謹、辦事效率不高、工作干勁不足等問題，進一步提高了工作質量和工作效率。

三、進一步加強作風紀律建設的措施

提高思想認識、嚴明工作紀律、加強作風建設是正確履行職責、圓滿完成各項任務的基本保證，也是一項必須長期抓緊抓好的工作。為圓滿完成干部職工思想作風紀律集中教育整頓活動第四階段任務，制定以下措施：

（一）進一步加強領導干部作風建設，充分發揮領導干部的示范作用。完善領導干部教育培訓、民主監督等機制，重點加強思想政治素質、事業心和責任感，履行職責和工作實績，抓班子、帶隊伍，嚴于律己、清正廉潔等方面的作風建設，不斷提高領導班子特別是“一把手”的綜合素質和工作能力，充分發揮領導干部的示范作用。

（二）加強組織學習，提高干部職工整體素質。每周一、五為集中學習時間，采取政治學習、業務培訓等多種方式，引導干部職工加強自身修養，強化組織觀念和紀律觀念，從 小事做起，從一點一滴做起，從自身做起，養成良好的工作作風，不斷提高自身的能力和素質。

（三）嚴肅工作紀律，樹立機關工作人員良好形象。每個干部職工都要認真按照要求，進一步強化機關工作人員紀律意識，自覺遵守各項工作紀律，嚴格要求自己，恪盡職守，扎扎實實地做好本職工作，樹立機關工作人員的良好形象。

（四）把干部職工思想作風紀律集中教育整頓活動開展與當前各項統戰工作結合起來，抓好年底統戰工作責任書考核和民族鄉村經濟社會發展示范點建設，做到活動和工作兩不誤、兩促進。

第二篇：紀律作風整頓匯報

煙莊鄉紀律作風整頓活動情況匯報

各位領導，大家好!

我們煙莊鄉開展了紀律作風集中整頓活動以來，通過學習動員、對照檢查、集中整改和總結驗收，有力地促進全體干部職工解放思想、更新觀念、轉變作風，進一步形成了勤政、廉潔、務實、高效的工作作風。現將活動開展情況匯報如下：

一、加強領導

市、縣紀律作風集中整頓活動一開始，我鄉立即組織召開了全鄉黨員干部大會，對此項工作進行動員部署，傳達了市、縣活動文件和動員會議精神，印發了各類學習材料。成立了以黨委書記為組長的學習活動領導小組，制定出切合實際、操作性強的活動方案和日程安排，保證開展整頓活動的時間、數量及質量。

二、認真整改

經過從思想深處和制度層面剖析問題根源，結合工作實際進行對照檢查，梳理出了抓理論學習不夠全面；對熱點、難點問題解決能力不足；在招商引資、民營經濟、農業結構調整、新農村建設等具體工作中的大局意識、責任意識和服務意識不強的問題。針對存在的問題，我們進行了專題研究，制定了切實可行的整改措施，及時發現和糾正工作中存在的問題,加強對 1

黨員干部學習、教育的管理和監督,從群眾反映的熱點、難點問題入手,推進依法行政，提高辦事效率。我們還從完善紀律作風建設的長效機制入手，制定完善了加強學習、限時辦結、考勤值班等多項制度。

三、取得成效

我鄉始終堅持將整頓活動與做好當前工作相結合，以整頓活動促進各項工作，堅持做到兩不誤、兩促進。集中整頓期間，我鄉建立了綜治維穩中心，設立綜治、信訪、司法、民政等12個辦事窗口，實現了咨詢、受理、答復、辦結、反饋的“一站式”服務，運行以來，受到群眾好評。一個月中，完成園區清場任務420畝，新建冬暖式蔬菜大棚350畝，完成4公里煙野路重修工程的上土任務，引進2個大的招商項目。

通過這次紀律作風整頓活動，全鄉黨員干部的宗旨意識和紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高，勤政、廉潔、務實、高效的工作作風和干事創業的良好氛圍基本形成。今后，我們將以這次整頓活動為契機，繼續加強政治理論學習，堅持開展批評和自我批評，不斷改進工作作風，促進各項工作不斷取得新的成績。

第三篇：干部職工紀律作風集中整頓活動心得體會

干部職工紀律作風集中整頓活動心得體會

3月24日下午縣財政局召開全局干部職工紀律作風集中整頓活動動員會，非稅收入征收局全體干部職工參加了動員會。會上，縣政府副縣長**作了重要講話，局班子領導及下屬各中心負責人做了表態發言。通過動員會，我個人對紀律作風整頓活動有了更深的理解，使自己認識到開展干部紀律作風整頓的緊迫性和必要性。下面我就本人開展干部職工作風紀律整頓活動，談談自己的認識和體會。

紀律作風建設是縣財政工作長期發展的堅強保障。干部職工紀律作風整頓活動的開展，有利于加強個人修養、樹立良好思想觀念、行為方式、工作習慣，為增強責任意識，提高執行力提供約束機制。開展紀律作風集中整頓活動，不僅僅是提升個人品質，改善工作作風，提高服務質量的需要，還是安澤財政工作的助推器，更是建設“一區一河”，打造“五個安澤”的堅實后盾。

我應以這次紀律作風整頓活動為契機，深刻認識這次整頓活動的迫切性和重要性，加強學習，提高自身認識，把牢思想觀。結合《實施方案》，按照嚴紀律，轉作風，促落實的總基調，對照19項重點整治的突出問題逐條檢查、仔細查找我個人存在的問題，仔細做好自我剖析，積極落實整改。

在今后的工作中我要逐步轉變紀律作風，切實做好工作、紀律兩不誤。提升工作成效和服務水平的同時，在按時完成局日常的每一項工作的情況下，要把活動做為當前的一項工作的重中之重執行落實，以強烈的責任感和使命感，扎實對待這次紀律作風整頓活動，使作風整頓積極推動局辦公室各項工作開展，為建設“一區一河”打造“五個安澤”的宏偉目標作出自己的貢獻。

第四篇：紀律作風整頓匯報材料1

某鄉鎮開展紀律作風整頓活動情況匯報

根據某某縣紀檢委關于在全縣集中開展紀律作風整頓活動的規定，我鄉多次召開黨政聯席會議，進一步深入學習紀律作風整頓大會視頻會議精神，商定我鄉紀律作風整頓活動的具體工作。按照規定要求，我鄉紀律作風整頓活動按縣紀委的安排部署緊張有序的進行，現將活動情況匯報如下：

一、扎實開展紀律作風整頓活動

自集中整治活動開展以來，某鄉鎮黨委、政府高度重視活動效果，通過多種方式進行紀律作風整治。一是組織機關干部通過觀看警示教育片，結合實際情況和自身，深刻剖析自身在責任意識、敬業意識、紀律意識等方面存在問題和不足，找出問題產生根源，并努力在今后的工作中不斷改進。二是廣泛征集意見和建議，通過發放意見建議征求表，在群眾中征集對某鄉鎮加強紀律作風建設、推進業務工作的意見和建議，在鄉政府設立了征求意見箱，并公布了電子郵箱。這些意見和建議為各站所改進工作作風，今后更好的開展工作提供了參考。三是召開座談會，組織干部群眾代表、人大代表、政協代表、基層單位干部群眾代表、服務對象代表、我鄉范圍內主要企業的相關負責人，等有關人員召開紀律作風整頓活動座談會，面對面虛心聽取座談對象對本單位改進紀律作風、加強領導班子建設等方面的意見和建議。

二、派出督導組深入全鄉各支部督查整頓工作

為使全鄉整頓活動步調整齊，活動取得實效，12月8日，鄉紀律作風整頓督查組深入全鄉13個農村支部，對整頓活動的開展情況

進行了檢查。督查組通過入戶走訪、講政策，召開全體黨員、群眾代表會議，公開舉報電話等方式，對農村支部進行督導檢查。通過檢查，對行動迅速、開展好的支部進行了表揚，樹立表率；對反應遲緩、積極性不高的支部進行了重點督促。通過此次督查，目的是使大家從思想上認識到遵守黨紀國法的重要性和必要性，切實端正了農村黨員特別黨員領導干部的紀律觀念，加大了農村黨員的自我約束力。為推進我鄉紀律作風整頓活動順利開展，塑造我鄉風清氣正的紀律作風氛圍。

三、召開紀律作風整頓專題民主生活會

此次民主生活會緊緊圍繞“深入解放思想、加快轉型跨越、作風紀律整頓”為主題，會前鄉黨委組織各基層站所、班子成員深刻撰寫發言材料，在群眾中廣泛征求意見建議，嚴格按照方案要求召開此次民主生活會。民主生活會上，鄉黨委班子成員一一作了發言，結合會議主題，結合自己的工作，找出問題，深刻剖析，開展批評和自我批評。發言結束后，縣紀律作風整頓督導組領導南宏縣長做了總結發言，首先，他肯定了某鄉鎮此次專題民主生活會是成功的；其次，他要求，參會人員要以召開這次民主生活會為契機，找出自身存在的問題，深刻分析問題產生的原因、明確今后的整改方向、吸取經驗教訓、自覺改進提高。各參會人員紛紛表示，在今后的工作中要從問題出發，切實加強自身作風建設，不斷改進，為某鄉鎮轉型跨越發展做出自己的最大貢獻。通過民主生活會的開展，查找出鄉黨委、政府還存在以下幾方面的問題：

1、態度不夠端正，認識片面，片面地自我滿足，自

認為工作好，表好現，沒有什么問題需要自查自糾。

2、學習不夠全面，不能認真貫徹鄉制定的學習制度，對鄉黨委安排的學習計劃不能按要求高標準、高質量完成，學習筆記雖然記的很詳細，但學習體會不夠深刻、細致，不能做到學習致用，用理論指導實踐，雖然學習了山西省十次黨代會報告的相關內容，卻僅僅停留在理論角度，為了學習而學習，不能深入思考，缺乏理論聯系實際意識。

3、工作落實中存在“中梗阻”現象，責任感、使命感和危機感意識不強，沒有“畏危者安，畏亡者存”的意識，工作中存在“懶、散”現象，深入基層不夠，沒有真正俯下身子去貼近群眾，做群眾工作還不夠細致。電話聯系多，躬身力行少，有時村里有了問題不是下村去解決問題，而是讓村干部回鄉來解決問題。

4、工作被動應付多，主動超前意識差，工作中經常是奉命行事，落實任務、上級安排什么工作就干什么工作，不能做到善于發現問題，發現問題也不能及時匯報，心里想著走過場。

5、各別干部對自身建設要求不嚴，沒有按照黨員干部紀律作風整頓中提出的標準要求自己，廉潔自律意識不強，個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化，比如在客飯上鋪張浪費，嚴重損害了我鄉機關干部形象，對此鄉機關黨政班子會議，研究制定了嚴格的客飯制度，規定標準，任何人都不得越制度辦事。

對于我鄉黨委、政府存在的問題，我鄉制定了整改措施：

1、學習方面，通過鄉黨政班子會議研究制定了一系列學習制度，在鄉機關內部開展每周一學習活動。目前鄉黨委、政府已發放學習資料50本，保證人手一本，并發放學習筆記本，要求每周一作為集中學習日，其余時間自學，要認真做好筆記，以片為單位，片長為總負責人，各片以值班日為討論學習日，采用討論方式，共同探究學習內容，用理論指導實際工作，達到學以致用的目的。

2、對工作中出現的“中梗阻”現象，我鄉負責人認為只有完善制度，強化管理，把鐵的紀律作為管人管事的“緊箍咒”，才能形成威懾，要讓機關干部心存“不換狀態就換人”的意識使干部“行要守責”做到“不盡責就問責”，經鄉黨政班子成員研究決定充分發揮鄉紀律監查委員會作用，形成了一套完善的干部作風問題責任制，要求紀律監查委員會成員要以敢抓敢管的勇氣和膽識，毫不畏懼的發現問題，揭露問題，做到對損害和影響鄉經濟發展環境的條件，發現一起，上報一起，整治一起，決不姑息。

3、振奮精神，務實創新，徹底改變落后的思想觀念，積極主動接受新思想、新信息，建立了崗位目標量化考核機制，年終進行考核、評比，獎懲分明，督促工作落實，改進工作方式。

我鄉的紀律作風整頓活動嚴格按照縣委的要求進行，把此項活動作為一項政治任務長抓不懈，長期的進行下去。要塑造一支學風端正、思想進步、工作踏實、作風正派、紀律嚴明的南樊干部隊伍，為實現全鄉經濟社會平穩較快發展提供堅強作風保障。

二〇一一年十二月十四日

第五篇：思想紀律作風整頓匯報材料

思想紀律作風整頓自查報告

保衛8月份例會提出開展紀律作風集中整頓活動以來，促進了保衛隊伍在思想上、紀律上、作風上又一次新的提高。作為綜合管理員這個保衛窗口單位的工作人員，我亦不容遲緩，迅速行動起來，認真學習了徐處在保衛8月份例會上提出思想紀律作風整頓活動的講話內容，有針對性的深入挖掘自身在工作中存在的各種問題和不足，經過學習教育和深入思考，我個人對思想紀律作風整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。

一、自查存在的問題：

（一）業務知識不夠精通。個人學習意識淡薄，不能深入學習保衛專業及相關邊緣知識，創新意識不夠，固步自封。干起工作來仍有些默守陳規，拘泥于老觀念、老經驗，常常等待領導的指示，不能主動思考去做，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。對干好工作責任意識理解不夠到位，自我定位較低，要求較低，造成了分析問題、解決問題站位不高，視野不廣、思路不寬、辦法不多，不能真正發揮專業人員的支撐作用。

（二）紀律意識比較淡薄。在日常保衛工作中，滿足于大事不違規、不越線，有時存在著要求自己不嚴、標準不高的問題，總是認為自己只要不違反工作原則，其它事情沒有必要要求那么嚴，總是認為規矩是給別人訂的，特權主義思想嚴重，比如個人在工作中有著裝不規范現象，手機有不暢通情況，開車偶爾超速現象，在一定程度上造成不好的影響。

（三）工作作風拖拉散漫。在繁瑣、復雜綜合工作中，不能按照工作的輕重，合理安排事項，胡子眉毛一起抓，照成工作效率低下。尤其領導交辦的工作，不能按時反饋或反饋不及時，有時會采取逃避的方法，僥幸認為領導忘了，像寒號鳥一樣得過且過，在檔案管理、后勤保障方面存在一定的差距。

二、整改措施努力方向

針對自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正