第一篇：工青婦聯(lián)合黨支部中心組學(xué)習(xí)情況匯報

工青婦聯(lián)合黨支部中心組學(xué)習(xí)自查報告

2010年以來，工青婦聯(lián)合黨支部能堅持以鄧小平理論重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞促進(jìn)支部委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、推動黨的理論武裝工作，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織，緊密聯(lián)系思想實際和工作實際，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有計劃、有步驟、有成效地開展了中心組政治理論學(xué)習(xí)，較為圓滿地完成了年度學(xué)習(xí)任務(wù)，促進(jìn)了各項工作的進(jìn)展，現(xiàn)將有關(guān)情況自查如下：

一、制定計劃、精心組織、使學(xué)習(xí)制度化

中心組理論學(xué)習(xí)為工青婦聯(lián)合支部領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想認(rèn)識、提高理論素質(zhì)、培養(yǎng)管理能力、進(jìn)行科學(xué)決策提供了科學(xué)保證，為指導(dǎo)人民團體認(rèn)真開展工作指明了方向，聯(lián)合支部在年初根據(jù)區(qū)委組織部、宣傳部等部委的安排部署，結(jié)合人民團體工作實際，制定了中心組學(xué)習(xí)計劃，做到“學(xué)習(xí)有計劃、讀書有筆記、集中研討有記錄”。

一是成立中心組理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由聯(lián)合支部書記擔(dān)任，負(fù)責(zé)審定學(xué)習(xí)計劃，確定研討專題，提出學(xué)習(xí)要求，主持集中學(xué)習(xí)研討活動，指導(dǎo)和檢查中心組成員的學(xué)習(xí)；安排專人做好學(xué)習(xí)記錄。

二是堅持在每次學(xué)習(xí)前通知到個人，包括學(xué)習(xí)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)的重點、學(xué)習(xí)的要求等，讓中心組成員能提前預(yù)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。

三是在學(xué)習(xí)形式上，能嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)計劃，加強對鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，對黨的基本知識、管理科學(xué)知識和各類相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)；注重結(jié)合區(qū)政合一后我區(qū)工作實際，深入學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府及有關(guān)部門的會議文件精神；學(xué)習(xí)中能堅持“五個結(jié)合”，抓住“六個環(huán)節(jié)”。提高了學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

二、抓學(xué)習(xí)、學(xué)以致用

在學(xué)習(xí)的過程中，我支部能堅持以區(qū)委的工作為中心，抓住聯(lián)合支部在帶領(lǐng)全區(qū)工青婦積極工作，在改革和發(fā)展中面臨的實際問題，狠抓對現(xiàn)實問題的理論思考，堅持真學(xué)，努力提高自身的理論政策水平和工作能力，堅持真用，使理論學(xué)習(xí)取得了實實在在的效果，即用所學(xué)的理論指導(dǎo)自己的實際工作。

一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。召開黨支部會議18次，開展支部拓展活動4次。按照區(qū)委組織部的要求，對定點幫扶社區(qū)西林社區(qū)、沙坪社區(qū)及孝感路社區(qū)開展了幫扶工作。期間，工會、團委、婦聯(lián)幫扶以上社區(qū)6次，為他們送去了食品、飲料、熱水器等幫扶品，幫扶金額近10000元。

二是政治立場堅定,與區(qū)委保持高度一致，維護區(qū)委決策，自覺落實上級黨組織的指示、決議、決定，不走樣、不變通。積極服從機關(guān)工委安排，認(rèn)真做好機關(guān)工委各項抽調(diào)工作，做好黨支部下派街道社區(qū)開展維護社會穩(wěn)定、走訪等工作，參加機關(guān)工委組織的各項專項活動，并按規(guī)定完成了既定任務(wù)。

三是堅持黨支部學(xué)習(xí)制度，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。堅持每季度召開一次黨支部會議，組織開展一次黨支部活 2 動，每月支部黨員干部職工集中學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及新疆工作會議精神、市委、市總工會、團市委、市婦聯(lián)和經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）第一次全體（擴大）會議等有關(guān)會議文件精神。通過學(xué)習(xí)，強化了黨員干部隊伍的宗旨觀念和服務(wù)意識，提高了黨員干部隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。

四是堅持民主集中制的組織原則，嚴(yán)格遵守支部會議制度,重大事項集體討論訣定；搞好班子團結(jié)，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用；支部班子的每名領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和機關(guān)文化建設(shè)等活動為契機，進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化建設(shè)，定期組織黨員干部政治學(xué)習(xí)，全年收讀書筆記20余篇，中心組筆記12本，確保了每個黨員都做到讀書有筆記，落實有行動。認(rèn)真做好了平時考核和年終考核工作，并按時上報考核材料。

五是開展批評與自我批評，以“發(fā)揮群團組織合力、因地制宜開展創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為重點，談到工會、團委、婦聯(lián)，如何發(fā)揮工作優(yōu)勢，在全區(qū)范圍內(nèi)開展有規(guī)模的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全面實踐為人民服務(wù)的宗旨，主動為基層、為群眾服務(wù)，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的公仆意識和服務(wù)意識。

三、運用理論指導(dǎo)實踐，深入基層開展調(diào)研、督查。一是圍繞跨越式發(fā)展的目標(biāo)創(chuàng)先爭優(yōu)。工青婦黨支部一起調(diào)整思路抓組建，一并在基礎(chǔ)上對規(guī)范化建設(shè)提高認(rèn)識，實事求是，理清家底，將隸屬關(guān)系理清楚。針對兩區(qū)工作中存在的不同側(cè)重 3 點，深入基層調(diào)研，做出明確的要求，列入目標(biāo)，夯實了工作基礎(chǔ)。工會，團委和婦聯(lián)的聯(lián)合，也大大加大了我們對創(chuàng)先爭優(yōu)的統(tǒng)一的認(rèn)識，凝聚力量。同時也加快了班子的融合。工作效率和質(zhì)量不斷提高。

二是圍繞部門的實際創(chuàng)先爭優(yōu)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，工青婦黨支部，充分利用黨建的影響力，推進(jìn)團隊的建設(shè)，激發(fā)已組建團隊的活力，積極擴人民團體的覆蓋面。從今年1月份起，截止目前，我區(qū)總工會完成組建工會委員會41家，工會小組590家。同時，區(qū)婦聯(lián)的組建率和村婦代會組建率均達(dá)到100%，機關(guān)、事業(yè)單位婦委會和團體會員工作有了新發(fā)展，“兩新”婦女組織組建率為95%。基本實現(xiàn)了“婦女之家”全覆蓋。

三是匯集力量，增進(jìn)黨建活力。黨支部認(rèn)真做好工青婦工作，充分發(fā)揮工會、共青團組織以及婦聯(lián)的作用，推進(jìn)職工群眾和青年團員的精神文明建設(shè)，創(chuàng)建和諧社會。2011年6月10日和6月14日，工青婦黨支部分別到定點幫扶社區(qū)進(jìn)行幫扶，并制定幫扶實施方案。黨支部按照區(qū)委2011【17】號文件《關(guān)于2011年落實民生領(lǐng)域10個方面80件事實的政策措施責(zé)任分解方案的通知》要求。為41名困難職工發(fā)放救助金及每季度100元愛心券。并且對5名患大病職工分別給予了22000元救助。團區(qū)委先后幫扶慰問了5名貧困殘疾青年。“六一”前夕，婦聯(lián)走訪慰問轄區(qū)內(nèi)五家托幼機構(gòu)和3名留守兒童。并發(fā)動社會力量為他們送去慰問金及慰問品價值20000元。受到了廣大群眾的一致好評。

四是對民生領(lǐng)域的問題關(guān)注意識不斷加強。第一時間深入所負(fù)責(zé)的社區(qū)，參與、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)社區(qū)開展工作。切實為社區(qū)解決問題。領(lǐng)導(dǎo)敞開心胸，傾聽職工們的意見，認(rèn)真傾聽采納意見，及時調(diào)整工作方法，大大增強了職工們的主人翁意識。黨支部以服務(wù)科學(xué)發(fā)展觀為出發(fā)點，以效能建設(shè)為中心，繼續(xù)落實黨員干部的首問責(zé)任制，明確工作任務(wù)的同時，還認(rèn)真定制符合本部門實際情況的部門管理辦法來加強機關(guān)效能的建設(shè)，并且建立了機關(guān)效能建設(shè)的檔案。在日常管理中，我黨支部積極探索新路子，使得工青婦黨支部的作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)更上一個新的臺階。

兩年多以來，中心組在理論學(xué)習(xí)方面，取得了較好的成績，但于上級組織和教職工的要求還有距離，同時，也存在一些不足，如學(xué)習(xí)時間的保證上還需加強，學(xué)習(xí)的內(nèi)容還有待于進(jìn)一步豐富等。下一步，我們將繼續(xù)以鄧小平理論為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)支部各項工作，力爭在開拓創(chuàng)新上下功夫，在力求實效上下功夫，積極應(yīng)對前進(jìn)道路中遇到的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)工青婦，為人民團體事業(yè)再上新臺階而努力工作。

工青婦聯(lián)合黨支部 二〇一二年四月六日

第二篇：工青婦匯報材料

工青婦匯報材料

一、基本情況

興平鄉(xiāng)團委現(xiàn)有3個團總支，即達(dá)西村團總支、統(tǒng)其克村團總支、昆其村團總支，16個團支部，團員162名。14-35歲青年436名，團青比例達(dá)到43%。全鄉(xiāng)有37個星火帶頭人，46個致富能手。2011年新發(fā)展團員24名。各團支部嚴(yán)格按照“推優(yōu)”程序，把好質(zhì)量關(guān)，共推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象16名，被吸收為中國共產(chǎn)黨員（包括預(yù)備黨員）5名。

全鄉(xiāng)婦女總數(shù)4281人，其中維2645人、漢1636人。女黨員80名。全鄉(xiāng)共有五好文明家庭721戶，其中縣級702戶、州級16戶、區(qū)級3戶。“三學(xué)三比”女能手１６６，其中縣級１５１人、州級１２人、區(qū)級３人。女科技示范戶310戶，女農(nóng)民技術(shù)員132人。全鄉(xiāng)共有女勞動力2912人，其中從事種養(yǎng)植業(yè)的2192人、林果業(yè)280人、手工業(yè)80人、個體戶245人、庭院經(jīng)濟115戶。

2011年03月23日興平鄉(xiāng)成立了興平鄉(xiāng)聯(lián)合工會，經(jīng)會員大會民主選舉，選出了工會主席、工會女工委主任、工會經(jīng)費審查委員會主任、工會委員等組織機構(gòu)，工會機構(gòu)日趨健全了，為興平鄉(xiāng)工會各項工作的開展奠定了基礎(chǔ)。興平鄉(xiāng)聯(lián)合工會擁有會員90名。

二、存在的主要問題

1、工青婦干部對工作重要性認(rèn)識不到位，認(rèn)為工青婦工作可抓可不抓，只要能抓好經(jīng)濟等重要工作就行了，還有好多干部的能力能力有限，干部的思想認(rèn)識和能力有待提高。

2、村里好多工青婦干部都是兼職，由于精力、時間有限，不能全身心投入到工青婦工作中，只限于被動應(yīng)付。

3、工青婦的工作經(jīng)費，在個別村開展工作時常因經(jīng)費不足而陷于被動，導(dǎo)致工青婦參與社會事業(yè)發(fā)展的積極性不高，意識不強，不能充分發(fā)揮工青婦的作用。

三、提出的建議

1、希望上級部門能夠多提供一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)的平臺，讓工青婦干部多參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高他們思想認(rèn)識和能力水平。

2、現(xiàn)在工青婦工作越來越多，希望上級部門能夠增設(shè)編制給工青婦工作人員，專職專干。

3、希望上級部門能夠給予經(jīng)費的支持。

第三篇：工青婦黨支部規(guī)章制度

同德縣工青婦黨支部

關(guān)于印發(fā)《同德縣工青婦黨支部規(guī)章制度》的通知

支部各成員單位：

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工青婦黨支部干部職工工作作風(fēng)，扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，為查擺出的問題建立規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹落實，做到立查立改，提高工作效率，加強工作紀(jì)律，經(jīng)支部會議研究決定，特制定《同德縣工青婦黨支部規(guī)章制度》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

2013年5月17日

抄送：局屬各單位。

同德縣工青婦黨支部規(guī)章制度

————黨的群眾路線教育實踐活動整改制度

為營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，加強干部作風(fēng)建設(shè)，維護集體榮譽，發(fā)揮整體效能，使工青婦支部各項工作有秩序、服務(wù)對象有成效，經(jīng)黨支部研究決定，特制定本制度。

一、學(xué)習(xí)制度

1、干部職工學(xué)習(xí)采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，以個人自學(xué)為主，要做到學(xué)習(xí)有讀書筆記、有心得體會、有專門記錄。

2、每周星期五下午3：00-5:00為黨支部干部職工集中學(xué)習(xí)時間，如遇特殊情況學(xué)習(xí)時間自行調(diào)整。

3、學(xué)習(xí)內(nèi)容為政治理論、法律法規(guī)及專業(yè)知識。

4、各單位要結(jié)合本單位實際，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，抓好干部職工學(xué)習(xí)。單位負(fù)責(zé)人每月審閱一次干部職工學(xué)習(xí)筆記。

5、分管領(lǐng)導(dǎo)對分管單位學(xué)習(xí)情況每季度檢查一次，檢查時既要看學(xué)習(xí)次數(shù)，又要查學(xué)習(xí)筆記。

6、有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，要向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，一般同志要向本單位負(fù)責(zé)人請假，事后要自學(xué)補課。對無故不參加學(xué)習(xí)者，在學(xué)習(xí)會議上予以通報批評。

7、學(xué)習(xí)時要嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)交頭接耳、談閑話、拉家常，不準(zhǔn)帶與學(xué)習(xí)無關(guān)的書籍、報刊等其他資料。

8、每一次學(xué)習(xí)結(jié)束后，每個干部職工都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄，并由團縣委進(jìn)行檢查并將學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報。

二、考勤制度

1、必須遵守規(guī)定的上下班時間，考勤實行簽到制度，每日上午、下午上下班時在考勤表上簽到，不得代簽和補簽。

2、嚴(yán)格請銷假制度，單位領(lǐng)導(dǎo)請假在3天以內(nèi)的要經(jīng)縣委主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過3天經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意報縣委書記審批。

3、單位干部職工請假，時間在3天以內(nèi)的由單位負(fù)責(zé)人審批；7天以內(nèi)的經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意報縣委分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

4、長期因病請假需提供醫(yī)院相關(guān)證明，并按照《同德縣干部管理制度》有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)病假手續(xù)。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部或干部職工請假，必須安排好崗位職責(zé)代理人，在不影響本職工作的前提下方可離崗或外出。

6、有正當(dāng)理由不能按時返回崗位的要辦理續(xù)假手續(xù)，如遇特殊情況不能寫請假條的，須電話或口頭請假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，事后再補辦手續(xù)，返崗后應(yīng)及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銷假。

7、工作人員、領(lǐng)導(dǎo)干部上班時間外出辦事要向辦公室打招呼。

8、無故遲到或早退每次扣20元，按規(guī)定時間上下班遲到、早退累計達(dá)5次，按曠工一天對待。曠工一天罰款100元，無故缺席會議、學(xué)習(xí)、義務(wù)勞動等活動按曠工對待。

9、按照有關(guān)干部休假制度，支部各單位干部休假一律

為10天，不得超過規(guī)定時間。

10、在不影響工作的前提下，各單位按規(guī)定安排休假。

三、支部成員單位協(xié)作配合工作制度

1、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，重大問題須支部會議研究。副職領(lǐng)導(dǎo)在搞好分管工作的同時，應(yīng)積極配合其他領(lǐng)導(dǎo)工作，做到既有分工又有合作。

2、各成員單位工作中勤于思考，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團結(jié)協(xié)作，在搞好本職工作的同時，應(yīng)積極承擔(dān)臨時交辦任務(wù)，并在規(guī)定時限內(nèi)完成。

3、各成員單位干部職工在辦公時間要堅守崗位，集中精力，認(rèn)真工作，做到按時上下班，不遲到，不早退。

4、嚴(yán)格實行工作責(zé)任追究制和問責(zé)制。各單位要結(jié)合工作實際，制定管理和目標(biāo)責(zé)任制度，明確崗位職責(zé)，量化工作指標(biāo)，責(zé)任到人，并建立健全考核制度。

5、嚴(yán)格實行工作匯報制和通報制。每季度召開一次工作匯報會，主要聽取單位負(fù)責(zé)人按照單位職責(zé)開展工作情況，分析存在的困難和問題，部署下一步工作。根據(jù)工作需要，重要工作隨時請示匯報。

堅持每季度通報一次各單位工作進(jìn)展情況，其通報內(nèi)容為：

（1）工作計劃及重要工作的進(jìn)展和完成情況；

（2）黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理、民族團結(jié)、精

神文明建設(shè)進(jìn)展情況；

（3）群眾反映強烈的熱點、焦點問題的處理情況。

四、廉政制度

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以律己，以身作則，自覺貫徹執(zhí)行中央和省、州、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定措施。

2、堅持民主集中制原則，重大決策必須集體研究決定，結(jié)果公開透明，禁止暗箱操作。

3、堅持廉潔奉公，嚴(yán)于律己，禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取利益。

4、嚴(yán)格財務(wù)管理和資金使用的各項規(guī)章制度，禁止侵占、挪用公款、私設(shè)“小金庫”、公款私存、坐收坐支、白條子入帳。

5、堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，反對鋪張浪費，禁止揮霍浪費。

6、不準(zhǔn)到下屬單位報銷應(yīng)由個人支付的各種費用。

7、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)幫扶村社、聯(lián)服務(wù)對象制度，定期或不定期地深入聯(lián)系點，聽取群眾意見和建議，著力解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實的困難和問題。

本制度自發(fā)布之日起施行。

第四篇：聯(lián)合黨支部黨建匯報

聯(lián)合黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報

聯(lián)合黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在管理處黨總支部的具體安排和指導(dǎo)下，以公司職代會、黨委黨群宣傳工作會議精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合黨支部的實際，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，注重落實公司黨委和管理處黨總支的工作部署，圍繞中心工作，開展了各項活動，加強了基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，團結(jié)協(xié)作，務(wù)實創(chuàng)新，勤勉盡責(zé)，各項工作取得了較好成績。現(xiàn)匯報如下：

一、黨支部基本情況

聯(lián)合黨支部現(xiàn)有黨員7名，分別工作2個不同的站隊，其中站3名，維搶修中心4名。

二、按照上級黨組織的要求，積極做好黨群的各項工作

（一）加強黨員政治和理論學(xué)習(xí)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四、五中全會精神，重點圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、十二五規(guī)劃學(xué)習(xí)解讀等。我支部根據(jù)上級黨組織的部署，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)安排和組織落實工作。重點抓好基層黨員和管理人員的學(xué)習(xí)，每周開展一次黨員小組學(xué)習(xí)，根據(jù)工作及時政，組織黨員及管理人員學(xué)習(xí)，及時了解國家大政方針以及公司的發(fā)展形勢，并結(jié)合學(xué)習(xí)精神協(xié)同團、工會組織開展一次有意義的活動，更好起到員工帶頭人的作用。

（二）積極開展黨員民主生活

為增強黨的凝聚力、號召力，積極組織黨員開展各種活動。黨支部每半年召開一次民主生活會，每3個月召開一次黨員大會，支部委員、各黨小組每周召開一次會議，重點要求黨員做思想?yún)R報、開展自我批評、站隊管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策等，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（三）積極穩(wěn)妥做好培優(yōu)工作

黨支部對老黨員通過 “一對一”的談話方式，詳細(xì)分析黨員的優(yōu)缺點、面臨的工作困難和發(fā)展形勢，中肯地對他們提出建議和意見，爭取每位黨員都提早改正自己的不足和差距。

黨支部也有計劃地全面做好培優(yōu)工作，重視將生產(chǎn)和工作一線的優(yōu)秀員工納入入黨積極分子中，使他們早日成為合格的共產(chǎn)黨員，使黨員隊伍富有朝氣和戰(zhàn)斗力。主動保護好他們的入黨申請書，每名積極分子指派1名黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)，通過開展談心和思想交流等活動，不斷提高其對黨的認(rèn)識，端正入黨動機，將入黨熱情引導(dǎo)到搞好本職工作、做出優(yōu)異成績上來。今年我支部共吸收新黨員1名，發(fā)展黨員1名，入黨積極分子2名。同時每位黨員同志都在思想覺悟上開拓進(jìn)取，以身作則，帶頭服務(wù)群眾，團結(jié)互助，積極參加公司扶貧幫困獻(xiàn)愛心捐款活動，用自己的實際行動與大家共同進(jìn)步，為黨爭光增彩，同時為構(gòu)建和諧站隊，提供了堅實的組織保證。

（四）發(fā)揮好黨員監(jiān)督作用

聯(lián)合黨支部為了發(fā)揮好黨員監(jiān)督作用，扎實開展 “六個一”創(chuàng)建和“五帶頭”活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部每位黨員配合黨支部書記對于管理處下發(fā)的黨內(nèi)活動文 件進(jìn)行傳達(dá)，并指導(dǎo)員工學(xué)習(xí)貫徹，及時收集黨員和員工學(xué)習(xí)建議及意見，反饋給管理處黨支部進(jìn)行參考。為了做好本支部的廉潔從業(yè)和作用發(fā)揮工作，組織開展“扶貧幫困捐款”活動，給玉樹、舟曲受災(zāi)人民進(jìn)行捐款活動。深入了解身邊黨員、同事的工作生活情況，團結(jié)互助，對于有困難的同事和黨員同志，做好幫扶工作。

（五）積極開展“七一”黨建活動

根據(jù)黨員分散、崗位離不開的特點，黨支部利用”七一”這個特殊的日子，將黨支部黨員召集到聯(lián)合黨支部，開展了“新時期黨員如何發(fā)揮模范帶頭作用”大討論，每位黨員都根據(jù)自己的體會及崗位特點發(fā)表了自己的看法。討論會上大家踴躍發(fā)言，知無不言、言無不盡。支部書記侯俊就新時期黨員如何發(fā)揮基層模范帶頭作用提出四點個人看法：1.黨員要有高姿態(tài)，2.黨員要起表率作用，3.黨員要做最優(yōu)秀的員工，4.黨員要勤于學(xué)習(xí)。

會后組織全體黨員集體參觀瞻仰了鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館，緬懷老一代石油人、共產(chǎn)黨員的豐功偉績及他們的奉獻(xiàn)精神、愛民思想。教育廣大黨員要以員工的利益為己任，吃苦在前，享受在后，要做員工的榜樣，給黨旗添彩。本次活動在公司網(wǎng)頁上進(jìn)行了宣傳報道。

（六）積極開展黨員承諾活動

根據(jù)公司黨委工作部署，黨支部黨員積極響應(yīng)號召，就本職工作和崗位特點，向組織和群眾做出莊嚴(yán)承諾，并以此做為以后工作和生活的標(biāo)尺，時刻對照承諾，查漏補缺、矯正不足，切實維護黨員形象。活動中我們還將每位黨員的承諾書公布于眾，接受廣大員工監(jiān)督，確 保起到實效。

（七）積極為公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會征集員工的意見和建議 作為基層黨組織，向上級反映基層群眾的呼聲是我們基層黨組織重要職責(zé)，是給公司決策提供重要的信息來源和依據(jù)的重要渠道。為此我們積極宣傳到每位員工，鼓勵他們獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提合理的意見和建議，增強主人翁的責(zé)任感。

三、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，較好地完成了安全平穩(wěn)輸氣的工作任務(wù)

聯(lián)合黨支部通過各種學(xué)習(xí)、活動的開展，黨員思想覺悟得到提高，在各項工作，都能見到黨員的身影，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用，黨員已成為日常工作的中堅骨干力量。

（一）完成各項維搶修任務(wù)

為確保安全生產(chǎn)，起到了中流砥柱的作用，黨員同志一馬當(dāng)先、身先士卒，常年累月奔波在工作崗位上，哪里有問題、哪里有困難、哪里有風(fēng)險，哪里就有他們的身影。設(shè)備維護保養(yǎng)、春秋檢、壓縮機一級二級保養(yǎng)、設(shè)備維修、事故搶修、線路及附屬設(shè)施光纜搶修等等。通過這些工作，使轄區(qū)內(nèi)站場、閥室設(shè)備運行可靠性和完好率大幅提升，達(dá)到了員工在工作的歷練中快速提升技能的目的。

（二）保線路安全

在今年管道線路工作中，黨員在線路管理工作中起到舉足輕重的作用。為實現(xiàn)管道安全，大干60天，抓巡線工管理，抓溝渠風(fēng)險點的綜合治理，黨員克服了惡劣天氣、疲勞疾病等困難，放棄了休息、休假時間，起早貪黑，忘我地工作，順利地完成了溝渠風(fēng)險淺埋點的治理，建立起信息網(wǎng)系統(tǒng)，有效預(yù)控住第三方施工，所轄線路沒有發(fā)生光纜被挖斷事件，有效保證了管道的安全運行。

總之，聯(lián)合黨支部在有利于保障安全生產(chǎn)的前提下黨群方面雖然作了一些工作，但是離公司黨委的要求還存在著不足之處，希望陳總對我們的工作給予點評，幫助我們提高認(rèn)識，改進(jìn)不足，使聯(lián)合黨支部的工作開展的更加扎實有效。

聯(lián)合黨支部

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工青婦機關(guān)黨支部年終匯報材料

***鎮(zhèn)2013年工作務(wù)虛會

黨政辦、工青婦、機關(guān)黨支部匯報材料

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對辦公室工作的關(guān)心、理解和支持。在匯報工作之前先談?wù)勅c感受。其一，辦公室工作忙而繁瑣，幾乎每天要接觸上級領(lǐng)導(dǎo)、平民百姓，面對著各種錯綜復(fù)雜的人和事，真正是“一根針，千條線”。其二，辦公室工作無小事，大到輔助決策，小到

接聽電話，一舉一動都體現(xiàn)著辦公室的水平，代表著單位的形象。其三，辦公室的工作核心是服務(wù)，服務(wù)就必須注重細(xì)節(jié)。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關(guān)系，做到周密細(xì)致。有了以上的感受，同時也意識到自身工作的不足。所以懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對辦公室工作給予更多的諒解、關(guān)心、理解和支持。現(xiàn)匯報如下：

一、2012年工作回顧

（一）明確職責(zé)，合力做好職能工作。

辦公室是機關(guān)的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。特殊的地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”。為此，我們根據(jù)每個人的特點和專長，從建立和完善各項工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手，制訂了《辦公室人員崗位責(zé)任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責(zé)和責(zé)任，基本上做到事事有人管，人人有專責(zé)，辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。

（二）著眼全局，努力在服務(wù)協(xié)調(diào)上求作為。

搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職。服務(wù)和協(xié)調(diào)工作是辦公室工作的一項基本內(nèi)容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標(biāo)。所以我們要求辦公室工作人員接好每一個電話，通知好每一個會議，發(fā)好每一張報紙，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)服務(wù)水平。

（三）真抓實干，全力完成各項任務(wù)。

辦公室先后參與了“5.19—***鎮(zhèn)生態(tài)旅游年啟動暨山東省攝影家協(xié)會揭牌儀式”、“***鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)暨西沙井村‘旅游特色村’揭牌儀式”、“***鎮(zhèn)攝影大賽頒獎儀式”、“2012***鎮(zhèn)村級點評”、“***鎮(zhèn)建鎮(zhèn)2周年慶典”等大型活動。在平時接待和節(jié)日走訪中，做好細(xì)致準(zhǔn)備，周到服務(wù)，做好各個科室的協(xié)調(diào)，當(dāng)好各部門的幫手。

二、2013年的工作思考

（一）當(dāng)好貼心人

一是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。為我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、充分發(fā)揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點。二是服務(wù)機關(guān)。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”，搞好與機關(guān)各委辦、企事業(yè)單位的工作協(xié)調(diào)，需要辦公室配合的活動和任務(wù)，創(chuàng)造條件盡最大努力支持與配合，保證各項活動的順利開展。三是服務(wù)基層。接待基層同志堅持做到熱情周到、不卑不亢；對待上訪的同志耐心傾聽，及時反饋，切實做到聯(lián)系基層、服務(wù)基層、扎根基層。

（二）當(dāng)好有心人

辦公室人少、事多，如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉(zhuǎn)，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。作為一支相對年輕的團隊，辦公室全體成員將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，努力做到政治上“強”、業(yè)務(wù)上“精”、作風(fēng)上“實”，精心辦文、悉心辦事、細(xì)心辦事，為領(lǐng)導(dǎo)和基層單位提供良好周到的服務(wù)。

（三）當(dāng)好負(fù)責(zé)人

牢固樹立為全鎮(zhèn)服務(wù)理念，增強抓落實的責(zé)任和效率意識。通過優(yōu)化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，形成高效的工作運行機制。抓好重大決策、重要政策和重點活動的協(xié)調(diào)，通過辦公室的居中協(xié)調(diào)，保證領(lǐng)導(dǎo)的決策和批示落實到位，推動全鎮(zhèn)各項工作有效實施。

第二部分我想談?wù)勛约核止艿娜簣F工作。過去的一年，我們順利完成了區(qū)工、青、婦組織和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作任務(wù)同時，一方面加強組織建設(shè)，一方面深入開展文體活動。2013年我們將重點抓好以下幾項工作：

一、抓學(xué)習(xí)，奠定有利于工青婦群眾發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《未成年人保護法》、《婦女保護法》等法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，使我鎮(zhèn)工青婦干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，理清思路，為做好我鎮(zhèn)工青婦工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

二、抓載體，促進(jìn)工作吸引力。

以重大節(jié)日為載體，開創(chuàng)工作新局面。以慶祝“三?八”國際勞動婦女節(jié)、紀(jì)念“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)為契機，舉辦一系列群眾性文體活動，激發(fā)工青婦團體的工作熱情，營造學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍。

最后，我匯報一下機關(guān)黨支部的工作。一年來，機關(guān)支部在學(xué)習(xí)工作中，圓滿完成了黨委布署的各項學(xué)習(xí)任務(wù)，現(xiàn)將一年來支部工作進(jìn)行總結(jié)和回顧。

自5月份開始在全鎮(zhèn)機關(guān)工作人員中推行工作日志制度。切實加強全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能，推動各項工作提速增效，做到各項工作年有目標(biāo)、月有計劃、周有進(jìn)度、天有日志，促進(jìn)各項工作落實，并利于工作監(jiān)督檢查與總結(jié)。今年6月份開始，結(jié)合基層組織建設(shè)年和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動的深入開展，機關(guān)黨支部舉辦了“機關(guān)大講堂”活動。“機關(guān)大講堂”，每星期組織1次，各站、辦、所機關(guān)人員輪流登臺講課，至今已經(jīng)有10余位機關(guān)同志登上講堂。通過這一活動，增加我鎮(zhèn)機關(guān)干部聽課學(xué)習(xí)的機會，以豐富的講課內(nèi)容，促進(jìn)機關(guān)黨員干部吸收新知識，開闊新思路，促進(jìn)廣大機關(guān)干部學(xué)業(yè)務(wù)、長才干、強素質(zhì)，切實加強鎮(zhèn)機關(guān)干部崗位責(zé)任意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能。

2013年支部工作總體思路是深入貫徹落實黨的十八大精神，更好地做好新形勢支部工作，推進(jìn)全鎮(zhèn)各項工作的發(fā)展。