第一篇：招聘會心得

招聘會心得

針對當前的嚴峻的就業形勢, 企業用人發生的變化使得大學生更加自主地分析自身優缺點，意識到要找準自己的定位，提高學習能力，養成善于思考的習慣，提升專業技術能力，積累就業前的經驗，了解當前國內的整個就業局勢、相關信息動態，隨機應變，為以后更好的適應工作崗位打下良好的基礎。學校于2013年11月16日舉辦了一次校園招聘會，此次招聘會可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應聘的學生更多，人山人海的排長隊。作為一名大二的學生，我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現在工作崗位的需求程度，但是我發現，即使我沒有抱著要應聘者的心態，可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復雜的感受。

這次招聘會對于每個應屆畢業生而言都是受益匪淺的，因為一次成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多個方面的因素。步入21世紀的門檻，意味著我們將面臨更多的機遇，更重要的是我們同時也面對著更大的挑戰。時下，由于市場經濟的快速發展，社會對人才的要求逐步提升，就業形勢十分嚴峻，給畢業生們帶來了很大的壓力跟挑戰。那么，怎樣才能在這樣的環境下成功地由校園邁入社會，這是每個畢業生都該思索的問題。而我認為，平時我們就要積累以下幾個方面的知識，提高自身發展能力，它們是：一.必須具備扎實的專業技能知識;二.掌握就業相關知識、信息;三.在生活中培養良好的人際交往能力，表達能力;四.對人才要求的洞察力、敏銳力;五.面試技巧、心理狀態的調整;六.綜合素質的培養和提高。

當然，并非只有以上幾個方面的內容，我們還要做到奮斗上進，努力提高、發展自己，如此才能在社會中立足，找到一份自己滿意的工作，創造自己的未來。去了兩場招聘會，雖然感覺不是很好，但也學到了一些具體的可值得參考的東西。要想在幾分鐘內把自己從眾人突出來，的確不是很容易，不管你實在有多大能耐。招聘會其實不是很公平的，最好早點去，這樣他就會有比較大的熱情，問你很多問題，然后就在你的簡歷上寫下意見，那就是他以后要考慮的地方，我有幾次都比較后才去，論到我時，他們應該是招得差不多了，也就隨便問你點問題，然后就把你簡歷放一邊，叫你等通知，那就沒戲了。會前要明確自身條件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出簡歷，把自己的工作經歷及求職意向清楚表達。在簡歷中把自己的聯系方式注明，使用人單位能及時與你取得聯系。保證良好的精神面貌。年輕的畢業生應該朝氣蓬勃、充滿自信，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任要從事的工作。交談不必太早。進入人才市場后，最好是先盡快地瀏覽一遍，對到場單位情況做個初步了解，然后根據自己的求職意向，確定幾個重點，安排好主次，再去交談。重視舉止形象。畢業生要掌握必要的禮儀和談話技巧，并要適當地“包裝”自己。面談時，避免先談待遇，如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議，是最好不過面試官一般就兩三個，這樣投簡歷就有區別了，你要觀察哪個才是主考，哪個是輔助的，一般技術類的，男的都是主考，旁邊的是女的，他是為了應付人多的時候，收簡歷的，機械得問你一些問題就叫你走了，記號都不做，虧埃我有次在招聘會就是一個女的收我簡歷，隨便聊了就撤了，而我同學在旁邊問了很多專業問題，越問越投入，結果可想而知，他得到面視通知，而我石沉大海

突出自我的核心競爭力 提高自己的綜合素質。就業能力不單純指某項技能，而是大學生多種素質和能力的綜合表 現，所以需要全面提高自己的綜合素質。目前真正做到全面發展的大學生并不是很多，好多 大學生在某一方面比較突出，可是在其它方面就相對落后。專業素質和人文素質兩方面是必 須兼顧的，兩者是相輔相成的。在心理素質方面，我們所做的工作還很不足，我們應該培養 自身健全的人格和良好的心理素質，使自己能夠面對挫折失敗的打擊，具有較強的意志力和 堅忍不拔的精神，對事情有積極樂觀的態度，能夠不斷的發現自己心理上存在的問題，不斷 提高自我教育的能力，因為在這個方面自我這個主體將起到決定性的作用。消除人際交往恐懼，培養和諧心態。

（二）消除人際交往恐懼，培養和諧心態 大學生作為社會成員，具有強烈的合群心理需求，人際交往易使大學生在心理上產生歸屬 感和安全感，有助于形成良好的心態，保持身心健康。然而，自我感覺良好是當代大學生的 鮮明特點。在獨生子女家庭中，部分大學生還養成了以自我為中心的心理傾向。面對就業，他們在人際交往中有諸多不適應。因此，大學生在學校期間，不僅應學習科學文化知識，而 且還應學會與他人交往的技能，逐步形成與他人和諧相處的心態，從而在與他人交往中更為 客觀、全面地認識自我。

第二篇：招聘會心得

招聘會個人心得

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炎炎夏日，又是一季畢業季，青青校園即將過渡到激烈的職場天地。作為一名大三的學生，對象牙塔以外的世界充滿了好奇心，在這種自然驅動的好奇心的驅使下，5月11日下午，我參加了我校舉行的由福建省教育廳主辦，我校和大泉州人才網承辦的2014屆畢業生校園大型招聘會。

這次招聘會是比較綜合的一場招聘會，招聘行業涉及廣泛，有化工類的、管理類的、酒店服務類的、教育培訓類的等等。從整個會場的招聘信息來看，會場上有福建日報集團、福建鳳竹、中閩百匯、中國石油等知名企業，也有白金漢教育集團、學大教育、環球雅思等教育培訓機構，為畢業生提供就業崗位1989個。下午三點，會場上已經人來人往，非常的熱鬧非凡。在眾多招聘崗位面前，有的人邊走邊看招聘信息，有的人滿懷信心地和考官交談著，有的人神情沮喪。

我稍微整體看了一下招聘崗位，學前、數學、英語、物理 化學、設計類、電子商務類、管理類、營銷類等專業的畢業生需求量較大，尤其是民辦學校、教育培訓機構提供的崗位數較多。于是，我把自己的意向職業定位在教育培訓類。因為我是小學教育專業的，三年的教育理論學習和兩年多積累了很多的教育實踐機會。當我打定主意，想把自己的簡歷信心滿滿地遞過去的時候，在一家民辦學校看到了這樣一個硬性要求————普通話過二甲。白紙黑字寫著的這六個字，給了我重重的一個打擊，因為我的普通話帶著閩南腔，而小學語文教師需要普通話過二甲，普通話對我來說還是一道硬傷。雖然說現在是應聘小學語文教師的春天，但是如果連個二甲證書都沒有拿到，那大四畢業參加福建省教師招聘考試的時候就會很有壓力了。最后，我決定先在天材教育機構應聘小學數學老師。這一次的招聘會體驗，雖然只有短短的一小時，卻讓我收獲了無窮的知識，讓我有了一次深刻的領悟。當初以為只要好好上課不遲到不早退，做一名好學生，就足以立足社會了，規范自己的學習態度，這就足夠了。而通過參加招聘會，我現在認為我需要提高的還有很多。我懂得了：在大學這個象牙塔不能混日子，能多拿幾本證書就要努力去考，特別是專業所涉及到一些證書。大學的四年光陰也

不能白白浪費，時間如流水一去不復返，要養成和時間賽跑的習慣。不管你是專科、二本，甚至是重本，其實大家的起點都是一樣的。所以，在大學期間要努力學習專業知識，規范自己的學習態度，不斷提高自己各方面的技能，多參與社會實踐積累工作經驗。現在我還是一名大二的在校生，但是通過這次招聘會我真切的感受到當前就業的壓力，也清楚的知道了自己的不足。作為英語專業的學生，我知道我必須具有過硬的專業知識和綜合能力，才能在眾多求職者中脫穎而出。在未來的兩年中，我會認真學好專業知識，并增強自己的社會實踐能力。

我期待著兩年后的今天自己能夠收獲屬于自己的喜悅！

第三篇：招聘會心得

招聘會心得

這個學期的寒假我以社會實踐的方式參加大學生招聘會，使我們進一步了解就業市場，幫助我們走近社會，感知經管類職位所需人才情況，體驗競爭氛圍，從而激發自身競爭意識，居安思危，建立規劃概念。從而系統的指導自己的學習與實踐。

現在人才招聘會屢見不鮮，由這些招聘會的場次就可以知道當今社會就業形勢的嚴峻和就業壓力的巨大。為了更好地了解就業形勢，感受就業氛圍。2月26日，我來到了位于，。在人才招聘會場館里面轉了一個小時,感受了現場的緊張氛圍還有激烈競爭的殘酷，感觸良多。

我是去感受氛圍的，大部分時間在招聘企業攤位面前，看人事經理怎樣面試應聘者。看到那么多人來面試和面試單位的要求，我們感慨萬千。從這次去人才市場了解到的情況看，我們以前的學習態度、學習積極性等，還存在很大差距。

現今社會，人們越來越重視自我的發展完善和實現，這就客觀的要求我們對自己的未來做出一個全方位的統籌規劃。職業生涯規劃讓我們更充分的認識自我，可以結合我們的特點作出切合實際的方案，為我們的未來奠定了良好的基礎，它成為動力的源泉，鼓勵自我不斷奮進，使我們有了前進的方向。

根據自身的了解，我發現自己在學習上還存在問題，雖然能不斷更新自己的知識，能很快接受新事務;但是學習上不夠細心，導致效率不高。在做事情上總是很難做到專心致志是做財務一大忌，因此一定要在今后的學習，生活以及工作中不斷改善。在生活工作上，自己適應能力還不錯，主要是因為自己性格比較開朗、為人正直踏實，這使自己在和人溝通上比較順暢;能為集體盡力。

基于我自身的這些特點與志向我做出了一些規劃要充分把握剩下大學時間，掌握必須的專業知識和技能。再這學期末的大學英語四級考試中不只要通過好要考到480分左右，因為這不僅是作為一個大學生所必須的，還是畢業以后考研以及找工作所需要的。

大三下學期，主動加深專業課程的學習，我們會計系專業課都放在大三大四，所以這時不能在玩了，一定要全身心的投入到學習中去。爭取拿獎學金，并開始準備會計專碩，鞏固英語學習，買一些參考資料，利用課余時間背誦理解，同時，設定好目標準備考哪個學校的研究生，多搜集一些關于該學校會計學方面的資料，試聽那里的課，多接觸認識同類學生和教師，向他們咨詢了解相關情況，為報考做好準備。還要多向大四的師兄師姐打聽求職信息、面試技巧和職場需求情況，了解搜集工作信息的渠道，請教寫求職信、個人簡歷的經驗，積極嘗試，以提高求職技能。大四上學期，繼續充分準備考研，系統復習專業課程。主要精力就放在備考上。利用課余時間學習簡歷的寫作和面試技巧方法。大四下學期，利用一至兩個月時間專心準備畢業論文，然后是考研的沖刺階段。

成功屬于有準備的人，在慢慢適應學習生活環境的過程中，還簡單點的構想了遠期發展目標，從個人知識結構、個性愛好等多方面進行全面綜合。如果考上研究生那皆大歡喜，認真學習課程的同時，爭取找一份會計工作積累經驗，準備注會的考試。如果沒有考上研究生，那就老老實找一份工作，不求工資高，但求能學到東西，畢竟會計這一行經驗非常重要，把這兩年研究生沒學到的，在工作補回來。

在我國現階段，全國數百所高校中幾乎每個學校都設有財經專業，尤其是會計專業。每年都有成千上萬的會計專業大學畢業生涌上人才市場，雖說會計是熱門職業，在這種現狀下普通和初級財務人員也明顯供大于求。但高端財務人才卻千金難覓。作為專業技術性很強和個人素質相對要求較高，且是企事業單位最重要的經濟信息系統和控制系統的財務會計工作。越來越多的企業開始對其從業人員有了新的期望和要求。而且會計是一個越老越吃香，越來越重要的職位，而且永遠不會過時。需要的是有經驗、靠得住的人擔任，而且在將來隨著公司企業的增加對會計的需求也將越來越高、越來越多。

到現在為止我已經成功取得了會計從業資格證書。如果畢業就找工作的話，我要在工作之余，爭取取得cpa或acca等高級財務資格證書，為自己的職業增添砝碼。因為我國正處在一個充斥各種學位和資格證書的時代，會計初級證書、會計中級證書、會計高級證書、注冊會計師、專門領域頒發的資格證書與大學學位并不相悖，它們在求職和升職中均發揮重要的作用。

第四篇：招聘會心得

招聘會心得

短短的不到一天的時間,留給我的不只是簡單的疲憊,還有在那特殊的場面留下的特殊的感受。看著求職者拿著精心準備的簡歷在人群里穿梭,他們的心情不是我們所能體會的。人潮涌動的招聘現場,讓我切身感受到了大學生求職的酸甜苦辣。

我會總結在這次招聘會上自己所獲得的信息，用它來指導自己少走彎路，明確自己的奮斗方向，同時抓住最后在校學習的機會，用知識充實自己。企業招聘都會關注學生的實踐經驗，而現在學校培養的大學生都是掌握了一定的理論，實踐非常缺乏。即便是對實踐要求極高的技工類，很多學校因為種種原因取消和減少了實踐的課程。大量理論的課程讓學生在專業方向上的收益是有限的，缺乏實踐能力的大學生成了紙上談兵的高手。一位招聘代表說：“我們更需要的是那些有實踐經驗的實用性人才，能夠在這種嚴峻的經濟危機下迅速為公司創造效益，使得公司在逆境之中繼續生存。”這給我們在校大學生敲響了警鐘,扎實的專業知識固然重要,而實踐能力則是重要的保障。所以我們現在能為將來所做的就是積累知識，儲備能力，同時擴展自己的視野，掌握市場動向，并且要抓住一切機遇發展自己，只有以主動形式對待才能避免自己被招聘洪流所淹沒。

面對當前社會就業形勢，用人單位：用人難---好用的人才不多，可用人才嚴重缺乏。畢業學生：就業難---好工作難找。這種形勢讓我們不得不對自己有所反思，越來越多的企業開始對其從業人員有了新的期望求。現在的單位需要的不僅僅是學歷,更注重的是當今大學生各方面的能力。通過與招聘單位人員的交流,我了解到,現在的單位在招聘要求中很多都提到計算機、英語的要求等。此外,一些單位在招聘要求中提到需要良好的團隊精神和人際交流能力,這些方面的能力都需要我們平時在學習工作中不斷培養。另外,一些單位表示他們需要的是刻苦耐勞的職工,的確,如果不能刻苦耐勞,就算自己能力再好,在工作中也不能穩定地走下去。

這次在招聘會的切身體會未免對自己以后的路有些畏懼,然而它告訴我們,我們需要努力的還有很多很多,將來的壓力很大。而現在我們要做的是，提高抗挫能力和吃苦耐勞精神。只有不斷提高和充實自己，將自身塑造成能夠適應各種變化的全方位人才，這樣才能更好更快的適應社會這個大環境。

第五篇：招聘會心得

模擬招聘會心得體會

——網絡本112 李浩

大學生就業難是一個現實問題，更是一個社會問題。總體來說,大學畢業生具有較高的人力資本水平,是勞動力市場上的優勢群體。但隨著全球化的發展與知識經濟的沖擊,青年初次與持續就業所需的能力門坎逐年提高,大學生必須具備能夠滿足新經濟要求的核心就業能力才能成功發展,但現有教育培訓體系缺乏必要的就業市場需求導向,缺乏對創業行為的深入研究,高等教育培養出來的大學生在知識和技能結構上與人才市場的需求存在脫節,大學生就業的結構性矛盾日益突出。因此，在專業開設了就業指導課，幫助面臨畢業的我們釋疑解惑，調整好心理狀態，使其順利走上工作崗位，有著重要的意義。結合這課的內容，我們分組舉辦模擬招聘會，推陳出新，從而體現我們的優秀風采，并增強就業的信息知識，提高自身能力和素質。

我們組由8人組成，2名應聘者，5名考官，1名攝像人員，進行騰訊人才招聘會，應聘的職務有IT工程師和銷售人員。在這次活動中，每位選手都以真正應聘的態度，穿著打扮都很到位。個個在應聘的時候都很積極的發言，在面試人員應聘者自我介紹的同時，觀察每位應聘人員的行為，總結概括他們的優缺點，然后針對應聘者應聘的崗位及具體情況，由考官有針對性的進行提問。同時應聘者有的侃侃而談，顯得經驗老道成熟，有的略顯緊張，不夠穩重。但他們都有個共同點，就是堅持到底。招聘會不只重視選手的專業知識，而且還重視選手的口語表達，是否能把自己所學到的知識與工作相結合起來。把最好的工作態度及看法表達出來給考官。經過半個小時左右的精彩角逐，招聘會也成功的結束了。最后由考官對這次比賽進行了精彩點評，也讓同學們認識到了自己的不足之處。讓我們在面臨就業應聘的時候，又增加了一份的信心。活動結束后我們進行了認真的總結。

在面試過程中，表現出充分的自信尤為重要。只有擁有了自信，才能將自己完美的表達出來，留給面試官一種積極向上的印象，讓他們在第一印象上認可你，這也是任何一名管理者所希望聘用的人才。自信可以讓一個人顯得高大，不管接下來表現的怎樣，自信總是成功的第一步；其次，誠信。很多人在面試過程中，為了提高被錄用的可能性，大肆標榜自己而脫離了自己的實際能力。這樣做或許僥幸能被成功錄用，但是行動勝于言語，未來工作中未必能勝任，終將面臨淘汰，所以我們在面試中要誠信以對；第三，儀容儀表。這是給面試官的第一印象，它的重要性不容忽視。絕大多數情況下，面試時，要求儀表端莊，穿著正式，這不僅是個人風采的展現，也表現出對所應聘工作的重視以及對面試人員的尊重。

隨著經濟的發展，對于人才的要求越來越高，在面試過程中可能會問及到你有哪方面的能力、特長，所以在保證專業能力的基礎上，還要不斷拓展自己的業 余能力，以適應人才市場需求的變化，從而提高被聘用的機率。具體做法有以下幾點：

1、提高自己的綜合素質。大學生要想在激烈的就業競爭中取得成功，實現自身價值，在校學習只能說是前期工程，要在提高綜合素質上下功夫，打造屬于自己的創新精神和實踐能力，汲取書本以外的營養，以滿足社會對所需人才所應具備的素質。

2、增強適應環境的能力。畢業后大學生面臨的不再是學校里的小社會環境，而是復雜多變的社會，里面有各種各樣的人和事，充滿著各種未知的因素。為了讓自己能夠立足于社會，周旋于復雜的人事關系中，大學生除了要學習專業知識外，還要學習多種生活需要的技能，正所謂技多可防身。

3、要有創新能力。面臨嚴峻的就業壓力，很多大學生對會選擇自主創業，自主創業能夠降低畢業生就業的壓力，但是自主創業卻有更高的要求，其中創新能力是必不可少的。只有掌握好人脈，金脈，知脈這三脈，畢業生才能具備創業的天時地利人和的條件，才能在自主創業中站穩陣腳。

4、培養責任意識。畢業生在求職前一定要準確把握自己的定位，在工作中積極肩負自身的責任，以呼喚人才市場的責任感與誠信，為自己的求職打下一個良好的基礎。做事要堅持到底，不要輕易的跳槽。要有責任意識，對企業負責，對自己負責。在面試中誠信的描述自己，具備以上意識，被錄用的幾率可以大大提高。

面試是決定能否將自己所學知識運用到實際工作的一個門檻，只有越過這個門檻，才會擁有施展自己能力的空間，才可以盡可能地實現自己的人生價值。所以想要完美的跨越它，我還需要不斷地努力學習，始終堅持理論與實踐相結合，使自己的認知水平更上一個臺階。這次模擬面試不僅讓我了解了面試的基本流程，更讓我聯想到當下嚴峻的就業環境，認識到只有不斷提高自己各方面的能力，才能脫穎而出，在面試中為自己加分。總而言之，通過此次模擬招聘，同學們發現了自身的不足，懂得只有掌握了扎實的專業理論知識，在實踐運用時才不會手足無措、無從下手。同時，也讓我們體會到了團隊協作的重要性，更重要的是這次活動的真實演練，讓我們思索了很多以前沒有考慮過，甚至沒有意識到的問題，我們深深認識到，在以后的學習生活中應該注意實踐，避免眼高手低。這次模擬招聘在職場面試方面也給了我們很大的啟發，特別是老師的獨到的精辟的見解，讓我們再一次對自己進行了深入認知。相信此次活動，對同學們更加清楚未來的發展方向與探索空間有著重大的意義。