第一篇：學(xué)習(xí)艾莫老師《做企業(yè)最有用的好員工》視頻心得

《做企業(yè)最有用的好員工》學(xué)習(xí)心得

近兩周，公司組織我們新入職的員工集體觀看了艾莫老師關(guān)于《如何做企業(yè)最有用的好員工》的視頻講座。艾莫老師以生動(dòng)的案例、詼諧的語言，在輕松愉快的氛圍中，帶我們找到正確的職業(yè)定位，塑造完善的職業(yè)品格，讓我們受益匪淺。下面我簡(jiǎn)單的談一下自己聽完講座后的一些心得體會(huì)。

擁有良好的心態(tài)

良好的心態(tài)是高效工作的基石。我們應(yīng)該具有歸零的心態(tài)，謙卑做人；應(yīng)該具有積極的心態(tài)，不推卸責(zé)任，積極樂觀面對(duì)和克服困難與挑戰(zhàn)；應(yīng)該具有感恩的心態(tài)，消除浮躁，多些努力少些抱怨；應(yīng)該具有包容的心態(tài)，能換位思考、理解他人，與同事、朋友和諧相處，營(yíng)造良好、積極的工作與生活環(huán)境。

明確自己的定位

每個(gè)人都是獨(dú)一無二的，有著各自的偏好與專長(zhǎng)，而企業(yè)要發(fā)展就需要吸納各式各樣的人才。我們應(yīng)該客觀地認(rèn)識(shí)自己，選擇一個(gè)與自己相適應(yīng)的企業(yè)和一個(gè)自己熱愛的崗位。在企業(yè)中找準(zhǔn)自己的位置，制定一個(gè)適合自己的職業(yè)規(guī)劃，并為之持續(xù)努力。

愛崗敬業(yè)

敬業(yè)精神是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)。我們要認(rèn)同公司的價(jià)值觀、理念，相信公司的美好愿景，遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。身為企業(yè)的員工，就應(yīng)該把自己的本職工作做好，明確對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)同時(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。只有我們熱愛自己的工作，潛能才能得到發(fā)揮，自身的價(jià)值才能在工作的過程中得以實(shí)現(xiàn)。我們要多一些奉獻(xiàn)，少一些計(jì)較，竭盡全力地完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。

不斷自我提升

專業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的硬實(shí)力。我們應(yīng)該努力提高自己的專業(yè)技能，最大限度的施展自己的才能，為公司創(chuàng)造更多、更大的價(jià)值。在為公司創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，我們自己的生活質(zhì)量也能得到很好的改善。平時(shí)我們應(yīng)該多關(guān)注行業(yè)的發(fā)展、多閱讀專業(yè)書籍、多參加與專業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)和交流，努力充實(shí)自己，多積累多創(chuàng)新。

任何人都有自己的不足，我們要主動(dòng)、虛心地聽取他人的意見，不斷完善自己，不斷提升自己。

在做好自己的同時(shí)，我們還需要學(xué)會(huì)配合他人，不孤芳自賞，不孤軍奮戰(zhàn)，跟大家擰成一股繩，相互鼓勵(lì)，相互協(xié)作，共同進(jìn)步。

具備職場(chǎng)成功的十個(gè)要素

要想在職場(chǎng)上獲得成功，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，就要努力具備艾莫老師提到的十個(gè)要素：

1、要有成功的意識(shí)；

2、要設(shè)定目標(biāo)；

3、要有激勵(lì)因素；

4、要有競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)因；

5、要不斷學(xué)習(xí)；

6、用心去做；

7、具備良好的心理素質(zhì)；

8、團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

9、幻想成功；

10、堅(jiān)持到底。

艾莫老師給我們指明了方向，并傳授給我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法。我們要做的就是去踐行它，堅(jiān)持做好每一件事，積極、快樂的工作，相信不久我們就能成為企業(yè)最有用的好員工。

市場(chǎng)部：王成俊 2012年03月26日

第二篇：觀艾莫先生《做最有價(jià)值的員工》有感

論“盡力而為”與“全力以赴”

——觀艾莫先生《做最有價(jià)值的員工》有感

艾莫先生說：“在一個(gè)企業(yè)中，80%的價(jià)值是由20%的最佳少數(shù)人才創(chuàng)造的。”由此而來，其他80%的人呢？他們?cè)谧鍪裁矗?/p>

也許，他們?cè)诒г??

也許，他們?cè)诘却??

也許，他們?cè)谄笈??

也許，??

成功的方法有千萬種，而不成功的方法卻只有一種，那就是不努力。那80%的人，他們也是渴望成功的。他們也希望，也羨慕，也嫉妒，也渴求。但都僅僅是心靈上的悸動(dòng)，無關(guān)行動(dòng)。懶惰和等待鑄就了他們一生都只是仰望而無法達(dá)到自己所期許的高度。

從前，看到古裝武俠大片時(shí)，總會(huì)有這樣的一個(gè)結(jié)局——正義人士以弱勝強(qiáng)。天真地以為那是亙古不變的“邪不勝正”的真理使然。現(xiàn)在想想不由得感慨：天理再怎樣公道，沒有個(gè)人的全力以赴地爭(zhēng)取，天理何以昭彰！對(duì)正義公理的追求，驅(qū)使他去全力一搏，發(fā)揮出潛能，創(chuàng)下奇跡。

“盡力而為” 其實(shí)是一種中庸的心態(tài)，即“盡人事，聽天命”。講求的是過程的重要，結(jié)果是不可預(yù)測(cè)的。是唯物主義的論斷。而“全力以赴”則是一種不達(dá)目的不罷休的境界，強(qiáng)調(diào)的是結(jié)果。

大多數(shù)的人還是追求成功的，這些人中大多數(shù)的人還是很努力的，他們一直在盡力而為，卻也為“盡力而為”所累，一生庸庸碌碌，長(zhǎng)吁短嘆，卻也茫然。因?yàn)?他們?nèi)鄙俚氖且环葑孕藕鸵粋€(gè)既定的不得不達(dá)到的目標(biāo)。

一直以來，我不屑于那些功利性強(qiáng)，做事講求目的性的人，甚至對(duì)其敬而遠(yuǎn)之。認(rèn)為那樣的人缺乏真情實(shí)感，缺乏率真、自然的情懷。這也決定了我只能坐在臺(tái)下當(dāng)聽眾，而無法走到臺(tái)上，成為萬眾矚目的焦點(diǎn)；注定了我的可有可無??

現(xiàn)在想來，自己也曾羨慕，也曾嫉妒那些人，面對(duì)成功，我們能不怦然心動(dòng)嗎？

百年人生能幾何？何不放手一搏！

成功就是復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做，簡(jiǎn)單的事情反復(fù)做。做好每一件小事，對(duì)待每一份工作盡力而為，那么，小的成功應(yīng)該遠(yuǎn)了；堅(jiān)持下去，大的成功也為期不遠(yuǎn)了！

三年6班

邢云

2012年2月16日

第三篇：艾莫老師講座心得

聽艾莫老師演講心得

艾莫老師的做最有價(jià)值員工的演講，很有號(hào)召力和感染力，我們要做企業(yè)最有用的員工，需要的各方面都優(yōu)秀，學(xué)會(huì)在工作中提升自己的價(jià)值，做到事業(yè)上的成功，更重要的作為一名優(yōu)秀員工，我們要有敬業(yè)精神，在我們自己的崗位上為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，也實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

在工作中，我們首先應(yīng)該做到的就是做好定位，愛上自己的崗位，要記住，為金錢工作是暫時(shí)的，而為夢(mèng)想和使命工作是永久的，成功沒有彩排的機(jī)會(huì)，永遠(yuǎn)都是正式上場(chǎng)的姿態(tài)，在職場(chǎng)中一定要給自己做好定位，我們企業(yè)有強(qiáng)大的管理系統(tǒng)，只有做到了、做好了，得到了，才代表智慧。艾莫老師說：成功的秘密是滴水石穿。給自己定位之后，一定要堅(jiān)持，把焦點(diǎn)放在一個(gè)地方，要學(xué)會(huì)相信，相信企業(yè)、相信別人，相信自己，好好經(jīng)營(yíng)自己的幌，既然選擇了就風(fēng)雨無阻的堅(jiān)持住。要想成為最有價(jià)值的員工，一定要放下你現(xiàn)在背負(fù)著得最重要的東西，跟別人同樣的付出，別人得到了，而你沒有得到你想要的，就是因?yàn)槟阋恢北池?fù)著你認(rèn)為最重要的棉花，要學(xué)會(huì)放下，這是一種歸零的心態(tài)，我們要爬上一座更高的山之前，必須要先下了山，才能去攀登，進(jìn)步就是這樣，要請(qǐng)教師傅問題，首先要放下自己的堅(jiān)持，認(rèn)真的學(xué)習(xí)聆聽，只有這樣自己才能進(jìn)步成長(zhǎng)。

要堅(jiān)持做好每一件事，老師說，很多人只活了30歲但是到80歲才埋。我們要看到公司的美好愿景，更要選擇相信，企業(yè)最大的成本是沒有經(jīng)過訓(xùn)練的員工，沒有進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)的老板，機(jī)會(huì)與成本集合一點(diǎn)，相信是所有的成本。相信是一種力量，選擇相信，你就會(huì)朝著這個(gè)方向努力，把焦點(diǎn)放在你想要的事情上，學(xué)會(huì)堅(jiān)持，做好自己，適應(yīng)自己的職位，并在工作中配合他人，要明白自己毫不算好，要做到讓企業(yè)更好。聰明的人做好自己的工作，而智慧的人是配合別人，擔(dān)負(fù)自己的責(zé)任，擔(dān)負(fù)別人的責(zé)任，要學(xué)習(xí)這種心態(tài)，提升自己的價(jià)值。我們要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，文化是環(huán)境的基礎(chǔ)，不好的做法只能向上面?zhèn)鬟f，糾正錯(cuò)誤，不能向下面?zhèn)鞑ィ玫牧?xí)慣、做法、態(tài)度等一定要向下面?zhèn)鞑ィ欣诖蠹乙黄鹣虬駱訉W(xué)習(xí)。

要做一名有價(jià)值的員工，要看對(duì)公司是否有貢獻(xiàn)，只要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一、對(duì)企業(yè)的效益是否有貢獻(xiàn)，二、對(duì)企業(yè)的文化是否有貢獻(xiàn)。我們要知道成功的技巧，學(xué)會(huì)突

破，學(xué)會(huì)借力，用行動(dòng)來達(dá)到成功。只有做了最有價(jià)值的員工，人生的舞臺(tái)才有價(jià)值。

我們每個(gè)人都想要成功，不但是為了自己，更是為了家人、朋友和一切關(guān)心愛護(hù)我們的人，想要成功首先一定要給自己一個(gè)成功的意識(shí)，有標(biāo)桿或者參照，長(zhǎng)短板組成的圓木桶，裝水多少取決于短板的高度，但是要想水裝的最多，我們要截長(zhǎng)補(bǔ)短，在戰(zhàn)術(shù)

上面揚(yáng)長(zhǎng)避短，在戰(zhàn)略上面是截長(zhǎng)補(bǔ)短，職場(chǎng)上我們要做到戰(zhàn)術(shù)與戰(zhàn)略的結(jié)合。要想成功，我們要給自己設(shè)定一個(gè)形象化，可以想象到的目標(biāo)，未來的三五年我就會(huì)變成那個(gè)

樣子，一定要是自己能夠?qū)崿F(xiàn)的。等我們做到成功的時(shí)候，自己是最高興的，所以，我們追求成功，就要全力以赴，不能抱著盡力而為的態(tài)度，要知道，成功帶給我們的不僅

僅是物質(zhì)金錢，還有精神的的滿足和快樂。今天的我們不是在計(jì)劃成功就是在計(jì)劃失敗，時(shí)刻給自己激勵(lì)，不放棄，不斷在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，不斷地學(xué)習(xí)，用心做好每件事。

優(yōu)秀的員工一定要具備敬業(yè)的精神，艾莫老師說用肩扛，用頭頂，舉起超負(fù)荷的東

西就叫努力，人類所有的財(cái)富都藏在問題的后面，我們要做到制造問題不退卻，發(fā)現(xiàn)問

題不抱怨，不動(dòng)聲色的提拔自己。

我們要做有價(jià)值的員工，從今天開始給自己一個(gè)夢(mèng)想，給自己一個(gè)目標(biāo)，為自己指

定可行的計(jì)劃，并不斷地付諸行動(dòng)，讓堅(jiān)持成功的信念指導(dǎo)我們邁步向前進(jìn)。

第四篇：學(xué)習(xí)艾莫老師做企業(yè)最有用的員工培訓(xùn)有感

學(xué)習(xí)艾莫老師做企業(yè)最有用的員工培訓(xùn)有感

公司組織學(xué)習(xí)了艾莫老師的《做最有用的好員工》，在聽講座時(shí)自已的心靈也是受到了很大的震撼，想想自己的過去再想想自己的將來，學(xué)習(xí)從中領(lǐng)悟了很多的道理，更好的指引我在以后的職業(yè)生涯中做到最好，做公司最有用的好員工。

首先艾莫老師講的是企業(yè)需要什么樣的員工？不同的員工可以分為4種，德大才大，才大德小，德大才小，德小才小。我們一定要爭(zhēng)取做到德大才大，有了目標(biāo)才可以有方向，才可以向著這個(gè)方向努力。第二就是不要給自己找借口，在生活中與工作中我們有時(shí)候會(huì)不經(jīng)意的犯錯(cuò)，但是犯錯(cuò)之后不要給自己找理由，找借口，這樣的話就叫推卸責(zé)任，我們應(yīng)該從錯(cuò)誤中找到原因，找到原因再去解決這個(gè)錯(cuò)誤。爭(zhēng)取做到有了問題不推卸，發(fā)現(xiàn)問題不抱怨，解決問題不居功。第三是要有感恩的心，在生活中我們要感謝父母，感謝親人，感謝朋友，因?yàn)橛辛怂麄兾覀儾庞袡C(jī)會(huì)生存，有機(jī)會(huì)得到更好的幫助。在工作中我們要感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝同事，感謝每一個(gè)幫助我們的人。

第四是完美的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。俗話說沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的發(fā)展靠的不是鶴立雞群的一個(gè)人，而是一個(gè)齊心協(xié)力擁有很強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)。就像我們的工作一樣，我們的工作看是單調(diào)、簡(jiǎn)單，但也需要我們每個(gè)組員之間的相互配合，這樣我們的工作才能收到事半功倍的效果。俗話說：“人心齊，泰山移”。我們只有團(tuán)結(jié)起來，注意每一個(gè)細(xì)節(jié)的配合與銜接，我們的工作才能順順利利的完成。個(gè)

人永遠(yuǎn)只是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一份子，沒有團(tuán)隊(duì)，個(gè)人的力量也是微薄的。所以良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是每個(gè)員工必須具備的素質(zhì)。

第五要給自己做好定位：愛自己的崗位做好定位，只有愛上自己的崗位才會(huì)保持狀態(tài)，成功沒有彩排的機(jī)會(huì)，我們每一天都要以正式上場(chǎng)的姿態(tài)扮好它。我們生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，每天所做的事情都是在現(xiàn)場(chǎng)直播，所以我們一定要將自己每天的生活，工作做好，這樣才會(huì)使自己不失態(tài)，亮出自己最好的狀態(tài)。

第六就是要經(jīng)營(yíng)職業(yè)生涯并堅(jiān)持做好每一件事：艾莫老師講的我們要掛出自己的幌即招牌，并認(rèn)真的去經(jīng)營(yíng)這個(gè)幌，不能總是換幌。給自己定好目標(biāo)就要將自己的目標(biāo)一定要實(shí)現(xiàn)并且堅(jiān)持到底，因?yàn)橹挥袌?jiān)持了這一項(xiàng)你就會(huì)比別人更懂得這一項(xiàng)其中的細(xì)節(jié)，比別人更熟練，更精通。

再接下來便是提升自己的價(jià)值，做好自己，懂得配合好他人，學(xué)會(huì)突破，學(xué)會(huì)借力并付諸行動(dòng)。

成功的十大要素：艾莫老師總結(jié)了成功的十大要素，1要有成功的意識(shí)2要做目標(biāo)設(shè)定3承諾要有激勵(lì)因素4要有競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)因5不斷的學(xué)習(xí)6用心去做7心理素質(zhì)8團(tuán)隊(duì)協(xié)作9幻想成功10堅(jiān)持到底。只有把這十大要素遵循了，我相信我們的付出一定有回報(bào)的。

因此，我們要想成為最有用的好員工，那就要：相信這件事，相信別人，相信自己，相信系統(tǒng)的方法。因?yàn)榉椒偙葐栴}多，摸索是最笨的方法，最好的方法是學(xué)習(xí)。放下你此時(shí)此刻背的最為重要的東西，選擇去相信，學(xué)會(huì)去堅(jiān)持，系統(tǒng)的提升自己的價(jià)值。相信就是這樣一

種力量，當(dāng)別人相信的時(shí)候你就會(huì)朝這個(gè)方向努力；堅(jiān)持就是這樣一種力量，當(dāng)別人選擇放棄的時(shí)候你一直在堅(jiān)持。這就是你對(duì)你自己價(jià)值的提升。我們要好好經(jīng)營(yíng)自己現(xiàn)在的工作；當(dāng)我們用摸索的方法堅(jiān)持時(shí)，不一定會(huì)成功；我們要用系統(tǒng)的方法去解決問題，用系統(tǒng)的方法來提升自己，做好自己，配合他人，懂得協(xié)調(diào)，創(chuàng)造環(huán)境。這樣我們?nèi)松奈枧_(tái)才會(huì)有價(jià)值。

招商部徐安玉

2012年5月28日

第五篇：觀艾莫老師《做最有用的好員工》視頻觀后感-1

《做最有用的好員工》觀后感

七月底開始，公司組織全體員工觀看培訓(xùn)大師艾莫老師的《做最有用的好員工》視頻。艾莫老師通過各種案例告訴我們?cè)鯓硬拍艹蔀槠髽I(yè)最有用的好員工。

通過學(xué)習(xí)，我對(duì)自己一年的工作態(tài)度和未來的職業(yè)規(guī)劃重新進(jìn)行了反省和梳理。渴望把自己打造成一個(gè)優(yōu)秀的員工，一個(gè)有價(jià)值的員工，實(shí)現(xiàn)我所有的夢(mèng)想。

艾莫老師提到，要想成功最重要的是態(tài)度；其次是人品；第三是性格；第四是敬業(yè)；最后是專業(yè)。具體總結(jié)如下：

良好的心態(tài)——?dú)w零的心態(tài)；身懷謙卑之心，對(duì)成功充滿敬畏，對(duì)未來充滿渴望，懷有必勝的信心，然后客觀地去看待這件事情，重新出發(fā)，再一次地創(chuàng)造自己職業(yè)生涯的奇跡，才是一個(gè)員工應(yīng)該具備的基本態(tài)度。積極的心態(tài)：人會(huì)有倦怠的時(shí)候，會(huì)有歇息的時(shí)候，會(huì)有勞累的時(shí)候，但當(dāng)我們身為一名有價(jià)值的員工，不能倦怠，要積極，新員工的精神狀態(tài)取決于老員工所擁有的精神狀態(tài)，不管企業(yè)處于什么狀態(tài)，都要有積極的心態(tài)，只有積極的心態(tài)才會(huì)改變現(xiàn)狀。感恩的心態(tài)：我們只有懷著感恩的心態(tài)，才能化解彼此的誤會(huì)；我們只有懷著感恩的心態(tài)，才能化解彼此的傷害；我們只有懷著感恩的心態(tài)，才能化解上下級(jí)之間的關(guān)系；我們只有帶著感恩的心態(tài)，才能真正地做一名有價(jià)值有用的員工。包容的心態(tài)；只有互相包容，才會(huì)形成一個(gè)價(jià)值鏈。當(dāng)彼此包容的時(shí)候，問題才會(huì)變得越來越小，當(dāng)不起包容的時(shí)候，問題就會(huì)變得越來越大。

完善的品格——和諧工作的先決條件

人的性格大概分為四個(gè)類型：活潑型；完善型；能力型；平和型。每種性格的人對(duì)一個(gè)公司都是有貢獻(xiàn)的，他們都可以成為有用的人，重點(diǎn)在于四種性格的人如何配合如何理解。性格非常重要，所以性格、人品和心態(tài)構(gòu)成了你在職場(chǎng)中想成為有用員工非常重要的三個(gè)支柱。

敬業(yè)精神——優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)

百分之八十的業(yè)績(jī)是由百分之二十的人來完成的，也就是說在公司當(dāng)中，每個(gè)人對(duì)公司的貢獻(xiàn)不是平均的，一定是有最佳少數(shù)為公司創(chuàng)造最大利潤(rùn)和價(jià)值

專業(yè)技能——實(shí)現(xiàn)價(jià)值的硬實(shí)力

要想成為一個(gè)有價(jià)值的員工，要想做企業(yè)最有用的人，我們一定要擁有一個(gè)夢(mèng)想；有一個(gè)明確的目標(biāo)；當(dāng)你有了夢(mèng)想之后，當(dāng)你有了明確的目標(biāo)之后，計(jì)劃對(duì)你非常的重要。很多人之所以不成功，之所以變得沒有價(jià)值，是因?yàn)樗凑兆约旱南敕ㄈプ觯瑳]有借助哪些被驗(yàn)證過的可靠的那些計(jì)劃。最后就是堅(jiān)持。

在今后的工作中，我將會(huì)以飽滿的熱情和高度的責(zé)任感來面對(duì)工作，爭(zhēng)做公司里的MVP，以自己的實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

最后，誠摯的感謝公司給我們提供這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)，敬業(yè)精神等方面幫助我們提高成為一名有用的員工。今后我會(huì)更加努力工作，不斷奮進(jìn)，打造好自己的專業(yè)生涯。