第一篇：創建規范化鄉鎮財政所匯報材料

加強科學化精細化管理 推進基層財政所規范化建設------創建規范化鄉鎮財政所工作匯報

**********財政所

省財政廳檢查組：

近年來，**********財政所在市、區財政局和*****黨委、政府的堅強領導和有力支持下，以科學發展觀為指導，以規范化財政所創建工作為主線，以強化鎮財政所科學精細規范管理為中心，以“內煉素質、外樹形象”為目標，嚴格按照省廳的工作要求，積極開展規范化鄉鎮財政所創建工作。

我所在職干部職工17人，退休職工2人，其中有黨員18名。在職職工均具有大專以上學歷，財務人員都具有會計從業資格證、計算機等級證。管理轄區*****，鎮域面積161平方千米，現轄27個村委會，一個社區，329個村民小組，農業戶總戶數8756戶、農業總人口34282萬人，現有耕地78459.5畝。全鎮工業企業5家，農業合作社15個。

根據省財政廳《關于開展規范化鄉鎮財政所創建工作的指導意見》的文件精神，現將我所創建規范化鄉鎮財政所工作情況報告如下:

一、以明確工作職責和理順關系為起點，加強“組織機構規范化”建設

1、機構設置規范。按照鄂州發【2004】10號文件的要求，農村經營管理站并入財政所，梁財字【2013】58號文件規定*****財政所為縣級財政部門派出機構，實行縣級財政部門垂直管理體制。

2.明確工作職能，我所負責本級財政預算、收支管理；全面承擔27個村的農村“三資”監管代理；政府機構各“大辦”單位會計實行零戶統管。負責全鎮國家各項惠農政策以及各項財政專項資金的監管落實；負責征收農村新型合作醫療基金、農村養老保險基金征收；農民負擔和農村經濟組織管理等工作。

3、科學設置崗位，明確責任。*****財政所實際在崗人數符合要求，財政所干部均具有大專以上學歷，財務人員都具有會計從業資格證。按照區局統一設置的工作崗位，全所共設置主任、副主任、辦公室及檔案管理員、預算會計、資金會計、惠農資金管理員、票據管理員、三資監管代理員、非稅收入管理員等崗位。實行分工負責制，做到各司其職、各負其責。及時對各個崗位的工作任務和工作目標進行具體量化，做到上崗人員工作職責清楚、工作目標明確。

4、工作經費達標。*****財政所工作經費高于縣級平均水平。

二、以構建科學和精細的財政管理運行機制為重點，深化“業務工作規范化”建設

1、預算管理規范。按預算統一編制、賬戶統一開設、收付統一核算、采購統一辦理、票據統一管理的“五統一”要求全面推廣“鄉財縣管”。按程序精心編制鄉鎮和部門預算，預算調整規范，預算執行結果公開，決算編制準確及時。積極履行協稅職能，建立了與稅務機關征管協調機制，所有財稅收入直達國庫，非稅收入嚴格執行“收支兩條線”管理實行政府集中采購，鄉鎮人員工資及津貼實行按月打卡發放，公用經費支出實行預算控制，公務用車、會議費支出按標準包干。

2.鄉鎮財政資金監管嚴格。我鎮成立了財政資金監管領導小組，制定了《*****財政資金監管辦法》，明確了鄉鎮財政資金監管職責、范圍和監管流程。我鎮建立了財政資金監管臺賬，項目建設、實施效果、資金使用情況等都及時向上反饋，并提出意見和建議。政府、各村都有固定公示欄，按照規定公開公示。經常開展補貼資金抽查巡查，資金管理合規，使用安全。

3、惠農補貼政策落實到位。我所將各項惠農資金及各項補助資金在村務公開欄及時的張榜公布，張榜公布時間為7天，以接受群眾監督，并組織專班規范填寫《湖北省農民負擔及補貼政策監督卡》各項數據8756份，發給每一個農戶手中。對群眾反應有異議的問題，我所及時的調查、取證，查明真偽，做到了公開、公正、公平。按照要求，及時地將糧食補貼數據、一事一議財政獎補項目的數據信息，及時錄入，并且確保數據的真實、準確。在涉農補貼發放業務管理方面，我所按照政策要求，利用各種宣傳及媒體，廣泛的宣傳惠農補貼政策，做到及時準確的發放補貼資金，及時準確、完整的上報相關數據，并設有監督電話及投訴箱。對發放的惠農資金、各類補貼，我所做到了及時的抽查、巡查，以監督此類資金的發放準確。

4、專管員制度建設強力推進。我所制定了關于專管員的10項管理制度，并建立了財政專管員信息系統，原則上五年一輪崗。并將財政專管員基本信息和職責上墻公示，同時上報區財政局備案。每個專管員都按《湖北省鄉鎮財政專管員必備信息目錄》建立了完整準確的信息目錄，專管員在村設立了辦公室并掛辦公牌公示，發放了專管員名片。每月下村不低于10天并記錄日志。對專管員制定了考核辦法，考核結果與績效補貼掛鉤，專管員責任意識強。

5、村會計委托代理及村集體“三資”監管代理全覆蓋。我鎮27個行政村全面實行了“錢帳”雙代理，各項管理制度健全，工作流程規范。按全面清查、分類登記的工作步驟，建立了完整的農村三資臺賬，并按季度在網上更新。村級資產資源出讓轉讓發包實行招投標制度，交易公開透明。

6、農村綜合改革工作穩步推進。“以錢養事”為農民提供了優質服務，“一事一議”項目建設美化了農村生活環境。多年來我鎮無一例違反農民負擔管理的現象發生。

7、“新農保”、“新農合”兩金征收措施有力、基金征收主體到位，基金上繳及時。

8、國有資產管理規范。建立了鄉鎮國有資產臺賬，并及時更新。國有資產的購置處理按相關規定和程序處理。

9、鄉村債務賬目清晰，控債化債得力，全鎮未發現新增債務。

10、票據專人管理，領用銷毀手續完備，票款同行，使用規范。

11、土地承包管理日益加強。土地登記詳細準確，流轉有序。

12、農村合作社組織建設順利推進。*****現有15家農民專業合作社。我所制定了對專業合作社的指導和支持制度。

三、以會計基礎工作和檔案制度建設為依托，推進“基礎管理規范化”建設

1、修改完善機關管理制度，強化制度約束、嚴格責任追究，做到以制度管人、以制度管事。根據區局制定的全區統一的管理制度，結合本所的實際情況，我所從2013年元月10日開始對財政所內的各項工作制度和工作流程進行了整理、制定，共包括工作、黨組織、內部管理、三資委托代理中心、非稅收入管理、檔案管理、專管員制度七大部分51項制度和16個工作流程。這些制度包括了財政所管理的各個方面，為全面提高管理水平打下了堅實基礎。同時對近13年的會計檔案進行了整理和歸檔，使檔案管理更加規范，查起帳來更加快捷方便。

2、健全全員量化考核制度。根據每年財政工作任務和鄉鎮黨委、政府的工作安排，結合崗位職責，從業務工作完成情況、繼續教育學習情況、遵章守紀情況三個方面對考核內容進行細化，對完成的數量、時間、質量要求進行量化。以業務工作完成情況為主設置合理的分值，并實行百分制考核。年底組織人員嚴格進行考核，將考核情況與年終責任制兌現獎、評優表先掛鉤，該獎則獎，該懲則懲，做到獎懲分明。

3、高標準開展信息化建設。我所信息化運行安全，高效，實現了省市區鄉互聯互通的一體化財政管理信息系統。我所建立的基礎信息庫和項目庫完備，檔案資料齊全。檔案管理實行專室、專柜、專人管理。

四、以教育培訓提高財政人員政治和業務素質為抓手，強化“隊伍建設規范化”建設

1、領導班子團結、務實，教育培訓有序開展。單位制定了教育培訓計劃，落實培訓經費，積極開展會計人員繼續教育等，以提高干部職工的政治業務能力。

2、文明創建積極主動。結合本所實際，在鄉鎮黨委政府的統一領導下，每年認真組織開展文明創建活動，制定翔實的工作方案，落實工作責任制，健全制度，規范檔案。加強本所環境、衛生和綠化管理，做到辦公環境優美，衛生清潔，定期維護。切實做到創建有載體，干部受教育，活動收實效，連續八年獲得市級文明單位。

3、勤政廉政建設措施有力。加強思想作風、工作作風、生活作風、學風和領導作風建設，堅持依法行政、執政為民，牢固樹立為民理財觀念，樹立良好的工作作風，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象發生。進一步加強對職工的職業道德教育和警示教育，增強為民服務意識，嚴格遵守廉政準則，做到為政清廉，秉公理財，依法辦事。嚴格落實黨風廉政建設的各項規定，做到不以權謀私，不搞權錢交易。

五、以優化辦公和服務環境為平臺，提高“基礎設施建設規范化”

1、辦公用房功能齊全。財政所在一層設立了便民服務大廳、辦公室、接待室，二層設立了多功能活動室和檔案室、三層設立了會議室、客房等，辦公場所面積超過300平米，寬敞、明亮、整潔，配備了等設備。

2、辦公設備配置齊備。所內人均一套辦公桌椅，同時配置檔案櫥柜、開展業務工作需要的軟件和辦公自動化的微機、打印機、復印機、掃描儀等，能夠滿足了各項業務需要依托惠民服務大廳，添置了觸摸屏、LED電子顯示屏等設施設備，創建了省二級檔案室。

3、便民服務設施完善。設置有統一的鄉鎮財政標識。便民大廳內設有財政政策咨詢、惠農補貼、三資監管、財務代理、資金結算等服務窗口；設置了便民公示欄，辦事流程一覽表、咨詢臺、舉報意見箱及專門方便辦事群眾而提供的座椅、飲水機、紙杯、空調等，真正實現了集中辦公“一站式”、貼心服務“一條龍”、各項補貼發放“一本通”，提高了辦事效率和服務質量，受到了群眾的一致好評。

4、網絡有專人維護，網絡暢通，辦公自動化水平高。

5、有符合要求的防火、防盜設施，制定了突發事件應急預案。

6、財政所辦公場所室外環境優美，室內窗明幾凈，文件歸類整理，物品擺放整齊。

通過半年多的努力，我所在創建規范化財政所活動中取得了以下明顯效果：

1、工作效率明顯提高。通過對財政干部實行定崗定位管理，每個干部、每個崗位責任明確，干部的責任心不斷增強，解決了工作中相互推諉的問題，財政工作效率得取了大幅度提高。

2、管理制度得到完善。在規范化財政所建設中，我們根據上級財政部門要求，結合本鎮實際制定了各種工作制度，將財務管理、工作管理等重要管理制度上墻公示，增加了制度的透明度和嚴肅性。

3、工作程序得到規范。根據省廳的要求，我們細化了 “三資代理”和涉農補貼資金“一卡通”發放、資金監管等工作操作程序，各項工作得到進一步規范。

4、服務水平得到提升。在規范財政所建設中，定制桌牌、涉農辦事指示牌、便民指南等，即方便了群眾辦事，又加強了對財政工作的監督，使財政干部的作風得到了明顯好轉，服務水平也得到了大提升。

5、辦公條件得到改善。通過開展創建活動，財政所面貌煥然一新，辦公場所獨立，辦公設施設備齊全，信息網絡暢通，辦公環境整潔衛生，為今后的鄉鎮財政事業發展打下了堅實的基礎。

*****財政所

2013年7月11日

第二篇：創建規范化鄉鎮財政所匯報材料

小池鎮財經所創建規范化鄉鎮財政所匯報材料

創建規范化鄉鎮財政所工作，是推進財政“兩基”建設的重要內容，是實現財政科學化精細化管理的基本要求和重要抓手，也是深入開展創先爭優，認真落實“五個基本、七個體系”建設的重要舉措。我所在縣局的領導下，統一思想，提高認識，切實增強創建工作的緊迫感和責任感，精心組織，明確責任，全所干部職工團結一致、上下一心，創建工作取得了一定的成績，現將創建工作匯報如下：

一、明確財政職能，組織機構規范化

通過規范化鄉鎮財政所創建工作，進一步明確了財政職能和干部職工崗位職責，促進了組織機構規范化建設。

二、加強隊伍建設，促進思想統一化

一是狠抓班子自身建設，以中心組學習和每周所長例會為平臺，通過提高班子成員自身的綜合素質來帶動和激勵干部職工，在工作中不斷發揮積極性和主動性；二是建立學習培訓獎勵機制，鼓勵干部職工參加學歷教育及專業技能職稱的學習、考試，并堅持深入開展各類型的學習培訓和業務交流活動；三是文明創建活動常態化，以工會、文明市民學校、職工活動中心等為載體，常年開展多樣化創建活動；四是健全廉政風險防控機制，加強作風建設；五是深入推進“六五”普法活動，提高干部職工法律意識。通過加強隊伍建設，使全所干部職工在思想上高度統一，從而做到工作熱情飽滿，服務意識增強，工作效率提高。

三、加強業務管理，促進工作精細化

1、嚴格執行預決算制度，規范政府采購，加強債務管理，嚴控新增債務，積極消化原有債務；

2、設立鄉鎮財政資金監管聯絡員崗位，加強鄉鎮財政資金監管，建立健全鄉鎮財政資金監管制度；

3、建立健全國有資產臺賬和票據管理制度，嚴防國有資產流失，確保非稅收入及時繳入專戶；

4、按照“鄉財縣管”要求，切實抓好“三資”監管和招投標工作，強化對村級集體經濟的指導和監管；

5、進一步落實專管員制度，建立專管員信息系統和專管員必備信息庫；

6、落實好強農惠農政策，一是確保糧補及時、無誤地發放，二是穩步推進“以錢養事”、“一事一議”財政獎補資金等農村綜合改革，三是家電及汽車、摩托車下鄉補貼及時兌付；

7、認真搞好新農合、新農保等民生工程，做好政策宣傳，加強基金的征收、監管；

8、建好農村集體土地登記、流轉臺賬，建立農民專業合作社制度，指導合作社健康、有效運作。

四、加強制度建設，促進管理制度化

一是進一步理清、規范各種業務管理制度和內部管理制度，重點抓落實，突出執行、突出檢查，做到以制度管人、以制度管事；二是落實專管員制度，結合專管員百分考核，重新修訂本所干部職工量化考核制度；三是向廣度和深度拓展，推進信息化建設，完善各項基礎

數據，健全各類信息庫，提高信息化管理水平；四是重視檔案管理，完善檔案管理制度，把檔案管理納入信息化管理程序。

五、加大硬件投入，促進辦公自動化

按照“五室一廳”的標準合理布局，電腦、打印機等辦公設備配置齊全，服務大廳設施完善，按政務公開的要求，設置美觀規范、內容豐富的宣傳櫥窗，辦公場所室外環境優美，室內窗明幾凈。

在創建工作中，還存在著一定的不足，我們力爭通過創建工作，努力提高財政工作效率，提高服務質量，提升服務水平，打造陽光財政和公共財政，為促進全縣經濟社會發展做出貢獻。

第三篇：規范化鄉鎮財政所匯報材料

均川鎮財政所創建規范化鄉鎮財政所的匯報

縣財政局：

按照省財政廳《關于開展規范化鄉鎮財政所創建工作的指導意見》，結合縣財政局會議要求，我所迅速組織人員，對照考核評分表，統一思想，提高認識，切實增強創建工作的緊迫感和責任感，精心組織，明確責任，全所干部職工團結一致、上下一心，創建工作取得了一定的成績，現將創建工作匯報如下：

一、明確財政職能，組織機構規范化

通過規范化鄉鎮財政所創建工作，進一步明確了財政職能和干部職工崗位職責，促進了組織機構規范化建設。

二、加強隊伍建設，促進思想統一化

一是狠抓班子自身建設，以組織學習和例會為平臺，通過提高班子成員自身的綜合素質來帶動和激勵干部職工，在工作中不斷發揮積極性和主動性；二是建立學習培訓獎勵機制，鼓勵干部職工參加學歷教育及專業技能職稱的學習、考試，并堅持深入開展各類型的學習培訓和業務交流活動；三是文明創建活動常態化，以職工活動中心等為載體，常年開展多樣化創建活動；四是健全廉政風險防控機制，加強作風建設；五是深入推進“六五”普法活動，提高干部職工法律意識。通過加強隊伍建設，使全所干部職工在思想上高度統一，從而做到工作熱情飽滿，服務意識增強，工作效率提高。

三、加強業務管理，促進工作精細化

1、嚴格執行預決算制度，規范政府采購，加強債務管理，嚴控新增債務，積極消化原有債務；

2、建立鎮財政所民主評議政風行風監督員制度，加強鎮財政所政風行風監管；

3、建立健全國有資產臺賬和票據管理制度，嚴防國有資產流失，確保非稅收入及時繳入專戶；

4、按照“鄉財縣管”要求，切實抓好“三資”監管和招投標工作，強化對村級集體經濟的指導和監管；

5、進一步落實專管員制度，建立專管員信息和專管員必備信息庫；

6、落實好強農惠農政策，一是確保糧補及時、無誤地發放，二是穩步推進“以錢養事”、“一事一議”財政獎補資金等農村綜合改革；

7、認真搞好新農合、新農保等民生工程，做好政策宣傳，加強基金的征收、監管；

8、建好農村集體土地登記、流轉臺賬，建立農民專業合作社制度，指導合作社健康、有效運作。

四、加強制度建設，促進管理制度化

一是進一步理清、規范各種業務管理制度和內部管理制度，重點抓落實，突出執行、突出檢查，做到以制度管人、以制度管事；二是落實專管員制度，結合專管員百分考核，重新修訂本所干部職工量化考核制度；三是向廣度和深度拓展，推進信息化建設，完善各項基礎數據，健全各類信息庫，提高信息化管理水平；四是重視檔案管理，完善檔案管理制度，把檔案管理納入信息化管理程序。

五、加大硬件投入，促進辦公自動化

按照“五室一廳”的標準合理布局，電腦、打印機等辦公設備配置齊全，服務大廳設施完善，按政務公開的要求，設置美觀規范、內容豐富的宣傳櫥窗，辦公場所室外環境優美，室內窗明干凈。

在創建工作中，還存在著一定的不足，我們力爭通過創建工作，努力提高財政工作效率，提高服務質量，提升服務水平，打造陽光財政和公共財政，為促進均川鎮經濟社會發展做出貢獻。

均川鎮財政所

第四篇：創建規范化財政所匯報材料

創新方式求突破

培植財源促發展 興福財政所通過省規范化驗收

去年以來，興福鎮財政所按照“銳意進取、開拓創新“的指導思想調整發展思路，大力推進規范化財政所建設，全力發揮財政在助推經濟發展中的杠桿作用，通過推進產業轉型升級和城鄉一體化建設培植和建設地方財源，成為助推地方經濟發展的服務民生發展的生力軍。5月25日，興福鎮財政所順利通過了由省財政廳組織的驗收。

一、興福鎮及財政所基本情況

博興縣興福鎮是2005年全國工商聯廚具業商會命名的“中國廚都”，是中國最大的不銹鋼廚房設備生產基地，長江以北最大的黑白鐵批發加工集散地，中國縣域產業集群競爭力百強。全鎮總面積51平方公里，轄6個社區（辦事處），36個村，人口6.2萬，其中城鎮社會人口2.5萬。近年來，興福鎮按照“一城兩區三園”發展戰略，著力推進廚具制造、板材加工、現代農業和現代物流“四大產業集群”建設，大力實施覆蓋城鄉的“五大社區”工程，全鎮經濟快速轉型升級、城鄉面貌日新月異。2011年，全鎮實現GDP 32.6億元，工業固定資產投資28.3億元，企業總產值270億元，實現地方財政收入1.3億元，其中國、地稅實現地方財政收入6570萬元，農民人均純收入10700元。年內榮獲“山東省最具投資潛力十佳鄉鎮”、“中國最負盛名經洽會”、“山東省旅游強鎮”、“山東省環境優美鄉鎮”、“山東綜合實力十大領軍強鎮”、“山東十大幸福鄉鎮”等榮譽稱號。

興福鎮財政所設立于1986年，在上級的支持下，辦公場所、辦公設施配備齊全，人員隊伍綜合素質不斷提高。全所上下不斷加強自身建設，認真履行職責，積極增收節支，強化監督監管，堅持做到依法科學理財，有力確保了財政收入穩步快速增長，為地方經濟社會發展做出了積極貢獻。先后榮獲2010博興縣文明示范窗口、2010支持武裝工作先進單位、2011三八紅旗集體、2011博興縣財政系統目標管理績效考核先進單位、2011人口和計劃生育工作齊抓共管先進單位等榮譽稱號。

二、省級規范化財政所創建情況

自2011年開展“省級規范化財政所建設年”活動以來，我們立足鎮情實際，大膽嘗試，積極探索，全力開展基層財政規范化建設，為促進興福鎮經濟社會各項事業的發展做出了積極的貢獻。

(一)加強學習培訓，提高干部素質。我鎮始終堅持以人為本，注重加強財政文化建設，把人才的培養放在第一位。所內建立了具有財政特色、富有生機與活力的干部教育培訓長效機制，每年制定詳細的鄉鎮財政人員業務培訓計劃，切實提高財政干部的工作能力，建立健全了鎮財政干部崗位考核獎懲制度，充分調動財政干部的工作積極性。鎮財政所每一名同志都參加了上級相關業務培訓，全部具備了助理會計師以上職稱。通過系統的學習、培訓，大大提高了財政干部的政治素質和業務水平，為民理財的能力得到有效提升，并 2

圓滿完成了各項學習、培訓任務。

（二）加強財源建設，全力推進鎮域經濟發展。興福鎮作為全國聞名的民營經濟發展樣板鎮，以最早提出“政府創造環境，社會發展經濟”的發展思路而被理論界譽為“興福現象”，我鎮在民營經濟發展、基層黨建和非公有制黨建等方面的做法先后得到了黨和國家領導人胡錦濤、李源潮、曾慶紅、吳官正等領導的簽批，并得到新華社、人民日報、大眾日報等國內各大媒體的關注和推廣。多年來，興福鎮財政所充分發揮財政工作在地方經濟發展中的特殊作用，多措并舉加強財源建設，在推動區域經濟科學快速和持續發展中爭當主力軍。在確定我鎮財源經濟發展戰略過程中，我們確立了以增加群眾收入和財政收入為目標，實現經濟發展戰略的轉變，加快經濟結構調整，加大財源建設力度，保持了經濟社會持續快速健康發展的強勁勢頭，鞏固和發展了奮發向上、政通人和的大好局面，取得了豐碩的成果。

一是盤活財政信用資金，將歷年來鄉鎮所投放在企業的財政支農周轉金，按照合同規定進行清理。能收的，要及時收回；不能收的要重新明確債權、債務關系，制定出切實可行的還款計劃；對已經收回來的財政支農周轉金，要選準項目，及時投放，加快周轉，提高效益。二是提高資金周轉效率，用于扶持企業發展生產，解決企業流動資金和投資的不足。三是積極參與支持鄉鎮企業改組、改制工作，提高企業經濟效益，增強財源基礎，保證財政收入持續、穩定地增長。2011年，全鎮廚具業實現總產值123億元、板材業實現總產 3

值135億元、廚具和板材兩大產業分別達到全國市場總額的三分之一、四分之一。截止目前，我鎮發展廚具企業1000余家，全鎮廚具產業年實現營業收入35億元、利稅3.8億元。被全國工商聯命名為“中國廚都”。板材產業現有經營業戶450多家，年實現吞吐量300萬噸、交易額180億元，彩涂鍍鋅板產量達到600萬噸，位列全國第一，各類板材生產加工企業達到23家，年產鍍鋅板11萬噸、不銹鋼板10萬噸、彩涂板75.5萬噸、復合板550萬平方米，年營業收入28億元、利稅3億元。被評為“中國縣域產業集群競爭力百強”。興福黑白鐵市場榮獲“全國十大金屬材料交易市場”稱號，名列第六。廚具業全年實現總產值75億元。板材企業全年實現總產值81億元。

（三）完善硬件建設，優化服務環境。我鎮本著節約、實用的原則，根據省級規范化財政所要求，著重在完善功能，配齊設備上下功夫，設辦公室、會議室、檔案室、惠民服務大廳（窗口）以及必要的配套用房等，使用面積達到規范，辦公用房完全滿足履行各項職能的基本需要。配備了檔案柜、計算機、打印機、復印機、掃描儀、空調、數碼照相機等必要的辦公設備及防盜設施。對辦公場所進行裝修、優化，設置了高檔榮譽展臺，精心實施了財政檔案室升級改造工程，引進了先進的電子檔案管理系統，實行紙質、電子同步存檔，并率先創建了省一級標準檔案室。根據工作需要和群眾反饋意見，對財政惠民服務大廳進行專項升級改造，對大廳內外進行裝修，安裝了大型LED顯示屏，設置專用網絡，4

配備3臺電腦專項用于查詢各項惠民資金的收發情況，并制定了一系列惠民服務制度，在醒目位置制作惠民資金流程圖和政策制度宣傳欄，全面推行“一站式”服務，嚴格執行“一本通”銀行發放，使強農惠農政策工作進一步透明化、陽光化。2011年，興福鎮惠民服務大廳通過了“省級示范型服務大廳”驗收。

（四）強化監管職能，提升監督效果。為充分發揮鄉鎮財政職能作用和監管優勢，進一步提高財政資金的使用效益，我鎮根據省財政廳《關于切實加強鄉鎮財政資金監管工作的實施意見》文件精神，立足興福實際，研究制定了《興福鎮財政資金監管實施方案》、《興福鎮財政專項資金管理辦法》等文件，積極從財政收入、支出、工程項目、村級資金、涉農資金等方面入手，切實提高財政資金的安全性。一是強化財政收入資金監管。將稅收收入、非稅收入等所有收入全部納入預算管理，實行綜合預算。同時，嚴格票據管理，對政府機關、雙管部門收取的各類收入一律由鎮財政統一開取收入憑證，并明確專人管理，確保合理開支、公開透明。二是強化財政支出資金監管，注重加強對原始憑證的審核與審批，嚴格執行原始憑證經辦人員簽字、分管領導審核、鎮長審批、所長稽核制度。三是強化工程類項目資金監管。嚴把項目工程的申報關、公示關、檢查關，做到事前實地察看、事中跟蹤實施、事后評估驗收。四是強化涉農資金監管。及時準確公開國家各種補助政策，督促站所及各村及時公示補貼對象、補貼依據、補貼標準、補貼金額等相關信息，在確 5

保群眾知情權的基礎上，自覺、主動接受社會各界的監督。

（五）規范財政隊伍，打造廉潔財政。我鎮堅持“以人為本，重在隊伍”，以作風建設為根本，采取多種形式，促進“廉政財政”活動有序開展。以“用制度管權，按制度辦事，靠制度管人”為出發點，把制度建設作為廉政建設的重中之重，建立健全“一崗雙責”、重大事項報告、廉政檔案以及廉政風險防范等制度，與每名干部簽定廉政責任書，為廉政筑起了“制度防火墻”；定制了廉政警示電腦屏保，讓干部職工時時處處接受到廉政文化熏陶，不斷警示干部職工增強清廉為民意識，確保黨風廉政規定落到實處。

（六）加強惠民服務，創新服務模式。為充分發揮基層財政職能，更好地服務于廣大群眾，工作中我們推行服務承諾制、公開公示制、首問負責制、限時辦結制，歡迎社會各界對財政工作進行監督。對“一事一議”項目，創新實行“一村一檔案，一村一帳本”的管理方式，提高項目上報的速度和質量，讓惠及民生的好項目能夠盡快落實，提升資金利用效率，有效改善農村生產、生活環境。對糧補、家電下鄉、摩托車下鄉等補貼凡是涉及群眾利益的惠民政策，第一時間制成宣傳單發放到群眾手中；每項補貼發放后，第一時間在惠民公開欄、財政黨務公開欄進行公開、公示，并公開咨詢投訴電話，接受群眾的舉報和監督。對待群眾的投訴和來訪，耐心宣傳涉農政策、廣泛聽取群眾的反映訴求，對群眾反應的問題，凡符合政策規定要求的，在第一時間內由專人負責辦理，不符合政策規定的，要耐心解釋，做好說服、教育工作，確 6

保每位來訪群眾都能滿意而歸。

興福財政工作與規劃化標準和先進地區還有較大差距，我們將以此為新起點，進一步加強財政“雙基”建設，努力推動興福基層財政事業又好又快發展，為爭創全省基層財政工作示范點而努力奮斗！

第五篇：努力創建規范化鄉鎮財政所

努力創建規范化鄉鎮財政所

阜陽市潁州區馬寨鄉財政所

阜陽市潁州區馬寨鄉財政所在區財政局和鄉黨委政府的正確領導下，特別是在全省財政系統開展創建規范化鄉鎮財政所活動以來，我所全體財政干部積極響應，堅持以科學發展觀為統領，以加強干部職工“講政治、做表率、講正氣、比貢獻”的職業道德教育為根本，以創建規范化財政所為目標，搶抓機遇，開拓進取，團結一致，齊心協力，取得了良好的成績。

一、組織機構

馬寨鄉財政所能夠按照上級要求設置獨立機構，現有編制5人，全部在崗在位，并實行區財政局垂直管理體制，財政管理工作由區農村局歸口管理。

二、隊伍建設

1、馬寨鄉財政所能夠嚴格按照用人標準和程序，對現有工作人員實行競聘上崗，并按照工作崗位合理分工，設立所長、副所長、預算管理員、惠民資金管理員、新型農村合作醫療管理員，村財鄉管，代理員、非稅收入管理員、票據管理員、專項資金管理員、國有資產管理員、網絡管理員等崗位，實行分工負責制，能夠做到各司其職、各負其責。

2、馬寨鄉財政所建立了工作人員目標績效考核辦法，細化了考評內容，量化了考評指標，充分調動了全所財政干部的積極性和主動性，提高了鄉鎮財政服務水平。

規范支出范圍，并制定了《會計制度》、《財務管理制度》、《財務公開制度》，嚴格審批程序和津補貼的發放，特別對公務費的開支更是嚴格規范，實行分類、分項、單獨定期公開，接受監督，對招待費和公共用車實行“三單合一”，由辦事處財務領導小組審核，主任“一支筆”審批后支付，做到了支出真實、合規、合理、合法。

2、嚴格執行政府采購制度，政府采購公開、透明，堅持在區級制定的政府采購目錄和限額標準范圍內的采購支出，對辦公用品年初擬定計劃，由紀委、黨政辦、財政所三家共同實行政府采購，辦公設置等其他購置，全部實行由區級采購，有效地控制了辦公經費的增長和滋生腐敗現象。

（三）預算管理

1、我所實行“以鄉為主體、區鄉共編”的預算編制模式，基本支出預算明確到位，項目支出預算明確到具體內容，實施時限和目標績效，做好區鄉財政年終對賬和結算工作，及時提供相關資料，按時完成部門決算報表編制工作，及時掌握財政供給人員變動情況，按時報送財政供養單位人員信息。

2、加強債務管理，嚴格控制新增債務，積極消化原有債務，建立健全債務管理制度，按照“鎖定舊債，控制新債，明確責任，分類處理，逐步化解”的原則，逐年化解債務。

（四）資金監管

1、我所認真履行財政監管職能，對本級和上財政部門安排的財政資金實行全額監督，做到了依法理財，科學理財，規范理財。

產臺賬。加強國有資產動態監管，賬記、賬表、賬實相符，嚴防國有資產流失，確保國有資產保值、增值。

（七）票據管理

我所建立了票據管理制度，票據領、用、銷手續齊全，做到領用發放有記錄，結報繳銷有手續，有專柜保管，專人負責，填寫規范，繳款及時。

（八）其他工作

1、我所認真做好民生工程各項政策的宣傳工作，耐心接待群眾來電來訪，主動參與民生工程相關工作，簽訂民生工程目標責任書和做好民生工程的監督工作，按時上報民生工程相關信息，對民生工程資金實行監管。

2、積極參與新型農村（城鎮）合作醫療參合資金的收繳工作，認真開展政策咨詢與參合人員補卡等工作，及時對參合變動人員進行監督管理。

3、積極開展農村綜合改革工作，按時有關政策規定，扎實做好農村義務教育債務化解和村級公益事業、“一事一議”財政獎補試點等各項業務工作，并加強對“一事一議”財政獎補資金實行監督管理。

4、加強會計事務管理工作，認真宣傳貫徹會計法規，做好各項會計管理工作。

5、預算單位銀行賬戶的開立、變更、撤銷、備案、年檢等工作規范。

6、能夠按時上報年初工作計劃、半年工作小結和工作總

各項業務需要，有辦公室、會議室、檔案室、網絡（光纖）服務器、（微機）管理室、三農辦、資料室和獨立的服務大廳，有標牌，有文件檔案柜20組，配置有開展業務需要的軟件和辦公自動化的微機、空調、傳真機、打印機、復印機、掃描儀、數碼相機等。

2、設置有美觀規范的對外宣傳欄，及時宣傳財政政策，財務法規等內容，公示內容放在醒目位置，網絡有專戶維護，辦公自動化水平高，辦公場所室外環境優美，室內窗明幾凈，文件歸檔整理，物品擺放整齊。

五、內部管理

1、建立健全各項規章制度，并能夠嚴格遵守，做到了以制度管人，以制度管事。

2、扎實開展文明創建和創先爭優活動，并成立組織，制定詳實的實施方案，資料齊全，檔案規范，落實工作責任制，積極爭創文明單位和人民滿意的基層站所。我所是實行評議人民滿意的基層站所第一年掛牌表彰的單位，并且每年都被評為優秀單位。在創建文明單位活動中率先垂范，加強財政所環境、衛生和綠化管理，做到辦公環境優美、衛生清潔、定期維護。

3、加強思想作風、工作作風、生活作風、學習和領導作風建設，堅持依法行政，執政為民，牢固樹立為民理財理念，樹立良好的工作作風。

4、深入開展能力建設，切實增強馬寨財政干部的學習能力、創新能力、謀劃能力、執行能力和自律能力，主動接受人大代表和義務監督員的監督，定期召開有關會議，廣泛吸納意見和建議，8-