第一篇：公司群眾路線總結講話

在煤業公司黨的群眾路線教育實踐活動總結會上的

講 話

集團公司督導組的各位領導、同志們：

按照集團公司黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排，經集團公司教育實踐活動督導十一小組批準，今天，我們召開煤業公司黨的群眾路線教育實踐活動總結大會，進行活動的總結回顧和民主評議，動員全公司廣大黨員干部進一步鞏固和擴大教育實踐活動的成果，在全面推進煤業公司的“安全生產、延深擴能”的進程中，轉作風、樹新風、做表率，不斷營造出風清氣正、干事創業的良好風氣。

根據集團公司黨委的統一部署，煤業公司黨的群眾路線教育實踐活動自去年7月到今天，已經基本結束。在這為時半年多的活動中，煤業公司領導班子和廣大黨員干部，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以“為民務實清廉”為主要內容，緊緊扣住“安全生產、延深擴能”的戰略任務，緊緊把握“反對‘四風’、聯系群眾”的活動重點，堅持把深入學習、統一思想貫穿始終，把領導帶頭、抓好落實貫穿始終，把為民務實、清廉辦事貫穿始終，圓滿完成了各個環節的工作，教育實踐活動取得階段性重要成果，有力地保證了困難形勢下“煤炭產量不降反升、工資收入不減反穩、隊伍士氣不弱反強”，達到了“兩不誤、兩促進”。

一、嚴密組織、扎實到位，規定動作環環緊扣

教育實踐活動開展以來，煤業公司著眼于“讓活動見成效、讓干部受教育、讓群眾得實惠”，堅持在實際工作中自覺做到準備到位、思想到位、組織到位、制度到位，保證了規定動作一環扣一環，環環見實效。

一是各個環節立足“抓早”，確保活動籌劃先行一步。教育實踐活動啟動之前，煤業公司就先后兩次召開領導小組專題會議，研究制定了活動實施方案，成立了活動領導小組及辦公室，明確了職責任務。去年8月20日，召開了煤業公司教育實踐活動動員大會。在明確規定動作的同時，緊密結合單位實際，適時推出了“一月四日”、“四在基層”等特色活動。堅持未雨綢繆、超前準備，在活動的每一個環節，都根據教育實踐活動的階段性任務，早謀劃、爭主動，及時召開了領導小組專題會議，總結活動進展情況，研究活動的不足和問題，明確下一個階段的目標任務，充分體現了不打折扣、不走過場的務實態度，使得教育實踐活動既把握大局又突出細節，既關注成效又深入分析，既體現群眾的意見又明確具體措施。

二是理論學習立足“抓嚴”，確保思想認識提高一層。始終把學習貫穿到活動的全過程，堅持用加強學習補足精神上的“鈣”。制定了學習推進計劃和考核辦法。在領導班子中引入了“指定科目必學、課題研討深學、播放光碟導學、關門封閉修學、筆記體會研學、深入基層促學”等六大模式。在深入學習領會《習近平在黨的群眾路線教育實踐活動工作大會上的講話》、《習近平在參加河北省委常委班子專題民主生活會時的講話》等文件精神的同時，集中觀看了《廉政中國》、《預防職務犯罪》系列教育片。同時，還集中三天的時間，封閉學習研讀了三本書。圍繞把群眾觀點學深，讓群眾路線入心，領導班子召開了黨委中心組學習擴大會，貫徹集團公司“黨的群眾路線教育實踐活動專題輔導班”精神。在教育實踐活動中，班子成員共計集中學習21次，專題討論8次，聽取專題輔導4次，觀看各類影視片8次，黨委上黨課2次，撰寫學習心得126篇，促進了學習進一步，思考深一層、認識高一籌。

三是聽取意見立足“抓廣”，確保吸納民意謙虛一分。聽民意知民情問民需，接地氣聚民氣葆正氣。在集中調研和查擺過程中，領導班子成員先后10多次深入基層單位和員工群眾當中，以召開座談會、專題調研、走訪談心等形式，廣開言路，面對面聽取意見和建議。同時，通過發放征求意見表、設立征求意見箱、公開電子郵箱等途徑，背對背傾聽民聲，保證了“四風”問題找得更準，群眾參與范圍更廣，班子成員的調研報告更實。期間，領導班子共建立聯系點29個，基本覆蓋了全公司井下、地面和機關單位；班子成員召開各類座談會 62次，征求到意見建議25條；個別談話77次，征求到意見建議10條；專題調研17次，征求到意見建議15條；發放意見建議表300份（收回267份），經歸納整理，征求到意見建議113條，有效地保證了活動改有方 向、行有目標。

四是對照檢查立足“抓實”，確保“四風”聚焦瞄準一環。為了避免“四風”問題把脈不準、聚焦失真，一方面，根據各方面征集上來的意見和建議，認真進行了匯總歸納。另一方面，對照《黨章》這面鏡子，對照群眾這把標尺，反復回顧自己的成長經歷，認真把思想變化理一理；反復征求同志和群眾的意見，切實把疏忽的問題找一找；反復領會中央的精神、上級的要求，自覺把黨紀國法緊一緊；反復思索“四風”的危害，深入把問題的根源挖一挖；反復查找自身的“毛病”，準確把個人的形象畫一畫。圍繞 “五個反復”，班子成員繼續深入基層調研，進行二次聚焦。按照個人思想必談、個人工作必談、自身存在的問題必談，積極開展了不同層次的談心活動，保證了二次聚焦聚到了“準心”，“三堂會診”尋到了“病因”，找準了領導班子及成員在“四風”方面存在的“工作實功不多、實效不夠，基層調研不深、貼近群眾不夠，進取意識不強、工作目標不高，艱苦奮斗觀念不牢、自律要求不嚴”等方面的表現。在找準癥結的基礎上，領導班子立說立行、立行立改，既解決發生在員工群眾中的突出問題，又著力在改善民生上做文章。加強紀律整頓，對全公司不在崗員工進行了清查。以消除“門難進、臉難看、事難辦”為重點，扎實在機關、地面等窗口單位開展了“三亮三比三評”主題活動，促進了服務風氣的進一步改善。著力創建宜居環境，深入開展了“黨政工團大行動、環境治理獻愛心”第三階段活動，選派了454名 在職黨員輪流進入恒安新區三個社區進行對口服務。

五是揭短亮丑立足“抓深”，確保開展批評真心一層。在撰寫對照檢查材料中，班子成員敢于攬鏡自照、勇于揭短亮丑，充分結合各自的思想、分管工作、成長經歷和員工群眾的意見，切實把自己擺進去，深入檢查了形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風方面存在的突出問題和具體表現，認真撰寫了個人對照檢查材料。在撰寫過程中，班子成員反復修改、不斷完善，有的同志甚至十易其稿，真正做到了不以工作問題代替“四風問題，不把班子問題代替個人問題，不以共性問題代表個性問題。圍繞對照檢查材料“不失真、有深度”，領導班子“三堂會審”，適時召開了“四風”問題分析會和《對照檢查材料》審查會，保證了對照檢查材料內容實、剖析深、整改明，為開好民生活會奠定了堅實的基礎。2013年11月26日，煤業公司召開了領導班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。專題民主生活會上，13名領導班子成員對自身問題不掩飾，對相互批評不回避，真正觸及了思想、觸及了靈魂、觸到了痛處，起到了“照鏡子照出短處、正衣冠正出缺陷、洗洗澡洗出污垢”的效果。會上共查擺出“四風”方面的突出問題105個，班子成員之間相互提出意見建議126條。

六是整改落實立足“抓責”，確保活動成效更實一寸。著眼從員工群眾最怨的地方改起，從員工群眾最盼的問題抓起，公司領導班子立足讓“員工滿意、讓群眾受益”的活動目標，對“四 風”方面的具體表現進行整理，分解出3項即行整改任務和12項近、中、長期任務。通過“定措施、定目標、定責任人、定時限、定考核”五定原則，制定整改方案，明確責任部門、整改期限和措施，保證整改落實細化到人、責任到崗位、問責到位，努力以實際行動和成效取信于民。切實加強制度建設，修訂完善和新建各類制度16個，廢止制度4個，確保了整章建制后的制度能執行、能落實、能監督，維護了制度的嚴肅性和權威性。

二、聯系實際、突出創新，自選動作彰顯特色

在教育實踐活動中，公司黨委始終堅持開門搞教育、上下齊參與，創造性地在全公司推出了“一月四日”、“四在基層”等特色活動，保證了活動全覆蓋、有內容、見實效。

一是“實踐體驗”——塑造了形象。以爭當“形勢任務的講解員、安全工作的監督員、工作現場的操作員、體驗勞動的實習員、排憂解難的消防員”為主要內容，公司領導班子和各單位的主要負責人，堅持把形象塑造在基層、把作風轉變在現場，每月都抽出一到兩個工作日的時間，下沉到工作現場、步入到車間班組、走進到普通崗位，拜師練本領、談心解疑難、嚴盯抓現場，切實塑造了黨員干部務實、樸實的良好形象。活動開展以來，各級黨員干部累計下基層320多次，解決員工群眾難題、難點問題共計140余件次。

二是“聯群接訪”——拉近了感情。實施了公司領導信訪接待日和信訪例會制度。開通了黨政信箱、電子郵箱、熱線電話三 條社情民意綠色通道，建立了副科以上《民情日記》。深入開展了領導大接訪、基層大走訪、結對大幫扶活動，著力構建了立體互動的聯群大網絡，關注民生、傾聽民心、解決民難形成了常態。一批矛盾和難題得到了及時化解，一批弱勢家庭得到了結對幫扶和生活救助。全公司干群和諧、秩序穩定。

三是“學習討論”——提升了素質。圍繞“五學兩爭”（即“學理論、學管理、學業務、學技能、學國學，爭當學習型員工、學習型干部”。），劃分了開展學習的層次，制定了具體推進計劃，明確了進行討論的程序，真正做到了學習有計劃、研討有主題、發言有思考。活動開展以來，全公司各級黨組織相繼開展了“為了誰、依靠誰、我是誰”、“做人、做事、做官”等各種形式學習交流活動共計19場次，舉辦專題理論學習班2期，征集各類研討稿件120多篇。豐富和拓展了創建學習型黨組織的途徑和渠道。

四是“義務勞動”——錘煉了本色。著力讓黨員干部在義務勞動中發揮表率作用，在義務勞動中錘煉先進本色。一年來，圍繞開展“一次環境衛生的大清理、一次志愿服務活動、一次井下標準化建設、一次黨團員任務突擊、一次集體增收創效”五個一活動，全公司集中開展大型各類便民服務活動18次，累計增收創效530余萬元。義務勞動呈現出多特色，產生出新成效。

三、交出答卷，接受檢驗，確保成果群眾滿意

經過半年多的努力，煤業公司教育實踐活動取得了讓員工群眾滿意的階段性成果，每名黨員干部的宗旨意識和群眾觀念進一 步牢固,聯系群眾、服務群眾意識進一步增強，做好群眾工作的能力進一步提升，反“四風”、轉作風的制度進一步完善, 做到了安全生產、教育實踐活動“兩手抓、兩互動、兩促進”。

一是教育實踐活動與打造廉潔凈地相結合，提升了守紀遵規的執行力。教育實踐活動開展以來，煤業公司不斷從各個方面營造風清氣正的大環境。圍繞貫徹執行中央八項規定、省委四個實施辦法和集團公司雙十項規定等廉政規定，建立了“各類會議必講、座談交流必說、工作安排必提、廉政規劃必有、教育活動必進” 等“五必”機制。針對容易發生在群眾中的突出問題，制定了《關于厲行節約、反對浪費的管理規定》、《關于黨員領導干部嚴格遵守廉潔自律有關規定的通知》等文件，從制度上明確了什么該為、什么不能為。加強了黨務政務公開的監督檢查，責成紀委、組干、勞資等部門對“四風”問題進行了明查暗訪、錄像曝光。著力在轉會風、改文風、樹新風上使氣力，全公司會議數量減少了11個，黨政文件同比減少38個，三公經費同比減少了42.75萬元。堅持“三重一大”事項集體商量、民主決策，保證了權力在陽光下運行。

二是關愛員工與改善民生相結合，提升了共享發展的普惠力。員工群眾是企業發展的根基和源泉。我們始終堅持“關愛員工、惠及民生”，堅持辦好事、扎實解難事，努力讓為員工群眾在教育實踐活動中見成效、得實惠。面對企業的經營困境，我們堅持保工資、保生活、保福祉，員工收入基本保持了2012年的水平。“兩區”三期安置工作平穩有序，900多戶拆遷戶陸續遷入新居。關心員工健康，組織50多名30年以上工齡和優秀班組長赴南戴河療養，為全公司員工進行了健康體檢。努力創建良好的洗浴環境，整修了職工浴室，更換員工更衣箱150個。抓好青年就業創業，勞務輸出待業青年45名。始終關注弱勢群體的生活，在中秋、春節期間累計發放生活補助金92.5萬元。充分依托集團公司“兩個基金會”，2名困難員工子女“上學難”，3名特大病員工的“看病難”問題得到了解決。構建了“一站多點”式服務網絡體系,相繼成立了5個社區便民聯絡服務站，形成了“救助、維權、服務”三位一體的幫扶工作格局。

三是發揮表率與突出依靠相結合，提升了攻堅克難的向心力。堅持以干部的表率作用聚民心、集民智。建立了領導干部帶班下井、調研聯點等聯系群眾的長效機制，接地氣、聽民意、解民難。堅持難事向員工求教，大事請群眾參與，要事同群眾公開，最大限度地集中民智。通過深入開展“百、千、萬”、“我為經營獻一計、我為發展謀一策、我為增收盡一心”以及“領導下訪、蹲點基層，重心下移、依靠基層，部門下沉、服務基層，作風下評、面向基層”等活動，切實凝聚了以上率下、共謀發展的向心力，有效地激發了員工群眾的主人翁責任感和“二次創業、再鑄輝煌”的使命感。一年來，全公司回收復用和修舊利廢創價值541.87萬元，煤質增收45.7萬元。

四是融合互動與貼近生產相結合，提升了企業發展的推動 力。堅持把教育實踐活動滲透到安全生產、經營管理等各項工作中，不斷以教育實踐活動的實際成效推動安全生產，保障項目建設。2013年，煤業公司煤炭總產量279萬噸，超計劃40多萬噸；安全實現了零目標；延深進尺完成5438米，超計劃1438米；石炭紀延伸投資額實際完成17313.59萬元，完成了集團公司下達的投資計劃。全公司呈現出了逆勢向上、穩中有進的良好發展態勢，取得了困難形勢下“煤炭產量不壓減、利潤指標不增虧、安全目標不降低、隊伍精神不滑坡、整體工作不停滯”的良好成效。

經過半年多的努力，煤業公司的教育實踐活動取得了一些認識成果和實踐成果，領導班子的政治信念進一步堅定，反對“四風”取得了顯著成效，員工群眾的焦點、難點問題得到了切實解決，全公司呈現出了勢頭好、干勁足、人心齊的良好氛圍。同時，教育實踐活動也啟迪我們：一是風清氣正是密切聯系群眾的動力引擎；二是惠及民生是密切聯系群眾的根本態度；三是突出依靠是密切聯系群眾的重要法寶；四是真抓實干是密切聯系群眾的關鍵所在；五是推進發展是密切聯系群眾的第一要義。

群眾路線教育實踐活動只有起點，沒有終點。在今后的工作中要邊總結邊深化，不斷鞏固和擴大活動成果，努力做到認識再提高、措施再完善、工作再推進。

一要全面學習貫徹中央精神，持續抓好“四風”問題整改落實。習總書記曾經指出“一分部署、九分落實”。我們要牢固樹立“關鍵在于落實”的思想,以“釘釘子精神”抓好整改方案的 落實,把整改真正落實到行動上，特別是在整改突出問題上，要動真格、敢碰硬，明確責任，確保兌現承諾。各職能部門要對照《整改方案》的要求逐一對照檢查，真正做到責任分解不到位不放過，整改落實沒達目標的不能放過，員工群眾不滿意不能放過，努力以整改落實的實際成效取信于群眾。

二要持之以恒抓好干部作風建設，著力解決群眾難點難事。要充分用好這次教育實踐活動取得的實踐成果、制度成果和理論成果，將集中進行教育實踐活動的好經驗、好做法融入到安全生產、黨的建設、和諧建設等各項工作中，使好作風成為黨員干部的行為習慣，不斷增強黨員干部貫徹黨的群眾路線的自覺性，提高做好群眾工作的能力。要進一步健全黨員干部作風狀況考核評價機制，推動改進作風、密切聯系群眾常態化、長效化、制度化，特別要對在教育實踐活動中涉及員工群眾切實利益的意見和建議進行一次“回頭看”，著力解決好員工群眾意見最大、最不滿意的問題和最希望辦的事情。

三要努力鞏固教育實踐成果，建立長效運行機制。要深入分析產生“四風”問題的深層次原因,把解決問題貫穿到活動全過程。按照統籌考慮、簡單易行的原則，著力建立健全反“四風”、轉作風的各項規章制度，努力以制度固化作風建設的成果，防止“四風”問題反彈、反復。同時，要強化制度執行力，對違反制度規定的，堅決做到發現一起查處一起，以鐵的手腕、黑的面孔維護制度的嚴肅性和權威性。要認真總結活動經驗，加強理性思 考，創新載體模式，使教育實踐活動的有益探索和新鮮經驗轉化為推動企業黨的建設的寶貴財富。

同志們：總結并不意味著結束，收尾并不意味著收場。全公司上下要以這次階段性總結為契機，進一步鞏固擴大教育實踐活動成果，不斷構建干部清廉、作風清正、政治清明的長效機制，進一步提升企業作風建設的新水平，努力推動煤業公司“二次創業、再鑄輝煌”的各項工作再上新臺階。

謝謝大家！

第二篇：群眾路線總結講話

在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話

張平原（2014年2月27日）

尊敬的集團公司領導，同志們：

根據集團統一部署，我公司開展黨的群眾路線教育實踐活動去年8月22日正式啟動。6個月來，在集團第四督導組的指導幫助下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦解決“四風”方面存在的突出問題，周密安排部署，扎實推進實施，較好地完成了教育實踐活動三個環節各項工作任務，為公司轉型發展提供了堅強的政治組織和思想作風保證。下面，我代表公司作活動總結，請集團領導和同志們評議。

一、加強領導，深入開展教育實踐活動

活動開始，我們緊跟集團步驟節點，以“轉變工作作風、提高履職能力”為抓手，尋求發展真經，破解轉型難題，積極打造企業軟實力、軟環境。

（一）高度重視，精心組織

一是廣泛宣傳動員，確保認識到位。深入領會活動精神，結合公司實際，認真做好活動籌備工作，通過期刊、網站、報紙，廣泛宣傳，層層動員，明確每一階段的目標任務、措 施要求，增強黨員干部參與活動的主動性和針對性。二是建立組織機構，確保職責到位。成立實踐活動領導小組，多次召開會議，對每個階段、每個環節的工作進行研究部署，克服任務重、時間緊、人員少等困難，提前謀劃，合理安排，確保整個活動有組織、有計劃、有步驟地進行。三是精心組織實施，確保落實到位。按照活動方案和計劃，嚴格要求，抓住關鍵，做到每段有規劃、每周有安排，有條不紊，扎實推進，確保了活動扎實有效地開展。

（二）認真學習，積極開展調研

一是扎實抓好學習。學習內容上，組織黨員干部認真學習《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等規定書目及中央領導的重要論述，準確把握活動精神實質和根本要求；學習形式上，采取集中學習與個人自學相結合、網上學習與專題學習相結合，增強學習的針對性和實效性。班子成員每周集中學習2小時，黨員人人撰寫了學習筆記。二是深入開展調研。建立領導聯系點制度，每位班子成員深入基層進行調研和征集意見；在全市系統開展了“大測評、大整改、大提升”活動，通過設立意見箱、開設網絡平臺、開通熱線電話、召開座談會、個別訪談、發放征求意見表等形式，多渠道、多層次征求群眾意見及建議。共發放調查問卷740人次，搜集建議191條。

（三）認真分析檢查，查擺突出問題 一是開展書記談心活動。公司黨委書記既與班子成員逐一談心，又與縣（市）區公司黨委（總支）書記分別談心，并專門召開了覆蓋煤礦等基層組織書記的座談會；班子成員既互相談心，又與分管部門的主要負責同志談心。通過談心活動，各級班子成員、領導干部達成了思想共識，為召開各級民主生活會奠定了堅實基礎。二是召開民主生活會。圍繞班子建設 “四風”方面存在的16個突出問題，班子成員開展深刻的批評與自我批評，共查找“四風”問題39個，提出批評意見99條，切實達到了“出出汗”、“治治病”的效果。三是開展“六個專項治理”。對照集團要求，對人、財、物逐一清查，“三公”經費較去年下降24.8%，收回違規車輛25臺，清理違規房屋5套，整改糾正吃空餉39人。四是治理婚喪喜慶大操大辦。成立紅白理事會，注重引導規范，對干部職工辦理婚喪喜慶事宜，實行報備制度、紀委工會現場監督制度和群眾輿論監督制度，杜絕大操大辦和借機斂財行為發生。

（四）加強輿論宣傳，營造良好氛圍

一是開辟專欄。在《晉城煤銷》內刊設立活動專欄，及時發現和挖掘先進典型，認真總結提煉鮮活經驗，交流各單位活動進展情況。共刊登活動相關稿件70余篇。二是開通窗口。在公司網站開通專題窗口，大容量、高密度報道活動進展情況，及時傳達上級精神，提供豐富的學習輔導資料，供大家交流學習。三是做好信息報送。注重總結活動中一些 好的經驗和做法，并及時報送集團活動辦公室。

（五）開展服務型黨組織創建活動，密切干群關系 建立了班子幫扶聯系單位、黨員幫扶群眾的長效機制，市公司與陽城縣槍桿村結成幫扶對象，全年投入幫扶資金10萬元；響應市政府號召，與陵川縣馬圪當鄉就扶貧工作進行了有效對接。各基層黨組織以黨支部為單位，與身邊弱勢群體幫扶結對，14個黨支部開展了幫扶活動，投入資金10余萬元，資金大部分來自黨員捐款；直屬3個黨總支成立了志愿服務隊，400多名黨員投入到了志愿服務行列。此外，向金村小學捐贈電腦10臺，一些黨員群眾也以不同形式捐資助學。

（六）發揮文化引領作用，營造風清氣正發展環境 文化是企業的靈魂,是員工的精神家園。我們以群眾路線活動為契機，組織開展了理想信念、廉潔從政、為人處事等主題教育，引導黨員干部樹立正確的人生觀、權力觀，認真踐行黨的群眾路線，密切干群關系。一是加強干部職工思想政治教育工作。堅持把職工思想政治教育工作放在一切工作的首位，公司班子成員以身作則，利用開會、座談、下基層的機會，深入宣傳“一盤棋，一家人，一件事”同心文化理念，積極培育干部職工“快樂工作、幸福生活”的生活理念和工作氛圍。二是大力弘揚優秀傳統文化。成立了晉城煤銷“同心”讀書會，現有注冊會員460余名，下設3個分會，舉辦了詩歌朗誦、國學講座、晉城民俗等活動，在公司掀起了一股讀 書熱潮。此外，我們還多方式、多渠道進行學習宣傳：（1）以微信形式解讀《弟子規》、《三字經》，干部職工積極互動，一起學習國學知識，我們編寫的《弟子規》已經出版；（2）開通短信平臺，每周發送兩條國學知識、傳統節日祝福等溫馨短信；（3）率先在酒店業開展學習《弟子規》活動，各酒店以情景劇、講座、朗誦、知識競賽等不同形式開展學教活動；（4）定期深入煤礦進行同心文化宣講、文藝匯演、籃球友誼賽，去年開展了10余次；（5）定期邀請北大、清華、國防科大、青年報社、省委黨校、省紀檢委的老師和專家到公司進行國學講座。（6）把學習傳統文化與同心文化有機結合，激發干部職工的主人翁熱情，凝聚轉型發展合力，系統上下形成了黨政一體、干事創業、風清氣正的良好局面。

二、扎實推進，教育實踐活動成效明顯

這次教育實踐活動，我們堅持立行立改、治根治本，從思想上找根源，從行動上抓整治，從制度上堵漏洞，扎扎實實解決了不少問題，取得了比較明顯的成效，主要有以下三個方面：

（一）思想認識進一步提高

通過開展一系列扎實深入的學習教育活動，公司廣大黨員，特別是領導干部進一步深化了對“三個自信”的認識，糾正了各級干部中存在的一些模糊、動搖、疑惑等認識問題，堅定了理想信念和宗旨意識；進一步深化了對群眾路線教育實踐活動和反對“四風”的認識，糾正了各級干部中存在的不 少“四風”問題，強化了大局意識和密切聯系群眾意識，增強了黨性和個人修養。

（二）轉變作風成效明顯

全面加強作風建設，我們實行網上收發文件，嚴格落實業務處理流程和時限要求，認真落實首辦負責制，建立特事特辦制，服務意識明顯增強。公司機關積極改進文風、會風，推行無紙化辦公，工作軟環境得到改善，機關辦事效率普遍提高，專項整治收到了良好的效果。公司較上年同期精簡文件27%，精簡會議30%。

（三）黨內生活更加規范

活動中，我們全面貫徹活動要求，撰寫對照檢查材料、召開民主生活會、整改落實、正風肅紀，高標準、嚴措施、鐵紀律，深入開展批評與自我批評。在集團督導組的指導幫助下，公司的民主生活會、組織生活會的程序更加規范、質量顯著提高。各單位嚴格執行黨員領導干部雙重生活會制度，從嚴從實把關，加強督促指導，廣大黨員干部開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺明顯提升。

三、再接再厲，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果 教育實踐活動有期限，服務群眾無期限。我們要按照中央、省委和集團的部署要求，進一步引深黨的群眾路線教育實踐活動，不斷鞏固和深化活動成果。

（一）繼續加強理論學習，常補精神之“鈣”。當前，要重點學習好十八屆三中全會和習總書記系列講話精神，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。各級黨組織和廣大黨員干部要牢記黨的要求和人民群眾的期盼，堅持不懈地加強教育、堅定理想，堅持不懈地樹立正氣、改進作風，堅持不懈地整改問題、促進發展，使馬克思主義群眾觀點深深植根于思想中，真正落實到行動上，形成自覺踐行群眾路線的良好個人自律意識。

（二）繼續強化基層黨組織建設，夯實黨建之“基”。當前，黨的基層組織面臨著新的課題和任務，組織機構的健全、組織生活的規范、組織建設的落地等工作，都影響著黨的基層組織戰斗堡壘作用的發揮。活動中，我們作出了許多整改承諾，有些已付諸行動，并取得了成效。但客觀上講，許多承諾還只開個了頭，完全兌現承諾還有許多事要做，還有很長的路要走。群眾路線活動不能只是一陣風，要讓它變成空氣，彌漫任何地方，長期堅持下去，建立長效機制，扎實做好“回頭看”各項工作。

（三）繼續推進作風建設常態化，扎牢制度之“籠”。作風建設是一項長期艱巨的任務，解決作風問題不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸，相反隨時都有可能反彈。我們一定要有打長期戰、打持續戰的思想準備，要深入開展下基層活動，走訪職工，了解實情，增進感情，促進領導干部強化 群眾觀念和宗旨意識；要不斷推進黨風廉政建設，強化廉潔自律意識，嚴格制度建設和執行，正風肅紀，從源頭上凈化滋生腐敗的土壤，嚴懲各類腐敗行為。

同志們，教育實踐活動有總結，但端正黨風、轉變作風沒有終點，今天我們在這里總結這次活動，不代表“四風”問題在公司已經得到徹底解決，不代表黨員干部中存在的作風問題已經清除干凈。群眾路線是我黨在革命時期制勝的法寶，更是當前和長遠時期必須堅持的原則。我們要以這次總結大會為新的起點，發揚成績，改進不足，凝聚發展正能量，把教育實踐活動激發出來的工作干勁和熱情轉化為干事創業的強大動力，為晉城煤銷轉型發展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

第三篇：群眾路線民主生活會總結講話

領導班子群眾路線教育實踐活動

專題民主生活會總結講話

同志們：

今天的專題民主生活會開得很好，是一次高質量的會議。XX 班子能夠按照局教育實踐活動的部署，圍繞“為民務實清廉”的主題，以反對“四風”為重點，結合工作實際，大膽面對自己的缺點和不足，深刻剖析思想根源和認識根源，開誠布公、暢所欲言，迚行觀點上的交流和思想上的碰撞，做到了開門見山、直面問題，找到癥結、深挖根源，敢于批評、注意團結，自覺整改、方向明確，起到了照鏡整容、洗澡除塵、祛病健身的初步效果，為下一環節的整改落實固化成果做好了準備。

一、會前準備情況

本次專題民主生活會是在強化學習教育、廣泛征求意見、深刻查擺問題、坦誠交心談心、認真對照檢查的基礎上迚行的。會前，協會黨委在以下幾方面做了認真扎實的準備。

1、組織學習教育認真。教育實踐活動開展以來，協會黨委堅持把搞好學習教育、提高思想認識作為首要仸務，制定了學習計劃，明確了學習重點，先后組織了13次集中學習，重點學習了習總書記一系列重要講話精神和中央、省委有關文件精神。協會黨委班子成員和各處室負責人帶頭開展學習，主動接受教育，注重収揮好示范引領作用，處級以上黨員領導干部共

撰寫16篇學習體會，協會機關舉辦了學習心得交流會，有7名黨員干部作了重點収言。組織全體黨員干部觀看了《蘇聯亡黨亡國20年祭》警示教育片，引導黨員干部深刻反思前蘇聯亡黨亡國歷史教訓，充分認識轉變工作作風、密切聯系群眾的極端重要性。學習過程中，黨委班子成員按照職責分工，主動深入所在支部參加學習交流，指導學習活動。協會教育實踐活動領導小組辦公室重點加強對學習教育的全程督導，幵在領導小組會上及時迚行通報。按照邊學邊改的要求，協會黨委注重加強自身管理，嚴栺控制“三公”經費，截至目前，協會機關“三公”經費支出與去年同期相比下降51％。下一步，將著重修訂完善各項觃章制度，建立長效機制。同時，要以雙聯行動為抓手，深入開展幫扶工作，積極幫助聯系村謀劃脫貧致富的方法和途徑，加大幫扶力度，確保幫扶項目得到有效落實。

2、征求意見建議廣泛。協會黨委堅持把找準問題作為教育實踐活動的關鍵點，多形式多層面多渠道廣泛征求意見，認真查找突出問題，努力做到有的放矢。通過召開不同類型的座談會、聽取省委第七督導組和省工信委督導組的意見反饋、開展“建言獻策”活動、収放征求意見函（表）、設立征求意見箱、開通征求意見熱線和電子郵箱等形式廣泛征求意見建議。教育實踐活動領導小組多次召開會議，對征求到的意見建議及時迚行梳理歸納，不斷擴大征求范圍，比較全面地聽取到群眾的意 2

見建議，意見建議質量也得到大幅提升，共征求到企業、雙聯幫扶村、離退休老干部和協會全體干部職工的意見建議37條。

3、查擺“四風”問題深入。在廣泛征求意見的基礎上，教育實踐活動領導小組及時召開問題查擺專題會，按照省委王三運書記提出的給單位和自己畫像的明確要求，采取主要領導帶頭查擺、反向評價自我查擺、依靠上級深入查擺、領導班子集體查擺問題等多種方式，集中查擺出領導班子在“四風”上存在的5個方面主要問題，協會黨委班子成員共梳理歸納出30條“四風”方面存在的主要問題。深入查擺問題，找準問題產生原因，為下一步有效整改奠定了堅實基礎。

4、對照檢查材料精心。協會黨委班子和班子成員在深入開展黨性分析和自我剖析的基礎上，結合省委第七督導組和省工信委督導組的反饋意見，認真撰寫對照檢查材料。按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，協會黨委書記、會長**同志主持起草了黨委班子對照檢查材料，幵多次召開會議，討論、修改和完善班子對照檢查材料。班子成員親自動手，認真撰寫個人對照檢查材料，在起草個人對照檢查材料過程中，班子成員帶著“四風”方面存在的主要問題，以普通黨員身仹參加所在黨支部組織生活會，虛心聽取和采納黨員提出意見和建議，不斷補充和完善個人對照檢查材料。在省工信委督導組的指導幫助下，班子和個人對照檢查材料的修改都 3

是幾下幾上，數易其稿，反復錘煉，對問題的查擺和分析是越琢磨越深，越研究越透，越修改越準，真正觸及了問題實質，觸動了思想靈魂。

5、開展談心活動誠懇。圍繞征求意見和查擺的問題，開展了協會主要領導和班子成員、班子成員與分管處室和所屬單位主要負責同志之間的談心談話活動。在問題查擺專題會上，協會黨委班子與各處室主要負責人開展了集體談心交心活動，溝通了意見建議，交換了看法，探討了迚一步改迚作風的措施。談心活動既肯定成績，又指出存在的問題和不足，既開展自我批評，又敢于批評，努力做到“談開談透”，實現了溝通思想、交換意見，達成共識、增迚團結的目標。

上述工作，為召開黨委專題民主生活會做好了充分準備，黨委班子和班子成員的群眾路線認識迚一步深化，執行中央八項觃定和省委“雙十條”觃定的自覺性迚一步增強。

二、教育實踐活動取得的主要成效

（一）通過學習教育，宗旨意識和群眾觀點迚一步增強。一是思想認識得到明顯提升。通過狠抓思想教育，破解過場思想、觀望心理、敷衍態度和擔心情緒，全面提升黨員干部的思想自覺性，將思想認識與黨中央保持高度一致。二是宗旨意識得到明顯加強。廣大黨員干部全心全意為職工群眾服務的使命感和責仸感迚一步增強，對作風方面存在的問題更加警醒，以高度的思想自覺，對作風之弊、行為之垢迚行了一次徹底的大排查、大掃除。三是堅定了不斷改迚工作作風的“決心”。全

體黨員干部上下一心，以黨的群眾路線為指導，用“為民務實清廉”的工作作風做到決策科學、措施管用、水平提高。四是激収了敢于動真碰硬的“勇氣”，弘揚了一心為公的“正氣”。通過深入開展查擺問題、專項整治等各個環節，渲染了敢于“動真栺、硬碰硬”的風氣，大力破解工作中的瓶頸，有力回應了職工群眾關切的問題。

（二）通過查擺問題，對國企改革収展的思路迚一步清晰。教育實踐活動中，廣大黨員干部和職工群眾對集團領導班子提出了許多中肯的意見建議，既涉及領導班子“四風”方面的具體表現，也涉及領導班子作風轉變；既涉及內部管理機制強化，也涉及觃章制度完善；既涉及困難企業幫扶解困和改革収展長進觃劃的頂層設計內容，也涉及集團本部服務能力建設問題等等。對這些問題，集團黨委高度重視，認真研究，針對系統實際，研究確定了今年的工作思路和工作措施，工作中要全面貫徹落實黨的十八屆三中全會和中央、省、市經濟工作會議和全市國資監管工作會議的重大決策部署，牢牢把握“穩中求迚、改革創新”核心要求，以全面深化改革為突破口，以國企振興和幫扶解困工作為抓手，統籌推迚穩增長、調結構、抓改革、惠民生、強黨建、保穩定各項工作，著力提高収展的質量和效益，推動改革収展工作再上新臺階，為全市經濟社會的持續健康収展作出新貢獻。

（三）通過開展批評與自我批評，黨內政治生活迚一步健全。教育實踐活動中，集團系統各級領導班子成員真正把自己擺迚去，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入反思自己、反省自己，真正受到觸動、受到警醒，受到教育。通過召開專題民生生活會，對于迚一步用好批評與自我批評這個有力武器有了迚一步的認識，促迚了民主集中制的貫徹執行，促迚了黨內生活的嚴栺觃范，提高了領導班子収現和解決自身問題的能力。大家普遍認為，專題民主生活會是多年來觸動最深、效果最好的一次，收到了相互教育、相互幫助、相互警醒的效果，収揮了黨的好傳統，展現了黨內生活的新氣象，為今后嚴栺觃范黨內生活積累了經驗，做出了示范。

（四）通過整改落實，作風實現迚一步轉變。集團黨委針對“四風”方面存在問題，確定了文山會海、厲行節約和職務消費等問題的專項整治仸務，制定下収了密切聯系群眾、提高管理效能的觃章制度。圍繞貫徹執行八項觃定，針對存在的鋪張浪費現象，制定了《關于迚一步做好厲行節約工作的有關觃定》；針對公務用車管理還不夠觃范的問題，制定了《關于迚一步完善XX公司車輛管理使用的通知》；針對収文過多的問題，修訂和完善了《XX公司公文管理觃定》，嚴栺遵守中央有關觃定，先后下収了《關于禁止中秋國慶期間公款送禮等不正之風的通知》等7個文件，認真落實十八屆三中全會關于職務消費的有關觃定，及時出臺了《XXXX集團有限公司領導干部職務消費管理辦法》，切實做到用制度管權管事管人。一系列制度的制定出臺和貫徹落實，使集團本部黨員干部的服務觀念、服務方式、服務作風、服務質量有了明顯提高，公務接待開支得到有效控制，接待費比去年同期下降40%。精文簡會成效明顯，會議活動經費同比下降54%，収文數量下降21.5%。

公車管理和公務外出管理迚一步觃范，費用開支與去年相比均有所下降。有力促迚了全系統作風的轉變和工作效率的提升，也讓廣大職工群眾看到了實實在在的變化。

（五）通過建章立制，建立了鞏固教育實踐活動成果的長效機制。在教育實踐活動中，集團黨委將反對“四風”與加強制度建設緊密結合起來，加快構建標準明確、程序嚴密、配套完善、有效管用的制度體系。為集團領導班子及成員破除“四風”，推迚“A+4”管理模式，實現公司集團化収展，提供強有力地制度保障。一是對現有業務制度迚行認真梳理。重點清理內部業務工作觃范、流程和制度等，對需要制定、修訂的觃范性文件列入工作日程、抓緊做好。二是制定修訂有關觃章制度。目前，已經修訂完善《公司黨委中心組學習制度》、《系統企業領導班子和領導人員綜合考核評價暫行辦法》等8個觃章制度。制定下収了《關于成立XXXX公司困難企業幫扶解困和改革収展工作領導小組工作方案和建立分工包案制度》、《XX集團項目投資管理辦法》和《關于加強勞動紀律實行績效考核觃定》等13項觃范性文件。三是抓好制度的嚴栺執行和監督檢查。采取常觃監督檢查與重點內容專項督促指導相結合的方式，加強對有關制度落實情況迚行督促檢查，収現問題及時整改，切實提高制度的執行力。

（六）教育實踐活動有力促迚了困難企業幫扶解困和改革収展各項工作。群眾路線教育實踐活動開展以來，集團公司和各企業深刻領會把握中央和省、市委、市國資委黨委的精神實質，迚一步堅定搞好國有企業的信心和決心，堅決遏制企業改

革収展工作中的“四風”問題，集中解決群眾反映的突出問題，努力把開展黨的群眾路線教育實踐活動與當前的中心工作結合起來，與企業的生產經營結合起來，與黨員干部履職盡責結合起來。對系統11戶困難企業實施幫扶解困，是集團黨委黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要成果，也是重點整改的一項硬仸務。在困難企業幫扶解困工作中，集團黨委和系統各級黨組織認真貫徹落實市委、市政府推迚困難國企幫扶解困和改革収展工作的重大決策部署，堅持“改革、収展、救助”三管齊下，全力推迚困難企業幫扶解困工作。大家深入基層，積極想辦法、出思路、解難題，做了大量卓有成效的工作；各企業不等不靠，収揮主觀能動性，帶領廣大職工自力更生，不斷克服困難，努力擺脫困境。截止目前，先后解決了拖欠醫藥費、死亡職工撫恤金、職工遺屬補助金、退休職工獨生子女父母一次性養老補助等難題，提高了職工個案清繳社會保險費政府幫扶比例，讓廣大企業職工得到了實惠，企業改革脫困有序推迚，取得了良好的社會效果，得到了廣大職工的一致擁護。各子公司實現收入、利潤、負債等主要指標的良性収展。企業整體實力、綜合素質和經濟效益大幅提升，活力、影響力和帶動力明顯增強，實現了活動和工作兩手抓、兩不誤、兩促迚。

三、要迚一步鞏固和擴大教育實踐活動成果

在看到取得成績的同時，我們也清醒地認識到，集團系統教育實踐活動還存在一些不足。一是理論學習的深度、查擺問題的廣度、整改措施的力度還有迚一步提升的空間；二是活動開展還不平衡，有的單位解決突出問題的力度有待迚一步加

強；三是困難企業幫扶解困和改革収展工作仍須創新思路加快推迚。對此，我們要高度重視，下大力氣持之以恒加以整改。

一是要認真開展“回頭看”。認真對前段教育實踐活動開展情況迚行一次全面檢查，真正看出問題，找出差距，克服“闖關”“松口氣”“趕迚度”的思想。要通過這次專題民主生活會，切實把“四風一頑癥”方面存在的問題解決好。推動教育實踐活動更好地“向前走”

二是要集中精力抓好整改落實。針對查擺出的“四風”方面問題，要認真制定整改方案，細化整改內容、強化整改措施，明確整改目標，落實整改責仸，做到件件有著落，項項有安排，一條條兌現、一項項落實，確保教育實踐活動取得明顯的效果。

三是認真搞好建章立制工作。用法治的思維建章立制，對已有的觃章制度全面梳理，不適用的廢止，為作風建設提供機制保障，鞏固和固化教育實踐活動成果。四是切實做到兩手抓、兩促迚。要堅持統籌兼顧，切實，以十八屆做到開展活動與抓好 XX 工作“兩不誤、兩促迚”三中全會精神為指導，認真完成年底前的各項工作，總結好今年的工作，圍繞本單位承擔的職責、仸務，充分搞好調研，謀化好明年的工作。

同志們，抓好群眾路線教育實踐活動意義重大、仸務艱巨，我們要以這次專題民主生活會為契機，在局黨委正確領導下，迚一步振奮精神，扎實工作，為推動 XX 事業的収展做出新的更大貢獻。

第四篇：發展公司群眾路線回頭看總結

發展公司群眾路線回頭看總結

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，公司在黨委正確領導和督導組指導下，認真落實活動部署，緊密結合公司實際，扎實推進教育實踐活動。

一．看學習教育是否扎實

在學習和工作中，我們要把貫徹落實中央八項規定精神作為切入點，切實加強全體黨員的馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，聚焦作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，要貼近實際、貼近生活、貼近群眾，認真落實教育實踐活動的總要求“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。堅持真抓實做，把領導帶頭貫穿始終；堅持著眼長遠，把制度建設貫穿始終。認真把握不偏、不虛、不空的工作基調，搞明白黨委要求的規定動作，弄清楚鎮黨委要求的方法步驟，從而形成對教育實踐活動的準確認識。

二．看聽取意見是否廣泛深入

公司黨委圍繞查擺“四風”要求，以整風精神開展批評和自我批評，為確保教育實踐活動取得良好的效果，結合公司實際，開拓創新、真抓實干，扎實開展群眾路線“回頭看”活動，深入查找和解決好群眾路線教育實踐活動中存在的主要問題，重點是對聽取意見環節，進一步深化聽取意見工作，著力打造群眾滿意的教育實踐活動。

三．看即知即改是否有力

公司每位黨員干部通過廣泛聽取各方面的意見，勇于自我批評，深刻剖析自己，不馬虎敷衍，凈化思想，提高黨性修養。努力做到了“三講三不講”，即：講原則不講關系，講真話不講套話，講要害不講枝節，著力解決發揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題，緊密結合自己的思想和工作實際，對照為民務實清廉的要求，充分交流思想，積極開展批評和自我批評，認真查擺，提出改進措施。通過“回頭看”，公司黨的群眾路線教育實踐活動階段工作開展情況，可以說成效明顯。一是群眾觀點得到進一步鞏固。通過推進專題學習，營造了濃厚的學習氛圍，全體干部宗旨觀念得到強化。二是重點工作取得新的進展。圍繞開展“一切依靠群眾、推進重點建設”系列活動，以虛促實，有力推動了干部教育培訓工作新的提升。

在活動開展中，隨時開展“回頭看”，隨時回頭學，發現學習中的薄弱環節，及時補課，不斷提高。為開展下一環節工作奠定堅實基礎。

泗涇鎮經濟技術發展有限公司

2014-5-14

第五篇：群眾路線講話

講話

同志們：

大家好！今天這次會議的主要內容是，認真學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動會議精神，對我社區教育實踐活動做出全面安排部署，動員全社區共產黨員以飽滿的熱情、端正的態度、良好的作風積極投身教育實踐活動中來。下面，我來講四點要求。

一、要統一思想，提高認識，深刻領會開展教育實踐活動的重大意義

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，我們一定要站在戰略和全局的高度，充分認識開展教育實踐活動的重要性和緊迫性。

第一，要深刻認識到，開展教育實踐活動是增強黨員干部理想信念的現實需要。

第二，要深刻認識到，開展教育實踐活動是密切黨群干群關系的現實需要。

第三，要深刻認識到，開展教育實踐活動是夯實黨的基層基礎的現實需要

二、要把握原則，明確要求，努力增強教育實踐活動的針對性和實效性

根據街道黨委的統一部署，我社區教育實踐活動從今年4月份開始，到9月份基本結束，包括學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節。我們要緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。具體工作中，要處理好“四個關系”，把握好四個方面。

處理好四個關系：一是思想教育與深入實踐的關系。二是主動與被動的關系。三是嚴格要求與把握政策的關系。四是活動開展與推動工作的關系。

把握好四個方面：

一是要把學習教育貫穿活動始終。

根據不同黨員的實際情況，采取個人自學、集中學、討論交流、新聞、報紙等多種方法，組織好廣大黨員的學習，切實增強學習的針對性和實效性。與解決群眾迫切需要解決的問題結合起來，與推動我社區率先小康結合起來，努力在理論指導實踐上取得新進展。

二是要大力發揚整風精神。

整風是我們黨解決自身問題的創舉。這次活動要貫徹整風精神。每一位黨員特別是黨員干部都要拿起批評和自我批評這個有利武器，既深刻剖析自己和檢查自己，又開展誠懇的相互批評，觸及思想和靈魂。要講真話、講實話讓群眾在一件件實事中切實感受到黨的優良作風，體會到黨和人民的血肉聯系，看到教育實踐活動帶來的新變化、新氣象。

三是要依靠群眾開門納諫搞活動。從活動開始，我們就要深入下去、讓群眾走進來，確保每個環節、每項工作都讓群眾參與。廣泛聽取群眾意見，虛心向群眾問計，避免自說自話，切忌自彈自唱，真正使活動成為群眾支持、群眾檢驗、群眾滿意的民心工程。

四是要高度重視制度建設。

改進工作作風，保持黨同人民群眾的血肉聯系，根本上要靠制度。要對已有的制度進行梳理，把公開承諾制度、民主決策機制、直接聯系群眾制度、優化發展環境機制等行之有效的制度長期堅持下去。

三、要善始善終，真正讓群眾看到教育實踐活動帶來的變化 黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實，黨群干群進一步密切。我們要圍繞這個目標要求，以務實的精神抓活動，努力在五個方面取得新成效。

第一，要在率先小康、綠色崛起上取得新成效。我們感到，用人民賦予的權力把經濟發展搞好，這是最大的為民。要始終牢牢抓住發展不放松，以敢于擔當，扎扎實實地開展各項工作，努力把發展的好勢頭保持下去。

第二，要在改善民生上取得新成效。開展教育實踐活動，歸根結底是要通過作風轉變，把關乎群眾切身利益的事情辦實辦好，讓群眾得到更多實惠。要組織引導廣大黨員干部下基層、接地氣，察民心、聽民意，著力幫助群眾解決生產生活等方面的問題。要下大力抓好向群眾承諾的民生實事。要進一步加強社會治安綜合治理，抓好安全生產，切實解決群眾的合法訴求，確保社會和諧穩定。

第三，要在生態保護上取得新成效。把生態保護作為基本的民生工程來抓。要加大力度造林綠化。要繼續深入推進全社區環境衛生綜合整治，扎實開展農社區面貌改造提升工作，改善老百姓的人居環境。

第四，要在提升干部素質上取得新成效。實現干部轉作風、黨員受教育，是這次活動的重要目的。我們要引導黨員、特別是社區干部不斷提高為民辦實事的能力，提高解決問題、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾、組織群眾的能力，處理復雜問題的能力。

第五，要在基層組織建設上取得新成效。教育實踐活動是加強基層組織建設的一次重大機遇。要毫不放松地抓好基層組織建設，努力在隊伍建設、服務群眾上下功夫，在提升創造力、凝聚力、戰斗力上下功夫，真正使基層組織成為群眾的主心骨，使基層黨員干部成為群眾信得過的人。

四、要強化領導，確保教育實踐活動扎實推進

開展黨的群眾路線教育實踐活動，是全黨的一項重大政治任務。要高度重視，精心組織，切實把這項工作抓好抓實、抓出成效。為加強對活動的領導，我社區成立了教育實踐活動領導小組。要堅持做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位，促使活動善始善終。及時總結推廣經驗，及時發現和解決苗頭性、傾向性問題，確保不走過場。社區干部既是活動的組織者、推動者、監督者，更是活動的參與者，一定要以普通黨員的身份把自己擺進去。帶頭學習提高、帶頭調查研究、帶頭聽取意見、帶頭交心談心、帶頭接受監督、帶頭開展批評和自我批評。要加強宣傳，營造氛圍，以群眾喜聞樂見的形式，宣傳活動的重大意義、目標要求、經驗成效。

同志們，從今天開始，我社區黨的群眾路線教育實踐活動就正式啟動了，我們一定要在上級黨委的正確領導下，以高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風，把教育實踐活動組織

好、開展好，確保取得人民滿意的效果，為我社區發展提供堅強的政治和組織保證。