第一篇：閔孝鎮中心完小安全穩定

閔孝鎮中心完小安全穩定、信訪維穩實施方案

為務實搞好學校安全穩定工作，根據江教通?2013?37號文件精神，結合學校實際，特制定安全穩定、信訪維穩實施方案如下：

一、指導思想

以杜絕學校安全事故為目標，以消除事故隱患為手段，以責任落實為保證，充分動員、發動廣大師生，積極行動起來，增強安全責任意識，自覺抵制不安全的現象和行為，確保學校師生不發生安全事故。通過形式多樣的宣傳，建立健全校園安全管理制度，促進校園安全規范管理，嚴格落實督查制度，確保在校師生生命財產安全。

二、工作目標

深入開展校園安全穩定、信訪維穩專項行動，做好“六災一滲透”的排查和防范工作，努力創造和諧安寧穩定的校園環境，確保校園無重大責任事故發生。

三、工作任務

牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”，以深入開展領導干部“三訪”活動為載體，強化領導干部包案責任，必須做到“五個堅決防止”，即一是堅決防止發生危害國家安全和社會穩定的重大政治事件；二是堅決防止發生嚴重暴力恐怖事件；三是堅決防止發生大規模群體性事件；四是堅決防止發生大規模進京上訪活動和重大個人極端事件；五是堅決防止發生重大公共安全事件。

校要深入開展“大接訪、化積案、消隱患”活動，要充分發揮校長在信訪維穩工作中的核心領導作用，要做到親自接訪、親自研判、親自化解疏導、親自協調解決。堅持做到“方便群眾、解決問題、疏導教育”的原則，學校每天安排1名校級領導班子成員對群眾來訪接待處理，努力將問題解決在學校，把群眾穩控在當地。

要按照“矛盾排查得早、問題發現得了、人員穩控得住、問題解決得好”的要求，對不穩定因素尤其是可能引發群體性或惡性事件的苗頭、事端進行全面、徹底的排查摸底，做到“底數清、情況明、不遺漏”。對來信、來電、來訪人員和排查出來的重大矛盾糾紛和苗頭隱患，要逐一登記造冊，逐一把責任化解落實到有關人員，切實做到“責任不落實不放過、工作不到位不放過、隱患不排除不放過”。

學校要切實對本校人員進行管控，妥善處理好各種信訪問題。要認真落實“五個一”工作機制，即一起問題、一套方案、一個班子、一名領導、一本臺賬。有效預防群眾非正常上訪作為重點工作來抓。要按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責” 的原則，千方百計把問題化解在學校內，化解在萌芽狀態，把苗頭人員牢牢穩控在當地。加強對重點穩控人員的心理疏導，主動反復講清法律政策，積極勸解做好相關工作。要加強信訪陪訪工作，針對群眾情緒激動、思想政治工作效果不明顯的、執意要越級非正常上訪的，學校領導要帶好頭做好勸返工作。

四、工作重點

（一）消防安全。重點檢查校園的防火安全是否符合國家有關標準；教學樓、圖書室、電教室和學生宿舍、教師宿舍火災隱患排查治理情況；消防通道是否暢通，應急照明燈是否完好，消防設施設備是否夠用有效。

（二）接送學生車輛。重點檢查接送學生車輛要建有一車一檔，是否是標準營運車輛，駕駛員資質要符合要求，車輛是否年檢、保養，外觀標識是否統一；開展好交通安全知識教育；與駕駛員簽訂安全責任狀；按規定路線行駛和停靠；不得用租用拼裝車、報廢車接送幼兒、學生行為。

（三）設施設備。重點檢查教學樓、學生食堂、宿舍、廁所、圍墻等設施設備是否存在安全隱患；體育設施設備是否完好；鍋爐、壓力容量等特種設備是否符合有關標準。

（四）校園及周邊環境。重點檢查校園及周邊治安狀況，道路交通和各種經營場所是否存在安全隱患；明確專人實施24小時監控；是否落實學校門衛各項管理制度。

（五）食品衛生安全。學校食堂“三證”要齊全，“三防”設施要完備；大宗物資實行“四統一”，做好采購索證索票、食品留樣、餐飲具消毒、食物保存、加工等環節制度的落實；實行零利潤經營，對工勤人員開展培訓；對營養餐計劃進行全面實施。

（六）安全教育。將安全教育納入課堂教學和校外實踐，開展有針對性的安全教育；并聘請法制副校長或法制輔導員進行法制宣傳。

（七）制度與落實。健全學校安全領導機構，落實責任制、檢查報告制度；保障校園防控系統設備設施正常運行，校園安保人員要堅守位；健全各項安全管理制度和應急管理體制；開展管制刀具清繳活動。

（八）災害防范。搞好防汛工作，認真汛期間安全隱患的摸底與排查工作，制定好防汛工作方案與落實領導機構。

（九）責任制落實。層層簽訂安全責任目標書，做到分工明確，責任到人，嚴格責任追究，落實安全事故“零”報告制度。

五、工作要求

制定好安全穩定“百日攻堅戰”信訪維穩工作方案和建立24小時值班制度，并實

第二篇：閔孝完小關于開展安全生產大檢查實施方案

閔孝完小關于開展安全生產大檢查實施方案

為切實抓好我校本期安全生產工作，根據黔教安穩發[2013]496號、江府辦[2013]176號、江教通[2013]329號文件精神，經校行政研究，決定本期，在全校開安全生產大檢查。為此，特制定本實施方案如下：

一、總體要求

堅持以人為本、安全發發展的理念，始終把師生生命安全放在首位，強化安全生產的意識，認真落實上級下發的加強安全生產的決策部署，把集中開展大檢查作為當前學校安全生產工作的首要任務，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，強化學校各部門 “一崗雙責”，在搞好教學工作同時，必須抓好安全生產監管工作，著力解決學校安全工作中存在的突出問題和薄弱環節，有效防范和堅決遏制較大事故以上發生，確保安全各項工作任務落到實處，確保我校安全生產形勢持續穩定。

二、組織領導

成立安全生產大檢查領導小組，其組成員名單如下： 組

長：程國民（學校校長）

副組長：楊銀才（學校副校長）龔大智（學校教務主任）成員：田茂常（學校總務主任）饒德英（學校工會主席）章遺偉（大隊輔導員）楊潔（遠教管理員）郭玉英（圖書管理員）熊興堂（實驗室管理員）鄒明（體育器材管理員）楊宇（學校保安人員）楊澤芬（食堂管理員）周永權、袁英（住校生宿管員）及各班班主任。

領導小組下設辦公室（三樓行政辦公室），程國民任辦公室主任，楊銀才、章遺偉、田茂常、楊宇負責具體辦公。

三、檢查內容：

學校各類建筑設施（學校各室、宿舍、食堂、圍墻）；食品、電、水、教學活動器材、校園車輛、周邊環境及學生活動場所等的安全隱患工作；學生交通安全工作。

四、分工安排

第一組：程國民（組長）、楊銀才、鄒明負責對學校建筑設施及周邊環境的大檢查工作，重點檢查教學樓、宿舍、食堂的設施及學生活動場所；學校周邊環境設施。

第二組：龔大智（組長）、章遺偉與各室管理員及班主任負責各室的教學設備設施，防火、防電檢查工作，學生管制刀具的收繳及對學生安全教育課堂對法制的深透教育工作。

第三組：田茂常（組長）、楊宇、楊澤芬、周永權、袁英負責學食堂用電、用水、食品衛生、及各種設備檢查工作，對學生宿舍用電、用水檢查與住校生管制刀具的收繳工作。

五、時間安排

從2014年3月1日起到2014年12月31日，分三個階段在全校范圍內開展安全生產大檢查。

1、自查自糾階段（2014年3月）。各組根據實施方案，對負責范圍進行全面一次自查，自糾。結檢查出的安全隱患，進行登記建檔，對重大事故隱患和突出問題，上報學校。

2、重點檢查整改階段（2014年4月—2014年9月）。在完成第一階段的基礎上，對事故頻發、隱患突出的地方，要抓信關鍵環節，要制定措施，實施有效地整改，確保責任范圍內無不發生安全事故。

3、鞏固提高階段（2014年10月—12月）。各組根據自查自糾和重點檢查情況，對安全生產大檢查中發現的事故隱患認真進行整改落實，并加化安全防范意識，確保徹底消除事故隱患。

六、工作要求

1、學校安全生產大檢查領導小組要高度重視，周密安排部署，加強對各組的督促檢查，制定可行的工作方案，措施到位，確保行動取得實效。

2、各組檢查人員按階段認真落實負責范圍內的安全大排查工作，重大隱患和突出問題及時上報學校領導小組。

3、落實責任，嚴肅問責。對未認真落實安全大檢查的各組責任

人，出現學校安全生產事故，要從嚴追究責任人的責任，并上報上級相關單位進行依法處理。

4、務實基礎，建立長效機制。通過開展學校安全大檢查，進一步建立健全安全規章制度，及時進行總結，建立完善隱患排查治理體系，建立安全生產大檢查長效機制。

閔孝鎮中心完小 2014年3月1日

第三篇：閔孝完小開展安全隱患排查匯報材料范文

閔孝完小開展安全隱患排查匯報材料

臨近期末，為了加強校園安全管理，我校嚴格按照要求，認真組織學習，落實責任，進行了一次全面的安全隱患排查，查找各種安全隱患，切實消除影響學校安全穩定的因素，現就所做工作匯報如下：

一、排查時間：

2014年12月24日上午第一節課

二、排查人員：學校安全隱患排查領導小組

三、排查范圍：

1、校內基礎設施：學生宿舍、食堂、實驗室、圖書室、各教室、少年宮各室基礎設施；

2、樓道、廁所、操場、道路、校園圍墻基礎設施等；

3、防火安全設施、監控設備及使用情況；

4、學校食堂食品安全，食品留樣情況及各種記錄；

5、校園及周邊治安隱患，校園周邊文化環境安全隱患，學校周邊交通安全隱患。

四、排查結果：

（一）、學校內部排查情況：

1、校內基礎設施：學校宿舍、食堂、實驗室、圖書室、各教室防火設備、監控設備齊全，使用正常，照明電線等無安全隱患存在，學校廁所、周邊圍墻、操場基礎設施完好，無安全隱患存在。

2、學校食堂食品安全：學校食堂冷熱食品分類清楚，熟食品分類留樣，留樣質量與數量達標，留樣食品名稱、留樣時間、留樣人登記清楚，留樣柜能正常使用；無違禁食品進入食堂，食堂無過期與變質食品，食堂設備、地面按時進行消毒處理，食堂食品無安全隱患存在。堅持對食堂從業人員進行晨檢，食堂工人健康證件齊全。

3、學校加強了校園內容綜合治理工作。每月對學生攜帶管制刀具、危險玩具物品進行清邀，學校內部無師生打架斗毆事件發生。校園內大小車輛按規定有序進行停放，經常加強了對學生防“六災”安全教育。

學校內部無安全隱患存在。

（一）、學校外部排查情況：

1、校園周邊文化環境安全排查情況：校園200米范圍內無網吧，無游戲室。學校嚴格控制學生進行網吧與游戲室；

2、校園周邊治安情況：無可疑人員、刑滿釋放人員、無易燃易爆物品進入校園，校外人員進出校園都有登記。

3、學校周邊交通安全排查情況：進行校園公路兩端都設有安全標識，學生上學與放學時，學校安全與當地派出所干警堅持在學校大門處執勤，維護交通秩序。無學生騎車（自行車、摩托車等）上學放學現象。外來車輛進出校園嚴格執行登記，按規定停放。

目前校園周邊無安全隱患現象存在。

五、進一加強防范措施：

1、學校集中對學生進行一次以交通、消防為重點的安全專題教育，增強學生安全防范意識，特別是強調學生回家途中的交通安全，教育學生不乘坐農用車、三輪車及超載車等非法營運或存在安全隱患的交通工具，謹防交通安全事故的發生。

2、學生上學、放學班主任強調交通安全。

3、班主任強調嚴禁學生帶管制刀具、危險玩具、易燃易爆物品進入學校。

4、加強心理健康教育，及時排解學生之間的矛盾，教給學生自我保護常識。

5、做好傳染病及衛生防疫宣傳工作，注意教室、食堂及公共場所通風、消毒。

6、值班教師每天對校園進行巡視，發現問題應在第一時間內進行處理和報告，嚴格實行安全責任制。

7、加強學生的食品衛生安全教育，杜絕學生購買零食，嚴防食品衛生安全事故的發生。

8、家校聯系，放寒假前向學生發放家長信，共同加強對學生寒假期安全教育。

總之，安全工作的落實，并非階段性的，而是一件長期的工作，我校要以這次安全隱患排查治理專項行動為契機，進一步健全安全工作各項規章制度，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發生，為廣大師生創造一個安全和諧的工作、學習和生活環境。

閔孝鎮中心完小 2014年12月24日

第四篇：閔孝鎮體檢活動（最終版）

關于開展“關愛女性健康 構建和諧社會”婦科疾病

免費檢查、援助治療方案

為切實提高廣大育齡女性的健康水平，及早預防和治療婦科疾病，由江口縣人民政府主辦，江口縣婦聯、江口縣計生局、江口縣計生協會協辦、江口華夏醫院承辦，開展“關愛女性健康、構建和諧社會”婦科疾病免費檢查、援助治療活動。

一、目的意義

婦科疾病是常見病和多發病，特別是宮頸癌的發病率位居女性惡性腫瘤的第二位，嚴重影響廣大婦女的身心健康，尤其是嚴重危害農村婦女的身體健康和生命安全。廣泛開展婦科疾病普查普治活動，能切實掌握農村婦科疾病發病情況，做到早發現、早診斷、早治療、早康復，有效降低婦科疾病的發病率，提高早診率和治愈率，增強農村婦女的健康保障能力，進一步緩解農村家庭因病致貧、因病返貧問題，促進農村經濟社會的協調發展。

二、活動目的通過公益免費健康體檢活動，建立孕齡婦女健康檔案，普及醫療保健常識，提高健康意識，讓更多女性朋友對各種疾病做到早發現、早診斷、早治療，最大程度地降低婦科病的發病率。同時通過此次實際行動，喚起江口縣社會各界對女性給予更多的關愛，共同關注女性健康。

三、活動時間

2011年4月1日——2011年4月31日（可根據情況做適當的調整）

四、公益普查對象

江口縣范圍內16—49周歲的女性

五、公益免費體檢項目

1、婦科常規檢查；

2、子宮附件B超；

3、電子陰道鏡；

4、白帶常規檢查；

5、血常規；

六、愛心援助

由各鄉鎮婦聯、計生協會組織，確定貧困戶名單（每村限兩名），所有醫療費用減免50%，并對于患有婦科疾病的孕齡婦女發放愛心援助卡，具體內容如下

1、門診：憑愛心援助卡，檢查費援助50元，婦科理療費援助100元，終止意外妊娠援助100元；

2、住院：憑愛心援助卡，Leep刀術援助100元、子宮肌瘤摘除術援助100元、卵巢囊腫剔除術援助300元。

3、其它？

七、承諾四條活動原則，確保活動公益性

第一、免費體檢，不向參與體檢的群眾收取任何形式；任何名義的費用

第二、確保體檢公益性，使用國家標準的試劑及檢測方法，確保體檢準確度

第三、服務質量優異，嚴格保護患者隱私

第四、對參與體檢者不設置任何障礙，在規定的時間內敞開為群眾提供免費服務

八、活動方式

1、各鄉鎮聯絡人負責做好女性公益普查前期宣傳、通知及組織工作（提前，用兩個趕集日，通過發放宣傳資料、喇叭喊的方式進行宣傳）

2、參與者由各村委會組織人員到鎮計生站進行免費體檢

3、免費提供專家咨詢、會診

4、建立個人私密健康檔案

江口華夏醫院

2011年3月20日

籌備工作：

1、爭取縣政府下文，下通告，爭取得到縣計生局（重要）、縣婦聯、縣計生協會及各鄉鎮政府的支持；

2、院內人員準備：婦科醫生一名、內科醫生一名，醫助一名、化

驗員一名、護士兩名、聯絡人一名

3、宣傳材料的準備

第五篇：閔孝鎮2012黨建工作目標管理責任書

閔孝鎮2012黨建工作目標管理責任書

為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會、省第十一次黨代會、市第一次黨代會和縣第十二次黨代會精神，按照縣委、政府?一業帶三化?發展戰略，結合我鎮?一園兩翼三大基地四個體系?規劃目標，緊緊圍繞基層組織建設年?強組織、增活力、創先爭優迎十八大?這一主題，全面落實黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，扎實開展基層組織建設年活動，進一步深化創先爭優活動，不斷提升全鎮黨建工作科學化水平，為實現全鎮經濟社會又好又快、更好更快發展提供堅強保證，特簽訂本責任書。

一、強化組織領導，落實目標責任

1.建立健全工作機制。堅持?雙向述職評議?制度，建立黨（總）支部班子成員黨建工作?一崗雙責?制、村級黨建目標責任制，明確目標，層層落實責任，扎實推動黨建工作責任制落實，切實做到年初有計劃，平時活動有記錄，年終有工作考評、總結，每季度召開一次專題研究會議研究黨建工作。積極開展黨建調研，探索新形勢下的黨建工作新路子、新機制，著力解決黨建工作中的新情況、新問題，善于形成自己的工作特色。

2.落實工作責任。各村黨（總）支部要實行黨建工作支部（總支）書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心協力共同抓的格局，按照?圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展?的總體思路，年底，要繼續開展黨（總）支部書記履行黨建工作責任制?雙向述職評議?

6、扎實開展“基層組織建設年”活動。按照縣委?基層組織建設?活動及鎮《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的實施方案》，落實好建設年活動的各項目標任務；進一步優化組織設置，積極協助縣直各部門黨支部抓好聯建活動，進一步鞏固?三個建設年?活動成果，以爭創?五有?基層黨組織為載體，扎實抓好基層黨建工作。

7、深化創先爭優活動。要圍繞中心工作創先爭優，找準創先爭優服務科學發展、跨越發展的結合點和著力點，扎實抓好窗口單位和服務行業?三亮三評三比?為民服務創先爭優活動，加大?首問責任制窗口?和?服務接待窗口?建設，轉變工作作風，引導基層黨組織和廣大黨員干部以昂揚向上的精神風貌、更加突出的工作業績，向黨的十八大獻禮。要拓展創爭平臺，突出抓好便民服務中心、黨員服務室等建設，把創先爭優要求落實到具體的崗位上，行動體現在臺面上，成效展現在窗口上，努力打造黨員群眾?滿意工程?。要認真總結提升創先爭優活動的有效做法和成功經驗，形成創先爭優活動長效機制。

8、加強村級組織建設。按照?抓基層、打基礎、增活力?的要求，加強各村黨（總）支部班子成員思想政治建設，認真學習黨的路線路線、方針和政策，用鄧小平建設有中國特色社會主義理論武裝頭腦，統一思想，統一認識，組織開展?迎接十八大、爭當‘三服務’優秀標兵、爭創‘兩滿意’模范部門?活動，不斷深化拓展創先爭優和?講黨講、重品行、作表率?活動，認真

黨務公開工作，擴大黨員知情權、參與權和監督權，促進民主政治建設。加強黨的重點工作的監督檢查，強化對權力運行的監督制約，運用多種監督形式，努力形成有效的權力運行機制。對違反黨的紀律的行為，要按照黨內法規嚴肅處理，保證政令暢通。

13.加強黨的作風建設。以為民、務實、清廉和講黨性、重品行、做表率為重點，加強領導干部的作風建設，進一步密切黨與人民群眾的血肉聯系，加強領導干部的作風建設，進一步密切黨與人民群眾的血肉聯系。大興調查研究之風，克服形式主義、官僚主義，深入基層，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦。牢記?兩個務必?，增強憂患意識、公仆意識、節儉意識，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢望之風。摸實情、講實話、辦實事、求實效，始終保持良好的精神狀態。支持鼓勵敢抓善管、勇于負責、敢于碰撞、真抓實干的干部，進一步營造團結穩定和諧、風正氣順心齊、想干會干干好的良好氛圍。

14.扎實推進懲防體系建設。完善農廉網建設，提高廉政風險防控能力，拓展從源頭防治腐敗工作領域。有效開展廉政文化進農村和家庭活動。圍繞建設社會主義新農村的需要，加強農村基層黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨的紀律，嚴肅查處違紀違法案件。保護好干部干事創業的積極性，營造勤政廉政的作風環境，以良好的黨風促政風帶民風。

15.切實糾正損害群眾利益的不正之風。認真解決群眾關心的熱點難點問題，大力糾正征用土地、移民搬遷等中損害群眾利益的問題。深入推進糾風治亂工作，深入開展專項治理教育亂收