第一篇：“除隱患、提能力”培訓(xùn)文件學(xué)習(xí)心得

“除隱患、提能力”教育培訓(xùn)文件學(xué)習(xí)心得

本人對“除隱患、提能力”教育培訓(xùn)文件進行了學(xué)習(xí)，其內(nèi)容主要包括了隊伍建設(shè)、信貸管理、運營管理、品牌聲譽、安全保衛(wèi)、法律事務(wù)、財務(wù)管理及信息科技八個方面，覆蓋了工作的方方面面，學(xué)習(xí)的心得體會如下：

一、對我行各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和貫徹至關(guān)重要

通過對文件的學(xué)習(xí)，使我認識到學(xué)習(xí)貫徹各項規(guī)章制度的重要性，加強規(guī)章制度的執(zhí)行是我行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行我行各項規(guī)章制度的也是我們每一位員工的重大責(zé)任。

雖然目前沒有發(fā)生經(jīng)濟案件和重大責(zé)任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學(xué)習(xí)不夠深入、制度執(zhí)行不夠有力、貫徹過程中實際存在的困難使得業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些隱患。我們應(yīng)該清醒地認識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生，血的教訓(xùn)。

因此，我們應(yīng)該進一步明確自己的崗位職責(zé)，在實際工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度履行崗位職責(zé)，這不但對工作的負責(zé)也是對自己的負責(zé)。

二、增強全員安全防范意識

我們作為銀行的一線員工，要提高防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突發(fā)事件的能力，根據(jù)上級制定的各種突發(fā)事件處置預(yù)案，開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高識別不法行為和處理突發(fā)事件的能力，切實增強全員安全防范意識，努力提升全行安全防范整體水平和綜合防范能力。

三、提高投訴處理能力，微笑服務(wù)

我們網(wǎng)點因為代發(fā)工資的特殊性，每月都有業(yè)務(wù)格外繁忙的高峰期，面對一些老齡化、低素質(zhì)客戶又存在著難以溝通的問題。當今時代，客戶對銀行服務(wù)的要求越來越高，服務(wù)期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降，以及客戶投訴抱怨比例的上升，我們需要掌握客戶抱怨處理的解決技巧，以有效預(yù)防為主，妥當處理為本，轉(zhuǎn)怒為喜為宗旨，追求客戶滿意為目標，充分化解客戶不滿的情緒，提升客戶對銀行的忠誠度。

作為服務(wù)行業(yè)來說，至關(guān)重要的是微笑服務(wù)。輕松、舒適、信任和關(guān)愛始終是微笑服務(wù)的內(nèi)涵所在。服務(wù)是品牌，是形象，是一個單位核心的競爭力，禮貌是服務(wù)的第一要素，柜臺是向客戶提供服務(wù)的第一平臺，我們要通過柜面服務(wù)，體現(xiàn)郵政儲蓄銀行的文化品位，體現(xiàn)郵儲銀行的人文關(guān)懷。這就需要我們做到：禮貌待人；和言閱色，具有親和力；真正樹立“以客戶為中心”的服務(wù)理念。

以上是我學(xué)習(xí)的一點心得體會，今后的工作中也會主觀地更加注意這些地方，改進不足，不斷提高。

第二篇：除隱患提能力自查報告

除隱患提能力自查報告

為提升基層經(jīng)營管理能力，解決制約支行經(jīng)營管理的長期性、普遍性重大問題，服務(wù)和支撐全行改革與發(fā)展、結(jié)合**年省、市分行“除隱患、提能力”活動方案，支行積極扎實推進“除隱患、提能力”為主題的集中整治活動，除隱患提能力自查報告。學(xué)習(xí)教育做“加法”貫穿始終為集中整治活動建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)，推動業(yè)務(wù)經(jīng)營更上新臺階，吉安縣支行召開了“除隱患、提能力”為主題的集中整治活動的啟動大會，全面啟動集中整治活動。首先抓好動員學(xué)習(xí)，縣支行統(tǒng)一組織機關(guān)全體人員和各個網(wǎng)點的全員開展集中學(xué)習(xí)，并要求在學(xué)習(xí)所有內(nèi)容的基礎(chǔ)上，做到學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有記錄、有筆記、有體會、有檢查、有總結(jié)。其次通過廣泛深入的學(xué)習(xí)動員，引導(dǎo)廣大員工深刻領(lǐng)會開展集中整治活動的重要意義，奠定開展集中整治活動的思想基礎(chǔ)，對于開展好“集中整治活動”活動后續(xù)各項工作，對于縣支行各級員工嚴格落實監(jiān)管要求、依法開展經(jīng)營和管理工作具有重要意義，并將一直貫穿活動始終。風(fēng)險隱患做“減法”逐個排除縣支行積極組織，圍繞支行組織領(lǐng)導(dǎo)、信貸管理、運營管理、品牌聲譽、安全保衛(wèi)、法律合規(guī)、財務(wù)管理、信息科技等方面查找重點問題，分析原因、解剖問題、化解隱患，實現(xiàn)排除隱患的效果，整改報告《除隱患提能力自查報告》。對目前各條線存在的風(fēng)險隱患進行深入討論和認真剖析，其核心是落實《中國郵政儲蓄銀行員工行為十條禁令》，開展八個領(lǐng)域的集中整治，包括：

一是組織領(lǐng)導(dǎo)集中整治，重點圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、員工隊伍建設(shè)、風(fēng)險防控體系建設(shè)等開展；

二是信貸管理集中整治，重點圍繞貸前審查、貸款發(fā)放、貸后管理、抵制押物管理、逾期貸款管理、資產(chǎn)保全等開展；三是運營管理集中整治，重點圍繞集中授權(quán)、公司結(jié)算、柜面現(xiàn)金、重要單證與印章管理、代收付業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)庫運行、會計稽核、中央預(yù)算業(yè)務(wù)、商易通、POS收單、理財產(chǎn)品銷售、存款實名制以及“老存單”兌付管理等開展；四是品牌聲譽集中整治，重點圍繞新聞輿情應(yīng)對客戶糾紛、網(wǎng)點服務(wù)、代理保險、電話銀行客戶服務(wù)等開展；五是安全保衛(wèi)集中整治，重點圍繞員工安全意識、安全規(guī)章制度、監(jiān)控和報警設(shè)備使用管理、自助設(shè)備、突發(fā)事件處置、業(yè)務(wù)庫管理等開展；六是法律事務(wù)集中整治，重點圍繞合同管理、訴訟管理以及司法協(xié)助工作的規(guī)范性等開展；七是財務(wù)管理集中整治，重點圍繞收入管理、成本費用、現(xiàn)金管理、授權(quán)審批、固定資產(chǎn)投資以及采購管理等開展；八是信息科技集中整治，重點圍繞支行信息安全意識、規(guī)章制度建設(shè)、內(nèi)外部信息安全防范、科技隊伍建設(shè)情況等開展。

第三篇：除隱患提能力總結(jié)

除隱患提能力總結(jié)

市分行召開“除隱患、提能力”支行建設(shè)集中整治活動動員大會，通過解決制約支行經(jīng)營管理的長期性、普遍性重大問題，提高系統(tǒng)執(zhí)行力，營造良好發(fā)展文化，研究制定更富指導(dǎo)性和針對性的管理政策，加速向現(xiàn)代商業(yè)銀行的經(jīng)營轉(zhuǎn)型。此次集中整治活動自xx年6月開始至xx年9月結(jié)束，共分宣傳教育、檢查糾改和鞏固提升三個階段，重點對組織領(lǐng)導(dǎo)工作、信貸管理工作、運營管理工作、品牌聲譽工作、安全保衛(wèi)工作、法律事務(wù)工作。財務(wù)管理工作、信息科技工作共八個領(lǐng)域開展集中整治。

與時俱進，提高學(xué)習(xí)能力。建設(shè)銀行在經(jīng)歷了**年的發(fā)展過程中，其業(yè)務(wù)的范圍、辦理的方式、管理的要求等方面都發(fā)生了巨大變化，這就要求基層網(wǎng)點負責(zé)人要首先轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，加強自身學(xué)習(xí)，熟練掌握全面的經(jīng)濟及金融專業(yè)理論知識和基礎(chǔ)知識，跳出原有的思維模式，改進原有的工作方法，適應(yīng)當前建設(shè)銀行的發(fā)展要求，更加富有創(chuàng)造性的、高效率的、科學(xué)化的引領(lǐng)基層團隊實現(xiàn)全局戰(zhàn)略目標。我行現(xiàn)除傳統(tǒng)金融產(chǎn)品外，還有有電子銀行、利得盈、貴金屬、保險等多種產(chǎn)品，產(chǎn)品更新也快，作為主任，我首先必須熟悉了解各種產(chǎn)品的特點、功能，每日晨會上同員工們一起學(xué)習(xí)討論，在員工辦理業(yè)務(wù)過程中有不到位的地方也能積極參與，認真做好領(lǐng)頭羊，做到以身作則。

臨危不亂，具備應(yīng)變能力。管理是一門實踐性的科學(xué)，需要管理者在各種新問題、新情況、新矛盾層出不窮中，靈活、機智、臨危不亂的面對突發(fā)狀況及時應(yīng)對，妥善處置。

尤其建設(shè)銀行的大多金融網(wǎng)點扎根于農(nóng)村，遠離縣城，案防工作是其弱點，也是難點。這就要求網(wǎng)點負責(zé)人具有處事不驚，臨危不亂的應(yīng)變能力，具備危機意識，在突然發(fā)生、關(guān)系安危的突發(fā)事件中，靈活冷靜、當機立斷的選擇最優(yōu)方案，盡可能減少損失，控制影響。對于已發(fā)生的事件，基層負責(zé)人要善于總結(jié)，舉一反三，準確找到突發(fā)危機的癥結(jié)，完善制度，杜絕漏洞，標本兼治。

融通內(nèi)外，提高協(xié)調(diào)能力。首先要贏得職工的認可與支持。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以明明白白做人，實實在在做事為信條，踏實干事，誠實待人。

網(wǎng)點負責(zé)人的任職目標靠員工的行為來直接實現(xiàn)，只有贏得下屬群體或個體的支持，才可使下屬員工自覺完成既定目標。在生活上關(guān)心、體貼職工，經(jīng)常問寒問暖；在日常工作中，網(wǎng)點負責(zé)人要善于協(xié)調(diào)員工關(guān)系，以職工利益為重，要大事講原則，小事講風(fēng)格，做到以理服人，以情服眾，工作上以身作則，嚴于律己，率先垂范；要善于調(diào)動和發(fā)掘職工潛能，采取合理的目標激勵，從而有效提升團隊的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次，作為營業(yè)網(wǎng)點負責(zé)人，要大力拓展業(yè)務(wù)，融洽各方關(guān)系，包括與上級之間、員工之間、社會各單位和部門之間、營銷客戶之間的溝通與協(xié)調(diào)，良好的公關(guān)協(xié)調(diào)能力是其必備的能力要求。在日常工作中，做到靈活運用協(xié)調(diào)與溝通的技巧與方法，進行良好的`溝通與富于感染力的表達，從而巧妙的達到業(yè)務(wù)營銷、融通關(guān)系的目的。開拓進取，加強創(chuàng)新能力。隨著農(nóng)村金融體制改革的深入，建設(shè)銀行將逐步走向商業(yè)化，要在金融市場的激烈競爭中立于不敗之地，建設(shè)銀行網(wǎng)點負責(zé)人必須具有一定的開拓進取、自主創(chuàng)新的能力，在業(yè)務(wù)拓展、清收不良等工作中，能善于根據(jù)市場變化和區(qū)域特點制定新舉措、新辦法；要放眼未來，善于抓住機遇，敢于決策、敢冒風(fēng)險，大膽負責(zé)。

一、加強合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營管理水平的需要開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作行為，遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義。一方面，統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)對加強合規(guī)文化教育的認識，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者，策劃者、推動者。當今社會是一個知識經(jīng)濟社會，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認真履行崗位職責(zé)，特別是要注重加強對政治理論、經(jīng)濟金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時，進一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，增強依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識，把我行各項經(jīng)營活動引向正確軌道，推進各項業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。

二、提高個人思想素質(zhì)和風(fēng)險防范意識，增強依法合規(guī)經(jīng)營的理念加強個人的法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，加強思想教育，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。加強對銀行員工的風(fēng)險防范教育，使大家都認識到社會的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風(fēng)險的普遍性，認識到銀行本身就是高風(fēng)險行業(yè)，必須把風(fēng)險防范放在第一位。

每天從自己的崗位做起，自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀、違規(guī)、違章行為，要根除以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀律，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強風(fēng)險防范意識和自我保護意識，提高規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。

三、加強內(nèi)控管理，更新服務(wù)意識，樹立正確的銀行經(jīng)營。理念從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件來看，“十個案件九違章”有章不循，違規(guī)操作，檢查不細，監(jiān)督不力，實屬重要根源，無數(shù)案件、事故、教訓(xùn)，都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才導(dǎo)致一些人有機會鉆空子，從而給國家資金造成損失。

第四篇：除隱患提能力自查報告（共）

除隱患提能力自查報告

除隱患提能力自查報告

（一）為提升基層經(jīng)營管理能力，解決制約支行經(jīng)營管理的長期性、普遍性重大問題，服務(wù)和支撐全行改革與發(fā)展、結(jié)合**年省、市分行“除隱患、提能力”活動方案，支行積極扎實推進“除隱患、提能力”為主題的集中整治活動。

學(xué)習(xí)教育做“加法”貫穿始終

為集中整治活動建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)，推動業(yè)務(wù)經(jīng)營更上新臺階，吉安縣支行召開了“除隱患、提能力”為主題的集中整治活動的啟動大會，全面啟動集中整治活動。首先抓好動員學(xué)習(xí)，縣支行統(tǒng)一組織機關(guān)全體人員和各個網(wǎng)點 的全員開展集中學(xué)習(xí)，并要求在學(xué)習(xí)所有內(nèi)容的基礎(chǔ)上，做到學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有記錄、有筆記、有體會、有檢查、有總結(jié)。其次通過廣泛深入的學(xué)習(xí)動員，引導(dǎo)廣大員工深刻領(lǐng)會開展集中整治活動的重要意義，奠定開展集中整治活動的思想基礎(chǔ)，對于開展好“集中整治活動”活動后續(xù)各項工作，對于縣支行各級員工嚴格落實監(jiān)管要求、依法開展經(jīng)營和管理工作具有重要意義，并將一直貫穿活動始終。

風(fēng)險隱患做“減法”逐個排除

縣支行積極組織，圍繞支行組織領(lǐng)導(dǎo)、信貸管理、運營管理、品牌聲譽、安全保衛(wèi)、法律合規(guī)、財務(wù)管理、信息科技等方面查找重點問題，分析原因、解剖問題、化解隱患，實現(xiàn)排除隱患的效果。對目前各條線存在的風(fēng)險隱患進行深入討論和認真剖析，其核心是落實《中國郵政儲蓄銀行員工行為十條禁令》，開展八個領(lǐng)域的集中整治，包括：

一是組織領(lǐng)導(dǎo)集中整治，重點圍繞

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、員工隊伍建設(shè)、風(fēng)險防控體系建設(shè)等開展；

二是信貸管理集中整治，重點圍繞貸前審查、貸款發(fā)放、貸后管理、抵制押物管理、逾期貸款管理、資產(chǎn)保全等開展；

三是運營管理集中整治，重點圍繞集中授權(quán)、公司結(jié)算、柜面現(xiàn)金、重要單證與印章管理、代收付業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)庫運行、會計稽核、中央預(yù)算業(yè)務(wù)、商易通、POS收單、理財產(chǎn)品銷售、存款實名制以及“老存單”兌付管理等開展；

四是品牌聲譽集中整治，重點圍繞新聞輿情應(yīng)對客戶糾紛、網(wǎng)點服務(wù)、代理保險、電話銀行客戶服務(wù)等開展；

五是安全保衛(wèi)集中整治，重點圍繞員工安全意識、安全規(guī)章制度、監(jiān)控和報警設(shè)備使用管理、自助設(shè)備、突發(fā)事件處置、業(yè)務(wù)庫管理等開展；

六是法律事務(wù)集中整治，重點圍繞合同管理、訴訟管理以及司法協(xié)助工作的規(guī)范性等開展；

七是財務(wù)管理集中整治，重點圍繞收入管理、成本費用、現(xiàn)金管理、授權(quán)審批、固定資產(chǎn)投資以及采購管理等開展；

八是信息科技集中整治，重點圍繞支行信息安全意識、規(guī)章制度建設(shè)、內(nèi)外部信息安全防范、科技隊伍建設(shè)情況等開展。

除隱患提能力自查報告

（二）為積極貫徹落實公司在20**年10月8日下發(fā)的認真落實安全生產(chǎn)和安全隱患排查安全會議精神的通知，針對20**年9月26日XX縣居民小區(qū)、XX市XX小區(qū)及XX宜居居民小區(qū)發(fā)生天然氣爆炸事故的具體案例分析，明確指出，在冬季安全事故高發(fā)期，我們一定要提前預(yù)防，提高安全意識，全面保障今冬安全用氣。天然氣爆炸事故屬于高危險事故，危害性極大，輻射范圍廣，后果極其嚴重。針對近期寧夏地區(qū)安全事故頻發(fā)，我站已全面進行了加油站安全隱患自檢、自查工作，現(xiàn)將安全隱患

排查內(nèi)容和結(jié)果匯報如下：

一、全面開展加油站設(shè)備、設(shè)施安全隱患自查自檢。

**年10月9日，XX站全體員工（加油員、加氣員、壓縮機工、維修組）在站長XX的安排下，針對各自崗位特點，全面開展安全隱患自查工作，重點對油庫區(qū)、壓縮機房，加氣機、加油機、儲氣井、卸氣柱等重點區(qū)域進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題如下：

（一）、油庫區(qū)域存在的安全隱患

存在問題1:油罐內(nèi)罐體生銹嚴重，雜質(zhì)較多，導(dǎo)致售油機濾網(wǎng)經(jīng)常堵住，出油速度慢，槍頭經(jīng)常堵住。原因分析：1#油罐原裝90#汽油，由于90#汽油停售許久，導(dǎo)致1#油罐空置，后因93#汽油銷量上升，經(jīng)綜合考慮油氣管理中心決定在1#油罐放入93#汽油，以滿足實際銷售需要。解決方法：油罐除銹，建議對1#油罐進行內(nèi)壁清洗。以保證油品純正，解決雜質(zhì)堵加油機濾網(wǎng)、槍頭現(xiàn)象。

存在問題2:油罐罐體下沉原因分

析：3#油罐內(nèi)裝93#汽油，由于油罐使用年限已久，初建時地基未曾夯實導(dǎo)致罐體下陷，現(xiàn)地面上已有明顯下陷痕跡，解決方法：建議對3#油罐及時做地基夯實，以保證后期安全使用。

存在問題3:罐蓋子滲水嚴重起不到防護作用。原因分析：油罐蓋子年久未修，下雨。有裂縫導(dǎo)致雨水下滲。建議解決方法：建議公司重新量灌口尺寸，定做油罐蓋子；每次下雨后及時找人清理積水防止積水滲漏到汽油里。

（二）壓縮機房設(shè)備存在的安全隱患

存在問題1:壓縮機房電控柜發(fā)熱，存在低配置高負荷的危險運行情況。原因分析：控制柜最初購置安裝時，未能準確預(yù)計后期生產(chǎn)情況，使用了低型號的接觸器導(dǎo)致設(shè)備負荷過高，設(shè)備發(fā)熱。建議解決方法：建議公司根據(jù)我站實際生產(chǎn)情況重新定做滿足生產(chǎn)需求的低壓配電柜，永絕后患，全面保障設(shè)備的安全運行。

存在問題2：壓縮機設(shè)備維修、保養(yǎng)不及時。原因分析：主要是由于對機器常用的、易損耗零部件購進不及時，導(dǎo)致機器維修保養(yǎng)不及時。建議解決方法建議公司提高機器常用配件的采購審批手續(xù)，增加常用配件備用數(shù)量，將常用配件和預(yù)存以備急用。

第五篇：“除隱患,保平安”總結(jié)

嵊州市浦口街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“除隱患、保平安”消防專項行動總結(jié)

為切實加強冬春消防工作，確保“兩節(jié)”、“兩會”期間消防安全，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合本院實際，自2013年1月起至4月上旬，我院組織開展“除隱患、保平安”消防專項行動。

一、健全組織機構(gòu)

我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全防治工作,成立了以院長為組長，有關(guān)職能科室負責(zé)人及臨床科室主任、護士長及各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長為成員的“除隱患、保平安”消防專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成一把手主管，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分工協(xié)作、任務(wù)明確的組織管理機構(gòu)，落實法律法規(guī)要求，落實好主體責(zé)任，建立健全消防安全制度，落實消防安全檢查、消防安全培訓(xùn)制度和消防安全操作規(guī)程。

二、加強消防安全知識培訓(xùn)、提高安全意識。

以黨的十八大和省委十三屆二次全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合我院實際積極開展活動，對全院職工進行安全知識培訓(xùn)，消防演練。大力普及安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全，防盜搶、防詐騙等安全防范知識，進一步提高職工自我保護意識和防范能力。

三、開展“除隱患、保平安”安全大檢查

重點開展建筑消防設(shè)施專項整治，組織人員對全院用電、用火、線路及消防通道、重點防火部門逐個排查，找出隱患，加以整改。對重點部門，特別是病區(qū)、藥房、配電房、倉庫、微機房等安全管理，落實責(zé)任人，強化管理，加強消防安全工作職責(zé)的落實，根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)“的原則，使安全生產(chǎn)工作分工明確，落實到人。整章建制，落實整改措施，保證消防安全設(shè)備的正常運行。

四、嚴格執(zhí)法，從嚴追究。

要充分運用法律、行政各項手段，嚴厲打擊消防安全違法行為，加強部門之間的聯(lián)合協(xié)作執(zhí)法機制。專項行動期間不開展檢查、不發(fā)現(xiàn)隱患、隱患整治不力，發(fā)生火災(zāi)事故的，從嚴追究責(zé)任。

通過“除隱患、保平安”消防專項行動，實現(xiàn)火災(zāi)隱患基本得到有效整改，消防設(shè)施運行正常、消防安全管理工作規(guī)范有序，消防安全“四個能力”得到普遍提升。我院將把“除隱患、保平安”工作日常化，有效防范和堅決遏制重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。

浦口街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

二0一三年三月二十八日