第一篇：江蘇事業單位：2014年揚州市廣陵區招聘2名城市管理局協管員啟事

給人改變未來的力量

江蘇事業單位：2014年揚州市廣陵區招聘2名城市管理局協管員啟

事

江蘇事業單位考試除省屬事業單位一年兩次統一招考之外，各地市及相關部門也會根據實際情況陸續發布招聘公告，報名方式一般為規模大的采取網絡報名，而人數少則現場報名或者提交指定材料發送至公告提及的報名郵箱。

江蘇省事業單位考試分兩個階段，一是筆試，二是面試。筆試科目針對招聘崗位的不同有所差異，一般考公共基礎知識和行測、或公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試，具體以招聘公告上說明為準。為了幫大家把握好每個事業單位考試招考資訊，江蘇公務員考試網持續為大家發布最新招聘信息，希望廣大考生密切本網站。

一、招聘崗位及人數

崗位:城管門衛工作人員(享受城管協管員待遇)人數：2名;

二、招聘對象及條件

1、男性，年齡在45-55周歲;

2、具有高中畢業及以上文化程度;

3、身高170cm以上，身體健康;

4、遵紀守法，能吃苦耐勞;

5、中共黨員、退伍軍人的應聘者在同等條件下優先錄用。

三、報名要求

報名者須攜帶個人簡歷、本人身份證、戶口簿、學歷證明、退伍證等(以上證件均需交驗原件并提供復印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片1張。

四、報名方式

地點：揚州市廣陵區城管局(立新路11號，曲江派出所向東50米)聯系人：組紀科87903157

第二篇：江蘇事業單位：2014年揚州市梅嶺街道招聘20名城管協管員簡章

給人改變未來的力量

江蘇事業單位：2014年揚州市梅嶺街道招聘20名城管協管員簡章

江蘇事業單位考試除省屬事業單位一年兩次統一招考之外，各地市及相關部門也會根據實際情況陸續發布招聘公告，報名方式一般為規模大的采取網絡報名，而人數少則現場報名或者提交指定材料發送至公告提及的報名郵箱。

江蘇省事業單位考試分兩個階段，一是筆試，二是面試。筆試科目針對招聘崗位的不同有所差異，一般考公共基礎知識和行測、或公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試，具體以招聘公告上說明為準。為了幫大家把握好每個事業單位考試招考資訊，江蘇公務員考試網持續為大家發布最新招聘信息，希望廣大考生密切本網站。因工作需要，面向社會公開聘用城管協管人員。現發布招聘簡章如下：

一、招聘人數

擬招聘城管協管員20名，男性。

二、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，無違法犯罪記錄，愿意履行城管協管員義務。

2、熱愛城管工作，具有擬聘崗位所需的管理能力和專業技術能力以及其他資格條件。作風務實，吃苦耐勞，樂于奉獻，事業心責任感強。

3、具備正常履行崗位職責的身體條件。身體健康，五官端正，無殘疾，無紋身，無傳染性疾病。身高1.70米以上，年齡25周歲以上、35周歲以下;文化程度高中以上。

4、中共黨員、優秀退伍軍人、具備法律專業學歷者優先錄用。

三、有下列情形之一的，不得聘用

1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未洗清的;

3、受過行政記過以上處分或黨內嚴重警告以上處分的;

4、曾被辭退或開除公職的;

5、道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的;

6、直系血親，配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、給人改變未來的力量

配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的。

四、報名注意事項

1、本次報名招聘采用現場報名方式進行。

2、報名地點：梅嶺街道勞動所，史可法路69號;報名時間：2014年元月20日至28日;聯系人：陳女士、李女士;咨詢電話：87911002,87626538;

3、報名時需攜帶身份證、戶籍證明和相關資料的原件及復印件和兩寸同底免冠照片，按職位要求如實填寫有關信息，凡弄虛作假，一經查實，立即取消聘用資格。

五、錄用審批招聘程序和方法

1、招聘程序為初審、筆試、面試、政審、體檢。在梅嶺街道辦公室的領導下，由勞動所和城管辦組成招聘工作小組，負責招聘工作。

2、試用期為兩個月。試用期工資1500元/月，考核合格，予以聘用;不合格者，不予以聘用。

3、工資待遇：基本工資1800元/月、各項補貼、考核工資組成。按國家規定繳納各項社會保險。

第三篇：蕪湖市河道管理局招聘砂場協管員啟事

【導讀】安徽事業單位招聘網為您提供：蕪湖市河道管理局招聘砂場協管員啟事，歡迎加入安徽事業單位QQ群：119499091。更多信息請關注安徽人事考試網http://wuhu.offcn.com

一、招聘崗位及條件

1、行政文員：女，年齡20至30歲，大專及以上學歷，專業不限，身體健康;戶籍地為蕪湖市區或在市區有固定住處，政治可靠、品行端正、責任心強;須熟練掌握辦公應用軟件word、Excel等;

2、現場管理：男，年齡20至45周歲，大專及以上學歷，專業不限，身體健康;戶籍地為蕪湖市區或在市區有固定住處，政治可靠、品行端正、責任心強;水利管理專業、能熟練操作計算機，有電工證書、C1以上駕照的，同等條件下優先考慮。

二、待遇： 2200元/月以上(另有養老、醫保等五險)，試用期三個月。

三、報名：自行組織個人簡歷一份(須附本人一張近期電子彩照、自薦材料及學歷證書掃描件)發至電子郵箱：jason0319@163.com。

報名時間截止至2014年10月28日;報名期間，本單位不接受咨詢，招聘接受市河道局監察部門全程監督，凡系本單位職工親戚或通過他人打招呼者一律不得進入初選名單、不得聘用。

四、面試：初選合格接到通知者，于指定時間到指定地點參加面試。面試時須本人攜帶身份證、畢業證書、駕駛證等原件。

五、體檢：面試合格者須通過招工體檢。

六、錄用：體檢合格者，統一與中標勞務派遣公司簽定用工合同。更多內容請查看：安徽公務員考試網、蕪湖人事考試網

第四篇：2016江蘇南京市棲霞區市場監督管理局協管員招聘25人

2016江蘇南京市棲霞區市場監督管理局協管員招聘25人

為滿足我區市場監督管理的需要，現面向社會公開招聘25名工作人員，從事食品藥品安全協管員崗位，勞務派遣至棲霞區市場監督管理局工作，具體事項如下：

一、招聘崗位、人數及條件

(一)遵紀守法、品德端正，無違法違規等不良記錄。

(二)男18名，女7名，年齡在四十周歲以下(1976年1月1日以后出生);具備大專(需全日制普通高等學校學歷)及以上學歷。具有食品、藥品、衛生、法律、計算機等相關專業背景或相關專業工作經歷者，退伍軍人優先考慮。

(三)身體健康，能適應頻繁加班(值班)和在偏遠地區工作的要求。(四)能熟練操作電子辦公設備。

二、招聘程序和方法(一)報名和資格審查

1、報名方式：采取現場報名的方式進行。

2、報名時間：2016年12月1日至2016年12月8日(工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:30)

3、報名地點：南京市棲霞區堯化門街189號棲霞區市場監督管理局組織人事科。

4、報名材料：

應聘者需提供本人身份證(原件及復印件各一份)、學歷證明(原件及復印件各一份)、榮譽證書、近期2寸正面免冠彩照2張、個人簡歷1份。

5、資格審查：對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的應聘人員，按要求通知參加考試。應聘者如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。

(二)考試科目、時間和實施辦法

考試分筆試和面試兩部分。考試主要測試應聘人員綜合知識掌握情況，不指定復習用書，具體時間、地點另行通知。考試成績按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績。按照總成績從高到低按1:1比例確定體檢人員。

(三)體檢考察及公示錄用

1、體檢：參照公務員錄用體檢通用標準執行，不合格者不予錄用。

2、公示：對體檢、考察合格的擬聘用人員，在棲霞區政府網站進行公示。(四)政審

組織專人對體檢合格人員進行政審，不合格者不予聘用。

三、聘用及待遇

1、聘用人員與第三方簽訂勞務派遣合同，辦理聘用手續。

2、根據《勞動法》規定實行試用期，辦理聘用參保手續。試用期結束考核合格人員，待遇參照棲霞區政府機關同類協管人員，全年五萬元(含五險一金)，加班工資嚴格按照勞動法執行。

3、不提供住宿。

南京市棲霞區市場監督管理局

2016年11月30日

第五篇：2014揚州市高郵城管局下屬事業單位招聘7名協管員 21日報名

江蘇事業單位考試http://js.huatu.com/sydw/ 2014揚州市高郵城管局下屬事業單位招聘7名協管員 21日報名

江蘇華圖微信號：jiangsuht

揚州事業單位備考群：164483987

為加強城市管理，按照《高郵市機關事業單位崗位聘用人員管理辦法》規定，特制定面向社會公開招聘協管員簡章。

一、報考條件

1、高郵市戶籍；

2、遵守憲法和法律；

3、男性，身體健康，年齡35周歲以下，身高1.70米以上；

4、退役軍人或具有2年以上工作經驗的畢業生。退役軍人高中及以上學歷，其他人員大專及以上學歷；

5、無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪。

二、招聘崗位及條件

路面管理01職位：人員4名（限退役軍人）；

路面管理02職位：人員3名(限畢業生）。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格初審

1、報名時間、地點、方式：

報名時間：2014年7月21日—23日。上午8:30-11:30，下午15:00-18:00；

報名地點：高郵市城管局辦公室（高郵市盂城南路10號南三樓）；

報名方式：現場報名（聯系電話0514-84612299、***）。

2、報名注意事項及資格審查

每位報名者僅限報一個職位，提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照2張；②《高郵市公開招聘事業單位崗位聘用人員報名登記表》；③身份證、畢業證書、戶口簿等原件并留存復印件。④經本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明。

報考資格初審工作，由城管局負責。報名期間，城管局應安排專人現場回答報考人員的咨詢，根據本簡章規定的報考資格要求和職位所需條件，依據報考人員提供的信息進行資格審查，并當場提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內容。

職位開考比例為2:1，報考人數不足職位招聘計劃則相應核減該職位招聘人數直至取消該職位招聘計劃。

報考資格復核工作，由市人社局負責。對經初審通過的人員依照職位和本簡章要求現場進行復審。凡報名弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格乃至聘用資格。經復審通過的人員繳納考試費100元，于2014年7月25日到高郵市人力資源和社會保障局事業單位管理科領取準考證。

（二）筆試

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筆試內容：（1）綜合知識（含語文、法律基礎知識），以百分制計分，占筆試成績的60%；

(2)現場筆錄，占筆試成績的40%。

考試不指定輔導用書。

筆試時間：

2014年7月26日

（三）面試

采取隊列考核和結構化面試的方式進行。面試采用百分制計分，其中：隊列考核占面試成績的20%、結構化面試占面試成績的80%。筆試結束后按各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試。

面試時間另行通知。

（四）體檢

參加面試人員，按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據考試總成績，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績仍然相同，則以結構化面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由城管局負責。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

（五）考察

體檢合格人員的考察工作由城管局參照公務員招錄有關考察（政審）規定組織實施，高郵市人社局負責監督和指導。

因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分一次性遞補。

（六）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市人社部門在有關網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。

（七）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。由招聘單位將相關材料報經城管局審核后，報市人社局核準并核發聘用通知書，準予聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報到手續。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議）或存有其他人事勞動關系，在聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。

聘用工作按照事業單位崗位聘用有關規定執行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試聘期制度。試聘期滿經考核合格，予以正式聘用，聘用后服務期不低于3年；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。聘用待遇按市政府有關“崗位聘用”規定執行。

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五、紀律與監督

招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督，及時公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：市紀委（監察局）0514-84663208。

六、本簡章由高郵市人力資源和社會保障局負責解釋

政策咨詢電話：0514-84666223

高郵市人力資源和社會保障局