第一篇：會計核算工作實習心得感言

會計核算工作實習心得感言

會計核算工作實習心得感言

企業產權與個人財產界限不清，中小企業的經營權與所有權的分離遠不如大企業那么明顯，尤其中小企業中的民營企業，投資者就是經營者，企業財產與個人家庭財產經常發生相互占用的情況，給會計核算工作帶來困難。

1、會計機構與會計人員不符合會計規范 在企業會計機構設置上，有的獨資小企業干脆不設置會計機構，有的企業即使設置會計機構，一般也是層次不清、分工不太明確。

在會計人員任用上，小企業最常見的做法是任用自己的親屬當出納，外聘高手作兼職會計，這些人員有在稅務部門工作的，有國有企業財務管理人員，在會計師事務所的人員等，一般定期來做帳。有些企業管理者也愿意聘請能力強的會計人員，但是中小企業由于其發展前景及社會上得到人們認程度較低以及較差的工作保障，使得其對優秀會計人員的吸引力遠不如大企業。會計從業人員資格認定及規范考核的問題也很多，會計無證上崗現象嚴重，會計主管不具備專業技術資格的現象不勝枚舉。會計人員的后續教育培養工作幾乎沒有進行。

2、建賬不規范或不依法建賬，會計核算常有違規操作。

中小企業有些根本不設賬，以票代帳，或者設賬，但賬目混亂。還有相當一部分中小企業設兩套賬或多套賬。據有關人士在一次問卷調查研究中得出，中小企業存在兩套帳的比率高達%，這表明我國中小企業會計信息嚴重失真。在會計核算方面，待攤費用預提費用不按規定攤提，人為操縱利潤，采用倒軋賬的方式記賬等等，有些會計人員知識

結構的老化與專業知識較低，使得許多理論上完善的會計方法與復雜的會計技術無法實施，或在實施時大打折扣。http://

3、內部會計監督職能沒有發揮出來。

會計的基本職能之一就是實行會計監督，保證會計信息的真實準確，保證會計行為的合理合規。內部會計監督要求會計人員對本企業內部的經濟活去進行會計監督，但是中小企業的管理者常干預會計工作，會計人員受制于管理者或受利益驅使，往往按管理者的意圖行事。使用會計的監督職能幾乎無法進行。

用以證明經濟業務發生的原始憑證付出成本大，或者難以獲得，原始憑證的獲取要付出成本，是因為企業在購買商品物資時要不要發票存在著不同的價格，若要發票，要加價，價格較高;不要發票價格較低，兩者的差價是稅款。中小企業往往希望以較低的價格成交，但是又無法取得記賬所需的合法憑證。還有的企業發生費用后無法取得發票，只能取得不合規的收據。多發生在上級主管部門攤派的費用支出。企業只好不作此賬，或相互之間調劑票據。

第二篇：關于會計核算工作實習心得感言-學習心得

關于會計核算工作實習心得感言-學習心得

企業產權與個人財產界限不清，中小企業的經營權與所有權的分離遠 不如大企業那么明顯，尤其中小企業中的民營企業，投資者就是經營 者，企業財產與個人家庭財產經常發生相互占用的情況，給會計核算 工作帶來困難。

1、會計機構與會計人員不符合會計規范在企業會計機構設置上，有 的獨資小企業干脆不設置會計機構，有的企業即使設置會計機構，一 般也是層次不清、分工不太明確。在會計人員任用上，小企業最常見的做法是任用自己的親屬當出納，外聘高手作兼職會計，這些人員有在稅務部門工作的，有國有企業財 務管理人員，在會計師事務所的人員等，一般定期來做帳。有些企業 管理者也愿意聘請能力強的會計人員，但是中小企業由于其發展前景 及社會上得到人們認程度較低以及較差的工作保障，使得其對優秀會 計人員的吸引力遠不如大企業。會計從業人員資格認定及規范考核的 問題也很多，會計無證上崗現象嚴重，會計主管不具備專業技術資格 的現象不勝枚舉。會計人員的后續教育培養工作幾乎沒有進行。

2、建賬不規范或不依法建賬，會計核算常有違規操作。中小企業有些根本不設賬，以票代帳，或者設賬，但賬目混亂。還有 相當一部分中小企業設兩套賬或多套賬。據有關人士在一次問卷調查 研究中得出，中小企業存在兩套帳的比率高達 78.36%，這表明我國 中小企業會計信息嚴重失真。在會計核算方面，待攤費用預提費用不 按規定攤提，人為操縱利潤，采用倒軋賬的方式記賬等等，有些會計 人員知識結構的老化與專業知識較低，使得許多理論上完善的會計方 法與復雜的會計技術無法實施，或在實施時大打折扣。

3、內部會計監督職能沒有發揮出來。會計的基本職能之一就是實行會計監督，保證會計信息的真實準確，保證會計行為的合理合規。內部會計監督要求會計人員對本企業內部 的經濟活去進行會計監督，但是中小企業的管理者常干預會計工作，會計人員受制于管理者或受利益驅使，往往按管理者的意圖行事。使 用會計的監督職能幾乎無法進行。用以證明經濟業務發生的原始憑證付出成本大，或者難以獲得，原始 憑證的獲取要付出成本，是因為企業在購買商品物資時要不要發票存 在著不同的價格，若要發票，要加價，價格較高;不要發票價格較低，兩者的差價是稅款。中小企業往往希望以較低的價格成交，但是又無 法取得記賬所需的合法憑證。還有的企業發生費用后無法取得發票，只能取得不合規的收據。多發生在上級主管部門攤派的費用支出。企 業只好不作此賬，或相互之間調劑票據

第三篇：中小企業會計核算的實習心得

中小企業會計核算的實習心得

改革開放以來我國經濟迅速發展,中小企業已成為社會經濟生活中不可缺少的組成部分。它在促進市場競爭、增加就業機會、方便群眾生活、推進技術創新、推動國民經濟發展和保持社會穩定等方面發揮著重要作用。據統計,我國目前有中小企業已超過800萬家,占我國企業總數的99%以上,其工業產值、實現利稅和出口總額分別占全國的60%、40%和60%左右,并提供了75%的城鎮就業機會。1976年至1999年,從農村轉移出的億勞動力大多數在中小企業就業。但中小企業也面臨許多困難和問題,它在市場競爭中處于弱勢地位。隨著我國加入世界貿易組織, 中小企業必須在同等條件下與外來企業競爭。中小企業將面臨更為激烈的市場競爭。

一、中小企業會計會計核算存在的問題

(一)會計核算主體界限不清 企業產權與個人財產界限不清,中小企業的經營權與所有權的分離遠不如大企業那么明顯,尤其中小企業中的民營企業,投資者就是經營者,企業財產與個人家庭財產經常發生相互占用的情況,給會計核算工作帶來困難。

(二)會計基礎工作薄弱

1、會計機構與會計人員不符合會計規范 在企業會計機構設置上,有的獨資小企業干脆不設置會計機構,有的企業即使設置會計機構,一般也是層次不清、分工不太明確。

在會計人員任用上,小企業最常見的做法是任用自己的親屬當出納,外聘“高手”作兼職會計,這些人員有在稅務部門工作的,有國有企業財務管理人員,在會計師事務所的人員等,一般定期來做帳。有些企業管理者也愿意聘請能力強的會計人員,但是中小企業由于其發展前景及社會上得到人們認程度較低以及較差的工作保障,使得其對優秀會計人員的吸引力遠不如大企業。會計從業人員資格認定及規范考核的問題也很多,會計無證上崗現象嚴重,會計主管不具備專業技術資格的現象不勝枚舉。會計人員的后續教育培養工作幾乎沒有進行。

2、建賬不規范或不依法建賬,會計核算常有違規操作。

中小企業有些根本不設賬,以票代帳,或者設賬,但賬目混亂。還有相當一部分中小企業設兩套賬或多套賬。據有關人士在一次問卷調查研究中得出,中小企業存在兩套帳的比率高達%,這表明我國中小企業會計信息嚴重失真。在會計核算方面,待攤費用預提費用不按規定攤提,人為操縱利潤,采用倒軋賬的方式記賬等等,有些會計人員知識結構的老化與專業知識較低,使得許多理論上完善的會計方法與復雜的會計技術無法實施,或在實施時大打折扣。

3、內部會計監督職能沒有發揮出來。

會計的基本職能之一就是實行會計監督,保證會計信息的真實準確,保證會計行為的合理合規。內部會計監督要求會計人員對本企業內部的經濟活去進行會計監督,但是中小企業的管理者常干預會計工作,會計人員受制于管理者或受利益驅使,往往按管理者的意圖行事。使用會計的監督職能幾乎無法進行。

(三)用以證明經濟業務發生的原始憑證付出成本大,或者難以獲得

原始憑證的獲取要付出成本,是因為企業在購買商品物資時要不要發票存在著不同的價格,若要發票,要加價,價格較高;不要發票價格較低,兩者的差價是稅款。中小企業往往希望以較低的價格成交,但是又無法取得記賬所需的合法憑證。還有的企業發生費用后無法取得發票,只能取得不合規的收據。多發生在上級主管部門攤派的費用支出。企業只好不作此賬,或相互之間調劑票據。

(四)制度缺失 中小企業內部牽制制度、稽核制度、定額管理制度、計量驗收制度、財務清查制度、成本核算制度、財務收支審批制度等基本制度,總的來說殘缺不全;或者雖有其中幾項制度,實際工作中從未認真執行過。部分中小企業管理者也認識到這些問題,但是依靠現有的管理水平和人員素質無法建立健全這些制度,尤其是內控制度的不健全給企業帶了很多負面影響,這種狀況既損害了企業自身的根本利益,如造成企業資產流失、浪費嚴重、經營管理混亂,也導致外部監督困難重重。

由于此次調查的對象均為民營企業,所以我們僅對民營企業會計核算中存在的問題進行了具體分析,并提出了自己的解決方法。

民營企業會計核算中存在的問題與對策

隨著社會主義市場經濟的不斷發展,民營企業已成為社會經濟生活中不可缺少的重要組成部分,它在促進市場競爭,安置失業人員,增加就業機會,減輕就業壓力,方便群眾生活,推進技術創新,推動國民經濟發展和保持社會穩定等方面發揮著重要作用。但是,我們應該清楚地看到,民營企業在財務會計方面存在著一些不可忽視的問題,有些還相當嚴重,應引起我們足夠的重視。

一、存在的問題

1、核算主體界限不清,即企業產權與個人財產界限不清。民營企業的經營權與所有權的分離往往不那么明顯,尤其是在有些小民營企業中,投資者就是經營者,企業財產與個人家庭財產經常發生相互占用的情況,企業的財產就像銀行的“活期存款”一樣,可以自由存取,不受任何限制,給會計核算工作帶來不少困難。

2、會計基礎工作薄弱。會計機構設置與會計人員任用不符合會計規范要求。基于成本考慮,在會計機構設置上,有的民營企業干脆不設置會計機構,有的即使設置會計機構,一般也是層次不清、分工不太明確,而且設施簡陋,缺乏一些必要的硬件設備,辦公條件差。在會計人員任用上,民營企業最常見的做法就是任用自己的親屬當出納,外聘“高手”做兼職,這些人往往身兼數個單位,一般定期來做賬,會計核算的及時性和準確性難以保證。有些企業管理者也愿意聘請能力強的會計人員,但是,民營企業由于其發展前景及社會上得到人們認同程度較低等,使得其對優秀人員的吸引力遠不如一些大企業,會計隊伍不穩定,跳槽較為頻繁。

3、建賬不規范或不依法建賬,會計核算有違規操作現象。有些民營企業根本不設賬,以票代賬,或者雖然設賬,但賬目混亂。還有相當一部分民營企業設兩套賬或多套賬,不按規定使用會計科目,張冠李戴,無視會計核算的一般原則,待攤費用、預提費用不按規定攤提;收入與費用不配比;人為操縱利潤;采用倒軋賬方式記賬等等時有發生。

4、內部會計監督職能沒有發揮出來。由于民營企業的管理者常干預會計工作,會計人員由于受制于管理或受利益驅使,往往按管理者的意圖行事,會計的監督職能無法進行。

5、內部管理制度缺失。民營企業內部牽制制度、稽核制度、定額管理制度、計量驗收制度、財務清查制度、成本核算制度、財務收支審批制度等殘缺不全,或者雖有其中幾項制度,但在實際工作中從未認真執行過。部分民營企業管理者也已認識到這些問題,但是依靠現有的管理水平和人員素質無法建立健全這些制度。

6、不按規定保管會計資料。不少民營企業不按會計檔案要求妥善保管會計資料,由于條件限制,民營企業的會計資料,既沒有專門的地方存放,更沒有專人負責。由于隨意存放,會計憑證、賬簿、報表丟失、毀損情況屢屢發生。

二、對策

1、盡快建立與民營企業相適應的會計制度。由于民營企業會計人員素質良莠不齊,在進行會計制度設計時應充分考慮操作上的簡便易行,在會計報表體系設計中,應只要求編制簡化財務報告,而且只要求較為簡略的資產負債表和損益表就可以了,免除編制現金流量表。會計科目設置上應考慮通用性,同時在制定會計制度時,盡量要求同現行的會計制度相一致。

2、加強會計基礎工作,提高會計工作質量。(1)加強單位內部會計管理的制度建設。建立健全單位內部會計管理制度是貫徹執行會計法規,保證單位會計工作有序進行的重要措施,也是加強會計工作的重要手段。內部會計管理制度具體包括內部會計管理體系、會計人員崗位責任制、財務處理程序制度、內部牽制制度、財務會計分析制度等。

第四篇：參加中小企業會計核算的實習心得

改革開放以來我國經濟迅速發展，中小企業已成為社會經濟生活中不可缺少的組成部分。它在促進市場競爭、增加就業機會、方便群眾生活、推進技術創新、推動國民經濟發展和保持社會穩定等方面發揮著重要作用。據統計，我國目前有中小企業已超過800萬家，占我國企業總數的99%以上，其工業產值、實現利稅和出口總額分別占全國的60%、40%和60%左右，并提供了75%的城鎮就業機會。1976年至1999年，從農村轉移出的2.3億勞動力大多數在中小企業就業。但中小企業也面臨許多困難和問題，它在市場競爭中處于弱勢地位。隨著我國加入世界貿易組織，中小企業必須在同等條件下與外來企業競爭。中小企業將面臨更為激烈的市場競爭。

一、中小企業會計會計核算存在的問題

(一)會計核算主體界限不清 企業產權與個人財產界限不清，中小企業的經營權與所有權的分離遠不如大企業那么明顯，尤其中小企業中的民營企業，投資者就是經營者，企業財產與個人家庭財產經常發生相互占用的情況，給會計核算工作帶來困難。

(二)會計基礎工作薄弱

1、會計機構與會計人員不符合會計規范 在企業會計機構設置上，有的獨資小企業干脆不設置會計機構，有的企業即使設置會計機構，一般也是層次不清、分工不太明確。

在會計人員任用上，小企業最常見的做法是任用自己的親屬當出納，外聘“高手”作兼職會計，這些人員有在稅務部門工作的，有國有企業財務管理人員，在會計師事務所的人員等，一般定期來做帳。有些企業管理者也愿意聘請能力強的會計人員，但是中小企業由于其發展前景及社會上得到人們認程度較低以及較差的工作保障，使得其對優秀會計人員的吸引力遠不如大企業。會計從業人員資格認定及規范考核的問題也很多，會計無證上崗現象嚴重，會計主管不具備專業技術資格的現象不勝枚舉。會計人員的后續教育培養工作幾乎沒有進行。

2、建賬不規范或不依法建賬，會計核算常有違規操作。

中小企業有些根本不設賬，以票代帳，或者設賬，但賬目混亂。還有相當一部分中小企業設兩套賬或多套賬。據有關人士在一次問卷調查研究中得出，中小企業存在兩套帳的比率高達78.36%，這表明我國中小企業會計信息嚴重失真。在會計核算方面，待攤費用預提費用不按規定攤提，人為操縱利潤，采用倒軋賬的方式記賬等等，有些會計人員知識結構的老化與專業知識較低，使得許多理論上完善的會計方法與復雜的會計技術無法實施，或在實施時大打折扣。

3、內部會計監督職能沒有發揮出來。

會計的基本職能之一就是實行會計監督，保證會計信息的真實準確，保證會計行為的合理合規。內部會計監督要求會計人員對本企業內部的經濟活去進行會計監督，但是中小企業的管理者常干預會計工作，會計人員受制于管理者或受利益驅使，往往按管理者的意圖行事。使用會計的監督職能幾乎無法進行。

(三)用以證明經濟業務發生的原始憑證付出成本大，或者難以獲得

原始憑證的獲取要付出成本，是因為企業在購買商品物資時要不要發票存在著不同的價格，若要發票，要加價，價格較高;不要發票價格較低，兩者的差價是稅款。中小企業往往希望以較低的價格成交，但是又無法取得記賬所需的合法憑證。還有的企業發生費用后無法取得發票，只能取得不合規的收據。多發生在上級主管部門攤派的費用支出。企業只好不作此賬，或相互之間調劑票據。

(四)制度缺失 中小企業內部牽制制度、稽核制度、定額管理制度、計量驗收制度、財務清查制度、成本核算制度、財務收支審批制度等基本制度，總的來說殘缺不全；或者雖有其中幾項制度，實際工作中從未認真執行過。部分中小企業管理者也認識到這些問題，但是依靠現有的管理水平和人員素質無法建立健全這些制度，尤其是內控制度的不健全給企業帶了很多負面影響，這種狀況既損害了企業自身的根本利益，如造成企業資產流失、浪費嚴重、經營管理混亂，也導致外部監督困難重重。

由于此次調查的對象均為民營企業，所以我們僅對民營企業會計核算中存在的問題進行了具體分析，并提出了自己的解決方法。

第五篇：會計核算工作

（二）實訓內容

1、辦理貨幣資金支付手續（填寫銀行結算憑證）。

2、現金日記賬及銀行存款日記賬的建立及登記。

3、登記銀行結算票據登記簿及有價評券進出登記簿。

4、編制工資發放表及工資匯總表。

5、日記賬期末對賬與結賬。

三、記賬會計實訓指導

（二）實訓內容

1、建立各種明細分類賬。

2、登記各種明細分類賬。

3、計算材料及產成品的期末成本及發出成本。

4、財產物質清查、編制往來賬核對表。

5、開具銷售發票。

6、明細分類賬期末對賬與結賬。

四、制單會計實訓指導

（二）實訓內容

1、根據經過審核的原始憑證對企業發生的各項經濟業務進行會計確認和計量。

2、編制記賬憑證。

3、計算固定資產折舊。

4、期末賬項調整。

5、編制應交增值稅明細表。

“簡單”而似乎又有“煩瑣”實訓步驟如下：

1）填制原始憑證；

2）根據審核無誤的原始憑證，填記賬憑證；

3）編制科目匯總表；

4）根據科目匯總表登總賬；

5）根據記賬憑證填銀行日記帳，現金日記帳，總分類帳和各種明細帳；

6）最后結賬，編制資產負債表,利潤表以及其他相關的資料。

可能在其中的過程中，給我們帶來任務比較繁重的是期末處理吧!在期末處理中：第一，在計算各類費用的分配結轉中，我們涉及的知識包括財務會計和成本會計，包括庫存商品的全月一次加權平均法，產成品的逐步結轉分步法，制造費用的定額工時分配法等等： 最后，結賬給我們也帶來了不少的重擔。

最后一切完成，裝訂憑證，各類明細賬以及上交有關作業。

經過這些天的手工記賬，使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證，并具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時，我也在操作過程中發現了自身的許多不足：１、比如自己不夠心細，經常看錯數字或是遺漏業務，導致核算結果出錯，引起不必要的麻煩；特別是在費用分配和結轉時，更是一步都不能出一丁點的錯誤，出一點錯誤可能會導致以后工作地效率為0；２、雖然在實訓過程中，每筆業務的分錄都會校對，但實際工作中還須自己編制會計分錄，在這方面我還存在著一定的不足，今后還得加強練習。3，繼續加強自己的專業知識，得繼續加油努力地學習。

心得 經過了一個半月的手工模擬實訓，回顧整個手工模擬實訓的過程。會計模擬實訓手工操作的體會和收獲，從建賬、審核原始憑證到填制憑證，最后登記日記賬，再到做完工產品成本結轉核算，這特殊的一個多月時間在忙碌中匆匆過去了，留給我的都是豐富的經驗和深深的體會。

還記得做賬前要先了解一下大概的步驟。首先，我們要了解“第二篇模擬企業情況的說明”，因為書本介紹了關于企業的各個方面的核算方法以及會計實務操作的規范，比如：文字的書寫，阿拉伯數字的書寫等等。然后再開始我們的手工模擬實訓，在操作的過程中，我覺得整個人的心需要平靜下來，還要找個安靜的地方，同時還要細心。一個多月的實訓讓我對填制原始憑證，根據原始憑證填記賬憑證等工作有了更進一步的認識，并在實際操作過程中找出自身存在的不足，對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。整個實訓過程，我覺得就是數字的龐大，常常要經過很多次的驗算，不過通過同學間的相互檢查會幫助我們很快找出錯誤并且糾正錯誤。雖然到后期工作量是相對減少，但對于萬能表的使用，賬本啟用表的寫法等等，其實都是一些小問題，不過就是難倒了我們，幸好在問題上，我們經常和老師討論，尋找解決問題的辦法?..“只有經歷過，才知道其中的滋味”對于我而言，喜歡體驗生活，可以說通過這次實訓，真真切切的讓我了解了什么是會計，讓我對于會計最初的觀點也有了本質性的改變！會計不僅僅是一份職業，更是 “一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋 ”。

總的來說，此次的手工模擬會計實訓令我受益匪淺，除了重溫和鞏固了以往的知識，也考驗了我們的心思，還有耐心。通過實訓，我們對會計核算的感性認識進一步加強。我們這次實訓是綜合性訓練，既是主管會計、審核、出納，又是

其他原始憑證的填制人，克服了分崗實習工作不到位的不完整、不系統現象。加深理解了會計核算的基本原則和方法，將所有的基礎會計、財務會計和成本會計等相關課程進行綜合運用，了解會計內部控制的基本要求，掌握從理論到實踐的轉化過程；熟練掌握了會計操作的基本技能；將會計專業理論知識和專業實踐，有機的結合起來，開闊了我們的視野，增進了我們對企業實踐運作情況的認識，為我們畢業走上工作崗位奠定堅實的基礎。希望在接下來的日子里，學校能給我們這些的多的實訓課，以便我們能不斷地查漏補缺，這樣更能幫助我們會計專業的學生學好這門課，為以后走向社會奠定良好的基礎。