第一篇：團(tuán)學(xué)干部如何健康成長

團(tuán)學(xué)干部如何健康成長

團(tuán)學(xué)干部，就是緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)這個中心，牢牢抓住培養(yǎng)學(xué)生成才這條主線，協(xié)助老師，帶領(lǐng)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，幫助同學(xué)，為學(xué)校的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展做出自己的應(yīng)做的貢獻(xiàn)的學(xué)生。

如何當(dāng)好一名團(tuán)學(xué)干部?根據(jù)總書記所說的：堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優(yōu)良作風(fēng)，這就是當(dāng)好團(tuán)學(xué)干部的條件。但是團(tuán)學(xué)干部如何健康成長呢？這就是一個大問題了，值得我們深入探討。

從團(tuán)中央頒布的文件及有關(guān)精神中我們可以發(fā)現(xiàn)，團(tuán)學(xué)干部健康成長需要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，錘煉黨性觀念，增強(qiáng)政治意識，努力做到理論上清醒自信，政治上堅定自覺；要繼續(xù)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求和生活方式，珍惜團(tuán)的崗位，抓住青春時光，如饑似渴學(xué)習(xí)；要有計劃地閱讀一些馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的經(jīng)典篇目，掌握馬克思主義基本原理，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義，堅定對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的信念；要深入學(xué)、反復(fù)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)總書記系列重要講話，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，吃透精神、掌握精髓，真正做到在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；要增強(qiáng)能力危機(jī)、本領(lǐng)恐慌的意識，注重了解國情、社情、民情，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)；注重提高運用新媒體、研究新青年的能力，提高謀全局、抓大事的能力，提高抓落實、善執(zhí)行的能力，使思想政治素質(zhì)和工作能力水平能夠跟上中央的新期望新要求，能夠適應(yīng)當(dāng)代青年的新發(fā)展新變化。

機(jī)械與動力工程學(xué)院

能源1165 黃港文 第五組

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第二篇：團(tuán)學(xué)干部交流會

淺談關(guān)于如何提高學(xué)生干部工作效率 學(xué)生干部，顧名思義，是指學(xué)生中的干部，是學(xué)生工作的主力軍，是老師的得力助手，是學(xué)生與老師之間的橋梁紐帶，是學(xué)校開展學(xué)生工作必須依靠的主要力量。學(xué)生干部作為學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”能力的領(lǐng)頭人，引導(dǎo)學(xué)生內(nèi)化學(xué)校各項育人措施，其意義極為的重大。學(xué)生干部組織的成功離不開高效的工作效率，提高學(xué)生干部的工作效率，是保證學(xué)生干部各大組織高效運作的堅實基礎(chǔ)。下面我將與大家一起分享下我的“一孔之見”關(guān)于如何提高學(xué)生干部工作的效率。

一、學(xué)會信息的反饋。有效的反饋是活動目標(biāo)達(dá)成的必要條件。無論是在管理還是在指導(dǎo)活動中，要利用多種多樣的手段及時地反饋信息，如上級傳達(dá)的任務(wù)是否完成、短信是否給予相應(yīng)的回復(fù)、未接來電是否回電等等。對于一名接收反饋信息的人來說，要正確運用鼓勵和批評。鼓勵和批評都是應(yīng)該把握的基本方式，不能偏廢。鼓勵很重要，但不能夸大其詞；對錯誤和問題的批評要及時、慎重，不能譏笑和嘲諷。要使鼓勵和批評收到實效，關(guān)鍵是理解和尊重，憑敏銳的感覺和溝通的智慧對癥下藥。

二、優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，分工合理明確。在各個組織當(dāng)中由

于部長之間未處理好分工而導(dǎo)致的各類問題數(shù)見不鮮，有相互推卸責(zé)任的、有相互埋怨的、甚至還有冷戰(zhàn)的。副部長、副組長亦或是副隊長的設(shè)置，無非是想起到積極的輔助作用，而現(xiàn)實卻往往背道而馳。

因此同作為部門的負(fù)責(zé)人首先應(yīng)該明確彼此所負(fù)責(zé)的項目，遇事相互商量，共同解決，從而達(dá)到內(nèi)部優(yōu)化一加一大于二的效果。部員之間當(dāng)然也要具體分工、分工到個人，只有將具體的事宜分配到個人的身上才可盡量的避免“責(zé)任分散效應(yīng)”。

三、學(xué)會信相信他人、信賴他人。當(dāng)任務(wù)下達(dá)時，學(xué)生干部回答“是”或者“好”或者“沒問題”，表明接受其工作任務(wù)的態(tài)度堅決。我們經(jīng)常會碰到接受上級安排的任務(wù)或是分工時安排部門成員任務(wù)，一般安排工作的人都樂于聽到“沒問題”、“好的，你就放心吧”類似的回答，這表明接受任務(wù)的人對完成這個工作的一種自信和能力。同時，也能讓上級放心地將任務(wù)交給部員。當(dāng)然了，這樣的回答是建立在準(zhǔn)確理解任務(wù)，并堅信自己可以完成的基礎(chǔ)之上的，不能隨便回答，以免給上級造成錯覺，影響工作進(jìn)展判斷。一般來說，上級會傾向于將重要的任務(wù)交給他認(rèn)為值得信賴的成員，而這種信任是建立在日常的工作表現(xiàn)上的。

高校是人才的基地，如何正確的看待學(xué)生干部的位置、怎樣應(yīng)用合理的方法手段來提高工作效率顯得尤為的重要。無論工作的多少都要養(yǎng)成“立即行動、馬上就辦”的工作理念。對待工作一定要分秒必爭，干凈利落。堅決克服工作中的懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。以上僅是一家之言，還望各位團(tuán)學(xué)干部批評指正。

學(xué)聯(lián)志愿者管理部

袁長順

第三篇：團(tuán)學(xué)干部考核制度

團(tuán)學(xué)干部考核制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委會及社團(tuán)聯(lián)合會自身的管理，提高成員的工作積極性及工作效率，全面貫徹“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的三自方針，結(jié)合我院實際情況，特制定團(tuán)學(xué)干部考核制度。

具體內(nèi)容如下：

一、考核對象：

1、個人考核：團(tuán)委會及社團(tuán)聯(lián)合會全體成員

2、部門考核：

（1）根據(jù)各部門成員的考核成績，核算本部門的平均分，作為本部門的得分；

（2）主席團(tuán)對各部門的工作情況進(jìn)行打分；

（3）由各協(xié)會負(fù)責(zé)人對社團(tuán)聯(lián)合會各部門的工作情

況進(jìn)行民主評分。

二、考核辦法：

1、本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)

分為80分，對沒有按條例規(guī)定完成或做到的，按相應(yīng)規(guī)定扣分。對于認(rèn)真學(xué)習(xí)積極完成各項任務(wù)的，按相應(yīng)規(guī)定加分。

2、各部正副部長的各項考核由社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)

執(zhí)行，各部干事的考核由辦公室執(zhí)行，監(jiān)察部協(xié)助執(zhí)行以及簡單的個人評定。社聯(lián)全體成員有權(quán)利和義務(wù)監(jiān)督主席團(tuán)的日常工作。

3、本考核結(jié)果將作為對社團(tuán)聯(lián)合會干部的任免、獎懲的重要依據(jù)。學(xué)期考核成績在85分以上者具備

參選院級優(yōu)秀學(xué)生干部的資格，70分以上的為合格，70分的降級試用，60分以下的將免去其職務(wù)。

三、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)：

（1）、例會制度

認(rèn)真參加院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會等召開的會議或活動，不遲到，不早退，不無故缺席。請假必須以書面形式為準(zhǔn)（口頭、短信、電話請假無效），假條交到辦公室，四次請假作一次缺席；三次缺席作自動退出處理（特殊原因特殊處理）。每次例會必須認(rèn)真完成會議記錄，以便會后更好地開展工作。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認(rèn)真貫徹會議精神：

1、無故缺席一次 扣5分

2、無故遲到、早退一次 扣3分

3、會議精神未傳到位或未組織落實的每次扣2分

4、無故缺席3次者視為自動脫離社團(tuán)聯(lián)合會

5、未按時完成任務(wù)，組織渙散或嚴(yán)重影響工作效果者，酌情扣3--8分

（2）、值班制度

值班人員按照值班表準(zhǔn)時到班，不遲到、不早退，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好值班記錄。值班人員必須正確登記值班情況表，以便主席團(tuán)隨時檢查值班情況。嚴(yán)格遵守值班制度，有事須在值班開始前調(diào)班，主席團(tuán)和監(jiān)察部人員將不定時抽查值班情況，特殊情況必須找人換班；如找不到人換班應(yīng)提前向辦公室請假。

1、值班人員按照值班表認(rèn)真做好值班工作，不到者扣5分

2、值班時須正確登記值班表，否則扣2分

3、值班時擅自離開者，扣5分

4、值班時對所做工作敷衍了事或態(tài)度不好的 扣1-2分

5、值班時在文件資料上亂添亂畫的或查閱后未按照原先安排好的順序整理后放入檔案本的 扣2分

6、值班離開辦公室后未做到清理工作的 扣2分

7、值班時不準(zhǔn)做與工作或?qū)W習(xí)無關(guān)的事，否則扣2-5分

8、值班情況，主席團(tuán)、監(jiān)察部人員將不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)包庇或失職現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人扣2分，同時將追究當(dāng)事人責(zé)任。

9、有特殊情況需請假者，須寫請假條，有社聯(lián)主管副主席批后，方為有效。請假3次視為缺席一次。

（3）、對于工作態(tài)度的考核

1、不安心工作或長期工作不理想的 扣2-10分

2、不團(tuán)結(jié)、搞分裂的，工作態(tài)度不端正者 扣2-10分

3、工作時搞自由主義，個人不服從上級安排者 扣4-10分

4、在公共場合有口出污言、吸煙等有損社團(tuán)聯(lián)合會形象的 扣5-10分

5、在校內(nèi)外酗酒、滋事、打架斗毆等不良行為的 扣5-10分

6、各部門開展活動時，對惡意損壞公共產(chǎn)物的情況 扣5-10分

（4）、對工作會議記錄的考核

1、每次例會沒有會議記錄 扣6分

2、會議記錄內(nèi)容不夠準(zhǔn)確、詳細(xì)、書寫工整不清楚扣2—5分

3、會議記錄的內(nèi)容不夠充實 扣1—3分

4、會議記錄要求每月上交一次，由辦公室檢查

（5）、工作計劃、工作總結(jié)的考核

每學(xué)期初社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)生干部根據(jù)學(xué)校工作重點和團(tuán)委工作要求，制定出各部工作計劃和個人計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)和個人總結(jié)。工作計劃和工作總結(jié)要求合理、清楚、務(wù)實，要求簡潔、實事求是，不能廢話連篇：

1、未寫計劃或工作總結(jié)的每缺一份 扣5分

2、目標(biāo)計劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的 扣1-2分

3、目標(biāo)計劃或工作總結(jié)遲交的 扣1-2分

四、加分項

1、積極向社團(tuán)聯(lián)合會建議、申請、并成功組織開展活動者，每人次 加5分

2、有參加社會公益活動的、且得到院（系）肯定的，每人次 加5-10分

3、對于月全勤的成員，每月 加5分

4、以書面形式對社團(tuán)聯(lián)合會工作提出實質(zhì)性建議，認(rèn)可并采納者，有主席團(tuán)商議決定對其加分，加1-4分

5、工作出色，成績公認(rèn)者，有主席團(tuán)決定對其加分，加1-5分

6、在職期間在，獲得院級及院級以上榮譽者，有本人向組織部提出書面申請，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后，加2-6分

五、注意事項

1、考核過程中，各部及各成員要配合考核部門的考核，考核過程中不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消干部資格，嚴(yán)重者給予行政處分。

2、檔案和成員意見將作為干部在具體工作中成績的重要考核依據(jù)。

3、考核分每月公布于辦公室內(nèi)，學(xué)期末進(jìn)行統(tǒng)計，給予批評、處分或表揚。

六、以上條例自公布之日起生效。

第四篇：團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)

外國語學(xué)院團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)會成功舉行

為進(jìn)一步提高我院團(tuán)學(xué)干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)自我管理、自我發(fā)展的意識。外國語學(xué)院團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)會于4月26日下午4點在圖書館301隆重舉行，本次團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)由外國語學(xué)院黨總支副書記李文同主講，外國語學(xué)院團(tuán)總支書記李颯出席了本次團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)，外國語學(xué)院團(tuán)學(xué)干部及各班班委參加了本次培訓(xùn)會。

團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)會伊始，李文同副書記首先為團(tuán)學(xué)干部們講解了學(xué)生干部隊伍的作用及自我管理、自我發(fā)展的意義。他說，學(xué)生干部在集體中發(fā)揮著帶領(lǐng)引導(dǎo)、組織管理、發(fā)揮橋梁的作用。其次，李副書記為團(tuán)學(xué)干部列出了日常工作中容易出現(xiàn)的錯誤，并提出了更好的管理方法。團(tuán)學(xué)干部在學(xué)校和集體中起到橋梁紐帶的作用，同時也是廣大同學(xué)們忠實的代表。作為一名團(tuán)學(xué)干部要時刻牢記自己的責(zé)任與使命。最后，李副書記展示了學(xué)生工作的路線及方法和2012年院系的工作目標(biāo)。他指出學(xué)生做要做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，這需要廣大師生的共同努力。他對團(tuán)學(xué)干部給予了厚望，他希望團(tuán)學(xué)干部在工作的過程中，可以得到鍛煉、思考、成長。在經(jīng)久不息的掌聲中，團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)會完美的落下帷幕。

本次團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)會對于許多團(tuán)學(xué)干部來講，是一次全新的體驗。在李副書記詳細(xì)的講解下，使團(tuán)學(xué)干部更加清晰的認(rèn)識、明確了自己的工作職能，同時也讓團(tuán)學(xué)干部感受到了責(zé)任與創(chuàng)新的重要。

第五篇：團(tuán)學(xué)干部發(fā)言稿

青春，在團(tuán)旗下激揚

——學(xué)生代表葉吉羊在“慶祝建團(tuán)90周年”團(tuán)干座談會上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家下午好！

我是來自工程創(chuàng)新學(xué)院10級的學(xué)生葉吉羊，現(xiàn)任校學(xué)生會組織部部長、工程創(chuàng)新學(xué)院學(xué)生會副主席，在前不久剛結(jié)束的五四表彰盛典上我很榮幸的被授予了“團(tuán)學(xué)先鋒”的光榮稱號，同樣倍感榮幸的是今天可以坐在這里與廣大曾經(jīng)或者正在奮斗于共青團(tuán)工作戰(zhàn)線的前輩和同仁們進(jìn)行座談。首先，請允許我代表我校全體共青團(tuán)員在建團(tuán)90周年之際送上我們最誠摯的祝福，祝愿我們偉大的中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)生日快樂、青春永駐！我的發(fā)言主題為：青春，在團(tuán)旗下激揚。

90年前，在中國革命風(fēng)云激蕩的歷史變革中，在偉大五四運動的深刻影響下，中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)宣告成立，這說明我們的國家充分認(rèn)識到青年在中國社會發(fā)展進(jìn)步中的重要地位和作用。從此，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在中國人民爭取民族獨立、人民解放和國家富強(qiáng)、人民富裕的長期奮斗中，中國青年運動展開了浩浩蕩蕩的發(fā)展征程。

90年來，團(tuán)組織始終發(fā)揚“黨有號召、團(tuán)有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是改革開放以來，共青團(tuán)組織主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)，積極探索、大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)了共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展新局面，它是黨的忠實助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的牢固橋梁和紐帶，是社會主義國家政權(quán)的重要社會支柱。

把時光倒退回我初一那年，時任楊浦區(qū)紅領(lǐng)巾理事會理事的我率先成為了一名光榮的共青團(tuán)員，從此以后，團(tuán)與我便結(jié)下了不解的情緣，無論是團(tuán)支書的工作還是各類團(tuán)學(xué)活動，我都深刻體會到共青團(tuán)是青年學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的搖籃。

從進(jìn)入大學(xué)的第一年起，我便加入了校學(xué)生會組織部，組織部是與團(tuán)工作接觸最緊密的部門，肩負(fù)著辦理全校團(tuán)員證的工作、組織培訓(xùn)并整合開展團(tuán)日活動、擬定落實英才計劃培訓(xùn)班的活動方案、共青團(tuán)員推優(yōu)評優(yōu)以及在校團(tuán)委的指導(dǎo)下組織開展團(tuán)有關(guān)的大型活動等，這些工作頻率高、強(qiáng)度大，但我卻樂此不疲，與其說這是一種工作更確切地說應(yīng)該是一種學(xué)習(xí)的機(jī)會，在工作中我可以結(jié)識許多優(yōu)秀的共青團(tuán)員，在交流過程中可以總結(jié)經(jīng)驗，共促成長，其次，在組織開展活動的過程中可以提高我們的實踐能力和掌控能力，為將來走上社會奠定堅實的基礎(chǔ)。不僅如此，共青團(tuán)在我心目中永遠(yuǎn)是青春的代名詞。共青團(tuán)是成熟的，它風(fēng)雨兼程的走過了90年的歷程，共青團(tuán)也是年輕的，它授之于廣大青年人群同樣也服務(wù)于他們，它讓無數(shù)青年人找尋到了活力的源泉。因此，在校組織部及院系學(xué)生會的團(tuán)學(xué)工作中，我始終不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，通過團(tuán)委的幫助和支持，在新時期通過各種創(chuàng)新理念和方法，把我校青年學(xué)子匯聚在一起經(jīng)常開展一些意義豐富并且他們所喜聞樂見的團(tuán)學(xué)活動，真正的把團(tuán)的工作更具創(chuàng)新化和常態(tài)化。記得康書記在學(xué)生干部聘任儀式上說過這么一句話令我印象深刻，他說道：“學(xué)生干部，特別是團(tuán)干部應(yīng)該在工作中牢牢樹立起自己的良好形象，通過全面發(fā)展來起到模范先鋒作用”，的確，這是一名學(xué)生團(tuán)干必須具備的素質(zhì)條件，因此，我在大學(xué)期間經(jīng)常參與到團(tuán)市委所開展的一系列社會實踐以及志愿服務(wù)活動中，并取得了不錯的成果，我深知這不僅是一種鍛煉更是一種團(tuán)賦予我的責(zé)任，我們常說仰望星空，也許對于那些基層的同學(xué)來說，我們這些做團(tuán)學(xué)干部的就是他們星空中的一部分，那我們只有全面發(fā)展、不斷起到帶頭模范作用才配的起團(tuán)干這個稱號！

如今，作為一名中共預(yù)備黨員，我感到自己的責(zé)任更加重大了，我們不僅在團(tuán)旗的呵護(hù)下成長更要在黨旗的光輝下進(jìn)步！在五四的校園先鋒座談會上，盧校長提出我們年輕人應(yīng)該要學(xué)會做夢，而夢指的就是夢想，沒有夢想的人碌碌無為而會“做夢”的人則具有目標(biāo)和信念。共青團(tuán)其實就是我們夢想的舞臺，我們在這里成長、在這里起航！我們是這個時代的青春最強(qiáng)音，黨和“五四”精神的余音從歷史的深處縈繞并影響著我們，我們的青春在黨旗下成長，輝映著黨旗的鮮紅！

今天，我們20歲，邁過童年的好奇、少年的詩意，青春之船已經(jīng)起航。青春的信念如宣誓時高舉的右手，讓我們跟隨思想，漸行漸遠(yuǎn)。90年前先輩們的艱苦奮斗，讓我們從校園到社會，實踐青年宣言。為提高自身素養(yǎng)，我們用文化塑造人格，充滿創(chuàng)意地生活，沿著黨的光榮路程，我們在團(tuán)旗下成長，在成長中奮進(jìn)。