第一篇：7月份集團公司領導來分公司調研指導工作

集團公司領導來山西分公司調研指導工作

6月29日,集團公司總經理巫金林、副總經理李鴻明、王峰在工程部經理周小和、殷玉章的陪同下來到山西分公司調研指導工作。

會議在山西潤東大酒店召開，集團公司副總經理王峰主持此次會議。山西分公司工程部經理鄭擁軍介紹了參加此次會議的人員。

首先山西分公司工程部經理鄭擁軍對總公司長期以來對山西分公司發展的大力支持表示感謝，同時希望公司領導能夠繼續加大對分公司扶持的力度，切實幫助分公司解決資金短缺等問題。會議從上半年完成產值及上半年經營產值；精細化管理落實方案；工作中存在的問題三方面匯報了山西分公司上半年的工作情況。山西分公司經理蔣士才就當前制約分公司經營發展的原因做了詳細的剖析，同時就下半年的工作目標和計劃作了具體的規劃和部署。分公司財務巫小平對分公司上半年的資金經營狀況作了詳細的匯報。

會中各項目部負責人與調研小組進行了充分的交流。副總經理李鴻明、王峰，工程部經理周小和、殷玉章從山西分公司管理經營模式、管理制度、現場施工管理、財務管理制度等多方面提出了具體的意見。巫總經理也聽取了各項目部從施工到管理中存在的問題，并就目前分公司的整體工作提出了具體要求：

1、加大經營力度，抓“大業主、大市場、大項目”打好太原主戰場；

2、加強精細化管理；

3、加快關鍵人才的培養、儲存，提升大項目的實施能力；

4、解放思想，與時俱進，創新分公司的業務體系；

5、完善分公司的組織體系，打造一流的團隊體系。

聽完匯報后，巫總對山西分公司近年來所取得的工作成績給予了高度的評價和充分的肯定。他指出，要全面準確結合實際特點將整體工作放到大發展大思路中，希望分公司要做好長遠發展規劃，在繼續發展好企業的同時，狠抓精細化管理，繼續保持分公司支柱型地位不動搖，切實做到找準定位，提升理念，人才強企，加強管理，注重質量，文化引領，和諧創業。讓山西分公司在今后的發展中更上一層樓。

第二篇：省市領導來調研

省市領導來調研，新區群眾樂融融

本報通訊員：王玉進

“時間不到一個月的功夫，省、市領導接踵而來，看望俺們搬遷新區的老百姓生活及住的地方，噓寒問暖，還鼓勵俺們采煤沉陷區的群眾搞好多種經營，搞好經濟發展是俺們新區群眾致富的主要途徑。特別是今年10月15日下午，市長曹勇陪同中國科學院的領導再次來到俺們新區農民家中，幫助俺農民搞好新區發展提出了具體要求，看到這些，真叫俺農民心里有一種說不出的樂融融的感覺。”10月16日上午，筆者在鳳臺縣顧橋鎮首期采煤搬遷新區的張童村、八里村等村采訪時，碰到李廣道、李明、童艷等幾位搬遷群眾向筆者吐露的一番言語。

據八里村村民李廣道介紹：“9月28日下午3時，俺做夢也沒有想到，副省長倪發科帶著陪同人員來到俺們家，在俺家問寒問暖，俺向倪副省長介紹說：俺農民自從搬遷新區居住后，生活條件大大改觀，吃的、住的都很舒適，俺真的感謝黨和政府對俺們沉陷區群眾照顧的真是好呀！”“但事融10多天，咱淮南市的市長曹勇和中國科學院的領導又來到咱搬遷新區農民家庭探訪?！边@是張童村村民李明、童艷高興地告訴筆者：“當他們來咱們家后，看到俺們農民居住的樓房很寬敞時，他們鼓勵俺們農民在搬遷新區多發展經濟生產，走招商引資的路子，在新區多發展經濟渠道，盡快讓俺

農民富裕起來，俺聽了李市長和中科院的領導講話后，這對俺農民來說，真是芝麻麻糖——甜在心哪。”

這是農民的心里話，是的，自顧橋鎮首期采煤沉陷以來，造成5個村計1萬多口人的土地和村莊沉陷于水中。為了搞好村民安置工作，在省、市、縣領導的高度重視下，把群眾搬遷工作作為重點來抓，在顧橋鎮黨委、政府齊抓共管下，不分星期天和節假日，終于在一年多時間，5個村的一排排豪華樓房于去年10月份竣工，當年12月份，近1萬多名群眾全部搬進新區居住。

據此，為了讓搬遷新區的群眾住好、吃好、生活的好，在新區發展經濟能源，此事牽動著省市、縣主要領導的心，今年9月28日下午2時30分，有鳳臺縣委書記姚多詠等領導陪同副省長倪發科等省、市領導來顧橋鎮首期采煤搬遷新區進行調研；10月15日下午，市長曹勇陪同中國科學院的領導看到新區農民安居樂業，又從中了解到新區農民自主創業和打工收入時，給予了較高的評價。

鳳臺縣顧橋鎮通訊報道組：王玉進

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第三篇：安徽省委書記張寶順來我縣調研指導工作

安徽省委書記張寶順來我縣調研指導工作

8月24日上午，省委書記、省人大常委會主任張寶順到我縣調研指導工作，對我縣干部群眾干事創業的精神狀態和經濟社會發展的良好勢頭給予充分肯定。

市領導陳啟濤、周春雨，縣領導胡啟望、周學保、王家渠、常言龍、李建兵陪同調研。

初秋的五河，清新涼爽，到處充滿生機與活力。這天上午，張寶順一行剛抵達五河，便來到我縣經濟開發區沫河口園區，走進賽遠薄剛科技有限公司，了解我縣大項目建設情況。縣委書記、縣人大常委會主任胡啟望匯報了我縣縣域經濟發展情況。在聽取匯報后，張寶順對我縣近年來突出抓好大項目，帶動整個縣域經濟發展的做法表示贊許。

在賽遠薄剛企業車間，張寶順詳細了解了項目建設、產品工藝、人才培養和企業發展等情況。看到企業發展蒸蒸日上，張寶順十分高興，稱贊企業有眼光，看好企業在五河的發展前景。張寶順說，目前蚌埠地區很多大項目正在建設，安徽省是個建筑、家電大省，薄鋼市場需求很大，希望企業抓住機遇，不斷發展壯大，為五河、蚌埠乃至整個安徽建設發展做出貢獻。

在頭鋪鎮屈臺村村委會，張寶順和村干部親切交談，在聽取村黨支部副書記丁云河關于基層組織建設和民主管理情況的匯報后，稱贊道：你們在村務公開、民主管理、民主監督這方面做得很好，受到了廣大群眾的擁護，希望繼續堅持，不斷完善，把新農村建設好。走出屈臺村支部，張寶順信步走進附近的村民宋傳買家中，實地查看該村農民居住環境，詢問農民生產生活情況，了解農村規劃和農民建房情況。張寶順說，看到你們住上寬敞明亮的小樓我們感到很高興，也希望你們一齊動手，整治好村容村貌。

新農村建設風生水起，工業園區建設和項目投資同樣熱火朝天。在華芳(五河)紡織有限公司正在建設的生產車間里，縣委書記、縣人大常委會主任胡啟望向省委書記張寶順匯報了今年以來我縣招商引資新成果。了解到華芳(五河)紡織有限公司、現代牧業有限公司、華紡油脂（蚌埠）有限公司、華孚（蚌埠）色紡工業園、安徽倪家巷紡織有限公司、中國風電集團有限公司光伏發電項目等一大批10億元以上知名重大工業項目落戶五河，張寶順頻頻點頭。他指出，五河縣依托農業資源和勞動力，大力發展現代農業和紡織業，很有產業特點，希望把農業做大，把紡織業做強?？h域的戰略性支柱產業都應該從實際出發來謀劃，實現錯位發展。

張寶順一行還乘車視察了祥源星河國際?新域安置房建設工地和漴河綜合改造項目漴河綠地建設現場。對我縣和諧拆遷、切實維護群眾利益的做法給予了充分肯定。

第四篇：集團公司領導深入一線調研慰問

集團公司領導深入一線調研慰問

調研所屬企業學習貫徹集團公司工作會議情況，代表黨組向一線員工、勞模代表、特困家庭和離退休人員致

以誠摯問候和新春祝福

2月4日，蔣潔敏在近江加油站與自助加油顧客交談。徐明亮攝

蛇年春節來臨之際，集團公司領導深入基層，調研學習貫徹黨的十八大精神和集團公司工作會議精神情況，走訪慰問一線員工、勞模代表、特困家庭和離退休人員，為廣大員工家屬送去新春祝福。

2月4日，立春。集團公司董事長、黨組書記蔣潔敏來到杭州近江加油站，慰問在崗干部員工。“感謝你們過去一年取得的成績，感謝你們為中國石油樹立品牌形象所做的努力和貢獻?！彼蛘窘浝?、加油員詢問經營狀況，向前來加油的顧客了解服務情況。這個站應對加油高峰采取“峰八谷二”排班法，提高了工作效率，精簡了人員，蔣潔敏表示贊許。

蔣潔敏說，銷售企業要嚴守“三條紅線”，確保油品質量計量和安全生產，這是底線是原則，也是基本要求；要加大自助加油推廣力度，突出效率，創出特色的運營模式；要進一步加強客戶開發，堅持發展油品銷售這一主營業務，以非促油、以非帶油。

在聽取浙江銷售、浙江油田和杭州地質研究院三個單位的工作匯報后，蔣潔敏指出，浙江區位優勢明顯，發展活力充足，未來充滿希望。中國石油在浙企業大有可為，要抓住重要戰略機遇期，確保浙江油氣市場供應，特別是加大天然氣供應力度，為轉變浙江能源供應結構、控制大氣污染、實現可持續發展，為浙江“四個翻番”、“美麗浙江”建設貢獻力量。

蔣潔敏強調，要認真學習貫徹集團公司工作會議精神，為全面建成綜合性國際能源公司做貢獻，著力點就是要提高質量效益。下一步重點要抓好三個并舉：一是堅持量效并舉、效率優先，銷售企業做好規劃，盡早建成國際水準的油品銷售公司；二是堅持油氣并舉、以氣促油，把天然氣和成品油銷售結合起來通盤考慮；三是堅持自主合作并舉，解放思想，著眼長遠，加強與民營企業等的合資合作，采取多種方式在合作中求新發展。

2月5日，周吉平到勘探院廊坊分院看望科技人員。李鳳山攝

冒著漫天飛雪，集團公司總經理周吉平2月4日至5日先后到東方物探、管道局、管道公司、勘探院廊坊分院，慰問科技人員、退休干部、勞動模范和特困員工，向大家致以親切慰問和節日祝福。

聽取勘探院廊坊分院匯報后，周吉平說：“科研創新驅動是集團公司實現科學發展的核心和關鍵，正是由于科技工作者的智慧、才能和奉獻，才使得集團公司呈現出穩中有進的好形勢?！彼蛟趫龅目蒲腥藛T深深地鞠了一躬。看到管道局設計院編制的國家、行業和集團公司標準，周吉平說，我們的標準一定要得到國際認可，標準的國際化至關重要。

來到東方物探老技術專家袁秉衡家中，周吉平與他促膝交談。“您是地質方面的老專家，20世紀80年代我經常聽您的技術講座。石油事業是在你們老一輩奠定的基礎上發展起來的，現在接力棒到了我們這一代人手里，我們一定要做得更好?！敝芗竭€看望了東方物探研究院、物探技術研究中心的科技人員，了解物探研發中心軟件和信息技術研發等方面情況。他指出，東方物探的技術創新為集團公司增儲上產做出了重要貢獻，希望你們持續加強技術創新，進一步發揮信息化建設方面優勢，提高效率、提升質量，為勘探開發做貢獻。

帶著黨組的殷切關懷，集團公司副總經理李新華2月4日至5日慰問了大港油田、大港石化、天津銷售、渤海裝備、渤海鉆探的干部員工。

在大港油田電力公司海外項目員工王振明家中，李新華握著他的手說：“走出去是中國石油的大戰略，未來海外業務要占中國石油業務的60%。希望你們在海外安心工作，把業務范圍再拓寬一些，為油氣合作提供更好的服務和保障。”走進大港石化聯合車間，李新華與員工親切交談，希望他們繼續把生產搞好，把管理搞好。踏著雪后的泥濘，李新華在轟鳴的鉆機聲中登上渤海鉆探70590隊鉆井平臺，詳細詢問井隊的用工方式、生活福利等。他拉著隊長楊俊峰的手說：“你們工作很辛苦，大家一定要注意安全!”

把川渝地區建成重要能源基地的場面熱火朝天。1月31日至2月3日，集團公司副總經理廖永遠先后到四川銷售、西南油氣田、川慶鉆探、四川石化、西南化工銷售等企業走訪慰問，深入生產一線調研指導工作。

在西南油氣田公司采氣院，廖永遠對其在采氣工程研究、實驗和實施等方面走在全國前列給予充分肯定，要求在采氣工程方面持續創新、不斷進步、攻堅克難、攀登高峰。在川東鉆探70190隊承鉆的磨溪19井現場，當得知這個隊僅用27天時間鉆井進尺就達2378米時，廖永遠高興地說，要想盡快把產能建起來，鉆井是龍頭、是首要。要通過抓安全、抓技術、抓管理和甲乙方協作等實現提速。他還來到勞模和困難員工家中，向他們送上新春的祝福和貼心的問候。

冬季的大西北，寒冷干燥。2月3日至5日，集團公司總會計師王國樑來到蘭州石化、西北銷售、西北化工銷售和甘肅銷售慰問廣大員工，向大家拜年。

王國樑深入蘭州石化年300萬噸柴油加氫裝置現場看望一線員工。了解到這個裝置采用國內新一代高活性柴油深度加氫脫硫工藝，生產滿足國Ⅳ標準的柴油，王國樑給予肯定。在合成橡膠廠丁腈車間，王國樑聽取橡膠研發與生產、滿足市場、服務航天發展等情況匯報后，認為這個公司橡膠發展有基礎、有技術、有團隊、有活力。在甘肅銷售蘭州西路加油(氣)站，王國樑慰問加油員，詳細了解銷售、非油品管理、加油卡積分等情況，贊揚加油站創造“非油品滿架交接法”提高了勞動效率，減輕了員工工作強度。

每逢佳節倍思親。海外員工堅守在工作崗位上，黨組關心著他們，惦記著他們。1月28日至30日，集團公司副總經理汪東進赴哈薩克斯坦調研，慰問中國石油駐阿拉木圖和阿斯塔納的干部員工。

汪東進首先來到為海外員工提供后勤服務的陽光國際哈薩克斯坦公司。他走進食堂操作間，與中外炊事人員一一握手，并細心察看現場工作條件、安全防護措施等。在擁有多國雇員的PK項目總部，汪東進與中方員工嘮家常，用流利的英語同外籍員工交談，聽取他們對中國石油海外事業可持續發展的意見和建議。在中哈天然氣管道項目總部，汪東進通過大屏幕與一線員工通話，叮囑他們注意安全和健康，春節別忘了跟家人通電話。

2月3日至5日，集團公司副總經理喻寶才到遼河油田、遼河石化、撫順石化走訪慰問，感謝一線干部員工一年來的辛勤勞動和貢獻。

在遼河油田燃氣集團公司盤錦CNG母站，喻寶才與一線員工親切握手。當了解到僅用兩年多時間，遼河油田燃氣利用業務就已初步形成了“兩線一庫一碼頭”格局，累計銷售天然氣30億立方米時，喻寶才高興地說，天然氣既環保又經濟，市場前景看好。要努力尋求高效、共贏的戰略合作伙伴，創新銷售模式。要積極攻關探索應用新技術、新工藝，推動綠色產業效益發展。喻寶才一行來到遼河石化南蒸餾車間和重整-加氫聯合車間，慰問工作在這里的一線員工。他還看望了安心本職工作30余年的遼河石化困難員工郭明哲。

深冬的黑土地，氣溫已降到零下20攝氏度。1月30日至2月4日，集團公司副總經理王永春來到黑龍江銷售、哈爾濱石化、大慶石化和大慶煉化，看望慰問干部員工。

在哈爾濱南直加油站，王永春詳細詢問這個站的銷售、員工構成和收入情況，并走進食堂和宿舍了解員工生活情況。他對干部員工的辛勤勞動表示衷心感謝，希望在新的一年里再接再厲，為公司健康發展做出更大貢獻。在大慶石化生產指揮中心，王永春詳細了解各套生產裝置的運行控制情況，要求加快產品結構升級，提升經營能力，創造更大效益。王永春還來到勞動模范、油品分析技能專家何琳的家中慰問。何琳感動地說：“我們一定加倍努力工作，回報企業的關心和關愛?！?/p>

2月4日，集團公司副總經理沈殿成來到內蒙古銷售、呼和浩特石化調研慰問，向工作在草原的石油人送上節日慰問品和新春的美好祝福。

在八拜油庫，沈殿成一行考察了付油臺、監控室，與油庫員工深入交談，詢問油品接卸、營銷管理、安全環保等生產經營情況及員工節日期間的生活準備情況，希望大家充分發揮信息化優勢，為企業全面實現2013年工作目標做出積極貢獻。在油氣混合經營的第十九加油站，沈殿成向加油站員工詳細了解加氣業務營銷及安全環保、便利店銷售等情況。他說，加氣業務從無到有，從小到大，凝結著廣大干部員工的智慧與汗水，要走安全創效之路，為企業發展注入新活力。

1月31日至2月1日，集團公司黨組紀檢組組長王立新來到山東銷售和濟柴總廠慰問干部員工。

在濟南銷售公司第18加油站，王立新詳細詢問了成品油和非油銷售、利潤、人員配置等情況。他對18站優化交接班、錯時加油削高峰、現場小改造和公開服務承諾主動接受客戶監督等做法給予肯定，并鼓勵加油站再接再厲抓好油非營銷，努力提高服務質量，深挖增銷創效潛力，促進企業和員工價值同步提升。他勉勵大家在快樂中工作、在快樂中生活、在快樂中學習，奏響加油站的青春樂章。在濟柴勞動模范李宗祥家，王立新叮囑他保重身體，安享幸福晚年。李宗祥感動地說：“我現在過得很知足，活得很充實，我期待著濟柴更好更快發展?！?/p>

2月2日至3日，股份公司副總裁孫龍德到新疆銷售公司和烏魯木齊石化公司調研，慰問各族干部員工。他先后到新疆銷售烏魯木齊分公司王家溝加油站、烏魯木齊石化煉油廠芳烴車間主控室，詳細詢問經營管理情況，要求進一步抓好安全生產，確保平穩運行，在新的一年里再創佳績。他還到勞模代表、困難員工、離退休老領導家中慰問，感謝他們為企業發展做出的貢獻。

2月2日至4日，股份公司副總裁劉宏斌來到青海澀北氣田、格爾木石化基地、青海銷售加油加氣站和油庫等地調研，慰問一線員工和困難家庭。他對在青企業生產經營、科技進步、礦區建設和員工精神面貌給予充分肯定。在氣田，他對員工說：“你們扎根戈壁，缺氧不缺精神。現在北京能夠有穩定的天然氣供應，和你們的努力是分不開的，感謝你們做出了大貢獻。”

這次調研慰問共分12個組，部分集團公司、股份公司領導和總部機關部門、專業公司負責同志參加。各組嚴格執行黨組轉變作風、密切聯系群眾20條規定，輕車簡從，簡化接待，不搞迎來送往，不掛橫幅標語，與員工一起吃自助餐，勤儉節約，深入基層，認真聽取群眾意見和建議。簡樸、務實的作風受到員工群眾好評。

第五篇：歡迎各位領導來我校電腦室檢查指導工作

歡迎各位領導來我校電腦室檢查指導工作，學?，F有學生電腦23臺，生機比為8.9:1.教師電腦15臺，師機比為3:1.各種配套設施齊全。

在教學和管理方面我校嚴格按照上級要求，健全了各項管理制度。學生上機操作有嚴格的使用記錄，做到專人專機，一人一文件夾。

學校為四、五、六、七、八年級開設了信息技術課，孩子們在這里學會用電腦繪畫，設計自己的作品，上網查閱自己需要的學習資料。他們在這里展開想象的翅膀，品嘗成功的喜悅。掌握一技之長，提高信息素養。

在今后的教學中，我們讓計算機充分發揮作用，最大限度的為師生服務。請各位領導提出寶貴的意見。