第一篇：反三違、反事故、保安全動員大會

“反三違、反事故、保安全”動員大會

各位領導、同志們：

下午好！

針對我隊9月份連續發生三起“三違”行為，今天，我們專門召開掘進四隊“反三違、反事故、保安全”動員大會。目的是動員全體干部職工，緊密圍繞“強化紅線意識、促進安全發展”的主題，進一步加強我隊的安全生產工作，不斷提高干部職工的安全意識，在全隊營造良好的安全氛圍，為實現全年安全生產目標提供有力保障。

一、近期連續發生一起事故和三起“三違”的經過和原因分析

（1）2014年8月30日四點班，郭建新在戊-31090風巷四部皮帶機頭卸平板車上鐵道時，被擠傷右手無名指，造成該手指骨折。

（2）2014年9月12日零點班，掘進機司機劇成都在戊-31090機巷掌子頭開掘進機切割時，不停機離開操作臺到急停按鈕以里查看切割情況。屬于較嚴重“三違”行為。

（3）2014年9月15日零點班，鄭曉偉班羅旭龍在戊-31090機巷一部皮帶打料時違反規定打料，致使物料沖入皮帶滾筒內。屬于較嚴重“三違”行為。

（4）2014年9月29日四點班，生產班班長楊太華在戊-31090機巷用底皮帶打溜子槽子、錨網，屬于較嚴重“三違”行為。

之所以30天內連續發生事故和三起違章，原因總結如下： 直接原因：職工安全意識淡薄，思想麻痹，重生產輕安全，沒有吸取以往事故教訓，為了圖方便、省事，未按照措施施工。

主要原因：現場監管不到位，跟班干部、班組長沒有沒有牢固樹立“安全第一”、“不安全不生產”的思想，履行好監督管理職責，沒有及時發現并制止違章行為的發生。

防范措施：

1、狠抓三大規程的貫徹落實，認真貫徹上級安全生產指示精神，強化安全基礎管理工作，深入開展“反三違、反事故”活動，加強工程質量、機電運輸、一通三防管理，加大安全獎罰力度，完善安全設施，保障安全投入。

2、狠抓干部作風轉變，促進干部安全責任落實。跟班干部堅持與工人同上同下，抓好當班工作面的安全生產，認真排查隱患，對查出的不安全隱患要當班及時處理，處理不了的要及時上報到隊里，值班干部及時安排落實整改，要把問題落實到班組、到個人，對安排不予處理整改的，月底與其效益工資掛鉤。

3、對班組考核，當月全班組杜絕“三違”及各類事故，完成生產任務，第一名獎1000分，在施工中發生突發性事故，現場能及時采取措施排除隱患，保障人員和設備安全的班組獎300—1000分，全月班組內出現一起違章，（以檢查部門查出為準）或一起事故（包括頂板、運輸，一通三防、電氣失爆等各類事故）除礦罰款由該班組承擔外，班組不參加年終各種評比先進，扣除當月全組人員安全獎，發生事故后還要對班組進行罰款1000-2000分。

4、對個人考核，當月個人能夠杜絕各類事故，不違章，完成生產任務，按規定出勤，安全獎按礦規定正常兌現，全月個人出現違章及各類事故責任人，除礦罰款全部個人承擔外，扣除個人當月安全獎，年終安全獎，取消個人評先資格。

二、對四季度如何保證安全生產的三點要求

1、認清形勢，統一思想，堅定不移抓好不安全生產

作為一名煤炭行業工作者，我們要時刻牢記安全始終是永恒的主題，安全沒有保障，就談不上家庭幸福。我們一定要徹底轉變思想，正確把握當前的安全形勢，算好經濟賬，算好家庭賬。每位職工都是一個家庭的頂梁柱，要時刻清醒的認識自己肩負的責任，對安全生產工作要常抓不懈，以對家庭、親人負責任的態度，繃緊安全生產這根弦，把安全生產工作抓實、抓細、抓到位。針對我隊安全生產的實際情況，認真排查各種事故隱患，保證每天對工作地點支護情況、設備完好情況及巷道運輸系統、供電系統進行一次排查，每周對全巷道進行一次全面排查。對待隱患真排查、真整改，做到排查隱患不留死角，治理隱患不留后患，認真查找工作中的不足。專項整治盯死、盯緊，安全基礎打牢夯實，用鐵的意志抓好安全生產工作，嚴格堅持“不安全不生產”的原則，安全工作常抓不放。更深入、更細致、更扎實地做好每項工作，通過抓好隱患治理，落實各項措施，確保我隊四季度的安全生產。

2、強化思想意識，杜絕“三違”行為

從我國大量的煤礦事故調查分析報告中，不難看出：煤礦企業在生產過程中發生的傷亡事故，大多是由于職工違章作業、違章指揮和違反勞動紀律造成的。“三違”現象已成為嚴重威脅職工生命安全和國家財產，影響企業形象和制約企業發展的“頑癥”。“三違”的外在表現是行為，根子在思想。根治“三違”的關鍵，就是要“三違”人員的安全思想認識到位。要想轉變其安全思想認識，改善其安全心智模式，就必須養成良好的安全行為習慣。這就需要我們的跟班干部、班組長、驗收員根據生產實際情況，盯現場、查隱患、反“三違”，落實各項措施，特別要加強“一通三防”、頂板、瓦斯、運輸、供電等安全管理工作，堅決杜絕安全事故。針對“三違”現象開展日常性的安全監督工作，發揮好現場監督作用，通過對事故和“三違”現象的曝光，揭示事故和“三違”現象將會給礦井安全、職工群眾生命造成的嚴重危害，分析原因，嚴肅責任追究，警示職工遵章守紀，提高安全責任感，強化安全責任意識，促進安全生產責任制的落實。

3、以質量標準化工作為基，夯實安全基礎

基層單位的安全工作概括起來講，就是“人、機、物、環”四個字，所謂“人”也就是指煤礦生產作業中的職工。職工素質的高低，直接影響著作業安全，所以加強安全技術學習，提高職工想安全、會安全的能力，就顯得尤為重要。在今后工作中大家要通過不斷學習以及高技能者傳幫帶來不斷提高自身的業務技能；“機”當然就是指裝備。當前我隊施工的巷道由于巷道運距較長，且系統復雜，設備較多，給安全管理帶來了很大難度，同時也為安全生產埋下了隱患。班組長、機電檢修工要深入現場實際、精心檢查維修，使“機”這一因素在后期生產中隱患降到最低；“物”是指生產過程中使用的材料。在生產過程中，我們要完善材料相關制度，從領取、下井運輸、井下碼放、現場使用四個環節入手。特別是物料的碼放和使用，物料碼放時一定要按照規定分類碼放整齊；取用物料時，一定要確認物料垛的安全狀況，防止物料垛倒砸傷人；“環”是指井下作業環境。當前我隊施工的戊-31090機切，正處于十礦邊界，屬防突工作面，瓦斯含量大，壓力較大，頂板出現離層。在生產中，我們要專人看管瓦斯探頭，瓦斯異常立即停產，防止瓦斯出現高值；堅持補打錨索，及時搭托棚支護，保證頂板安全；打護幫錨桿支護，防止迎頭煤壁片幫。以此四項為抓手，夯實我隊生產工作的安全基礎。三、四季度安全措施

1、立即組織全隊干部職工召開安全專題會，深入貫徹集團四季度安全工作會議精神，把這次會議精神傳達到每個班組當中，提高職工安全意識。

2、充分利用班前、班后會向每個班組廣泛宣傳發動學習這次會議精神，把這次會議的重要精神深入貫徹到廣大職工當中，達到人人皆知，營造濃厚的輿論氛圍。

3、每天堅持開好早、晚碰頭會，總結討論分析各自范圍內的工作，碰頭會認真查找井下現場存在的問題，針對查找出來的問題，根據性質大小，研究討論整改方案，在安全生產中遇到的問題及時處理，保證不出現安全事故。

4、加強干部管理，要求值班干部注重班前會的質量，開班前會必須強調安全，安排任務必須與井下現場相符合。要求跟班干部與職工同上同下，抓好現場管理，保證完成當天生產任務。要求跟班干部帶任務下井，及時掌握井下安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。對發現的安全隱患，做到大的問題不過天，小的問題不過班。

5、干部下井任務，按照礦文件執行，少一個（二班、夜班）的罰款300元。

6、干部下井，升井后必須及時匯報井下巷道施工情況及存在的安全隱患，根據情況制定相應的整改辦法。

7、所有管理干部每人每月必須至少抓2個“三違”人員，完不成任務的減發工資500元。抓到的“三違”人員將于班組長掛鉤，隊內部討論進行處罰，并在班前會上做檢查。

8、加強對工程質量、嚴格按質量標準化驗收，施工中堅持上尺上線，保證工程質量達標，夯實安全基礎。出現質量不合格，追查班長、驗收員、技術員的責任，并與工資獎金掛鉤。

9、嚴格按照措施施工，對發現不按照措施施工的班組，嚴格追究跟班班長及責任人責任，并罰款跟班班長1000元，責任人300元。

10、根據我隊施工巷道情況，加強瓦斯管理，杜絕瓦斯超限發生。

11、機電檢修班每天要對巷道內所有的設備必須全面的檢查一遍，達到安全保護齊全，靈敏可靠，努力提高機械效能，保證所有設備的運作正常，并現場與生產班交接，確保安全快速施工。

12、看風機人員必須持證上崗，堅守崗位，在正常完成看風機的任務下后，負責風機周圍50m范圍內的文明生產工作，保證文明生產達到規定標準。同時看風機處不得有臥鋪、蓬帳，違著罰款500元。

13、嚴格落實各工種、各崗位安全生產責任制，加強管理、嚴格考核，哪個環節出了問題，就嚴肅追究哪個環節責任人的責任，督促、約束職工自覺落實責任，確保各項工作的順利完成。

14、加強班組生產考核力度，班組要杜絕一切“三違”及各類零星小工傷，班組出現“三違”人員，礦罰款由責任人承擔，并取消本人及本班組所有人員本月安全獎。

15、嚴格現場交接班制度，要求交班時交清楚本班生產工作進程和安全狀況；交清楚本班生產過程中的事故隱患處理情況；交接好當班的安全任務和作業要求；交清楚當班作業過程中的安全注意事項和消除不安全因素的措施。

16、加強職工的勞動紀律，強力推行“手指口述”和“崗位描述”，對查出雙述、及應知應會不合格的，所有罰款由本班組和責任人共同承擔。加強崗前、崗中、崗后安全確認制，堅持集體上下班。發現有早升井、晚下井人員，發現一人次扣班組200元，責任人100元。班組嚴格按照黨員安全崗“六步“操作法操作，凡是被礦查出不合格罰款及扣分的，所有罰款由本班組承擔。

17、把這次會議精神貫徹到實際生產中去，確保四季度我隊安全生產無事故。

第二篇：反三違、防事故、保安全專項措施

雅礱江兩河口水電站左下溝溝水處理工程

（合同編號：LHKC-201004）

專項方案

編制： 審核： 批準：

保安全反三違、防事故、目錄

一、指導思想......................................................................二、工程概述......................................................................三、實施目的......................................................................四、項目部成立“反三違、防事故、保安全”專項活動領導小組.....................................................................................五、實施措施......................................................................一、指導思想

以深入學習落實科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本，安全為天、防范在先、過程受控、本質安全”的安全管理理念，深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發【2010】23號）、國務院國資委頒布的《中央企業安全生產禁令》，以及二灘公司《關于開展“反三違、防事故、保安全”專項活動的通知》的要求，項目部積極開展“反三違、防事故、保安全”專項活動。進一步提升全員安全意識、強化全員安全管理水平，按照“突出重點、綜合治理、注重長效”的基本要求，項目部按照各類安全隱患以及“三違”現象進行全面整治。

二、工程概述

左下溝為壩址下游左岸的支溝，距壩址約3km。左下溝進行溝水處理后，做為本工程的3#渣場。左下溝溝水處理工程按臨時建筑物設計，建筑物級別5級，采用50年一遇洪水標準設計，相應流量25.70m3/s。主要建筑物為擋水壩和排水洞，擋水壩采用土工膜心墻防滲，擋水壩高約27m，壩頂寬8m，頂高程2772.00m。擋水壩上游邊坡1:2.5，下游邊坡1:2.0。排水洞進口高程2766.00m，出口高程2642.64m，長1359.996m，平均縱坡9.112%，凈斷面尺寸3.5×3.5～4.5m（寬×高），全斷面混凝土襯砌。出口設臺階式陡坎消能工，消能陡坎基礎底高程2600.14m。

三、實施目的

“三違”的概念：

三違是指“違章指揮，違章操作，違反勞動紀律”。

通過開展專項活動，進一步推進本項目安全生產標準化建設，加強安全管理水平，自覺遠離“三違”、抵制“三違”、糾正“三違”；消除事故隱患，創造良好的安全生產環境，杜絕人身傷亡事故的發生，確保安全生產形勢持續穩定。

四、項目部成立“反三違、防事故、保安全”專項活動領導小組

為加強制度建設，嚴格落實責任制度, 促進“反三違、防事故、保安全”專項活動的落實，成立專項活動領導小組，負責組織、指導、監督、檢查此次專項活動。組 長： 副組長： 成 員：

領導小組的主要分工：

1、組長：負責此次專項活動的全局統籌規劃，定期召集小組成員召開“反三違、防事故、保安全”專項活動會議，總結并部署工作。隨時了解各部門工作開展情況、存在問題及整改落實情況。

2、副組長：配合組長落實此次專項活動的工作，隨時了解各部門的工作情況，協調各部門的工作關系，查實此次活動的工作漏洞，督促各部門將專項活動工作落實到位。

3、成員：配合領導工作，聽從指揮，嚴格遵守安全規定，宣傳安全知識，及時了解施工區動態，及時發現和消除不安全隱患，發現情況及時處理，上報領導。

五、實施措施

（一）預防措施：

三違是施工生產中造成事故的主要原因，尤其是發生的重、特大事故大都和“三違”有關。因此，從某種意義上來說，只有控制住了“三違”，才能杜絕重、特大事故。

1、建立健全完善的安全監督檢查。安全監督檢查要全面到位，不留“死角”，要強化問題的整改，要采取多種安全檢查形式，如關鍵和重點工作場所設專職安檢員進行蹲點盯崗，并加強一般崗位的日常巡檢。

2、嚴格安全培訓，加強安全教育，提高廣大職工的技術素質和思想認識。要加強安全宣傳，營造安全氛圍。要全面系統地培訓安全防護知識及安全質量標準化標準，培訓考試要嚴，嚴禁以“及格即合格”的低標準來要求，對于重點施工安全注意事項，要在每班班前會上反復向員工進行要求，使其加深印象，按章操作。加強員工的安全自主保安意識教育，促使員工自覺抵制并拒絕違章，增強了員工遵章守紀的自覺性。

3、加強安全設施的建設，減少事故發生的概率。

4、為員工配備合適的勞動防護用品，制定勞動防護用品使用規定，以避免勞動防護用品使用不當，造成事故。

5、必須嚴格執行安全規章制度和安全技術操作規程，每個員工都必須嚴格按操作規程作業。

6、操作前嚴格檢查，做到沒有有效的安全措施不操作。在操作過程中嚴守崗位，并嚴格按操作規程作業。

7、嚴禁對運行中的設備進行加油、修理、調整、焊接、清掃等，做到停機處理種類故障和雜物。

8、對安全裝置在操作前認真進行檢查，確認有效時方可進行生產作業。

9、開展對員工的經常性安全教育，消除人們的不安全意識，杜絕危險狀態的產生。

（二）開展學習、宣傳活動，強化員工安全意識

組織開展學習宣傳活動，強化員工安全意識。通過標語、橫幅等各式各樣的宣傳，營造人人“反三違”氛圍，使全員認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，勿忘安全，珍惜生命，自覺遵章守紀。實現自我約束、自我防范，不斷強化自身的安全責任意識，提高安全素質。

（三）深入推進安全生產標準化建設工作

按照安全生產標準化和安全生產目標，項目部安全環保部要從安全管理標準化、施工現場標準化、施工作業標準化和設備設施標準化四個方面入手，逐步延伸為安全生產精細化、規范化、常態化管理。通過開展安全生產標準化建設，從根本上杜絕“三違”現象的發生。

（四）抓好日常安全教育和崗位培訓

按照國家安監總局《安全生產教育培訓規定》和安全教育培訓計劃，項目部將按照培訓計劃組織安規培訓，做到全員培訓合格率為100%。抓好日常安全意識教育，針對“違章不一定出事故”的僥幸心理，用正反兩方面的典型案例啟發員工自覺遵章守紀，增強自我保護意識。通過自查自糾，及時發現和消除身邊的不安全行為和事故隱患，做到從“本身無違章”到“身邊無事故”。同時抓好崗位培訓，讓員工掌握作業標準、操作技能、設備故障處理技能、安全生產知識和規章制度；向先進水平挑戰，力爭做到“四比”、“三不”。

（五）加強重點人員安全管理

項目班組長是班組管理的領頭羊，決定了班組安全工作的好壞，班組長敢于抓“三違”，就能帶動一批人，管好一個班；特種作業人員一般都從事危險性較高的作業，一旦違章就有危及自身和他人安全的可能；新入職員工往往安全意識較差，業務技術不熟練，操作技能低，發生違章違紀造成事故的現象比較普遍，必須切實做好三級安全培訓并保證足夠的培訓時間，經考試合格方可上崗。把上述三類人員作為“反三違”的重點，進行重點教育、培訓和管理，并分別針對其特點加以引導和采取相應的措施，有效控制“三違”行為。

（六）狠抓作業現場安全管理

“三違”往往發生在生產作業場所，要狠抓現場安全管理，并督促做好作業隊伍的管理；以風險辨識、隱患排查為一切安全管理的中心，重點做好一手抓責任（人）落實，一手抓整改落實；堅持教育與

懲處并舉，做到在第一線查“三違”疏而不漏，糾違章鐵面無私，抓防范舉一反三，居安思危，防患于未然，把各類事故消滅在萌芽狀態。

（六）加強日常安全檢查、督查，加大隱患排查治理的力度

項目經理部負責人、安全主管領導、各職能部門要經常到生產一線，查隱患、找缺陷、定措施，嚴格執行領導干部帶班制度；要提高安全管理人員的業務水平，定期組織培訓教育，熟練掌握安全生產法律、法規和標準，提高安全意識和管理水平，在日常工作中正確履行職責，嚴禁“三違”現象在自己身邊發生。

項目部與各部門、作業隊簽訂的安全生產責任書中的目標嚴格落實，并要層層分解目標，逐級簽訂責任書，加強檢查與考核，嚴格獎懲兌現，規范管理和作業行為，將安全生產責任落實到個人，按照“定點、定位”的原則，把每項安全制度落到實處。增強員工安全生產自覺性。加強對制度執行情況的監督檢查,對“三違”情節嚴重或因“三違”造成事故的，要嚴格按照“四不放過”原則追究責任人及相關人員的責任, 嚴格執行問責制，對失職的管理人員進行教育，加大處罰力度。項目部組織安全生產教育（制度、措施、職責等）學習，做到有章可依、違章必究，自覺反對“三違”，不斷提高全員安全生產的積極性和責任感。

第三篇：“反三違、防事故、保安全”活動總結

鄭宏中鑫（新密）煤業有限公司 “反三違、防事故、保安全”專項活動總結

二零一二年四月十五日

鄭宏中鑫（新密）煤業有限公司

“反三違、防事故、保安全”專項活動總結

根據國投安委會《關于開展“反三違、防事故、保安全”專項活動的通知》和鄭州宏源煤業有限公司“反三違、防事故、保安全”專項活動方案通知的要求，我礦迅速成立了“反三違”專項領導小組：

組 長：劉建斌

副組長：李文凡 李遂年慎萬杰 趙俊峰

成 員：孫照明 劉占玉 許啟林 李文建

領導小組負責深入開展安全生產反違章活動，全面組織、協調、指導反“三違”活動的開展，并迅速開展活動，通過此項活動的開展，有力地促進了我礦安全生產，現將活動做以下總結：

1.廣泛開展“三違”行為危害宣傳教育。各單位采用宣講、討論、個人反思等多種方式，從“三違”產生的原因、引發的后果及接受的教訓等方面，對職工進行“三違”行為危害教育，使職工在更深層次上認識到“三違”的危害性，自覺抵制“三違”行為。

2.強化安全生產知識和實際操作技能培訓。各單位采取多種形式對職工進行法律法規、組織紀律、安全知識、操作規程等的教育培訓，做到教育培訓、考核管理工作制度化、經常化，提高全體干部職工的安全意識和安全操作技能，增強防范事故的能力，為反“三違”打下堅實的基礎。

3.及時發現和制止“三違”行為。安全監督人員深入現場，在第一線查“三違”疏而不漏，糾違章鐵面無私，抓防范舉一反三，及時發現和制止生產過程中的任何“三違”行為，活動中，共查出三違人員6起7人次，辦三違人員學習班3期，從而教育了廣大干部職工，把事故消滅在萌芽狀態，促進煤礦生產的安全持續穩定發展。

4.各單位專項活動與班組建設緊密結合。一方面要抓好班組的日常安全意識教育。針對“違章不一定出事故”的僥幸心理，用正反兩方面的典型案例分析其危害性，啟發職工自覺遵章守紀，增強自我保護意識。通過自查自糾，自我揭露，同時查糾身邊的不安全行為、事故苗子和事故隱患，從“本身無違章”到“身邊無事故”。另一方面抓好崗位培訓。讓職工掌握作業標準、操作技能、設備故障處理技能、消防知識和規章制度；向先進水平挑戰，做到“四比”(比敬業愛崗態度，比職業技術水平，比實際操作能力，比安全作業標準)，“三不”(不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。

5.專項行動和各部門的安全質量標準化建設結合起來。各部門在安全質量標準化建設過程中，使職工認真學習和熟知《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》中規定的各分專業內容，在生產過程中，把質量達標作為重中之重，嚴格職工規范操作，做到上標準崗、干標準活、交標準班，克服僥幸心理，樹立良好的安全習慣，培養職工自覺消除“三違”行為，最大限度地減少事故的發生。

6.此項活動開展期間，我礦無發生重傷及以上事故，無發生瓦斯超限、工程、機電及其它事故。

總之，通過開展“反三違、防事故、保安全”專項活動，增強了廣大職工的安全意識，使廣大職工牢固樹立了“安全第一”的思想，提高了認識，更新了觀念，堅定了事故是可防可控的理念，確保礦井實現安全生產。

鄭宏中鑫（新密）煤業有限公司

2012年 4月15日

第四篇：“反三違、防事故、保安全”活動總結

新密市超化煤礦有限公司

“反三違、防事故、保安全”專項活動總結

根據國投安委會【2011】10號文《關于開展“反三違、防事故、保安全”專項活動的通知》和裕中能源有限責任公司煤炭分公司 “反三違、防事故、保安全”專項活動方案通知的要求，我礦迅速成立了以公司總經理為組長，礦副總工程師以上人員為副組長，各行政單位正職為成員的活動領導小組，并迅速開展活動，通過此項活動的開展，有力地促進了我礦安全生產，現將活動做以下總結：

1.廣泛開展“三違”行為危害宣傳教育。各單位采用宣講、討論、個人反思等多種方式，從“三違”產生的原因、引發的后果及接受的教訓等方面，對職工進行“三違”行為危害教育，使職工在更深層次上認識到“三違”的危害性，自覺抵制“三違”行為。

2.強化安全生產知識和實際操作技能培訓。各單位采取多種形式對職工進行法律法規、組織紀律、安全知識、操作規程等的教育培訓，做到教育培訓、考核管理工作制度化、經常化，提高全體干部職工的安全意識和安全操作技能，增強防范事故的能力，為反“三違”打下堅實的基礎。

3.及時發現和制止“三違”行為。安監人員深入現場，在第一線查“三違”疏而不漏，糾違章鐵面無私，抓防范舉 1

一反三，及時發現和制止生產過程中的任何“三違”行為，活動中，共查出三違人員3起3人次，辦三違人員學習班二期，從而教育了廣大干部職工，把事故消滅在萌芽狀態，促進煤礦生產的安全持續穩定發展。

4.各單位專項活動與班組建設緊密結合。一方面要抓好班組的日常安全意識教育。針對“違章不一定出事故”的僥幸心理，用正反兩方面的典型案例分析其危害性，啟發職工自覺遵章守紀，增強自我保護意識。通過自查自糾，自我揭露，同時查糾身邊的不安全行為、事故苗子和事故隱患，從“本身無違章”到“身邊無事故”。另一方面抓好崗位培訓。讓職工掌握作業標準、操作技能、設備故障處理技能、消防知識和規章制度；向先進水平挑戰，做到“四比”(比敬業愛崗態度，比職業技術水平，比實際操作能力，比安全作業標準)，“三不”(不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。

5.專項行動和各單位的安全質量標準化建設結合起來。各單位在安全質量標準化建設過程中，使職工認真學習和熟知《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》中規定的各分專業內容，在生產過程中，把質量達標作為重中之重，嚴格職工規范操作，做到上標準崗、干標準活、交標準班，克服僥幸心理，樹立良好的安全習慣，培養職工自覺消除“三違”行為，最大限度地減少事故的發生。

6.此項活動開展期間，我礦無發生重傷及以上事故，無發生瓦斯超限、工程、機電及其它事故。

總之，通過開展“反三違、防事故、保安全”專項活動，增強了廣大職工的安全意識，使廣大職工牢固樹立了“安全第一”的思想，提高了認識，更新了觀念，堅定了事故是可防可控的理念，確保礦井實現安全生產。

新密市超化煤礦 2011年 11月11 日 3

第五篇：“反三違”材料

***同志“反三違”材料

***同志是***機修車間的一名鉗工，該同志工作以來，處處嚴格要求自己，時時把安全生產放在心上，著力提高安全文化素質，不斷加強自身的安全責任意識，并多次發現和排除設備隱患與故障，保質保量的完成了車間下達的各項安全生產任務。

工作中***同志始終牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格規范穿戴好勞保用品，發現隱患及時排查、處理、匯報，真正從細處落實安全生產。4月份的一個白班，**車間拼混機在生產時出現故障，***得到消息后趕緊來到現場查看，經驗告訴他可能是機械部分出現了嚴重故障，導致設備無法工作。穿戴好勞保品后，他不顧現場環境臟，彎著腰拼混機一點一點排除查找，終于找到了故障點。發現原因后，***立即采取措施，排除了故障，為鐵黃車間的正常生產贏得了寶貴的時間，也為車間正常的生產安排贏取了寶貴的時間。

***同志在多年的工作中認真履行自己的職責，保持良好的工作習慣，正是憑著對本職工作的熱愛和良好的安全意識，經民主評議推薦***同志為4月份“反三違”先進個人。

機修車間二〇一四年五月四日