第一篇：井建標兵先進個人材料

關于申報XXX同志為標兵的材料

XXX，男，黨員，27歲，畢業(yè)于武漢科技大學采礦專業(yè)，2009年參加工作后分到程潮區(qū)域工程部井建項目部，先后負責了程潮鐵礦深部接續(xù)工程（標段

三、標段

四、標段六），-410m水平采準工程、-290m水平保安礦柱回采攻關工程等各工程的施工組織設計,技術交底，方案編制。目前任項目部技術副經(jīng)理一職。在剛剛過去的2011年里，他在思想上枳極要求進步，時刻都能和黨保持一致，在業(yè)務上他刻苦勒奮，精于鉆研，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，盡自己最大的努力，出色地完成了每一項領導交辦的任務，已成為項目部不可或缺的業(yè)務骨干。

一、吃苦耐勞，勇當先鋒

2011年是XXX臥薪嘗膽，實踐自我，超越自我的一年，也是工作以來最辛苦的一年。從2010年11月份開始承接23冶的程潮鐵礦深部接續(xù)工程（標段四）以來，各種大量，瑣碎，繁雜的工作迎面而來，包括對剩余工程量的清理，與之相關的網(wǎng)絡計劃的排定，進行著反復的修改；年初為了-500m水平主環(huán)線的形成，項目部安排他緊盯1川天溜井掘進及硐室澆灌，防水門的澆灌等重點部位，從施工方案，到技術交底，再到現(xiàn)場的施工，他都全過程參與其中，到了4月份又開始擔任項目部技術副經(jīng)理，5月份程潮鐵礦-290m水平保安礦柱回采攻關工程的展開，從看現(xiàn)場，到編制施工組織設計，再到開圣及礦業(yè)公司開圖紙審查會等等，為本已繁多的工作又增加了許多工作量。5月底隨著-500m水平主環(huán)線的形成，2、3川天溜井施工也隨之提上了日程。期間新主井的1#、2#主溜井也相繼堵塞，看現(xiàn)場，做方案、然后給礦里相關部門審批.再就是2#卸礦站井筒下刷及日后的施工，施工點多，面廣。白天要下井察看現(xiàn)場，晚上還要在宿舍里排進度，編制方案，一年365個日子里，沒有一天能在十二點之前睡覺的。

二、立足崗位作貢獻，力保施工順行

由于施工點多，工程從23冶接過來，圖紙不全，在平時工作中，反復翻閱圖紙成了必不可少的程序。通過振碴硐室的澆灌作業(yè)，他分清了井建與機電安裝的工程的區(qū)別與聯(lián)系，以前較為模糊的概念分的比較清楚了。通過防水門及2#卸礦站的施工，他對澆灌大型混凝土的工序有了很直觀的了解。通過無軌修理硐室的大斷面掘進工作，書本上的導硐法施工有了更深的理解。標二回風巷工程獨頭掘進的平巷需要更加注意通風；軌道衡的掘砌及安裝對精度提出了更高的要求；-290m水平保安礦柱回采工程，通過看現(xiàn)場，做方案，他明白了充填法采礦的施工工藝及優(yōu)點，并與在-375m水平使用的無底柱分段崩落法有了更加直觀的比較，雖然充填法從出礦量及成本上比不上無底柱分段崩落法，但是對地表變形影響更小，更環(huán)保，是未來采礦方法的趨勢。

2011年還有幾個其余項目的工程，如軌道衡及下料井硐室工程，-430m水平溜井上延工程，-430m水平炸藥庫開拓工程，潮鐵礦井下通風系統(tǒng)工程（標段二），從投標到中標再到進場施工，自己基本上參與了每個環(huán)節(jié)，有中標的喜悅，也有未中標的遺憾；有看復雜圖紙的苦悶，也有工程順利交工的如釋重負。

三、勤于學習，不斷優(yōu)化知識結構、提高理論修養(yǎng)。

隨著工程的逐步深入，很多涉及到工程量簽證的部位都需要做好詳細的記錄，并且要找礦里相關部門確認，作為施工單位最頭疼的就是簽量。最怕的就是工程收尾期間辦理結算。通過反復排定剩余量網(wǎng)絡計劃，他覺得此項工作絕不僅僅是數(shù)字的加減乘除，涵蓋了各工序的先后關系，對工序的了解程度，要以一種大局觀點看待問題，雖然排計劃很枯燥，很累，但是通過排計劃跑簽證，辦結算他對井下的施工有了一個全方位的認識。

通過標段四工程的施工，他更加明白了質量、安全、測量、技術等不同專業(yè)的聯(lián)系。這些專業(yè)都是相輔相成的，缺一不可，通過在工作中與其他專業(yè)人員的配合，井建工程需要集體配合，雖然施工空間受限制，凡是項目部擁有技術經(jīng)驗相當豐富的前輩，XXX都要向他們虛心請教,認真學習,他樸實的工作作風、低調的精神也常常使得項目部里的老前輩稱贊不已。

第二篇：先進個人材料井隊長

先進個人材料

在川西油氣田工作的30789鉆井隊，每天清晨都能看見一位中等個頭身影，的人從鉆臺到泵房，從泵房再到機房，從技術參數(shù)到井下情況，從井下情況到人員情況，他都要逐一了解排查清楚，這成了他每天例行的第一件事情，他就是該鉆井隊井隊長鄧廣龍。

井隊長鄧廣龍深知，要搞好安全生產，引導好、發(fā)揮好員工的積極性、必須把“人本管理”作為生產運作的靈魂。于是他首先在輔助工作安排上公平、合理，根據(jù)班組人員情況，安排工作量，并根據(jù)完成情況、安全措施等諸方面，進行數(shù)額不等的獎勵，這既提高了員工工作的積極性，避免了輔助活干的不徹底的矛盾，又贏得了員工他工作的有力支持。這幾年來，在隊上從未發(fā)生過因輔助工作多而干不徹底的現(xiàn)象。

我們隊新配套50LDB新鉆機，新設備陸續(xù)到井后，大家的心情開始沉重了，因為面對全新的設備大伙干活無從下手，而且好多設備都是全英文的說明書，這可如何是好啊，簡直急得大家焦頭爛額。為了盡快安裝調試好新設備，不影響生產進度，鄧廣龍井隊長把人分成3組，仔細安排各組的任務，確定負責人，劃分責任區(qū)，由他全面負責指揮，只見葉井隊長在整個井場來回不停的跑著指導工作，幫小班人員排憂解難，不時還要手幫手的教，累的滿頭大汗，一邊擦汗一邊對照井場標準，吩咐大伙一定要高標準，嚴要求，不能有半點馬虎。就這樣一天到晚了，大伙吃完飯休息去了，隊長還在開會，整理資料，擬定新的管理規(guī)定，第二天又早早起來領上大家干活了。

在作業(yè)現(xiàn)場管理中，他強調規(guī)范化布局和標準化管理。每口井，每個區(qū)域設置標志牌，用綠、黃、紅標出安全區(qū)域，警示區(qū)和危險區(qū)域，并用醒目的綠色箭頭，在井場各通道中標明了緊急逃生路線，使每位進入井場者都能在出現(xiàn)緊急情況時安全逃生，還在逃生沙坑和逃生滑道下鋪設了海綿墊子，在標準化作業(yè)中他嚴格督促執(zhí)行井控工作標準執(zhí)行崗位標準化操作，消除物的不安全狀態(tài)，要求對井控設備天天嚴細檢查，班班認真維護，指導大班在井口防溢管頂部焊接圓形托盤，使溢出的鉆井液全部回收，既減輕了職工的勞動強度又利于環(huán)保，工作上帶來了很大的方便。

在技術管理上，他指導制訂了每口井技術方案和技術措施，認真分析總結經(jīng)驗教訓，高效使用了PDC鉆頭的關鍵技術措施，通過干部跟班作業(yè)，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)行根據(jù)不同區(qū)塊和地層，對比分析，不斷優(yōu)化鉆井參數(shù)，鉆頭選型鉆具結構，二開后全井段使用PDC鉆頭鉆井提高了鉆井速度，在靖平50-9井刷新了靖邊南部單只PDC鉆頭進尺最長的記錄。

在安全管理工作中，他常說：“咱們目前在氣井工作中鉆井速度是最快的，但不能安全工作，安全工作也要做最好的，如果有一個人在安全上出了問題，咱們怎么對得起他，又怎么向他的家人交待啊！我們要真正做到生命和健康高于一切的思想理念。”全隊安全氛圍濃郁，實現(xiàn)人人要安全，人人抓安全的良好局面，就是通過這樣嚴格的管理，身體力行的榜樣力量，帶動著職工安全意識一步一步上升。自建隊以來，未發(fā)生一起人身傷害事故，始終保持了良好的勢頭，為轄區(qū)鉆井隊做出表率。

為使職工崗位培訓緊貼生產，深化STOP卡的實施。STOP卡使職工認識到提高自己、幫助他人及預防傷害是大家共同的責任。剛開始，許多職工對此重視不夠，認為可有可無，鄧廣龍及時的組織職工學習，了解“STOP”卡，并且每周召集生產大班、安全監(jiān)督員對“STOP”卡總結講評，評選出填寫認真、問題有針對性的，給予一定的獎勵。同時將STOP卡的填寫納入到班組的安全考核中，大大提高了所有職工的積極性，使大家都參與到安全中去，大大減少了工作中的違章作業(yè)，安全系數(shù)有了新的保障。

鄧廣龍，根據(jù)目前的安全形式，組織大家認真學習前以前所發(fā)生的各種事故，討論事故發(fā)生的原因，總結事故的經(jīng)驗教訓，并且每人寫出一份對最近幾起事故的感想和認識。對認識深、寫得好的給予獎勵，并張貼與大家共勉。深入學習“六大禁令”內容，使職工提高認識，嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。他積極參與和組織“安全為天”討論會，認真學習2008年的工作會精神認真落實，把以前只由生產干部、大班講話的單一形式轉變?yōu)槊總€參加者對工作中的風險識別講話，從司鉆到場地工，每個崗位將本班作業(yè)程序中存在的風險進行識別，并講出相應的削減措施，這樣大大提高了職工班前會的參與意識，并在工作中更加積極主動，大大降低了傷害。班后會，生產干部與班組成員討論今天上班中存在的違章及不安全隱私，如何避免、預防，在以后的工作中更應該注意些什么。

鄧廣龍正一步一個腳印，用自己的努力汗水譜寫著無怨無悔的鉆探人生。

第三篇：建井流程

一、礦井基本建設程序的主要內容和要求

1、資源勘探

〔內容〕礦井建設必須有可靠的煤炭資源條件，因而資源勘探是煤炭工業(yè)基本建設的首要工作。通過各種勘探手段，搞清礦區(qū)的范圍、煤的儲量、煤質、瓦斯等級、煤層賦存情況、結構、地質構造、工程地質及水文地質條件，并對煤田的開采價值做出評價經(jīng)批準的普查地質報告可作為煤炭工業(yè)基本建設長遠規(guī)劃的編制依據(jù)；詳查地質報告可作為礦區(qū)總體設計的依據(jù)；精查地質報告可作為煤礦初步設計的依據(jù)。

〔備注〕資源勘探可分為找煤、普查、詳查、精查四個階段。每個階段都應寫出相應報告，經(jīng)有關部門審批。

2、提出項目建議書

〔內容〕項目建議書是投資前對項目建設的基本設想，主要從項目建設的必要性、可能性來分析，同時初步提出項目建設的可研性。項目建議書包括：(1)建設項目提出的必要性和依據(jù)（2）產品方案、擬建規(guī)模、建設地點的初步設想（3）資源情況，建設條件，協(xié)作關系（4）投資估算和資金籌措設想（5）項目的進度安排(6)產品的去向及用戶（7）經(jīng)濟效果、社會效益和環(huán)境效益的初步估計。建設項目經(jīng)國家綜合平衡審查挑選后，就可列為煤炭規(guī)劃設計項目，由煤炭主管部門、地區(qū)、煤炭企業(yè)或委托咨詢單位進行可行性研究

〔備注〕建設煤炭大中型項目，必須由煤炭工業(yè)主管部門根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的長遠規(guī)劃及煤炭工業(yè)的行政規(guī)劃、技術政策、建設任務，結合煤炭資源的分布規(guī)律、煤炭的需求、合理布局等條件，在調查研究、預測分析的基礎上，提出項目建議書，向國家推薦，供國家挑選。

3、可行性研究

〔內容〕在建設項目立項之后投資決策之前，對擬建項目的一些主要問題，包括項目的建設方案，技術方案和生產經(jīng)營方式等實施的可行性進行全面深入地調查研究，充分地進行技術經(jīng)濟論證和方案比較，提出這個項目的建設是否可行的研究報告。經(jīng)建設項目投資部門評價、批準的可行性研究報告，可作為建設項目投資決策的主要依據(jù)，礦區(qū)建設項目可行性研究主要內容有：礦區(qū)概況及建設條件；用戶和產品方案；礦區(qū)地面設施及總布置；礦區(qū)外部協(xié)作配套工程；綜合利用和環(huán)境保護；技術經(jīng)濟分析及礦區(qū)建設綜合評價礦井可行性研究主要內容有：井田概況和建設條件；井田開拓和開采；礦井主要設備；地面各類設施；建井工期；技術經(jīng)濟分析與項目經(jīng)濟技術評價等

〔備注〕煤炭工業(yè)建設項目可行性研究，主要包括礦區(qū)建設和礦并建設可行性研究。

4、編制設計文件

〔內容〕礦區(qū)總體設計是確定礦區(qū)建設的總規(guī)模、建設順序和達到建設總規(guī)模所需要建設的機修、供水、供電、交通運輸、建筑材料生產基地等附屬、輔助生產設施，以及文教、衛(wèi)生、行政、生活福利設施等，并估算出各種經(jīng)濟技術指標的文件礦井初步設計的主要目的是確定建設項目的設計能力、場地選擇、礦井開拓布置、主要工藝流程等重要的技術經(jīng)濟問題。初步設計的主要內容包括：設計指導思想、設計生產能力、總平面布置、開拓布置、采煤方法、生產工藝、通風、運輸、提升方式、原煤加工處理、設備選型，主要設備清冊、材料用量、勞動定員、機構設置、主要建筑物、構筑物、公用設施、綜合利用、“三廢”處理、生活區(qū)建設、占地面積、建設工期以及總概算等文字說明和圖紙。經(jīng)批準的初步設計和總概算是確定建設項目總投資，征用建設用地，設備材料訂貨，編制施工圖的依據(jù)技術設計是根據(jù)初步設計和更詳細的調查研究資料編制的。它進一步具體地確定初步設計中所采用的工藝流程和相應的工程建筑。對初步設計中的設備選擇及其數(shù)量，建設規(guī)模和技術經(jīng)濟指標進行校正，并修正初步設計總概算施工圖設計是在初步設計或技術設計的基礎上，將設計的工程形象化。施工圖設計是按單位工程編制的，是指導施工的依據(jù)。施工圖設計一般包括：礦井總平面圖（開拓系統(tǒng)、巷道布置、采區(qū)布置等）、房屋和構筑物的平面圖、剖面圖，設備安裝圖及道路、管道、線路施工圖以及施工圖預算等。

〔備注〕設計文件是安排建設項目、組織施工的依據(jù)。設計文件分礦區(qū)總體設計和單項工程設計兩類。單項工程設計是安排基本建設計劃和組織施工的依據(jù)。單項工程設計按建設工程項目的大小及技術復雜程度，可分為兩段或三段設計。

一般項目采用初步設計和施工圖設計兩個階段。技術上特別復雜或采用新工藝、新設備的項目，根據(jù)主管部門的要求，可采用初步設計、技術設計和施工圖設計三階段。目前在煤礦設計中，一般取消技術設計階段。設計文件實行分級管理，設計文件批準后若有重大修改，須征得業(yè)主同意，并經(jīng)原審批機關同意

5、制定基本建設計劃

〔內容〕建設項目必須具有經(jīng)過批準的初步設計和總概算，并經(jīng)綜合平衡后，方可列入基本建設計劃。由于煤礦建設項目建設周期長，往往要跨幾個計劃，因此項目建設要根據(jù)批準的總概算、施工組織設計以及長遠規(guī)劃的要求，合理地安排分的投資計劃

〔備注〕經(jīng)批準的基本建設計劃，是進行基本建設撥款或貸款的主要依據(jù)。

6、建設準備

〔內容〕建設準備工作的內容主要有：征地拆遷、材料設備訂貨、四通一平，以及進一步進行工程、水文地質勘探，落實建筑材料的供應，組織工程的施工招標等。準備工作要按計劃和設計文件中的建設進度進行，過早過遲，都會造成損失或浪費。

〔備注〕建設項目有了批準的設計文件和建設計劃，業(yè)主即可組建精干的機構或委托監(jiān)理單位負責建設準備工作。

7、組織施工

〔內容〕施工是基本建設程序中的一個重要環(huán)節(jié)，它是落實計劃和設計的實踐過程。施工前，施工單位要認真做好施工圖紙的會審工作，明確質量要求，如有修改原設計的建議，要經(jīng)設計單位和業(yè)主的同意。要嚴格按照設計及施工驗收規(guī)范施工，確保工程質量。對隱蔽工程要做好原始記錄，要進行隱蔽前的質量檢查。對不符合質量要求的工程，不得交工，要及時采取措施補救。工程施工還要遵循合理的施工順序，處理好礦建、地面建筑、機電設備安裝三類工程的銜接，狠抓關鍵工程的施工，確保工程按期高質量地完成〔備注〕當施工準備工作基本就緒后，由建設單位（業(yè)主）申請開工報告，經(jīng)有關部門嚴格審查批準后，方可正式開工。工程開工后，為保證施工的順利進行，必須取得各方面的協(xié)作配合，保證資金、設計、施工三個環(huán)節(jié)的相互銜接，做到投資、施工圖、物資、施工力量全面落實，加快建設速度。

8、生產準備

〔內容〕生產準備的主要工作內容有：（1）生產組織機構的建立，包括組織機構的設置，各級領導人員的配備，各項管理制度的制訂，生產資料的收集和各種檔案的建立(2)人員配備。即招收和培訓投產所需要的各類人員，并組織他們參加設備的安裝、調試、聯(lián)合試運轉、試生產和竣工驗收(3)生產原材料及工器具等的供應。落實原材料、半成品、燃料、水、電、氣的來源和供應協(xié)作關系(4)搞好對外協(xié)作。與上級主管部門、相鄰單位、煤礦所在地的政府、村鎮(zhèn)等相關部門和團體保持經(jīng)常的、良好的合作關系。

〔備注〕生產準備工作是在工程建設即將建成前一段時間，為確保工程建成后盡快投入生產而進行的各種準備工作。

9、竣工驗收和交付使用

〔內容〕竣工驗收分為單位工程竣工驗收和單項工程交接驗收兩個階段。它們是評價工程質量優(yōu)劣、總結建設經(jīng)驗教訓、保證建成的項目按設計要求的技術經(jīng)濟指標正常生產的重要環(huán)節(jié)，是辦理工程決算和固定資產轉賬的依據(jù)。大、中型建設項目的竣工交接驗收，必須由國家驗收委員會組織進行。

〔備注〕建設項目通過施工過程，在環(huán)保、消防、安全、工業(yè)衛(wèi)生等方面達到設計標準，經(jīng)驗收合格，試運轉正常，且井下、地面生產系統(tǒng)形成，即可投入試生產。按移交標準確定的工程全部建成，井經(jīng)質量認證后，方可辦理竣工驗收。

10、后評估

〔內容〕建設項目竣工驗收若干年后，為全面總結該項目從決策、實施到生產經(jīng)營各時期的成功或失敗的經(jīng)驗教訓，找出失誤的原因，明確責任，提出解決辦法，彌補建設與生產的缺陷，進行建設項目的后評估工作。其主要內容包括：前期工作評價，建設實施評價，投資效益評價。

〔備注〕后評估工作應由具有一定權威的，持有相應資質證書的設計或咨詢機構進行。評估報告由建設項目主管部門組織審批。

二、執(zhí)行基本建設程序的有關組織工作

1、地質詳查階段的工作

〔內容〕在制訂詳查勘探設計時，應有設計部門參加共同研究確定，使勘探設計符合設計部門設計要求，然后由建設單位與勘探部門簽訂施工合同建設單位應定期組織詳查階段勘探資料的分析研究，根據(jù)掌握的實際資料，及時對原有勘探設計作必要補充和修改在詳查過程中，除地質部門應及時分析資料外，設計部門亦應指定項目負責人，主動、及時地深入現(xiàn)場，了解勘探進度，掌握第一性資料，主動提出對勘探工作的意見和要求，共同研究存 在問題。

〔備注〕當勘探工作基本完成，地質部門整理編制詳查報告期間，設計部門可以開始考慮礦區(qū)開發(fā)可行性研究的初步意見。這樣，地質與設計互相配合，加強聯(lián)系，把有關問題解決在勘探施工過程中，有利于設計人員提前熟悉地質資料提前考慮開發(fā)可行性研究的有關問題，并能提高勘探質量。

2、地質精查階段的工作

〔內容〕地質和設計部門共同研究確定井田精查勘探順序和勘探設計。由建設單位與地質部門簽訂承發(fā)包合同，并由建設單位定期組織地質資料研究分析和中間預審，既能使設計部門及時了解地質資料，又能盡早提出需要補充的工作，使有關問題能夠在勘探過程中得到解決。建設單位在組織單項工程可行性文件預審時，應邀請施工、生產和地質部門有關人員參加，聽取各方面意見，為編制初步設計創(chuàng)造條件。

〔備注〕在精查地質報告編制中，設計部門可考慮單項工程可行性研究的有關問題精查勘探還可以由設計部門根據(jù)礦區(qū)總體設計的部署和礦并初步設計的需要，提出精查勘探設計，地質部門負責施工，向設計部門提交資料，由設計部門負責對地質資料進行分析、研究和整理工作。這樣做可以密切勘探與設計的配合縮短編制和審查精查地質報告的時間。

3、初步設計階段的工作

〔內容〕在計劃（設計）任務書批準后，建設單位即應與設計部門簽訂委托設計合同，設計部門一方面編制初步設計文件，一方面盡早提出井筒檢查孔的位置，并由建設單位負責委托施工。在編制初步設計時，同時優(yōu)先考慮創(chuàng)造提前進行施工準備需要的施工圖設計，如礦井工業(yè)場地、居住區(qū)、場外公路等有關購地圖；可供施工單位提前施工、利用的永久建筑和永久設施施工圖如供水、供電、排水、壓風、場外（內）道路、場地平整，工業(yè)場地、居住區(qū)、風井場地總平面布置圖（一次提出有困難時，可以分期分次提出，最后匯總成正式總平面布置圖）；單身宿舍、輔助廠房、食堂等永久工程施工圖；編制供招標使用的單項工程施工組織設計。

4、施工準備階段的工作

〔內容〕初步設計批準后，建設單位（業(yè)主）可按批準的總概算、建設工期和投產標準，著手建設項目的招標，落實施工單位和監(jiān)理單位，并與他們簽訂正式的承發(fā)包、委托監(jiān)理合同當井筒檢查孔確認設計井筒位置后，施工單位即可根據(jù)批準的單項工程（礦井）初步設計、招標文件、正式委托施工合同，開始編制單項工程施工組織設計和井筒施工設計在審批初步設計時，要審定礦井征地范圍，初步設計一經(jīng)批準，建設單位即可辦理征用土地手續(xù)，施工單位即可根據(jù)初步設計中的工業(yè)場地和居住區(qū)總平面布置圖界，全面開展“五通一平”的施工準備。根據(jù)井筒施工圖編制井筒工程施工組織設計，并可開始井筒施工準備，如采用特殊施工方案（地面預注漿、凍結法）的井筒，即可開始井口平整，打注漿（凍結）孔等。

〔備注〕施工準備與初步設計的編制、審批平行交叉進行一段，既可縮短施工準備工期，施工單位又可以在單項工程初步設計批準后的較短時間內，編報施工組織設計，使井筒提前開工。

5、施工階段的工作

〔內容〕設計單位應滿足施工需要，盡快完成施工圖設計。一般單位工程應提前三個月發(fā)圖，重點單位工程應爭取提前半年以上發(fā)出施工圖，便于施工單位有充分的施工準備時間，有利于單位工程正常而有秩序地進行，有利于工程銜接和三類工程緊密配合，有利于縮短建井工期建設單位（或監(jiān)理單位）應隨著工程進展，一方面按合同規(guī)定和設計要求，加強對建設工程的工期、質量、投資的控制、檢查，同時組織綜合平衡，解決外部協(xié)作關系中出現(xiàn)的問題，全面掌握礦井建設情況；另一方面要根據(jù)工程進展情況和生產籌備需要，逐步做好接收生產的準備工作，組織生產人員學習設計文件，參加工程的試運轉和試生產，有條件的還要組織生產人員參加工程的施工，如采區(qū)開拓、裝備，大型設備的安裝和調試施工單位應根據(jù)工程進展情況和施工合同，工程的實際施工條件，進行經(jīng)常性的工程排隊，綜合平衡施工中出現(xiàn)的各類矛盾，確保工程順利施工，使礦井施工取得較好的技術經(jīng)濟效果。

〔備注〕施工階段只有做好建設、設計、施工單位的緊密配合，互相支持，才能有效地按照基本建設程序施工，才能使礦并建設取得快速、優(yōu)質、高效、低成本的技術經(jīng)濟效益。

6、新井投產和達產階段的工作

〔內容〕礦井按設計標準建成，經(jīng)過正式驗收交付生產后，必須努力實現(xiàn)早日達到設計能力，充分發(fā)揮投資效果，必須做好以下工作：礦井建設的全過程，必須始終做到集中統(tǒng)一管理。建設單位（業(yè)主）是向國家負責的主要責任者，應努力全面完成生產建設任務。除須組織領導好設計、施工中的協(xié)作配合工作和工程施工中的技術檢查監(jiān) 督外，必須切實抓好生產籌備工作（1）及時組建強有力的生產籌備單位。早日配備精干得力的籌建領導班子，要推行成建制從老礦區(qū)配班子接收生產的經(jīng)驗，及時組織培訓，使礦井投產后能迅速建立起正常生產秩序(2)新井投產時必須有熟悉生產建設全過程的生產技術領導班子，能全面熟悉了解采掘工藝和生產系統(tǒng)全過程，實現(xiàn)安全生產、文明生產和科學管理(3)要有盡快達到設計能力的措施(4)要加強礦井投產后的后期工程建設和礦并生產的組織領導。

施工準備工作

一、普通條件下施工準備工作的主要內容

1、建設前期的準備工作

〔內容〕（1）熟悉設計文件、掌握設計情況，了解擬建礦井的地質、水文、煤層特征及賦存條件、開拓方式、生產工藝流程、設計生產規(guī)模、建筑安裝工程的特點和數(shù)量、各配套單位工程投產的先后次序和相互關系，建設單位對施工和生產的要求等(2)調查擬建礦區(qū)（礦井）施工區(qū)域的自然條件，包括地形、地貌、河流、湖泊、氣象、地震烈度，鄰近煤礦的地質、水文、瓦斯、煤層等情況(3)調查礦區(qū)（礦井）施工區(qū)域的地理和社會環(huán)境，包括城鎮(zhèn)村莊、生產企業(yè)、交通線路、鐵路車站、河港碼頭等(4)了解當?shù)氐牡胤浇ㄖ牧系纳a供應情況(5)調查施工區(qū)域內的水、電、交通運輸條件，水源的供水能力、下水的排放、通訊等(6)調查施工區(qū)域內有無古墓、古跡、建筑物、樹木、禾苗及其他障礙物；有無可利用的建筑物和工業(yè)企業(yè)，當?shù)貏趧恿κ袌鰲l件(7)調查施工區(qū)域內的生活福利、商業(yè)設施、教育、醫(yī)療機構等對施工單位提供服務的可能性(8)建設項目的設計進度，設備供應渠道。并對設計、設備供應及有關施工問題提出意見。

〔備注〕當建設項目設計任務書批準，設計方案基本落實，各項建設前期準備工作即可進行。包括：提供設計文件、補充工程地質勘探資料，打井筒檢查孔，征購土地、拆遷障礙物、“四通一平”（水、電、路、通訊、場地平整）工程，落實開工必須的材料、設備，編制基建計劃，選擇施工單位，申請開工執(zhí)照等，以上工作，均由建設單位（業(yè)主）或委托監(jiān)理公司進行。一旦施工單位確定后，施工單位亦要主動協(xié)助建設單位（業(yè)主）做好建設前期準備工作建設前期準備工作要主動爭取各方面的支持和配合，特別是地方政府和協(xié)作單位的理解、支持、配合尤為重要。

2、開工前的施工準備工作

〔內容〕（1）根據(jù)建設單位（業(yè)主）提供的設計資料及承包合同規(guī)定的施工任務、工期、包價、質量要求，編制單項工程或單位工程施工組織設計(2)根據(jù)井筒施工圖及井筒檢查孔地質資料，編制井筒施工組織設計或特殊施工組織設計，以及施工預算。現(xiàn)場進行施工測量，設置永久性的經(jīng)緯坐標樁，水準基樁、標定井筒中心基樁及十字中心線基樁(3)根據(jù)建設單位提供的場區(qū)平整施工圖、供水、供電、公路、通訊以及建設期間擬利用的永久建筑、設施施工圖，編制這些工程的施工組織設計和施工預算。并在施工現(xiàn)場清理障礙物，進行場地平整和實施施工(4)根據(jù)施工組織設計和施工預算，編制施工計劃和勞動和器材供應計(5)根據(jù)施工組織設計的要求，繪制大型臨時工程、設施的施工圖，并編制相應的施工預算，修建必要的為施工服務的大臨工程(6)調集施工隊伍，調整和健全施工組織機構，進行技術安全培訓(7)調整、采購施工設備，機具及材料進場，并進行安裝檢驗、試運轉，半成品加工成品訂貨及施工機具的檢修(8)進行材料、構件的技術檢驗、試驗和新產品的試制工作(9)研究和會審施工圖紙及施工技術組織措施等(10)對引進項目則應參加與外商進行技術洽談、引進設備的檢驗及技術資料的翻譯，并組織學習等。〔備注〕單項工程（或單位工程）只有在工程技術資料齊全，施工圖能保證連續(xù)施工，施工現(xiàn)場完成“四通一平”，以及落實施工隊伍（勞動力）的前提下，才具備開工條件。為此必須做好開工前的各項施工準備工作。

3、施工期間的施工準備工作

〔內容〕（1）按照單位工程施工組織設計，搞好各階段的施工平面布置(2)根據(jù)施工進度計劃，組織材料、預制構件、施工機具及設備陸續(xù)進場，并認真做好檢驗、試驗和儲存保管工作。并詳細核對材料、設備、機具的品種、規(guī)格和數(shù)量(3)會審及熟悉施工圖紙。做好各項技術、安全措施的交底。分配落實施工任務(4)做好施工機械、設備的經(jīng)常性檢查和維修工作(5)做好新工藝、新技術、新設備、新材料施工前的檢驗及技術培訓(6)在進行隊組或分部分項工程施工準備工作時，要辦理各隊組或工序間的交接驗收，復測復量和工程交接記錄。

〔備注〕施工期間的準備工作是直接為單位工程連續(xù)施工創(chuàng)造條件和物質保證而進行的經(jīng)常性的準備工作。

二、特殊條件下的施工準備工作的主要內容

（一）凍結法鑿井

1.開工前準備好打凍結孔及制冷系統(tǒng)所需要的設備材料。

2.打凍結孔前要做好定位測量，修筑井口鉆場灰土盤，鋪設環(huán)形軌道，安裝鉆機、修建泥漿站及泥漿循環(huán)系統(tǒng)設施（包括泥漿泵、供漿池、供漿管路、回漿溝槽、沉淀池、儲漿池、清水池、攪拌池、泡土池、泥漿攪拌機等），配制泥漿，修建配電室，測斜房、維修及焊接間、配管站、材料庫及必要的生活福利、辦公臨時設施。

3.在打凍結孔期間、修建制冷站、安裝制冷設備、敷設冷卻水管路和鹽水管路、修好冷凍溝槽。4.在井筒積極凍結期間，做好鑿井井架及提絞設備安裝、施工隊伍培訓等各項井筒開鑿準備工作。

（二）淹水沉井法鑿井

1.做好掘進破土、排碴、壓氣、給水、提吊、筑壁、注漿、防偏及糾偏等系統(tǒng)的設備、機具、材料的準備。

2.修建臨時水源井及循環(huán)水池，安裝水泵、敷設補給水管路，形成補給水系統(tǒng)。3.修建泥漿池、攪拌池、安裝泥漿泵、攪拌機，敷設觸變泥漿管路，形成泥漿系統(tǒng)。

4.修建混凝土攪拌站，安裝攪拌機及材料堆放、上料設施。

5.安裝好提吊設施（如簡易扒矸、木井架、桅桿動臂起重機或鑿井井架），形成提吊系統(tǒng)。

6.修建壓氣站，安裝空氣壓縮機，敷設壓氣管路，形成壓氣系統(tǒng)。

7.安裝排碴管路，修建沉淀池及循環(huán)水溝，形成排碴系統(tǒng)。

8.安裝掘進破土設備（如水槍、鉆機、抓斗），形成掘進系統(tǒng)

9.施工套井，包括挖掘套井坑、組裝套井刃腳、澆筑套井井壁

10.下沉套井，穩(wěn)固套井，鋪墊套井井底

11.組裝沉井刃腳，澆筑沉井刃腳和套井內一段井壁

12.沉井調正扶直、安裝導向裝置，壁后灌注泥漿，井內灌水，為沉井下沉做好準備。

（三）帷幕法鑿井

1.準備好帷幕造孔、澆注等工藝所需的設備材料

2.接通電源及水源，修好能保證載重機通行的公路及必要的生活福利、材料儲存等臨時設施。3.修建泥漿站、泥漿地、安裝好泥漿攪拌機、泥漿輸送泵、形成泥漿供應、凈化、回收系統(tǒng)。

4.安裝混凝土攪拌機及上料、輸送系統(tǒng)

5.平整場地，構筑護井，制配泥漿

6.鋪設環(huán)形軌道，安裝好造孔鉆機

（四）鉆井法鑿井

1.根據(jù)鉆井工藝要求平整場地，適當提高井口標高，挖好排水溝，以滿足井場排洪的需要。

2.修建供水設施，要保證鉆井期間全部生產及生活用水正常供應，滿足下沉井壁時向井內灌注清水的最大用量。如需在現(xiàn)場打水源井時，其位置最好遠離井口，并在影響半徑以外

3.接通電源，要求以6KV及以上的輸電線路引入現(xiàn)場，并設臨時變電所，其容量應大于鉆井設備同時工作的最大負荷

4.場內修建砂石路面的道路，并與公路接通，路面載重能力要滿足運輸鉆井機的拖車通行

5.設置通訊設施，確保鉆井期間與外界通訊暢通

6.打井筒檢查孔，全面取得井筒的工程地質和水文地質資料。為鉆井的井壁結構設計、鎖口施工方法、各種基礎設計、選擇破巖刀具、確定鉆井參數(shù)、泥漿參數(shù)和處理方法以及制定技術措施等提供可靠依據(jù)。

7.修筑鉆井臨時鎖口、井架基礎、設備基礎、提升機房、變電所、壓風機房、機修間、泥漿系統(tǒng)、井壁預制設施、龍門吊軌道、材料倉庫、宿舍、食堂、浴室、辦公室等臨時設施.8.安裝鉆井設備，包括：井架、提升機及其拖動控制設備、復滑輪組、鉆臺車轉盤及拖動控制設備、掛扣平車、鑿井絞車、龍門吊車、壓風機、泥漿攪拌機、旋流器等主機與輔助設備。全部組裝完畢后應進行聯(lián)合試運轉。

9.制備一定數(shù)量的洗井泥漿，充滿鎖口、沉淀池及泥漿溝槽，形成泥漿洗井、凈化、循環(huán)系統(tǒng)。儲漿池中要有一定數(shù)量的儲備泥漿。

10.進行綜合試鉆，將鉆頭下放至鎖口內進行破土試驗，并檢查各系統(tǒng)設備的運轉狀態(tài)。

（五）地面預注漿

1.根據(jù)施工組織設計的要求，準備好打鉆、泥漿所需要的機具、設備和材料

2.接通水源和電源，修好通往場地的公路，建好必要的行政、生活、福利等臨時設施

3.修筑井口鉆場平臺、鋪設環(huán)形軌道，安裝好鉆機，形成打鉆系統(tǒng)

4.修建泥漿站及各種漿液池、安裝泥漿泵、攪拌機、配電、除塵設備、敷設好供水及輸漿管路等，形成泥漿系統(tǒng)

（六）冬雨季鑿井

1.全面檢查施工現(xiàn)場的臨時建筑、給水、排水、供電、供熱、提升、運輸、材料儲存及加工、腳手架等輔助設施，對其不能保暖、防雨和不符合安全要求的部位，進行必要的檢修、加固或更換

2.根據(jù)需要冬季施工的工程特點，編制冬季施工的技術組織措施，井增設供熱設備能力，布置供熱管網(wǎng)，修建砂石加熱設施及防寒保溫設施

3.組織冬、雨季施工所需要的材料、機具提前進場

4.調集和培訓冬、雨季施工必要的專職人員，建立冬、雨季施工的必要工作制度

5.做好防洪

三、做好施工準備工作的主要措施

（一）統(tǒng)籌規(guī)劃、明確分工，加強協(xié)作

礦井建設由兩個以上的施工單位共同施工時，其全面施工準備工作，一般由總承包單位負責組織進行。在礦井和露天礦建設中，一般應由礦建工程施工單位主持規(guī)劃、組織土建、設備安裝單位共同進行。礦井建設的礦建、地面建筑、設備安裝三類工程的施工準備工作，分別由承擔該類工程的施工單位分別組織進行，并用網(wǎng)絡技術，合理安排各項準備工作的順序、進度、負責施工單位各施工單位的施工準備工作的具體組織、規(guī)劃者為各單位的總工程師。

（二）采取“五結合”的方法，保證準備工作的質量和進度

1.設計與施工相結合。設計部門要及時提供施工準備工作需要的施工圖，資料、數(shù)據(jù)，保證各項準備工作順利進行，避免因設計造成延誤時間和不必要的返工。所以設計與施工單位要互通情況，通力協(xié)作

2.室內準備與室外準備相結合。室內準備工作主要抓熟悉施工圖、審核圖紙，編制施工組織設計與施工預算。室外準備工作主要抓建設項目施工區(qū)的自然條件、技術經(jīng)濟條件調查，為室內準備工作提供資料和數(shù)據(jù)。在室內準備工作的同時，凡有條件的室外準備工作應盡快開工，確定一項、施工一項

3.主體工程與配套工程相結合，當負責主體工程部門明確施工任務的同時，及時進行配套工程以及材料運輸、水電等配套盡早落實，為主體工程盡早開工創(chuàng)造條件

4.現(xiàn)場準備與半成品加工相結合。大量的施工準備工作需要大量的預制構件加工，非標準構件金屬品加工，因此，在抓現(xiàn)場準備的同時，及早落實預制構件和非標件加工的落實

5.整體工程準備與施工隊伍落實相結合。整體工程施工準備工程量大，施工條件復雜，工種多，因此，整體工程施工準備工作能否順利進行，與施工隊伍落實、工種落實密切相關，積極做好施工準備期勞動力調配尤為重要

（三）建立施工準備工作責任制，使各項準備工作層層落實

1.工程項目技術負責人負責組織有關部門編制和審查各時期的施工準備工作計劃，督促檢查各項準備工作的進度與質量，協(xié)調和處理各項準備工作之間的關系和發(fā)生的問題

2.施工管理部門要對施工準備工作加強管理，負責制定各階段工作計劃，組織各有關部門共同研究、規(guī)劃、實施和檢查，及時填寫開工報告申請開工

3.技術管理部門應協(xié)助施工單位和有關部門解決施工準備工作中出現(xiàn)的各項技術問題，制訂和審查各項技術方案和施工安全措施，組織會審施工圖

4.計劃管理部門負責將施工準備工作納入施工計劃，實行計劃管理，加強綜合平衡，檢查和調度施工準備工作進度，督促按計劃工期完成各項準備工作

5.供應部門及時做好材料、設備、機具的保質、保量供應

6.勞動工資部門按時調配施工隊伍、勞動力

7.機電管理部門按時調配、檢修施工設備，并與電力部門辦理供電協(xié)議，及早接通電源

8.財務部門準備和籌集施工準備期各階段需要的資金

（四）建立施工準備工作檢查制度及開工報告制度

1.在編制計劃和安排施工任務時，必須留有一定的施工準備工作時間，明確準備工作完成的標準和時間，在檢 查計劃完成情況時，亦要檢查準備工作進行情況

2.每個單項工程或單位工程開工前，須由項目負責人組織有關部門對各項準備工作進行檢查，當各項準備工作完成后，方準提出開工報告，經(jīng)施工單位上級主管部門批準后，才能納入施工計劃、組織施工

（五）盡量利用水久和原原的建筑和設施

為了縮短施工準備時間，節(jié)約臨時工程費用，施工期間需要的房屋建筑和設施，應盡量利用永久和原有建筑和設施。利用永久建筑、設備和設施，應貫徹技術經(jīng)濟的合理性，盡量利用結構特征、技術性能能滿足施工需要的水久工程，以及耐磨、耐用，使用壽命長、不影響投產后正常使用的設備凡需要利用永久建筑、設施、設備，必須事先征得建設單位同意，并在施工合同中注明，要求建設單位在施工圖、設備供應及計劃安排上，為利用永久建筑、設施、設備創(chuàng)造必要的條件。同時要征得設計部門的配合，進行復核計算，對一些永久設施、設備進行必要的補強、加固、預留施工條件

第四篇：調解標兵先進個人材料

調解標兵先進個人材料

平川區(qū)人民法院 *** ***，女，生于1972年，大學本科法學專業(yè)，中共黨員，1993年參加工作，1997年考入***人民法院工作，歷任書記員、助理審判員，先后在刑庭、民二庭、共和法庭、執(zhí)行庭、審判監(jiān)督庭等部門工作。現(xiàn)任平川區(qū)人民法院審判監(jiān)督庭助理審判員。

***同志在法院工作十四年，在平凡的工作崗位上，以對法官職業(yè)的無比崇敬和不負人民重托的強烈責任感，為維護百姓利益，營造和諧社會環(huán)境無私奉獻，成為深受群眾敬重的好法官。

一、注重重審、再審案件調解，努力做到案結事了

2011年共審結各類重審、再審案件12件，調解撤訴處理6件，調解率為50%。再審、重審案件都經(jīng)過了幾次審理，當事人對立情緒大，矛盾異常突出。該同志在辦案中始終堅持調解優(yōu)先的理念，有些案件一判了之是非常簡單的，案件是辦出去了，但矛盾沒有解決，還可能引發(fā)更大的矛盾。所以，她在處理案件過程中始終堅持案結事了的信念，強化調解優(yōu)先，在庭審前、庭審中和庭審后全程調解。即使有的案件確實調解不下，在判決后也做好判后答疑工作，盡量化解矛盾。

二、總結調解經(jīng)驗、創(chuàng)新調解方法

該同志在辦案中注重總結調解經(jīng)驗，摸索出了行之有效的調解方法，如“情理交融法”，原告何某某與張某某經(jīng)營 1 權轉讓糾紛一案中，原、被告系表兄弟，糾紛發(fā)生后，當事人在長達兩年多的訴訟中，親情淡化、對立情緒嚴重，積怨較深。面對此案，該同志從根本解決糾紛、化解多年積怨出發(fā)，在查清案情的基礎上講明法理、說明情理、擺明道理，引導雙方從表兄弟親情出發(fā)互相理解，一步步縮小了雙方的差距。經(jīng)過耐心細致的工作，雙方逐漸冷靜下來，表示多為對方著想，徹底解決問題，最終使這起經(jīng)過一審、二審、再審、發(fā)回重審，長達兩年三個月的訴訟以調解方式結案（當庭履行），表兄弟之間的積怨由此得到根本解決。

三、化解矛盾、不怕艱辛

該同志在調解過程中不畏艱辛，甘于奉獻，經(jīng)常下田頭、上山村，有時為了找一個當事人，要花幾個小時，走幾公里山路，但她總能不畏艱險，經(jīng)常主動放棄休息時間，及時化解矛盾。如申訴人（原審被告）焦海山與被申訴人（原審原告）王占禮、馬秀英、納風華、王蓉娟、王磊、張瑞玲，被申訴人（原審被告）焦奎、中國人民財產保險股份有限公司中衛(wèi)城區(qū)支公司，原審被告張得飛、郁家爭、巴州安盈石油技術服務有限公司、馮振孝、中國人民財產保險股份有限公司巴州支公司、中華聯(lián)合財產保險股份有限公司白銀市白銀區(qū)支公司、中國平安財產保險股份有限公司寧夏分公司道路交通事故人身損害賠償糾紛案，她曾多次前往申訴人、被申訴人住所地和被申訴人焦奎服刑地，向他們講法釋理，耐心做思想工作，最終使申訴人（原審被告）焦海山信服了法律，2 自愿按原裁判執(zhí)行，收到了良好的社會效果。

作為一名法官，***同志時刻遵循“踏踏實實工作，誠誠懇懇做人”的行為準則，心系百姓，執(zhí)著追求，在平凡的崗位上，默默地奉獻著自己的力量，為維護司法公正，創(chuàng)建和諧社會盡心盡力，樹立了人民法官的良好形象。

第五篇：2008先進個人標兵材

2008先進個人標兵材.txt如果背叛是一種勇氣，那么接受背叛則需要更大的勇氣。愛情是塊磚，婚姻是座山。磚不在多，有一塊就靈；山不在高，守一生就行。2008先進個人標兵材料

薛抗抗（市直）

薛抗抗同志自擔任市直辦公室主任、安保處處長以來，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，始終圍繞市局（公司）工作要求，努力加強自身建設，樹立起廉潔意識、責任意識、超前意識、進取意識、效率意識、全局意識等六個意識，認真提高業(yè)務、工作水平，為淮安煙草的發(fā)展貢獻自己的力量。

一、加強學習，端正工作態(tài)度，提高工作質量

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與崗位要求還有差距，他積極向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，取得了一定的進步，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面又有了一定的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行；能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作；積極提高自身各項業(yè)務素質，努力提高工作效率和工作質量。

二、忠于職守，做好辦公室工作

辦公室是綜合管理機構，承擔承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的職能，辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，他強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，能夠較好完成市局(公司)黨組交給辦公室的工作。一是辦文辦會水平明顯提高。無論是撰寫領導的重要講話，還是起草單位的重要文件，我們都能夠較好地吃透上級精神，把握精神實質，為保證各項政令的暢通、促進全系統(tǒng)各項工作的正常開展發(fā)揮了重要的作用。在發(fā)文的審核上，十分注重把好出口關，使行文比以往更加規(guī)范。全年承辦的各類會議，無論多么緊急，都能做到通知及時、布置合理、安排得當、服務到位，確保了各種會議的成功召開。尤其是今年大事多，物流奠基、內管現(xiàn)場會等，他帶領辦公室全體人員認真做好接待安排工作，受來了領導和來賓的好評；二是公文處理及檔案管理更加規(guī)范，保密工作上了一個新的臺階。三是宣傳報道工作進一步加強。重新制定下發(fā)了淮安煙草宣傳報道工作意見和宣傳重點，宣傳報道在媒體檔次和影響方面有進一步提升，為塑造淮安煙草良好的形象，優(yōu)化政務環(huán)境做了一定貢獻；三是加強行政管理和后勤服務工作。做好辦公場所的保潔和辦公樓、倉庫的零星維修及車輛保障工作。

三、做好安全保衛(wèi)工作，創(chuàng)造安定團結的工作環(huán)境

他認真工作，盡職盡責，努力創(chuàng)造安定團結的工作環(huán)境，經(jīng)常向領導匯報，堅持與各部門搞好溝通，形成抓安全工作的合力，保證安全工作全年無事故。一是落實安全工作責任制。年初適時調整安全會成員，層層簽訂了安全責任狀，分解安全工作目標和責任；二是開展隱患排查工作。2008年是隱患排查年，按照省局安保處和地方相關部門的工作要點和具體要求，認真制定和完善安全保衛(wèi)各項規(guī)章制度，并利用季度考核和不定期檢查，對全系統(tǒng)的車輛、倉庫、出租房屋、消防安全等重點進行督查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，立即制定整改措施，排除一切不安定因素和安全隱患，有效地降低了事故的發(fā)生概率；三是認真開展安全檢查工作。實行以查促改，檢查各單位、部門安全生產責任制的建立和落實情況、職工安全教育以及安全工作整改情況，通過檢查發(fā)現(xiàn)全系統(tǒng)各單位、部門都能認真落實省、市局相關要求，積極開展安全自查活動，解決自身存在的薄弱環(huán)節(jié)，健全各項規(guī)章制度，有效地促進了安全工作的開展；四是認真落實24小時值班制度。根據(jù)國家局、省局統(tǒng)一部署，實行值班室和安保部門雙崗制，通過檢查和抽查，目前運行情況良好；五是扎實開展職業(yè)健康安全體系運行工作。自去年底通過認證后，他帶領安保處人員、各部門相關內審員等圍繞認證提出來的問題，認真進行整改，并積極開展安全教育培訓和內部審核，今年11月份，順利通過了上海質量認證中心的二次審核。

四、加強作風建設，提高工作效率

一是在思想上樹立忠于職守，愛崗敬業(yè)的工作觀念，克服怕苦怕累、怕麻煩的厭倦情緒，樹立起精益求精為領導和同志們做好服務的思想。二是愛崗敬業(yè)，恪盡職守。時時嚴格要求自己，堅守工作崗位，嚴格做到遵守工作時間，遵守工作紀律和單位的各項規(guī)章制度。三是文明服務，樹立良好的工作的形象。要求辦公室全體同志在接待外來客人和各單位同志來辦事，一律做到熱情周到，來有問聲，走有送聲。四是做到廉潔自律，在基建維修、物品采購等方面都能嚴格執(zhí)行有關廉潔制度和紀律。

2008先進個人標兵材料

王勁（市直）

2008年以來，該同志作為市直辦公室行政管理員能始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。

一、強化學習，努力提高自身素質

該同志能夠深入系統(tǒng)地學習業(yè)務相關知識，增強對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題的分析能力。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結合，在學習中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領。

二、盡職盡責，不斷提高服務水平。

辦公室工作任務相對繁重，但在工作中該同志始終能夠做到任勞任怨，把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責，在日常工作中進一步樹立服務意識，認真做好單位行政接待、會議保障、服務、費用管理、印鑒管理等各項工作。

三、嚴于律己，積極維護良好形象。

辦公室責任重大，任何一點不慎都會給領導、辦公室造成不良影響。該同志能夠嚴格遵守黨的章程和各項規(guī)章制度，在工作和生活中嚴格要求自己。一方面，大事講原則，小事講風格，學人之長，容人之短，諒人之難，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。另一方面，在接待中能夠做到態(tài)度和藹，主動熱情，認真傾聽，耐心解釋，堅決杜絕冷橫硬。辦公室工作清苦，工作沒有規(guī)律，加班加點是常事。該同志一直能夠嚴格要求自己，不浮躁，力求工作的高標準、高效率。

2008先進個人標兵材料

駱金玲（市直）

駱金玲，淮安市煙草公司職工，中共黨員，1981年進入煙草系統(tǒng)，至今已是一名有著28年煙草工齡的老員工，先后在門市部主任、訪銷部副主任、訂單部主任、客戶服務助理等多個重要崗位上散發(fā)著自己的光與熱；2007年調至專賣管理監(jiān)督處任內部專賣管理監(jiān)督員，繼續(xù)為淮安煙草的發(fā)展默默奉獻著。

一、嚴于律己，無私奉獻，樹立煙草人良好形象。作為一名中共黨員，駱金玲同志用黨員的標準嚴于律己，思想上積極要求進步，工作中嚴格要求自己。為了不斷提高思想政治素質，該同志平時重視思想政治學習，尤其是十七大精神的學習，用科學的立場、觀點、方法指導實際工作。

作為一名煙草員工，她干一行、愛一行，吃苦耐勞，樂于奉獻。自覺地學習國家法律法規(guī)，學習國家局、省局、市局關于煙草內管工作的各項要求，能夠按照內部專賣管理監(jiān)督工作文件精神和上級領導的指示，理清工作思路，全身心投入到內管工作中去。由于工作成績突出，受到了公司領導和同事們普遍好評，2007年被淮安市局評為先進工作者。

二、增強自身素質，全身心投入工作

2007年駱金玲同志調至專賣管理監(jiān)督處工作。為了強化管理，規(guī)范全區(qū)內管臺帳和內管報表，在部門領導的指導下，駱金玲同志于8月中旬負責起草了《關于做好縣級局內部監(jiān)管工作臺帳的通知》，編制了6類內管表格，統(tǒng)一了縣級局內管工作的工作臺帳和工作底稿。這一舉措幫助各縣級局統(tǒng)一表式和規(guī)范上報、季度、月度內管工作報告和日常監(jiān)管的工作底稿、工作臺帳，使“流程化、痕跡化、規(guī)范化”在縣級局和市級局的基層內管工作中得到充分體現(xiàn)，有效推進內管工作長效機制的建立。

在全市卷煙市場零售客戶基礎資料進行摸底調查及整頓的工作中，駱金玲同志緊緊圍繞《加強內部專賣管理監(jiān)督的會議》和《全面提升內部專賣管理監(jiān)督》的文件精神，積極做好縣區(qū)局和各部門協(xié)調工作。為了及時反饋每天調查出的違規(guī)情況，該同志加班加點做好全區(qū)零售戶調查的匯總工作；特別是市直調查出的近600多戶違規(guī)戶，為及時在專賣軟件管理系統(tǒng)，對這些違規(guī)零售戶進行停歇業(yè)的維護和處理，經(jīng)常加班加點到晚上10多鐘，不喊苦不叫累，任勞任怨，出色地完成了此次調查摸底工作。

淮安市局專賣處成立了整頓辦公室后，駱金玲同志根據(jù)市局下發(fā)的《告零售戶通知書》，負責對違規(guī)零售戶的整改工作。針對每天上百戶零售戶的咨詢和提出的問題，駱金玲同志做到熱情接待，耐心解釋，并認真做好記錄，對符合辦理變更條件的客戶，按照行政許可法程序，嚴格遵守上級與本級部門的各項規(guī)定，做到公開、公平、公正。在規(guī)定期限內，完成受理、審核并做出相關決定。由于長時間的站立式工作和認真細致地做好解答、解釋工作，有不少客戶在稱贊她的同時，還送上了一些瓜果、土特產等等，都被她婉言謝絕了。直至整改結束，未發(fā)生一戶客戶投訴和不滿意的現(xiàn)象，進一步加強內部專賣管理監(jiān)督，規(guī)范證件管理工作。

三、內部專賣管理監(jiān)督工作成效顯著

2008年初，公司領導要求規(guī)范對零售戶基礎資料的管理，建立零售戶檔案，這是一項繁重而系統(tǒng)的工作。自接到任務后，駱金玲同志帶領幾名大學生，在時間短、任務重的情況下，堅持緊前不緊后的原則，倒排工作計劃，從檔案盒的訂制，到每一客戶分大隊、分稽查隊員、分線路，分類編號。將2004年初辦證以來的3300多個客戶的基礎資料進行全面梳理，按大隊、按稽查隊員、按線路進行分類整理、歸檔。為了完成階段性工作任務，為了不影響第二天工作，他們常常白天做好內管的各項工作，晚間加班加點編制客戶檔案。在兼顧好本職工作的情況下，該同志服從領導安排，帶領3名大學生，用約2個多月的時間，編制出自公司成立以來最完整的專賣零售客戶檔案。檔案資料完成后，受到了公司領導的首肯，也受到部門領導和同事的好評。此項工作，對加強零售客戶的管理，及時查找、了解零售戶信息提供了基礎資料和依據(jù)。

2008年，為了確保全省內管現(xiàn)場會在淮安的順利召開，按照“統(tǒng)一規(guī)則、部門聯(lián)動、強化流程、痕跡管理”的原則，建立健全內管相關臺帳、報表。駱金玲同志積極主動做好各項內管資料收集和歸檔工作，在收集資料和數(shù)據(jù)核對工作中，認真負責，對出現(xiàn)的有懷疑和有誤的數(shù)據(jù)能夠及時聯(lián)系相關部門、相關人員，并跟蹤排查，尋找錯誤原因，確保各個部門報送的數(shù)據(jù)報表準確無誤。7月份，她帶領三名大學生將200多本各類歸檔資料，按照高質量、高標準、嚴要求，對每一本資料進行封面設計，編寫目錄，逐一編號，做到規(guī)范、整齊、統(tǒng)一、完整。功夫不負有心人，2008年9月初，全省煙草內管現(xiàn)場會在淮安成功召開，淮安煙草內部專賣管理監(jiān)督方面的資料匯編工作受到了其他市縣級領導及來賓的普遍好評，為淮安煙草的內管工作爭得了榮譽。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。回眸過去，展望未來，我們相信駱金玲同志在新的一年里會更進一步的嚴格要求自己，虛心學習，更好的充實自己，會以更加飽滿的熱情，腳踏實地，奮力拼搏，并將繼續(xù)通過她不懈的追求和勤奮的努力，定會再創(chuàng)佳績。

2008先進個人標兵材料 孫貝（市直）

孫貝，1981年12月出生，市直機關駕駛員。2008年以來，他努力提高駕駛技能，全心做好服務工作，出色地完成領導交給的任務。

一、加強學習，提高技能，掌握信息。

為開好車，他認真學習駕駛技術和安全知識，向有經(jīng)驗的司機請教，不斷提高自己的駕駛技能，積累駕駛經(jīng)驗，努力做到在各種復雜的交通環(huán)境和氣候條件下都能安全行駛。為完成各項出車任務，他加強對省內外各種交通線路的學習，對各種突發(fā)路況及時了解，每次出車，都能安全快捷地到達目的地。

二、遵章守紀，愛車護車，安全行車。

認真遵守單位的各項規(guī)章制度和交通安全法規(guī),時刻繃緊安全弦。愛護車輛，加強車輛保養(yǎng)，勤檢車、勤潤滑，勤洗車，始終保持良好的車況；文明行車，寧停十分，不快一秒，不開英雄車、賭氣車，決不酒后駕車，真正做到行車千日無紛爭，行車萬里無事故。

三、手勤腳勤，熱情服務，無私奉獻。

在出車配合中，不管是白天還是黑夜，不管工作日還是節(jié)假日，只要單位領導有安排，隨叫隨到，不提條件，總能安全優(yōu)質地完成任務。在車隊中，他主動整理部門內務，倒茶遞水，熱情接待來人來客。2008年上半年，因表現(xiàn)出色，被組織安排為單位主要領導開車，經(jīng)常跟著領導加班加點，節(jié)假日也有更多突發(fā)任務，個人時間幾乎不能掌控，但他毫無怨言，全心為主要領導做好出行服務，無私地奉獻，為淮安煙草更好地發(fā)展貢獻著微薄的力量。

四、精打細算，規(guī)范報銷，厲行節(jié)約。

雖然是一名普通駕駛員，他卻心系單位大局，注重節(jié)約，努力為單位節(jié)省費用。在車輛方面不該花的費用不花，過橋費和停車費等嚴格按單位制度報銷。他還自已購買《車輛修理必讀》、《修理車輛600問》等書籍，尤其在車輛進入修理廠保養(yǎng)時，他抓住時機向專業(yè)修理人員請教簡單小故障的排除方法，對一般技術含量不高的保養(yǎng)，從來都是自己動手，車輛進修理廠維修，他總是全程參與，嚴格把關，不讓單位多花一分錢。

2008先進個人標兵材料

薛兵（市直）

薛兵，市直城區(qū)營銷部客戶經(jīng)理。

他時刻提醒自己，作為一名營銷工作者就是要服務客戶，推廣品牌，引導社會消費，以切實維護國家利益和消費者的利益。而作為一名煙草營銷人員，我時刻把客戶經(jīng)理的崗位職責掛記在心中，時刻牢記著 “每天只要進步一點點”的標準來嚴格要求自己，來提高思想素質和綜合業(yè)務素質。他所服務的客戶，大部份都是市區(qū)的核心客戶和重點客戶，這些客戶經(jīng)營能力強且要貨量大、涉及的卷煙品牌需求眾多，針對這些情況能及時分類上報領導核實處理，努力提高達到客戶的滿意度。如新亞商城、清江商場、南通恒瑞有限公司淮安店等，這些單位進貨量大、品牌需求多，在圍繞內管工作條例下，在符合有關銷售供應政策的前提下，請示領導核實后盡量給予供應滿意。

2008年的銷售工作中順時完成全年銷售卷煙2498.644箱、銷售額91193419.5元、毛利為31140381.5元，在全年重點品牌銷售中以黃鶴樓硬金沙、黃山1993、紅金龍（火之舞）的推廣銷售排在前列。

2008年在內部監(jiān)督管理工作中，與客戶反復宣傳內部監(jiān)督管理條例，貫徹執(zhí)行響應內部監(jiān)督管理條例制度，做到全年無一起客戶進行投訴和咨詢。在工作中盡力為客戶排憂解難，遇有涉及卷煙真?zhèn)蔚模瑸榭蛻艏皶r聯(lián)系專賣人員協(xié)同上門處理、解決、識別真假煙。如永康超市反映軟中華有質量問題影響了他的固定客戶的消費信譽度，因該店正常消費都是二院院領導，七月份因省里來人招待反映有質量問題，影響非常不好，并且表示以后將不會再用他家的煙了。在聽說此事后主動為客戶聯(lián)系專賣稽查人員一起上門解決問題，結果卷煙是沒有問題，幫助客戶一起找到院方領導詳細解釋、分析卷煙生產情況后，院領導非常滿意，表示將繼續(xù)支持該客戶。直接為客戶挽回了固定消費團體。

紅綠藍酒店有兩次都是在晚上九點以后發(fā)生顧客消費卷煙說是質量問題拒結帳，客戶反映后及時上門處理，問題都是顧客酒后的無理取鬧。事雖然不大，但給客戶留下了深刻的影響，贊譽煙草公司售后能為客戶的不間隙服務非常好。

客戶的滿意，是他的追求。提高客戶的滿意度是一項精確度和速度，也是一項高標準服務。他加強學習市局提出的“服務零缺陷、溝通零距離、客戶零投訴”的“三零”優(yōu)質服務工程，規(guī)范自己的服務行為，提高服務客戶的能力，進一步樹立煙草服務“窗口”的良好形象。

2008先進個人標兵材料

王小勇（市直）

本有幸被評選為先進個人，我滿懷感激，深知這份榮譽來之不易。榮譽不屬于我個人，這里面包含著各位領導和同事的心血和汗水。我要真誠地感謝各位領導的關心、厚愛。因為在我的每一步成長過程中，都離不開各位領導和同志們的關懷。同時也有一份沉甸甸的壓力，因為這將對我的以后的工作提出更高的要求與期望，更要注意日常工作中的細枝末節(jié)，不斷地去完善自己、充實自己，爭取在以后的工作中做好榜樣，腳踏實地地工作著。

綜合全年的工作，現(xiàn)將我本人全年的學習、工作等情況總結如下：

一、作為電訂中心這個大家庭中的一個成員，我能自覺遵守公司各項規(guī)章制度，始終堅持從集體利益出發(fā)，做好自己身邊的每件事情，先大家，后小家；先人，后己。

二、作為漣水縣區(qū)的電訂組長，我用心去協(xié)調好我們電話訂貨員與其他“三員”之間的工作關系，積極主動地做好各項信息的上傳下達，確保卷煙能夠按計劃正常銷售。

三、作為一名電話訂貨員，盡心、盡力、盡責地干好自己的本職工作，全心全意服務好每一位客戶。讓客戶滿意，是我始終堅持的出發(fā)點和落腳點是我始終堅持的工作原則。在訂貨過程中我時刻以這一原則來要求和鞭策自己，對待不同客戶，能夠用心把握好自己訂貨語氣地輕、重、緩、急的度，讓他們聽得明白，不斷提高客戶滿意度。當然，總結過去，是為了更好地去創(chuàng)新現(xiàn)在和未來，我想我一定會以此作為一個新的起點，從嚴要求自己。

四、作為一名縣區(qū)電訂組長，我能夠積極做好連接上下層的紐帶，協(xié)調好各方面的關系，為縣區(qū)的電話訂貨員提供一個良好的環(huán)境，為領導當好一個助手和參謀。

五、認真學習，提高自身的業(yè)務素質。為了提高自身的業(yè)務能力和素養(yǎng)，我能積極加強學習，不斷提高自身的學習能力、工作能力和適應崗位的能力。在日常的工作中，除了積極參加公司組織的各種培訓外，還虛心向同行請教，不斷在學習中尋求進步。

六、為了更好地踐行“與客戶共創(chuàng)成功”的經(jīng)營理念，樹立好電話訂貨這個后臺服務窗口的形象，每日電話訂貨結束后，我會及時把零售戶的訂貨情況及時反饋給縣區(qū)的相關人員和片區(qū)的的客戶經(jīng)理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，為營造一個和諧和環(huán)境盡自己的一份努力。

七、結合實際，找出差距和不足，繼續(xù)以飽滿的熱情來迎接新一年的工作。身在一個集體當中，我深深地懂得，一個人任何一項工作成績的取得，都離不開同事們的共同努力和協(xié)作，大家推選我為服務明星，這只是一個相對的衡量標準，反省自己，在我自身還存在著一些不容忽視的缺點與不足，如卷煙牌投放較多時，細心工作做得還不夠到位；在宣傳供貨政策時，有時不夠詳盡，沒有說服力；在工作之余時，與同事之間溝通交流還較少等。針對這些實際存在的問題，在今后的工作中，我定會苦心磨練自己，克服自己，做工作的有心人，以一個積極向上的心態(tài)和飽滿的工作熱情為淮安煙草服務，為客戶服務。

八、勤于學習，勇于實踐，努力適應工作崗位的新要求與新形勢。利用業(yè)余時間，勤于學習和吸收哲學知識、自然知識和社會知識，開闊了思維，提高了自身的認知能力和解決實際問題的應變能力。在平時工作中，能將所學知識主動運用到卷煙銷售實踐中，達到學用結合，學以致用，以此來適應煙草行業(yè)網(wǎng)絡建設發(fā)展的新要求。

總之，在過去的工作中，我能夠認真做到“情系零售戶，追求零投訴”，在工作中心系零售戶，傾聽客戶心聲，態(tài)度和藹，獲得客戶好評。作為電訪組長，在工作上能主動協(xié)調好各方面關系。在生活上，嚴格要求自已，團結其他同志，與大家團結友愛，完成好本職工作。在學習中，克服困難，努力學好業(yè)務知識，爭取為其他同志做好榜樣。當然，總結過去，是為了更好地去創(chuàng)新現(xiàn)在和未來，我想我一定會以此作為一個新的起點，從嚴要求自己，與時俱進，不辜負領導和同事們對我的信任。

卷煙營銷中心訂單部 王小勇

2008先進個人標兵材料

薛軍（市直）

薛軍同志是專賣處機動大隊一名稽查隊員，自從1988年進入煙草以來，在專賣稽查崗位上一干就是21年。該同志熱愛煙草事業(yè)，始終以國家利益和消費者利益為重，思想政治合格，業(yè)務素質過硬，在專賣稽查崗位上任勞任怨，無私奉獻，為淮安卷煙市場的純凈和穩(wěn)定做出貢獻。

在2008年卷煙打假行動中表現(xiàn)突出。每次行動他都主動請纓，沖鋒在前，與其他隊員們密切配合，先后參與偵破了多起大要案件，一年來，查獲各類違法違規(guī)卷煙十萬余條，案值高達千萬余元，有力打擊了不法煙販的囂張氣焰，凈化了卷煙市場秩序。

一、增強自身素質，提高業(yè)務水平

他有十幾年的豐富的專賣工作經(jīng)驗，刻苦鉆研工作業(yè)務能力，提高素質，加強思想政治學習，領會十七大有關文件精神，主動學習煙草專賣法律法規(guī)知識，提高真假卷煙鑒別水平，提高經(jīng)營案件的能力，不斷增加自身素質。專賣稽查工作特殊性常常需要加班加點、熬夜蹲守，他從不叫苦叫累，無論刮風下雨，無論酷暑嚴寒，始終堅守在稽查一線，不計得失，從無怨言。

二、屢屢查獲違法卷煙案件，保證市場凈化率。

根據(jù)省市局關于卷煙打假破網(wǎng)工作部署，他主動深入市場，挖掘市場信息，培養(yǎng)線人，積極獲取線索。夏天炎炎，他不顧酷暑，多次在物流倉庫站，城鄉(xiāng)結合部蹲點守候，與有關部門緊密配合查獲多起違法違規(guī)案件：“3.24”朱東洋非法經(jīng)營卷煙案，“5.29”吳某非法卷煙經(jīng)營案，“7.5”煙絲案，“8.20” 吳某假煙案，一個又一個案件的偵破，都傾入了他大量的時間和心血。

三、卷煙打假破網(wǎng)工作成果顯著。薛軍同志參與偵破的“7?18”龔某非法銷售假煙網(wǎng)絡案件被公安部門列為掛牌督辦案件，16名罪犯被判處總刑期31年，總罰金人民幣520萬余元，主犯被判處有期徒刑15年，罰金300萬元。此案為江蘇地區(qū)涉煙犯罪案件中，對單人判處刑期最長、主犯為判處罰金最高的第一人。此案的公開宣判，收到了震懾犯罪和教育群眾的作用。

四、專賣工作全心投入，不計較個人得失。

專賣執(zhí)法也常常會遇到冷眼、辱罵甚至毆打。薛軍同志總是沖鋒在前，保護同志，面對當事人的責罵和不理解，推搡，他忍住屈辱進行宣傳教育，最終違法者認識到暴力抗法行為的嚴重后果，違法卷煙全部被先行登記保存；還有一次在農村檢查市場時，當事人糾集了數(shù)十人，圍攻執(zhí)法車輛，用木棒、磚頭威脅、恐嚇我稽查人員，還戳壞了汽車輪胎，薛軍為了穩(wěn)住圍觀群眾情緒，腿部也被砸傷，治療了近半年才徹底痊愈。

五、認真開展法律宣傳，樹立煙草專賣人良好形象。

他在市場例行檢查中，自覺遵照《煙草專賣行政執(zhí)法行為文明規(guī)范》有關要求，依法行政，文明執(zhí)法。還參與“3.15”、“5.18”“12.4”法律宣傳活動，處理零售戶和消費者的咨詢投訴果斷及時，做到熱情服務，耐心解答，廣泛宣傳，逐步探索出一條從剛性執(zhí)法向執(zhí)法與服務相結合的鋼柔相濟的新型專賣執(zhí)法模式轉變，體現(xiàn)了煙草專賣人員良好的精神風貌。

2008先進個人標兵材料

杜成祥（市直）

杜成祥同志是淮安煙草配送中心送貨駕駛員，在2008年的工作中，他在平凡的工作崗位上為淮安煙草的持續(xù)發(fā)展作出了突出的貢獻。

杜成祥同志在長期的一線工作中讓他對送貨駕駛員工作崗位有了獨到的認識。他始終認真學習和領會上級有關文件精神，牢固樹立 “與客戶共創(chuàng)成功”的行業(yè)經(jīng)營理念，充分發(fā)揮自己的工作潛能，在送貨工作中不斷對自己提出更高的要求，他堅信，只要付出，就會有收獲。他也堅信，壓力和動力并存，機遇和挑戰(zhàn)并存，有信心就能戰(zhàn)勝一切困難。他在日常工作中十分注重加強學習，不斷自我充電，全面提高自身的綜合素質，以適應煙草行業(yè)發(fā)展的需要。

服務零售戶，真心相處，這是杜成祥同志的工作特色。今年的一天，杜成祥同志在送到一家名叫魏松的卷煙零售戶的卷煙過程中，發(fā)現(xiàn)該零售戶家中大門緊鎖，于是他下車敲門，沒人，又打了該零售戶的電話，也沒人接聽，怎么辦呢，而且還沒有電子結算，為了不耽誤送煙時間，杜成祥同志又接著送其他的零售戶，并決定等送完后再來。2小時以后，杜成祥同志又來到了魏松家，可他家還是沒有開門，怎么辦，這時，他打了電話給主任，請示了一下，主任說把煙帶回來退庫吧。杜成祥同志眼看就要放假了，如果不把煙給零售戶，這段時間就要沒有煙賣了，魏松肯定損失很大，怎么辦呢，杜成祥同志這時對主任說：“把煙留下來吧，錢我先墊上，我下班后來等他回來。”下班后，杜成祥同志把煙拿著，又來到了魏松家，這時魏松家還沒有開門，怎么辦，他把車支起來，將煙拿了下來，于是就坐在了他家門前等，直到晚上八點鐘，魏松才從外面回來，看見了他一吃驚，趕緊上前說：“你在這等了多久了，我今天家里有事情，把拿煙的事都忘了。”這時杜成祥同志很是自然的說：“沒多久，剛來一會。”魏松又趕緊說：“太謝謝你了，你真是好人，你們馬上放假，如果這回拿不到煙，我就要關門了。”魏松趕緊開門，杜成祥同志將卷煙送到了他家里，并認真的將煙跟魏松核對了一遍，確認后請他簽了字，并收好了貨款，這時魏松握著他的手說：“這么晚了，還是留下來吃飯吧！” 杜成祥同志連忙說：“不用不用，我已經(jīng)吃過了，謝謝你的好意！”就這樣，拒絕了零售戶的好意后，騎著車回家了。杜成祥同志用自己的實際行動，詮釋了“客戶至上、服務為本”的理念。安全駕駛、安全送貨是杜成祥同志堅定不移的信念。作為一個合格的送貨駕駛員，他深刻地理解“安全責任重于泰山”的真正含義，每天上班前他首先調整好自己的工作心態(tài)，牢記“安全駕駛，國泰民安”的警句，切實做到了安全駕駛無小事。

作為一名駕駛員，如果不負責任，會給造成公司很大浪費。但是作為一名優(yōu)秀的駕駛員，杜成祥同志牢記自己的責任，一貫堅持厲行節(jié)約，從不浪費公司一分錢、一滴油，不多跑一個彎路、處處勤儉節(jié)約。比如，大家都知道，良好的駕駛技術可以節(jié)約許多燃油，杜成祥同志憑著出色的駕駛技術，開的車燃油消耗低。在車輛維修上，他更是嚴格要求自己，能自己修的堅持自己修，能馬上解決的堅決自己就地解決。對于例行保養(yǎng)，大修，他堅持到指定地點，按照規(guī)定進行維修，在保證安全的前提下，從不浪費單位錢財。

愛崗敬業(yè)，虛心好學是杜成祥同志的另一鮮明特點。在企業(yè)文化建設活動如火如荼的開展中，杜成祥同志積極參加單位組織的各項活動。同時扎扎實實的做好本職工作，立足本職，勤勞務實，任勞任怨，以企業(yè)利益為重，爭做學習型員工。

杜成祥同志就這樣始終從事著十分平凡的工作，但他的認真卻讓平凡變得令人矚目。他用心詮釋著煙草人“與客戶共創(chuàng)成功”的理念。他用自己踏踏實實的工作贏來了領導、同事們和他所接觸的卷煙零售戶的一致好評。在新的一年里，杜成祥同志必將更高的目標繼續(xù)邁進！