第一篇：“鼓士氣、順民心、樹新風”心得體會

學習“鼓士氣、順民心、樹新風”主題

教育活動心得

開展“鼓士氣、順民心、樹新風”主題教育，是推動科學發展、加速進位爭先的重要舉措，是促進社會和諧、增進人民福祉的重要保證，是改進干部作風、提升工作效能的重要途徑。根據這次主題教育的學習要求，現就本次主題教育從以下幾個方面談談學習心得：

一、把繼承優良傳統和進行作風建設創新結合起來 在作風建設上，必須堅持與時俱進，不斷進行改革創新。我們黨成立九十年來，培育了一系列優良的作風。毛澤東同志把我黨優良作風主要概括為“三大作風”、“兩個務必”。進入新時期以后，鄧小平同志又增加了“民主集中制的優良傳統和作風”。繼承和發揚這些優良傳統和作風，始終是加強干部隊伍作風建設最重要、最基本的內容，是抵制和戰勝各種不正之風和腐敗現象的強大精神武器。隨著形勢的發展，我們還應不斷培育新的優良作風，并將其作出新的理論定位和概括。“八個堅持、八個反對”就是我們黨在新時期對干部作風的新要求，是對我們黨的優良傳統和作風的繼承，是在新時期對黨的作風建設的創新。

二、嚴格自律和強化監督結合起來。

作風發展變化的過程，是內因和外因相互作用的過程。在內因、外因的關系中，內因具有決定性的意義。這就要求我們基層干部把自律放在第一位。把“三個代表”重要思想內化為自己的信念，奉為自己立言立行的根本準則，堅持自重、自省、自警、自勵，自己規范自己，自己把握自己，自己超越自己。在強調黨員干部堅持自律的同時，也要重視他律，強化來自外面的監督。特別是要對干部職權的行使、權力的運用進行全方位、全過程監督。使黨員干部既接受來自黨內的監督，又接受來自廣大群眾和社會各方面的監督；既接受自上而下的監督，又接受自下而上的監督，形成完善的監督機制，增強監督的合力和監督的有效性。

三是把思想教育與制度規范結合起來。作風問題說到底是個世界觀問題、黨性覺悟問題。因此，轉變基層干部作風，必須從加強教育，改造世界觀、增強黨性覺悟入手。要堅持改造客觀世界和改造主觀世界相結合。領導干部不樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，就不可能領導好改造客觀世界的工作。要結合新的形勢和干部的思想實際，扎實有效和堅持不懈地對黨員干部進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育，進行黨的理想、信念、宗旨和共產主義道德的教育，進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。通過經常性的思想教育和必要的集中學習教育，切實解決干部從思想上入黨的問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨員先進性，筑起抵制各種腐朽思想侵蝕和各種利欲誘惑的思想道德防線。與此同時，要建立健全規范干部行為的各種制度，包括實體性制度及相應的程序性制度，使干部行使權力和履行工作職能時有章可循。

開展“鼓士氣、順民心、樹新風”主題教育，讓我更加深刻的認識到繼續深化和完善學習實踐科學發展觀，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、服務意識等方面的重要性，我會始終保持堅定正確的政治方向、勤奮務實的工作作風、開拓進取的創新精神、公道正派的優秀品德，以活力四射的蓬勃朝氣、勇往直前的昂揚銳氣、光芒萬丈的浩然正氣為實現幸福里塔貢獻自己的一份力量。

第二篇：鼓士氣、順民心、樹新風

“鼓士氣、順民心、樹新風”主題教育

整改措施實施方案

開展“鼓士氣、順民心、樹新風”主題教育以來，我鄉廣大干部作了大量的工作，同時也發現了一些具體問題，需要整改，現闡述有關措施意見如下：

一、工作進展情況

我鄉及時制定了主題教育實施方案，根據方案及時間安排，主要做了以下工作。

1、組織全鄉股級以上干部參加了全縣組織的“科學發展、進位趕超、綠色崛起”主題教育講座，并且都寫了心得體會。

2、全力推進“四送四幫”活動

深入開展“送政策、送技術、送農資、送信息、幫夯實村級組織、幫制定發展規劃、幫調整產業結構、幫推進社會和諧”為主要內容的“四送四幫”活動，共完成村級活動場所建設兩處，其中珀玕村級活動場所建設進度非常快，村級組織基礎得到夯實。深入基層訪民情、解民憂、幫民富、幫助群眾解決就業、就醫、住房、子女入學等實際困難，力求讓群眾舒心、稱心、省心。

3、實施“育英治庸”工程，樹立新風，塑造形象。

為了塑造珀玕鄉新形象，結合實際制定了珀玕鄉干部“德、能、勤、績、廉”考核細則，著重解決干部工作紀律不嚴、工作狀態不佳、服務意識不強、工作效能不高、廉潔自律不夠、學習氛圍不濃六個方面的問題。

二、存在的問題

1、部分干部在思想上“怕”字當頭、“怨”字在心、“難”字在前、“悲”字滿懷的四種不良情緒。

2、老街改造、新街建設、敬老院建設三大工程進度緩慢。

3、“四送四幫”活動流于形式，未發揮實際效益。

4、干部服務意識不強

三、整改措施

針對以上問題，現提出如下整改措施。

1、繼續利用每周三的例會時間，學習黨的各項方針政策，及時了解縣委、縣政府的執政意圖。在思想上解決“怕”字當頭、“怨”字在心、“難”字在前、“悲”字滿懷的不良情緒。

2、老街、新街、敬老院建設需加快進度，第一要加大資金投入力度，第二要及時解決群眾提出的問題，化解矛盾糾紛。

3、“四送四幫”活動要加大對干部的監督力度，不能流于形式。

4、干部服務意識不強的問題要及時糾正，發現問題要及時解決，不拖不等，必要時采取組織措施。

5、各個項目設入專人負責。

“鼓士氣、順民心、樹新風”活動辦公室 二○一一年十一月十日

第三篇：國土鼓士氣順民心樹新風心得體會.doc

“鼓士氣、順民心、樹新風”黨員學習心得

XX縣國土局 XXX

“鼓士氣、順民心、樹新風”主題教育的開展，使我更深刻體會到：要切實改進黨員干部作風、提升工作效能、優化發展環境，必需以實際行動，深入開展“鼓士氣、順民心、樹新風”的主題教育，務求實效。作為一名黨員應牢記黨的宗旨，行使黨員義務和權利，增強黨的信念，發揚優良傳統，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策，應該切實轉變工作作風，進一步弘揚積極進取、開拓創新、敢于擔當、善謀實干、甘當孺子牛的風氣，塑造黨員的光輝形象，在國土紀檢監察工作中，發揮模范作用，始終保持黨員的先進性。

一、鼓舞士氣，不斷調動學習和工作勁頭。進行集中學習、個人自學和領導講學與專題輔導相結合的方式，準確把握當前和今后一個時期的總體思路、目標任務和工作重點。在思想上克服“怕”字當頭、“愁”字在心、“難”字在前、“悲”字滿懷的四種不良情緒；要鼓士氣，沒有士氣的隊伍是沒有戰斗力的隊伍，是不能打勝仗的隊伍，要心系群眾、服務人民；真抓實干、務求實效；艱苦奮斗、勤儉節約；顧全大局、令行禁止；發揚民主、團結共事；秉公用權、廉潔從政。

二、順應民心，第一要不斷加強本職分管執行工作的辦事力度，從強化執行工作入手，及時有效地化解各類矛盾和問題；第二要深化“四送活動”順應民心、服務群眾，通過開展“送政策、送科學、送服務、送溫暖”為主要內容的“四送”活動；第三要保持理論和知識的更新，心里裝著老百姓，要團結同事一起工作，盡可能過樸素的生活，要結交良師益友，養成健康向上的生活觀念。遵循客觀規律加強干部的執政能力建設，要求我們做好一切直接、間接影響執政能力的各方面工作，這樣才能順應民心。

三、樹立新風，不斷打牢作風和效能基礎。根據形勢的發展和群眾投訴熱點的變化，不斷將調整工作的重點與解決問題相結合，進一步弘揚好的風氣，塑造清廉勤儉的新形象，治理“懶散庸虛”問題，破除工作漂浮、扯皮拖沓等現象，強調責任追究。要切實開展“四治行動”，樹立新風，塑造形象，通過治散、治怕、治懶、治庸的“四治”行動，集中查找各方面的問題，進一步弘揚積極進取，開拓創新，甘當公仆的良好風氣。不樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，就不可能做好改造客觀世界的工作。在作風建設上，必須堅持與時俱進，不斷進行改革創新。我們黨成立了90周年，培育了一系列的優良作風。毛澤東同志把我黨優良作風主要概括為“三大作風”、“兩個務必”。進入新時期以后，鄧小平同志又增加了“民主集中制的優良傳統和作風”。繼承和發揚這些優良傳統和作風，始終是加強干部隊伍作風建設最重要、最基本的內容，是抵制和戰勝各種不正之風和腐敗現象的強大精神武器。隨著形勢的發展，我們還應不斷培育新的優良作風，并將其作出新的理論定位和概括。“八個堅持、八個反對”就是我們黨在新時期對干部作風的新要求，是對我們黨的優良傳統和作風的繼承，是在新時期對黨的作風建設的創新。

結合國土資源工作實際，狠抓黨風廉政建設，以便組織開展一系列紀檢監察工作，同時必須做好以下三點：

一、更新觀念，做改革創新的黨員

觀念是行動的先導，陳舊的觀念必然落后于時代，會束縛我們的腳步；先進的觀念與時代合拍，會引導我們向前。面對目前國土資源的新形勢、新任務，我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐，始終走在改革創新時代的前列。只有立足我國國情，想別人沒有想的事，做別人做不了的事，才能使國土資源發展的活力進一步迸發，才能堅定不移的守住18億畝耕地紅線。

二、勤奮刻苦，做努力學習的黨員

學習是能力之基。作為一名黨員干部，我們擁有的知識必須不斷累積，才能適應時代以及自身工作的需要。如何成為“學習型”黨員呢？首先要真學，把學習當作一項政治責任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑。要靜下心來，抓住一切機會，通過各種形式和渠道，擠時間學，搶時間學。其次要善思，要注重并善于思考和總結。最后要會用，就是學以致用，學用結合。讀書是學習，使用也是學習，而且是重要的學習。只有實踐，才能將學到的理論和方法用于指導具體工作，將學到的知識和技能提升自己內在素質，使自己的工作更有效。

三、艱苦奮斗，做實干進取的學員

艱苦奮斗是我們黨的優良傳統，是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要體現。實干就是腳踏實地、扎實做事，做有利于黨和人民群眾的好事，做有益于社會發展的實事，做促進本職工作的具體事。黨員的“實干”來源于敬業和精業。敬業，就是要敬重自己的事業，熱愛自己的工作；精業取決于自己專業職能的不斷提高。作為一名黨員干部，只有敬業又精業才能更好地工作，做人民滿意的公仆。

總之“鼓士氣、順民心、樹新風”活動能最大限度地發掘我們身上所特有的氣質——活力四射的蓬勃朝氣、勇往直前的昂揚銳氣、光芒萬丈的浩然正氣，作為分管紀檢監察的黨員干部將繼續以求真務實，勇于開拓的精神，扎實有效勤奮盡職的工作作風，認真抓好各項工作的落實，不斷加大紀檢監察力度，克服薄弱環節，強化措施，努力完成上級部門和局黨組交辦的各項工作任務，充分發揮紀檢部門的作用，不斷開創紀檢監察工作新局面。

第四篇：“鼓士氣、順民心、樹新風”學習活動心得體會

學習活動心得體會

據市委、縣委、鎮黨委統一部署要求，在“鼓士氣、順民心、樹新風”活動中，我一方面按照規定的內容和時間進度加強理論學習，一方面按照上級要求，并對此次教育活動進行了深刻的剖析，分析了原因，學習心得如下：

一、回顧極不平凡的五年，建昌趕超發展取得重要的階段性成就

過去的五年，市委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實中央和省委的決策部署，團結帶領全市廣大干部群眾，大力實施趕超發展戰略，努力克服國際金融危機和各種自然災害的嚴重影響，圓滿完成了市第二次黨代會確定的各項目標任務。

經濟發展持續加速，綜合實力不斷提升。項目建設快速推進，招商引資成效明顯。本鎮轄區域經濟逐步壯大，村居基礎設施建設步伐加快。各項事業全面進步，民生保障顯著增強。精神文明建設蓬勃發展，廣大人民群眾素質進一步提高。黨的建設繼續加強，執政能力不斷提高。五年的奮斗歷程，是一部爬坡過坎、負重趕超的拼搏史，是一部攻堅克難、團結奮進的創業史，是一部勇于創新、與時俱進的改革史。建昌所取得的進步和成就，是在市委和縣委的正確領導、親切關懷下取得的，是在全鎮黨員和干部群眾齊心協力、真抓實干中創造的，是在歷屆鎮黨委凝聚各方力量、打下堅實基礎上延續的。五年的實踐，給予我們許多深刻的啟示，這既是過去工作的經驗總結，也是今后必須長期堅持的重要原則。

一是必須堅持以科學發展觀為統領，立足建昌實際開創又好又快的發展路子。二是必須堅持深化改革、擴大開放，不斷激發建昌城鄉發展新的生機與活力。三是必須堅持把人民群眾的根本利益放在首位，認真解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。四是必須堅持正確處理改革發展穩定的關系，切實維護社會和諧穩定。五是必須堅持求真務實、勤政廉明，聚集共謀發展的堅強合力。六是必須堅持加強和改進黨的領導，不斷提高各級領導班子應對挑戰和勝任重托的能力。在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地看到在建昌發展的進程中：首要的矛盾是發展不夠，經濟總量、發展質量、增長后勁的問題迫在眉睫；突出的壓力是各種社會矛盾相互交織且呈現多樣性，理順群眾情緒、改善干群關系、維護社會和諧穩定的任務仍很艱巨；緊迫的困難是民生保障體系尚不健全，城鄉差別較大，群眾收入水平和生活質量偏低；根本的問題是少數干部宗旨意識、責任意識不強，工作能力和作風難以適應新形勢的要求，紀律松弛、組織軟弱、腐敗現象等仍然存在，等等。這些矛盾和問題，我們務必高度重視，并認真加以解決。

二、順應時代要求和人民期待，全面建設殷實文明和諧的幸福建昌

團結和帶領人民群眾創造自己的幸福生活和美好未來，是胡錦濤總書記今年“七一”講話的重要指引，是省委的殷切希望，是建昌未來五年經濟社會發展的根本要求。邁入建昌發展新的歷史階段，我們必須順應時代新要求和人民新期待，始終把全面建設殷實、文明、和諧的幸福建昌作為新的偉大實踐的中心任務。

建設幸福建昌的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅定不移實施趕超發展戰略，積極參與鄱陽湖生態經濟區建設，主動融入海西經濟區發展格局，切實轉變經濟發展方式，著力加快城鄉統籌步伐，正確處理改革發展穩定的關系，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態建設協調發展，努力建設實力建昌、創新建昌、文明建昌、生態建昌、小康建昌。

幸福建昌，是以發展為先的實力建昌。是以改革為要的創新建昌。是以和諧為基的文明建昌。是以環境為重的生態建昌。是以民生為本的小康建昌。是神圣的時代重任，是莊嚴的歷史承諾。在未來的五年，我們只有也只能以敢于擔當的勇氣，堅定信心，抖擻精神，朝著建設幸福建昌的宏偉藍圖，在歷屆班子開創的基礎上乘勢而上；我們只有也只能以善于作為的才智，充分激發各級干部的積極性，凝聚人民群眾的創造力，朝著建設幸福建昌的美好目標，在不進則退、慢進掉隊的考驗中迎難而進；我們只有也只能以甘于奉獻的精神，俯首當公仆，傾心為百姓，朝著建設幸福建昌的燦爛前景，在時代的召喚、組織的重托、人民的眾望下全力而為！

三、增強建設幸福建昌的綜合實力，全力推進經濟更好更快發展

胡錦濤總書記在今年“七一”重要講話中指出：“以經濟建設為中心是興國之要，是我們黨、我們國家興旺發達、長治久安的根本要求”。在建設幸福建昌的偉大實踐中，我們必須始終堅持“發展是硬道理”的戰略思想，牢牢扭住經濟建設這個中心，以科學發展為主題，以轉變經濟發展方式為主線，舉全鎮之力，聚全民之智，大力推進新型城鎮化、農業現代化、現代服務業發展，做大經濟總量，提高發展質量，為建設幸福建昌奠定堅實的經濟基礎。

四、健全建設幸福建昌的保障體系，深入開展各項民生社會事業創建 來自人民、植根人民、服務人民，是我們黨永遠立于不敗之地的根本。保障和改善民生，促進社會和諧，是實現建設幸福建昌宏偉目標的必然要求。順應人民群眾過上更好生活新期待，必須不斷改善和優化民生保障體系，完善和提升社會公共事業，努力構建人民群眾安居樂業、公平民主、人文和諧的社會環境。

1、增加城鄉居民就業和收入，提高群眾生活質量。

2、加強民主政治建設，推進社會事業發展。

3、推動社會管理創新，維護社會安全穩定。

4、堅持深化改革和擴大開放，增強發展與建設的內生動力。

5、推進生態文明建設，切實保護和美化環境。

五、強化建設幸福建昌的政治保證，全面推進新形勢下黨的建設

建設幸福建昌，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在各級干部。要以胡錦濤總書記“七一”重要講話為指針，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，以黨的先進性建設為主線，以黨的執政能力建設為重點，以改革創新精神全面加強和改進黨的建設，堅決克服精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險，為建設幸福建昌提供堅強的政治保證。

1、著力加強思想政治建設，增強各級干部建設幸福建昌的使命感和責任感。

2、著力加強基層黨組織建設，夯實建設幸福建昌的組織基石。

3、著力加強領導班子和干部隊伍建設，切實在建設幸福建昌的實踐中選拔優秀干部。

4、著力加強干部作風建設，在建設幸福建昌的奉獻中建功立業。

5、著力加強反腐倡廉建設，樹立建設幸福建昌清廉勤儉的新形象。

第五篇：朱平江“鼓士氣、順民心、樹新風”活動心得體會

“鼓士氣、順民心、樹新風”活動心得體會

朱平江

根據縣委關于在全縣黨員干部中開展“鼓士氣、順民心、樹新風”主題教育的安排，我鎮黨委高度重視，嚴格時間節點，精心組織安排，以主題教育為契機，動員全鎮黨員干部積極投身到建設和諧、幸福、發展的嵩市具體實踐中來。通過學習“鼓士氣、順民心、樹新風”主題教育，在結合實際工作，主要體會如下：

一、加強黨性修養，筑牢思想防線。一方面要加強政治思想學習，學習黨在新時期提出具體新的要求，提高自身的思想政治覺悟，保持一名黨員在政治上敏銳性和鑒別力。只有這樣，才能正確地指導自己的實際工作。其次要重品行，樹立“八個方面”良好風氣。在項目決策上能夠發揚民主，團結共事；生產施工中狠抓安全生產，落實各項管理規定。再者要作表率，依照法律、法規和單位的規章制度行使權力，做到廉潔奉公，處處以身作則，嚴格要求自己，時時提醒自己，切實做表率作用，筑牢拒腐防變的思想防線，培養廉潔工作作風和高尚的道德情操。

二、樹立正確的政績觀，以實現黨的宗旨為目標。共產黨人的政績，是實現最廣大人民的根本利益的政績。是得人心的政績。我們黨奮斗所爭取的一切，都是為了實現人民群眾的根本利益，促進人的全面發展。把人民群眾的根本利益作為追求政績的根本目的，這是我們黨全心全意為人民服務的宗旨所決定的。是新形勢下，堅持以人為本，促進人的全面發展的客觀要求，也是我們黨始終恪守的政治立場，為人民謀利益，為人民創政績，應該是每個人民公仆的終身追求。人們常說：“政聲人去后，民意閑談時”，“金杯、銀杯，不如老百姓的口碑”。人民群眾在我們黨員干部心中的分量有多重，黨員干部在人民群眾心中的分量就有多重，共產黨人的政績觀，就是以全心全意為人民謀利益為己任，以傾聽民聲，體恤民情，了解民意，為民解憂為第一職責。讓黨放心，讓群眾滿意，這才是真正的對黨和人民負責。樹立正確的政績觀，尤其應當強調堅持按客觀規律辦事。黨員領導干部應當強化規律意識，看問題、做工作都要尊重客觀實際，特別是要深刻認識人類社會發展規律、社會主義建設規律、共產黨執政規律，正確認識和把握具體工作規律從而正確指導自己的實踐活動。無論任何時候，從事何種工作，實現政績的思路、形式、過程、方法都要符合客觀實際，符合客觀規律，不唯上，不唯書，只唯實，制定政策，推動改革，自覺做到符合客觀實際，合理、有效，最大限度地實現人民群眾的利益。

三、發展為先、項目為要、和諧為重。科學發展是時代的主題，以“鼓士氣、順民心、樹新風”活動為契機，建設“生態旅游強鎮，城鎮建設重鎮，特色農業興鎮”。當前，我們務必冷靜地看到，發展的問題與阻力，只有也必須通過發展來解決，項目是發展的載體，是工作的抓手，是增長的后勁。要堅定不移地實施項目帶動戰略，以“項目化、時間表、責任人”的促進機制，突出抓好關系區域發展的重大設施項目，突出抓好帶動力強、成長性好的重大產業項目，突出抓好解民憂、惠民生、幫民富的重大社會事業項目。牢固樹立以人為本、執政為民的理念，認真做好新形勢下的群眾工作和社會管理工作，不斷優化平穩的社會秩序、安全的生產條件、祥和的人文關系，營造風清氣正的和諧環境。務實為本。凡事重在求真，貴在務實。尤其要有吃得了困苦、耐得住寂寞、坐得起幾年冷板凳的境界與準備，真正撲下身子打基礎、放下架子培后勁。

四、要密切聯系群眾。牢記并堅持“兩個務必”，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，這也是以德從政的核心。密切聯系群眾，不在于要做多少轟轟烈烈的事情，而在于心里要時刻裝著群眾。要樹立“為人民服務”的思想和敬業精神，職為民守、責為民盡、利為民謀、益為民求。深入實際、深入群眾，關心群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，準確把握群眾的思想脈搏，誠心誠意地為人民辦實事、辦好事，以真誠踏實的辦事作風，拉近與群眾間的距離，消除與群眾間的隔閡。

五、要起模范帶頭作用。共產黨員的一言一行對廣大群眾的影響很大，在推進依法治國、以德治國的過程中，起著重要的導向作用。任何時候都必須樹立良好的道德形象，堅持立黨為公，執政為民，身體力行社會主義道德和共產主義道德，以德修身，以德服眾，以德行政，發揮道德示范的作用，以高尚的人格力量影響和帶動廣大群眾，成為先進思想道德的引導者和模范的實踐者。