第一篇：人民調解法貫徹實施工作情況匯報

XXX貫徹實施《人民調解法》工作情況匯報

受縣人民政府委托，我向縣人大常委會第二十七次主任會議匯報我縣《人民調解法》貫徹實施情況，請予審議。

一、基本情況

2011年1月1日《人民調解法》正式實施以來，在縣委縣政府的正確領導、縣人大的大力支持和指導下，我局針對當前矛盾糾紛多發易發更加多元化的現狀，將《人民調解法》的貫徹實施與社會管理創新實踐相結合，與加強基層司法行政工作相結合，明確了以規范化建設為抓手，以專業化、職業化建設為發展方向，以培育、引導社會廣泛參與為創新發展的總體思路，以此進一步夯實人民調解工作基礎，深化人民調解內涵，拓展人民調解工作領域，構建大調解格局。目前，全縣共有320個調解委員會，人民調解員1360人，2014年，全縣各級調解組織共受理各類矛盾糾紛4865起，調解成功4715起，調解成功率97%，預防群體性上訪24起382人次，預防各種民轉刑案件40多起，充分發揮了人民調解“第一道防線”的重要作用，將大量矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態，有力的維護了社會的穩定，保障了我縣經濟的順利發展。

二、主要工作措施

（一）加強宣傳教育，營造良好氛圍 一是加強培訓學習，積極組織司法行政干警和廣大人民調解員深入學習《人民調解法》。每年由縣司法局組織對全縣基層司法員、人民調解員采取舉辦培訓班、講座等多種形式進行了專門的培訓，為貫徹實施人民調解法打下了堅實基礎。二是廣泛開展宣傳教育?？h司法局把《人民調解法》列為了“六五”普法重點內容,納入“法律六進”活動。把宣傳《人民調解法》的活動與宣傳人民調解制度、宣傳人民調解工作中涌現出的先進典型結合起來，突出實效、營造氛圍。幾年來，共發放相關宣傳資料40000余份，解答法律咨詢3600余人次，有力地促進了《人民調解法》的貫徹執行。三是注重以案說法。我縣將人民調解與法制建設進行有機結合，在調解糾紛時，注重把握機會開展普法宣傳教育，以案釋法、以事議法，使調解工作發揮了雙重效能，起到了調解一件、教育一片的效果，既促進了團結、止訟息爭，又增強了群眾的法制觀念。四是推進民主法治示范村建設。結合新農村建設，把法制宣傳教育、依法治理和人民調解工作融入到黨委、政府重點工作中，貫穿于農村基層民主法制建設中，取得了良好成效。

（二）加強組織建設，夯實工作基礎

人民調解工作是化解基層社會矛盾的主要手段，是構建和諧社會，維護基層穩定的“第一道防線”。2012年元月，成立了由縣委政法委書記任主任，縣司法局局長等任副主任的 XX縣人民調解委員會。縣人民調解委員會下設中心調解庭，由縣司法局局長任庭長；各鄉鎮均相應成立了由政法書記任主任的鄉鎮人民調解委員會。目前，全縣共建立了1個縣級人民調解委員會及其辦事機構，18個鄉鎮人民調解委員會，294個村級調解委員會，7個專業行業調解委員會。以縣人民調解委員會為核心，各鄉鎮人民調解委員會為骨干，各專業行業調解委員會為補充，各村級人民調解委會和專、兼職調解員為基礎的縣、鄉、村三級調解組織網絡初步成形，基本形成了縱到底、橫到邊、全方位、多層次的化解社會矛盾的調解體系。

（三）加強隊伍建設，提高辦案水平

《人民調解法》頒布之初，我縣人民調解員隊伍整體水平普遍偏低，尤其是村級人民調解員多數文化程度偏低，對法律和政策掌握不夠，專業知識、實踐經驗缺乏，調解糾紛的能力和技巧不足，近年來縣政府狠抓了人民調解員的培訓力度，每年都舉辦1-2期鄉、村兩級人民調解員培訓班，通過培訓使許多基層人民調解員了解到人民調解的性質、任務、基本原則、工作方針、工作程序與方法、工作制度與紀律、工作地位與作用，認識到做一名優秀的人民調解員，要為人公正，嚴于律已，且要有一定的法律知識和政策水平。通過近幾年的培訓使全縣基層人民調解員整體素質較以前有了大幅提升，在全縣打造了一支具有專業素質，真正能為群眾辦實事、辦好事，為黨委、政府排憂解難的調解員隊伍，為人民調解工作在基層的健康發展奠定了組織基礎。

（四）加強制度建設，規范工作程序

《人民調解法》頒布實施后，我縣制定了一系列的制度，規范人民調解工作。從案件的接待、受理、調查、開庭調解制作調解文書等程序都進行了規范。我縣還推出領導干部帶案、包案、辦案制度。一是建立了領導干部帶案制度。我縣出臺了《XX縣關于加強糾紛案件調解工作的意見》。對三類糾紛實行領導帶案處理：縣委、政府轉辦、交辦的重要矛盾糾紛案件和信訪問題；經排查，可能引發群眾大規模越級集體上訪的信訪隱患和重大矛盾糾紛；市司法局交辦的重大矛盾糾紛。帶案領導在人民調解人員承辦案件時，應當履行下列職責：監督人民調解員在執業活動中遵守法律、法規、規章和職業道德、執業紀律的情況；督促人民調解員對所承辦的案件及時辦理；幫助人民調解人員做好所承辦案件的調查取證；參與帶領案件的調解，及時提出合理性建議；案件辦結后及時對案件辦理情況進行回訪；對人民調解人員辦案質量出具初步意見。二是建立了領導干部包案制度。在活動中采取領導干部包案的辦法，司法局人民調解專項活動領導小組在摸排的基礎上，按照“一個問題、一名領導、一個班子、一個方案，包化解處理”的要求，將糾紛案件分包給局領導班子成員，限期帶領調解小組化解處理。三是建立了領導干 部辦案制度。堅持領導干部親自辦案，至少包案化解一起不穩定隱患和涉法涉訴重點案件，在調解實踐中發揮帶頭示范作用。同時，進一步建立健全信息收集報送機制，調處工作應急調處機制，聯調聯動機制，努力實現了“小事不出村，大事不出鄉，矛盾不上交”的目標。

（五）加強排查調處，及時化解矛盾糾紛

為認真貫徹執行《人民調解法》，我縣始終堅持把人民調解工作與矛盾糾紛排查工作有機結合起來，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”的工作思路。一是定期或不定期對影響穩定的社會“熱點”、工作“難點”、問題“焦點”，組織開展排查調處，進一步掌握實際情況，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。二是根據我縣實際情況，將民間糾紛以及產業結構、山林水事等引發的糾紛作為重點，加大調解力度，努力解決一大批影響社會穩定的矛盾糾紛，及時化解群體性事件，為經濟社會健康發展創造了良好的法治環境。三是切實加強社區矯正人員的幫教和管理，規范各項社區矯正工作。目前，全縣共有在冊社區矯正對象289名，無一脫管、漏管現象出現。做到了社區矯正人員底數清、情況明，幫教管理措施明確，成效明顯。

三、存在的問題和困難

自《人民調解法》頒布實施以來，我縣在貫徹執行《人民調解法》各項工作上雖然取得了一定的成績，但我們也清 醒地認識到我們的工作與黨和人民群眾的要求還有一定的差距，還存著不少困難和問題，主要表現在：一是人民調解工作經費投入不足。按照《人民調解法》的規定，調解經費由縣級財政配備，由于我縣財政十分困難，難以將調解經費全額列入財政預算。縣財政安排的人民調解經費從2011年度的2萬元增長到2015年度的22.2萬元，在一定程度緩解了經費壓力，但與實際工作的要求仍顯不足。二是人民調解員數量有余、素質不足。普遍存在思想認識高低不平，年齡結構不合理，文化水平參差不齊，法律知識較低等問題。三是調解工作場所硬件設施建設和工作規范化建設有待進一步加強。經過多年努力，部分鄉鎮調委會已基本建立了獨立的調解室，但村級調委會均無獨立的調解室和必要的硬件設施，規范化建設難度大，導致調解工作的規范性不夠，調解程序、調解文書格式以及相關管理還不夠規范。四是部分群眾對人民調解在處理矛盾糾紛上存在認識誤區。矛盾糾紛發生后，由于依法打擊力度不夠，涉事群眾往往都是將矛盾糾紛升級引起較大的社會反響，從而引起各級領導加以重視，在人民群眾中造成一種“大鬧大解決、小鬧小解決”誤解，甚至對調解人員進行人身和語言攻擊，使人民調解工作走上依法調解的道路上遇到重重阻力。

三、貫徹實施好《人民調解法》的工作措施和建議

1、增加人民調解經費的預算，落實人民調解“以獎代 補”方案。按照《人民調解法》的規定將基層調解工作經費列入財政預算予以保障，實行“以獎代補”、“以案定補”的工作機制和考核機制。加大人、財、物的投入，加強調解組織工作陣地建設，讓人民群眾出現糾紛或訴求后，投訴有門。切實解決人民調解委員會的補助經費和人民調解員的補助經費，確保日常工作的順利開展，解決人民調解員工作待遇，提高人民調解員工作積極性。

2、加強基層調解專職人員的培訓、明確考核機制。抓好調解主任、調解委員及人民調解員的培訓，通過培訓，使廣大調解人員了解到人民調解的性質、任務、基本原則、工作方針、工作程序與方法、工作制度與紀律、工作地位與作用。認識到做一名優秀的人民調解員，要為人公正，嚴于律已，且有一定的法律知識和政策水平；要勇于探索開展調解工作；通過培訓，提高調解人員對做好新時期調解工作的思想認識，調動他們做好調解工作的積極性，使之成為合力強的戰斗集體。

3、加強部門聯動，構建大調解格局。隨著社會經濟的發展，新時期民間糾紛呈現復雜性、多樣性的特點，因此，加強多部門聯合調解顯得尤為必要。由司法所牽頭，整合各方資源，組織各站所負責人員，針對涉及的糾紛，涉案單位或部門要主動介入，這樣既可增加了調解委員會的專業性，又增加了調解委員會的權威性，有利于糾紛的及時化解，防 止進一步升級，有力維護社會的穩定。加強人民調解組織進駐公安派出所調解室的建設，讓治安糾紛或刑事案的民事部分在訴前得到及時解決，防止矛盾糾紛的升級、激化，減少民轉刑案件的發生。同時加大專業行業人民調解委員會建設，新建婚姻家庭矛盾糾紛人民調解委員會。

4、加強法律宣傳。大力宣傳人民調解在矛盾糾紛解決機制中的地位和作用，利用多種渠道和途徑，宣傳和表彰做出突出貢獻的各級調解組織和調解員，努力在社會上營造做人民調解工作光榮、化解矛盾糾紛有功的良好氛圍，提高人民調解員社會地位。同時特別要加大典型案例的影響力宣傳，加強對無理訴求和鬧訪的打擊力度，做到“以案說法”，扭轉 “大鬧大解決、小鬧小解決”的工作模式。

第二篇：人民調解法全文

中華人民共和國人民調解法

第一章 總則

第一條 為了完善人民調解制度，規范人民調解活動，及時解決民間糾紛,社會

和諧穩定，根據憲法，制定本法。

第二條 本法所稱人民調解，是指人民調解委員會通過說服、疏導等方法，促使

當事人在平等協商基礎上自愿達成調解協議，解決民間糾紛的活動。

第三條 人民調解委員會調解民間糾紛，應當遵循下列原則：

（一）在當事人自愿、平等的基礎上進行調解；

（二）不違背法律、法規和國家政策；

（三）尊重當事人的權利，不得因調解而阻止當事人依法通過仲裁、行政、司法等途徑維護自己的權利。

第四條 人民調解委員會調解民間糾紛，不收取任何費用。

第五條 國務院司法行政部門負責指導全國的人民調解工作，縣級以上地方人民政府司法行政部門負責指導本行政區域的人民調解工作。

基層人民法院對人民調解委員會調解民間糾紛進行業務指導。

第六條 國家鼓勵和支持人民調解工作。縣級以上地方人民政府對人民調解工作所需經費應當給予必要的支持和保障，對有突出貢獻的人民調解委員會和人民調解員按照國家規定給予表彰獎勵。第二章 人民調解委員會

第七條 人民調解委員會是依法設立的調解民間糾紛的群眾性組織。

第八條 村民委員會、居民委員會設立人民調解委員會。企業事業單位根據需要設立人民調解委員會。

人民調解委員會由委員三至九人組成，設主任一人，必要時，可以設副主任若干人。

人民調解委員會應當有婦女成員，多民族居住的地區應當有人數較少民族的成員。

第九條 村民委員會、居民委員會的人民調解委員會委員由村民會議或者村民代表會議、居民會議推選產生；企業事業單位設立的人民調解委員會委員由職工大會、職工代表大會或者工會組織推選產生。

人民調解委員會委員每屆任期三年，可以連選連任。

第十條 縣級人民政府司法行政部門應當對本行政區域內人民調解委員會的設立情況進行統計，并且將人民調解委員會以及人員組成和調整情況及時通報所在地基層人民法院。

第十一條 人民調解委員會應當建立健全各項調解工作制度，聽取群眾意見，接受群眾監督。

第十二條 村民委員會、居民委員會和企業事業單位應當為人民調解委員會開展工作提供辦公條件和必要的工作經費。

第三章 人民調解員

第十三條 人民調解員由人民調解委員會委員和人民調解委員會聘任的人員擔任。

第十四條 人民調解員應當由公道正派、熱心人民調解工作，并具有一定文化水平、政策水平和法律知識的成年公民擔任。

縣級人民政府司法行政部門應當定期對人民調解員進行業務培訓。

第十五條 人民調解員在調解工作中有下列行為之一的，由其所在的人民調解委員會給予批評教育、責令改正，情節嚴重的，由推選或者聘任單位予以罷免或者解聘：

（一）偏袒一方當事人的；

（二）侮辱當事人的；

（三）索取、收受財物或者牟取其他不正當利益的；

（四）泄露當事人的個人隱私、商業秘密的。

第十六條 人民調解員從事調解工作，應當給予適當的誤工補貼；因從事調解工作致傷致殘，生活發生困難的，當地人民政府應當提供必要的醫療、生活救助；在人民調解工作崗位上犧牲的人民調解員，其配偶、子女按照國家規定享受撫恤和優待。

第四章 調解程序

第十七條 當事人可以向人民調解委員會申請調解；人民調解委員會也可以主動調解。當事人一方明確拒絕調解的，不得調解。

第十八條 基層人民法院、公安機關對適宜通過人民調解方式解決的糾紛，可以在受理前告知當事人向人民調解委員會申請調解。

第十九條 人民調解委員會根據調解糾紛的需要，可以指定一名或者數名人民調解員進行調解，也可以由當事人選擇一名或者數名人民調解員進行調解。第二十條 人民調解員根據調解糾紛的需要，在征得當事人的同意后，可以邀請當事人的親屬、鄰里、同事等參與調解，也可以邀請具有專門知識、特定經驗的人員或者有關社會組織的人員參與調解。

人民調解委員會支持當地公道正派、熱心調解、群眾認可的社會人士參與調解。

第二十一條 人民調解員調解民間糾紛，應當堅持原則，明法析理，主持公道。

調解民間糾紛，應當及時、就地進行，防止矛盾激化。

第二十二條 人民調解員根據糾紛的不同情況，可以采取多種方式調解民間糾紛，充分聽取當事人的陳述，講解有關法律、法規和國家政策，耐心疏導，在當事人平等協商、互諒互讓的基礎上提出糾紛解決方案，幫助當事人自愿達成調

解協議。

第二十三條 當事人在人民調解活動中享有下列權利：

（一）選擇或者接受人民調解員；

（二）接受調解、拒絕調解或者要求終止調解；

（三）要求調解公開進行或者不公開進行；

（四）自主表達意愿、自愿達成調解協議。

第二十四條 當事人在人民調解活動中履行下列義務：

（一）如實陳述糾紛事實；

（二）遵守調解現場秩序，尊重人民調解員；

（三）尊重對方當事人行使權利。

第二十五條 人民調解員在調解糾紛過程中，發現糾紛有可能激化的，應當采取有針對性的預防措施；對有可能引起治安案件、刑事案件的糾紛，應當及時向當地公安機關或者其他有關部門報告。

第二十六條 人民調解員調解糾紛，調解不成的，應當終止調解，并依據有關法律、法規的規定，告知當事人可以依法通過仲裁、行政、司法等途徑維護自己的權利。

第二十七條 人民調解員應當記錄調解情況。人民調解委員會應當建立調解工作檔案，將調解登記、調解工作記錄、調解協議書等材料立卷歸檔。

第五章 調解協議

第二十八條 經人民調解委員會調解達成調解協議的，可以制作調解協議書。當事人認為無需制作調解協議書的，可以采取口頭協議方式，人民調解員應當記錄協議內容。

第二十九條 調解協議書可以載明下列事項：

（一）當事人的基本情況；

（二）糾紛的主要事實、爭議事項以及各方當事人的責任；

（三）當事人達成調解協議的內容，履行的方式、期限。

調解協議書自各方當事人簽名、蓋章或者按指印，人民調解員簽名并加蓋人民調解委員會印章之日起生效。調解協議書由當事人各執一份，人民調解委員會留存一份。

第三十條 口頭調解協議自各方當事人達成協議之日起生效。

第三十一條 經人民調解委員會調解達成的調解協議，具有法律約束力，當事人應當按照約定履行。

人民調解委員會應當對調解協議的履行情況進行監督，督促當事人履行約定的義務。

第三十二條 經人民調解委員會調解達成調解協議后，當事人之間就調解協議的履行或者調解協議的內容發生爭議的，一方當事人可以向人民法院提起訴訟。

第三十三條 經人民調解委員會調解達成調解協議后，雙方當事人認為有必要的，可以自調解協議生效之日起三十日內共同向人民法院申請司法確認，人民法院應當及時對調解協議進行審查，依法確認調解協議的效力。

人民法院依法確認調解協議有效，一方當事人拒絕履行或者未全部履行的，對方當事人可以向人民法院申請強制執行。

人民法院依法確認調解協議無效的，當事人可以通過人民調解方式變更原調解協議或者達成新的調解協議，也可以向人民法院提起訴訟。

第六章 附則

第三十四條 鄉鎮、街道以及社會團體或者其他組織根據需要可以參照本法有關規定設立人民調解委員會，調解民間糾紛。

第三十五條 本法自2011年1月1日起施行。

第三篇：關于印發《關于貫徹實施〈中華人民共和國人民調解法〉的意見》的通知

? 【法規標題】關于印發《關于貫徹實施〈中華人民共和國人民調解法〉的意見》的通知

【頒布單位】司法部 【發文字號】

【頒布時間】2010-12-24 【失效時間】

【法規來源】http:// 【全文】 ? ? ? ? ? ?

關于印發《關于貫徹實施〈中華人民共和國人民調解法〉的意見》的通知 司法部關于印發

《關于貫徹實施〈中華人民共和國人民調解法〉的意見》的通知

各省、自治區、直轄市司法廳（局），新疆生產建設兵團司法局：

《關于貫徹實施〈中華人民共和國人民調解法〉的意見》已經2010年12月24日第20次部長辦公會議討論通過，現予印發，請認真貫徹執行。

各地貫徹執行情況，請及時報部。

司 法 部

二〇一〇年十二月二十四日

關于貫徹實施《中華人民共和國人民調解法》的意見

為貫徹實施《中華人民共和國人民調解法》（以下簡稱人民調解法），現就有關問題提出以下意見：

一、深入學習宣傳貫徹人民調解法

1、充分認識貫徹實施人民調解法的重要意義。人民調解法是我國第一部專門規范人民調解工作的法律。人民調解法的頒布實施，對于完善人民調解制度、促進人民調解工作發展，對于深入推進三項重點工作、維護社會和諧穩定，對于進一步做好群眾工作、密切黨群干群關系，都具有十分重要的意義。各級司法行政機關要切實增強貫徹實施人民調解法的責任感、使命感，以貫徹實施人民調解法為契機，努力開創人民調解工作新局面。

2、廣泛深入地學習宣傳人民調解法。各級司法行政機關、廣大人民調解組織和人民調解員要深入學習人民調解法，掌握人民調解法的立法精神和各項規定，做到準確理解法律、自覺遵守法律、正確執行法律。要按照統一規劃、分級負責、分期分批實施的原則，切實組織好人民調解法學習培訓工作，為貫徹實施人民調解法奠定牢固基礎。要面向社會、面向群眾，廣泛宣傳人民調解法的重要意義和主要內容，宣傳人民調解制度的特色和優勢，為人民調解法的貫徹實施營造良好社會氛圍。

3、全面貫徹落實人民調解法的各項要求。人民調解法內容完備、要求明確，要在人民調解工作中全面貫徹、嚴格執行人民調解法，確保各項規定落到實處。要堅持人民調解的本質特征和工作原則，保證人民調解工作的正確方向。要加強人民調解組織和人民調解員隊伍建設，為開展人民調解工作提供強有力的組織保障。要規范人民調解程序，不斷提高人民調解工作的質量。要把握人民調解的基礎性地位，充分發揮人民調解在化解矛盾糾紛中的優勢和作用。要切實履行司法行政機關對人民調解工作的指導職責，有力推動人民調解工作的改革發展。

二、積極推進人民調解組織隊伍建設

4、建立健全人民調解委員會。依法全面建立村（居）人民調解委員會，實現村（居）人民調解委員會全覆蓋。結合企業事業單位的特點和實際，鼓勵和幫助企業事業單位建立人民調解委員會。加強鄉鎮（街道）人民調解委員會建設，充分發揮其化解疑難復雜矛盾糾紛的作用。積極與有關行業主管部門、社會團體和其他組織溝通協調，著重加強專業性、行業性人民調解委員會建設。

5、健全完善人民調解組織網絡。村（居）和企業事業單位人民調解委員會根據需要，可以在自然村、小區、樓院、車間等設立人民調解小組開展調解工作，也可以在機關、單位等場所設立人民調解工作室調解特定的民間糾紛。

6、規范人民調解委員會名稱。村（居）、企業事業單位、鄉鎮（街道）人民調解委員會名稱由“所在村民委員會、居民委員會名稱或者所在鄉鎮、街道行政區劃名稱或者所在企業事業單位名稱”和“人民調解委員會”兩部分內容依次組成。區域性、行業性、專業性人民調解委員會名稱由“所在市、縣或者鄉鎮、街道行政區劃名稱”、“特定區域名稱或者行業、專業糾紛類型”和“人民調解委員會”三部分內容依次組成。

7、提高人民調解員隊伍素質。嚴格按照法定條件推選、聘任人民調解員。充分利用社會資源，吸收具有專業技能和專業知識的人員擔任專兼職人民調解員。積極開展法律政策、職業道德和調解技巧的培訓，不斷提高人民調解員的政治素質和工作能力。

三、大力預防和化解社會矛盾糾紛

8、全面做好人民調解工作。廣泛開展經常性的矛盾糾紛排查，及時發現傾向性、苗頭性問題，做到底數情、情況明。切實做好矛盾糾紛化解工作，依法及時、就地調解矛盾糾紛，做到案結事了，防止糾紛激化。認真做好矛盾糾紛預防工作，及時發現可能導致矛盾糾紛的潛在因素，盡早采取有針對性的防范措施。

9、努力拓展人民調解工作領域。主動適應新時期社會矛盾糾紛發展變化的新趨勢，在做好婚姻家庭、相鄰關系、損害賠償等常見性、多發性矛盾糾紛調解工作的同時，積極在征地拆遷、教育醫療、道路交通、勞動爭議、物業管理、環境保護等領域開展人民調解工作，擴大人民調解覆蓋面。

10、著力化解重大復雜疑難民間糾紛。人民調解組織要著力化解本地區多年積累、長期未得到有效解決的矛盾糾紛，群眾反映強烈、社會影響大的矛盾糾紛以及黨委、政府交辦的矛盾糾紛。要集中時間、集中力量，深入開展形式多樣、主題鮮明的人民調解專項活動，推進人民調解工作不斷深入。對于重大、復雜、疑難的矛盾糾紛，司法行政機關領導干部要加強督促指導，親自參與調解，確保矛盾糾紛得到有效化解。

四、規范開展人民調解活動

11.完善人民調解受理方式。當事人書面申請調解的，應當填寫《人民調解申請書》；口頭申請的，人民調解委員會應當填寫《人民調解受理登記表》。對于排查中主動發現的、群眾反映的或者有關部門移送的民間糾紛，人民調解委員會應當主動進行調解。對于不屬于受理范圍的糾紛，人民調解委員會應當告知當事人按照法律、法規的規定，可以請求有關部門處理或者向人民法院提起訴訟。

12.依法開展調解活動。人民調解員調解糾紛，應當嚴格遵循人民調解工作的原則，主動告知當事人在調解活動中的權利義務，耐心聽取當事人對糾紛事實的講述，深入講解法律政策和社會公德，幫助當事人認識其在糾紛中應當承擔的責任和享有的權利，采取有針對性的措施防止糾紛激化。

13、規范人民調解協議。經人民調解委員會調解達成調解協議的，可以制作《人民調解協議書》。調解協議有給付內容且非即時履行的，一般應當制作《人民調解協議書》。當事人認為無需制作調解協議書的，可以采取口頭協議方式，由人民調解員填寫《人民調解口頭協議登記表》。

14、督促當事人履行人民調解協議。人民調解委員會應當對人民調解協議的履行情況，適時進行回訪，并填寫《人民調解回訪記錄》。當事人無正當理由不履行人民調解協議的，應當督促其履行。發現人民調解協議內容不當的，在征得各方當事人同意后，可以再次進行調解達成新的調解協議。

五、建立健全人民調解委員會工作制度

15、健全人民調解委員會工作制度。人民調解委員會要建立完善學習培訓、社情民意分析、重大糾紛集體討論、重大疑難糾紛報告及檔案管理等制度，逐步形成有效預防和化解矛盾糾紛的人民調解工作制度體系。

16、加強人民調解統計報送工作。要全面、及時地對人民調解工作情況進行登記和統計。人民調解員調解每一件糾紛，都應當填寫《人民調解員調解案件登記單》。人民調解委員會應當按期填寫《人民調解委員會調解案件匯總登記表》，及時向司法行政機關報送《人民調解組織隊伍經費保障情況統計表》、《人民調解案件情況統計表》。

17、規范人民調解卷宗。人民調解委員會調解糾紛，一般應當制作調解卷宗，做到一案一卷。調解卷宗主要包括《人民調解申請書》或者《人民調解受理登記表》、人民調解調查（調解、回訪）記錄、《人民調解協議書》或者《人民調解口頭協議登記表》等。糾紛調解過程簡單或者達成口頭調解協議的，也可以多案一卷，定期集中組卷歸檔。

六、切實加強對人民調解工作的指導

18、依法全面履行指導人民調解工作職責。各級司法行政機關特別是縣級司法行政機關，要采取有力措施，推進人民調解組織建設、隊伍建設、制度建設和保障能力建設，不斷提高人民調解工作質量和水平，充分發揮人民調解在化解社會矛盾、維護社會穩定中的作用。

19、大力開展人民調解隊伍培訓工作。省級、市級司法行政機關負責培訓縣級司法行政機關指導人民調解工作干部和司法所工作人員?？h級司法行政機關組織開展本行政區域內的人民調解員培訓工作，每年至少開展一次人民調解員任職培訓，每三年完成一次人民調解員輪訓。

20、推動落實人民調解工作各項保障政策。各級司法行政機關應當加強與有關部門的溝通協調，解決好人民調解工作指導經費、人民調解委員會補助經費、人民調解員補貼經費；協調人民調解委員會設立單位為其提供必要的工作經費和辦公條件；推動落實人民調解員的表彰獎勵、困難救助、優待撫恤政策，充分調動廣大人民調解員的積極性、主動性和創造性。

21、進一步強化司法所指導人民調解工作的職能。司法所要切實履行對人民調解工作的日常指導職責，幫助有關單位和組織建立健全人民調解委員會，配齊配強人民調解員，健全完善人民調解工作制度；總結交流人民調解工作經驗，指導人民調解委員會調解民間糾紛，糾正違法和不當的調解活動；維護人民調解員合法權益，協調解決人民調解委員會和人民調解員工作中的困難和問題，保障人民調解工作的順利發展。

22、充分發揮人民調解員協會的作用。司法行政機關要依法指導人民調解員協會開展工作，支持人民調解員協會充分履行組織會員學習、總結交流經驗、開展理論研究、維護會員權益等職責，團結和帶領廣大人民調解員努力做好人民調解工作。

第四篇：《人民調解法》培訓材料2011

一、《人民調解法》的立法背景

人民調解是一項具有中國特色的法律制度。人民調解植根于“息訴止訟”的中國傳統文化，是我國人民獨創的化解矛盾、消除糾紛的非訴訟糾紛解決方式。現代人民調解制度萌芽于第一次國內革命戰爭時期，經過革命、建設和改革各個歷史階段的發展和完善，成為我國社會主義法律制度和基層民主政治制度的重要組成部分。由于人民調解具有扎根基層、分布廣泛、靈活便捷、不傷和氣等特點，在解決糾紛中具有獨特的、其他糾紛解決方式不可替代的基礎性作用，已經成為我國糾紛解決機制的重要組成部分，為預防和減少民間糾紛、化解社會矛盾、促進社會和諧發揮了重要的作用，被稱為維護社會穩定的“第一道防線”，被國際社會譽為“東方經驗”。

制定人民調解法是加強新形勢下人民調解工作的客觀需要。黨和國家歷來高度重視人民調解工作。在經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的新形勢下，人民調解工作面臨新的發展機遇和挑戰。人民調解的范圍、人民調解的組織形式、調解員的選任方式有了新的發展，人民調解與行政調解、司法調解、仲裁、訴訟等糾紛解決方式的結合越來越緊密。加強人民調解立法工作，提高法制化、規范化水平，是人民調解工作與時俱進、創新發展的迫切需要，是及時化解糾紛、增進人民團結、鞏固基層政權的必然要求。

根據全國人大常委會和國務院立法工作計劃，司法部認真總結新中國成立以來特別是《人民調解委員會組織條例》實施以來人民調解工作經驗，起草了《中華人民共和國人民調解法（草案送審稿）》，于2009年4月報請國務院審議。2010年5月，國務院第110次常務會議討論通過了人民調解法草案，提請全國人大常委會審議。2010年6月，十一屆全國人大常委會第十五次會議對人民調解法草案進行了初次審議。會后，全國人大常委會法工委公開向社會征求對人民調解法草案的建議，收到各方面的意見和建議共2871條。全國人大法律委員會根據委員和各方面的意見建議，對草案進行了反復研究修改。8月23日，十一屆全國人大常委會第十六次會議對人民調解法草案進行了第二次審議。8月28日，出席會議的152名常委會組成人員，以143票贊成的高票通過了《中華人民共和國人民調解法》（以下簡稱《人民調解法》）。同日，國家主席胡錦濤簽署第34號主席令，公布《人民調解法》，自2011年1月1日起施行。

二、嚴格遵循人民調解工作的原則

《人民調解法》規定，人民調解委員會調解民間糾紛，應當遵循當事人自愿平等、不違背 法律法規政策、尊重當事人權利三項原則。這三項原則是在人民調解制度發展完善過程中逐步總結形成的。

自愿平等原則。人民調解應當在當事人自愿、平等的基礎上進行，當事人享有充分的意思自治，不受任何強迫、歧視。這一原則體現在調解活動的始終。

不違背法律法規政策原則。人民調解是中國特色社會主義法律制度的組成部分，國家的法律、法規和政策是人民調解組織調解民間糾紛的主要依據。民間糾紛的內容主要涉及當事人有權自行處分的人身、財產權益。因此，在不違背法律、法規和國家政策的前提下，可以依照社會公德、村規民約、公序良俗、行業慣例進行調解。

尊重當事人權利原則。這里的權利，既包括當事人的實體權利，也包括當事人通過仲裁、行政、司法等途徑解決糾紛、要求救濟的程序權利。人民調解是化解矛盾糾紛的有效機制，但并不是唯一機制。人民調解不能代替仲裁、行政和司法等解決糾紛的機制，也不是這些機制的前置程序或必經程序。

人民調解不收費制度。與人民調解三項原則一樣，人民調解不收費制度也是人民調解工作必須遵循的一項基本制度。

三、人民調解受理民間糾紛的范圍

人民調解委員會調解的民間糾紛，包括發生在公民與公民之間、公民與法人、其他社會組織之間涉及民事權利義務爭議的各種糾紛。

1.公民與公民

公民與公民之間的糾紛，一般是指發生在家庭成員、鄰里、同事、居民、村民之間，因合法權益受到侵犯或者發生爭議而引起的糾紛。

2.公民與法人

公民與法人、其他社會組織之間的糾紛十分廣泛，例如，農村村民與農村合作組織、經濟組織、鄉鎮企業之間因土地承包、農業產業化服務中的合同，劃分宅基地、財務管理等方面的糾紛。

3.公民職工與所在企業

企業職工與所在企業之間，因企業轉制、租賃、兼并、破產、收購、轉讓，或者因企業拖 欠職工工資、醫療費等發生的糾紛。其他

城市居民與城市市政管理組織、施工單位、企業事業單位等因城市街道市政建設，危改房屋改造等引發的糾紛等等。

第五篇：人民調解法講稿

人民調解法講稿

—魯靜梅 尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！很高興來到這里給大家宣講法律知識。

中國是一個法制國家，法律是維持國家正常運行的工具，然而對于我們青少年來說，法律是我們正常生活的有利保障，更是我們今后生活乃至人生路上的行動指南。

我們正是處于青少年時期，在黨和國家的哺育下，我們正在茁壯成長，但是由于缺乏法律知識和法律觀念的淡薄等原因，青少年違法犯罪的現象時有發生，并已成為比較嚴重的社會問題，我們是花季的孩子，花季是人生中最寶貴的時間，然而因為我們的法律意識不強而因此在花季中留下一個污點，這會對我們今后的生活造成多么大的傷害呀！所以為了避免悲劇在自己身上發生，我們就一定要學會依法律己，認真學習法律知識，堅決做到法律允許去做的才能去做，法律不允許的堅決不做，法律要求去做的必須去做，這樣我們會在法律的指導下成為一代有理想，有道德，有文化，有紀律的社會主義事業的建設者和接班人！

然而僅僅實知法、守法還是不夠的，我們還應該做到依法辦事，在當今這個法制不斷健全的社會，它要求人民必須時時處處按照憲法和法律的規定去辦事，俗話說“無規矩不成方圓”。規矩就是法律，方圓便時社會，有了規矩按規矩走便是依法辦事，只有依法辦事社會才會井然有序，人們才能正常生活，國家才能興旺。我們是未來社會主義建設的生力軍，我們依法辦事的能力和意識如何，直接關系到把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代國家的興衰成敗，我們要認真學好法律，不斷加強“法”的觀念，自覺做到依法辦事，并敢于同違法犯罪做斗爭，只有這樣建設中國特色社會主義事業的愿望才能實現，我國的經濟才可騰飛，才可向社會文明進步。

可是在學會依法律己、依法辦事之后，我們還應該學會運用法律來維護自己的權利，在現實生活中，由于各種原因，侵害事件不斷發生，其中有相當的比例是針對我們青少年的不法侵害，然而當我們受到不法侵害時，我們應該怎么辦呢？是忍氣吞聲，逆來順受？還是打擊報復呢？我認為這兩種行為都是不可取的，唯一正確的方法是運用法律手段來維護自己的合法權益，可是由于我們大多數青少年既不了解自己享受哪些權利，更不懂得如何運用法律手段來維護自己的合法權益。往往在不法侵害面前不知所措，無能為力。因此，我們青少年必須認真學習法律知識，通過學習逐漸樹立依法維護自身合法權益的觀念，不斷提高依法維護自身合法權益的能力，只有這樣才能確保自身的合法權益不受侵害，才能在法制社會里生存與發展！

在我們對法律可以正確運用時，我們就應該繼續努力承擔起建設社會主義事業法制國家的歷史重任，我國的現狀是依法治國，然而依法治國的根本目的就是保證人民充分行使當家作主的權利，維護當家作主的地位。而我們青少年在其中占有很大的比例，當我們不了解法律時，就無法行使自己的權利。這樣依法治國的目的就無法實現，然而建設社會主義法制國家與依法治國是不可分割的，它是實現依法治國所要實現的目標，也是我國現代化建設的目標。我們青少年是祖國的未來，我們要自小學習法律知識，逐步提高法律意識，將來才能貫徹實施依法治國的基本方略，完成好建設社會主義法治國家的歷史任務，為國家的繁榮昌盛、為社會的文明進步做出貢獻。

我們生活離不開法律，無論是現在健康的成長，將來的工作，隨時的維權乃至對祖國未來的貢獻，都要求我們對法律有清楚的認識并加以正確的運用，讓我們在法律的引導下茁壯成長吧！

法制宣傳教育工作是我國實施依法治國方略的一項基礎性工程，是推進我國社會主義法治化建設進程的重要保證，是落實“三個代表”重要思想、實現構建和諧社會的具體實踐。社會的進步、經濟的發展、科技的創新等都離不開良好的法治環境作保障。

依法治國、強國富民、構建和諧社會的偉大戰略目標對法治的要求也越來越高，對法治的呼喚需求也更為迫切。為此，只有讓廣大人民群眾能夠達到了知法、懂法、守法，做到了嚴格依法辦事并善于運用法律法規維護合法權益，依法治理才能有廣泛、堅實的社會基礎。

為做好普法工作，就要求基層工作人員努力提高自身的法制觀念和法律素質，帶頭學法、用法、守法，做遵紀守法的模范和帶頭人，以此來更好的適應當今社會依法治理的迫切要求。

只有做好普法工作，讓廣大群眾學法懂法，才能樹立民主法制觀念，明確公民的權利與義務，才能依法辦事，依法維護自身權益，成為適應社會發展需要的合格公民。唯有如此，才能使我國實現依法治國的法制目標，才能保障我們偉大祖國的長期穩定、經濟騰飛，才能實現中華民族的偉大復興。

我們國家的法律現在越來越細，行政法規越來越多，我們國家還有很多的法律還不太完善，這確實是一個現實。

我們國家現在最重要的還是執法問題，老百姓可能從執法者身上看到很多問題，這是一個方面，更多的我們自身還是要學更多的法律

2010年8月28日，第十一屆全國人大常委會第十六次會議審議通過了《中華人民共和國人民調解法》，國家主席胡錦濤簽署第三十四號主席令公告,自2011年1月1日起實施。人民調解法的頒布實施是人民調解工作發展史上的一件大事，是人民調解制度發展的一座新的里程碑，對今后規范人民調解工作,化解社會矛盾,維護社會穩定,將產生重大和深遠的影響。

一、人民調解法頒布的重要意義

人民調解是一項具有中國特色的法律制度，是我國人民在長期的工作和生活中獨創的化解矛盾、消除紛爭，維護和諧的非訴訟糾紛解決方式，由于其在化解糾紛過程中方便快捷、靈活機動、不傷感情，有其它糾紛解決方式不可替代的作用，是化解矛盾糾紛的“第一道防線”，被國際社會譽為“東方經驗”，具有深遠的影響，歷來得到了黨和國家的高度重視，人民調解制度被載入國家憲法，1982年國家憲法第111條規定“村民委員會、居民委員會設立人民調解委員會，調解民間糾紛”。此次頒布的人民調解法在總結幾十年來人民調解工作實踐經驗的基礎上，全面確立了我國的人民調解制度，完整地規定了人民調解的性質、任務和工作原則，對人民調解委員會、人民調解員、調解程序、調解協議、經費保障等內容進行了全面具體的規定，是一部很完備的法律，為人民調解工作的發展進一步指明了方向，對人民調解工作的開展具有重大的現實意義。

二、人民調解法組織形式之比較

我國最早規范人民調解的法規是1954年中央人民政府政務院制定的《人民調解委員會暫行組織通則》，共11條，1989年國務院又制定頒布了《人民調解委員會組織條例》，只有17條。1954年條例和1989年條例都只規定了人民調解的組織程序，沒有對人民調解制度作完整的法律規范。本次制定的人民調解法共六章，35條，除總則和附則外，對人民調解委員會、人民調解員、調解程序、調解協議等核心內容進行了完整的規定，全面確立了國家的調解制度，無論是從形式還是從內容上看都是一部完整的法律。

三、人民調解法亮點之分析

新頒布的人民調解法，在人民調解的組織形式、調解領域、工作方式等方面有許多新的變化，認真閱讀和領悟，可歸納為七大亮點。

1、進一步明確了司法行政機關對人民調解工作的指導 人民調解法第5條明確規定：“國務院司法行政部門負責指導全國的人民調解工作，縣級以上地方人民政府司法行政部門負責指導本行政區域的人民調解工作”，而1989年人民調解委員會組織條例的規定是“人民調解委員會在基層人民政府和基層人民法院指導下進行工作?；鶎尤嗣裾捌渑沙鰴C關指導人民調解委員會的日常工作由司法助理員負責”。相比較而言，新頒布的人民調解法規定得具體明確，司法行政機關對人民調解工作的指導已責無旁貸，基層司法所應積極負責地指導和管理人民調解委員會的日常工作。

2、進一步鞏固和堅持了人民調解的群眾性、自治性和民間性

人民調解是人民群眾自我教育、自我管理、自我服務的一項制度，解決糾紛不收取費用，充分尊重糾紛當事人的意愿，平等協商，這些屬性和對人民調解性質的定位是人民調解工作賴以存在的基礎，相比于訴訟、仲裁和行政裁決等糾紛解決機制，更易為當事人所接受，使人民調解工作能長期保持強大生命力。

3、進一步完善了人民調解的組織形式

人民調解法一方面規范了村民、居民調解委員會和企、事業單位調解委員會的設立、組成及任期制度。同時在附則里又為鄉鎮、街道及社會團體或其它特定區域設立人民調解委員會預留了制度空間，使人民調解組織在理論上可向各個領域延伸，最大限度地擴展了人民調解工作的覆蓋面。

4、明確了人民調解員的選任方式和行為規范 人民調解法規定的人民調解員產生方式主要有兩種：一種是已被選任的人民調解委員會委員，第二種是人民調解委員會聘任的人。特別是第二種聘任方式給人民調解員的產生帶來了靈活性，各地可根據不同的條件聘用優秀的人民調解員從事人民調解工作，為人民調解工作的開展增添活力。

5、明確了人民調解協議的效力

人民調解法規定，“經人民調解委員會調解達成的調解協議，具有法律約束力，當事人應當按照約定履行”。同時規定人民調解委員會應當對調解協議的履行情況進行監督，督促當事人履行約定的義務。為確保人民調解協議得到更好的履行，人民調解法又確立了對人民調解協議的司法確認制度，即雙方當事人認為有必要的，可以自協議生效之日起30日內共同向人民法院申請司法確認，經法院確認合法有效的調解協議，一方當事人拒絕履行或未全部履行的，對方當事人可向人民法院申請強制執行。這是對人民調解協議的司法救濟和司法保障手段，對于維護人民調解的公信力，提高調解工作效率具有重要的作用。2002年9月5日，最高人民法院《關于審理涉及人民調解協議的民事案件的若干規定》的司法解釋中，對人民調解協議的效力規定是：“經人民調解委員會達成的、具有民事權利義務內容，并由雙方當事人簽字或者蓋章的調解協議，具有民事合同性質”。該司法解釋對人民調解協議的效力附帶了“有民事權利義務內容”的條件，未直接賦予法律約束力，只是“具有民事合同性質”，相比較而言，人民調解法對人民調解協議的效力規定得更廣泛、更具體、更明確、更易操作。

6、確認了“三調聯動”的銜接機制

為貫徹調解優先原則，處理好人民調解與其它糾紛解決方式之間的銜接關系，人民調解法18條規定“基層人民法院、公安機關對適宜通過人民調解方式解決的糾紛，可以在受理前告之當事人向人民調解委員會申請調解”。同時第26條規定：“人民調解員調解糾紛，調解不成的，應當終止調解，并依照有關法律、法規的規定，告之當事人可以依法通過仲裁、行政、司法等途徑維護自己的權利”。

7、明確了人民調解工作的經費保障

調解糾紛不收費是人民調解工作的一項重要制度，但正常開展人民調解工作需要必要的經費支持和保障。人民調解法規定，國家鼓勵和支持人民調解工作，縣級以上地方人民政府對人民調解工作所需經費應當給予必要的支持和保障，對有突出貢獻的人民調解委員會和人民調解員按照國家規定給予表彰和獎勵。2008年11月省財政廳、省司法廳轉發了《財政部、司法部關于進一步加強人民調解工作經費保障的意見》（贛財行[2008]154號），按照該文件要求，人民調解保障經費主要有三種：一是司法行政機關的工作指導經費；二是人民調解委員會的補助經費；三是人民調解員的補貼經費。人民調解法關于人民調解工作相關經費的規定，是對人民調解工作的有力支持和保障，對推動人民調解工作的開展具有重大作用。

四、宣傳貫徹人民調解法的關鍵要點

近年來，我市的人民調解工作在各級黨委、政府的領導下，以維護社會和諧穩定為目標，以化解社會矛盾糾紛為主線，充分發揮人民調解在化解矛盾糾紛中的基礎性作用，每年排查和化解社會矛盾糾紛15000件以上，調解成功率達96%，構筑了預防和化解矛盾糾紛的“第一道防線”，為促進社會和諧穩定發揮了積極的作用。人民調解法施行在即，學習、宣傳和貫徹人民調解法是司法行政機關的一項重要任務，時間緊、任務重、要求高，工作千頭萬緒，為使人民調解法的宣傳貫徹工作落到實處，關鍵是要抓好以下四項重點工作：

1、加強人民調解組織建設

建立健全人民調解組織是開展人民調解工作的基礎。人民調解法規定的人民調解組織形式包括：一是村（居）人民調解委員會；二是企、事業單位根據需要設立的人民調解委員會；三是鄉鎮、街道、社會團體或者其它組織根據需要設立的人民調解委員會。據2010年上半年統計：我市已建各類人民調解組織2508個。其中：鄉鎮（街道）調委會190個；村（居）調委會2071個；企、事業單位調委會140個，區域性、行行性調委會78個；其它類調委會29個。雖然我市各類調委會形式多樣，數量不少，但真正規范性的調委會并不多，無標牌、無辦公用房、無印章、無經費等“四無”型調委會仍占有一定的比例。因此要充分利用貫徹人民調解法的有利時機，大力加強基層調委會規范化和制度化建設。要建立以村（居）調委會為主體，多種形式調委會并存的新格局，努力做到各類調委會有辦公場所、有印章、有工作經費，并力求達到調委會標識、標牌、徽章、程序、文書的統一。

2、加強人民調解員隊伍建設

按人民調解法要求，人民調解員主要有選用和聘用兩種產生方式。選用是指已被選任的人民調解委員會委員，聘用是指被人民調解委員會聘任的人。今年上半年全市統計人民調解員為14583人，數量雖多，但上半年全市調解民間糾紛數僅為8607件，說明有一部分人民調解員并未真正從事人民調解工作，因此需要調整和平衡人民調解員數量和質量的關系。一方面要在選任的人民調解委員會委員中明確調解工作的職責，增強其對人民調解工作的責任感。另一方面要積極聘用一批政策、法律水平較高，熱愛人民調解工作的人充實人民調解員隊伍，增強人民調解工作的生機和活力。同時要加強人民調解員的培訓工作，不斷提高其政策法律水平和調解工作的技巧，為我市的人民調解工作打下堅實的基礎。

3、加強基層司法所建設

人民調解法已經明確規定了各級司法行政機關對人民調解工作的指導職責。司法所是縣（市、區）司法局設在鄉鎮（街道）的派出機構，負有直接指導和管理人民調解工作的職責，加強司法所建設是貫徹落實人民調解法的重要手段之一。針對我市目前司法所建設的現狀，一是要繼續加強司法所辦公用房建設，未完成司法所項目建設任務的縣（區）要爭取在年底前全部完成，新下達的12個司法所項目建設任務要及時動工建設。二是著力解決司法所的機構級別和人員編制問題。今年上半年我市已有9個縣（市、區）共98個司法所落實了副科級待遇，并落實了89名司法行政編制人員，但和全市195個司法所相比，人員編制的缺額仍然很大，有部分司法所仍無人辦公，因此各縣（市、區）要繼續落實九編辦字[2008]202號文件精神，確保司法所正常開展工作。三是注重發揮司法所的職能作用。司法所擔負著人民調解、安置幫教、社區矯正、法制宣傳、依法治理、法律服務和法律援助等多方面的職責，處于司法行政工作的最沿，是司法行政工作服務于社會的窗口和平臺，因此發揮司法所職能作用是活躍基層、推動司法行政工作開展的基礎性工作，必須進一步加強。

4、落實經費保障

經費保障一直是制約人民調解工作開展的“瓶頸”問題，雖然人民調解法對人民調解工作的經費保障有多方面的規定，但徒法不足以自行，重點在于落實。各級司法行政機關要積極向地方黨委、政府匯報，爭取領導重視與支持，繼續認真落實江西省財政廳、江西省司法廳轉發的《財政部、司法部關于進一步加強人民調解工作經費保障的意見》的通知，爭取在人民調解工作指導經費、人民調解委員會工作補助經費、人民調解員補貼經費等方面得到落實。