第一篇：九華鎮(zhèn)中心小學2009-2010學年度工作總結(jié)

九華鎮(zhèn)中心小學2009－2010學年度工作總結(jié)

學校建制一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，在經(jīng)發(fā)處主管部門及中心學校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的共同努力下，以辦好人民滿意教育為宗旨，以打造山區(qū)特色學校為核心，以落實科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的方針，加強教育教學管理，規(guī)范辦學行為，提高教育教學質(zhì)量，工作取得了一定的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、德育工作

１.進一步落實德育工作，堅持教師學習和集體活動制度，開 展“以教書育人、為人師表、敬業(yè)愛生、樂于奉獻”為核心的主題教育。

２.組織教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和師德師 風建設(shè)的相關(guān)文件，并向?qū)W生家長發(fā)放教師師德師風意見調(diào)查表和民主評表，針對學生家長提出的意見，學校向教師進行反饋，讓教師對照師德標準要求進行自我剖析，找出存在的問題和差距，進行自糾，取得了很好的教育活動。

３.黨支部積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，按照上級黨組織的要 求，扎實開展工作，黨員教師在工作中以身作則，率先垂范，發(fā)揮了先鋒模范作用。

４.加強對學生的思想品德教育，利用升旗儀式、班隊會向?qū)W 生進行愛國主義教育、行為習慣的養(yǎng)成教育等，使學生從小學會學習、學會做人、學會勞動，真正做名當代的“四好少年”。

二、學校管理工作 １.在學校管理工作中，思路清晰，目標明確，中心工作突出，常規(guī)管理規(guī)范，措施得力，按時完成上級交辦的各項任務(wù)。２.建立健全各項規(guī)章制度，形成長效機制，督促檢查落實。３.規(guī)范辦學行為，認真落實國家課程標準，重視信息、藝術(shù)、體育等各項課程的教學，按規(guī)定開足開齊課程。

４.建立科學的教師評價體系，綜合考慮教師的師德表現(xiàn)、工 作態(tài)度、專業(yè)發(fā)展、工作量、出勤和工作實績等方面的因素，科學評價教師工作。

５.嚴格執(zhí)行學籍管理規(guī)定，嚴格履行學生轉(zhuǎn)學、休學、復(fù)學 各種手續(xù)，積極推行學籍信息化的管理。

三、教育教學工作

１.教師能鉆研教學業(yè)務(wù)，認真?zhèn)浜谜n、上好課、精心批改作 業(yè)，對差生進行輔導(dǎo)，按時按質(zhì)按量地完成教育教學任務(wù)。在中心學校組織的兩次統(tǒng)考中，成績優(yōu)異，六年級畢業(yè)班成績檢測在青陽縣學校中名列前三名。

２.組織教師參加繼續(xù)教育培訓，積極開展教研活動，教師之 間相互聽課、評課、寫教學反思，努力探索教學改革的新途徑、新方法，不斷提高課堂教學水平，有一名體育教師撰寫的論文在池州市獲得二等獎，體育錄像課在全省獲得二等獎，有一名教師在池州市信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課評選中，榮獲二等獎。

３.組織教師參加信息技術(shù)培訓，充分利用現(xiàn)有的教育教學設(shè) 備、“班班通”工程，發(fā)揮資源效益，使教師能熟練運用現(xiàn)代化教學手段，掌握多媒體技術(shù)并運用于教育教學上。

４.組織學生參加池州巿組織的建國六十周年文藝匯演，獲得 了優(yōu)秀獎，參加池州市第十六屆青少年愛國主義讀書演講比賽，榮獲三等獎，參加管委會文明委組織的“讀書、文明、進步”演講比賽，榮獲二等獎，參加中心學校組織的讀書演講比賽，榮獲一等獎。５.利用節(jié)假日，組織學生開展一些豐富多彩、寓教于樂的慶 祝活動，清明節(jié)少先隊員祭掃烈士墓，“五一”勞動節(jié)開展“快樂勞動，幸福生活”主題教育征文活動，“六一”國際兒童節(jié)舉辦書畫展、慶祝活動和師生自己精心編制的文藝節(jié)目，其中《手語》節(jié)目被選送到池州市電視臺播放，受到了社會和學生家長的贊譽。

６.切實加強學校衛(wèi)生工作和各和傳染病的防控工作，制定預(yù) 案、嚴格按上級規(guī)定的要求，開展工作，使學生健康成長、快樂生活。７.認真落實《中小學公共安全教育指導(dǎo)綱要》和各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān) 于校園安全方面的指示精神，建立健全學校安全管理制度和重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，利用多種形式向?qū)W生進行各種安全方面的教育，提高學生安全意識和面臨突發(fā)事件自我救護的應(yīng)變能力。

８.積極參加文明校園工作。一是教育學生講文明、講衛(wèi)生、懂禮貌、遵紀守法、怎樣做人，從小養(yǎng)成良好的行為習慣和生活習慣；二是強化衛(wèi)生管理，加大創(chuàng)建工作力度，積極配合中心學校大創(chuàng)建工作，整理創(chuàng)建檔案材料，組織師生整治校園環(huán)境，進行衛(wèi)生保潔，創(chuàng)建了一個良好的育人環(huán)境。

四、今后工作需要改進的方向 １.要進一步加強學校管理，完善各項規(guī)章制度，教師要不斷 加強政治和業(yè)務(wù)方面的學習，提高師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

２.加強教師與學生家長之間的聯(lián)系，形成家校互通聯(lián)絡(luò)機制。３.課堂教學要不斷創(chuàng)新，要善于用多媒體教學，力求立效，提高教育教學質(zhì)量。

九華鎮(zhèn)中心小學

2010年7月

第二篇：8九華鎮(zhèn)中心小學科學實驗室使用管理制度

九華鎮(zhèn)中心小學科學實驗室使用管理制度

一、實驗室由科學教師任管理員，并承擔相關(guān)責任。

二、使用實驗室，應(yīng)提前一天通知管理員，以便做好準備。

三、進入實驗室，應(yīng)有良好的秩序，防止碰撞，應(yīng)保持安靜，嚴禁打鬧喧嘩。

四、實驗前，檢查本組儀器，物品是否齊全完好，如有問題，由實驗組長提出，經(jīng)核實后，給予調(diào)換或補發(fā)。

五、聽到信號方可開始實驗，嚴格按科學程序和方法操作，嚴禁擅自操作，實驗時不影響他人操作，及時做好實驗記錄。

六、實驗結(jié)束，學生必須整理桌面和儀器，經(jīng)驗收后方可離開。

七、自覺愛護設(shè)備、儀器，如有損壞，視情節(jié)按規(guī)定處理。

八、保持室內(nèi)整潔，不亂扔物品和垃圾，及時打掃。

九、節(jié)約用電用水，注意操作安全，一旦發(fā)生事故應(yīng)及時報告教師。

十、管理員做好防火、防電、防塵、防盜等安全工作。

九華鎮(zhèn)中心小學

2009年9月12日

第三篇：鎮(zhèn)中心學校2012工作總結(jié)

xxx鎮(zhèn)中心學校2012年工作總結(jié)

一年來，我鎮(zhèn)教育教學工作堅持以科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以基礎(chǔ)教育課程改革統(tǒng)領(lǐng)工作全局，以提高課堂教學效益，認真貫徹落實上級精神，著力加強教師師德師風和未成年人思想道德建設(shè)，推進基礎(chǔ)教育課程改革，努力完成各方面工作。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下。

一、一年來的工作回顧

（一）工作目標

1．抓好學校的常規(guī)管理，全面提高學校的管理工作。

2．扎實實施平安工程，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的教學環(huán)境。

3．加強校園文化建設(shè)，積極開展校本教研，全面提高教育教學質(zhì)量。

4．做好“控輟保學”工作，鞏固“兩基”成果。

5．加強師資隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。

6．加大資源整合，優(yōu)化學校布局。

7．抓好高中階段學校招生送生工作，積極完成招生送生任務(wù)。

8．抓好黨風廉政建設(shè)。

9．監(jiān)督各學校做好經(jīng)費的使用。

10．規(guī)范資助工作，學生資助按步驟規(guī)范進行。

（二）工作措施及成效

1．加強學校的常規(guī)工作，努力提高教育教學質(zhì)量

（1）認真貫徹落實自治區(qū)“學校常規(guī)管理42條”，加大對學校常規(guī)管理工作的監(jiān)督力度，引導(dǎo)學校工作走向規(guī)范化、制度化、科學化。促使各學校更好地貫徹落實上級基礎(chǔ)教育政策法規(guī)。進一步規(guī)范學校的管理工作。每學期，中心學校成員都能自覺深入到學校、班級進行檢查與指導(dǎo)。同時，組織相應(yīng)的檢查小組到校檢查，并做好總結(jié)與通報，促進了各學校工作的常規(guī)化。

（2）落實教育教學常規(guī)工作。按教研室的布置和要求，切實做好各種教學計劃，加強學校教學常規(guī)管理。加強教育教學研究，不斷改進教育教學方法，實現(xiàn)教學過程優(yōu)化、課堂教學優(yōu)化。加強督促檢查教師備課、聽課、作業(yè)情況。中心學校正副校長每周到學校聽課一次，同時檢查教師教案、學生作業(yè)、測試等情況。

（3）努力推進提高我鎮(zhèn)的教育教學質(zhì)量。12月8日，我們組織全鎮(zhèn)教師再次學習0教辦[2012]381號《印發(fā)關(guān)于2012年秋季學期全縣初中、小學教學質(zhì)量調(diào)研情況通報的通知》，并就我鎮(zhèn)實際提出具體要求，中心學校組成工作組到各學校督促、檢查，扎實推進了我鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量提高。

2．加強學校安全管理工作。

（1）構(gòu)建和完善學校安全工作保障體系，落實安全工作責任制和事故責任 1

追究制。各學校成立了以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)自己的工作實際，采取了得力措施，加強了學校安全管理工作，保障學校安全工作規(guī)范、有序進行。

（2）加強師生安全宣傳教育，提高師生安全意識和防范能力。各校利用晨會、班會、團隊活動、演講比賽等各種途徑，在師生中開展安全教育系列活動，使學生接受防溺水、防交通事故、防食物中毒、防傳染性疾病、防火、防騙等安全知識教育。各中小學利用廣播、版報、黑板報、0額、標語等形式開展豐富多彩的安全知識教育。3月份，各校積極開展“安全教育活動月”活動。9月份各學校開展安全事故應(yīng)急演練，提高學校處置安全事故能力和師生對安全事故的應(yīng)對能力。通過一系列活動，提高了廣大師生的安全防范意識、增強了安全防范能力和自我保護能力，樹立起牢固的安全觀念，確保了教育教學工作的順利完成。

（3）全面開展學校安全隱患和不穩(wěn)定因素的排查工作，貫徹執(zhí)行《xxx教育系統(tǒng)重大事項報告制度》和《xxx中小學突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，建立學校安全預(yù)警機制，完善安全事故處理措施，組織了階段性的安全檢查活動，主要有：①學期初由各學校開展的全面安全檢查②3月份教育活動月活動的開展情況督查③結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，5月組織各校進行安全大檢查④6月份開展了“安全生產(chǎn)月”活動⑤6月底7月初，結(jié)合鎮(zhèn)政府、國土所的通知，對學校進行地質(zhì)災(zāi)害安全隱患排查及監(jiān)控⑥國慶節(jié)、中秋雙節(jié)前，中心學校組織各校分管安全的學校領(lǐng)導(dǎo)，對各校進行安全檢查⑦10月26日，在xxx三中組織召開“水上交通安全教育大會”三中全體師生、各學校分管安全領(lǐng)導(dǎo)及00部分學生參加。⑧做好十八大期間的安全、穩(wěn)定工作。

（4）貫徹落實國家教育部等十部委聯(lián)合下發(fā)的《中小學幼兒園安全管理辦法》和《xxx中小學幼兒園及周邊安全工作方案》。聯(lián)合相關(guān)部門對搭送學生上下學的車輛進行檢查，建立中小學、幼兒園車輛管理制度，采取有效措施加強農(nóng)村中小學幼兒園學生上學放學乘車安全管理，保障學生的人身安全。

3．積極開展校本教研活動，提高教育教學質(zhì)量。

（1）開展送課下鄉(xiāng)工作，促進各學校共進步。通過送課下鄉(xiāng)的方式，加強了對教育質(zhì)量稍為落后學校的幫扶工作。組成高義—天亮，中心學校（本校）—五合的結(jié)對子學校。中心學校組織部分優(yōu)秀教師到00、00、00、00、00等村委小學開展示范課。通過學校、教師間的互相交流，促進了學校的共同發(fā)展與提高。

（2）指導(dǎo)各學校開展校本教研活動，提高教師自身的業(yè)務(wù)水平，促進教育教學質(zhì)量的提高。一是指導(dǎo)各學校開展好教學質(zhì)量展示月活動。各學校能根據(jù)實際情況，認真開展，做到每位教師上一節(jié)示范課，做好一次講評。二是以民生村委小學校本教研模式，在各學校推開校本教研工作。2012年秋期，特別是

中心學校（本校）在常規(guī)教研模式開展的基礎(chǔ)上，提升了校本教研。

（3）為了提升教師專業(yè)素養(yǎng)，扎實推進教師基本功常練常新，5月份、10月份我們分別開展小學語文、數(shù)學、英語教師基本功評比活動，活動突出“基礎(chǔ)性、研究性、群眾性”。

4．開展義務(wù)教育鞏固率提高年活動，鞏固“兩基”成果。

以義務(wù)教育鞏固率提高年活動為契機，扎實開展活動，認真做好控輟保學工作。每學期初，中心校與各中小學簽訂“控輟保學”責任狀，切實做好“雙線四包”工作。每學期開學前后，深入了解學校、學生的實際情況，進一步檢查開學工作，重點做好初中“防輟、控輟”工作，對未返校學生摸清底細，上門做好家長、學生工作。

5．廣泛宣傳，鼓勵家長動員學生到高中繼續(xù)就讀。通過各種方式的宣傳發(fā)動工作，完成了縣政府下達給我鎮(zhèn)的任務(wù)。

6．進一步加強師資隊伍建設(shè)

(1)以“德”字為先，先抓師德。在全鎮(zhèn)中選出了10人，并收集其先進事跡開展學先進、趕先進的活動。根據(jù)縣局的布置，中心學校組織了師德專題會議，各學校亦組織專題的師德教育活動，弘揚奉獻精神，敬業(yè)精神。此外，中心學校認真抓好教師的管理，狠抓教風的管理。一是整頓教師影響教學工作，有損教師形象的行為。二是到00村、00、00等教學點找部分教師談心，對部分教師出現(xiàn)的不良情況及時教育。

(2)積極配合縣中小學繼續(xù)教育中心做好教師全員培訓工作。2012年，我中心校被評為“繼續(xù)教育工作先進單位”。

（3）加大對教師的培訓力度，提高教師的教學業(yè)務(wù)水平。一年來，我們積極組織選派教師參加各級各類的培訓。其中，組織教師到南寧參加“綠城之春”、“綠城之秋”、“名師大課堂”觀摩共000人次。

（4）中心學校成員通過深入學校、深入課堂，對教師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有效地開展好教育教學工作。

7．加強校園建設(shè)。

各學校根據(jù)本校實際，對校園的美化、綠化進行了規(guī)劃，特別是中心學校（本校）、00村委小學、00村委小學、00小學、000委小學、00村委小學等學校。在校園的硬件建設(shè)上，各學校也能充分利用公用經(jīng)費，對學校校道、主要場地等進行硬化。此外，重視隱性的校園文化建設(shè)，致力于學生各種素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高，使之形成良好的習慣，做得比較好的學校有：00、中心學校（本校）、00、00、00、00、00等村委小學。

8．抓好黨風廉政建設(shè)。

一是組織教職工結(jié)合“轉(zhuǎn)作風、強效能、促發(fā)展”干部整頓活動開展工作。二是各支部組織黨員過正常的組織生活，開展適當?shù)挠幸饬x的活動。三是充分

發(fā)揮黨員的先進模范作用，帶頭做好學校管理和教育教學工作。

9．規(guī)范資助工作，學生資助工作按步驟規(guī)范進行。

為了落實好各項惠民政策，認真落實貧困生補助文件精神，尤其是義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費的發(fā)放工作、南寧市為民辦實事項目資助工作、浩德工作，中心校在指標分配時能做到考慮傾斜貧困村，各校在工作時能做到公平公正公開，能夠按程序做好貧困生的篩選、名額的確定、材料的公示、資金的發(fā)放等工作。

10．規(guī)范學校的收費和經(jīng)費的管理工作。

一是要求學校嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段學校農(nóng)村義務(wù)教育免費政策。二是加強學校公用經(jīng)費的管理和使用。學校公用經(jīng)費的開支按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三是學校學生食堂實行中心學校統(tǒng)一賬戶核算管理，實行收支兩條線。

11.做好學生營養(yǎng)改善餐的前期準備工作。

12．加強和改進學校德育工作。

（1）進一步提高學校對德育工作的認識，充分發(fā)揮學校教育在未成年人思想道德建設(shè)中的主渠道、主陣地作用，把德育工作貫穿于學校管理和教育教學活動中。

（2）抓好學校德育隊伍的建設(shè)，加強對德育工作的研究，用真心真情，真愛感染和教育學生，開創(chuàng)學校德育工作新局面。

（3）精心組織德育實踐活動，抓好學生行為習慣養(yǎng)成教育，開展多種形式的德育實踐活動。12月25、26日“感恩〃我們在行動”演講團到中心學校（本校）、00、00、0000進行巡回演講，使學生深受教育。

（4）關(guān)注留守兒童的教育問題，進一步加強對他們的教育管理。

13．按要求做好遠程教育、普實工作。

（1）組織學校開展農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造工作的調(diào)查、填報工作，尤其是教育儀器和圖書的統(tǒng)計，做到統(tǒng)計準確，不漏報，不瞞報。

（2）積極做好農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校計劃配置多媒體遠程教學設(shè)備項目的安裝和驗收工作，做到安裝規(guī)范，培訓到位，確保設(shè)備的正常使用。

（3）認真組織開展2012年xxx中小學信息技術(shù)與課程整合優(yōu)質(zhì)課評比活動，評比活動取得預(yù)期的效果。

二、存在的主要問題與不足

1．教學點多而散，小而偏，不利于教育教學的管理，教學質(zhì)量相對滯后。

2．部分教師思想觀念陳舊，進取意識不強。

3．xxx小學、天亮村委小學內(nèi)宿生的住宿條件簡陋，給管理工作帶來不便。

4．一些學校的管理制度只流于表面，落實不到位。

5．有12所幼兒園無證辦園，規(guī)模小，設(shè)施設(shè)備不完善，存在安全隱患。

三、今后工作展望

1．加強學校常規(guī)管理，全面提升教育教學質(zhì)量。

2．切實做好學校的安全工作。

3．加強和改進學校德育工作。

4．加強對學生營養(yǎng)改善餐的監(jiān)督、檢查。

5．加強學校領(lǐng)導(dǎo)、老師的政治理論、業(yè)務(wù)知識的學習，進一步更新教師觀念，提高教師業(yè)務(wù)水平。

6．切實提高學校管理制度的操作性，使制度落到實處，抓出成效。

7．加大宣傳力度，要求未辦證的幼兒園不斷改善辦園設(shè)備，盡快辦理相關(guān)證件。推進文化立校，特色興校，質(zhì)量強校的深入開展。

8．努力打造校園文化、體現(xiàn)出文化底蘊，營造讀書氛圍，激發(fā)學習興趣，促進教風、校風、學風的好轉(zhuǎn)。

9．繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。

10．繼續(xù)加大“控輟保學”工作力度，盡最大努力把我鎮(zhèn)初中生輟學率控制在最低限度。

xxx鎮(zhèn)中心學校

2012年12月26日

第四篇：鎮(zhèn)中心學校年終工作總結(jié)

2011年在市教育局、鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)中心校積極帶領(lǐng)全鎮(zhèn)師生以十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以辦好人民滿意的教育為目標,全面貫徹黨的教育方針,大力實施素質(zhì)教育,與時俱進，開拓創(chuàng)新，使我鎮(zhèn)教育工作穩(wěn)步健康向前發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、堅持科學發(fā)展觀,促進教育均衡發(fā)展.1、按照鎮(zhèn)中小學布局調(diào)整實施意見，在鎮(zhèn)黨委政府的科學指導(dǎo)下，暑假期間中心校深入康莊、梁村、道湛三個行政村，走訪群眾，兩次召開三個村村委領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會，暑假開學將道湛、梁村、康莊三個初中教學點順利并入一中，初中布點工作全部到位，教育資源得到優(yōu)化整合。

2、加強薄弱學校建設(shè)，努力辦好每一所學校。結(jié)合我鎮(zhèn)教育工作實際，建立完善灘區(qū)學校對口支援山區(qū)學校的支教制度。每年暑假在灘區(qū)8所學校選出14名優(yōu)秀教師到山區(qū)8所學校對口支教，緩解山區(qū)教師緊張、工作壓力大等問題，給山區(qū)教育注入生機和活力，促進教育均衡發(fā)展。

二、加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍。

1、校長隊伍建設(shè)。校長是學校發(fā)展的靈魂。一年來，在校長隊伍建設(shè)中，一是尊重信任校長，給他們授權(quán)壓擔子。鼓勵支持校長因校制宜，創(chuàng)造性的開展工作；二是開展學習活動，提高校長的思想政治素質(zhì)。鎮(zhèn)中心校先后組織中小學校長認真學習了xx《大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風》、中國教育報刊登的名校長治校經(jīng)驗文章《校長要潛心治校》及《中國著名校長的管理奇跡》等系列篇章。學習四川安縣桑棗初中校長葉志平的事跡及教育時報刊登的新課改專題文章等，校長每人記錄學習筆記20篇以上，撰寫心得體會2篇。通過學習交流，中小學校長的思想政治素質(zhì)和教育教學理論水平不斷提高；三是鼓勵支持校長外出參加崗位提高培訓，適時組織校長到市直中學、洛龍區(qū)實驗小學等學校實地考察學習，借鑒各校先進的辦學理念、科學規(guī)范化的學校管理，用來指導(dǎo)自身的工作實踐，提高校長的學校管理水平；四是實施崗位目標責任制，逐步完善校長考評機制。鎮(zhèn)中心校與各校長簽定任期目標責任書，加強過程管理，每學期對校長各項工作進行綜合考評，考核結(jié)果與校長的任職、評先晉級掛鉤。目前全鎮(zhèn)25所中小學校長善于學習，勤于思考，率先垂范、廉潔自律，逐漸向?qū)W者型、創(chuàng)新型校長發(fā)展。

2、教師隊伍建設(shè)。教育大計、教師為本，教師大計、師德為首。一年來，鎮(zhèn)中心校在全鎮(zhèn)教師中扎實開展了牢記xx去年教師節(jié)對廣大教師提出的四點希望，爭做人民滿意的教師系列師德師風教育實踐活動，組織教師專題學習了汶川地震中教師群體的先進事跡，開展了教師職業(yè)道德規(guī)范大討論，通過學習、討論，撰寫心得體會，大力弘揚嚴謹治學、默默無聞、愛生如子、鐘情教育的奉獻精神，全鎮(zhèn)教師的師德水平不斷提高。5月份，對涌現(xiàn)出的王麗娜等45名鎮(zhèn)、市級師德標兵進行了表彰，組織了師德標兵先進事跡報告會。教師節(jié)對宋紅偉等鎮(zhèn)級十佳優(yōu)秀教師、150名教育教學成績突出的優(yōu)秀教師進行表彰獎勵；二是利用本鎮(zhèn)教育資源，加強校際交流培訓，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用寒暑假、開學前、雙休日在諸葛一中、諸葛小學兩個教師培訓基地組織教師集中進行業(yè)務(wù)培訓。平時加強本鎮(zhèn)學區(qū)間集中教研活動，中心校結(jié)合調(diào)研情況，確定研討主題，每月進行一次集中教研活動，學校校長、教師共同參與交流研討。教師在研討中解決了教學中的困惑和疑難問題，教學教研能力不斷提高；三是充分發(fā)揮骨干教師的帶動輻射作用，加大名師培養(yǎng)力度。為教師成才搭建平臺。一年來選派教學骨干教師到鄭州、洛陽、偃師等地參加聽課研討、觀摩學習276人次，占教師總數(shù)的64%，解決培訓經(jīng)費近3萬元。扎實開展骨干教師一幫一活動，省、市級骨干教師每學期必須指導(dǎo)幫帶一名青年教師，期初有計劃，期末有評查、有效果。目前，我鎮(zhèn)有鎮(zhèn)級骨干教師70名，省市級骨干教師34名，洛陽市業(yè)務(wù)標兵3名，河南省學術(shù)技術(shù)帶頭人1名。一支思想上有追求、專業(yè)上有水平，金字塔式的教師隊伍逐漸形成。

三、加強教學過程管理，突出以教學為中心。

1、認真落實教學工作目標責任制，各校校長是教學工作的第一責任人，校長及班子成員必須深入教學一線教一門主科，抓一個學科，每周堅持深入課堂聽課、評課、指導(dǎo)教學。中心校每學期對校長的任課、聽課、評課情況檢查兩次，檢查結(jié)果進行通報，每學期對學校教學工作進行專項考核，考核結(jié)果以較大比重記入學校綜合考核。通過學校領(lǐng)導(dǎo)在教學工作中身先士卒、帶頭示范的作用，大力弘揚教學工作求真務(wù)實的風氣。

2、圍繞創(chuàng)新做文章，全力推進新課程改革實驗。鎮(zhèn)中心校先后組織一中、二中、諸葛小學、道湛小學等10所學校158名教師到緱氏二中、石硤小學現(xiàn)場觀摩、學習，借鑒先進學校的課堂教學模式，創(chuàng)新課堂教學。兩次召開新課程改革研討會，結(jié)合實際對教師的備課、課堂上講授的時間、內(nèi)容、學生學習的參與度、課堂學習的氛圍等作了細致的要求，中小學業(yè)務(wù)專干和學校校長蹲點包班，現(xiàn)場聽課、評課、指導(dǎo)。課堂教學發(fā)生了可喜的變化，課改實驗取得了實質(zhì)性進展。

3、圍繞教學開展活動，抓出實效促進教學。一是以人人參與的課改優(yōu)質(zhì)課賽講活動為載體，全面落實新課程理念。各學校在教師人人參與的基礎(chǔ)上評選校級優(yōu)質(zhì)課，按比例推薦參加鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課賽講。中心校抽調(diào)評委認真組織，評選鎮(zhèn)級優(yōu)質(zhì)課和教學能手。本學期共評選校級優(yōu)質(zhì)課162節(jié)，鎮(zhèn)級優(yōu)質(zhì)課60節(jié)，教學能手24名，分別進行了表彰獎勵。12月2日在諸葛一中、諸葛小學由課改教學能手王優(yōu)優(yōu)、趙曉利等八名教師分別為中小學教師上觀摩課。通過點評研討，推廣成功的教學模式；二是認真做好教學質(zhì)量分析，在每次期中教學質(zhì)量測查、初三四鎮(zhèn)六校聯(lián)考后，中心校認真組織教師研討交流，分析教情、學情，及時查漏補缺，如本學期期中考試后，中心校在做好全鎮(zhèn)教學質(zhì)量分析的同時，深入各學校和教師、學生座談。指導(dǎo)學校教師認真開展教學工作回頭看活動，深入進行教學反思，并積極組織中小學教師全員參加市局組織的教學質(zhì)量分析會，動員教師進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，全身心投入到教育教學工作中來。三是扎實安排好豐富多彩的教學活動，每次活動有目的、有計劃、有落實、有總結(jié)，如本學期中心校組織舉行了初中生理、化實驗?zāi)芰Ω傎悾行W生1小時作文大賽、小學數(shù)學口算估算大賽、讀名著、講故事大賽等活動。活動達到預(yù)期的效果。有力地推動了教學工作。

4、實行教學工作月視導(dǎo)制度，強化教學過程管理。每月鎮(zhèn)中心校深入各校教學一線聽課、評課，落實教學常規(guī)，推進課改實驗。一年來中小學業(yè)務(wù)專干深入課堂聽課、評課226節(jié)，通過聽課、評課、查教案作業(yè)、和教師、學生座談等不同形式，把握教學工作狀況，及時幫助學校、教師解決教學工作中存在的實際問題。視導(dǎo)結(jié)果做為一項計入學校教學工作考核。目前，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力抓教學，想方設(shè)法促質(zhì)量的良好氛圍，教學工作穩(wěn)步進展。

四、大力實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。

1、堅持面向每一個學生，面向?qū)W生的每一個方面積極實施中小學生綜合素質(zhì)評價，以科學、全程、全面的評價機制為學生成功創(chuàng)造條件。重視學生個性特長的培養(yǎng)和發(fā)展，鎮(zhèn)中心校每年5月份舉行一次中小學生才藝大賽，評選鎮(zhèn)級特長生。各學校以學科類、藝術(shù)類、技能類興趣小組活動為載體，選專業(yè)教師定時間、定地點、定內(nèi)容，進行輔導(dǎo)，積極引導(dǎo)學生走出校門，走向社會參加綜合實踐活動，各中小學校堅持每年舉行校園藝術(shù)節(jié)活動，給學生提供展示才藝的舞臺，充分挖掘?qū)W生潛能，張揚學生個性。今年共評選鎮(zhèn)級特長生100名。

2、切實加強學生的思想道德教育。依照上級文件精神結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《諸葛鎮(zhèn)中小學生德育工作意見》，德育教育以弘揚和培育民族精神為主導(dǎo)，以學生養(yǎng)成教育為主線，重點抓好誠信教育、文明禮儀教育和行為習慣教育。以貼近自然、貼近生活為原則，開展內(nèi)容豐富、效果顯著的自我教育、自主管理實踐活動，不斷創(chuàng)新德育教育形式。今年 5.12汶川地震發(fā)生后，全鎮(zhèn)師生慷慨解囊，積極踴躍向災(zāi)區(qū)奉獻愛心，共捐款74000余元，以實際行動展示了我鎮(zhèn)師生的精神風貌。7月3日中心校組織中小學生開展了“愛我家園，清理治理小廣告”夏令營活動，參加師生1000余名，清理小廣告6000余幅，凈化了鎮(zhèn)容村貌，受到了社會各界的一致好評。

五、多方籌措資金，積極改善辦學條件。諸葛一中投資20萬元的水沖式廁所，諸葛二中投資20萬元的學生餐廳建成后，今年暑假開學后投入使用。一中爭取60萬元新建教學樓一棟，現(xiàn)正在建二層；楊堂小學投入70萬元建教學樓一棟，現(xiàn)正在建一層；方樓小學教學樓加固工程順利完工，學生暑假開學已投入使用；西吉小學閑置舊教學樓拆除，校門校墻建設(shè)工程也即將竣工。學校硬件設(shè)施的建設(shè)，改善了辦學條件，優(yōu)化了育人環(huán)境。

六、認真做好中小學校安全穩(wěn)定工作，營造安定和諧的教育環(huán)境。安全穩(wěn)定是做好一切工作的前提和保證，我們始終堅持教育在先、預(yù)防為主的方針，把安全穩(wěn)定放在工作的首位來抓好落實。扎實落實安全穩(wěn)定目標責任制和責任事故追究制，認真研究不同時期安全工作的新問題，新方法，特別是對中小學生的自救自護逃生能力的培養(yǎng)持之以恒。本學期中心校召開安全專題會議8次，進行全面的安全隱患排查5次，各中小學校開展各類安全疏散演練125場次，舉辦安全知識講座50場次，召開安全主題班會1120班次，更換老化線路800多米，加固加高走廊欄桿276米。5.12大地震，我們這里也有震感，我鎮(zhèn)中小學校的校長、教師都在最短時間內(nèi)組織學生有秩序的進行了緊急疏散，各學校震后對校舍的隱患排查細致又細，學校的安全工作也經(jīng)受了嚴峻的考驗。營造了安全穩(wěn)定的教育發(fā)展環(huán)境。

七、素質(zhì)教育碩果累累，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高

1、教師積極參加教研教改，撰寫的教研論文獲鎮(zhèn)級獎勵90篇，偃師市級獎勵83篇，洛陽市級獎勵18篇，省級以上獎勵5篇，cn刊物發(fā)表7篇。

第五篇：九華法務(wù)部工作總結(jié)

法務(wù)部工作總結(jié)與計劃

冬天來了，意味著又到歲末，所有的忙碌開始接近尾聲。自從法務(wù)部成立以來，多虧公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的鼎力支持，使法務(wù)部很快對公司的企業(yè)文化、理念、經(jīng)營業(yè)績、發(fā)展狀況、部門組織、人事組成等相關(guān)業(yè)務(wù)熟悉和了解。法務(wù)部的業(yè)務(wù)范圍、職務(wù)職責也很快得到落實。在此特別感謝杜總、王處、易總以及所有同事對法務(wù)部工作的協(xié)調(diào)、溝通、支持和幫助，才使得法務(wù)部的工作正常有序的開展。在領(lǐng)導(dǎo)的指引下，法務(wù)部將一如既往地努力創(chuàng)新工作，把公司法務(wù)工作提高一個新的臺階。

一、工作任務(wù)的完成情況

（一）參加各種重大會議，并給以法律意見

特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對法務(wù)部的重視，每次集團公司的各種重大會議都會讓法務(wù)部參加。也正是通過這些會議，讓法務(wù)部對集團公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營理念、未來走向等重大問題有了深刻的了解，也為以后法務(wù)部為集團公司更好的工作提供了幫助。

在不同的會議中，法務(wù)部對于各領(lǐng)導(dǎo)提出的和各部門遇到的法律問題給予自己的法律意見和法律風險提示，以使公司能在更小程度上降低法律風險。法務(wù)部先后就“國中城商鋪的調(diào)整與重新規(guī)劃問題”、“浩華與產(chǎn)權(quán)業(yè)主之間的問題”、以及關(guān)于“奧特萊斯購物卡相關(guān)法律問題“等共出具了十多份《法律意見書》。同時，法務(wù)部也在各重大會議上發(fā)言，提出自己的法律意見。

（二）合同的起草、評審工作

合同評審與起草是法務(wù)部最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)，經(jīng)過幾個月的不斷加強訓練，對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解，對各部門各類別的合同評審和起草幾乎都開始能單獨把握，從最重要的九華拓展事業(yè)部股權(quán)重組中相關(guān)的《合作合同》、《股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》等一系列合同的起草修訂到奧特萊斯百姓廣場中《商品租賃合同》、《市場管理合同》等合同的起草再到公司包括《購銷合同》、《倉庫租賃合同》、《合作合同》在內(nèi)的大大小小的合同，這一塊業(yè)務(wù)法務(wù)部做得比較完善。當然不足的是，也許在具體的涉及到業(yè)務(wù)方面的東西不一定能非常準確的把握，因此也非常感謝各個業(yè)務(wù)部門在工作中的幫助和支持，法務(wù)部也會在這方面加緊學習的同時更多的和各部門進行溝通。

因為各部門的配合和理解，法務(wù)部的工作才得以更好的開展，同時，公司的法律意識也在無形中加強。許多部門同事會主動要求修改合同或者咨詢相關(guān)法律問題，特別是我們奧特萊斯百姓廣場的吳總上任后，更加規(guī)范了公司的各項制度。公司的所有的合同都開始需要經(jīng)過法部門的審核和簽字，這一點在一定程度上減少和防范了許多的風險。

（三）訴訟、仲裁、非訟以及其他工作

訴訟和仲裁方面，由于公司有法律顧問單位，而目前來說法務(wù)部主要負責配合法律顧問單位一起準備訴訟材料一起處理訴訟案件。這一階段配合律師事務(wù)所處理了公司幾個大型的案件比如“與鴻泰醫(yī)藥公司之間的合同糾紛“、“與中保公司的債權(quán)糾紛”、以及“與鄒五清的股權(quán)糾紛“等等，同時有一些尚在起訴階段。一般而言，公司小型的案件，涉及到財產(chǎn)糾紛不大以及有些可以通過調(diào)節(jié)解決的，法務(wù)部則負責處理了。

奧特萊斯百姓廣場的新開張將又是公司這一年值得慶賀的事情，而法務(wù)部也和公司許多領(lǐng)導(dǎo)這個問題上付出了許多的努力。在解決國中城遺留下來的許多問題上作了大量的工作，通過大家?guī)讉€月的加班加點的工作，國中城的遺留問題總算處理得比較圓滿。

（四）明年需改進的地方及工作安排

1、盡量完善公司的各項制度。

首先，最主要的是合同管理制度。現(xiàn)在公司存在的現(xiàn)狀是，公司對外的合同沒有統(tǒng)一的版本，或者很多時候運用的合同并不規(guī)范，許多合同中對于一些基本的條款都沒有約定明確，或者違約責任被遺漏等等，往往造成合同履行或者一方違約后無法得到有效合法的解決。同時，由于公司沒有自己統(tǒng)一的格式文本，因此在很多交易中只能采用對方的合同文本，而一般而言，對方提供的合同文本更多的是維護他方的權(quán)利，因此對于我司而已也是非常不利的。合同往往由相關(guān)業(yè)務(wù)部門起草后，在沒有經(jīng)過法務(wù)部以及財務(wù)部等部門審核后，就直接簽署，這樣也大大增加了法律風險。因此，制定合理的合同管理制度，就可以防范風險于未然，使公司的損失降到最低。其次，相應(yīng)的檔案管理制度也非常的重要，特別是涉及到公司對外發(fā)生重大經(jīng)濟往來時簽訂的合同文本以及相關(guān)單據(jù)的保存也非常重要，所有文件的原件是非常重要的，但是如果沒有合理的檔案管理制度，就有可能導(dǎo)致文件被傳閱過程中被遺失。因此對于文檔的保存、外借等都要有嚴格的規(guī)定。當然除此之外還有很多制度是需要完善的。

2、應(yīng)收賬款催收和債權(quán)管理

對于公司而言，應(yīng)收賬款催收和債權(quán)管理一直是一個非常重要但也棘手的問題，由于今年存在的各種客觀原因，對于這一塊的事情沒有更好的處理，因此在2013年將會重點完善這一塊的制度。主要計劃從以下幾個方面來做：（1）定期的財務(wù)對帳。每隔三個月或半年就必須同經(jīng)銷商核對一次帳目，要主動拒絕用貨款墊支其它款項，同時對帳之后要形成具有法律效應(yīng)的文書，而不是口頭承諾。（2）加強對客戶資信的管理。要加強對客戶資信程度的調(diào)查和分析評估，通過銀行、同行業(yè)及社會中介等各種渠道，及時了解和掌握客戶的生產(chǎn)、經(jīng)營、資產(chǎn)、負債、經(jīng)營人員變動和財務(wù)狀況等相關(guān)信息，以確定其是否具有履行合同的能力和獨立承擔民事責任的能力。在此基礎(chǔ)上建立客戶檔案，對客戶的資信實行動態(tài)管理，對資信下降的客戶實行擔保和加強催收等預(yù)防和減少風險的措施；對資信差、長期拖欠貨款的客戶要停止合作.(3)對應(yīng)收、應(yīng)付帳款情況進行全面清理，摸清底數(shù)，準確掌握應(yīng)收、應(yīng)付帳款的詳細情況，包括應(yīng)收帳款的帳齡、數(shù)額、類別、緣由、收回的風險及虛列的帳目，并與欠款單位進行核對，及時獲取有效的追款憑據(jù)。在對應(yīng)收帳款的帳齡、風險程度全面分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)帳齡的長短、額度的大小和欠款對象的經(jīng)營狀況，分類建立檔案。應(yīng)付帳款也要及時、主動與供貨企業(yè)核對，建立相應(yīng)檔案。(4)及時登記每筆往來款項，準確反映應(yīng)收、應(yīng)付帳款的形成、回收、支付及增減變化情況，并按月對往來款項進行核對與清理。要制定嚴格的管理辦法，對超過信用期的應(yīng)收、應(yīng)付帳款要逐筆查實原因，分清責任，責成有關(guān)人員提出明確的處理意見，制定具體催收、支付計劃，責任到人。（5）及時消化處理當期發(fā)生的呆壞帳。對可能破產(chǎn)、關(guān)閉的客戶，要積極采取保全債權(quán)措施；已經(jīng)破產(chǎn)的，要及時取得各種法律文書，以備核銷之用；對長期掛帳、事實上已難以收回的逾期貨款或?qū)σ蚱渌蛱摿械膽?yīng)收帳款要明確責任，報經(jīng)有關(guān)部門審批后，予以核銷、糾正，不得長期掛帳。對企業(yè)核銷的歷史債務(wù)可計入企業(yè)當期損益，考核時可予以扣除。對企業(yè)清欠收回的抵帳物資，要及時盤活處理，防止造成新的積壓和損失。（6）強化法律意識，充分運用法律手段清理欠款，以維護企業(yè)合法權(quán)益。對于逾期的貨款，凡債務(wù)人沒有明確的還款計劃或有效承諾的，都要立足于訴諸法律進行清繳。對于有潛在風險的債務(wù)企業(yè)，要做好法律防范的基礎(chǔ)工作。由于債權(quán)企業(yè)追繳不力，錯過法律有效訴訟期造成拖欠損失的，要追究有關(guān)人員的責任。（7）對企業(yè)應(yīng)收、應(yīng)付帳款的管理納入考核經(jīng)營者業(yè)績的重要內(nèi)容，把企業(yè)逾期貨款的清理、追繳情況、呆壞帳的核銷等納入考核體系，并把企業(yè)應(yīng)收、應(yīng)付帳款指標作為對企業(yè)法人離任審計評估的重要內(nèi)容。（8）要重視合同，強調(diào)合同。合同是我們催收的有利且有效的法律依據(jù)，財務(wù)人員要嚴格按照雙方合同付款條款的規(guī)定，及時向客戶提示付款，并進行跟蹤催收。

人總是需要在不斷的反思中發(fā)現(xiàn)自己的不足，也正是因為反思才會成長和完善。仔細回顧這六個月的法務(wù)工作，仍然還是存在許多的問題，比如對集團各部們業(yè)務(wù)不是非常的熟悉，導(dǎo)致在法律問題等把握上不能非常準備。同時與各部門同事的溝通和了解不是多，這也成為工作不能非常完善開展的障礙。來年公司的業(yè)務(wù)又將會上一個新的臺階，也意味著工作量大大增加，而我們相信熟能生巧，所以法務(wù)部通過在自己的努力下也會加深對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)流程的認識，在處理集團公司的法律問題時候才會更專業(yè)更加有效率。同時自己各方面的專業(yè)技能感覺還是需要加強。多努力學習公司各部門的業(yè)務(wù)和知識，通過跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī)，多研究網(wǎng)上的判決書，加強自己的專業(yè)技能。

法務(wù)部是一個默默無聞的部門，是集團公司的幕后工作者，業(yè)務(wù)部門直接可以拿數(shù)據(jù)和業(yè)績說話，我們沒有。但是，我們和其他許多默默無聞的部門一樣，守在自己的工作崗位上，安安靜靜踏踏實實的做好自己的每一份工作，成為集團公司那顆必不可少的螺絲釘。