第一篇：30條禁止性規定心得

學習心得

近期巴州分行舉行了以“抓基礎、樹三鐵、保安全”為主題的專項活動，此次活動通過對《新疆分行柜面操作30條禁止性規定》等條列的學習，使我們對職業道德誠信、合規操作意識和監督防范概念有了更深一層的認識。現就此次學習活動的心得總結出幾點體會。

良好的管控制度是業務健康發展的基礎。銀行是經營風險的企業，在獲得的利潤的同時也面臨著巨大的風險，如果風險不注意控制，那么很可能對企業的發展甚至于生存造成不可估量的影響，從而也阻礙我們自身的前途、發展乃至生活生存。我身為網點一線員工，時刻牢記“30條禁令”嚴格按照規定辦理各項業務，因為我知道這些禁止性規定都是很多前輩用血和淚總結出來的，對我們是有益而無害的，所以我們決不能以身試法，合規操作，切實提高業務素質和風險防范能力是我們臨柜人員最為實際的工作任務。我現在在業務顧問崗，和客戶基本上都是面對面的溝通、交流。我深知自己的一言一行都代表著建行的形象。因此，在實際工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業務，用心鍛煉技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。對于一些客戶尤其是比較熟悉的老客戶提出的違規要求我會態度溫和的堅決拒絕，耐心的向客戶講解這樣操作存在的風險并用換位思考的方式向客戶講述違規操作所存在的隱患，最大限度的取得客戶的諒解。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷、的優質服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象，使我們的業務得到迅猛發展但是我們也要清醒的認識到良好的內控內管制度是我們業務快速發展的基石，一系列的規章制度都是在為業務的發展保駕護航。

建設銀行是一個有著悠久歷史的商業銀行，我們全體員工都是建設銀行的主人，建設銀行的發展離不開我們。我們要牢固樹立“我是建行人，我為建行爭貢獻、行興我榮，行衰我恥”的全局觀念以及“建設銀行利益高于一切”的行動宗旨。我們必須站在維護好建設銀行的形象，提升建設銀行的竟爭力的高度，努力增強自己的主人翁意識和責任感。以總攬全局的眼光,以積極的姿態投身到建設銀行的事業中來，同時我們的人生價值也在建設銀行的事業中得以體現。在工作中我們要嚴格要求自己，養成嚴謹的工作作風，認真落實各項制度，把建設銀行的事業推向一個更高的高度，這應該也是我們本次活動的根本目的。

在今后的工作中我會不斷加強自己的業務能力，熟悉掌握各項操作流程，加強自覺執行制度的主動性和自覺性，嚴格執行30條禁止規定，始終堅持發展業務與防范風險同步，不斷增強依法合規經營意識，實現經營業務的良性發展，增強依法合規辦理業務的意識，把落實和執行制度放在首位，嚴格按照規定的辦法、程序、要求、手續去辦理業務。相信在一系列規章制度的保障護航下在建行人的共同努力下我們的事業在不久的將來一定會達到一個更高的高度

2014-3-13

第二篇：學習《會計30條禁止性規定》心得

學習《會計30條禁止性規定》心得

河南路支行 某某某

通過學習，我對員工職業操守有了一個全新的認識：作為建行員工，《會計30條禁止性規定》是自己日常工作和生活行為舉止應當遵守的基本準則。通過此次學習，我對自己的職業環境、職業規范有了較為深刻的認識，結合本次職業操守的學習，我認為：提倡職業操守，對于提高自身素質，拉近與客戶的距離，樹立建行良好企業形象等方面具有重要的現實意義。

一是要正確認識《會計30條禁止性規定》和個人行為之間的關系。職業操守是員工的行為方向，是自身不斷發展的動力和源泉。雖然《會計30條禁止性規定》還不是我們行為規范的一切，但更多的時候，個人主觀意愿、價值取向乃至別人的生活習慣都會成為行動的榜樣，只要樹立大局意識，努力融入一個友愛奮進的團隊、一個良好的競爭氛圍、一個人性化的單位，就能夠營造個人良好職業道德環境的關鍵。

二是在遵守和實踐《會計30條禁止性規定》的過程中要保持良好的心態。遵守職業操守雖然是員工個人素質的提升和道德修養再造，每個員工個體的提升如滴滴清泉，匯入建行文化的長河中則源遠流長，但最終惠及的還是每一位建

行員工。遵守貴在自覺，而不是給自己增加心理上的壓力而影響正常的學習、工作和生活。

三是注重自身素質的提高和個人修為的培養。一個人視野的開闊與否，往往需要有一盞明燈的指引，而《會計30條禁止性規定》就是這樣，能夠在學習和遵守的過程中，讓每個員工知道，心靈的禁區在哪里。雖然《會計30條禁止性規定》還不能完全左右一名員工的全部行為，但從忠誠、守法、廉潔、服務、健康等方面對員工提出了更高的要求，會陶冶的個人修養，讓人生活得更加滋潤、更加坦然、更加享受。

四是要盡職工作，模范遵守。以銅為鏡可以正衣冠，恪盡職守，立足平凡的崗位，將人生的價值在奉獻中得到升華，則是每一個建行員工的人生目標。身為建行員工，就要“在其位，謀其政”。無論在哪個崗位上，都要把自己的本職工作做好。盡管不可能每個人都成為金字塔尖上的那抹奪目的光彩，但也要堅守一份塔基的凝重，因為稍有疏漏，便有可能導致整個大廈的倒塌。

沒有規矩，不成方圓，作為一名建行員工，我深刻認識到《會計30條禁止性規定》在工作中約束個人行為的重要性。遵守操守條令、規范職業行為，維護建行良好信譽，是一名合格的建行員工應有的責任和義務。提高我們職業素質和職業道德水準、樹立建設銀行良好的企業形象、構建防范

道德風險和操作風險的長效機制具有重要意義。作為建行一名普通員工，更要增強責任意識，嚴格自律，做良好職業操守的實踐者，為建行發展壯大多做貢獻。

第三篇：學習禁止性規定心得體會

學習關于《句容農村商業銀行經營禁止性規定》 的心得體會

為進一步增強全員合規經營意識，培育良好的合規文化，切實有效防范案件風險和操作風險，我營業部應總行要求對《句容農村商業銀行經營禁止性規定》、《句容農村商業銀行防范員工參與民間融資和非正常資金往來行為的禁止性規定》兩項規定進行了通讀學習,對總行出臺明令禁止的七大類共132小項的禁止性規定進行了詳細解讀。以下是我通過學習活動，得到的一些體會和認識。

本次活動是以晨會學習加集體討論相結合的形式開展，做到人人參加學習，人人知曉規定，嚴格遵照執行。在學習的同時領導對總行出臺一些辦法規定更具有極強的約束力進行詳細闡明，要求員工在日常工作中，要謹慎操作，要有所為有所不為，時刻珍惜自己的職業生涯。

當今社會是一個知識經濟社會，各種新事物不斷涌現，新業務、新知識更是層出不窮。形勢的發展要求我們不斷加強學習，全面系統地學習政治理論、金融業務、法律法規等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應全行業務提速發展的需要。同時，我們也要進一步端正經營思想，增強依法合規審慎經營意識，使得我行各項經營活動走向正確軌道，推進各項業務健康有效發展。但是，在認真開展規范化服務的同時，我們并不是一味的遵守，而是要按照總行各項規章規定中的條款，對一些細節問題要進行專項細致的討論。對當前的業務經營和柜臺服務，認真總結客戶群體的業務需要，整合有限資源，對存在較大矛盾和服務困難的服務焦點要集思廣益，打開思路，不斷創新服務方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業合規文化精華。

通過此次的學習，讓我們進一步強化了合規經營的理念，牢筑風險防范體系，也為今后各項業務發展和安全運營提供堅實的基礎保障。

句容農商行營業部

趙 俊

第四篇：銀行員工禁止性規定學習心得

學習心得

近日，我行開展《中國建設銀行員工從業禁止若干規定》學習教育，通過學習，使我更加清醒地認識到學習法律法規，遵守規章制度的重要性和緊迫性。

一、學習心得

下面根據學習情況，結合個人實際談一點膚淺的體會。

（一）、通過學習提高了思想認識，增強了遵紀守法，遵守規章制度的自覺性。當前，案件防范面臨嚴峻的形勢，但由于我們平時疏于學習，對規章制度學習不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業業干好工作，遵守紀律，規章制度和法律法規等與己關系不大的可學可不學，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規違紀的現象發生，甚至走上犯罪的道路。

（二）、通過學習進一步掌握了學習方法，在理解和用運上下功夫。法律法規，規章制度的學習不是一蹴而就，一時半會就可學成或學好記牢的，關鍵要靠長期的學習和積累，要養成長期學習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識到學習的重要性，才能真正在實踐中去學習，并自覺做一名遵紀守法，遵章守紀的合格建行員工。

在學習方法上，聯系崗位實際，學習與實踐運用相結合，學習與遵守相結合，使自己能夠學法、知法、懂法，依法辦事。與此同時，通過典型案例剖析，分析和評價犯罪成本，運用反面的教訓警醒人，不斷提高按照法律法規約束自己的自覺性。

（三）、通過學習，進一步提高自我防范能力。當前，我行電子化發展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進行金融科技犯罪。因此，通過近一個時期的學習，聯系全行實際，我認為當前關鍵要要禁止崗位職責混淆，從源頭上杜絕作案機會。

《中國建設銀行員工從業禁止若干規定》對于提高全行員工風險防范意識、杜絕以習慣操作代替制度、以信任代替制度的違規行為以及減少案件發生具有十分重要的意義。它與我們的工作息息相關，一刻也不能離開。

通過這次規章制度的學習教育，使我深刻地認識到，不學習法律法規有關條文，不熟悉規章制度對各環節的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，并成為一名合格的建行員工。當前金融系統發生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數都是因個別員工法律和規章制度意識不強，違規操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。

二、自查情況

按照州分行文件要求對自身情況展開自查，現將自查情況匯報如下：

（一）無參與非法的高息借貸、融資或集資活動的行為。

（二）無參與非法的或大額的博彩活動的行為。

（三）無利用銀行或客戶的資源經商辦企業的行為。

（四）無本人賬戶接受從貸款客戶、供應商等利益相關方轉入的資金的行為。

（五）無利用職權謀取不正當經濟利益的行為。

（六）無違反不相容崗位管理規定混崗操作辦理涉及資金、債權債務的重要業務的行為。

（七）無以個人名義代客理財或違規代客辦理業務、代客保管重要物品的行為。

（八）無違規獲取、私自留存或盜用重要單證的行為。

（九）無利用本人或本人控制的賬戶歸集或過渡銀行和客戶資金、套取現金、虛增存款、調劑庫存的行為。

（十）無盜取或試圖盜取、違規利用客戶的銀行賬戶密碼等關鍵信息的行為。

（十一）無私刻、盜用銀行或客戶印章，私自留存銀行廢止印章的行為。

（十二）無使用或串通客戶使用虛假資料獲取銀行信用的行為。

（十三）無偽造業務協議、業務憑證、資信證明的行為。

（十四）無使用假名或冒用他人名義開立銀行賬戶的行為。

（十五）無使用虛假材料或冒用他人名義辦理銀行卡（折），截留客戶銀行卡（折），使用信用卡套現的行為。

（十六）無冒用他人名義辦理電子銀行簽約的行為。

（十七）無泄露國家秘密或建設銀行商業秘密給建設銀行利益和聲譽造成損害的行為。

（十八）無強迫、指使、授意他人實施上述從業禁止行為的行為。

第五篇：信貸業務“七不準”禁止性規定

信貸業務“七不準”禁止性規定

根據中國銀行業監督管理委員會的要求，本支行承諾在辦理貸款業務時，嚴格遵守下列規定：

一、不得以貸轉存。銀行信貸業務要堅持實貸實付和受托支付原則，將貸款資金足額直接支付給借款人的交易對手，不得強制設定條款或協議約定將部分貸款轉為存款。

二、不得存貸掛鉤。銀行業金融機構貸款業務和存款業務應嚴格分離，不得以存款作為審批和發放貸款的前提條件。

三、不得以貸收費。銀行業金融機構不得借發放貸款或以其他方式提供融資之機，要求客戶接受不合理中間業務或其他金融服務而收取費用。

四、不得浮利分費。銀行業金融機構要遵循利費分離原則，嚴格區分收息和收費業務，不得將利息分解為費用收取，嚴禁變相提高利率。

五、不得借貸搭售。銀行業金融機構不得在發放貸款或以其他方式提供融資時強制捆綁、搭售理財、保險、基金等金融產品。

六、不得一浮到頂。銀行業金融機構的貸款定價應充分反映資金成本、風險成本和管理成本，不得籠統將貸款利率上浮至最高限額。

七、不得轉嫁成本。銀行業金融機構將依法承擔貸款業務及其他服務中產生的盡職調查、押品評估等相關經營成本，不得將經營成本以費用形式轉嫁給客戶。

敬請廣大用戶監督。