第一篇：《黨委會的工作方法》學習體會：重溫經典 立規言紀

《黨委會的工作方法》學習體會：重溫

經典 立規言紀

《黨委會的工作方法》學習體會：重溫經典立規言紀

今年2月25日，中組部印發了《關于學習貫徹總書記重要批示精神加強黨委（黨組）領導班子建設的通知》，把《黨委會的工作方法》納入“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育重要內容，要求各級黨委（黨組）領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作，學習其中蘊含的政治紀律和政治規矩，把握其基本思想，提高領導能力和水平。

一、總書記為什么要求重溫經典

時隔67年，一部封塵久矣的文獻，重出政治江湖，最高領導人作批示，中組部印發通知要求學習，人民出版社出單行本，這樣的規格，極為少見。重溫經典，這是實現歷史性轉變的需要。現在黨的任務探索的是“如何執政”、“怎樣執好政”這些問題，要解決這些問題，首先就要求我們全面學習這部著作，吃透精神。重溫經典，這是立規矩講紀律的需要。每位領導干部時刻緊繃政治紀律和政治規矩這根弦，身有所正、言有所規、行有所止，始終保持共產黨人的政治本色。重溫經典，這是提高能力水平的需要。各級領導干部要正確把握科學的工作方法，提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭復雜局面的能力，為推動經濟社會持續平穩健康發展，當好改革建設發展的先行軍排頭兵提供堅強政治保證和組織保證。

二、怎么學好用好經典

《黨委會的工作方法》經典的十二條精髓要義概括起來為：領導學、共事學、溝通學、落實學、定量學、準備學、要害學、共同學、作風學、界眼學。然后如何學好用好則是重中之重。學好用好首先要善于抓中心，抓住主要矛盾，抓中心或關鍵，突出重點，并且集中精力解決。不要眉毛胡子一把抓，不分輕重緩急，力求面面俱到，什么事情都想做好，結果什么事情都做不好。第二要學會彈鋼琴。抓住主要矛盾和中心工作，并不是說其他矛盾和工作就可以不管了，所以干工作，我們要做到統籌兼顧，學會“彈鋼琴”先要心中有譜，胸中有“數”，對情況和問題要注意到他們的數量方面，要有基本的數量的分析，如果不懂得注意決定事物質量的數量界定，一切都是胸中無“數”，結果就不能不犯錯誤。第三要注重“兩結合”，就是一般和個別相結合，領導和群眾相結合。任何工作咩有一般的普遍號召，就不能動員廣大群眾行動起來，任何領導凡不從下級個別單位的個別人員、個別事件取得具體經驗者，就不能向一切單位作普遍指導，所以做任何工作我們都要采取相互結合的方法，領導帶頭、組織發動群眾，這也是取得成功的秘訣。

第二篇：《黨委會的工作方法》學習體會

《黨委會的工作方法》學習體會

伴隨著改革的不斷深入，社會情況的復雜多變，各種各樣的矛盾層出不窮，面對更迭復雜的社會現狀，有太多太多的黨員、干部想干好工作，想干實工作，卻苦于找不到有效果、有效率的方法。而在新中國成立前夕，在黨的七屆二中全會后《黨委會的工作方法》就成了指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的綱領性文件。迄今為止，這篇經典論述，依然對黨員干部開展工作有著強烈的現實指導意義。它探討的是方法論，回答的是“怎么干好工作”的問題。它為今天社會主義建設提供了重要的現實啟示：

一是要學會用集體的智慧解決問題

。無論是“黨委書記要當好班長”的要求還是“把問題擺到桌面上來”，抑或是“黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流”的要求，其根本目的是發揮集體團結的力量，正所謂“一人計短，二人計長”，文中倡導書記和委員大家一起研究后，就是希望用集體的智慧和力量找到問題解決辦法，用集體研究的決定，把上下團結在一起，為實現共同目標奮斗。同時也要求大家要多相互交流，多做溝通。這樣大家也能互相交換思想，加上彼此之間的認知和感情，大家相互諒解包容，把所有潛在的原因都找出來，問題自然而然就一定能得到很好的解決，我們的工作成績也會蒸蒸日上。

二是要做到客觀地進行決策。

在這篇文章中，毛澤東同志提出了“不可無根據的、主觀的決定問題”“不懂問下級”和“彈鋼琴”、“胸中有數等”思想，這些所反映的都是一個求真務實的工作作風，就是希望各級黨委在工作中能夠實事求是，抓住工作中主要矛盾，從而避免主觀意識與客觀實際不符，造成決策不力。

三是要堅持腳踏實地工作作風。

文章中提出了“黨委對主要工作不但一定要抓，而且一定要緊”、“力戒驕傲”“精兵簡政”等見解，從工作態度，工作責任感、工作風格等方面提出了要求，而這些要求的中心思想只有一個，注重落實的作風，腳踏實地干好工作。我們知道做工作不僅要有質而且要有量。任何工作都不是看你完成的有多快，或者說因時間久而有高質量，它是看你的效率有多高。所以我們的工作不但要“抓”，而且一定要“緊”。

溫故而知新。在新的歷史時期重溫《黨委會的工作方法》，更重要的是真正掌握其中的基本思想，在思想、作風和實踐上找到新的內涵，為更好的工作找到更高效的方法論，做出更好的成績。

第三篇：重溫《黨委會的工作方法》有感

重溫《黨委會的工作方法》有感

重溫《黨委會的工作方法》有感

近日，重新學習了毛澤東同志在黨的七屆二中全會上講的《黨委會的工作方法》一文，深受教育，受益匪淺。

這篇講話，從12個方面完整、科學、系統地闡述了黨委會的工作方法。對指導我們當前和今后的工作依舊有著重要意義。作為基層領導干部，我們通過認真學習和思考，主要有以下五個方面的感受。

一、'一把手'是班子建設的關鍵

在企業各級班子中，書記是一班之長，能否帶好隊伍，班長起著至關重要作用。由于班長所處的地位，決定了班長是班子的領頭雁，班長的言行好壞，直接決定班子整體工作狀態。由此可見，只有班長能力強、作風正和形象好，才能充分起到引領和示范的作用，才能不斷開創本單位各項工作的新局面。在新形勢下，面對困難和挑戰，我們必須發揮班子的關鍵少數作用。作為班長，要抬高工作起點，自覺加壓，努力提升自身素質，以過硬的本領帶出過硬的班子和隊伍。

二、班子建設是班子成員共同責任

毛澤東同志指出，黨委要完成自己的領導任務，就必須依靠黨委這'一班人',充分發揮他們的作用。通過學習，我們感到：建設一個堅強有力的領導班子，要求每個班子成員自覺強化全局意識，主動把分管工作納入全局工作之中，自覺發揚擔當精神，積極配合其他班子成員的工作，形成整體合力，創造性地做好本單位各項工作。

三、以誠相待是班子共事的基礎

毛澤東同志指出，班子之間的諒解、支援和友誼，比什么都重要。國內總裝廠是新組建的班子，經過半年多來的運轉，我們感到做的最好的是，班子成員之間的坦誠相待。工作中班子成員注重'互通情報',相互交流，求同存異，清除隔閡，敢于'把問題擺到桌面上來',利用民主生活會，敞開心扉，深入開展批評與自我批評，增進了團結和友誼，提升了班子的凝聚力。

四、遵規守紀是班子戰斗力的保障

毛澤東同志提出的黨委會的12條工作方法，說白了就是確立了黨委會工作規矩，這些寶貴的經驗，是指導我們工作的法寶和指南。在新形勢下，堅守這些工作規矩，其實就是要求班子成員嚴守政治紀律和政治規矩，認真執行民主集中制和黨內組織生活制度，按規矩辦事，按規矩用權，確保科學民主決策，這樣才能不斷增強班子戰斗力。

五、講究方法是班子成員能力的體現

開宗明義，《黨委會的工作方法》其實講的就是工作方法。如何準確理解和掌握其精髓，是對各級班子成員綜合能力的檢驗。正如文中所講，我們要學會十個手指彈鋼琴，善于從紛繁的日常工作中，精準把握本單位工作的重點，查找不足，發揮優勢，補齊短板，在實踐中檢驗自身能力和水平，實現個人與企業的共同成長進步。

當前，全國上下正在開展'兩學一做'學習教育，國內總裝廠黨支部從抓班子建設入手，以召開中心組理論學習擴大會議的形式，組織班子成員學習了《黨委會的工作方法》一文，將它作為建設過硬班子的生動教材，廠班子將按照習總書記知行合一的要求，組織班子成員身體力行踐行《黨委會的工作方法》。同時，按照集團和公司黨委'兩學一做'要求，結合國內總裝廠實際，堅持以'講好三堂課，做好查改干，爭創黨員之星'為目標，突出'黨員素質與員工技能'雙提升主題，扎扎實實把'兩學一做'學習教育搞好，努力在班子中營造'全力攻堅，敢于擔當，團結干事，勇于創新'的良好氛圍，用實實在在的業績向建黨95周年獻禮。

第四篇：重溫《黨委會的工作方法》有感

重溫《黨委會的工作方法》有感

總書記曾就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示。在認真學習了《黨委會的工作方法》之后，我被其字里行間透露出的工作方法和領導藝術深深折服，受益匪淺。

一是跳出條條框框，不過分追求形式。《黨委會的工作方法》篇幅不長，用詞平直而生動形象，系統闡述了黨委會的工作方法共計12條，用“班長”“彈鋼琴”“安民告示”等淺顯易懂的表達，講清楚了如何加強黨委領導班子建設，是提升黨的領導水平和執政能力的重要文獻。這啟示我們，在工作中不用過分追求語言文字的華麗堆砌，完全可以用直白的表述把問題講清楚，道明白。

二是突出問題導向，得什么病吃什么藥。《黨委會的工作方法》列舉的12條內容，每一條都直切要害，真真切切地解決當時存在的一些困境和疑難。既指出了對個人的問題：“我們有些高級干部，在馬克思列寧主義的基本理論問題上也有不同的語言，原因是學習還不夠。”也提出了對群體的思考：“中央領導之所以正確，主要是由于綜合了各地供給的材料、報告和正確的意見。如果各地不來材料，不提意見，中央就很難正確地發號施令。”

三是抓住主要矛盾，協調次要矛盾。文中說的“要抓緊”側重闡述的是抓住矛盾的主要方面，“彈鋼琴”闡述了在處理矛盾主要方面的同時不能忘了兼顧好處理次要矛盾。要是只抓主要矛盾，就如彈琴沒有輕重緩急，無法譜寫出悅耳動聽之聲。要是“胡子眉毛一把抓”，就會“伸著巴掌什么也抓不住”。

《黨委會的工作方法》自成稿起，至今已有幾十年。雖然時代不斷變化，依然歷久彌新，其中閃爍的思維光芒具有超越時代的先進性，值得各級黨組織和黨員干部細細品味學習。

第五篇：重溫《黨委會的工作方法》有感

重溫《黨委會的工作方法》有感

《黨委會的工作方法》是毛澤東在1949年黨的七屆二中全會所作總結一文的節選。論述詳細、精辟、通俗易懂，黨委書記要善于當班長、要把問題擺在桌面上、互通情報、不懂得和不了解的要問下級、學會彈鋼琴、要抓緊、胸中有數、安民告示、精兵簡政、注意團結那些和自己意見不同的同志一起工作、力戒驕傲、劃清兩種界限這12種工作方法，雖名為黨委會的工作方法，實則多數方法涵蓋極廣，不管從事什么工作，12條方法總有出乎意料的指導意義。

一、學會“彈鋼琴”。把“彈鋼琴”的藝術應用于平時工作，就是要善于處理中心工作和其它工作之間的關系。事情多、工作忙是正常現象，這說明有許多矛盾需要解決，但若事無巨細，面面俱到，必然會顧此失彼。黨員干部要做“彈鋼琴”的高手，既能高奏主旋律，又能彈好協奏曲，唱準和諧音。不要一提抓重點，就搞“單打一”，忽視全面，不顧整體；一提全面發展，就平均用力，全線平推，眉毛胡子一把抓。要么非此即彼，要么顧此失彼，摁下葫蘆浮出瓢，手忙腳亂，無所適從。黨員干部學會“彈鋼琴”，不僅要抓住重點，還要能駕馭全局，兼顧全面。要發揮主觀能動性，創造性地開展工作，善于抓主要矛盾和重點難點，有的放矢，通過調研謀路、試點探路、典型引路、強化考核等方法，結合每一項具體的工作，因地制宜、因事制宜，靈活采取措驅逐僵化，打破定勢，盤活工作一盤棋。

二、要“抓緊”。毛澤東要求：什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當然什么也抓不住。就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西。最近學習了習近平《關鍵在于落實》這篇文章，也深有觸動。作為黨員干部在工作目標、任務非常明確的情況下怎么干，我認為，當務之急就是要集中精力、心無旁騖抓好落實。首先要樹立抓落實的思想。沒有樹立抓落實的思想，沒有用抓落實思想指導，就不能慧眼識才，選出讓黨和群眾放心的干部；就不能形成有效監督，保證領導干部身正影直；就不能繼續保持黨員干部的先進性。其次要肯下抓落實的功夫。任務繁重的工作，需要付出艱辛的努力，需要有敢抓的干勁。抓落實，貴在持之以恒，目標一旦確定下來，就要有不達目的不罷休的精神。要不怕吃苦、不怕吃虧、不怕麻煩，始終保持奮發進取、迎難而上的精神。提高工作要求，做到干一件，成一件，件件是精品。三是找準抓落實的方法。方法適用，事半功倍；方法不對，事倍功半，甚至無功而返。工作任務重、要求高、時效強，黨員干部開展工作更要注重方法，把工作一項一項抓落實。

三、胸中有數。對遇到的情況和問題，毛澤東要求都必須有個基本的調查，基本的分析，不可無根據地、主觀地決定問題。為員干部，基本統計、基本調查、基本分析這三個基本要求，實則是個完整的過程。針對已有的數據，進行統計；深入實踐調查，開展調研；完成調查報告，進行綜合分析。

四、安明告示。這是毛澤東形象的說法，講的是開會前準備的重要性。毛澤東在《目前形勢和我們的任務》一文中提到：不打無準備之仗，不打無把握之仗。古語云：惟事事乃有其備，有備無患。翻看春秋戰國時的經典戰役，但凡勝方，無一不是事前作了精心的準備、策劃。我們在工作中，要有預見性，統籌兼顧、科學安排，提前做好各項準備工作，合理地安排工作時間，做到工作來時不匆忙、不浮躁，穩步、扎實、有效的做好各項工作。