第一篇：美術學院2015年工作總結

美術學院2015年工作總結

1、黨建和思想政治工作

努力加強學習型、創新型、服務型黨組織建設。認真落實黨總支中心組、處科級干部理論學習制度，定期開展理論學習和交流活動；隨時了解檢查、督促學院處、科級干部利用黨委組織部網絡平臺開展理論學習的情況，把學習情況作為年度考核評優的重要參考，努力營造濃厚的學習風氣。為提高工作創新意識和創新能力，學院黨總支鼓勵處科級干部加強工作研究和思考，圍繞黨建、團建、學生教育管理等問題開展理論探討和研究，形成研究報告或學術論文，積極申報各級各類科研項目。申報成功校級黨建課題1項。

認真開展“三嚴三實”專題教育活動。研究制定了《“三嚴三實”專題教育工作安排》，組織黨員干部聆聽黨課2次，參加學校集中研討2次，開展集中研討6次，組織集中學習12次，帶領黨員干部原原本本地學習《習近平談治國理政》、《總書記系列重要講話讀本》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘要》等材料，牢牢把握“三嚴三實”的基本內涵和實踐要求，進一步明規矩、嚴紀律、強約束，努力增強思想自覺和行動自覺，不斷改進工作作風，黨員干部干事創業的精神面貌有了進一步提升。

加強思想政治工作陣地建設，拓寬宣傳教育渠道，營造濃厚的育人氛圍。學院在一樓門廳安裝了高清晰度的大屏幕，每天循環播放黨性教育、廉政教育、專業教育等視頻，播放黨和國家、以及學校重大活動、重要會議精神，師生出入時可以隨時引起關注、佇立觀看收聽，接受思想和專業教育。在重要節慶日和紀念日播放有關直播和記錄片，定期組織黨員和入黨積極分子集體學習觀看。同時，建設了學院新媒體工作微信、微博、QQ、人人公共主頁，建立了即時訊息平臺，及時發布相關信息，加強師生的互動和交流，實現了思政教育的全方位立體化全覆蓋，黨員教育的實效性明顯提高。

加強和改進教師思想政治工作。深入開展師德師風教育，發揮老教師的傳幫帶作用，充分發揮青年教師的工作積極性。積極開展“育人先鋒”創建活動，制定了《美術學院育人先鋒創建工作實施辦法》，設立各種示范崗；組織黨員教師參與到“本科生導師”和“學生黨員導師”活動中來，指導學生的思想教育和專業學習；積極開展教工黨支部和學生黨支部的聯建活動；組織發動黨員教師和骨干教師發揮楷模作用，在教學和科研工作中爭做模范。

2、教學工作

在教學工作上，嚴格按照規定的教學大綱和設置的課程計劃進行教學工作安排。認真執行學校教學工作要求，繼續提高本科、研究生教學水平，確保教學質量。教師出勤率100％，教學質量穩步提高。學生學習態度端正，取得了良好的教學效果。

本年度組織各專業負責人及學科帶頭人根據社會需求和培養目標，認真調研、深化課程設置、強化了各專業培養特色。認真執行調整與修訂后的2015級培養方案、教學計劃、教學大綱。

繼續執行院系領導聽課制度，不定期查課制度，實行了新老教師傳幫帶制度，以盡快提高年輕教師的教學水平，同時積極配合學校督導委員會工作，發揮督導作用，更好地提高了我院的教學質量。

重視實踐教學工作，全力服務學生成長成才。堅持繼續推行教授帶頭承擔本科生專業基礎課教學的有效措施，同時著力推進實踐教學工作呈現出更大的開放性、廣泛性和穩步提升的良性發展勢頭，充分調動專業老師重視階段性組織學生專業作品展的積極性，保持美術館展事不斷的濃郁學術氛圍。一年來展館共舉辦專業展18次，師生交流學習的平臺更加透明、更加拓展、更加活躍，學生的實踐創新能力不斷提高，獲得省級以上展賽獎項81項。

教務工作積極配合學校系統化、網絡化的升級管理。教輔人員很好的完成了學生的學籍管理、成績輸入等常規性工作；為加強考試工作的組織與管理，端正考試風氣，嚴肅考試紀律，認真做好考務工作；認真制訂每學期的教學計劃安排，為學院教學工作的順利進行奠定了很好的基礎。

學生管理上，任課教師和分管學生工作的領導、輔導員齊抓共管，認真做好學生的思想工作，共同提高了學生上課率，推動了學生的積極性。學生學習態度積極，教學秩序良好，很好地完成了教學任務。

以本科教學審核評估工作為契機、使學院內涵發展取得新突破。黨政領導班子思想高度統一，緊緊抓住“以評促建、重在建設”這條主線，在自查自評的過程中，查漏補缺，重點完成了本科各專業自評報告和專業剖析PPT以及百余門專業課的課程分析及課件制作。

3、科研工作與學術交流

在科研工作中，加強科研管理工作，給全院師生及時傳達最新科研信息，與專業教師增加互動，積極鼓勵科研課題的申報，針對年輕教師申報課題經驗不足，組織有經驗的教師座談交流，使我院科研取得較好成果，新增課題國家社科1項，教育部課題1項。發表論文及作品30余幅，出版著作2部。

強化對外交流，聘請多位在教育界、學術界具有影響的專家教授來我院講學交流，積極鼓勵支持老師國內外訪學，同時針對藝術設計專業特點加強了具有豐富實踐經驗的政府管理者、公司負責人的交流，使我院師生能更好的了解社會需求，行業發展動態。

60周年的有力時機，在2015年10月15日舉辦了“桃李不言”曲阜師范大學六十年校慶暨美術學院精品展。本次精品展匯集了美術學院全體教師的80余件優秀作品，涵蓋了中國畫、油畫、書法、設計、陶瓷創作等藝術形式，內容豐富，風格多樣，充分的展示了近一年美術學院教師專業成果，為廣大師生奉獻了一場視覺藝術盛宴。

出版了歷任教師繪畫作品集，作品均來自歷年在美術學院從事過教學工作的教師作品，整理了近80位歷任教師和現任教師300余幅創作精選作品，可謂是歷年來教師作品最全的畫集，此次畫集作品的收集并出版在全校引起了極大反響，充分展現了曲阜師范大學美術學院的水平和特色。

4、研究生教育、設備圖書管理

在研究生教學管理中，探討研究生教學管理方式，與研究生座談，主動聽取導師的相關意見，對于課程設置及培養模式進行新的思考，修改完善了各方向的研究生培養方案，經院領導班子和教授委員會討論，制定了嚴格的新研究生管理規定，強調專業特色，注重專業技能與理論水平提升。同時針對專業型與學術型的差異，進行個性化要求及管理。

在設備與圖書管理上，根據教學和科研需要推進設備更新，收集目前教學設備現狀，針對不足，向資產管理處提出申請，增加了多媒體教學設備，新進來一批蘋果電腦用于專業應用。建立健全各專業實驗室的論證報告，向學校提出了建設綜合實驗中心的規劃要求，為發展實踐性專業打下基礎。積極推進院圖書資料管理工作，使圖書資料室能更好的發揮作用，針對靜物資料進行梳理，根據專業特點購買了一批急需的繪畫教具。

5、師資隊伍建設

加強學術交流，提高科研水平。充分調動全體教職員工的工作積極性，在現有的基礎上，提供一切方便，鼓勵老師在教學、科研上取得更好成績。重視人才培養引進，優化師資隊伍結構。引進中央美術學院的教授1名，畢業于東南大學的博士1名。另外一名東南大學藝術學博士和一名清華大學 正在引進中。

同時，加強對外聘教師的引進和管理，繼續與國內外知名專家學者、藝術機構負責人、職業藝術家加強聯系和互動，為學院發展奠定扎實的基礎。

充分調動全體教職員工的工作積極性，在現有的基礎上，提供一切方便，鼓勵老師在教學、科研上取得更好成績。本年度有兩名教師參加國內、外訪學。組織學院講師11人，參加了APP項目管理辦公室安排的“教師暑期意大利繪畫與設計藝術深度交流學習”活動以及威尼斯雙年展。

學院教授委員會運轉良好，重要教學和學術問題都有教授委員會參與確定。按要求完成各項人事管理工作，按時參加人事工作會議，報送各類考勤、考核材料。

6、學生工作

積極開展十八屆五中全會精神學習教育活動。通過大屏幕播放、主題班會、理論學習會等形式，引導學生系統把握全會的時代背景、指導思想、基本原則、目標要求、基本理念、重大舉措等內容，增強緊迫感和責任感，以實際行動投入到學習和服務社會中去。

創新學生黨員干部和入黨積極分子的培養和教育工作。努力達到學生黨建工作的“四化”：即黨員教育的公開化，黨員發展的透明化，黨員服務的社會化，黨員評議的群眾化。每學期初開展承諾服務活動，學期末開展踐諾評議活動，促進學生黨員干部和入黨積極分子加強自我教育，強化自律意識，自覺接受群眾監督。學生黨員干部和入黨積極分子的政治意識和服務意識明顯提高，先鋒模范作用顯著增強。《齊魯晚報》、《黃海晨刊》、大眾網等媒體對我院的黨建工作進行了多次報道。

努力做好畢業生和新生教育工作。確保2015屆畢業生平穩文明離校。創新新生教育培養工作，設立了迎新生黨員服務崗，實行學長負責制，安排學生會主要干部每人承包一個新生班級，開展指導和服務，圓滿完成2015級新生的迎新、入學適應性教育、安全教育、專業思想教育、校規校紀教育以及軍訓任務，幫助大學新同學盡快適應大學生活。

探索學風建設有效途徑。全面落實學校《關于進一步加強教風學風建設的意見》，積極開展學風建設活動，組織了大學生講壇、迎校慶早讀活動，舉辦考研經驗交流會，開展學術文化交流活動。堅持學院早檢、晚檢制度，實行站門廳輪崗制度。努力營造和培育優良學風。開展專業學習引領，先后成功組織迎校慶校園風景現場書畫展、陶瓷新彩與浮雕展--13級環境藝術設計習作展、2015屆畢業生作品展、2013級油畫婺源寫生作品展、第十四屆學生作品年展。美術館展事不斷，師生交流學習的平臺更加活躍，學生的實踐創新能力顯著加強。加強對學生會和學生社團的指導。順利完成團總支學生會換屆工作，加強對學生干部的教育和指導，組織系列學習培訓活動，建立學生會干部工作推進調度機制，使新一屆學生干部深化了對團總支學生會的全面認識，提高了學生干部的思想覺悟和做好工作的基本素質，對于更好地發揮模范帶頭作用，提升我院學團工作的規范化水平起到了積極推動作用。

大力開展校園文化活動。開展了教室文化節、畢業杯籃球賽、足球賽、禮儀風采大賽，精心組織元旦晚會暨頒獎典禮。成功組織暑期大學生“三下鄉”社會實踐活動，組建了赴日照黃墩鎮、泗水縣泗張鎮第一書記幫包村、鄒城田黃鎮三仙山社會實踐服務隊，助力地方美麗鄉村建設，取得了良好的社會效益。成功舉辦第七屆維權知識競賽考試。

安全教育工作常抓不懈。輔導員老師經常深入學生宿舍，就宿舍衛生、宿舍安全和晚歸問題進行檢查，消除安全隱患，督促學生保持宿舍衛生，遵守宿舍管理規定，按時就寢。與日照市交警隊開展合作，聘任了華穎警官為學院法制輔導員，定期開展交通安全教育活動，為新生們詳細講解了大學生安全常識，努力增強大學生安全意識，掌握安全防范知識。

今年，我院學生在第十四屆山東省大學生科技文化藝術節上共獲得各類獎勵62項，指導老師2項。其他省級以上獎勵50余項。

第二篇：美術學院工作總結

美術學院工作總結

本學期，學院在學校黨委行政的指導下，在各兄弟單位的支持下，學院黨政班子團結一致，根據學校各項工作安排，結合學院實際情況較好完成了本學期工作計劃。現將本學期學院主要工作總結如下：

一、黨組織建設工作

在學校黨委的領導下，東校區黨工委的指導下，學院各部門的積極配合下，學院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞學校的中心任務和重點工作，切實而有針對性地開展工作，為學校的建設和發展提供有力的思想和組織保證。

學院黨委目前共有黨員339人，其中教工黨員54人，占教工人數的34%，學生黨員285人，占學生人數的10%。全院共有5個黨支部，其中教工黨支部1個，學生黨支部4個。作為高等學校的基層組織，學院黨委結合新形勢、新情況，把學習實踐科學發展觀活動落實到加強領導班子建設、黨支部和黨員隊伍建設等各項工作中，把學校第五次黨代會精神貫徹到整個黨委工作的始終。學院黨委與行政領導共同負責貫徹落實好校黨委和校行政領導的決定。學院黨委參加黨政聯席會議，參與討論和決定本單位教學、科研、管理工作中的重要事項。黨政雙方密切配合，共同作好學院的各項工作。

本學期，學院深入學習科學發展觀活動完成第三階段工作。根據學院整改落實方案提出的任務項目、時間進度，黨委繼續做好整改落實后續工作，認真兌現整改落實方案做出的承諾。抓好政治學習，積極探索行之有效的學習方法。在組織學習時，采取了參觀“四川省博物院”、觀看電影、外出實地調研考察、討論、座談、組織新黨員入黨宣誓儀式、組織全院黨員為重病同學募捐等形式，豐富黨組織生活，使理論學習與現實工作、學習等結合起來。團日活動更注重結合學生專業特色。本學期學院分團委舉辦了兩次校級組織生活觀摩；在9月—10月，承辦了周大福“2009 ctf2 CoCo Cat”創意彩繪大賽； 10月28日，舉辦POP海報講座；11月承辦第五屆四川旅游設計大賽；12月，舉辦首屆海報節活動。

在組織建設方面，認真作好入黨積極分子的培養及黨員發展工作。本學期共組織213名學生參加了學校第44期黨校學習，培訓，結業192名。其中有500多人向黨組織遞交了入黨申請書。發展黨員96人，其中教工黨員3人學生黨員93人。有9名表現優秀學生黨員被學校評為“優秀共產黨員”。為進一步增強黨支部的戰斗堡壘作用，11月21日，學院黨委召開黨委委員擴大會，討論學院黨支部改革方案。議定，學院黨支部由5個擴充為13個。11月17日，邀請學校組織部肖丁老師為學院從事黨務工作的老師和全體輔導員進行黨務理論知識培訓。此外，黨委還經常召開所有黨支部書記參加的黨建研討會，共同探討、交流基層黨建思想政治工作思路，極大的促進了我院黨委工作的創新意識的培養。

制度建設是帶有根本性、全局性、穩定性和長期性的重要任務。我院黨委深刻認識到制度建設的重要性，為此在黨政領導聯席會議制度，黨委委員會和民主生活會等制度基礎上，本學期又完善了《保持共產黨員先進性長效機制》并將制度匯編成冊，切實保障了院黨委在工作中緊密配合，有章可循，一切按規章制度辦事。

二、大力開展學科建設，認真進行教學質量監控，完善相關工作程序

（一）大力開展學科建設工作 根據不同年級、不同專業、不同版本的教學計劃，完成了287門課程教學的組織、協調。教務辦認真做好開課準備，保證了教學任務的順利完成。在專業課程建設方面，充分利用我院專業特色，申報教改項目：校級精品課程2門、校級特色專業1個、校級教學名師1個、校級規劃教材1個。在教學工作室建設方面，為調動教師的積極性，結合學院實際，改革工作室的管理模式。由原來由行政劃分基層教學單位，改為由符合一定資質教師自行申請成立工作室，自行聯系確定工作室成員，自愿組建具有各自特色的工作室。在教學過程中，由工作室負責人對教學的準備、教學質量及相關環節進行把控。另外本學期學院還根據學校要求完成了2009級美術學、藝術設計教學計劃的制訂。同時，研討修訂了2007、2008級各專業教學計劃，統一了不同年級專業教學安排，保證了教學的有序性。結合學院發展要求，將原名師、特色工作室課程納入教學計劃統籌管理。

（二）認真進行教學質量監控

根據學校統一要求，學院認真安排落實教師教學互評、互聽（課）工作，制定了落實到人頭的互聽（課）計劃，印發了互聽（課）的質量評分表，各工作室認真組織教師進行同行評價。開展了學生意見的收集和調查工作。本學期由于網絡測評的技術性問題較多，因此，聽取學生教學意見的反饋主要采用與學生座談及書面意見溝通的方式。本學期學生對教師教學無明顯意見。通過對成教、自考學生書面問卷調查，對于學生反映的問題及時給予了處理。嚴肅紀律，對參加各類考試中違紀的3名學生給予上報處理。學院還就相關工作流程進行了進一步完善。加大教學巡查力度，采取學院領導帶隊檢查與職能部門日常巡查相結合的方式進行。對教師的調停課審批及外出寫生審批程序進行了完善。保證了全院四個年級的外出寫生、實習教學任務的完成及學生外出安全。圓滿完成2006級教育類師范生實習工作的組織和聽課。本學期教育類師范生54人，集中實習23人，分散實習27，頂崗實習4人。6個名師工作室、2個特色工作室開展了招生行課工作。做好了43人次的學生學籍異動的上報、登記工作。結合新的教學管理模式堅持、強化、修訂有關教學管理制度。在總結去年工作經驗的基礎上克服工作時間緊急、任務繁重等問題，做好“本科保送研究生”、“專升本”、“專業調整”工作的選拔、考核。

各工作室也在不斷提高專業教學質量，保證教學節奏統一，探討專業前沿動態，申報教改項目、申請科研課題、重視青年教師培養方面不斷努力，都在教育之中不斷思索新的教學方法，思考編寫更適合目前學生學習的專業教材。在學生培養方面，各工作室都在指導學生參加各類重要賽事，引導學生進行社會實踐方面給予了充分重視。比如周南平動漫工作室，就充分利用網絡平臺，不僅建立了自己的工作室網站，而且還引來了商家合作伙伴來咨詢；舞美工作室也在充分利用自己的專業特色，不斷尋找時機增加學生實踐機會。

三、激勵科研創作，師生科研成績突出

根據學校教學、科研兩條腿走路的精神，在實行學院科研獎勵辦法的同時，學院還決定從本學年開始根據學校科研考核要求，對全院所有教師實行同等標準的考核。這些措施較大地促進了教師科研創作的積極性。

首先是在在中國美術界五年一屆的國家級大展，也是中國美術界最具權威性的大展—第11屆全國美展。我院教師向思樓的版畫《蜀鄉秀色》、王子奇的油畫《國恥—1901年9月7日北京?《辛丑條約》》、李建勛的水彩《如山》、蔡麗輝的版畫《熟地》、學生李敬杰的版畫《灸》入選。林木院長則在本屆美展上分別擔任了壁畫展區復評評委、‘當代美術論壇’終審評委。建國以來第一次授予美術理論家的國家級大獎‘中國美術獎 理論評論獎’的終審評委；在由四川省美術家協會主辦的四川省美術作品展上,學院共送出師生作品45幅，最終向思樓、王子奇等10位教師和王志、焦思敏、蘇圣雄等11位學生的共21幅作品入選。

其次，青年教師們分別將教學思考與所學專業結合編寫教材，出版書籍。本學期，李里近40萬字并自繪插圖30余幅的著作“草堂國學系列”之《蒙書講義》，于8月由廣西師范大學出版社正式出版，并在上海舉辦《蒙書講義》首發式。此外，李里于去年11月受山東教育衛視名家論壇之邀播講《國學精義之諸子百家》的講學光盤，于今年7月由齊魯電子音像出版社正式出版發行。向思樓教授個人版畫展第16回展，于10月18日在上海舉辦。本次展覽共展出向思樓教授近年來創作的版畫作品70余幅。李穎所著二十世紀中國學術論辯書系之一《中國美術論辯(上)》由百花洲文藝出版社出版發行。蔡麗輝編寫的(新世紀高等美術教材)《水印木刻——技法與材料》于8月由四川美術出版社正式出版發行。向思樓教授個人版畫展第16回展???—“來自巴山蜀水的美麗畫卷”，于2009年10月18日—25日在上海舉辦。

在科研課題申報方面共有2人申請到了校級科研項目；2位課題主要負責人通過了龍泉科技局項目科研項目答辯。1位教師的校級課題結題。在教改項目申報中，申報了一個校級特色專業、一個校級優秀教學團隊，均為通過評審。另外，學院還邀請到國立臺灣臺南藝術大學李肇修校長、奧地利著名多媒體藝術家Florian．Schmeiser來院舉辦講座。徐仲偶副院長則針對大一新生對大學生活的迷惘和無計劃開設了一場名為 “良種工程”的專題講座。湖北大學藝術學院胡智勇副院長一行三人前來學院交流考察。

在學生科研方面，學院第二屆研究生學術論壇順利舉行。在學校第四屆研究生學術年會閉幕式暨2008—2009研究生先進集體與優秀個人表彰大會上，我院研究生會獲“組織研究生校園文化活動先進集體”及“組織研究生學術科研活動先進集體”兩項集體獎。動畫專業同學在本學期取得了較好成績。在學生科研方面，學院第二屆研究生學術論壇順利舉行。在學校第四屆研究生學術年會閉幕式暨2008—2009研究生先進集體與優秀個人表彰大會上，我院研究生會獲“組織研究生校園文化活動先進集體”及“組織研究生學術科研活動先進集體”兩項集體獎。動畫專業同學在本學期取得了較好成績。學生作品分別在 “SIAN09南昌國際數字藝術動漫周”、第四屆“五十六個月亮”西部大學生動漫節、中國大學生原創動漫作品大賽、“第四屆中國(北京)國際大學生動畫節”等重要賽事上獲得多個獎項。并組織參加了成都國際動漫節數字博覽會。第五屆《小咸魚》DV展播也在10月下旬成都美術館前舉行，共展示了同學們自行拍攝制作的13部DV優秀作品。

組織參加了成都國際動漫節數字博覽會。第五屆《小咸魚》DV展播也在10月下旬成都美術館前舉行，共展示了同學們自行拍攝制作的13部DV優秀作品。

根據學院科研創作獎勵辦法,經自愿申報、院學術委員會審核，本學期，學院對師生上交的67份獎勵申請中確認出符合學院科研獎勵要求，決定給予李里、向思樓、蔡光潔、肖衛東、吳丹、蔡麗輝等23位老師、4位學生的共54項科研成果給予30—5000元不同級別的獎勵。

四、開展員工綜合考核，加強制度建設，推進學院科學化、民主化管理 本學期，學院順利完成了首次對全院教職工的量化綜合考核工作，根據考核成績對獲得2008-2009學綜合考核優秀教師稱號的陶晶、吳丹、向思樓、李里等四位教師頒發獎狀及獎金。根據首次考核中反映出的一些問題，學院正在對考核項目、評分細則、考核辦法等進行修訂。

制度建設是學院規范科學開展各項工作的基本條件，學院黨政領導一向高度重視，召開黨政辦公會、院務委員會根據學院開展各項工作實際情況對學院相關職能部門進行了調整工作職責進行了進一步的明確，對院領導的分工也作了相應調整。并根據工作調整對相關工作程序進行了制定并通過《關于強化美術學院科學管理與民主決策機制的決定》，建立了學院“三級集體決策制”、“經費管理三級責任制” “人事工作集體決策制”三個基本決策制度。并對建立學院“全方位維穩預警機制” “社會共建共促機制”和加強設備設施采購監督進行了規定。制定并通過了《四川師范大學美術學院工作室管理辦法（試行）》對工作室改革過程中涉及到的工作室功能與職責、成立、合并、改組與撤銷；工作室負責人產生的辦法相應的權利和義務、報酬待遇；工作室教師的權利、義務；工作室經費及工作室的考核辦法等進行了較為詳盡的規定。為學院開展第二階段的工作室改革奠定了基礎。

另外，學院在宣傳介紹方面，改革院報的發行方式，面向全院教職工、學校相關部門、學生及學生家長共5000余個手機發布了學院相關信息。為開源節流，對各職能部門的辦公經費實行限額使用，嚴格控制各部門使用車輛情況。以盡最大限度地提高學院資金的利用率。

五、以學風建設為中心，開展豐富多彩的校園文體活動，營造健康高雅的校園文化

學風建設是我院學生工作重點。09級新生入學時，除進行常規的學前教育外，還通過對班干部的培訓、輔導員跟隨組織學習、聽課、對學習困難學生跟蹤幫助，組織學生參加學院開展的社團活動及校園文化藝術節各項競賽，使我院學風明顯好轉，逐漸形成我院學生工作“積極、健康、向上、有序”良好風氣。本學期，學院有6名學生榮獲國家獎學金，157名學生榮獲國家勵志獎學金。學生3121寢室獲得學校十佳優良學風寢室稱號；此外還評定出了學生優秀共產黨員9人、優秀社會實踐個人120人、優秀青年志愿者40人。

在校園活動方面，不僅組織學生參加東校區第九屆學生運動會，分別取得團體第二名、第三名和第五名的成績，還組織開展了由11支籃球隊參加，歷時近一個月的學院學生男子籃球聯賽。學院分團委也分別榮獲了學校優秀分團委、暑期支教團獲得學校優秀社會實踐團隊等榮譽稱號。

六、始終把維護校園安全、穩定工作置于各項工作的首位 根據維護高校安全、穩定工作的實際情況，在由學院院長和黨委書記分別作為行政和學生安全穩定工作第一責任人的基礎上，成立了綜合安全工作領導小組，由黨委副書記任組長，相關部門負責人任組員，全面實施學校在安全穩定方面的各項工作部署。及時召開會議解決涉及安全穩定方面的各類問題，通報有關情況。高度重視學生思想政治教育工作，開展思政理論課教師培訓，推進思政理論課新課程實施方案；注重學生的身心健康，定期開展學生心理健康測試、咨詢活動。高度重視每次節假日前，外出考察、寫生前對學生的安全教育。高度重視消防及防盜安全工件；對各重點部位切實做到制度上墻、責任到人。定期組織對師生進行了消防安全知識培訓，針對今年2009級新生軍訓情況，再專門補充了安全知識內容。在本學期，組織對全院各類設備設施狀況進行了3次大檢查，同時還多次對學生寢室安全用電等情況進行了檢查和處理。在維護校園安全、穩定工作中充分發揮各職能部門作用。本學期面臨嚴峻的控制甲型H1N1流感及秋冬季流行疾病的局面，學院黨政領導及中層人員實行包含周末在內的全天值班，每天派出專人對學生、上課教師及行政人員進行體溫晨檢和晚檢，并做好相應記錄；通過LED、短信、海報招貼等提醒廣大師生相關注意事項、預防措施，在公共衛生間等提供消、洗用品；對體溫異常者及時按規定上報處理。通過這一系列的工作，至今為止我院未發生一起甲流感病例。

七、招生、就業與學生學費催繳工作

本學期，學院在全國12個省市共錄取2009級本科生946人，實際報到934人，報到率98.7%。錄取人數為歷年來的最高數。

在就業工作方面，今年學院共有畢業生1086人，其中本科生868人，專科生210人，研究生8人。截止2009年12月，已就業學生1064人，就業率達97.98%，榮獲學校 “就業先進集體”的榮譽稱號。在10月份分專業班級對2010屆全休畢業生作了一次就業意向書面調查，大致摸清了學生的就業情況。

學生學費的按時足額上繳是保證學院正常運行的重要保證。學院一方面嚴格按照國家及學校精神，評定出學生20096名學生榮獲國家獎學金，157名學生榮獲國家勵志獎學金，910名獲國家助學金。評定專項獎學金和榮譽稱號。根據學生在2008-2009學年下學期學習成績和學生工作情況完成了獎學金和榮譽稱號的評定和獎勵工作；另一方面也特別關注對于故意欠費、惡意欠費學生的學費追繳工作。本學期，學生2008-2009學年學生的欠費催繳工作取得了較好的成績，我院本科學生的綜合欠費率為2.45%居全校綜合欠費率最低的第三名。2009-2010學年學生欠費2370971元，較往年同期比較學生的欠費金額和欠費人數也有相應的減少。

八、加強輔導員隊伍建設，注重輔導員的重要作用。輔導員作為學生工作第一線人員，其素質和能力直接關系到學生工作的成效和整個學院學生的穩定問題。學院一直以來都高度重視對輔導員工作能力的培養，在本學期又派出了17名輔導員參加了學校青工部組織的輔導員培訓與論壇；1名輔導員參加了四川省高校輔導員輪訓計劃；并固定在每雙周五下午，召集全體輔導員進行工作經驗交流。學院輔導員胡茜還在本學期作為學校輔導員代表出席了四川省高校首屆輔導員工作創新論壇，并以《高校學生工作中的創新性思考》為題在主論壇上做了報告。

九、充分重視工會工作在聯系群眾，溝通信息方面的重要作用，大力開展各項工會活動

學院工會自成立以來截止2009年底，已有工會會員150余名，共分為六個工會小組。針對我院青年教職工占多數，對工會知識知之不多的特點，學院工會一方面堅持以宣傳《工會法》為主要內容，制定并經教代會通過“美術學院教職代會章程”，規定了相關崗位的工作職責訂立了工會會議、學習、活動、“五必訪”及慰問等制度，初步建立起了工會工作的制度體系。為加強工會工作，經學院黨政辦公會提議，學院院務委員會決定，設立了工會辦公室主任職位，落實專人負責工會日常事務性工作。本學期在工會組織下，學院組織代表參加了第四屆工會、教職工代表大會，并根據收集到的學院教職工意見寫好提案，會中積極建言獻計。小組討論時，我院代表提出的四項建議得到到會校領導的充分肯定。繼續組織實施學校統一要求的陽光體育鍛煉活動;組強成員參加校教職工運動會、校工會舉辦的羽毛球比賽。10月11日組織工會會員到青城山召開座談會，聽取學院預算方案執行情況。緊緊圍繞“和諧美院”的建院目標，做好扶危濟困、愛心捐助工作。繼續管好、用好“愛心基金”，關注、關心、關懷生病、分娩、家中喪事和困難職工的工作、學習和家庭，給予力所能及的幫助和支持。本學期，學院共用愛心基金1萬余元，用于看望重病教職工。先后走訪了12名教職工的家庭或分娩、生病住院的病房。

十、存在的問題及不足

截止本學期末，學院已正式成立兩年。在這兩年，學院黨政領導在學校各級領導的關心下，在各級兄弟部門的支持下，圍繞學校的中心工作，根據學校下發的關于美術學院的五個綱領性文件，團結全院師生認真開展各項工作，雖然實現了學院的平穩過渡，并在學院教學、科研、學生管理和學生活動方面、工會工作等方面取得了一定的成績，但也還面臨著如下一些問題：

一、學院目前在學院學科建設、專業建設、課程建設、教職工隊伍培養方面的工作還開展得不夠，有待進一步加強。

二、學院目前還面臨著一系列與學院新機制運行要求不太配套的政策。面臨著諸多需要與學校各部門加強聯系和溝通的問題。

二OO九年十一月三十一日

第三篇：2013—2014學年美術學院工作總結

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目錄

一、秘書部...................................................................................................1

（一）主要工作....................................................................................1

（二）具體工作....................................................................................2

（三）工作內容....................................................................................2

二、學習部...................................................................................................3

三、文藝部...................................................................................................4

四、體育部...................................................................................................5

五、外聯部...................................................................................................6

（一）工作成果：................................................................................6

（二）工作不足：................................................................................7

六、網絡部...................................................................................................7

七、宣傳部...................................................................................................8

（一）宣傳展板和展板........................................................................8

八、生活部...................................................................................................9

九、總結.....................................................................................................10 I

2013—2014學年美術學院工作總結

時間飛逝，仿佛流星劃過，沒有痕跡。美術學院學生會又迎來了新一輪的新生力量，也希望這一股清風能夠使美術學院更加向上，蓬勃發展。我們的各個部長和每一個干事都本著為同學服務的原則，積極認真貫徹學校的各項方針政策，參與學校的發展，緊密圍繞學校的學生工作。使每一個學生能夠在充滿美好，充滿自由的大學生活里，來塑造屬于自己的藍圖。在自己的舞臺上綻放光彩，同時也加強自身的素質，提高自己的能力。

為了豐富同學們的大學生活，在過去一年的時間里，我們學生會舉辦了包括日常工作、學風建設，文體活動及其他方面的活動，現將我院2013—2014學生會工作匯報如下：

立足常規，做好本分工作

一、秘書部

（一）主要工作

1.協助主席開展工作，完成主席交辦的各項任務； 2.會議通知，會議記錄；

3.負責起草學生會文件、每項活動策劃書和總結； 4.協調各部門之間的關系； 5.學生會的檔案管理工作；

6.做好會議記錄。

（二）具體工作

1.在各部舉辦活動中秘書部都積極參加，以便進行調節和幫助，同時，了解活動的具體情況和干事的表現；

2.在本學期開展的活動中，協調有關部門做好管理組織； 3.在學生會每周例會前做好安排工作，注重工作的心得交流； 4.完善學院的“學生會管理制度”；

5.學生會每周開一次例會，對一周的工作進行總結，并對下一周的工作進行部署；

6.做好文明禮貌，尊師重教等方面的表率，配合各位老師的教 工作，同時要注重師生交流；

7.注重行事方式和工作的藝術性。在工作開展中，以“交流、溝通服務”的姿態，實行人性化管理，但在任務執行處問題時，要以“強勢”的態度，嚴肅處理并解決問題；

8.提高自身的口頭及文字表達能力、應變能力及電腦操作能力，熟悉各種基本問題的寫作方法，爭取及時高效的完成工作；

9.學生會如再有任務下達時，秘書處會作具體安排。

（三）工作內容

秘書處是一個工作比較瑣碎的部門，接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。樹立良好的工作 2

形象。主要原則：權責分明，積極配合；加強溝通，促進合作。在2013年學生會不失時機的開展了豐富多彩的校園文化校園文化活動，滿足了廣大同學精神文化需求。同時，激發了廣大同學的創造能力。為學生會畫上了圓滿的句號。

穩定是一切創新的基礎，各項活動的順利開展得益于常規工作有條不紊地進行，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，按質按量地完成學校和學院各級交辦的各項工作。

二、學習部

（一）圓滿完成納新，新生入學之初，在統一安排下開展納新，吸收優秀人才，并取得了前所未有的成績。

（二）天時地利不如人和，部門中的人員默契越來越強，從從前的工作時的手忙腳亂到后來的井井有條，這離不開大家的默契配合，體現了我們部門的凝聚力。在部門人員的共同努力下，部門工作開展的更加有聲有色。

（三）“紅燭杯”教師技能大賽，我部負責管理學院參賽的組織、宣傳、報名、團隊組建、協助溝通等工作，并取得了優異的成績。

（四）作為以學習為主的學生會部門，以各種比賽為契機，為學院培養人才儲備。

回顧本，也有許多不足需要我們改正：

（一）活動過少。本學期限于一些原因舉辦的活動并不很多，僅僅局限在上級交予的任務與一些大型的活動，對于展現本部門職能活

動的舉辦較為缺乏。

（二）活動創意沒有得到最大改善。在監督同學們學習的過程中，實施方式大多來于上屆傳承，對于提高學習成績的工作造成了困擾。

（三）本部門的制度并未完善。部門制度的完善是一代代傳承的，我們在原有制度的基礎上進行了改進，但依然需要繼續解決制度中存在的不足。

三、文藝部

（一）圣誕暨元旦晚會，這里充滿了新年的氣息，每個部都有著自己精彩的節目，老師和同學們伴著同學們的歌聲，笑聲包著餃子，每個人都很愉快！

（二）卡拉OK大賽，自愿參加這個活動，不管自己的聲音是否動聽，但是我知道，每個報名參加的人，都是有著歌唱夢想的人，他們是勇敢的！在自己學院取勝的同學就要代表自己學院去參加學校的歌唱大賽，我認為這是每個學院的驕傲和自豪！

（三）主持人大賽，這就相當于演講一樣，講述著自己對一些事物的認識和理解，但他們還是有著本質的區別的！演講是相對來說比較嚴肅的，它是圍繞一件事去講述的；而主持人大賽，他是需要一定的基礎，首先就是需要講普通話，不要帶有自己的方言。它也是需要有一定的情感在里面，因為它是需要互動的。我認為不管結果如何，都應該積極參加這些學院或者是學校組織的活動，因為這畢竟是一次經歷，是一次有意義的經歷！

四、體育部

（一）五月學校舉辦的籃球賽、排球賽，我們的隊伍取得了優異的成績，這是大家共同努力的結果。又一次在全校同學的面前展現了藝術人的風采。體育部是隸屬于學生會的一個部門，這一學年仍然積極配合學生會各部門開展工作，認真完成各項常規工作。

1.部門定期召開內部會議，了解工作動態，總結活動經驗，討論新的活動創意，加強了部門成員的溝通，利于了成員間的相互了解，增強了部門的凝聚力，提高了工作開展效率；

2.協助學生會其他部門工作；此外，我們還在內部建立了分工合作的機制，這樣做是希望可以通過我們的努力，讓整個學生會體育系統聯系地更加緊密，團結更加得更加一致。總之，本學期體育部的工作重心是部內建設，部員思想水平提高建設，通過努力，效果是很好的，但是，我們也意識到，即使我們有了很大的進步，但離高素質的部門還有一定的差距，畢竟，體育部成員工作經驗都還不夠豐富，但我相信，只要我們繼續堅持自我教育和自我完善，一定能取的更大的進步。

（二）體育部所有成員合力協作，充分發揮每個人的工作能力和積極性，不斷改善我部的工作。成員在組織同學參賽的過程中，都不同程度的提高了自身修養、增強了個人素質，鍛煉了自我能力，努力服務于同學，實現了自身的價值。

（三）分析展望

經過部門成員的共同努力，本學年體育部的工作開展得井然有序，也體現了一些優點：

1.能夠從體育的角度出發，策劃、組織一系列活動，激發全校學生參與體育活動的熱情，培養、鍛煉他們的運動能力，提高他們的參與意識。

2.集合廣泛的資源和力量聯合學院體育部共同舉辦活動，加強校院之間的聯系。但是也存在一些不足之處：一些活動細節事先沒有注意，影響活動效果；活動反饋、活動資料整理不及時；活動規模有待提高。

五、外聯部

（一）工作成果：

1.在這一年的工作中，我部照常每周五召開例會，在會上時刻了解各院系外聯部工作，并互相學習經驗，并對各院系外聯部進行了四次考核（包括年終考核）。

2.為女生部“春季服裝秀”活動拉贊助，雖然最終因各種原因沒能成功，但我們在此次活動中又一次鍛煉了自己，增長了業務素質，為今后更好的工作奠定基礎。

3.為學生會體育部“三人制籃球賽”拉贊助，與有才之士合作，在籃球場訓練了好多天。

4.為動畫的畢業展活動拉贊助，與多家商家商議。

5.我部在做好我部本職工作的基礎上，積極參加學生會各部門舉辦的活動及校里的各種積極講座，提高我部工作能力，學習能力等各方面能力。

（二）工作不足：

1.總體積極性不高，有待提高，部分干事沒有盡全做工作。2.仍然沒有把外聯部全部職能發揮出來，僅限于活動前的臨時抱佛腳，應當為贊助而搞活動，而非為活動而拉贊助，工作應放在平時。

3.與各院系溝通聯系與互相學習不夠，有待加強。

4.12級干事沒能具備部長的各方面能力，還不能肩負下一年各不工作，有待進一步學習。

六、網絡部

（一）將學生會的機構設置、各部門的簡介放到網上，向老師、同學們更好地介紹學生會。此項服務現在仍在不斷完善中。

（二）新網站的新聞發布功能相比舊的版本有了較大增強，便于將學生會各項活動的信息及時發布到網站上。

（三）網絡部的工作不只是網站一項，在其他方面還有許多艱巨的任務，各大晚會是學生會的傳統活動，也一直是學生會的“重頭戲”，每臺大型晚會都離不開我們的配合。在晚會開始前一兩個星期我們就

協助宣傳部進行了一系列前期宣傳工作，包括節目單，節目投影的設計，贊助商家的宣傳等。我們制作的投影貫穿晚會全場，有力的支持了晚會的進行，為整臺晚會增添了一筆亮麗的色彩。

（四）我們的努力在這些活動中起著不可或缺的作用。從今年開始我們還增添了一項新任務：各項活動的拍攝。我們用過硬的技術圓滿地完成了任務，為活動的新聞提供了圖片，也為學生會留下了寶貴的圖片資料。我們網絡部成員更新的時間還不長，有些事情的經驗還不足，工作中還有很多有待完善的地方。我們的工作是繁瑣和辛苦的，但是在上級的領導下，在其他部門的配合下，我們克服了種種困難，不斷奮斗，積極進取。我們部門一直都在茁壯成長和成熟中。“長江后浪推前浪，一代更比一代強”，我們相信新一屆的網絡部能青出于藍勝于藍，做出更出色的成績，為學校和同學貢獻更多的光和熱。

七、宣傳部

（一）宣傳展板和展板

1.上級通知和協助其他部門出海報，做宣傳。對宣傳板，海報的制作和管理，我們會和各部門的人聯系，為他們制作海報，向同學們宣傳通知，吸引更多的同學，更好的豐富大家的業余生活，讓他們做好準備，積極參加。近期即將舉辦的陽光運動會，我們就為體育部做了排球、籃球比賽等展板，向同學們傳達賽事進程，使更多人關注比 8

賽，為美術學院加油，我們部門為陽光運動會的勝利也盡了一份自己的力量。

2.對于學校舉辦的各項活動，我們部門不僅做好宣傳，還積極參與，協助其他部門的活動。博藝杯棋類大賽、卡拉OK大賽、知識大富翁等活動，我們部門都積極參與這些活動，像全院展示我們美術學院的風貌。

3.美術學院宣傳部有著和其他學院沒有的特色，總會嘗試一些新鮮、獨特的制作宣傳展板方式。將平時二維的畫面轉化為三維立體畫面，在視覺效果上給人以很大沖擊。我們在制作過程中能夠獲得無限的滿足與快樂，結果也是相當顯著。

在過去的一年中宣傳部與美術學院各個部門積極配合，共同完成了許多活動。宣傳部是學生會里一個需要經常與各部門共同合作的一個部門，參與各部門的活動也是宣傳部門活動的必要環節，所以宣傳部非常注重部門間的合作，這也是宣傳部的一項不可缺少的工作。我們成功的完成了各項宣傳展板工作。

八、生活部

（一）干事總結

在之前的的聚會和交流中，覺得進入學生會他們不后悔，并且覺

得很幸福。雖然在之前的工作中并沒有負責很多的工作，但也學到了很多東西，知道了怎么開發票，怎么合理的利用有限的資金，怎么貨比三家并且買到物美價廉的東西，怎么和其他部門，其他學院的陌生人交流。他們說，認識了多朋友，得到了很多關心和幫助。這是干事們的心得：“在最近的學生會各項比賽活動中，也感觸到了學生會相親相愛的感情猶如一家人。在這次活動中體會到了團結的力量，共同配合完成任務的重要性。同學之間的默契尤為重要。同時也玩的非常開心，在學生會，工作和娛樂一起，可以盡情的投入到工作中，熱情地去工作，可以充分調動出我們的積極性，希望以后能夠更好的熱情地去工作。”

九、總結

最后我想說，美術學院學生會就好像一條船，我們都坐在一條船上，我們應該同舟共濟，發揮自己的才能，展示自己的才華，齊心協力為美院。

屹立于世紀之巔，面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用，為我校的以后發展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

美術學院

二〇一三年五月二十日

美術學院獲獎情況

第四屆陽光運動會中

一、獲得總分第五名

二、精神文明評比二等獎

三、文藝匯演優秀獎

四、頭上傳空飄球比賽金牌

五、10分鐘跳繩比賽銀牌

六、長跑比賽銅牌

七、拔河比賽銅牌

第四篇：美術學院學生會工作總結

——美術學院學生會工作總結

2010——2011學年，我院學生會在院黨委的領導下，院團委的正確指導與校學生會的帶領下，堅持“三個代表”重要思想，圍繞科學發展觀，解放思想，改革機構設置，突破工作模式，取得了顯著發展。具體如下：

一、加強思想教育，健全管理制度

1、加強理論學習，提升學生干部自身修養

我院學生會一直將加強廣大青年學生理論學習作為重點工作開展，利用平時課余時間，通過各種形式的活動，加強青年學生對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想等理論學習。讓他們了解了更多的理論知識，更加堅定了青年學生跟黨走的信念。以學習“三個代表”重要思想為主線，團結和帶領青年學生不斷掀起了學習“三個代表”的新高潮。

2、健全管理制度，強化目標責任制

完善了學生干部考核制度、推優制度，選拔優秀學生干部參加黨課培訓，提高了廣大學生干部的思想政治素質。我們抓住院黨委重視加強基層建設的有利時機，以“三個代表”重要思想為指導，結合黨的基層組織建設，來促進學生會各部門的建設。上一學年我們積極推行學生干部工作責任制，要求各部長制定責任書，并在學期末考核，以此來評定其工作成績。構建學習型學組織，我們立足于自我自主學習、強調“傳、幫、帶”幫扶、注重實踐中學習。不以犯錯論優劣、只以自我進步求發展。在干部隊伍建設中嚴格按照制度辦事，制度有所不適之規定討論創新，在動態中不斷進步，解放思想，積極實踐。

二、大力加強學風建設為同學們成長成才營造良好氛圍

1、加強學風建設

學習部在2010年11月主辦了學習經驗交流會，使新生盡快適應大學的學習方法，提高學習效率，交流會中邀請學院輔導員、研究生、學生會干部與大家齊坐一堂，在輕松歡快的氛圍里，暢談理想未來。這一活動在學生中產生了極大的反響，促進了我院的學風建設。

2、加強宿舍畫室管理創造優良的學習與生活環境

我院一直堅持提升宿舍園區文化品位，打造濃郁的寢室文化，美化校園環境，推動園區精神文明建設，全面提升大學生綜合素質。2011年冬，由學院學生會主辦、學生會青協部承辦的“文明宿舍評比活動”在我院開展。此次宿舍評比活動的成功舉辦，不僅豐富了大學生的課余生活，而且增強了寢室成員之間團結協作的精神，同時也為本屆寢室文化藝術節添上了亮麗的一筆。

創建優良的學習氛圍，打造舒心的教室環境是我院學生會主要工作任務之一。學生會自律部積極履行監督職責，每周檢查學院畫室衛生，紀律，為畫室的良好管理把好關。

第五篇：美術學院

美術學院“奧運冠軍團”隆重登場

伴著秋日溫暖的陽光，廣西藝術學院第 屆運動會于2009年11月5日在校內體育場隆重開幕。蒞臨此次開幕式的有廣西藝術學院黨總支書記鄧軍，禤思等重要領導以及包括美術學院雷務武在內的各二級學院中層領導。

上午8點20分開幕式正式開始。各二級學院運動員及教師代表邁著整齊的步伐依次進入場內，嘹亮的口號在整個運動場內此起彼伏的響起。與以往的開幕式入場不同的是，本次運動會入場儀式要求各二級學院分別有時長為兩分鐘左右的入場表演。具有創意的表演成為本次開幕式的亮點。美術學院別出心裁的入場表演更是獲得滿堂彩，身著亮麗的橙色服裝的運動員隊伍令人眼前一亮，他們高喊著“中國加油，美院加油”的口號展示出美術學院取得佳績志在必得的決心。緊接著是經過精心策劃的教師隊伍，他們帶著畫有包括姚明、劉翔、等為國爭光的奧運健兒頭像的面具，身穿運動服，手握體育器材扮演奧運軍團入場立即引來 潮水般的掌聲。扮演李寧的老師手舉著美術學院自制的火炬出現在跑道上成功將開幕式引入高潮。隨之而來的是由美術學院啦啦隊同學們的啦啦操表演也為整個開場增色不少。

開幕式是美術學院在本次運動會上打響的一炮，預示著美術學院在本次運動會上的再一次輝煌！

美術學院再創輝煌實現美院三連冠

第 屆廣西藝術學院運動會如期舉行。美術學院健兒們秉持著“奮斗不止”的傳統精神不負眾望再次取得輝煌的成績榮獲優秀組織獎、男子總分第一名、女子總分第一名、男女團體總分第一名、最佳出彩獎等五項獎項以絕對優勢成為本次運動會的優勝者，成功實現美院三連冠的夢想。

優秀成績的取得與運動員們奮勇拼搏息息相關更是全院上下一條心團結一致共同努力的結果。

為了保證運動員在比賽當天發揮出最佳水平，在學院領導老師的安排下，學生會同學充分調動美術學院學生參與的積極性，組織形成了強有力的后勤保障隊伍，主要包括：啦啦隊、志愿者、記者團、等。這些資源參與其中的同學們無私的奉獻著，操場上隨處可見他們的身影，啦啦隊和志愿者們總是最先到達比賽場地為健兒們吶喊助威。為了及時送達美術學院賽事消息，記者團的同學則在大本營內頭也不抬得奮筆疾書，每一次榮譽的獲得都傾注著太多人的汗水和辛勞。只要努力就會有收獲，我們更加堅信團結就是力量，相信美術學院會創造出更好的成績。