第一篇：街心公園管理所創先爭優活動總結

街心公園黨支部創先爭優活動總結

根據《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》（并園機關黨發“2010”43號）精神，在局機關黨委和領導組的親切關懷指導下，街心公園黨支部高度重視、精心組織，結合實際制定了《街心公園黨支部關于深入開展創先爭優活動實施方案》，成立了街心公園創先爭優活動領導小組，活動中我們

黨支部充分認識到創先爭優活動對進一步推動省第十次黨代會確定的?走出資源型地區轉型跨越發展新路?和?加快全面建設小康社會進程?兩件大事，激勵基層黨組織和廣大黨員立足崗位爭先進創優秀，切實加強基層黨組織的純潔性和先進性建設，促進園林綠化事業又好又快發展都具有十分重要的意義。

創先爭優活動和保持黨的純潔性教育活動都是當前黨建工作的重要中心任務，黨支部結合本單位的工作實際，牢牢抓住這個中心，不斷加強黨員尤其是黨員領導干部的政治理論學習，從中心組學習到普通黨員的自學和集體輔導，認真貫徹落實中央和省市

領導的文件精神，全面提高廣大黨員領導干部的政治理論水平，從《創先爭優成為單位發展的引擎》這一主題黨建開始到《新世紀加強共產黨員修養的重要性和必要性》《胡錦濤對創先爭優活動作出的重要指示》《胡錦濤在第十七屆中央紀律檢查 1 委員會第六次全體會議上的講話》《慶祝建黨90周年講話》市委書記領導的《三本書》以及《中國共產黨為什么能建立新中國》理論文章《十七屆六中全會公報》《新黨章》《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《袁純清書記，全道銘副書記陳川平書記與領導的談話，結合?紅色經典讀書活動?，大家認真學習，每年每個領導

讀書筆記都沒有少于15000字，普通黨員不少于10000字。通過大家的認真學習，每個黨員尤其是黨員領導干部的政治理論水平都有了很大的提高，都能理解?四種考驗和四大危險的重要意義，也對中國共產黨員建立新中國有了清醒的認識，深刻地感到在中國只有共產黨才能有如此的膽略和魄力，更加堅定了每個黨員黨員

的決心和信念，大家積極撰寫心得體會共130多篇，政治理論的提高對促進各項工作也奠定了堅實的基礎。

堅持做到?三個結合?、注重?四個圍繞?、突出?三個覆蓋?、強化?五條措施?，扎實推進創先爭優活動健康有序地開展。

一是堅持做到?三個結合?

(一)堅持做到從實際出發和邊總結邊深化。黨支部以?公園管理工作?和?溫馨服務工作?為抓手，緊盯?提檔增綠?目標不放松、全面提升公園管理能力，在工作中充分發揮黨員的先鋒 2 模范作用。同時，積極落實好黨員、群眾反映的突出問題的整改工作，讓群眾看到新變化，截至目前，支部兩年來承諾的16項工作任務已完成15項，對不能兌現的任務也誠懇地向大家做了解釋說明，較好地完成了局里下達的各項工作指標。

(二)堅持群眾參與與推動工作相結合。把群眾滿意作為衡量創先爭優活動和保持黨的純潔性教育活動成效的重要依據，支部采取個別訪談（50人/次）、召開座談會（40人/次）、發放問卷（40余份 /次）等方式，積極聽取群眾意見。同時，向群眾作出公開承諾：活動情況及時向群眾通報，請群眾評判；年度評選先進請群眾參與推薦，向群眾公示，接受群眾監督，增加工作透明度。尤其是結合局領導的點評意見，整改落實的切入點，即使

我們的工作，修了園路，改造了公園公廁3座，增加了體育活動設施50余件，為廣大游客營造了更加完善的服務功能；粉刷了各園管理室，更換了更衣柜70多個，為職工解決了夏季福利等各種節日福利，組織了職工體檢等工作，調動了職工的工作熱情，領導干部關注民生的工作態度也受到了廣大職工的贊許。

(三)堅持廣泛發動和典型帶路相結合。通過?黨建帶工建?、?黨建帶團建?、?黨建帶婦建?，以基層黨組織和黨員的創先爭優活動，帶動工會、共青團、婦聯等群眾組織 3 廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動，在全所上下形成創先爭優的濃厚氛圍。黨員領導干部身先士卒，工作干在前，困難搶在先，大家以楊善洲袁隆平張麗莉吳越高鐵成等先進人物典型立足本職工作，忠誠黨的事業，發揮黨員作用，以先鋒崗為目標，踏踏實實盡職盡責默默奉獻在園林事業的各個崗位中。

二是注重?四個圍繞?

(一)圍繞迎接黨的十八大講政策作宣傳。自2010年7月至今，管理所以?爭創先進典型，打造特色公園?為主題，著重圍繞迎接建黨89周年以及我市第十次黨代會的召開和迎接黨的十八大開展創先爭優活動，突出?服務轉型跨越發展，推進轉型綜改實驗區建設”、?創新基層社會管理?、?三晉先鋒在行動”、?基層組織建設年‘六項計劃’”、?保持黨的純潔性學習教育活動學、查、改‘六個一’”等重點工作實踐，切實加強和改進基層黨的建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。以每個共產黨員的一言一行實踐黨的路線方針政策，用自己的工作成績努力踐行一個黨員的莊嚴的承諾。

(二)圍繞加強領導班子思想政治建設強黨性樹形象。通過建立黨員干部聯系點，領導干部經常深入生產一線，與職 4 工在 綠化，重點工程，國慶擺花，志愿者服務，等活動中同生產共勞動，以自身行動影響和帶動廣大職工努力完成各項工作任務，及時了解職工的思想動態，有針對性地做好職工的教育引導工作，主動排查矛盾糾紛，做好化解工作。同時，進一步明確整改責任，在重大突發事件面前能做到立場堅定、旗幟鮮明，維護黨的形象和人民的利益。

(三)圍繞建立健全創先爭優長效機制抓基層打基礎。緊抓公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等主要活動方式，建立健全公開定諾、亮諾、評諾的承諾動力機制，黨員領導干部帶頭，其他黨員積極參與，共同實踐創先爭優機制和公開透明、便捷高效的服務機制，著力推動?提檔增綠?等各項中心工作取得更大進步，推進創先爭優常態化長效化。

(四)圍繞解決群眾反映強烈的突出問題辦實事解難題。通過綠化景觀和改造，逐步增加體育活動設施，提供溫馨服務內容，搞好園容衛生給廣大人民群眾提供良好的休息休閑環境。在經營服務方面嚴格按照《國家食品衛生法》的要求，認真組織貨源，保證食品進貨渠道，絕不允許哄抬物價發生欺詐行為。服務人員要做到服裝整齊，佩證上崗，禮貌用語，爭取?閃現?亮點服務、微笑服務。同時，加強各公園防盜設施的維修、安裝，5 嚴格交接班記錄，認真做好安全保衛工作，保證人民群眾的安全。對職工群眾反映的工作問題及時解決，工作中急職工所急，想群眾所想，對職工所關心的體制問題及時向上級領導反饋，對一時難以解決的問題主動向領導解釋說明以征得大家的理解和支持。

三是突出?三個覆蓋?

(一)確保所有領導干部參與全覆蓋。管理所創先爭優活動領導小組以劉喜書記為組長，郭小平主任為副組長，其他副職位主要成員，下設辦公室。領導小組成員通過適時對黨員開展創先爭優活動情況進行督導點評，談心 座談溝通，肯定成績，指出存在的問題和努力方向。確保創先爭優工5作做到實效。

(二)確保所有黨員干部聯系點工作全覆蓋。黨支部結合學習實踐活動的主題和載體，在黨員、領導干部中開展?從我做起，樹立服務意識?這一爭創主題，把創先爭優活動與開展講黨性、重品行、做表率活動有機結合起來。有黨員的崗位、部門自覺設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口以充分發揮黨員作用，切實改進工作作風，提高工作效能。

(三)確保黨員干部先鋒模范作用全覆蓋。黨支部充分利用、簡報、黨員電化教育設施和手機短信等平臺，采取基層黨員干部喜聞樂見的方式，不斷加強黨

廉政教育活動，通過蘇共解體的案例不斷引導廣大黨員干部樹立牢固的宗旨意識和黨性觀念，大 6 力宣傳優秀共產黨員的先進事跡。引導廣大黨員以先進典型為榜樣，爭做作優秀共產黨員，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。對一時不能常年有病行為不便參加活動的老黨員支部做好上門服務，送書送資料，送溫暖送關懷，使老同志也能發揮余熱。

四是強化?五條措施?

（一）強化責任意識。通過深入宣傳和思想發動，黨支部的正確引導使廣大黨員尤其是黨員領導不敢和 全體職工充分認識到開展創先爭優活動的重要意義，明確創先爭優活動要解決的主要問題和我所支部要切實履行的職責。根據園林局下達的單位目標任務，強化責任，增強參與活動的積極性和主動性，以黨建工作的新成效推動我所各項工作的順利進行。

（二）強化競爭意識。結合創先爭優活動，黨支部立足本職，扎實工作，發揮干字當頭，一干到底的實干精神。根據黨建及文明創建工作抽查情況，積極著手改善不足，號召每個黨員和廣大職工學習碑林公園、龍潭公園等兄弟單位的先進養管經驗和奮斗精神，爭取使我所的各項管理指標和公園環境都有一個質的飛躍，所轄各公園早日進入星級公園的行列，實現在管理方面、設施方面、服務方面創出一流、創出品牌，提升管理所在全市公 7 園系統中的競爭力。

（三）強化績效考核。創先爭優活動領導小組辦公室通過召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，對創先爭優活動進行督促檢查,了解活動進展、通報活動情況、總結交流經驗、研究解決問題。對創先爭優活動中思想上不重視、工作上不得力的黨員，及時提出批評，要求限期整改；黨支部積極配合行政部門對所屬各園目標管理責任狀的完成情況進行考核，把考核工作與效能建設結合起來。

（四）堅持真心實意為群眾服務。積極完善便民服務措施，增設便民服務功能，做好游客建議、意見登記和咨詢接待工作，服務點里放置應急藥品、地圖、針線包等日常用品，開展失物招領和免費提供地圖查詢服務；設立游客意見薄，做好各類投訴、咨詢服務，接受廣大游客監督；積極開展?公眾接待日?活動，針對游客投訴的清掃時間問題，積極主動聯絡活動社團、游客代表，召開專題座談會，聽取游客建議，適時調整清掃時間，為市民游園提供一個潔凈舒適的公園環境。

（五）堅持集中力量解決突出問題。創先爭優工作和保持黨的純潔性教育活動的最終目標，只要使黨員受教育，工作有提高，群眾得實惠，黨支部積極配合行政工作，充分發揮黨員的模范帶頭作用，為實現公園星級目標一園一品活動等各項 8 目標任務，管理所以《山西省星級公園標準》為管理目標，成立創建星級公園領導組，下設考核組，嚴格執行星級公園標準并采取日常考核和督促檢查相結合的方法進行考核，確保創建工作取得成效。

太原市街心公園管理所

二〇一〇年八月三十一日

第二篇：殯葬管理所黨支部創先爭優

民政局殯葬管理所黨支部創先爭優

事跡材料

“創先爭優”活動開展以來，殯葬管理所黨支部根據中央、市、區安排和部署，在局黨組的正確領導下，將“創先爭優”活動與全所各項工作實際緊密結合，充分調動黨員和干部職工參與“創先爭優”的積極性，全面深入地開展了創先爭優活動。我們的主要做法:

一、抓思想認識，周密部署。民政局創先爭優活動動員會后，我所立即召開支委會，傳達學習了局動員會精神，統一干部職工思想，為活動開展奠定思想基礎。一是成立了領導機構，由書記任組長，有關班子成員任副組長，相關工作人員為成員，領導小組下設辦公室，主要負責創先爭優活動的組織實施工作；二是制定了《殯葬管理所深入創先爭優活動實施方案》；三是組織召開了殯葬所創先爭優活動動員會進行動員部署。

二、抓制度建設，加強內部管理。創先爭優能否深入推進，扎實有效，制度約束是一大保障。我們相繼建立起一套相對完善的規章制度，如：《殯葬管理所行為規范》、《殯葬管理所崗位職責》、《殯葬管理所職工考核規定》、《殯葬管理所職工考勤制度》、《殯葬管理所防火制度》、《夜間值班制度》、《車輛管理規定》等。做到工作的每一個環節、步驟、程序都有相應的制度，每一個服務崗位都有相應的職責責任。

三、抓隊伍管理，改進工作作風。為提高干部隊伍素質，我們組織干部職工學習殯葬法律法規、專業知識、政治理論，職業道德等各方面知識。開展職工業務知識、職業道德以及崗位技能培訓，提高服務水平，增強服務技能。通過學習培訓，全所黨員干部職工思想道德素質和服務水平有了明顯的提升。創先爭優活動效果好不好，滿意不滿意，群眾心中有桿秤。活動中，黨支部和廣大黨員要把關乎群眾一枝一葉的細小問題都放在心上，深入到基層、深入到一線群眾中去，開展一些如基層調研、結對幫扶等有實踐意義的活動。6月11日，組織全所黨員和干部職工30多人，深入到雙港鎮雙港村新港園小區進行清理雜草義務勞動；7月1日，所負責同志帶領相關人員慰問了該村3戶老黨員和3戶五保老人，給他們帶去了夏涼被、防暑降溫食品和慰問金共計4200元。同時，也給他們送去了黨的關愛、組織的溫暖及節日的祝福。

四、抓規范服務，樹良好形象。規范服務言行，公開服務標準。規范服務首先從抓好工作人員的服務態度入手，嚴格規范工作人員文明服務言行。殯葬工作作為窗口單位，直接面對群眾，代表殯葬行業的形象。為增加服務透明度，我們設置服務公開欄，公開殯葬政策法規、公墓銷售程序、購墓規定、收費標準、收費項目及監督電話等。服務人員在工作中要求著裝整齊，使用規范的文明用語，佩帶胸牌，并嚴格遵守《服務公約》、《職工行為準則》等文明服務禮儀標準。每個黨員書面公開承諾，公開、透明 承諾，結合自己的職責任務和崗位實際，注重回應群眾的關切和期盼。用公布欄的形式進行公示，接受群眾監督和領導點評。

五、抓特色服務，便民、利民。多年來，殯葬管理所周六周日、節假日等公休時間一律正常辦公。每逢春節、清明、中元節、寒衣節等祭奠節日期間都會延長工作時間，每天提前半小時上崗，錯后半小時離崗，夜間值班人員提前到崗，保證24小時全天候服務，便于群眾辦理骨灰存放、骨灰安葬業務并可隨時祭奠故去親人。

津南區民政局殯葬管理所

2012年8月5日

第三篇：奉賢區航務管理所創先爭優活動方案

奉賢區航務管理所關于深入開展“強黨員意識、做世博先鋒”為主題的創先爭優活動的實施方案

為了鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀的活動成果，進一步激勵全體黨員先鋒模范意識，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，全面提高航務所黨建工作的水平，根據區建交委關于深入開展“強黨員意識、做世博先鋒”為主題的創先爭優活動的實施意見，結合我所實際情況，特制定如下實施方案。

一、指導思想

深入開展創先爭優活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，圍繞“五好黨支部、黨員五帶頭”的目標，加強基層組織建設和黨員隊伍建設，加強物質、精神、政治文明建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，全面促進航務（海事）事業又好又快發展。

二、創先爭優活動的主題和主要內容 活動主題：強黨員意識、做世博先鋒

主要內容：創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員

先進基層黨組織的基本要求是：學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”。一是領導班子好。深入學習實踐科學發展觀，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力，按照深化干部人事制度改革要求，建設充滿活力的領導班子；二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用；三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行有序；四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局的成效明顯；五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。

優秀共產黨員的基本要求是：模范履行黨章規定的義務，努力發揮“五帶頭”作用。一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，學習新知識、新技能，不斷提升黨性、提高素質；二是帶頭爭創佳績。積極響應黨組織號召，堅決把黨組織要求和各項規定落到實處，帶頭爭創佳績，黨員領導干部尤其要在深化干部人事制度改革、樹立良好用人導向上起示范帶頭作用；三是帶頭服務群眾。主動聯系群眾，積極為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權益；四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，帶頭弘揚正氣、維護穩定，爭當文明守法好公民；五是帶頭弘揚正氣。在本職崗位上埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻、弘揚正氣。

三、開展創先爭優活動的方法步驟

第一階段：廣泛發動，安排部署（2010年6月—6月底）。一是動員部署。單位召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發動。二是制定活動方案。結合實際制定創先爭優活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。黨總支和廣大黨員認真學習相關文件，當前要認真學習領會胡錦濤總書記在全黨學習實踐科學發展觀總結大會上的講話精神，深化認識，積極投入到創先爭優活動中來。

第二階段：全面爭創，扎實推進（2010年6月—2011年11月底）。

1、“黨性教育”活動。采取領導包抓、上下互動的方式，集中力量，整體推動創先爭優活動深入開展，使創先爭優活動滲透到海事工作的各個環節。與“黨員活動日”和“三會一課”等黨內日常組織制度結合起來，按照世博各項工作對海事部門的要求，積極組織召開黨員民主生活會和領導班子民主生活會；圍繞服務世博、奉獻世博、保障世博，組織一次“海事共產黨員在世博工作中先進性體現在哪里”的主題討論活動；重溫入黨誓詞，組織新老黨員共同參與入黨宣誓活動，再次感受向黨旗宣誓的莊嚴氛圍；舉辦意識教育黨課，回顧黨的成就、學習黨的歷史、激發黨員的黨性意識，增強黨性觀念，對黨員普遍進行黨性教育。開展黨組織和黨員承諾活動，黨組織對班子建設、黨員隊伍建設、工作目標、單位發展等情況作出承諾，接受黨員干部、廣大職工的監督和評議。每個黨員要在學習、工作、生活、作風、為民服務、聯系群眾、品德等方面確立目標，并作出承諾，接受群眾的監督和評議。

2、“世博先鋒行動”。海事共產黨員要從提高嚴格依法行政、規范文明服務、爭當世博先鋒的各項本領入手，以保障世博、服務世博為契機，在人文海事、特色海事、平安海事、綠色海事上做奉獻，集中攻堅、重點突破。一要在海事精神的塑造上實現新突破，要通過海事核心價值觀的大討論活動，樹立“一切為了水上安全、一切為了人民滿意”海事精神。二要在規范管理上實現新突破，實現信息化管理。三要在海事監管方式上實現新突破，增加信息化監管裝備，提高適時監管水平。四要在隊伍建設上實現新突破，按照所隊伍建設八年行動方案，加強人員引進、交流、培訓，增強單位發展的后勁與活力。五要在關愛職工上實現新突破，千方百計關心職工生活，解決實際困難，增強單位的凝聚力、向心力。要通過這“五個突破”，營造安全、暢通、文明通航環境，讓水路不僅是一條供船舶航行的暢通大道，又是一條傳播海事文化的文明長廊。組織發動黨員參與“百萬黨員踐行文明”網上承諾活動，使黨員牢固樹立“爭當崗位行動排頭兵、爭當家園行動實踐者、爭當志愿行動帶頭人”的意識。組織黨員職工要從各自崗位特點出發，按照“查、堵、保”活動實戰世博階段的工作要求，開展安全技能練兵、勞動競賽、安全檢查，發揮世博平安志愿者隊伍作用，確保平安世博。組織開展職工提“合理化建議”活動，為單位發展建言獻策。

3、“服務群眾”活動。利用“七一”等特殊節日組織黨員開展志愿服務，圍繞崗位、家園、志愿三個方面，開展“我是黨員我帶頭、我是黨員我奉獻”活動，深化黨員服務群眾的思想意識；嚴格落實重大節假日慰問一線職工制度，努力為職工辦實事、好事；組織開展結對幫扶活動，主要從關心職工方面入手，切實為職工排憂解難。通過勞動競賽、技術比武、文明創建、海事文化等多種載體，在知識性、啟發性、趣味性等方面進行創新，培育廣大職工敬業愛崗、遵紀守法、無私奉獻的精神，使職工在參與各項活動中受到教育，得到提高。

4、開展“黨員先鋒崗”、“黨員先鋒示范崗”兩級聯創活動。通過佩戴黨徽亮黨員身份、一名黨員一面旗等形式，把黨員在海事崗位上亮出來，把黨員口號喊出來，把黨員職責擔起來，促進黨員先鋒模范作用的發揮，使每一名海事黨員成為一面鮮紅的旗幟，引領廣大海事人員奮戰在保世博、保安全、促發展的一線。積極開展 “兩級聯創”活動，進一步激發廣大黨員爭當先鋒、爭做表率，以實際行動帶動和影響身邊的黨員和群眾。

3．第三階段：深化提升階段（2011年3月至2011年12月）。

世博會結束之后，圍繞“建功世博、爭當先鋒”的主題，發動廣大黨員立足崗位，挖掘素材，開展一次主題演講活動。樹立先進典型，表彰創先爭優活動先進個人，交流推廣先進事跡和經驗。每個黨員瞄準先進典型，對照標準，認真查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，努力提升自身競爭力。

4．總結完善階段（2011年12月）。

展示成果。圍繞迎接黨成立90周年，回顧開展創先爭優活動情況，展示活動成果，特別是通過活動促進科學發展的成果。

做好總結。對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。

完善機制。把開展創先爭優活動中行之有效的做法固定下來，形成創先爭優的長效機制。

四、創先爭優活動的保障措施

1、加強領導，落實責任。成立航務管理所創先爭優活動活動領導小組，切實擔負起開展創先爭優活動的領導和指導責任。王勤任領導小組組長，徐士奎任領導小組副組長，張春冬任領導小組聯絡員。領導小組成員：陳德明、周立均、張忠、王金華、劉德明、汪潔、姜譽。黨總支要發揮在創先爭優活動中的主導作用，并以黨小組和黨員的創先爭優活動帶動工會、共青團、等群眾組織開展創建先進集體、爭當先進個人活動。

2、把握進度，加強督導。黨總支將采取聽取匯報、交流研討、明查暗訪等形式，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展。對思想不重視、工作不得力的部門，要求限期整改。

3、強化宣傳，樹立典型。充分發揮揚帆報、航務QQ群、黨建通訊、建設與交通的宣傳作用，按照“五個帶頭”優秀黨員要求，評選出優秀黨員，并積極向建交委推薦，并號召廣大黨員干部學習先進的典型事跡。努力在所形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

中共上海市奉賢區航務管理所總支部委員會 二0一0年六月二十五日

附件：奉賢區航務管理所“強黨員意識、做世博先鋒”創先爭優 主題活動工作安排

第四篇：創先爭優活動總結

創先爭優活動總結

今年以來，我在支部精心組織，采取有力措施，進行廣泛動員，號召全體黨員干部職工積極投入創先爭優活動的組織活動中，充分認識到開展創先爭優活動的責任感和緊迫感，也意識到實施創先爭優是提高黨員素質、加強黨組織建設和提升企業形象、推進經濟發展躍進的有力保障。在支部的創先爭優活動中，我始終按照支部的各項活動安排和組織，積極參與，無論在學習和加強思想進步方面，還是自身技術進步，帶頭工作方面，或是關心職工生活，加強民主建設方面，我都努力做好。

一、掌握政治方向，創新學習理念。

準時參加支部定期組織的學習，學習黨的政治理論、黨的新形勢和發展方向，我在黨組的教育培養下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規等知識的學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的組織觀，特別在創優爭先活動中，積極承諾，爭當優秀黨員。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重領導，團結職工，思想作風端正，工作作風踏實，能夠堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，認真負責分管和協管工作，促進各項工作的順利開展。

黨支部教育廣大黨員干部如何學習，特別是黨員干部，充分認識到學習的必要性和重要性，要求黨員干部要樹立學無止境的終身學習理念，黨員始終保持積極向上的學習狀態，把學習作為思維方式和文化觀念變革的過程，自覺把學習當作一種政治責任和第一需求，使學習成為個人進步和發展的需要，實現由完成式學習向終身式學習的自我轉變，樹立與時俱進的創新學習理念，黨員干部緊跟時代步伐，善于在學習中創新，要善于在創新中學習，以創新發展作為學習的根本目的，運用所掌握的新知識和新技能，促進以觀念、知識、能力更新為目標的創新。

二、學以致用，在工作實踐中創先爭優 利用周二、周五學習機會，大力提倡“在學習中討論、在討論中學”的支部學習理念，要求每次學習有組織者準備課題，采取邊學習邊討論的形式，效果非常好。每次都引導職工對學習內容進行吸收消化，把每次學習當做與職工交流的機會，將工作中發現的問題以及遇到的難題都在交流中及時解決。比如在對崗位標準、規章制度學習時，經過學習過程中的討論部分，有時一些由于新增設備或技術改造等原因操作標準條款沒有及時更新，員工都會及時發現、及時提出改進建議，制度在執行過程中有不規范或是不全面的規章，員工會及時提出意見，便于制度有效正確執行，保證了規章制度的嚴肅性。根據收集的員工建議，規范各種記錄達六七十種，規范各種崗位職責幾十條，及時更新各種崗位操作十幾條，制定了各個工種巡回檢查路線圖，各個工種的工作標準更具體明確。

在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時發現工作中出現的問題，并提出意見建議，努力發揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每一項工作中，很好地完成了全年的各項任務。并利用業余時間不斷提高自身專業技術和文化修養，靈活運用所學知識。本人注重理論聯系實際，加強調查研究。在調查研究的基礎上，解決了許多日常工作中的問題，比如日常化驗中遇到的問題，礦井污水化驗COD的化驗數據出現不穩定，無法準確指導水處理操作，經過多次化驗試驗和向有關技術人員請教，糾正了化驗過程中易出現問題的操作步驟，是得數據穩定、準確。

本人具有較強的指導、管理、協調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。堅持每月聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃；在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。一年來，雖然我在思想、工作、學習等方面都有一定的提高，但與黨和人民的要求都還存在很大差距。

三、關心職工生活，加強支部民主建設 利用周五周二的學習時間，深入普及《勞動法》《安全生產法》《婦女權益保障法》《婚姻法》等相關法律、法規的相關法律知識宣傳學習，以及公司有關的規章制度等，使廣大員工充分了解與自身利益密切相關的各項的規章制度和法律法規，讓職工學會以法維權，更好的維護自身的權益。

每月召開民主生活會，收集職工熱點難點問題20余條，走訪職工家庭10人次。對職工生活中存在的一些問題，我們根據實際情況并結合工作實際對崗位人員進行適當調整,還經常走訪慰問生病住院的職工及家屬，八月十五組織單位領導慰問在崗職工。只要是我們能力范圍內能解決的都給予解決，只要能為職工做的都會盡量去做。

2012.1.12

第五篇：創先爭優活動總結

按照市委組織部關于深入開展”一創雙爭“創先爭優活動的總體安排部署，中鶴集團黨總支高度重視創先爭優活動，精心組織、周密部署、狠抓落實，圓滿完成了第一階段工作任務?，F將創先爭優活動部署發動階段情況總結如下：

一、高度重視，加強領導

中鶴黨總支高度重視創先爭優活動，成立了以王學軍董事長為組長、王安東總裁為副組長、以及各子公司、部門負責人為成員的創先爭優領導小組，領導小組下設辦公室，由黨總支組織委員任辦公室主任，專人負責創先爭優活動的具體事項。同時，擬定活動方案、召開專題會議、下發活動通知，確保活動有組織、有機制、有保障，穩步推動創先爭優活動順利開展。

二、明確主題，認真部署

按照市委安排部署，中鶴黨總支結合企業工作實際，提出“本職崗位爭先進，日常工作創優秀”這一主題，嚴格按照“六好”黨組織標準，支持黨建工作優秀企業家標準，優秀黨組織書記標準，進一步深化中鶴集團“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，強化思想認識，充分發揮黨員在黨內生活的主體作用，增強黨員隊伍的生機活力，激發廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業、勇于進取的自覺性。同時，圍繞市委提出的目標要求，將目標與中鶴集團工作特色相結合，對創先爭優活動進行再細化、再分解。要求各支部結合工作實際，制定創先爭優活動計劃和工作安排，確保創先爭優活動有序開展。

三、形式多樣，措施得力

(一)緊密結合工作實際，實施公開承諾

根據開展創先爭優活動的總體要求和主要內容，由黨總支帶頭，在集團廣泛實施了公開承諾的活動，全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項緊密結合工作實際，在征求群眾意見基礎上，報集團黨總支審定通過，并及時將承諾內容向社會公示，接受社會監督。集團黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項納入集團重點工作和黨員考核目標，確保創先爭優活動取得實效。

(二)深入開展學習討論，提高參與意識

1、開展學習討論。一是加強黨課教育。黨總支圍繞“堅定不移，聚精會神抓好黨的建設”為主題，從加強黨性修養、提高素質能力，圍繞中心、服務大局，筑堅強堡壘、當先鋒模范等內容為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強思想建設、組織建設、制度建設、能力建設、作風建設。二是組織專題學習，黨支部召開專題會議，并組織專題座談會，學習、傳達了《關于轉發中共鶴壁市委組織部《關于在非公企業中開展“一創雙爭”活動的通知》等重要文件、領導講話。通過專題學習，就如何開展創先爭優活動，廣泛征求全體黨員干部的建議和意見，加強全體黨員干部的交流討論，查問題，找差距，創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員。三是開辟第二課堂，在抓思想認識的同時，繼續加強工作能力培養。

2、開展實踐活動，營造濃厚氛圍。開展表彰先進活動，按照支部推薦，黨總支討論研究，集團黨總支決定的程序，對1個先進黨組織、10名優秀共產黨員、2名優秀黨務工作者進行通報表彰。同時進一步開展崗位練兵技能競賽活動，營造濃厚的創先爭優氛圍，使創先爭優活動深入人心。

四、有序推進，成效顯著

(一)提高了參與創先爭優活動的自覺性。開展創先爭優活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設中一項重要的經常性工作。同時，也是推進紀檢監察工作的重要機遇和思想保證。通過廣泛動員、專題學習，全體黨員干部緊密結合“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”這個主題，進一步認清了開展創先爭優活動的重要性和必要性，切實增強了創先爭優意識。

(二)找準了創先爭優活動的著力點和落腳點。通過第一階段的學習和調研，各黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，確立了“本職崗位爭先進，日常工作創優秀”的爭創目標。開展了問題自查自找，原因幫助分析，措施細化分解，創先爭優公開承諾，使全體黨員更加明確了學習、工作的方向、目標和要求，為下一步結合公開承諾、創爭目標，認真踐行承諾事項，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻、服務群眾等活動打下基礎。

(三)增強了創先爭優活動的實效性。通過創先爭優活動的深入開展，進一步調動了各黨支、廣大黨員干部爭作先進的積極性，特別是將創先爭優活動與干部作風建設、“講黨性、重品行、作表率”活動的有機結合，加強了紀檢監察隊伍建設，提高了全體黨員干部的意志力、創造力、執行力。黨員干部大局意識進一步提高，全局意識更加牢固，全心全意為人民服務的宗旨意識更加堅定，真正做到了以扎實開展創先爭優活動為契機，在凝心聚力上下功夫，努力實現紀檢監察工作的創新發展。

(死)規范了創先爭優的檔案資料歸集。建立創先爭優活動檔案資料收集整理制度，建立文件資料臺賬。指定專人負責創先爭優活動檔案歸集，進一步加強檔案保管工作，注意創先爭優活動記錄，全面、真實的對創先爭優活動開展情況進行記錄。同時注意活動相關資料的整理，對紙質、聲像、圖片、媒體發稿、電子文件等資料及時進行整理歸檔，確保了創先爭優檔案和案卷的全面、機密和安全。