第一篇：縣工商局監察室廉政建設事跡材料(精)

縣工商局監察室廉政建設事跡材料

我們夏縣工商局監察室在縣局黨組直接領導下,根據縣紀檢委和市局監察室的安排部署，以“三個代表”重要思想為指導，結合全局的工作目標，以強化廉政建設為己任，進一步加強廉政文化建設、行風建設和效能建設，使各項工作制度化、規范化、程序化，努力建設一支為民、務實、清廉的工商行政管理隊伍，不斷強化監管執法力度，提高辦事效率，優化發展環境，為全縣政治穩定和經濟發展作貢獻。連續多年黨風廉政建設受到省、市表彰，行風評議評為優秀。

一、廉政建設不斷引深

認真落實廉政建設責任制，為推動反腐倡廉工作的深入開展提供了重要的制度保障，做到了四個到位：一是狠抓責任到位。在全局建立了“一把手”負總責、班子成員分工負責、相關職能機構各負其責的黨風廉政建設領導機制和工作機智，切實加強對反腐敗工作的領導，努力形成反腐倡廉政的整體合力，帶頭執行責任制。局長與各所長簽訂了黨風廉政建設責任書，分解任務，明確分工，一級抓一級，層層落實。二是狠抓追究到位。我們落實縣委、政府的禁令不手軟，對一名違反禁令，接受當事人宴請并喝多 后收取當事人700元作為該所經費的一名負責人給予撤職處分。三是狠抓制度到位。制定了預防職務犯罪工作責任制、責任制考核辦法、責任制追究辦法等配套制度，為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有力的保障。

二、廉政文化豐富多彩

廉政文化建設是黨風廉政建設探索和發展中尋求的新事物，為了搞好廉政文化建設,監察室主要做了如下幾項工作：

1、緊扣主題，求真務實。

工商行政管理部門作為廉政文化的實踐者和受益者，我們緊緊圍繞行業特點，突出現實特色，體現鮮明個性，強化工商系統廉政文化理念。我局廉政文化建設，把握正確的輿論導向，努力營造反腐倡廉文化氛圍，用廉政文化教育廣大黨員干部、陶冶情操、凈化心靈。做到自重、自省、自警，講修養、講道德、講廉政、永葆共產黨人蓬勃朝氣、昂揚向上的浩然正氣，為反腐倡廉提供了強大的思想保證和精神動力。

2、整合資源，拓展渠道。

著力推出為了在我局形成“以廉為美、以廉為善、以廉為榮”的良好氛圍，我局推出廉政文化“十個一”工程。一是“建設一個廉政教育基地”。二是“舉辦一次廉政警示書畫展”。三是“制作一個廉政文化建設警示牌”。四是“每人寫一句廉政格言或警句”。五是“每人寫一篇廉政體會”。六是“每人印發一套廉政書簽”;七是“每人制作一個廉政桌簽”八是“建設一條廉政走廊”九是“全局同唱一首廉政歌曲”十是“制作一個廉政文化展臺”。

三、行風建設緊抓不放

一直把行風建設列為工作重點，按照全縣行風評議工作的總體部署，以“樹立行風新風、優化發展環境”為目標，不斷推出新舉措：

1、加強領導，注重宣傳，營造濃厚的行風建設氛圍。行風評議工作開展以來，我局黨組高度重視，積極行動，多次召開會議，并且成立了由局長任組長，其他班子成員任副組長，監察、人事、辦公室等股室參加的行風評議工作領導組，確保了行風評議工作的組織領導。

為了讓社會公眾了解工商、監督工商，我們以“3·15”宣傳、法制宣傳和縣政府組織的行風評議大型宣傳活動為契 機，以召開座談會、發放征求意見表等形式，廣泛征求社會各界對工商工作的建議和評價。

兩年以來，共印發行風評議宣傳資料4000份，局機關和工商所設置政務公開專欄15個，編發行風建設簡報25期，在市級以上媒體報道行風建設情況14篇，使全局行風評議工作形式別開生面，深入人心，營造了良好的社會氛圍。

2、加強監督，從嚴治隊確保行風制度落實到位。(1)拓展監督渠道，完善監督機制。

在行風工作中，我們采取召開座談會、聘請行風監督員、發放征求意見表等方式，全方位、多角度地征求社會各界對工商工作的意見和建議，并且主動向紀檢委、糾風辦的領導匯報工作，聽取信息反饋，找準自身的問題與不足，強化了對行政執法行為的內外監督，使行風建設工作有了更加明確的著力點。

(2)組織明察暗訪，堅決果斷糾錯。

我局由紀檢組長高建忠帶隊，監察、法制、人事股聯合組成明察暗訪組，對全局執法人員的執法情況進行明察暗 4 訪，對暗訪中發現的問題，不回避，不拖延，雷厲風行，迅速查辦。

(3)開展案件回訪，征求意見建議。

為進一步強化執法監督監察，規范執法行為，杜絕和糾正辦案中的不正之風，發現和查處在行政執法中的違法違紀行為，保證隊伍的清政廉潔，組織力量，對兩年以來所查處的行政處罰案件，逐件回訪當事人，聽取當事人意見，并將對發現的執法人員違紀行為嚴肅查處。

(4)、推出“執法明白卡”，讓工商執法成為群眾人人可見的“陽光作業”。為了增強行風建設的實效性，讓群眾的監督更為直接，XX年七月份，我們將3000余個印有執法人員姓名、照片、執法范圍、聯系電話等內容的“執法明白卡”免費發放到了全縣所有的經營戶手中。“明白卡”上特別注明：非公示人員到經營戶門店收取管理費，業戶可以拒絕。這項措施的實施，真正實現了執法公開化，監督零距離，有力地規范了我們的執法行為。市、縣電視臺報道了我們的做法。

(5)、自拍行風錄像，讓作風和形象成為全體干部時刻牢記的“生命線”。今年以來，在市場監管任務十分繁重的情 況下，行風建設工作不僅沒有放松，反而加大了監督力度，采取事先不打招呼，派專人錄像的方式對基層工商所行風方面的情況進行了明查暗訪，調查詢問個體工商戶120人次，群眾200余人次，發現了人員著裝、所容所貌、車輛使用、票據使用、市場監管等方面存在的一些問題。錄像播放后，全體干部普遍感到了壓力，感到了加強市場監管、確保職能到位的必要性和加強學習、改進作風、依法行政的迫切性。

四、效能建設竭力強化

1、初步形成一套科學的運行機制。根據上級要求，借鑒兄弟單位作法，總結我局以前實施的執法責任、首辦責任、政務公開等制度，初步探索和形成一套以首辦責任制為龍頭，四項制度相配套(執法責任制、政務公開制、否定報備制、限時辦結制)，以五項措施作保證(嚴明行政紀律，積極正確引導，健全監督機制，嚴格目標考核，嚴肅責任追究)的運行機制。將效能建設納入議事日程，由紀檢組、監察室負責落實督辦，投訴中心和首辦督辦室受理群眾投訴舉報。將縣委、政府夏發(XX)1號文件和夏效辦發(XX)2號文件精神的落實與我們國家工商總局的《六條禁令》相結合，執法程序化，辦事高效化。我們在全局積極開展“三為零”教育和爭創“五星級”單位活動，局長與各所長簽訂了各項工作責任目標書，將效能建設的要求和目標融入其中。

2、逐步建立起一套規范的規章制度。我局既已制定了黨務管理、行政管理、首辦責任、執法責任、公開承諾、廉政建設、案件辦理等系列制度80余個。政務公開、首辦責任、執法責任等制度已在辦公場所公示。

3、執政為民的良好風氣越來越濃。結合縣上“三為零”教育，我局XX年重點開展了“四項教育”。一是黨性教育，教育干部堅定理想信念，堅持正確的政治方向;二是黨風教育，引導干部保持艱苦奮斗、廉潔奉公的優良作風;三是廉政教育，教育干部努力實現對黨負責和對人民負責的統一，對法律負責與市場主體負責，對消費者負責的統一;四是紀律教育，不斷增強全局同志紀律觀念和廉政意識。通過教育，使我局上下執政為民的良好風氣越來越濃。

五、首辦責任制不斷完善

推行首辦責任制是工商隊伍作風建設、行風建設、為民工程的重大舉措。，我們根據省局對首辦責任制落實提出的新目標、新要求，緊緊圍繞市局“強化一個認識、完善三 個機制、實現四個結合”下功夫，逐步深化首辦責任制工作，完善“155”運行機制。重點在值班制上，推出了專人專崗制。從而有效化解了各股室人員輪流值班與業務工作沖突的矛盾，減少了首辦工作中的移交和轉交事宜，保證了資料的完整統一，有利于真正發揮導辦、引辦職能。首辦接待崗專人專崗制運行后，群眾到機關直接就可以找到承辦人，辦事更為便捷，實際效果令人滿意。

六、隊伍整頓力求實效。

依照市局整頓方案，我局隊伍教育整頓工作，在縣局黨組的領導下，監察室具體牽頭負責，制定了行之有效的實施方案，整頓工作依序進行，達到了預期的目的和效果。學習教育是隊伍教育整頓的治本工程，必須持之以恒，深入扎實的貫穿于整個隊伍教育工作的始終。我局以“兩法一條例”、黨的基本知識、工商法律法規為重點內容，以開展黨課教育、理想信念教育、示范和警示教育、召開民主生活會為載體，以實施“6122”學習工程為突破口，深入扎實的開展學習教育和隊伍整頓工作。

1、推出“6122”學習工程。即：局所各制定一份學習計劃;每人記一本萬字以上的筆記;舉辦一次大型學習筆記展評;每個單位寫出一 份心得體會;認真辦好縣局的學習專欄;抓好兩整頓信息搜集整理和編發;做好“兩個一百”題;搞好兩個宣傳(對內和對外宣傳)。

2、組織專項活動，引深學習教育。，分別組織了黨課學習教育、理想信念教育、示范警示教育等活動。

教育整頓期間，全局始終保持濃厚的學習氛圍。我們認真組織全體人員作答黨的基本知識、工商法律法規編兩個一百題，要求每個股所寫出一份心得體會，收集學習筆記在縣局學習教育欄進行公開展出，以達到取長補短、相互學習、共同進步的目的。共編發專題簡報15期。在各級新聞媒體刊播相關新聞10篇

在局整頓領導組直接領導下，各牽頭股室積極行動，“五項清理”工作在全面鋪開的基礎上，進行了整體推進。通過這次教育整頓，有針對性地解決了我局執法中存在的問題，逐步建立長效監管機制，工作作風明顯改進，執法水平明顯提高，執法象形明顯改善。

兩年來，我局的監察工作取得的一點成績，與市、縣領導的指導與幫助是分不開的，我們會加倍努力，使我局的紀檢監察工作更一步深入。

第二篇：縣工商局監察室廉政建設事跡材料

我們夏縣工商局監察室在縣局黨組直接領導下,根據縣紀檢委和市局監察室的安排部署，以“三個代表”重要思想為指導，結合全局的工作目標，以強化廉政建設為己任，進一步加強廉政文化建設、行風建設和效能建設，使各項工作制度化、規范化、程序化，努力建設一支為民、務實、清廉的工商行政管理隊伍，不斷強化監管執法力度，提高辦事效率，優化發展環境，為全縣政治穩定和經濟發展作貢獻。連續多年黨風廉政建設受到省、市表彰，行風評議評為優秀。

一、廉政建設不斷引深

認真落實廉政建設責任制，為推動反腐倡廉工作的深入開展提供了重要的制度保障，做到了四個到位：一是狠抓責任到位。在全局建立了“一把手”負總責、班子成員分工負責、相關職能機構各負其責的黨風廉政建設領導機制和工作機智，切實加強對反腐敗工作的領導，努力形成反腐倡廉政的整體合力，帶頭執行責任制。局長與各所長簽訂了黨風廉政建設責任書，分解任務，明確分工，一級抓一級，層層落實。二是狠抓追究到位。我們落實縣委、政府的禁令不手軟，對一名違反禁令，接受當事人宴請并喝多后收取當事人700元作為該所經費的一名負責人給予撤職處分。三是狠抓制度到位。制定了預防職務犯罪工作責任制、責任制考核辦法、責任制追究辦法等配套制度，為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有力的保障。

二、廉政文化豐富多彩

廉政文化建設是黨風廉政建設探索和發展中尋求的新事物，為了搞好廉政文化建設,監察室主要做了如下幾項工作：

1、緊扣主題，求真務實。

工商行政管理部門作為廉政文化的實踐者和受益者，我們緊緊圍繞行業特點，突出現實特色，體現鮮明個性，強化工商系統廉政文化理念。我局廉政文化建設，把握正確的輿論導向，努力營造反腐倡廉文化氛圍，用廉政文化教育廣大黨員干部、陶冶情操、凈化心靈。做到自重、自省、自警，講修養、講道德、講廉政、永葆共產黨人蓬勃朝氣、昂揚向上的浩然正氣，為反腐倡廉提供了強大的思想保證和精神動力。

2、整合資源，拓展渠道。

著力推出為了在我局形成“以廉為美、以廉為善、以廉為榮”的良好氛圍，我局推出廉政文化“十個一”工程。一是“建設一個廉政教育基地”。二是 “舉辦一次廉政警示書畫展”。三是 “制作一個廉政文化建設警示牌”。四是 “每人寫一句廉政格言或警句”。五是“每人寫一篇廉政體會”。六是“每人印發一套廉政書簽”;七是“每人制作一個廉政桌簽”八是“建設一條廉政走廊”九是“全局同唱一首廉政歌曲”十是“制作一個廉政文化展臺”。

三、行風建設緊抓不放

一直把行風建設列為工作重點，按照全縣行風評議工作的總體部署，以“樹立行風新風、優化發展環境”為目標，不斷推出新舉措：

1、加強領導，注重宣傳，營造濃厚的行風建設氛圍。

行風評議工作開展以來，我局黨組高度重視，積極行動，多次召開會議，并且成立了由局長任組長，其他班子成員任副組長，監察、人事、辦公室等股室參加的行風評議工作領導組，確保了行風評議工作的組織領導。

為了讓社會公眾了解工商、監督工商，我們以“3·15”宣傳、法制宣傳和縣政府組織的行風評議大型宣傳活動為契機，以召開座談會、發放征求意見表等形式，廣泛征求社會各界對工商工作的建議和評價。

第三篇：工商局廉政建設工作匯報材料

工商局廉政建設工作匯報材料

根據市工商局二oo六年《黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》的要求，我局認真貫徹落實中央紀委第六次全會、國務院第四次廉政工作會議精神，加強黨員的黨章教育，強化對貫徹落實科學發展觀情況的監督檢查，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，努力提高黨風廉政建設和反腐敗工作的水平。現

將第一季度的主要工作匯報如下：好范文版權所有

一、貫徹落實中央懲治和預防腐敗體系《實施綱要》，積極穩妥地推進反腐倡廉教育

結合我局的實際，年初我局組織廣大干部職工，認真學習《中共中央關于建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市工商局《黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，要求全局上下思想上高度重視，行動上堅決執行，及時召開了領導班子成員會議，統一認識，加強領導，研究部署我局的廉政建設和反腐敗工作，分解任務，細化責任，落實措施，成立了一把手為組長的領導小組，制定了《永登縣工商局關于建立健全懲治和預防腐敗體系實施方案》，懲治和預防腐敗體系的良好氛圍正在形成，開局良好。

二、狠抓黨風條規的學習教育，促進干部廉潔從政

為了加強全局干部的教育，充分發揮教育的基礎性作用，我們首先抓好全體黨員特別是黨員領導干部的學習，利用每周的學習時間認真學習黨章、黨紀條規，學習胡錦濤總書記在中央紀委第六次全會上的重要講話精神，進一步堅定理想信念，進一步加強道德修養，進一步發揚黨內民主，進一步嚴格政治紀律，進一步強化制約監督，進一步加強制度建設，在全局范圍內開展了以廉為榮，以貪為恥的道德觀念討論活動，運用理論教育、警示教育、示范教育、法紀教育等多種有效形式，促進干部廉潔從政，牢固樹立依法行政、為民執法的觀念。

三、聯系實際，堅決糾正損害群眾利益的不正之風

解決損害群眾利益的突出問題，是黨中央、國務院提出的廉政建設的工作重點，工商部門是行政執法機關，直接面對消費者和市場主體，日常工作與人民群眾的利益息息相關。為此，我局結合實際，查找容易發生損害群眾利益的環節和部位。重點對辦理案、費、證、照中是否存在違規收費、濫施處罰、吃拿卡要、行政不作為、推諉扯皮等損害群眾利益的行為進行自查自糾，發現一次，查處一次，教育干部廉潔從政，遵紀守法，糾正粗暴管理，野蠻執法，刁難群眾的行為發生，樹立了良好的工商形象。

四、存在的問題

我局的廉政工作，在市局的領導下取得了一定成績，但是我們清好范文版權所有楚地認識到，就全局而言與黨和政府的要求及人民群眾的期望仍有差距，個別干部尤其是第一線的執法人員思想認識還比較模糊，執法不嚴，管理方法簡單，執法粗暴，吃拿卡要的現象時有發生，這些問題有待于我們進一步改進和完善。

1、建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，積極探索紀檢工作和廉政建設的長效機制，把反腐敗工作的各項任務落到實處。

2、繼續健全和完善人事、財務、紀檢等方面的規章制度，堅持用制度規范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的長效機制。

3、把建設信用工商與開展廉政建設有機結合起來，一起部署，一起落實，規范監管執法行為，促進反腐倡廉工作的深入開展，通過開展反腐倡廉、懲治違紀違法行為，鞏固信用工商建設的成果。

第四篇：工商局廉政建設工作匯報材料

根據 市工商局二OO六年《黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》的要求，我局認真貫徹落實中央紀委第六次全會、國務院第四次廉政工作會議精神，加強黨員的黨章教育，強化對貫徹落實科學發展觀情況的監督檢查，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，努力提高黨風廉政建設和反腐敗工作的水平。現將第一季度的主要工作匯報如下：

一、貫徹落實中央懲治和預防腐敗體系《實施綱要》，積極穩妥地推進反腐倡廉教育

結合我局的實際，年初我局組織廣大干部職工，認真學習《中國共產黨中央關于建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和 市工商局《黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，要求全局上下思想上高度重視，行動上堅決執行，及時召開了領導班子成員會議，統一認識，加強領導，研究部署我局的廉政建設和反腐敗工作，分解任務，細化責任，落實措施，成立了一把手為組長的領導小組，制定了《永登縣工商局關于建立健全懲治和預防腐敗體系實施方案》，懲治和預防腐敗體系的良好氛圍正在形成，開局良好。

二、狠抓黨風條規的學習教育，促進干部廉潔從政

為了加強全局干部的教育，充分發揮教育的基礎性作用，我們首先抓好全體黨員特別是黨員領導干部的學習，利用每周的學習時間認真學習黨章、黨紀條規，學習胡錦濤總書記在中央紀委第六次全會上的重要講話精神，進一步堅定理想信念，進一步加強道德修養，進一步發揚黨內民主，進一步嚴格政治紀律，進一步強化制約監督，進一步加強制度建設，在全局范圍內開展了以廉為榮，以貪為恥的道德觀念討論活動，運用理論教育、警示教育、示范教育、法紀教育等多種有效形式，促進干部廉潔從政，牢固樹立依法行政、為民執法的觀念。

三、聯系實際，堅決糾正損害群眾利益的不正之風

解決損害群眾利益的突出問題，是黨中央、國務院提出的廉政建設的工作重點，工商部門是行政執法機關，直接面對消費者和市場主體，日常工作與人民群眾的利益息息相關。為此，我局結合實際，查找容易發生損害群眾利益的環節和部位。重點對辦理案、費、證、照中是否存在違規收費、濫施處罰、吃拿卡要、行政不作為、推諉扯皮等損害群眾利益的行為進行自查自糾，發現一次，查處一次，教育干部廉潔從政，遵紀守法，糾正粗暴管理，野蠻執法，刁難群眾的行為發生，樹立了良好的工商形象。

四、存在的問題

我局的廉政工作，在市局的領導下取得了一定成績，但是我們清楚地認識到，就全局而言與黨和政府的要求及人民群眾的期望仍有差距，個別干部尤其是第一線的執法人員思想認識還比較模糊，執法不嚴，管理方法簡單，執法粗暴，吃拿卡要的現象時有發生，這些問題有待于我們進一步改進和完善。

1、建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，積極探索紀檢工作和廉政建設的長效機制，把反腐敗工作的各項任務落到實處。

2、繼續健全和完善人事、財務、紀檢等方面的規章制度，堅持用制度規范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的長效機制。

3、把建設信用工商與開展廉政建設有機結合起來，一起部署，一起落實，規范監管執法行為，促進反腐倡廉工作的深入開展，通過開展反腐倡廉、懲治違紀違法行為，鞏固信用工商建設的成果。

第五篇：工商局監察室2012年半年工作總結

臨沭縣工商局監察室2012年

半年工作總結

上半年來，監察室在縣局黨組的正確領導下，深入落實科學發展觀，提高履職盡責能力，提升效能服務，扎實有效地開展紀檢監察工作，為規范全縣系統監管服務行為，加強黨風廉政和反腐敗建設，作出了積極的貢獻。

一、上半年紀檢監察工作的基本情況。

（一）加強領導，明確責任，把黨風廉政建設責任制落到實處。為進一步把黨風廉政建設責任制落到實處，年初，根據上級要求，制訂了《臨沭縣工商行政管理局黨風廉政建設責任書》，在全縣工商行政管理工作會議上組織局長與各科室、所、直屬單位負責人在責任書上簽了字，進一步明確了黨風廉政建設的責任。制定了2012檢監察工作要點，對2012年紀檢監察工作作了部署。此外，還督促各單位負責人按照一級抓一級，層層抓落實的要求，與工作人員簽定責任書，使紀檢監察工作落到實處。

（二）加強教育培訓，全面提高干部職工的政治理論水平和拒腐防變的能力。堅持按照“教育在先，警示在前，注重引導，啟發自覺”的要求，全面開展黨性、黨風和廉政教育，把對黨員干部的黨性教育、警示教育、思想道德教育、法制教育作為一項重要的“教育工程”來抓，時刻給廣大黨員干部敲響警鐘，時刻提醒全體黨員干部要牢記黨的宗旨，廉潔自律，加強自身修養。在日常，通過制定學習方案，力促各單位組織開展廉政知識和各項規章制度的學習，全面提高干部職工的思想認識水平和遵規守紀的自覺性，為全局工作提供思想和紀律上的保證。

（三）狠抓政風行風建設，強化服務意識，全面優化經濟發展環境。今年上半年，我局于每月10日定期組織干部職工收聽收看市局行風熱線，切實提高廣大干部職工依法履職的意識；每月9日為我局行風熱線上線時間，局主要領導參加行風熱線解答，積極了解群眾對工商機關的需求和投訴，及時解決群眾反映的問題；還將本局行風投訴電話利用電視、報紙、政務信息公開欄等載體向社會公布，以方便群眾反映問題；此外，還對照事先制定的績效考核標準，定期進行考評，及時進行通報，確保工作制度得到落實，全面提高工作人員的服務意識，優化經濟發展環境。

（四）積極推行政務公開，將監管服務職能公之于眾，讓權力在陽光下運作。按照市局和縣委縣府的要求，大力推行政務公開，利用廣播、電視、報刊、網絡、信息宣傳欄等載體積極宣傳我局的職能和權限，按照縣政務公開辦公室的要求，制作了《臨沭縣工商行政管理局政務信息公開目錄》，作為資料報到縣政務公開辦公室，并在臨沭縣政府信息網站上公開，以真正將工商職能向社會公開，讓群眾了解工商，讓權力在陽光下運行。

（五）大力開展效能建設，加強隊伍行風督察，確保各項規章制度得到落實。加強機關日常考勤，實行簽到制度，設定了專門的程序，每天安排2名工作人員值班，實行上班2次簽到考勤，有效地提高了工作人員的出勤率；以“效能提優，作風轉變”為核心，每月都安排紀檢監察人員不定時到各工商所進行督察，嚴查工作人員違反國家局《六項禁令》和省局《五項禁令》及市縣局工作紀律的情況，上半年，共到各科室、所、直屬單位督察16次，確保了各項規章制度得到落實。

（六）認真辦理上級交辦的案件調查工作，確保每個案子有調查，有落實。上半年來，我局共接到12315指揮中心轉辦調查的案件6起，我局對每起案件都高度重視，安排專人調查核實，并及時將調查結果匯報給上級，確保了上級交辦調查的案件得到順利進行，真正做到件件有落實，事事有回音。

二、上半年工紀檢監察工作存在的問題。

一是教育培訓還不是很到位，個別同志對廉潔從政和規

范執法的認識還不是很高；二是廉政文化建設有待加強，在內容和形式上還需要進一步提高品位，以擴大覆蓋面。

上半年來，我局紀檢檢察工作在各方面工作取得了一定的成績，但在某些方面仍需進一步加強，下一步，我局將在市局、縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，繼續努力，扎扎實實做好紀檢監察工作。

三、下半年工作打算：

一是以執行兩個“禁令”為突破口，采取明查暗訪的形式，對各科室、所、直屬單位集中監察。

二是督促基層工商所開展向監管服務對象述職述廉活動，確保述職述廉制度得到落實。

三是認真落實信訪舉報和案件查辦工作，對接辦的信訪舉報、“行風熱線”、“12315”投訴等事項，認真進行查處，及時匯報調查結果。

四是認真做好紀檢監察宣教工作，加強監察信息稿件寫作，并及時向上級報送。

監察室

二〇一二年六月一十三日