第一篇：XXX工商局廉政建設工作總結調研報告

XXX工商局廉政建設工作調研報告

加強黨風廉政建設，扎實推進反腐敗斗爭，是從嚴治黨、從嚴治政的基本要求，以“帶好執法隊伍、抓好主義、搞好服務”為載體。近年以來，XXX工商行政管理局緊緊圍繞州局黨組、縣委、縣政府要求全面落實黨風廉政建設責任制，不斷引深廉政文化建設，真抓實干，不僅有力地促進了全系統的黨風、政風、行風建設，而且進一步提升了行政效能和服務水平，為全縣的改革發展做出積極的貢獻。通過調研我們在深入開展黨風廉政建設工作中有以下特點：

一、抓擺位，全面落實廉政責任

抓好黨風廉政建設，關鍵在領導。抓住了領導班子，抓住了“一把手”，就抓住了黨風廉政建設的工作重點。為此，我局始終把加強領導、落實責任作為首要環節，堅持把黨風廉政建設與重點工作任務、與干部隊伍建設緊密結合起來，做到工作一起部署，任務一起安排，檢查一起進行，考核一起落實。

一是加強領導。縣局建立了黨組書記為組長、班子其他成員為副組長黨風廉政建設責任制領導組，在全系統形成了“一把手”負總責，分管領導負專責，紀檢監察牽頭抓，業務科室具體抓，一級抓一級，逐級抓落實的黨風廉政建設領導機制。

二是落實責任。縣局每年都下發《黨風廉政建設主要任

務目標分解方案》，將黨風廉政建設任務按照黨組成員和局領導的工作分工具體分解，明確了每個黨組成員的黨風廉政建設的責任。

三是健全工作制度。在認真執行各級黨委有關黨風廉政建設的規章制度基礎上，我們根據省、州局安排，結合實際，制定了《學習制度》、《干部職工上下班》等七項制度，對違章違規違紀行為的懲處作了詳細規定。并下發了《關于印發〈XXX工商局建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年實施方案〉的通知》，制定了具體實施辦法，使黨風廉政工作進一步走向規范化、制度化、長效化。

二、抓教育，全力弘揚廉政文化

黨風廉政教育是從源頭上預防和治理腐敗的根本性措施。工商行政管理部門有人事權、財務權、審批權，執法人員有執法權、處罰權，一旦放松理想信念教育，就有可能感染為政不勤、行政不廉的病毒。為此，我局始終注重干部的廉政教育，積極構建富有工商特色的廉政文化。

一是明確教育目標。在深入調研的基礎上，我局確立了以“三型”、“八堅持”為核心的廉政文化工作思路。“三型”，即“打造主要陣地，培育傳播型的工商廉政文化；依托互動手段，營造大眾型的工商廉政文化；整合文化資源，建立推進型的工商廉政文化”。“八堅持”，即堅持教育倡廉，增強思想免疫力；堅持讀書思廉，樹立正確利益觀；堅持陣地傳

廉，營造廉榮貪恥氛圍；堅持談話促廉，強化法治觀念；堅持典型導廉，確立先進性標準；堅持活動興廉，培養廉潔行為；堅持網絡傳廉，增強廉政文化群眾性；堅持環境育廉，營造廉潔勤政的廉政文化。通過細化目標，明確重點，從總體上明確了廉政文化建設的努力方向。

二是扎實開展各項主題活動。我局先后組織全局干部進行了八榮八恥、政務禮儀等專題講座，聘請檢察院同志開展了預防職務犯罪講座；組織大家觀看了《蛻變與悔悟》等反腐警示片。特別是在中國共產黨誕辰89周年之際，在XXX和諧廣場成功舉辦了“春風得意當清醒，清清白白寫人生”為主題的反腐倡廉文藝演出。演出活動主要通過大合唱、舞蹈、發放宣傳材料、懸掛橫幅等形式，生動地展現了我局廉政文化建設成果，得到了縣委、縣政府領導的高度贊揚。

三、抓行風，著力塑造親民、愛民的服務形象

行風建設是密切黨同人民群眾的血肉聯系重要舉措，是打造一流隊伍、塑造良好形象的重要途徑。我們努力克服滿足和松懈情緒，客觀總結成績和不足，著重在“實”字上下功夫，努力做到長抓不懈，扎實推進。

一是單位領導有“實責”。在系統內部層層簽訂了政風行風評議責任書，特別是明確了基層工商所負責人為“雙評”責任人，落實了行評及“雙評”責任，使大家實實在在地感到身上的擔子和“壓力”。

二是工作開展有“實事”。首先，根據XXX糾風辦有關行評工作的安排，及時召開行評及雙評工作動員會，對全年工作做出了總體安排和要求。其次，加強宣傳，主動接受社會監督，接受群眾提問，及時解答群眾提出的各種問題。同時，大力推進政務公開，把群眾最為關心、反映最為強烈和最易滋生腐敗的執法和辦事環節作為公開的重點，公開辦事依據，公開辦事程序，公開辦事期限，公開辦事結果，自覺接受人民群眾和社會輿論監督。

三是問題整改有“實意”。為確保行風問題整改實效，制定了整改方案，明確了整改分工和要求，出臺了整改措施，推行了整改責任制、整改監督檢查制和整改情況反饋制，有力地促進了行風問題整改。

黨風廉政建設是一項長期的工作，我們盡管作了一些工作，但是離上級的要求，離人民群眾的期待還有不小的差距。今后，我們將按照“科學發展觀”的要求，認真落實省、州局黨組、縣紀委的安排部署，扎實推進黨風廉政建設工作。

第二篇：工商局廉政建設和反腐敗工作調研報告

加強黨風廉政建設，扎實推進反腐敗斗爭，是從嚴治黨、從嚴治政的基本要求，也是帶好執法隊伍、搞好市場監管的根本保證。近年以來，市工商行政管理局緊緊圍繞市委市政府把XX建成XX中部最具活力的城市群和經濟帶的戰略目標和省局提出的“五增五創”工作思路，堅持“建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”的工作追求，全面落實黨風廉政建設責任制，扎實開展“優質服務年”主題活動，不斷引深廉政文化建設，真抓實干，虛功實做，不僅有力地促進了全系統的黨風、政風、行風建設，而且進一步提升了行政效能和服務水平，為全區的改革發展做出積極的貢獻。通過調研我們在深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作中有以下特點：

一、抓擺位，全面落實廉政責任

抓好黨風廉政建設，關鍵在領導。抓住了領導班子，抓住了“一把手”，就抓住了黨風廉政建設的工作重點。為此，我局始終把加強領導、落實責任作為首要環節，堅持把黨風廉政建設與重點工作任務、與干部隊伍建設緊密結合起來，做到工作一起部署，任務一起安排，檢查一起進行，考核一起落實。

一是加強領導。市、縣兩級都建立了黨組書記為組長、班子其他成員為副組長黨風廉政建設責任制領導組，專門成立了治理商業賄賂、清房、清車、制止奢侈浪費等專項工作領導組，在全系統形成了“一把手”負總責，分管領導負專責，紀檢監察牽頭抓，業務部門具體抓，一級抓一級，逐級抓落實的黨風廉政建設領導機制。

二是落實責任。市局每年都下發《XX市工商局XX黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的實施意見》，將黨風廉政建設和反腐敗任務按照黨組成員和局領導的工作分工具體分解，明確了每個黨組成員的黨風廉政建設的責任;同時，市局與各縣(市、區)工商局(分局)簽訂了責任書，12個縣(市、區)局分別與股所長簽訂了責任狀，各工商所則充分發揮紀檢監察員的作用，形成了市、縣、所三級分工明確、責任清晰的工作體系。突出抓好主體責任的落實。一方面根據領導的分工，明確責任主體。另一方面，明確主要領導，即各級“一把手”對黨風廉政建設負主要責任，是黨風廉政建設的責任主體。哪個地市發生違法違紀的事，先追究單位“一把手”的責任。

三是健全工作制度。在認真執行各級黨委有關黨風廉政建設的規章制度基礎上，我們根據省局安排，結合實際，制定了《關于整頓行業作風促進“優質服務年”活動的實施意見》、《重大事件報告制度》和《約法三章》，對違章違規違紀行為的懲處作了詳細規定。并下發了《晉中市工商行政管理局關于貫徹落實〈建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的具體意見和任務分工方案》，制定了具體實施辦法，使黨風廉政工作進一步走向規范化、制度化、長效化。

二、抓教育，全力弘揚廉政文化

黨風廉政教育是從源頭上預防和治理腐敗的根本性措施。工商行政管理部門有人事權、財務權、審批權，執法人員有執法權、處罰權，一旦放松理想信念教育，就有可能感染為政不勤、行政不廉的病毒。為此，我局始終注重干部的廉政教育，積極構建富有工商特色的廉政文化。

1.明確教育目標。在深入調研的基礎上，我局確立了以“三型”、“八堅持”為核心的廉政文化工作思路。“三型”，即“打造主要陣地，培育傳播型的XX工商廉政文化;依托互動手段，營造大眾型的晉中工商廉政文化;整合文化資源，建立推進型的晉中工商廉政文化”。“八堅持”，即堅持教育倡廉，增強思想免疫力;堅持讀書思廉，樹立正確利益觀;堅持陣地傳廉，營造廉榮貪恥氛圍;堅持談話促廉，強化法治觀念;堅持典型導廉，確立先進性標準;堅持活動興廉，培養廉潔行為;堅持網絡傳廉，增強廉政文化群眾性;堅持環境育廉，營造廉潔勤政的廉政文化。通過細化目標，明確重點，從總體上明確了廉政文化建設的努力方向。

2.創新教育形式。采取以主題教育式、宣傳激勵式、警示提醒式、以律約人式、寓教于樂式的教育形式，實施了每日一句提示、每周一條廉政短信每月一個廉政案例，每季一堂廉政課程，每年一篇廉政書信的“五個一”活動，舉辦了以廉政文化“四上”(即廉政警示上桌面、廉政典型上版面、廉政案例上頁面、廉政節目上臺面)和“四進”(即廉政書信進家庭、廉政宣講進基層、廉政論壇進機關、廉政文藝進社區)為主要內容的豐富多彩的廉政文化建設活動，達到了網上有廉政信息、墻上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、嘴里有廉政提醒、心里有廉政信念的廉政宣傳效果，營造了濃厚的廉政文化氛圍。

3.扎實開展各項主題活動。我局先后組織全局干部進行了XXXX、政務禮儀等專題講座，聘請檢察院同志開展了預防職務犯罪講座;組織大家觀看了《高墻內的鐘聲》等反腐警示片，參觀了市紀委舉辦的反腐倡廉成果展，前往女子監獄進行現場警示教育;深入開展了“學習楊寬德、弘揚太行精神”的宣傳教育活動。特別是在中國共產黨誕辰XX周年之際，在XX電視臺演播廳成功舉辦了“XX市工商系統慶七一紅盾之光廉政文藝匯演”。本次匯演在各縣(市、區)局的精心組織下，共編排了25個節目，其中：綜合類節目5個，語言類節目10個，音樂快板類節目5個，舞蹈類節目5個。經過初選，有15個節目進行了匯演。節目內容豐富，形式多樣，生動地展現了我局廉政文化建設成果，得到了省局和市委領導的高度贊揚。

三、抓監督，不斷提升行政效能

強化效能監察，全面落實省局提出的“五增五創”工作主題，是提升行政效能的客觀要求，也是創優發展環境的重要內容。在實際工作中，我們將工商稽查與效能監察有機地結合起來，將“為”與“效”作為監督監察的重點，雙責并進，扎實推進行政效能建設工作的開展。

一是加強工商稽查，規范執法行為。以防止行政不作為和亂作為為重點，深入一線開展工商稽查。為收到實效，我們采取了監督內部和稽查外部相結合、規范執法行為與整頓經營行為相結合、重點轄區與次要區域相結合、執法宣傳與征求意見相結合的“五結合”工作方法。去年以來，市局稽查人員先后深入到各縣(市、區)，對近200多戶各類經營戶中進行了查訪。每深入一戶，都做到了查(查是否合法經營)、看(經營行為是否合法)、問(執法人員執法作風是否優良)、求(征求執法情況回訪意見)、講(講解工商法律法規)，不僅了解和掌握了基層的工作狀況，也有效地規范了基層的執法行為。

二是開展效能監察，提高服務水平。結合引深“優質服務年”主題活動，我們堅持從基層基礎抓起，抓住與群眾聯系最為直接的基層工商所辦理個體營業執照環節，有針對性地開展效能監察。監察主要突出了辦照時間是否符合承諾期限、辦照手續是否符合法定依據、辦照程序是否簡快明了、辦照服務是否優質高效、辦照收費是否依法依規等五方面的內容，隨機對市局及5個基層工商局去年以來辦理的50戶工商戶檔案進行了抽查。從監察情況看，能及時辦結的(當日)占到抽查總數的99%，其中兩天辦結的只有1戶，七天辦結的1戶。所有辦照檔案手續齊備、程序程序合法的占抽查的95%。通過效能監察，進一步規范了基層工商局所的辦事程序，提高了工作效率。

四、抓行風，著力塑造親民、愛民的服務形象

行風建設是密切黨同人民群眾的血肉聯系重要舉措，是打造一流隊伍、塑造良好形象的重要途徑。在鞏固五年來開展政風行風民主評議成果的基礎上，我們努力克服滿足和松懈情緒，客觀總結成績和不足，著重在“實”字上下功夫，努力做到長抓不懈，扎實推進。

一是單位領導有“實責”。在系統內部層層簽訂了政風行風評議責任書，特別是明確了基層工商所負責人為“雙評”責任人，落實了行評及“雙評”責任，使大家實實在在地感到身上的擔子和“壓力”。

二是工作開展有“實事”。首先，根據市糾風辦有關行評工作的安排，及時召開行評及雙評工作動員會，對全年工作做出了總體安排和要求。其次，加強宣傳，主動接受社會監督。XXX局長、XXX組長和有關科室負責人在XX廣播電臺每年都參加維權宣傳活動，接受群眾提問，及時解答群眾提出的各種問題。同時，大力推進政務公開，把群眾最為關心、反映最為強烈和最易滋生腐敗的執法和辦事環節作為公開的重點，公開辦事依據，公開辦事程序，公開辦事期限，公開辦事結果，自覺接受人民群眾和社會輿論監督。第三，采取單位自查與個人自查相結合、領導帶隊明察與稽查人員暗訪相結合、請進來座談與走出去走訪相結合、征求執法服務意見與專項調查問題結合的方法，全方位多渠道查找行風問題。共查出五方面12個問題，并對問題根源進行了深入的剖析。

三是問題整改有“實意”。為確保行風問題整改實效，制定了整改方案，明確了整改分工和要求，出臺了整改措施，推行了整改責任制、整改監督檢查制和整改情況反饋制，有力地促進了行風問題整改。目前，除需要長期著手的隊伍素質問題外，其他11個問題都已得到了徹底的解決。

四是監督檢查有“實招”。采取領導帶隊明查、稽查人員暗訪、工作考核“三結合”的方法對行業作風進行了監督檢查。去年以來，局領導帶隊檢查4次，暗訪3次，工作考核10次，并適時進行了通報，同時對省明查暗訪發現的問題進行了及時的糾正。

五是民主評議有“實效”。通過扎實推進行風評議工作，我局出現了“五減少”“五增多”的良好局面。即一味被動接受監督投訴的減少，自律和自我提高的增多了;以管理者自居，耍特權威風的減少，文明管理、秉公執法的增多了;人浮于事的減少，講責任心干事業的增多了;吃拿卡要等損害工商形象的減少，廉潔清正的增多了;做表面文章的減少，為群眾高效服務講實效的增多了。

五、抓制度，構建長效的保障機制

加強黨風廉政建設，必須著眼長遠，不斷完善內部監督制約機制。通過多年來的積極探索，我們初步構架起了一套加強黨風廉政建設的內部監督制約機制。概括起來就是12個字：三級監督，四管齊下，全程監控。三級監督，是指在基層工商所設立紀檢監察員的基礎上，完善市局、縣、所三級紀檢監察機構。四管齊下，是指行政督察、票據核查、法制檢查、紀檢監察同步運作。全程監控，是指對行政審批、行政處罰、行政收費進行“事前、事中、事后”全過程監督，即事前告誡回避制度、事中集體審定制度、事后回訪反饋制度。三級監督是組織結構的縱向延伸，四管齊下是監督內容的橫向覆蓋，全程監控則是對執法過程的跟蹤監督。省工商局領導對我們的做法給予充分肯定。

黨風廉政建設是一項長期的工作，我們盡管作了一些工作，但是離上級的要求，離人民群眾的期待還有不小的差距。今后，我們將按照“三個代表”重要思想的要求，認真落實市紀委、省局黨組的安排部署，扎實推進“五增五創”，為XX的改革發展做出更大的貢獻。

第三篇：工商局廉政建設和反腐敗工作調研報告

加強黨風廉政建設，扎實推進反腐敗斗爭，是從嚴治黨、從嚴治政的基本要求，也是帶好執法隊伍、搞好市場監管的根本保證。近年以來，市工商行政管理局緊緊圍繞市委市政府把晉中建成山西中部最具活力的城市群和經濟帶的戰略目標和省局提出的“五增五創”工作思路，堅持“建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”的工作追求，全面落實黨風廉政建設責任制，扎實開展“優質服務年”主題活動，不斷引深廉政文化建設，真抓實干，虛功實做，不僅有力地促進了全系統的黨風、政風、行風建設，而且進一步提升了行政效能和服務水平，為全區的改革發展做出積極的貢獻。通過調研我們在深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作中有以下特點：

一、抓擺位，全面落實廉政責任

抓好黨風廉政建設，關鍵在領導。抓住了領導班子，抓住了“一把手”，就抓住了黨風廉政建設的工作重點。為此，我局始終把加強領導、落實責任作為首要環節，堅持把黨風廉政建設與重點工作任務、與干部隊伍建設緊密結合起來，做到工作一起部署，任務一起安排，檢查一起進行，考核一起落實。

一是加強領導。市、縣兩級都建立了黨組書記為組長、班子其他成員為副組長黨風廉政建設責任制領導組，專門成立了治理商業賄賂、清房、清車、制止奢侈浪費等專項工作領導組，在全系統形成了“一把手”負總責，分管領導負專責，紀檢監察牽頭抓，業務部門具體抓，一級抓一級，逐級抓落實的黨風廉政建設領導機制。

二是落實責任。市局每年都下發《晉中市工商局XX黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的實施意見》，將黨風廉政建設和反腐敗任務按照黨組成員和局領導的工作分工具體分解，明確了每個黨組成員的黨風廉政建設的責任；同時，市局與各縣（市、區）工商局（分局）簽訂了責任書，12個縣（市、區）局分別與股所長簽訂了責任狀，各工商所則充分發揮紀檢監察員的作用，形成了市、縣、所三級分工明確、責任清晰的工作體系。突出抓好主體責任的落實。一方面根據領導的分工，明確責任主體。另一方面，明確主要領導，即各級“一把手”對黨風廉政建設負主要責任，是黨風廉政建設的責任主體。哪個地市發生違法違紀的事，先追究單位“一把手”的責任。

三是健全工作制度。在認真執行各級黨委有關黨風廉政建設的規章制度基礎上，我們根據省局安排，結合實際，制定了《關于整頓行業作風促進“優質服務年”活動的實施意見》、《重大事件報告制度》和《約法三章》，對違章違規違紀行為的懲處作了詳細規定。并下發了《晉中市工商行政管理局關于貫徹落實〈建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的具體意見和任務分工方案》，制定了具體實施辦法，使黨風廉政工作進一步走向規范化、制度化、長效化。

二、抓教育，全力弘揚廉政文化

黨風廉政教育是從源頭上預防和治理腐敗的根本性措施。工商行政管理部門有人事權、財務權、審批權，執法人員有執法權、處罰權，一旦放松理想信念教育，就有可能感染為政不勤、行政不廉的病毒。為此，我局始終注重干部的廉政教育，積極構建富有工商特色的廉政文化。

1．明確教育目標。在深入調研的基礎上，我局確立了以“三型”、“八堅持”為核心的廉政文化工作思路。“三型”，即“打造主要陣地，培育傳播型的晉中工商廉政文化；依托互動手段，營造大眾型的晉中工商廉政文化；整合文化資源，建立推進型的晉中工商廉政文化”。“八堅持”，即堅持教育倡廉，增強思想免疫力；堅持讀書思廉，樹立正確利益觀；堅持陣地傳廉，營造廉榮貪恥氛圍；堅持談話促廉，強化法治觀念；堅持典型導廉，確立先進性標準；堅持活動興廉，培養廉潔行為；堅持網絡傳廉，增強廉政文化群眾性；堅持環境育廉，營造廉潔勤政的廉政文化。通過細化目標，明確重點，從總體上明確了廉政文化建設的努力方向。

2．創新教育形式。采取以主題教育式、宣傳激勵式、警示提醒式、以律約人式、寓教于樂式的教育形式，實施了每日一句提示、每周一條廉政短信每月一個廉政案例，每季一堂廉政課程，每年一篇廉政書信的“五個一”活動，舉辦了以廉政文化“四上”（即廉政警示上桌面、廉政典型上版面、廉政案例上頁面、廉政節目上臺面）和“四進”（即廉政書信進家庭、廉政宣講進基層、廉政論壇進機關、廉政文藝進社區）為主要內容的豐富多彩的廉政文化建設活動，達到了網上有廉政信息、墻上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、嘴里有廉政提醒、心里有廉政信念的廉政宣傳效果，營造了濃厚的廉政文化氛圍。

二是工作開展有“實事”。首先，根據市糾風辦有關行評工作的安排，及時召開行評及雙評工作動員會，對全年工作做出了總體安排和要求。其次，加強宣傳，主動接受社會監督。張如洪局長、趙勇軍組長和有關科室負責人在晉中廣播電臺每年都參加維權宣傳活動，接受群眾提問，及時解答群眾提出的各種問題。同時，大力推進政務公開，把群眾最為關心、反映最為強烈和最易滋生腐敗的執法和辦事環節作為公開的重點，公開辦事依據，公開辦事程序，公開辦事期限，公開辦事結果，自覺接受人民群眾和社會輿論監督。第三，采取單位自查與個人自查相結合、領導帶隊明察與稽查人員暗訪相結合、請進來座談與走出去走訪相結合、征求執法服務意見與專項調查問題結合的方法，全方位多渠道查找行風問題。共查出五方面12個問題，并對問題根源進行了深入的剖析。

三是問題整改有“實意”。為確保行風問題整改實效，制定了整改方案，明確了整改分工和要求，出臺了整改措施，推行了整改責任制、整改監督檢查制和整改情況反饋制，有力地促進了行風問題整改。目前，除需要長期著手的隊伍素質問題外，其他11個問題都已得到了徹底的解決。

四是監督檢查有“實招”。采取領導帶隊明查、稽查人員暗訪、工作考核“三結合”的方法對行業作風進行了監督檢查。去年以來，局領導帶隊檢查4次，暗訪3次，工作考核10次，并適時進行了通報，同時對省明查暗訪發現的問題進行了及時的糾正。

五是民主評議有“實效”。通過扎實推進行風評議工作，我局出現了“五減少”“五增多”的良好局面。即一味被動接受監督投訴的減少，自律和自我提高的增多了；以管理者自居，耍特權威風的減少，文明管理、秉公執法的增多了；人浮于事的減少，講責任心干事業的增多了；吃拿卡要等損害工商形象的減少，廉潔清正的增多了；做表面文章的減少，為群眾高效服務講實效的增多了。

五、抓制度，構建長效的保障機制

加強黨風廉政建設，必須著眼長遠，不斷完善內部監督制約機制。通過多年來的積極探索，我們初步構架起了一套加強黨風廉政建設的內部監督制約機制。概括起來就是12個字：三級監督，四管齊下，全程監控。三級監督，是指在基層工商所設立紀檢監察員的基礎上，完善市局、縣、所三級紀檢監察機構。四管齊下，是指行政督察、票據核查、法制檢查、紀檢監察同步運作。全程監控，是指對行政審批、行政處罰、行政收費進行“事前、事中、事后”全過程監督，即事前告誡回避制度、事中集體審定制度、事后回訪反饋制度。三級監督是組織結構的縱向延伸，四管齊下是監督內容的橫向覆蓋，全程監控則是對執法過程的跟蹤監督。省工商局領導對我們的做法給予充分肯定。

黨風廉政建設是一項長期的工作，我們盡管作了一些工作，但是離上級的要求，離人民群眾的期待還有不小的差距。今后，我們將按照“xxxx”重要思想的要求，認真落實市紀委、省局黨組的安排部署，扎實推進“五增五創”，為晉中的改革發展做出更大的貢獻。

第四篇：工商局廉政建設和反腐敗工作調研報告

加強黨風廉政建設，扎實推進反腐敗斗爭，是從嚴治黨、從嚴治政的基本要求，也是帶好執法隊伍、搞好市場監管的根本保證。近年以來，市工商行政管理局緊緊圍繞市委市政府把晉中建成山西中部最具活力的城市群和經濟帶的戰略目標和省局提出的“五增五創”工作思路，堅持“建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”的工作追求，全面落實黨風

廉政建設責任制，扎實開展“優質服務年”主題活動，不斷引深廉政文化建設，真抓實干，虛功實做，不僅有力地促進了全系統的黨風、政風、行風建設，而且進一步提升了行政效能和服務水平，為全區的改革發展做出積極的貢獻。通過調研我們在深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作中有以下特點：

一、抓擺位，全面落實廉政責任

抓好黨風廉政建設，關鍵在領導。抓住了領導班子，抓住了“一把手”，就抓住了黨風廉政建設的工作重點。為此，我局始終把加強領導、落實責任作為首要環節，堅持把黨風廉政建設與重點工作任務、與干部隊伍建設緊密結合起來，做到工作一起部署，任務一起安排，檢查一起進行，考核一起落實。

一是加強領導。市、縣兩級都建立了黨組書記為組長、班子其他成員為副組長黨風廉政建設責任制領導組，專門成立了治理商業賄賂、清房、清車、制止奢侈浪費等專項工作領導組，在全系統形成了“一把手”負總責，分管領導負專責，紀檢監察牽頭抓，業務部門具體抓，一級抓一級，逐級抓落實的黨風廉政建設領導機制。

二是落實責任。市局每年都下發《晉中市工商局2006黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的實施意見》，將黨風廉政建設和反腐敗任務按照黨組成員和局領導的工作分工具體分解，明確了每個黨組成員的黨風廉政建設的責任；同時，市局與各縣（市、區）工商局（分局）簽訂了責任書，12個縣（市、區）局分別與股所長簽訂了責任狀，各工商所則充分發揮紀檢監察員的作用，形成了市、縣、所三級分工明確、責任清晰的工作體系。突出抓好主體責任的落實。一方面根據領導的分工，明確責任主體。另一方面，明確主要領導，即各級“一把手”對黨風廉政建設負主要責任，是黨風廉政建設的責任主體。哪個地市發生違法違紀的事，先追究單位“一把手”的責任。

三是健全工作制度。在認真執行各級黨委有關黨風廉政建設的規章制度基礎上，我們根據省局安排，結合實際，制定了《關于整頓行業作風促進“優質服務年”活動的實施意見》、《重大事件報告制度》和《約法三章》，對違章違規違紀行為的懲處作了詳細規定。并下發了《晉中市工商行政管理局關于貫徹落實〈建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的具體意見和任務分工方案》，制定了具體實施辦法，使黨風廉政工作進一步走向規范化、制度化、長效化。

二、抓教育，全力弘揚廉政文化

黨風廉政教育是從源頭上預防和治理腐敗的根本性措施。工商行政管理部門有人事權、財務權、審批權，執法人員有執法權、處罰權，一旦放松理想信念教育，就有可能感染為政不勤、行政不廉的病毒。為此，我局始終注重干部的廉政教育，積極構建富有工商特色的廉政文化。

1．明確教育目標。在深入調研的基礎上，我局確立了以“三型”、“八堅持”為核心的廉政文化工作思路。“三型”，即“打造主要陣地，培育傳播型的晉中工商廉政文化；依托互動手段，營造大眾型的晉中工商廉政文化；整合文化資源，建立推進型的晉中工商廉政文化”。“八堅持”，即堅持教育倡廉，增強思想免疫力；堅持讀書思廉，樹立正確利益觀；堅持陣地傳廉，營造廉榮貪恥氛圍；堅持談話促廉，強化法治觀念；堅持典型導廉，確立先進性標準；堅持活動興廉，培養廉潔行為；堅持網絡傳廉，增強廉政文化群眾性；堅持環境育廉，營造廉潔勤政的廉政文化。通過細化目標，明確重點，從總體上明確了廉政文化建設的努力方向。

2．創新教育形式。采取以主題教育式、宣傳激勵式、警示提醒式、以律約人式、寓教于樂式的教育形式，實施了每日一句提示、每周一條廉政短信每月一個廉政案例，每季一堂廉政課程，每年一篇廉政書信的“五個一”活動，舉辦了以廉政文化“四上”（即廉政警示上桌面、廉政典型上版面、廉政案例上頁面、廉政節目上臺面）和“四進”（即廉政書信進家庭、廉政宣講進基層、廉政論壇進機關、廉政文藝進社區）為主要內容的豐富多彩的廉政文化建設活動，達到了網上有廉政信息、墻上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、嘴里有廉政提醒、心里有廉政信念的廉政宣傳效果，營造了濃厚的廉政文化氛圍。

3.扎實開展各項主題活動。我局先后組織全局干部進行了八榮八恥、政務禮儀等專題講座，聘請檢察院同志開展了預防職務犯罪講座；組織大家觀看了《高墻內的鐘聲》等反腐警示片，參觀了市紀委舉辦的反腐倡廉成果展，前往女子監獄進行現場警示教育；深入開展了“學習楊寬德、弘揚太行精神”的宣傳教育活動。特別是在中國共產黨誕辰

85周年之際，在晉中電視臺演播廳成功舉辦了“晉中市工商系統慶七一紅盾之光廉政文藝匯演”。本次匯演在各縣（市、區）局的精心組織下，共編排了25個節目，其中：綜合類節目5個，語言類節目10個，音樂快板類節目5個，舞蹈類節目5個。經過初選，有15個節目進行了匯演。節目內容豐富，形式多樣，生動地展現了我局廉政文化建設成果，得到了省局和市委

領導的高度贊揚。

三、抓監督，不斷提升行政效能

強化效能監察，全面落實省局提出的“五增五創”工作主題，是提升行政效能的客觀要求，也是創優發展環境的重要內容。在實際工作中，我們將工商稽查與效能監察有機地結合起來，將“為”與“效”作為監督監察的重點，雙責并進，扎實推進行政效能建設工作的開展。

一是加強工商稽查，規范執法行為。以防止行政不作為和亂作為為重點，深入一線開展工商稽查。為收到實效，我們采取了監督內部和稽查外部相結合、規范執法行為與整頓經營行為相結合、重點轄區與次要區域相結合、執法宣傳與征求意見相結合的“五結合”工作方法。去年以來，市局稽查人員先后深入到各縣（市、區），對近200多戶各類經營戶中進行了查訪。每深入一戶，都做到了查（查是否合法經營）、看（經營行為是否合法）、問（執法人員執法作風是否優良）、求（征求執法情況回訪意見）、講（講解工商法律法規），不僅了解和掌握了基層的工作狀況，也有效地規范了基層的執法行為。

二是開展效能監察，提高服務水平。結合引深“優質服務年”主題活動，我們堅持從基層基礎抓起，抓住與群眾聯系最為直接的基層工商所辦理個體營業執照環節，有針對性地開展效能監察。監察主要突出了辦照時間是否符合承諾期限、辦照手續是否符合法定依據、辦照程序是否簡快明了、辦照服務是否優質高效、辦照收費是否依法依規等五方面的內容，隨機對市局及5個基層工商局去年以來辦理的50戶工商戶檔案進行了抽查。從監察情況看，能及時辦結的（當日）占到抽查總數的99％，其中兩天辦結的只有1戶，七天辦結的1戶。所有辦照檔案手續齊備、程序程序合法的占抽查的95%。通過效能監察，進一步規范了基層工商局所的辦事程序，提高了工作效率。

四、抓行風，著力塑造親民、愛民的服務形象

行風建設是密切黨同人民群眾的血肉聯系重要舉措，是打造一流隊伍、塑造良好形象的重要途徑。在鞏固五年來開展政風行風民主評議成果的基礎上，我們努力克服滿足和松懈情緒，客觀總結成績和不足，著重在“實”字上下功夫，努力做到長抓不懈，扎實推進。

一是單位領導有“實責”。在系統內部層層簽訂了政風行風評議責任書，特別是明確了基層工商所負責人為“雙評”責任人，落實了行評及“雙評”責任，使大家實實在在地感到身上的擔子和“壓力”。

二是工作開展有“實事”。首先，根據市糾風辦有關行評工作的安排，及時召開行評及雙評工作動員會，對全年工作做出了總體安排和要求。其次，加強宣傳，主動接受社會監督。張如洪局長、趙勇軍組長和有關科室負責人在晉中廣播電臺每年都參加維權宣傳活動，接受群眾提問，及時解答群眾提出的各種問題。同時，大力推進政務公開，把群眾最為關心、反映最為強烈和最易滋生腐敗的執法和辦事環節作為公開的重點，公開辦事依據，公開辦事程序，公開辦事期限，公開辦事結果，自覺接受人民群眾和社會輿論監督。第三，采取單位自查與個人自查相結合、領導帶隊明察與稽查人員暗訪相結合、請進來座談與走出去走訪相結合、征求執法服務意見與專項調查問題結合的方法，全方位多渠道查找行風問題。共查出五方面12個問題，并對問題根源進行了深入的剖析。

三是問題整改有“實意”。為確保行風問題整改實效，制定了整改方案，明確了整改分工和要求，出臺了整改措施，推行了整改責任制、整改監督檢查制和整改情況反饋制，有力地促進了行風問題整改。目前，除需要長期著手的隊伍素質問題外，其他11個問題都已得到了徹底的解決。

四是監督檢查有“實招”。采取領導帶隊明查、稽查人員暗訪、工作考核“三結合”的方法對行業作風進行了監督檢查。去年以來，局領導帶隊檢查4次，暗訪3次，工作考核10次，并適時進行了通報，同時對省明查暗訪發現的問題進行了及時的糾正。

五是民主評議有“實效”。通過扎實推進行風評議工作，我局出現了“五減少”“五增多”的良好局面。即一味被動接受監督投訴的減少，自律和自我提高的增多了；以管理者自居，耍特權威風的減少，文明管理、秉公執法的增多了；人浮于事的減少，講責任心干事業的增多了；吃拿卡要等損害工商形象的減少，廉潔清正的增多了；做表面文章的減少，為群眾高效服務講實效的增多了。

五、抓制度，構建長效的保障機制

加強黨風廉政建設，必須著眼長遠，不斷完善內部監督制約機制。通過多年來的積極探索，我們初步構架起了一套加強黨風廉政建設的內部監督制約機制。概括起來就是12個字：三級監督，四管齊下，全程監控。三級監督，是指在基層工商所設立紀檢監察員的基礎上，完善市局、縣、所三級紀檢監察機構。四管齊下，是指行政督察、票據核查、法制檢查、紀檢監察同步運作。全程監控，是指對行政審批、行政處罰、行政收費進行“事前、事中、事后”全過程監督，即事前告誡回避制度、事中集體審定制度、事后回訪反饋制度。三級監督是組織結構的縱向延伸，四管齊下是監督內容的橫向覆蓋，全程監控則是對執法過程的跟蹤監督。省工商局領導對我們的做法給予充分肯定。

黨風廉政建設是一項長期的工作，我們盡管作了一些工作，但是離上級的要求，離人民群眾的期待還有不小的差距。今后，我們將按照“三個代表”重要思想的要求，認真落實市紀委、省局黨組的安排部署，扎實推進“五增五創”，為晉中的改革發展做出更大的貢獻。

第五篇：廉政建設調研報告

推動反腐倡廉工作創新的做法、經驗和效果

“實踐沒有止境，創新也沒有止境”，當前，我們的各項社會事業的發展無不把創新的理念融入其中，反腐倡廉建設工作同樣的更應該結合當前經濟社會發展的實際，結合黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際，讓創新理念引領整個工作的節奏，創新工作方式和方法。縱觀我鎮反腐倡廉建設工作的開展，我們主要采取了以下做法，創新工作機制，創新工作方法。

一、緊密結合本土實際，因人施教，分層施教

反腐倡廉工作的針對對象包括領導干部、黨員干部以及廣大的群眾，對于領導干部階層，我們除了在世界觀、人生觀、價值觀上重點予以引導外，更加注重引導他們把握好權力觀，把握好自己的欲望，注重廉潔從政方面的教育。對于廣大黨員干部，除了用先進的政治理念武裝頭腦外，注重從廉潔從政、黨紀條規，從自律自警自省上多加引導。對于廣大群眾，我們從接受面上下功夫，搞一些群眾喜聞樂見的活動，讓他們廣泛參與，使廉政教育更貼近受教育者的自身實際，營造濃厚氛圍。

二、將理論變“活”，讓行動變“實”

強化政治理論教育，使廣大黨員干部對于黨的各項路線、方針、政策，真正做到學懂弄通，融會貫通，領會精神實質，掌握科學方法，提高辯證思維能力，在大是大非面前始終保持頭腦清醒、立場堅定，經得起政治風浪的考驗，不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力。理論學懂了弄通了的同時，沒有單單滿足于牢記于心，我們注重讓這些理論條

規“活”起來，逐條逐句研究其中的內涵，讓它們變成行動的指南。我們改變單一的去模仿去照搬的方式，緊密結合本土特色，創造出一些符合基層的工作方法，注重警示教育的作用，利用現身說法警示教育廣大干部群眾，提高拒腐防變的能力。

三、形成強大的輿論監督網絡體系，傾聽群眾呼聲 充分利用現如今網絡的強大力量，將權力運行監控工作做到實處。利用網上監督平臺，讓廣大群眾暢所欲言，將好的典型浮出水面，將腐敗的典型腐敗的行為暴露出來。充分發揮好廉政使者的作用，鼓勵他們敢于獻言建策，廣泛參與單位大事小情的管理，敢于指正與揭發不符合規程的行為。廣泛公開監督電話，讓輿論監督為反腐倡廉建設保駕護航。

四、加強廉政文化建設

緊密結合我鎮實際，深入推進廉政文化建設，以廉政文化“四進”為抓手，以協調各方、分工負責、形成合力為工作機制，以凈化人的心靈、培育良好社會風尚為目標，努力建設具有大新莊鎮特色的廉政文化。進一步完善反腐倡廉大宣教格局，有針對性的開展主題教育。同時，組建由22人組成的廉政文化宣傳隊，制定活動計劃，有組織的開展活動，積極參加區紀委組織的廉政文化調演，采取自編自創評劇小品、皮影、小品以及三句半等多種文藝形式，創作具有本土特色的廉政作品，展現基層風采。進一步加強廉政文化宣傳陣地建設，擴大廉政文化的覆蓋面，在全鎮文明生態村重點開展廉政文化宣傳，籌建“黨風廉政建設專柜”，在基層營造廉榮腐恥的濃厚氛圍。

五、加大案件查辦力度，保持懲治腐敗的高壓態勢

我們始終全面落實辦案工作“二十四”字基本方針，嚴格履行辦案程序，堅持依法、依紀辦案，綜合運用組織處理和紀律處分手段，加大組織處理工作力度，妥善處理好懲處與保護的關系，正確把握政策，運用典型案例的警示作用，說理明紀，努力取得良好的政治效果、經濟效果和社會效果，使黨員干部在行動上筑起“不敢違紀”的防線。

從近兩年的信訪案件的數量上足以反映出，我鎮的反腐倡廉工作取得了長足的進步，總結我鎮開展反腐倡廉工作的經驗，主要有以下幾點。

首先，我們注重制度建設，加強源頭治理工作。最好的反腐敗斗爭的武器是從源頭上遏制腐敗現象的發生，而不是腐敗現象出來了再去進行嚴厲的打擊，在這一點上我們著重從宣傳力度上下功夫，建立和完善民主管理和民主監督機制。完善領導干部民主生活會制度，充分發揮領導班子內部相互監督的作用。建立源頭治腐的長效工作機制，把源頭治理腐敗工作堅定不移地推向深入。堅決貫徹中央的有關方針政策和工作部署，真正把源頭治腐工作納入黨委和政府工作的整體格局中，通盤考慮，統一部署，把從源頭上預防和治理腐敗的要求體現到各項政策、制度之中，落實到業務工作的各個環節之中。

其次，反腐倡廉工作的開展我們做到了黨政齊抓共管、紀委牽頭、多個部門協調合作。鎮黨委除重點明確紀委主要負責具體工作外，組員辦、土地所、民政所、財政所、經管站等多部門各負其責，在自己管轄業務范圍內提高警惕，制定廉政預警機制。明確每名黨員干部特別是領導干部把反腐倡廉工作當成全面的日常工作來抓。

再次，我們注重了模范典型的帶動作用。我們注重將涌現出的好的典型好的事跡在全鎮范圍大力宣傳，堅持抓兩頭、帶中間的工作方法，通過樹立典型，營造積極向上、爭先創優的工作氛圍。