第一篇：變電工區安全工作總結

xxxx年度個人工作總結

在過去的一年中，作為一名中共黨員，深切感受到組織的的關懷和教育，同時也感受到自己肩負頭著黨的寄托和重任。這一年中通過學習黨的路線、方針、政策和黨的精神，深刻理解“三個代表”重要思想實質和堅持求真務習的重要性。根據電業局、工區在年初提出的各項安全及運行管理任務，結合實際、認清形勢、明確目標、狠抓落實。盡心盡責，自覺地投身于工作實踐，為全面完成各項生產任務，實現班組全年安全運行盡了自己應盡的義務。

作為變電工區分管運行的副主任、安全員，在xxxx年度對工區運行工作重點強化了安全知識培訓和現場操作全過程的安全管理，以防人身、設備、電網事故為主，“百日安全”活動、生產現場安全控制工作、反事故演習及各種作業標準化工作和班組建設活動，切實有效地抓好安全工作。現將我一年來的工作匯報如下：

一、xxxx年變電安全工作回顧

1、落實各級人員的安全生產責任制，強化安全管理：（1）、簽訂安全生產責任書，真正負起崗位安全職責：

根據“安全生產保證體系”和《XXXX省農電系統安全生產管理辦法（試行）》，局領導與工區領導、工區領導與各變電所長、各變電所長與本所運行員逐級簽訂XXXX年安全生產責任書，使廣大職工都能清楚地認識到“安全責任”的重要性，從而達到個人安全保班組，班組安全保工區、工區安全保全局的思想。建立健全了工區安全網絡，保證了安全監督體系的正常運作，使每位員工根據自己崗位真正負起了安全職責。

（2）、提高認識，強化兩票三制的管理：

這是工區的一貫宗旨。工區每季度考核時，著重審核兩票執行情況，對兩票中發現的問題，及時進行更正。各個變電所針對問題及時召開專題會，分析原因，查找問題的根源，認真進行了考核，避免了問題的重復發生。

（3）、層層把關、層層簽字，讓作業指導書發揮實效：

為了加強變電站運行管理，使變電運行各項工作標準化、規范化、流程化，簡化作業中不必要的環節，提高工作效率和工作準確性，根據最新規程的規定，密切結合變電運行工作實際編寫的標準化作業指導書。并且在檢修工作中，嚴格執行標準化作業指導書，做到層層把關、層層負責人簽字。讓作業指導書在工作中真正發揮保障安全施工的實際效果。

（4）、保障工作、施工安全，繼續大力開展反違章活動，杜絕習慣性違章：

按照電業局要求，以黑發[2002]83號《關于修改百日安全活動查評標準和其他有關要求的通知》為指導思想，根據《電業局xxxx年百日安全活動實施方案》為準則，并結合變電工區的實際情況，在全局廣泛深入開展了，“百日安全活動”集中開展了“安全生產周”活動。通過百日安全活動的廣泛深入開展，在變電工區干部員工中，進一步增強了安全意識和人人、事事保安全的觀念。要求變電所運行員倒閘操作嚴格執行兩票制度、工區檢修班組檢修嚴格執行作業指導書、外來施工人員上崗前必須進行崗前培訓等等。

在落實各項安全措施中真正做到把安全工作放在首位，堅決消除一切不安全的做法。確保變電工區成立以來，工區及所轄變電所運行人員，無任何人身傷亡事故，不造成電力設施損害的責任事故、安全各項制度措施的落實較好，并最大限度的消除了各類事故隱患，確保變電設備安全、可靠、經濟運行。

2、安全生產是工區發展的頭等大事，保障安全的前提下，保質保量完成工作：

XXXX年，變電所改造、增容項目較多。在時間緊、任務重、人員缺乏的情況下，變電工區領導帶領職工克服種種困難。保質保量的完成大量工作。為了滿足廣大水田用戶的需求，工區對大部分變電所均進行不同程度的增容改造。

例如：對XX、XX、XX、XX4個變電所主變增容；在下半年完成了新建XXX變電所工程。

夏季對XX變電所進行開關場地鋪設工作。施工開工前，工區領導積極組織外來施工人員進行安全教育培訓。并且簽訂安全責任狀。使外來施工人員，熟知變電所場地工作要求，保障安全施工。

3、認真開展安全性評價自查、整改、常態化工作，夯實安全基礎：

工區按照電業局統一部署，組織人員對安全性評價進行學習、自查、整改。并將內容逐條分解到個人，堅持每月自評，有效地提高各個變電所的安全度。目前我工區還存在安全度不高、常態化執行不好和未使用軟件等問題，因此明年將把該項工作作為重點工作抓好。

4、提高認識，開展班組建設：

班組建設是工區今年按照國網公司班組建設實施綱要進行了細化，并成立領導小組，從工區的實際出發，查找工作中的差距。工區把環境治理作為突破口，加強設備標準化管理，通過培訓和思想教育提高人員素質并認真開展班組建設，全面落實省公司關于班組建設的文件精神。在今年十一月電業局舉辦的班組建設及企業文化知識競賽中取得第一名的好成績。

5、認真開展安全培訓活動，提高全員安全意識：

（1）、1月份對全局變電所有所長、部分運行骨干人員以及變電工區全體人員進行骨干業務培訓，重點是各變電所運行人員的業務綜合素質以及提高安全意識等。

（2）、3月初進行“三權人”培訓，由電業局安監處組織，舉辦為期一周的針對安全的培訓班，共計參加培訓人數114人/次。

（3）、2月底—3月初組織全體運行員進行業務培訓。培訓人數114人/次。主要針對“兩票”填寫、加強“兩票”現場的執行力。十四種記錄的規范填寫，倒閘操作等進行詳細講解。統一規范、一致標準，為今后變電所報表的規范化打好基礎。

（4）、全體變電運行在崗人員上崗培訓。培訓人數97人/次，為提高變電運行人員整體素質，電業局勞資處與變電工區領導組織所有變電所運行員赴牡丹江電力工業學校，參加上崗培訓，并全部通過考核。

（5）、電氣造價師共計參加培訓人數6人/次，經過培訓，全部通過考試，并且取得證書。

（6）、11月—12月份，針對季度檢查考核得出的結論，進行分析，摸索規律，找出薄弱環節，有針對性的制定防止事故措施。并邀請部分檢修，試驗繼電人員參加對變電所設備進行綜合分析，經濟運行，運行管理情況，找出安全存在的問題，制定措施。

二、存在的問題

1、安全生產工作需要繼續加強。工區在今后工作中仍然要加強思想教育，保證安全生產，必須堅持加強職工安全思想教育，規范職工日常工作行為，通過各種先進的安全管理手段，有效控制障礙、事故的發生，使安全生產保持穩定。

2、培訓方面的問題。變電所運行人員的業務水平有待進一步提高。希望上級能使用“以自培為主、以送培為輔、以外培為補”相結合的方法，并創造條件外送骨干到有關設備廠家或先進單位參觀學習，從技術上為安全生產提供保證。

3、基礎管理方面的問題。工區成立的時間較短，基礎管理還不夠不扎實，規章制度有待完善，應進一步加強修訂相應的規章制度，并加大規章制度的執行力度，爭取獲得先進班組稱號。

變電工區

第二篇：變電工區2012安全工作總結

變電工區2012安全工作總結

2012，變電工區在公司正確領導下，以安全生產工作為中心，認真貫徹落實上級工作部署，嚴格執行各項規章制度，深入推進“安全年”活動，妥善安排各項工作進度，并已將工作逐步進入正常化?，F將本工區2012安全工作開展情況匯報如下：

一、2012安全工作開展情況：

1.嚴格落實“三個不發生”安全目標，確保本工區安全生產零事故。

2.落實安全責任制，重點檢查領導干部安全職責、作業現場包保責任制是否落實；事故、障礙及違章責任人是否按“四不放過”嚴格考核和處罰

3.主題安全年活動。重點檢查落實“我要安全、幸福平安”要求，深入推進“安全年”主題安全活動持續開展、深入推進公司布置的“專項安全日”要求開展，并取得成效。

4.貫徹《電力安全事故應急處置和調查處理條例》。組織全體職工對《條例》進行學習、宣貫。

5.設備安全管理。重點檢查迎峰度夏電網設備運行分析及應對措施；直流、二次系統、繼電保護及安全自動裝置運行；設備修校試、缺陷處理及各項反事故措施；冬季防火、防凍、防小動物措施落實。

6.施工現場全過程安全風險管控。重點檢查檢修施工組織措施

和技術措施、落實施工“三措一案”執行情況；搶修工作計劃周上報公司相關單位并掛網，明確到崗到位領導及管理人員。

7.作業現場安全管理。重點檢查作業現場安全風險辨識和風險控制?！皟善薄薄ⅰ安橐帯?、班前班后會、安全技術交底；“三防十要”、“六個十條”等重點安全措施落實。

8.安全教育培訓。重點檢查應急預案編制、應急隊伍建設、應急物資裝備管理、應急演練開展等情況。

9.按照規定要求，認真填寫好各類工作票和做好各類工作現場的安全、技術、標準作業卡、危險源、危險點的分析和預控、“三交三查”、“工作現場十不得”及環保等措施。

二、主要工作情況：

1.2012年2月16日至2月22日間，完成35kV芝蘭變電站開關大修、處缺、預試、跳線及設備線夾更換，九槐線加裝BL（避雷器）的工作。

2.2012年3月21日至4月10日間，完成建東變電站檢修、防腐、CT更換。并于5月3日至5月5日完成交流110kV建東變電站：110kV#1主變試驗、檢修、防腐、更換設備線夾；110kV旁母所有設備線夾及跳線的更換工作。

3.2012年4月28日至4月29日間，完成110kV營盤變電站，35kV營硅線，營34間隔；35kV#5母線及110kV的所述設備的設備線夾及跳線更換。

4.2012年6月4日至6月16日間，完成端午文化節保電任務中的各項改造任務。

5.第三季度，配合公司完成“迎峰度夏”的保電任務。6.2012年6月1日至7月15日間，完成對公司19個變電站、供電所的安全工器具試驗工作。

7.全年對各變電站及電站的電氣設備進行紅外測溫，并配合供電所對公司城區的供電、配網線路及重要客戶的紅外測溫工作，從而保證電網的正常運行。

8.工區先后對崔家灣變電站、楊林變電站及大嶺變電站完成了直流蓄電池的更換工作，從而第四季度開始，變電工區開始了對公司所屬變電站的直流系統進行充、放電核對工作。9.修、試、校工作已經全面展開，據統計我公司已有11個電站和變電站的試驗周期已到，此項工作已從第四季度開始已經全面展開。

10.“查漏補缺”處理遺留問題：根據多年來各變電站遺留的問題及我們在巡檢過程中發現的缺陷，我們本著輕重緩急的原則，處理大小各種缺陷達到100余處，基本上每周處理四至五個缺陷，從而確保了各個變電站及電站、升壓站的正常運行。

變

電

工

區 2012年12月10日

第三篇：變電工區2012安全工作總結

變電工區2012安全工作總結

2012，變電工區在公司正確領導下，以安全生產工作為中心，認真貫徹落實上級工作部署，嚴格執行各項規章制度，深入推進“安全年”活動，妥善安排各項工作進度，并已將工作逐步進入正?；，F將本工區2012安全工作開展情況匯報如下：

一、2012安全工作開展情況：

1.嚴格落實“三個不發生”安全目標，確保本工區安全生產零

事故。

2.落實安全責任制，重點檢查領導干部安全職責、作業現場包

保責任制是否落實；事故、障礙及違章責任人是否按“四不放過”嚴格考核和處罰

3.主題安全年活動。重點檢查落實“我要安全、幸福平安”要求，深入推進“安全年”主題安全活動持續開展、深入推進公司布置的“專項安全日”要求開展，并取得成效。

4.貫徹《電力安全事故應急處置和調查處理條例》。組織全體

職工對《條例》進行學習、宣貫。

5.設備安全管理。重點檢查迎峰度夏電網設備運行分析及應對

措施；直流、二次系統、繼電保護及安全自動裝置運行；設備修校試、缺陷處理及各項反事故措施；冬季防火、防凍、防小動物措施落實。

6.施工現場全過程安全風險管控。重點檢查檢修施工組織措施

和技術措施、落實施工“三措一案”執行情況；搶修工作計劃周上報公司相關單位并掛網，明確到崗到位領導及管理人員。

7.作業現場安全管理。重點檢查作業現場安全風險辨識和風險

控制?！皟善薄薄ⅰ安橐帯?、班前班后會、安全技術交底；“三防十要”、“六個十條”等重點安全措施落實。

8.安全教育培訓。重點檢查應急預案編制、應急隊伍建設、應

急物資裝備管理、應急演練開展等情況。

9.按照規定要求，認真填寫好各類工作票和做好各類工作現場的安全、技術、標準作業卡、危險源、危險點的分析和預控、“三交三查”、“工作現場十不得”及環保等措施。

二、主要工作情況：

1.2012年2月16日至2月22日間，完成35kV芝蘭變電站開

關大修、處缺、預試、跳線及設備線夾更換，九槐線加裝BL（避雷器）的工作。

2.2012年3月21日至4月10日間，完成建東變電站檢修、防

腐、CT更換。并于5月3日至5月5日完成交流110kV建東變電站：110kV#1主變試驗、檢修、防腐、更換設備線夾；110kV旁母所有設備線夾及跳線的更換工作。

3.2012年4月28日至4月29日間，完成110kV營盤變電站，35kV營硅線，營34間隔；35kV#5母線及110kV的所述設備的設備線夾及跳線更換。

4.2012年6月4日至6月16日間，完成端午文化節保電任務

中的各項改造任務。

5.第三季度，配合公司完成“迎峰度夏”的保電任務。

6.2012年6月1日至7月15日間，完成對公司19個變電站、供電所的安全工器具試驗工作。

7.全年對各變電站及電站的電氣設備進行紅外測溫，并配合供

電所對公司城區的供電、配網線路及重要客戶的紅外測溫工作，從而保證電網的正常運行。

8.工區先后對崔家灣變電站、楊林變電站及大嶺變電站完成了

直流蓄電池的更換工作，從而第四季度開始，變電工區開始了對公司所屬變電站的直流系統進行充、放電核對工作。

9.修、試、校工作已經全面展開，據統計我公司已有11個電

站和變電站的試驗周期已到，此項工作已從第四季度開始已經全面展開。

10.“查漏補缺”處理遺留問題：根據多年來各變電站遺留的問

題及我們在巡檢過程中發現的缺陷，我們本著輕重緩急的原則，處理大小各種缺陷達到100余處，基本上每周處理四至五個缺陷，從而確保了各個變電站及電站、升壓站的正常運行。

變電工區

2012年12月10日

第四篇：電力公司變電工區安全生產工作總結（推薦）

電力公司變電工區安全生產工作總

結

電力公司變電工區安全生產工作總結

電力公司變電工區安全生產工作總結

光陰似箭，日月如梭，在公司的領導下，我們始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持以人為本，搞好安全生產。今年我們按公司的要求，突出“三?！保瑢崿F“三無”，力爭“三少”，爭創“三百”，緊緊圍繞“發展、改革、管理、效益”八字方針，取得了一定的成績，實現了無誤操作，無觸電事故的目標，實現了今年安全生產三個一百天。

現就我們主要做的工作作一個總結：

一、全年安全生產指標完成情況： 未發生輕傷及以上人身事故；未發生誤操作、誤觸電事故；未發生人為責任的重大設備損壞事故；未發生隱瞞事故的現象；未發生同責及以上的重大交通事故；未發生重大火災事故；未發生由人員責任導致大面積停電的重大事故；未發生中斷本單位安全生產記錄的其他一般事故。只有維操隊發生了一起違章作業事故。

全年執行變電工作票92張，操作票715張，合格率100%。全工區全年未發生考核事故，至12月31日，全公司安全天數為1323天，實現了今年第三個百日安全無事故記錄。

二、今年主要工作回顧：

1、制訂嚴防死守措施，進一步落實安全生產責任制 年初，在公司與股室負責人簽訂了安全生產責任狀的基礎上，我們層層簽訂了有硬指標，操作性強的“安全生產責任狀”，將安全責任逐級分解，落實到了班

組、個人。今年以來，工區安全生產工作任務相比去年面廣量大，為了繼續保持良好的安全形勢，完成我們的安全生產目標，真正把嚴防死守的措施落實到位，我們針對本部門實際情況重新制定了安全生產嚴防死守措施，各班組紛紛將公司安全生產目標分解落實到本班組，制定了實現安全生產目標的具體措施，落實公司領導提出的安全生產嚴防死守各項要求。制定了工區各崗位人員的安全職責。

2、認真克服去年安全工作的不足，認真抓好班組建設，確保工區安全生產穩定局面

新年伊始，我們全面總結了工作，研究確定了工區工作總要求和重點工作任務，動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神，開創安全工作新局面。

工區各部門認真組織學習了省公司、州局領導在安全會議上的講話及魯經理在去年年終總結會議上的工作總結工作計

劃內容，認真學習省公司、州局事故快報、安全通報及我工區發生的各類障礙、不安全情況匯編材料，圍繞查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個方面全面查找在安全生產責任制落實、安全技能和安全培訓、現場六要素、交通安全等方面存在的問題。我們始終堅定不移的貫徹執行《安規》四項基本要求，加強了班組建設的開展，做到了每月四次安全活動，每季開展一次反事故演習，自動裝置正確動作率達100%。定期進行了安全性評價，發現問題及時整改。

3、堅持安全生產“兩手抓”的工作方針、一手抓教育 a、安全教育：

為了讓每個職工都從心里面明確安全對我們工作的重要性，讓每個職工時刻警惕安全、注意安全，今年我們組織了二次安全知識教育，其中包括一次消防知識教育。

b安全培訓：

按照年初公司制訂的安全培訓計劃，我們每月組織了一次安全培訓；完成了《電業安全工作規程》復習與考試；對工區新進人員進行了安全三級教育，為真正掌握新設備的性能和使用方法，不出現誤操作事故，今年10月15日我們邀請廠家人員在古丈變對維操隊全體人員進行了微機防誤裝置現場手把手培訓。c安規考試：

全工區安規考試分各生產單位、公司兩部分組織進行。首先各部門自行組織本部門的安規考試，自行命題報工區審核后，均在3月份組織本部門職工進行了安規考試，考試成績報工區歸檔。其后在5月份工區全體人員又一起參加由公司統一組織的安規考試，其中只有一人不滿足公司要求。對新進上崗人員上崗前進行了《安規》、《調規》考試。d安全活動：

班組安全活動作為宣傳安全，加強教育的主陣地，各部門都很重視，全年工區

各班組都按照工區的要求完成了安全活動任務，取得了很好的效果。、一手抓現場。為保證變電安全生產，我們聘任兼職安全員，負責監督現場作業，每次作業前我們都開展了危險點分析并采取了可靠的控制措施，嚴格執行三交和工作票制度，經常到現場檢查維操隊的倒閘操作以及操作票的填寫。為了搞好安全生產，我們將各變電站的設備按照主人責任制，分工到人，各司其責。變電設備，場地整齊、清潔、窗明幾凈，對設備定期進行維護，巡視，發現問題，及時處理，保證設備時刻處于健康、安全運行中。我們還重視防火防盜，消防設施定期檢查。防火標志，警戒線標志明顯，設備進行了雙重編號。我們對巖頭寨變，羅依溪變少油開關全部進行了換油消缺工作，完成了河西變10kv開關除銹噴漆工作，大大提高了供電的連續性和穩定性。

4、工區開展了季節性安全大檢查

為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針，深刻吸取近階段系統發生的事故教訓，切實做好當前安全生產工作，根據州局、公司要求，結合安全生產的實際情況，針對季節性特點，我工區全年開展了春季、秋季、冬季安全大檢查工作。在檢查中發現的問題及時進行了通報和整改，各部門結合安全性評價和安全大檢查整改通知，及時消除了隱患和缺陷，并制定出了預防措施。

5、加強安全工器具的管理

為了保證人身安全，按照《安規》規定，我們于今年6月15日對各站安全器具進行了交流耐壓試驗，嚴格執行工器具管理32字方針，常用調試設備按照貫標的要求進行了檢驗，對不合格的及時進行了封存，并進行補齊，建立了安全工器具管理制度。

三、存在的問題

1、現場監護力度還需進一步加強，工區應設立一個專職安全員，全權負責現場安全監護工作。

2、危險點分析預控工作亦需進一步加強，危險點重點把握不明確，重點突出不夠。執行防范措施少數作業人員不注重細節，對現場發現的危險點，個別人預警不及時。

3、“三措”、作業指導書編制，結合相應工程實際情況，針對性還需加強，在作業人員層面對“三措”、作業指導書的交底、學習效果不是很明顯，還不能保證每位作業人員熟悉和掌握。

4、違章違紀現象沒有得到徹底杜絕。有些事故中，雖然職工素質跟不上現代化設備的需要；但有些事故中，是職工安全意識差，預控措施沒有全面落實，麻痹大意，做事隨便，不依規程辦事，自己違章了都不知道。還需要進一步加強職工安全意識的培訓，要時刻警惕危險點，注意安全。總之，是我們變電人已全身投入到了古丈電網的維護與運行工作中了，及時進行了事故搶修，設備消缺，保證了全縣電網的穩定運行，工區所轄各變電設備

和供電網絡基本上是安全的。即將過去，燦爛的春天就要到來了，我們將在新的一年里繼續以“安全第一，預防為主”的工作方針努力工作，為企業的發展，經濟效益的提高做出我們應有的貢獻。

變電工區.

第五篇：電力公司變電工區工作總結

電力公司變電工區工作總結

電力公司變電工區工作總結

電力公司變電工區工作總結

在公司的正確領導下，我們認真貫徹落實國家電網公司《變電站管理規范》，公司《變電運行管理制度》等運行管理制度，堅持以人為本，突出標準化、規范化管理，依靠科技進步，強化安全管理，不斷深化、細化變電運行管理措施，超前研究解決工作中存在的問題，取得了一定成效。

一、主要工作

廣大運行檢修值守人員，克服了人員少、工作任務繁重等諸多困難，精心操作、精心作業，認真巡視，扎扎實實做好了各項工作，圓滿完成了工作目標。沒有發生由于運行人員、檢修人員責任

造成的人身傷亡和重大設備事故，沒有發生現場誤操作、誤觸電事故，實現了安全生產三個一百天。

1、落實安全生產目標，層層簽訂責任狀。

公司年初召開啟動大會后，我們制定了安全生產目標及控制措施，層層簽訂了有硬指標、操作性強的“安全生產責任狀”，將安全責任逐級分解，落實到了班組、個人。

2、加大了設備維護力度，電網裝備水平和設備健康狀況得到持續提升

我們結合春、秋季檢修，認真落實了各項反措，積極開展了設備治理工作，不斷提高了設備的健康水平。在對變電站進行詳細檢查和分析的基礎上，制定了細致的檢修和整改措施。合理安排，配合調度，及時消除了設備重大缺陷，保證了電網的安全穩定運行。如在4月12日凌晨一點多鐘雷鳴閃電、大雨傾盆之時，河西變電站、巖頭寨變電站、城郊變電站、大溪坪變電站紛紛來電告急，大溪坪變電站、河西變電站站用電消失，城郊變電站10kv電壓互感器高壓熔斷器燒毀，巖頭寨變電站302斷路器電流互感器燒壞，檢修運行人員不顧風雪交加、雷鳴閃電，連夜趕撲現場搶修電氣設備，確保了電網的安全穩定運行。結合停電，對銹蝕點進行處理。如河西變電站10kv間隔除銹噴漆，羅依變戶外設備進行除銹噴漆處理。加強了設備缺陷管理，設備缺陷消除率、整改率達100%，保證了設備安全運行。

3、認真巡視、精心操作，圓滿完成全年停送電任務。

為了搞好停送電操作，維操隊、變電站在人員少，在配合操作、零星操作，計劃外操作多，最多時一個維操隊同時對3個變電站進行操作。面對困難，運行人員嚴格執行“兩票三制”，把倒閘操作和設備巡視，檢修作業作為變電運行工作的重中之重。認真執行操作前警示制度，大型操作事先制定操作方案，做好“三大措施”準備，提前到達操作現場，檢查操作票的正確性、規范性和標準化。對于小型操作，嚴格執行操作前“危險點”提醒制度，控制和掌握人員情緒變化，有效的防止了誤操作事故的發生。執行操作票715張，工作票92張，雙票合格率達100%。

4、加強了班組建設，工區逐步實現了規范化，標準化管理

我們按照省公司班組建設考核標準，堅持年初制定安全生產目標、年工作計劃、月工作計劃，并按計劃落實完成，堅持每月定期、不定期召開班務會，每月四次安全活動，每季開展一次反事故演習活動，每月進行一次事故預想、運行分析、安全培訓，半年進行一次工作總結、政治學習，民主生活會一年一次，定期開展安全性評價，對各站安全工器具按周期進行打壓試驗，嚴格執行工器具“32”字管理方針，常用調試設備按照貫標的要求進行了檢定，并貼上了合格證，對不合格的及時進行了封存、補齊措施。

5、突出標準化、精細化，運行檢修管理水平不斷提升。

為貫徹落實國網公司《變電站管理規范》、《設備巡視標準化作業指導書》、湖南省《標準化作業管理規定》、州局《標準化作業實施細則》、湖南省電力公司關于《雙票管理補充規定》、《現場安全監督要點》，我們在變電運行管理的標準化、精細化方面做了大量工作。為加強變電運行、檢修管理管理的計劃性和可操作性，我們施行了標準化作業，現在我們凡是有操作、作業，就有標準化作業指導書，并按流程作業，一年來杜絕人身、設備事故發生。

加強了新設備投運驗收關，先后對河西變414間隔，及棲鳳變新設備進行嚴格驗收。堅持按圖紙督促施工單位解決遺留問題，對新站及新設備認真落實設備主人責任制，及時消缺（如巖頭寨變、羅依變少油開關換油，棲鳳湖變、城郊變防小動物孔洞封堵，羅依變、河西變35kv、10kv間隔除銹噴漆。為加強

變電運行業務管理，修編了《35kv變電站現場運行規程》，完成了各變電站主接線圖，新投運、新增加間隔的變電站設備臺帳的重建工作，地網電阻的測試，直流系統蓄電池充放電試驗。對城郊變增容工程、棲鳳變新投運設備進行了雙重編號。配合計量檢定站安裝了城郊變314線路預付費系統。完成了iso9001-質量體系外審的審查。定期檢查消防器材，安裝了大溪坪變融冰刀閘。全年完成事故搶修消缺60多次。目前防凍融冰攻堅戰已打響，物資器材已相應準備就緒，隨時應戰冰雪大戰。深刻吸取了重大傷亡事故教訓，開展了“三要六查”安全周活動，取得了一定的成績。

6、加強業務培訓，提高業務素質

為了提高人員業務素質，適應不斷更新的現代化裝備，我們先后采取了送出去學習、自己組織培訓的方式來提升職工業務水平。如新調規培訓、班組建設培訓、主變模塊操作培訓、繼電保護培訓、雙票管理培訓、變電運行檢修培

訓、二次回路安裝培訓、標準化作業雙票管理補充規定培訓等共計受培人數達75人次，對新接觸的設備我們高度重視其性能和使用方法，今年10月15日我們邀請廠家人員在古丈變對維操隊全體人員進行了微機防誤裝置現場手把手培訓，收到了良好的效果，提高了人員業務素質。

總之我們變電人員全身投入了古丈電網的運行維護工作中，保證了全縣電網安全穩定運行。即將過去，燦爛的春天即將到來，我們將在新的一年里繼續堅持以人為本，突出標準化、規范化管理，依靠科技進步，強化安全管理，不斷深化、細化變電運行管理措施，以古丈電網的穩定為我們的任務，以古丈電網的安全為我們的目標扎扎實實的工作，為企業的發展、經濟效率的提高做出我們應有的貢獻。