第一篇：千字文國培作業

《千字文》文本研讀

☆◎天地玄黃 宇宙洪荒

玄,天也;黃,地之色也；洪,大也;荒,遠也;宇宙廣大無邊。蒼天是黑色的，大地是黃色的；茫茫宇宙遼闊無邊。

資料：大約在三百二十六萬七千年以前，太陽系的地球上。而這時地球上天地還沒有形成，到處混沌一片，即分不清上下左右，也辨不出東西南北，整個世界就像一個中間有核的渾圓體。人類的祖先盤古便在渾圓體的核心中孕育而成。盤古經過了一萬八千年的孕育才有了生命。當他有了知覺的那一刻，便迫不及待的睜開了眼睛。可是周圍一片黑暗，他什么都看不見。急切間，他拔下自己的一顆牙齒，把它變成威力巨大的神斧，掄起來用力向周圍劈砍。渾圓體破裂了，沉浮成兩部分：一部分輕而清，一部分重而濁。輕而清者不斷上升，變成了天；重而濁者不斷下降，變成了地。盤古就這樣頭頂天腳踏地的誕生于天地之間。盤古在天地間不斷長大，他的頭在天為神，他的腳在地為圣。天每日升高一丈，地每日增厚一丈，盤古每日生長一丈。如此一日九變，又經過了一萬八千年，天變得極高，地變得極厚，盤古的身體也變得極長。盤古就這樣與天地共存了一百八十萬年。盤古想用自己的身體創造出一個充滿生機的世界，于是他微笑著倒了下去，把自己的身體奉獻給大地。在他倒下去的剎那間，他的左眼飛上天空變成了太陽，給大地帶來光明和希望；他的右眼飛上天空變成了月亮，兩眼中的液體撒向天空，變成夜里的萬點繁星。他的汗珠變成了地面的湖泊，他的血液變成了奔騰的江河，他的毛發變成了草原和森林。他呼出的氣體變成了清風和云霧；發出的聲音變成了雷鳴。

盤古倒下時，他的頭化作了東岳泰山（在山東），他的腳化作了西岳華山（在陜西），他的左臂化作了南岳衡山（在湖南），他的右臂化作了北岳恒山（在山西），他的腹部化作了中岳嵩山（在河南）。從此人世間有了陽光雨露，大地上有了江河湖海，萬物滋生，人類開始繁衍。

☆日月盈昃(za)辰宿列張

太陽有正有斜，月亮有缺有圓；星辰布滿在無邊的太空中。☆■寒來暑往 秋收冬藏

寒暑循環變換，來了又去，去了又來；秋季里忙著收割，冬天里忙著儲藏。☆閏余成歲 律呂調陽

積累數年的閏余并成一個月，放在閏年里；古人用六律六呂來調節陰陽。☆云騰致雨 露結為霜 云氣升到天空，遇冷就形成雨；露水碰上寒夜，很快凝結為霜。☆金生麗水 玉出昆岡

金子生于金沙江底，玉石出自昆侖山崗。☆◎劍號巨闕(qua)珠稱夜光

最有名的寶劍叫“巨闕”，最貴重的明珠叫“夜光”。

資料：傳說〔巨闕劍〕初成時，越王勾踐坐于露臺之上，忽見宮中有一馬車失控，橫沖直奔，驚嚇了宮中伺養的白鹿。于是越王勾踐拔出歐冶子剛鑄成之劍，指向暴走中的馬車，欲命勇士上前制止。但卻在這拔劍一指之時，手中之劍的劍氣卻將馬車砍為兩節。當拋上了半空的車廂，墜落在地上時，越王勾踐才發覺手中寶劍的劍氣已砍斷了馬車。于是越王勾踐又命人取來一個大鐵鍋，用此劍一刺，便將鐵鍋刺出了一個碗大缺口。這一劍毫不費力，就好像切米糕一樣輕松容易。因此越王勾踐便將此劍命名為巨闕。不折不扣的大劍。揮之，則劍氣縱橫。而巨闕劍，能“穿銅釜，絕鐵礪，胥中決如粢米，故曰巨闕”。古代寶劍名。相傳為春秋時期鑄劍名師歐冶子所鑄。干將、莫邪、巨闕、辟閭號稱四大劍，鈍而厚重。闕：通“缺”，意為殘缺。但其堅硬無比，故號“天下至尊”，其他寶劍不敢與之爭鋒。

▲果珍李柰(nài)菜重芥姜

果子中最珍貴的是李和柰，蔬菜中最看重的是芥和姜。☆海咸河淡 鱗潛羽翔

海水咸，河水淡；魚兒在水中潛游，鳥兒在空中飛翔。☆龍師火帝 鳥官人皇

龍師、火帝、鳥官、人皇：這都是上古時代的帝皇官員。☆◎始制文字 乃服衣裳

有了倉頡，開始創造了文字，有了嫘祖，人們才穿起了遮身蓋體的衣裳。資料：倉頡造字

相傳倉頡在黃帝手下當官。黃帝分派他專門管理圈里牲口的數目、屯里食物的多少。可慢慢的，牲口、食物的儲藏在逐漸增加、變化，光憑腦袋記不住了。倉頡犯難了。

倉頡整日整夜地想辦法，先是在繩子上打結，用各種不同顏色的繩子，表示各種不同的牲口。但時間一長久，就不奏效了。這增加的數目在繩子上打個結很便當，而減少數目時，在繩子上解個結就麻煩了。倉頡又想到了在繩子上打圈圈，在圈子里掛上各式各樣的貝殼，來代替他所管的東西。增加了就添一個貝殼，減少了就去掉一個貝殼。這法子頂管用，一連用了好幾年。

黃帝見倉頡這樣能干，叫他管的事情愈來愈多，年年祭祀的次數，回回狩獵的分配，部落人丁的增減，也統統叫倉頡管。倉頡又犯悉了，憑著添繩子、掛貝殼已不抵事了。怎么才能不出差錯呢?

這天，他參加集體狩獵，走到一個三岔路口時，幾個老人為往哪條路走爭辯起來。一個老人堅持要往東，說有羚羊;一個老人要往北，說前面不遠可以追到鹿群;一個老人偏要往西，說有兩只老虎，不及時打死，就會錯過了機會。倉頡一問，原來他們都是看著地下野獸的腳印才認定的。倉頡心中猛然一喜：既然一個腳印代表一種野獸，我為什么不能用一種符號來表示我所管的東西呢?他高興地拔腿奔回家，開始創造各種符號來表示事物。果然，把事情管理得井井有條。

黃帝知道后，大加贊賞，命令倉頡到各個部落去傳授這種方法。漸漸地，這些符號的用法，全推廣開了。就這樣形成了文字。嫘祖制衣

相傳遠古時候，有一位美麗、善良的姑娘，出生在西陵（今四川省鹽亭縣境內）嫘村山一戶人家。姑娘長大后每天都要外出采集野果來奉養體弱多病的二老。她不怕苦和累，近處的野果采集完了，便跋山涉水到遠處去采集，每天很晚才回家。不久，遠處的野果也采完了，拿啥來奉養二老呢？生活的艱難使姑娘靠在一棵桑樹下傷心地哭起來，哭聲是那樣哀婉、凄涼，使遠近的飛禽走獸都感動地流下了淚水。這哭聲震動了天廷。玉皇大帝撥開云霧向下一看，見一個十四五歲的孝女哭得死去活來，便發了善心，把罪仙“馬頭娘”打下凡間，變成吃桑葉吐絲的天蟲。馬頭娘看見姑娘悲傷的樣子，便將桑果落在她的嘴邊，姑娘舔舔嘴邊又酸又甜。便吃了一點，覺得沒什么異樣，就采了許多帶回家給二老吃，老人吃后精神一天比一天好。

一個陽光明媚的夏天，姑娘發現樹上的天蟲不斷地吐著絲，做繭子，在陽光下產生的七彩反射非常美麗，出于好奇，姑娘采一粒放在嘴里，用手把絲拉出來，這絲又有韌性。她索性像天蟲那樣，編成一塊塊小綢子，連成一大塊給父母披在身上，熱天涼爽、冬天溫暖，于是為天蟲取名為蠶，捉回家喂養。經過長期的經驗積累，姑娘完全掌握了蠶的生產規律和繅絲織綢技藝，并將這些毫無保留地教給當地的人們。從此人們結束了“茹毛飲血，衣其羽毛”原始衣著，進入了錦衣繡服的文明社會。

姑娘發明養蠶繅絲織綢的消息很快傳遍西陵部落，西陵王非常高興，收姑娘為女兒，賜名“嫘祖”。嫘祖這一驚天動地的創舉很快傳遍了神州大地，部落的首領紛紛到西陵向她求婚，都遭到嫘祖的婉拒。這時英俊非凡的中原部落首領黃帝軒轅，征戰來到西陵，兩人一見傾心，很快嫘祖被選作黃帝的元妃。嫘祖輔助黃帝戰勝了南方的蚩尤和西方的炎帝，協調好各部落的關系，完成了統一中華的大業。同時奏請黃帝詔令天下，把栽桑養蠶織錦的技術推廣到全國。嫘祖死后黃帝把她葬于落村山，后世尊稱其為“先蠶娘娘”。

☆◎推位讓國 有虞陶唐

唐堯、虞舜英明無私，主動把君位禪讓給功臣賢人。資料： 黃帝死后，他的兒子昌意之子高陽接替了帝位，稱為帝顓頊(ｚｈｕāｎ ｘū)。顓頊死后，黃帝的曾孫、他的另一個兒子玄囂的孫子高辛繼承帝位，稱帝嚳(ｋù)。帝嚳又傳位給兒子摯。帝摯死后，他的弟弟放勛繼位，這就是帝堯。帝堯能團結天下的部族首領，對老百姓施仁政，因此使各項事業都欣欣向榮，人民安居樂業。但是，堯的年齡漸漸大了。因此，他決心選拔一個賢能的人來接替自己的權力。于是，堯帝就把四方的部族領袖都召集攏來，對他們說：“各位，我在位已經七十年了。現在，我老了，你們看，有誰能來接替我的位子?”

這時，有個叫放齊的部落首領說：“您的兒子丹朱可以繼承您的帝位。”顯然，放齊這樣說是在討好堯帝。

可堯根本不買他的賬，斥責他道：“你在說什么?丹朱雖然是我的兒子，可他游手好閑、頑劣不堪，又喜歡同人家爭吵，這種人怎么能用?我考慮過了。把權力交給賢人，天下人便都可以得到好處，只是丹朱一人痛苦。如果把權力傳給丹朱，天下人都會痛苦，只丹朱一人得到好處。我總不能拿天下人的痛苦去造福一個人啊!”于是堯下令將丹朱流放到南方一偏遠的丹水地方，然后讓大家繼續舉薦。這時有個叫兜(ｈｕāｎ ｄōｕ)的部落首領說：“共工做過不少事情，頗有成績。我看可以讓他繼承帝位。”堯聽罷，直搖頭：“不行，不行!共工巧言靈活，卻用心不良；表面上做事、待人畢恭畢敬，實際上卻連上天都敢欺謾。這種人不能用!”看看大家再也推薦不出合適的人選了，冷了一會場，有四個部族首領互相交頭接耳地商量了半天，才共同向堯說：“聽說歷山(在今山東濟南千佛山)地方有個青年，叫舜的，是有虞氏的后代，品行很不錯。”就這樣，堯將自己的兩個女兒——娥皇和女英嫁給了他。這時候，舜剛滿三十歲。

舜名叫重華，他的父親叫瞽（ｇǔ）叟，是個瞎子。舜從小就死了母親，瞎子父親又娶了個妻子。于是他受盡了瞎子夫婦的虐待。不久，繼母生了個兒子，名叫象。由于象從小嬌生慣養，漸漸養成了桀驁不馴的驕橫性格。但舜從不計較，一直小心翼翼地孝順父親和后母，遷就和關心弟弟。

舜干過許多工作。他曾經在歷山種過田，在雷澤捕過魚，在黃河邊上做過陶器，在壽丘做過多種手藝，甚至還在負夏做過小生意。但是，無論做什么，他都做出了成績。由于舜的德行，許多民眾都紛紛來歸附他。他住過的地方，往往一年就成了村落，二年便成為城邑，三年后，就變成都市了。

堯了解到這些情況，很是高興，就賞給舜用細葛做的衣服和一架琴，另外，還送給他不少牛羊，為他建造了存放糧食的倉庫。堯十分滿意。他就又讓舜擔任各種公職，舜將各種事務都處理得井井有條。通過多方面近二十年的考察，堯帝終于下了決心將權力托付給了舜，自己就告老在家休養了。這種由大家推選舉薦接班人的辦法，在歷史上就稱做“禪（ｓｈàｎ）讓”。

☆吊民伐罪 周發殷湯

安撫百姓，討伐暴君，有周武王姬發和商君成湯。☆■坐朝問道 垂拱平章

賢君身坐朝廷，探討治國之道，垂衣拱手，和大臣共商國事。☆■愛育黎首 臣伏戎羌

他們愛撫、體恤老百姓，四方各族人都歸附向往。☆■遐邇(xiá ěr)一體 率賓歸王 遠遠近近都統一在一起，全都心甘情屈服賢君。☆鳴鳳在竹 白駒(jū)食場

鳳凰在竹林中歡鳴，白馬在草場上覓食，國泰民安，處處吉祥。☆■化被草木 賴及萬方

賢君的教化覆蓋大自然的一草一木，恩澤遍及天下百姓。

資料：“賴及萬方”的賴字，是幸蒙、依賴的意思。“萬方”不僅僅指人，而是泛指一切眾生。這是說：王道的恩澤啊，它遍及萬方的眾生百姓。歷史上有商湯“解網更祝”的故事。

有一天，成湯出游，看見郊外的獵人四面布網，還向天祈禱說：“天上地下、四面八方來的禽獸，都投入我的網中”。

成湯見此，感嘆人心貪婪、手段殘酷。于是，下令解除三面獵網，只留一面，并更改祝禱詞說：“愿向左的往左逃，愿向右的往右逃，愿向上的往上飛，不愿逃的向下跳。只有命該絕的，才入我的網”。

從這個故事中，我們真正能感受到連禽獸也享受到王道統治的恩澤。

《千字文》第一課時教學設計

淮南洞山中學

劉莉

教學目標

1、能熟讀成誦，從而正確認讀漢字。

2、運用多種方法誦讀，訓練學生朗讀古文的韻律感。

3、在反復誦讀中體會文意，從而熏陶學生熱愛傳統文化的情感。

教學重難點：

疏通文意，熟讀成誦，激發學生閱讀經典的興趣。

教學方法：

1、朗讀教學法

2、合作探究法

教學過程：

一、激趣導入：

1、歌曲導入：

課前學生按慣例背誦課文經典古詩詞。

師：吟誦著如此美妙的古詩文，我們覺得這些古代的大詩人真是太有文采了。他們給我們留下了許多優秀的文化遺產，你們想知道這些偉大的詩人小時候讀什么書入門的嗎？《千字文》就是其中一本，板書《千字文》。

2、簡介《千字文》

相傳，梁武帝一生戎馬倥傯，他很希望自己的后代能在太平時期多讀些書。由于當時沒有一本適合的啟蒙讀物，起初，他令一位名叫殷鐵石的文學侍從，從晉代大書法家王羲之的手跡中拓下一千個各不相干的字，每紙一字，然后一字一字地教學，但雜亂難記。梁武帝尋思，若是將這一千字編撰成一篇文章，豈不妙哉。于是，他召來自己最信賴物。周興嗣接受任務回到家后，苦思冥想了一整夜，思如泉涌，邊吟邊書，終將這一千字聯串成一篇內涵豐富的四言韻書。梁武帝讀后，拍案叫絕。即令送去刻印，刊之于世。這就是流傳至今已1400多年的《千字文》。《千字文》在中國古代的啟蒙讀物中，是一篇承上啟下的作品，它不僅是啟蒙和教育兒童的最佳讀物，更是一部生動優秀的小百科。《千字文》是我國最優秀的一篇國學啟蒙教材，代表了中國傳統教育啟蒙階段的最高水平。《千字文》通篇首尾連貫，音韻諧美，構思精巧、氣勢雄渾，條理貫穿，妙語連珠、文采斐然，全文共250句，每四字一句，字不重復，句句押韻，有條不紊的介紹了有關自然、社會、歷史、地理、倫理、教育、人物掌故以及作人處事等方面的知識和道理，以及做人處事的道理，是一部袖珍百科知識全書。明代古文大家王世貞稱其為“絕妙文章”。

3、出示學習的內容—前面八句。

師：同學們肯定迫不及待想學習《千字文》吧？今天我們就一起來領略一下這本才子奇書的魅力吧！

二、學習《千字文》前八句。一讀 正讀音

1、學生自由朗讀文章，當遇到難讀的或者不會讀的字，多讀幾遍。看誰讀得最準，學得最快。

2、請學生代表試讀文章，其他同學聽讀注意生字的讀音。

3、請同學相互糾正關鍵字的讀音。師重點指導“宙”、“洪”、“荒”、“盈”、“昃”、“辰”、“宿”的讀音。

4、聽朗老師范讀。

師：同學們，老師讀得怎么樣？誰能來評價一下？

5、生評價。（響亮，準確，有節奏等）

二讀 感節奏

師：本文四字一句，每句都押韻。你看，“黃、荒、張??”都有一個“ɑng”音，（課件）這就是古文的聲韻美了。我們不僅可以用聲音去找這種聲韻的感覺，還可以用手打節奏。

1、全體學生拍手讀。

2、男女生合作拍手讀：例：女：天 地 玄黃（男：玄黃）女：宇 宙 洪荒（男：洪荒）的

3、小組合作手腳合作打節奏讀。

（例:（一、二組）天 地（三四組）玄 黃,（一、二組）宇 宙（三四組）洪 荒

（一、二組）拍手 拍手（三四組）踏腳 踏腳/ 拍手拍手 踏腳 踏腳）師：同學們真棒！不但讀得準，節奏也拍得準！

師：古代的文字真是精妙！既有好聽的韻腳，也蘊含著不同的節奏，這就是韻律美了！其實《千字文》不但讀得好聽，唱起來也朗朗上口，下面我們就欣賞一下吧！

4、看《千字文（片段）》唱誦的視頻。

三讀 知其意

師：古人云“書讀百遍，其義自見。”我們已經讀了這么多遍，這八句的意思你知道了嗎？

1、學生結合注釋理解意思，同桌間相互交流解決，然后反復誦讀。

2、根據圖畫個別匯報每一句意思，教師點撥講解疑問，解析句，然后引導學生小節背誦。師：請看圖，這兩幅圖是什么？（板書：天

地）

①天地玄黃，宇宙洪荒。意思：蒼天是黑色的，大地是黃色的；茫茫宇宙遼闊無邊。

師：傳說遠古時代的宇宙是黑漆漆的一片，是人類的始祖盤古開辟天與地的。下面請看視頻《盤古開天地》。②看《盤古開天地》故事視頻。

師：盤古真偉大！為了人類，他把自己的身體化成了大自然的萬物！看他的雙眼變成了太陽和月亮。③日月盈昃，辰宿列張。意思：太陽有正有斜，月亮有缺有圓；星辰布滿在無邊的太空中。（板書：日 月）

④寒來暑往，秋收冬藏。意思： 寒暑循環變換，來了又去，去了又來；秋季里忙著收割，冬天里忙著儲藏。（板書：秋 冬）師:請看看每一幅圖是哪個季節？你喜歡哪個季節？為什么？ 個別學生回答。

師：大自然多美啊！我們應該感謝大自然給予我們美的景物，美的生活環境，所以我們要保護我們的生存環境，保護我們的地球。閏余成歲，律呂調陽。意思： 積累數年的閏余并成一個月，放在閏年里；古人用六律六呂來調節陰陽。（板書：陰 陽

自然現象）師：平年一年有365天，二月份只有28天。閏年一年里有366天，二月份是有29天。每隔4年有一個閏年。

四讀 悟感情

師：在理解文章的意思后有情感地朗讀，把蘊涵在字里行間的情感讀出來，你們認為應該讀出怎么的情感？

1、小組討論，明確情感。

2、小組間搖頭幌腦誦讀，個別讀。

3、小組間進行背誦競賽，評出表現最佳的小組。師：同學們，你們真棒！不但讀得好，背得也很有感情。

三、練習延伸

1、選你喜歡的一種自然現象寫一兩句話或選幾種景物畫成一幅畫。

2、個別學生介紹自己的作品。

師：同學們說得真好！不但理解了本節課學的這幾句《千字文》，還能用圖畫畫出來，真棒！

師：在《千字文》的很多字都常常出現在成語里，如“天”、“地”這兩個字也有很多成語，請看屏幕。

3、出示帶有“天”、“地”這兩個字的成語。你還知道帶有“天”“地”字的哪些成語？

4、游戲：對句子

1）師說意思，同學們說相對應的句子。齊說——小組比賽說

2）男生說前兩個字，女生接后兩個字。

分組對句子

四、談收獲。請個別學生說說學到的知識。師：說說你在這節課學到了什么？

如：積累一些好詞好句，還可以是我們明白很多的做人的道理。

師：大自然是奇妙，他蘊藏著豐富的知識，老師希望同學們平時多觀察，多發現，做個生活的有心人，你一定會得到更多的知識。師：《千字文》是一部生動優秀的小百科。它韻律美，可也用不同的節奏讀，也可用不同的節奏來唱。下面我們再欣賞《千字文》歌曲吧！喜歡唱的同學跟著一起唱。

師：同學們，我們這節課教了幾種千字文的讀法，希望你以后能用自己最喜歡方式來把《千字文》學完。

五、作業布置

1、把今天學的八句內容背給爸爸媽媽聽。

2、推薦讀故事《女媧補天》、《倉頡造字》。結合平時了解到的宇宙知識，把腦海中宇宙的樣子畫下來。

教學反思.：

《千字文》里提到的許多知識：金沙江產金，昆侖產玉，以及巨闕劍、夜明珠、芥菜等，學生比較陌生，為此，我采用大量形象直觀的圖片，并通過教師講解，以及典故的引用，來拉近學生與文本之間的距離，解決學生對古文理解上的困難。事實證明，通過圖片及故事，學生對這些事物印象深刻。在一節關于傳統文化的課上，一談到中華傳統這個話題，學生首先聯想到國學課上了解的巨闕劍、昆侖玉。課堂上，為了激發學生背誦的興趣，我設計一個游戲“師說意思，同學們說相對應的句子”，分小組比賽，學生注意力高度集中，不僅記憶效率達到最優化，學生學習傳統文化的熱情高漲。

第二篇：國培作業

指導思想：

1、進一步鞏固教師職業道德，在教育教學崗位上自覺加強師德修養，認真學習《教師職業道德》，不斷完善自己，提高自己的精神境界。

2、嚴格遵守跟崗守則，在跟崗學校教師的指導下，認真參與學校教育教學活動。

3、在跟崗學習期間，嚴格學校各項規章制度，認真學習該校的先進管理經驗，虛心向該校老師學習教學實踐，積極與其他學員交流互動。爭取多聽、多看、多思、多請教，力爭在完成學習計劃的同時提高個人的思想水平和業務水平。

4、積極參與到班級管理實踐活動中，豐富自己的實踐知識。

5、業余時間加強自主學習，多方收集教研教改信息，努力吸收養料，力求將第一階段集中培訓所學習到的先進理念與本次活動實踐結合起來，進而提升自身的理論素養和專業技能。學習目標

1、通過培訓，學習先進的研究方法，形成良好的研究意識

2、轉變教育觀念，提高認識。

3、深入理解中學數學課程性質、課程目標。掌握中學數學課程與教學改革的核心理念。

4、探索課堂教學的有效性，積極開展課堂教學、課堂管理等方面的改革，以期提高學生的數學素養。

5、促進專業化發展，提高教學研究能力。

6、嘗試班級的輔助管理，學習班級管理經驗。學習措施：

1、備課方面：

翻看，了解跟崗學校教師的備課模式，體會教師們的備課側重點。

2、聽課方面：

看聽課老師的聽課方式和他們關注的哪些細節，從而養成系統良好的聽課習慣。

3、評課環節：

認真聆聽老師們對一節課應如何評價，同時學習上課老師如何通過評價進行提升。

4、上課方面：

自己在老師的指導下，認真備課，并上一節示范課，供大家評價和指正，加以完善之后再次上課，力求達到更好！

5、班級管理方面：

輔助所在班級的班主任進行日常的管理，學習所在學校先進的班級管理經驗，把這些經驗用到實際中。具體安排：

第一階段：觀摩學習（5天）

主要觀摩跟崗學校教師的備課、聽課、評課。認真學習他們的長處。通過反思發現自己的不足。

從七年級到九年級各找一個班級的教師有針對性的進行學習。第二階段：實踐學習（2天）

這一階段重點是自己備課上課，讓指導老師指導，自己改進的環節。

1、和指導老師確定上課的課題并在指導下完成完整的教學設計。

2、正式上一節完整的課并由聽課老師給與點評。

3、反思整理，根據聽課老師的意見把課加以調整。

4、再次上課，由老師們再次聽評指導，加以反思。

5、反思整理，撰寫跟崗學習總結。預期目標：

1、通過和老師們一起備課，學會更實際的備課方式，明白備課環節的側重點，并在返崗中得以推行。

2、學習聽課的方式方法極其側重點，在學校的教學教研中認真落實。

3、把學習到的良好的班級管理模式在學校進行推行。

4、能把示范課展示給大家。

總之，在學習過程中我要認真學習，珍惜這次學習的機會，把學到的知識理念帶回我的學校去，在向同行的學習、交流、借鑒的過程中，努力提升自己的師德師風和專業水平，爭取把學到的理論與這次跟崗研修結合起來，試之成為我個人教學的又一個新起點。

第三篇：2013國培作業

讓每一節課都有亮點

雙城市金城二中謝尚娜

記得有位名師曾說過：“上好一節公開課不難，難的是怎樣上好每一節課。” 作為一名英語教師，我經常思索著如何上好每一節課。如何使學生上課覺得眼前一亮，興趣盎然，而不是干巴巴，昏昏然的。針對初中英語聽、說、讀、寫四項首要任務，我嘗試著以下幾種尚不成熟的做法：

一、巧聽妙學

聽是獲取語言的首枚鑰匙。我覺得教師在日常教學中要多使用基本的課堂用語，包括問候、指示、解釋練習、糾正錯誤及表揚等，在教學單詞時也盡量用簡單詞匯解釋，給學生創設更多的聽英語的機會。巧用課文聽力材料。現行的英語教材的每個單元都有大量的聽力練習，包括了各種不同的形式，我們要合理充分地利用。要提高聽的水平，單靠課本還遠遠不夠。要多讓學生聽地道的英語，比如一些電影片斷、精彩的英語演講、抒情的英文歌曲，這既提高了學生們學習英語的興趣，也在不知不覺中養成了聽英語的習慣。

二、聽說結合，點滴做起

語言最本質的功能是交際功能，英語教學的目的就在于培養學生實際運用語言的能力，學會用口語和書面語表情達意。那么怎樣杜絕“啞吧英語”呢？

（一）依托教材，進行說的練習

現行的英語教材給學生提供了很多說的練習，教學中可以多利用這

些話題進行課內會話。例如在教學 “現在進行時”時，根據教科書中的詞組提示，可結合學生的實際進行對話練習。

（二）通過任務型教學模式，訓練學生口語

每天英語課前三分鐘要求學生輪流做Daily Talk演講，進而開展全班乃至全校性的演講比賽；就學生感興趣的話題進行辯論，一周至少一次。改善英語學習環境，創造一個寬松、愉悅的課堂氣氛，使學生產生說的愿望和自信，從而敢于開口、樂于開口。例如，可以利用英語課前的幾分鐘時間唱英文歌曲，還可以開辟英語活動周、英語角、英語夏令營等。在進行語言項目訓練時，需要的是進入角色，師生共同進行對話，并對學生的回答給予肯定，引導全班學生有節奏地鼓掌也能不斷強化參與者的信心。

三、讀、寫結合，提高學生英語運用實效性

閱讀教學的目的是培養學生的綜合閱讀能力，著重培養學生的語篇分析能力、判斷能力以及根據語義進行邏輯推理的能力。

詞匯量的大小直接影響學生的閱讀速度和效率。掌握的詞匯量越大，閱讀速度就越快，理解文意就越透。從而也為寫作打下堅實基礎。要想擴大詞匯量，首先要做好學習計劃，安排好時間和地點。比如每天規定記10個單詞，晚上臨睡前再復習。扎實進行課文閱讀教學首先，讓學生做好課前預習，找出本課生詞，對文章進行預讀，并通過各種途徑找出和課文相關的文字、圖片、音像等方面的背景材料。其次，教師自身必需通讀好教材，完全把握課文，對課文進行必要的整合。大量補充課外讀物，在閱讀能力的培養方面，僅靠課本上的材料是遠遠不夠的，教師必須添加與課本同步的大量閱讀練習，這樣才能達到最終的能力提高。學生們可每天利用的半個小時，進行專項的閱讀訓練。

結合閱讀，培養學生習作能力，能達到事半功倍效果。學生通過仿寫、擴寫或縮寫，寫作訓練不再難于上青天。

總之，聽、說、讀、寫四種能力是一個有機的、互相聯系的整體，四者互為依存，互相滲透、缺一不可。在課堂教學中，巧妙地運用各種豐富多彩的教學方法，有效的讓學生加以訓練，從而提高學生的英語學習興趣，讓每一節英語課都有亮點。

第四篇：國培作業 文檔

我是教九年級物理的，最近我遇到這樣一件事情，在我所教的九年級5班，有一位同學從開學到現在都不交物理作業，我和他談了幾次話，都無濟于事，最后我讓他寫一份深刻的檢查，他沒寫檢查，卻給我寫了好多物理名人的生平簡介和他們的物理事跡以及在物理學方面的貢獻。我看完他的檢查，先是吃了一驚，后來我靜下心來想了下，我沒批評他，就讓他回班里去了。

下來我就仔細分析，這位同學的心理，為什么要給我寫這樣的“檢查”?是不是我在物理教學中忽視了什么環節？在我來他班里上課時，我就帶著這份“檢查”，我到班里另外叫了位學生，也沒說這是某某同學的“檢查 ”，只是讓這位同學把這份所謂的“檢查”讀了一遍，頓時課堂氣氛活躍起來了，我明顯的感覺到學生的學習興趣高漲起來了，有好多學生還要我講更多的物理方面的名人，當我用眼看寫“檢查”的那位同學時，他的情緒更高漲，好像他本來就沒犯錯誤是的，還不不停的和其他同學交流著什么，我也看到了他臉上露出的笑容。我突然明白了，科學家在學生心目中的地位和作用，以及他們事跡給學生的鼓勵，同時也能調動起學生學習的積極性，學生學習有了積極性，學生才愛學這門課程，學生學會了課程中的知識，才愛做作業，才有所收獲，才能做到對知識的靈活應用，做到理論聯系實際。

隨后，我在我的物理課堂上經常引用物理名人的事跡和貢獻，甚至還講了些其他方面的科學家的事跡和貢獻。從此給我寫“檢查”的那

位同學每次都認真的把作業寫完交上來，更重要的是使我的課堂氣氛很活躍，學生學習物理的興趣也大大提高了。

1，我通過對《教師職業道德解讀與實踐導行》的學習，學會了老師怎么樣才能走進學生的心里和學生一起學習和生活，2，在今后的教學中，我要把自己融入到孩子們這個大家庭中，與他們一起嬉戲，與他們一起生活，與他們一起學習。3，我要成為學生的朋友，把我的課堂變成我與學生們心連心的橋梁。4，我將用更多的物理名人的事跡激發學生學習物理的興趣，使我的物理課堂大放光彩。

第五篇：國培作業

2013“國培”項目學習筆記及心得體會

講座筆記

主題：更新理念 用好教材 打造鮮活課堂 主講人：北師大貴陽附中 毛東文 時間：2013年11月6日（周三下午）

一、理念

1、理念是什么

一個人的現狀準確地反映著他的理念

2、教師的基本理念 ：

教育觀 教學觀 課程觀 課堂觀 師生觀 評價觀

用幸福感來談教育觀；在師生觀講述中，用“君子不器”來深刻闡述師生關系。

3、兩種教育理念的沖突：以分為本 以人為本

①運用紀伯倫的“我們已經走得太遠，以至于我們忘記了為什么而出發”名言來闡述以分為本的教育理念。

②強調以人為本的教育才真正能夠保證人們熱切而純真地追求知識，追求真理，形成自己的思想個性。以人為本的教育，才能夠讓人有思想。③以新加坡教育部校長委任狀來深刻講述以人為本的教育理念重要性。

4、新課程理念

主動學習，全面發展，終身發展

① 運用一張圖片生動講解探討課程改革的好與不好問題。

② 比較初、高中生物新課程理念異同并強調生物科學核心理念是提高每個學生的生物科學素養。

③ 比較新課程的變與不變并舉例說明

不變的是學科知識基礎；變的是課程內容的組織形式 ④ 新課程與舊課程本質的區別是理念的不同 舊課程：以知識的系統性，有利于教師理性的教 新課程：以問題的發散性，有利于學生生動的學

5、師生觀

①師與生：以學生為主體，教師為主導 研究學情 服務主體 研究內容 做好主導

②師與師：加強集體備課，實現課堂開放

集體備課思路：讀教材→查課標→閱教參→做練習

集體備課程序：定任務→研內容→說思路→補素材→調方法 ③生與生：倡導合作學習，建立和諧課堂

合作學習的多種形式：同位交流，小組研究，師生共同討論。

6、教學觀“樂學原則”

①精心設計教學過程：激疑－引導－總結－拓展。②教師的責任（1）使學生愛學（2）使學生會學

二、教材

①教材與課標的關系

課程標準：由教育部頒布的、具有指令性的課程文件，是教學的依據、教學評價的依據，也是教材編寫的依據。

教材：教材是經過許多教材建設的專家，把課程標準的要求具體化為適于教學的課程資源。

②教教材向用教材轉變

教材是教學資源，教師是教學資源，學生是教學資源 ③重要概念的特點

是課程內容中重要知識內容的提煉；以陳述句表述，以表達概念內涵的形式表述；重在讓學生理解概念，明確理解的程度。④科學概念與前科學概念

科學概念是事物的本質，事物的全體，事物的內部聯系，是一種經過科學抽象的理性概念。前科學概念指學習者在接受正式的科學教育之前，在現實生活中通過長期的經驗積累與辨別式學習而獲得的一些感性印象、積累的一些缺乏概括性和科學性的經驗，是一些與科學知識相悖或不盡一致的觀念和規則。

⑤促進概念轉變的方法主要包括三個步驟: 揭示學生的前科學概念；引發認知沖突；引入新的概念以解決認知矛盾

三、課堂

課堂——我們的技術產品 教育教學觀

生命因享受教育而精彩！尊重生命，共同成長！開放最收獲，分享最快樂！

心得體會

很高興能有幸聽到毛校長的此次講座，此次講座主題為“更新理念，用好教材，打造鮮活課堂”。

講座一開始，毛校長就以北師大肖川教授的“教育的過程就是一個不完美的人引領著另一個(或另一群)不完美的人追求完美的過程。”來進入主題。首先，以牧師布道的題目來引入教育理念的問題。強調“理念對了，行動自然就對了”。并呼吁我們應堅持“以人為本”的教育理念。不要讓學生與教師都圍繞著考試的指揮棒，變成了分奴，見分而不見人。我們應該尊重人性，敬畏生命，以人為本。因為以人為本的教育，才會使人性得到張揚，才能夠保障人權，才能夠最大限度地煥發出生命活力，最后才能夠保證人們熱切而純真地追求知識，追求真理，形成自己的思想個性，才能夠讓人有思想。另外，我們應該樹立新的課程理念，即主動學習，全面發展，終身發展。把提高每個學生的生物科學素養作為生物學科的核心理念。其次，在師生觀方面，我們應該以學生為主體，教師為主導。作為教師我們應該研究學情，研究內容，服務主體，做好主導，把學生為我的教學服務轉換為我為學生的學習服務。始終要相信學生，鼓勵學生，欣賞學生，發展學生。另外，在教師與教師之間要加強集體備課，實現課堂開放，并加強課堂教學研究，以此共同進步，更好的提高我們的教學質量。而學生之間也應該要倡導合作學習，建立和諧課堂。通過多種合作學習的形式更好的完成課堂教學，比如可以選擇同位交流、小組研究、師生共同討論等合作學習形式。此外學生回答教師的提問它也是一種合作學習。作為教師，我們要精心設計教學過程，教學過程中凡學生由已掌握的知識，已學過的方法可以獲取的知識，要通過設問，讓學生經過思考去掌握，這不僅學會知識，還提高了他們的學習能力。做到“授之以魚不如授之以漁”。另外，教師應注意教材的準確使用，用教材教的同時用教材學，把教材，教師，學生三者都當成教學資源來對待。

最后，毛校長的一席話深深地打動了我，“生命因享受教育而精彩！尊重生命，共同成長！開放最收獲，分享最快樂！”這是一個教育者內心深處的最真摯而又如此熾熱的教育熱情。我也將在我以后的教學生涯中以這樣的熱情憑借這樣的教育魅力去吸引每個學生。2013“國培”項目學習筆記及心得體會

講座筆記

主題：教研組建設和教研活動的設計 主講人：貴陽市教科所 劉爭爭 時間：2013年9月27日

一、教研組的基本功能

是保障學校教學質量的核心實體； 是提升教師專業素養的主要載體；

是學校課程資源開發與經驗積累的基本主體。

（一）教研組活動情況 1.日常活動時間和地點

每次活動時間平均為55分鐘,在這55分鐘內，5～10分鐘用于等待組員的到齊，剩下的時間有1/3至1/2是教研組長用于安排教研組常規的事務。2.日常活動方式和內容

活動方式:聽評課(49.90 %)、安排教研組的常規事務(46.93%)、集體備課(21.45%)。

內容：教師交流 骨干教師的專業引領

（二）教師對教研組活動的評價

現在的教研組活動沒有達到教師的預期效果。

（三）教師對教研組活動的期望

集體備課（18.57%)、教法的學習示范(15.71%）、教材的解析研討(14.29%)。

二、美國的實踐——同伴互助 1.同伴互助的內涵

在兩個或兩個以上教師間發生的，以專業發展為指向，通過多種手段開展的，旨在實現教師持續主動地自我提升，相互合作并共同進步的教學研究活動。” “以教師為主體，以研究為基礎，實質在于教師之間的合作，指向教師個體的專業發展”。

2、同伴互助的活動方式及實施過程（1）個體教師之間的互助，一般包括： 觀察前會議、課堂觀察、觀察后會議（2）小組合作互助

選擇與主題相關的教學資源和資料，分配給小組的每一個成員，每個成員制定出具體可行的策略。在集體研討中分享各自的想法。

三、美歐的共識——學習共同體

學習共同體以促進教師的主體性發展為導向，通過提升教師實踐性智慧為途徑，促進教師知識共享、提升教師效能、創建教師學習的動態環境。

四、日本在職教師專業發展模式——授業研究

1、指針對教與學過程的教師合作研究，也可譯成“課例研究”。精神:“反思、合作、持續、改善、做中學”。2.“授業研究”目標 “教什么”；“怎么教”

3.“授業研究”的基本操作過程

①定義問題及其范疇②備課③授課④評課和反思⑤修改教案⑥用修改了的教案在另一個班授課⑦進一步的評價和反思⑧分享結果

五、教研組的層級建設

（1）抓教研組的示范性建設——優秀示范教研組

1、涌現若干“叫得響”的名教師。

2、形成有一定知名度的教學風格。

3、積累有一定影響力的教研資源（經驗、理論、課程）。

4、具有可持續的綜合發展力。（2）有效教研活動策略設計

1.明確工作背景和參與教師的需求；

2.做好活動規劃，設計教師的參與點，讓每個環節都是有價值的活動； 3.要有充分的準備，更要尊重真實的生成；

4.要營造對話交流氛圍，同時把握好話語主動權的調控； 5.一定要達成研究共識，并關注行為跟進；

六、如何確立教研活動的主題？

提出問題和選擇小組；小組討論提示。

心得體會

很慶幸能聽到劉老師這次關于教研組建設和教研活動的設計的講座，因為我對教研組及教研活動一直以來比較陌生，通過這次講座的學習我收獲了很多。

首先，我國的教研組是教學研究小組(teaching and research group)的簡稱。它是保障學校教學質量的核心實體；是提升教師專業素養的主要載體；是學校課程資源開發與經驗積累的基本主體。其主要任務包括制定學年、學期和每周的備課和教學計劃，統一和規范教學的要求、進度、作業練習等等，從而保證教學達到一定的規格要求。同時，鼓勵教師定期參與其他教師的課堂聽課與評課，相互觀摩交流，并安排新老教師“幫、教、帶”師徒合作等等。在學校內部，教師在日常教學中結合政治、業務學習和教學實踐進行總結研究，互相幫助，取長補短。而教師在業務上的發展實行“就地培養、就地供應”的方式，以實現共同提高的目的。故教研組的建設和教研活動就成為學校教學管理的重要內容。我們要認真搞好教學研究、扎實有效開展教研活動，促進教師、學生共同發展。切實加強教研組建設，提高課堂教學效率。

其次，通過這次講座，我了解到目前教研活動中仍存在一些問題：(1)教研活動被看成是每周某天固定時間的一次“例行會議”，談不上事先準備，而參與者往往是現場即興發揮，研討過程中教師的發言隨意性較大、觀點漫天發散、甚至有點“跑題”。

(2)教師的公開課，更多的是為了完成任務，而不是真正從提高教師的教育教學水平思考的，所以說課、評課往往很籠統，面面俱到，蜻蜓點水，不深刻。

(3)教研活動中也缺乏對研討內容的提煉與歸納。另外教研組活動方式比較單

一、效率較低，這些與教研組長的組織、教研組計劃制定的可行性有很大關系。

(4)大部分教師不愿與其他教師交流工作中，教師之間的那種自發性的、主動的分享、交流和研討行為還不是十分普遍。

(5)骨干教師在實際工作中，沒有起到示范帶頭作用。

針對這些問題，美國提出了“同伴互助”的實踐，即“以教師為主體，以研究為基礎，實質在于教師之間的合作，指向教師個體的專業發展”，是教師以一對一或小組合作的形式就課程與教學中所涉及到的相關問題進行研討和分析，制定相應的措施來改進課堂教學，促使教師在分享各自的想法中獲得對教學的感悟和理解。還有美歐的共識——學習共同體，日本的“授業研究”。對于日本的授業研究，也叫課例研究，它通過“授業研究”創造各種機會和有效的方法來改變和豐富課堂實踐、提升教學質量、促進教師專業發展和改善學校學習環境。

講座的最后，劉爭爭老師以這樣一句話來結束，她說“用手（體力）只能把事做完；用腦（智慧）可以把事做對；用心（情感）才能把事做優。在研究和學習的狀態中品味教學的樂趣。”這句話樸素而簡單，但是卻使我受益匪淺，我想在我未來的學習生活中我會銘記與踐行的。

2013“國培”項目學習筆記及心得體會

講座筆記

主題：中學生物學創設情境與提出問題教學研討 主講人：貴州師大生命科學院 宋錫全 時間：2013年11月

一、課改的核心——提出問題

1、倡導以探究為核心的主動學習方式

2、打造情景化教學

以“形”為手段； 以“趣”為突破口；以“情”為紐帶；以“和諧”的師生關系為保證。

二、情境教學的實施

1．利用圖片畫面創設不同的情境 2.親身體驗創設情境 3.視頻創設情境 4.聲音創設情境 5.人物故事創設情境 6.詩句、謎語創設情境 導入技巧設計要訣

名言警句，群情振奮；故事謎語，趣味猛增。對比懸念，令人吃驚；志士偉績，鼓舞精神。巧插小引，開拓意境；點將開篇，活躍氣氛。新聞奇事，娓娓動聽；切身利益，人人關心

心得體會

俗話說,“術業有專攻”。作為一個專職生物學教師，如何上好一堂精彩而又成功的課是值得每一個生物學教師研究的。而宋老師的此次關于中學生物學創設情境與提出問題教學研討的講座給了我很多感受與啟示。

首先，提出問題作為課改的核心，要求在教學中應倡導以探究為核心的主動學習方式。愛因斯坦曾經說過，提出一個問題往往比解決一個問題更重要。因為解決問題也許僅是一個數學上或實驗上的技能而已。而提出新的問題、新的可能性，從新的角度去看舊的問題，都需要有創造性的想象力，而且標志著科學的真正進步。因此，在對科學探究模式10個主要關鍵環節中，要將“問題”置于模式的中心。其次，通過此次講座，我了解到了情景化教學的魅力。深深感受到“情境化教學”的恰當使用，是打造充滿活力的生物課堂，提高課堂效益的重要教學方式。因為知識需要溶入一定的情境之中，才能顯示出活力和美感。那么通過創設良好的教學情境，將教學目標外化為一個學生容易接受的學習情境，讓學生身臨其境，有直觀的形象可以把握，有濃厚的情緒氛圍可以感受。那么如何創設良好的情景化教學呢？以“形”為手段，“趣”為突破口，“情”為紐帶，“和諧”的師生關系為保證，使教與學真正成為生動活潑和自我需求的實踐活動，從而打造一個充滿活力和智慧的生物課堂。對于情景教學具體實施而言，重點是情景的創設，我們可以在生物課堂教學中適時地利用圖片動畫、人物故事、音樂語言等多種教學手段為學生創設一個圖文并茂、動靜相融的學習情境，這樣能大大激勵學生參與課堂自主學習的熱情，有利于充分發揮學生的主觀能動性，改變學生被動接受教育的狀況，提高課堂教學的有效性。

最后，宋老師還結合具體課例進行分析講解如何創造與進行情景教學。我深深體驗到正如宋老師所說那樣，教學是一門科學，教學也是一門藝術。而講座的最后，宋老師的苦心教誨也深深地觸動了我，他說“觀念決定行動，思路決定出路，實力決定魅力，有為決定有位，眼界決定境界，細節決定成敗，態度決定一切”。“成功者找方法，失敗者找借口，要成功，絕對有借口；有借口，絕不會成功。只有失敗者才會為粉飾自己失敗的行為而四處尋找借口。成功者，永遠只會專注于找方法”。從這些話語中，我仿佛看到了老一輩的教育者們對教育的莘莘執著與追求。這是一個從教數十載有著豐富教學研究經驗的老教師對年輕一代的教師提出的殷切希冀與期盼。作為一名生物學科教學專業的研究生，我想我更應該要不斷地學習和執著地追求，爭取讓每一堂生物課都活起來！動起來！精彩起來！亮麗起來！

2013“國培”項目學習筆記及心得體會

講座筆記

主題：中學教學評價與管理 主講人：貴州師大 乙引 時間：2013年9月

A、當前中學教學管理的現狀及存在的問題：

一、人本管理缺失，影響師生心理健康 表現：教師—職業倦怠 學生—焦慮感、厭學 原因：人本思想的缺失

1、社會本位教育價值觀

(1）教育以社會發展需要為出發點，強調教育必須以滿足社會發展的需要，為國家的政治、經濟、文化服務。

(2）注重受教育者的社會化，忽視了個人的價值和個性的發展。

2、傳統師生觀

(1)以學校為本位、以管理者為本位、以教師為本位(2)學生是學校管理對象，教學管理的對象

3、機械的管理觀

(1)教育只是一種儲存轉移的過程，可以輕而易舉地從外部嚴密監控起來。(2)教師成了教學機器，學生成了學習工具。

二、教學質量管理觀念滯后，教學工作脫離教育目標

傳統質量觀：學生成績+升學率；“應試教育”替代“素質教育”；高分低能現象普遍。

三、教學管理模式僵化，抑制參與管理積極性

四、教學質量評價手段和辦法缺乏科學性

教師評價目的偏離素質教育的軌道；評價指標體系未能全面揭示教師評價的目標，可操作性差；評價方法不能確保結論科學有效。B、以人為本教學管理實現的途徑

樹立新的人本管理理念、完善各項制度、創設參與機制，讓師生參與管理、建立激勵機制，調動師生積極性、構建科學的教學質量評價體系。心得體會

作為師范生的我深知教學評價與管理在教育中扮演著不可或缺的作用。然而對它并沒有過多地詳細與深入了解過。此次講座使我又有了不一樣的收獲。

教學管理是學校管理中的重要管理，是指管理者通過一定的管理手段，使教學活動達到學校既定的人才培養目標的過程，教學管理是正常教學秩序的保證。然而當前中學教學管理存在一些問題。表現為以下幾點：（1）人本管理缺失，影響師生心理健康。使教師產生職業倦怠，學生產生焦慮感、厭學等不良情緒狀態。那么究其原因是人本思想的缺失。長期以來，受社會本位教育價值觀、傳統師生觀、機械的管理觀的嚴重影響，導致了教師成了教學機器，學生成了學習工具，從而抑制了教師和學生的自主性和能動性的發展，以及忽視了個人的價值和個性的發展。(2)教學質量管理觀念滯后，教學工作脫離教育目標。因為教學質量觀念問題存在理論研究與教育實踐脫節的問題。因此，多數中學教學管理者的管理行為仍停留在傳統質量觀水平，在教學質量評定中，仍將外顯成績作為教學質量的評價依據，盲目追求成績、數量和升學率，加劇了教學質量觀念偏離人本管理的方向，使以人為本、全面發展成為一句空話。（3）管理制度不健全，缺乏彈性和人性化。首先表現為管理制度過于呆板，從而壓抑了教師個性發展；其次往往是例行公事，程序化工作，這就導致新奇感喪失；再就是創造性得不到激發。(4)教學管理模式僵化，抑制參與管理積極性。(5)教學質量評價手段和辦法缺乏科學性.表現為教師評價目的偏離素質教育的軌道，比如獎勵性評價：“優勝劣汰”、“獎優罰劣”、“末位淘汰”、“能者上，庸者下”等仍然存在。此外，評價指標體系未能全面揭示教師評價的目標，可操作性差。還有評價方法不能確保結論科學有效。評價中重結果，輕過程；重顯性工作，輕隱形工作現象仍然突出。

那么，我們如何改變這一現狀，如何真正樹立以人為本的教學管理與完善教學評價呢？首先，我們得樹立新的人本管理理念。全面認識人本管理，加強管理上的溝通與協調；樹立教育管理服務至上的人性化理念。即要關注人的情感、滿足人的需要、崇尚人的價值、開發人的潛能、尊重人的主體人格和地位。其次，完善各項制度、創設參與機制，讓師生參與管理。并建立激勵機制，調動師生積極性。再者就是構建科學的教學質量評價體系。首先建立發展性教師教學評價制度。以促進教師個人發展和改進為根本目標。尊重教師的教學權，鼓勵教師在教學實踐中創新。其次，建立創新性學生學習成績考核評價機制。應允許學生有一定限度的失敗，有機會進行嘗試學習，即使某一門課程學得不好，或不感興趣，也允許學生有改選的機會。另外，學習前應進行診斷性評價，這樣師生均可準確把握各自學習、教學的深淺度、進度，明確哪些是缺陷、哪些已掌握、哪些應作為學習或教學的重點。再者就是對學生學習的評價應采取發展特長的“多維評價”制度，要多角度、全方位地評價一個學生的發展狀況。

這是難得的一次比較詳盡的有關于中學教學管理與評價的專題講座。使我對中學教學的管理與評價有了更進一步的認識。這也將為我在未來的教學中該如何更好地去管理與評價學生提供了一定的幫助。我也將在實踐中不斷的去探索去踐行，以使我更好的去把握教學與發展自我。