第一篇：授科計(jì)劃

一周 概述

規(guī)劃設(shè)計(jì)發(fā)展史 現(xiàn)規(guī)劃設(shè)計(jì)的誕生(包豪斯學(xué)院及大師)與發(fā)展 趨勢(shì) 分析萊特與流水別墅 貝律銘

一周 規(guī)劃設(shè)計(jì)原則與法則 程序與表現(xiàn) 手法 空間布局形式 與原理 色彩設(shè)計(jì) 規(guī)劃設(shè)計(jì)的要素 道路 景觀、地面鋪裝及地形改造

一周 風(fēng)水

2周 室內(nèi)設(shè)計(jì)分析

空間分析

毛主席紀(jì)念館

規(guī)劃內(nèi)容

及各參數(shù)

一周 如何偷工減料

一周 案例分析講解

5次作業(yè)

南昌新火車站規(guī)劃并分析南昌地圖及發(fā)展空間 一周 人機(jī)工程

一周 材料在設(shè)計(jì)中應(yīng)用及工藝 一周 人的心理與生理

高文安的設(shè)計(jì) 一周 環(huán)境小品與光環(huán)境

水體設(shè)計(jì) 一周 消防

一 居住區(qū) 居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)的原則 居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)內(nèi)容及其要點(diǎn) 道路的設(shè)計(jì)原則

二 城市廣場(chǎng)的設(shè)計(jì) 城市廣場(chǎng)的類型與特征 城市廣場(chǎng)設(shè)計(jì)的原則

城市廣場(chǎng)的設(shè)計(jì)

三

公共建筑 醫(yī)療機(jī)構(gòu)環(huán)境 教育機(jī)構(gòu)環(huán)境 博物館、展覽館、圖書館環(huán)境

四 城市公園 城市公園 規(guī)劃設(shè)計(jì)原則

城市綜合性公園設(shè)計(jì)內(nèi)容與設(shè)計(jì)要點(diǎn)

兒童公園設(shè)計(jì)內(nèi)容與設(shè)計(jì)要點(diǎn)

帶狀公園設(shè)計(jì)內(nèi)容與設(shè)計(jì)要點(diǎn)

第二篇：陳安之授學(xué)

行銷法則

行銷法則一隨時(shí)想象成功者

每天在想什么?每天在做什么？

行銷法則二復(fù)制成功者的想法和行為到自己的行動(dòng)中

行銷法則三知識(shí)+人脈關(guān)系網(wǎng)才能獲得成功

行銷法則四知識(shí)占成功要素的30%，人脈關(guān)系占成功要素的70% 行銷法則五不斷地補(bǔ)充知識(shí)是獲得成功的前提

賺錢的根本原因：學(xué)習(xí)+閱讀

行銷法則六

行銷法則七

行銷法則八

行銷法則九

行銷法則十

行銷法則十一

行銷法則十二

行銷法則十三

行銷法則十四

行銷法則十五

行銷法則十六

行銷法則十七

行銷法則十八

行銷法則十九

行銷法則二十

行銷法則二十一

行銷法則二十二

行銷法則二十三

行銷法則二十四

行銷法則二十五

行銷法則二十六

行銷法則二十七

行銷法則二十八

別看他人成功的結(jié)果，要經(jīng)常思考他人成功的原因！所有成功者都是善于閱讀者，所有領(lǐng)導(dǎo)者也是閱讀者 多熟悉顧客喜歡的一種知識(shí)，就多一次成功的機(jī)會(huì)！一個(gè)人能成功，就是他的知識(shí)比我們豐富，所以我們一定要補(bǔ)充我們的知識(shí) 要成功，要具備一周工作七天，每天工作24小時(shí)！記住我們?cè)谡勅魏武N售產(chǎn)品的時(shí)候，我們都不要直接切入產(chǎn)品，我們一定要談跟這個(gè)產(chǎn)品無關(guān)的事情！掌握的知識(shí)越多就越能與客戶找到知己般共鳴的話題！亞洲首富平均每天閱讀五本書，一年閱讀2000本書籍世界最聰明的“推銷員“9歲就讀完了所有的百科全書成功=30%知識(shí)+70%人脈世界首富一開始就一醉直接的人脈關(guān)系做了世界最大企業(yè)的生意世界汽車推銷冠軍的秘訣之一就是大量的逢人就派名片結(jié)交人際關(guān)系需要主動(dòng)出擊在任何時(shí)間，任何地點(diǎn)，都在介紹自己推銷自己每天晚上把當(dāng)天交談過的每一個(gè)人的名字和內(nèi)容，復(fù)習(xí)整理一遍建立人際關(guān)系最重要的方法就是真正的，誠(chéng)懇地關(guān)心別人！只要凡事認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)績(jī)就會(huì)好起來 業(yè)績(jī)好的公司就是比較認(rèn)真 行銷業(yè)績(jī)能提升的關(guān)鍵在于每天要定出必須完成的量化限額 要想行銷成功，一定要學(xué)會(huì)電話行銷 每天完成100個(gè)陌生顧客拜訪數(shù)量，并且要站著打電話 每一分鐘私下的努力，都會(huì)有倍增的回收 每一私下的努力都會(huì)在公眾面前表現(xiàn)出來 要想獲得什么，就看你付出什么要想超過誰，就比他更努力四倍（要具體和量化）顧客不只買產(chǎn)品，他更買做事認(rèn)真的態(tài)度顧客能上門約見，你就成功了一半放松心情，無為而無不為先為顧客考慮名，顧客才會(huì)為你考慮顧客往往購(gòu)買的是推銷員的服務(wù)態(tài)度推銷自己比推銷產(chǎn)品更重要只有當(dāng)顧客真正喜歡你，相信你之后，才會(huì)開始選擇產(chǎn)品成功的銷售員所銷售的產(chǎn)品，不是產(chǎn)品本身，而是他自己！

行銷法則二十九推銷冠軍的習(xí)慣是：不只要準(zhǔn)時(shí)，還必須提前做好準(zhǔn)備

成功的秘訣=認(rèn)真+準(zhǔn)時(shí)

行銷法則三十見客戶前五分鐘對(duì)著鏡子給自己一番夸獎(jiǎng)

行銷法則三十一在任何時(shí)間和地點(diǎn)都言行一致，是給客戶信心的保證

行銷法則三十二背對(duì)客戶時(shí)也要100%的對(duì)客戶尊敬

行銷法則三十三成功行銷就是永不放棄，放棄者不可能成功

有人做人壽保險(xiǎn)，連續(xù)十五年，年薪超過五百萬

拜訪一位客戶超過十五年

行銷法則三十四顧客不只買產(chǎn)品，更買你的服務(wù)精神和服務(wù)態(tài)度

行銷法則三十五

行銷法則三十六

人才法則二十一

人才法則二十二

人才法則二十四

人才法則二十五

人才法則二十六

人才法則二十七

人才法則二十八

人才法則二十九

人才法則三十

人才法則三十一

人才法則三十二

人才法則三十三 顧客反對(duì)意見太多，只代表他不相信你，不喜歡你 從語言速度和肢體動(dòng)作上去模仿對(duì)方,去配合對(duì)方是超速贏得信任感的秘訣 讓顧客在5都10分鐘迅速相信我們的方法 人有三類：第一類視覺性第二類聽覺型第三類觸覺型 你不只要模仿顧客的聲音，還要模仿顧客的肢體動(dòng)作！人才法則 顧客買的是你的服務(wù)態(tài)度以及工作的精神 當(dāng)你成為行業(yè)第一名時(shí)，財(cái)富和榮譽(yù)擋都擋不住 人要成功：第一要有明確的目標(biāo)第二要有詳細(xì)的計(jì)劃第三要立即采取行動(dòng)第四修正行動(dòng)第五堅(jiān)持到底檢討才是成功之母目標(biāo)更明確的方法第一視覺化第二自我確認(rèn)第三自我放松第四不斷寫目標(biāo)成功的第一步：天天看夢(mèng)想板把目標(biāo)貼在你視線的右上方（右上方代表創(chuàng)造力，左上方代表回憶區(qū)）讓成功的夢(mèng)想板視覺化,反復(fù)加深印象定目標(biāo)——做計(jì)劃——大量行動(dòng)反復(fù)認(rèn)為自己是什么，就一定會(huì)成為什么我是最棒的，我是最好的，我喜歡我自己當(dāng)有人說你“瘋”了的時(shí)候，可能你要成功了一個(gè)人的自信心是他最大的資產(chǎn)要成為什么要的人——就要和什么人在一起只有充分放松，才能有力的出擊目標(biāo)要實(shí)現(xiàn)：第一要專注；第二要重復(fù)每天手寫核心的目標(biāo)十遍以上

人才法則三十四成功是很簡(jiǎn)單的事——只要方法正確

人才法則三十五成功者永不放棄，放棄者絕不成功

領(lǐng)導(dǎo)法則

領(lǐng)導(dǎo)法則一人才的競(jìng)爭(zhēng)是決定成敗的關(guān)鍵

領(lǐng)導(dǎo)法則二看企業(yè)有什么樣的人才，就能衡量出是第幾流的企業(yè)

領(lǐng)導(dǎo)法則三領(lǐng)導(dǎo)的能力是選對(duì)人，而不是訓(xùn)練人

領(lǐng)導(dǎo)法則四選擇人才首先要列出理想人才的具體標(biāo)準(zhǔn)

領(lǐng)導(dǎo)法則五人才的態(tài)度，能力和忠誠(chéng)度，三者缺一不可

領(lǐng)導(dǎo)法則六企業(yè)要成功就要多錄用有成功經(jīng)驗(yàn)的人

領(lǐng)導(dǎo)法則七選有成功經(jīng)驗(yàn)的總教練，就能帶出成功的團(tuán)隊(duì)

領(lǐng)導(dǎo)法則八不要錄取以賺錢為第一動(dòng)機(jī)的人

領(lǐng)導(dǎo)法則九錄取一定要贏并且有方法成為第一的人

領(lǐng)導(dǎo)法則十錄取每一個(gè)人以保證團(tuán)隊(duì)的向心力為標(biāo)準(zhǔn)

領(lǐng)導(dǎo)法則十一從小細(xì)節(jié)，小工作來衡量一個(gè)人能否做大事

領(lǐng)導(dǎo)法則十二企業(yè)不是品質(zhì)，價(jià)格，服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，是人才的競(jìng)爭(zhēng)

領(lǐng)導(dǎo)法則十三選擇人才心太軟就是對(duì)團(tuán)隊(duì)的成敗不負(fù)責(zé)任

領(lǐng)導(dǎo)法則十四屬于“資產(chǎn)”的人才要讓他“增值”屬于“負(fù)債”的就要“除惡”比爾蓋茨管理企業(yè)方法定期淘汰制

領(lǐng)導(dǎo)法則十五市場(chǎng)以結(jié)果論英雄，以結(jié)果為導(dǎo)向

領(lǐng)導(dǎo)法則十六總裁第一件最重要的工作就是“思考”

領(lǐng)導(dǎo)法則十七成功就是簡(jiǎn)單的事情不斷的重復(fù)做

領(lǐng)導(dǎo)法則十八檢討才是成功之母，改進(jìn)缺點(diǎn)比發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)更重要

領(lǐng)導(dǎo)法則十九要求員工每天進(jìn)步1%

領(lǐng)導(dǎo)法則二十每天分析哪里做對(duì)了，哪里做錯(cuò)了，明天如何做的更好

領(lǐng)導(dǎo)法則二十一總裁第二件最重要的工作就是“招兵買馬”選對(duì)人

優(yōu)秀的人才：第一個(gè)想得到金錢的報(bào)酬

第二個(gè)希望這個(gè)公司有前途，有發(fā)展，有遠(yuǎn)景（投資潛力股的公司）

第三個(gè)要有一個(gè)好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)性的組織，學(xué)習(xí)性的團(tuán)隊(duì)。讓他學(xué)到以

前學(xué)不到的東西，他就會(huì)留下來

領(lǐng)導(dǎo)法則二十二最好的人才是最貴的，但也是免費(fèi)的領(lǐng)導(dǎo)法則二十三有潛力的企業(yè)吸引優(yōu)秀的人才，優(yōu)秀人才又吸引優(yōu)秀人才一起發(fā)展

值得思考的一.總裁頭一件大事要做什么

第一個(gè)思考自己企業(yè)做對(duì)了什么事情

第二個(gè)思考自己企業(yè)做錯(cuò)了什么

第三個(gè)思考競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做對(duì)了什么，做錯(cuò)了什么

成功者每一個(gè)都有一個(gè)非常明確的目標(biāo)

二.為什么有人比你成功千倍萬倍？

思考模式，做事情的方式一定和一般的企業(yè)是不一樣的三．為什么.有人一心想成功，卻一直沒有成功？

檢討才是成功之母

四．為什么有些企業(yè)虧錢，有些企業(yè)盈利？

市場(chǎng)需求不夠

五．為什么有些企業(yè)擁有頂尖人才？

列出理想人才的條件

六．世界銷售冠軍有什么行為習(xí)慣？

面見客戶提前到，調(diào)整狀態(tài)

七.錄取什么樣的人才等于免費(fèi)的？

領(lǐng)導(dǎo)法則：最好的人才是最貴的，但也是免費(fèi)的八．成功就是簡(jiǎn)單的事情不斷地重復(fù)做

九．業(yè)績(jī)不好的根本原因是什么？

行銷法則十七只要凡事認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)績(jī)就會(huì)好起來

十、態(tài)度決定成功嗎？

成功與否態(tài)度占100%

十一.簡(jiǎn)單的行為——將改變你的一生

創(chuàng)業(yè)法則

創(chuàng)業(yè)法則一要?jiǎng)?chuàng)業(yè)你就要做好虧錢或贏錢的準(zhǔn)備

創(chuàng)業(yè)法則二學(xué)習(xí)世界首富的思考模式才可實(shí)現(xiàn)倍增的業(yè)績(jī)

創(chuàng)業(yè)法則三超速創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵是眼光要好

眼光好的三點(diǎn)：第一 掌握最大的趨勢(shì)

第二市場(chǎng)要大

第三從事競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手少的行業(yè)，越少越好

創(chuàng)業(yè)法則四要知道不是所有的行業(yè)都一樣賺錢

創(chuàng)業(yè)法則五一定要先對(duì)你所從事的行業(yè)有所評(píng)估

創(chuàng)業(yè)法則六掌握趨勢(shì)比掌握資訊更重要

創(chuàng)業(yè)法則七掌握趨勢(shì)不如掌握最大的趨勢(shì)

創(chuàng)業(yè)法則八與其同“馬“賽跑，不如騎在”馬“上，才能“馬上成功“

創(chuàng)業(yè)法則九成功的速度取決于我們是否擁有最好的工具

創(chuàng)業(yè)法則十找最好的“產(chǎn)品馬”來經(jīng)營(yíng)是老版的責(zé)任

創(chuàng)業(yè)法則十一 找最優(yōu)秀的人為你工作才能馬上成功

創(chuàng)業(yè)法則十二 與人競(jìng)爭(zhēng)不如與人合作

技術(shù)好經(jīng)驗(yàn)豐富，不如坐好的車子，騎一匹好的馬

創(chuàng)業(yè)法則十三 選擇競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手少的行業(yè)，意味著不戰(zhàn)而勝

創(chuàng)業(yè)法則十四 眼光好的三點(diǎn)：第一 掌握最大的趨勢(shì)

第二市場(chǎng)要大

第三從事競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手少的行業(yè)，越少越好

除了這幾點(diǎn)還應(yīng)該注意：1.找現(xiàn)在顧客不太多的行業(yè)來做

創(chuàng)業(yè)法則十五 做未來成長(zhǎng)空間大的行業(yè)

創(chuàng)業(yè)法則十六 量大是致富的關(guān)鍵

量不夠大原因：第一市場(chǎng)的需求度不夠

賣桑塔納，你可能開勞斯萊斯！賣勞斯萊斯，你可能開桑塔納

第二市場(chǎng)不夠大

人壽演講

成功的的關(guān)鍵：擁有強(qiáng)烈的企圖心、明確的目標(biāo)、時(shí)間管理、信念、知識(shí)、陳安之每年看書400-600本

成功一定有方法，失敗一定有原因

失敗原因：學(xué)習(xí)不夠（是失敗最關(guān)鍵的因素）

一個(gè)人沒有成功：第一 沒有運(yùn)用潛意識(shí)的力量

第二 缺乏資訊（正確的資訊，完整的資訊）

第三 沒有和成功者交朋友

以最短的時(shí)間采取最大量的行動(dòng)

一個(gè)人成功：有見識(shí)、有知識(shí)、有膽識(shí)

把如何成為NO.1最為你思考的目標(biāo)，才能賺到錢！

行動(dòng)力和速度是制勝的關(guān)鍵

成功秘訣：我要什么、我愿意做什么事情

成功在于：企圖心夠不夠、到底要什么，借口在哪里、愿意做什么、成功的十大步驟：第一步在自我分析（興趣、優(yōu)缺點(diǎn)、）

成功開始于自我分析，結(jié)束于自我反省

興趣：我有多喜歡我這份工作！

成功人做自己喜歡做的事情，然后把它做到最好！

優(yōu)缺點(diǎn)：世界上成功的人他都要求100%的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)

反省自己在人際關(guān)系上有沒有弱點(diǎn)、在知識(shí)和資訊收集上有沒有弱點(diǎn)第二步建立個(gè)人使命一個(gè)人的成就和他使命的大小成正比我的使命決定我的行動(dòng)力！

第三明確價(jià)值觀

陳安之價(jià)值觀排序：健康、太太、比你成功的人行動(dòng)次數(shù)比你多、比你更加努力

第四明確的目標(biāo)明確就是力量

目標(biāo)貼起來，不斷地看你的目標(biāo)

第五找一個(gè)世界級(jí)的榜樣

你希望成為什么樣的人，就和什么樣的人在一起

第六詳細(xì)的計(jì)劃

第七時(shí)間管理

時(shí)間管理秘訣：做最有生產(chǎn)力的事、有效地授權(quán)、跟成功者交朋友第八建立組織（質(zhì)、量并重）

所有的領(lǐng)導(dǎo)者都是閱讀者（一天一本）

不斷地閱讀（李嘉誠(chéng)傳、縱橫美國(guó){山姆溫頓}、超級(jí)成功學(xué){陳安之}）、上課、和成功者交朋友

你的命運(yùn)決定于你的資訊、你遇到的人、決定于你的決定

第九持續(xù)不斷的付出（付出心態(tài)）最成功的人是付出心血最多的人、成功致富的關(guān)鍵：第一把自己的目標(biāo)設(shè)立在第一名

第二和第一名的人在一起、第三成功就等關(guān)于自我批評(píng)

第四成功人士要有良好的態(tài)度

第五要認(rèn)真

人要自信，但是不要自大

要成功就不要有借口，有借口就不會(huì)成功

第六使目標(biāo)更明確

第三篇：計(jì)劃科職責(zé)

計(jì)劃合同部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、在公司總經(jīng)濟(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)計(jì)劃科各項(xiàng)工作的組織與落實(shí)。

二、根據(jù)處、公司年初下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)，以及本單位具體情況，負(fù)責(zé)編制施工計(jì)劃，做到計(jì)劃清、數(shù)字準(zhǔn)。

三、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好工程任務(wù)的承攬工作，以及收集有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)資料。

四、依據(jù)公司制訂的承發(fā)包管理辦法，會(huì)同總經(jīng)濟(jì)師及有關(guān)人員搞好對(duì)下發(fā)包工作。

五、負(fù)責(zé)起草各類經(jīng)濟(jì)合同，參與簽訂工作，并監(jiān)督合同履行情況。

六、建立健全各種統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳及有關(guān)原始記錄。

七、牽頭組織未完工程盤點(diǎn)和已完工程驗(yàn)工計(jì)價(jià)，并及時(shí)向有關(guān)部門提供統(tǒng)計(jì)報(bào)表和驗(yàn)工計(jì)價(jià)報(bào)表。

八、認(rèn)真收集整理有關(guān)調(diào)概、補(bǔ)差、變更索賠資料，參與各項(xiàng)索賠工作，協(xié)助催收工程款。

九、負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況分析，參加經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析例會(huì)。

十、參與制訂材料計(jì)劃價(jià)格和訂購(gòu)工作。

十一、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

一、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作，積極配合部長(zhǎng)認(rèn)真做好計(jì)劃合同部的業(yè)務(wù)工作。

二、認(rèn)真收集公司和各項(xiàng)目部的計(jì)統(tǒng)資料，并對(duì)有關(guān)資料及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

三、建立健全各種統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳收集有關(guān)原始記錄。

四、認(rèn)真做好各種上報(bào)資料及報(bào)表，并及時(shí)提供給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

五、依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度及法律法規(guī)，嚴(yán)格填寫有關(guān)上報(bào)材料，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、無虛假。

六、對(duì)各項(xiàng)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

七、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第四篇：學(xué)生科計(jì)劃

2007年學(xué)生科工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和教育部頒發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》，堅(jiān)持德育首位，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，突出重點(diǎn)，降低重心，增強(qiáng)針對(duì)性和時(shí)效性，切實(shí)提高德育工作的針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性，力爭(zhēng)德育工作再上水平。

二、目標(biāo)任務(wù)

確保在校生嚴(yán)重違法犯罪率為零、重大事故率為零；2.堅(jiān)持校園環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)期干凈整潔，學(xué)生文明禮儀檢查，創(chuàng)建衛(wèi)生校園；3.組織舉辦學(xué)生藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)和藝術(shù)團(tuán)體并堅(jiān)持訓(xùn)練，創(chuàng)建書香校園。

三、常規(guī)工作：

（一）、做好學(xué)生會(huì)納新工作

１、讓新生了解學(xué)生會(huì)

２、各部納新計(jì)劃，新生申請(qǐng)

３、面試與錄用結(jié)果公布

（二）、完善學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

１、建立學(xué)生會(huì)成員檔案（成員名單，聯(lián)系方式）

２、進(jìn)一步明確三會(huì)制度

３、工作計(jì)劃公開欄

４、工作情況備案

５、工作簡(jiǎn)報(bào)、干部培訓(xùn)；學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)（強(qiáng)調(diào)素質(zhì)問題）

（三）、做好德育評(píng)估準(zhǔn)備工作

１、思想政治工作入宿舍（特色宿舍評(píng)比）

２、優(yōu)良學(xué)風(fēng)班、先進(jìn)班集體、紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部等

4、校運(yùn)動(dòng)會(huì)；籃球聯(lián)賽；校籃球聯(lián)賽；其它體育活動(dòng)

（四）重要活動(dòng)安排：

十月份:

1.開展以“感恩、愛心、責(zé)任”為主題的揚(yáng)善教育特色系列活動(dòng)

2、年級(jí)間的籃球賽

3、召開第團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)

5、學(xué)生會(huì)干部的講評(píng)工作

6、調(diào)整學(xué)生會(huì)的干部隊(duì)伍，加強(qiáng)校園文明有序管理。

7、舉行升國(guó)旗儀式暨開學(xué)典禮、表彰三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀寄宿生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、優(yōu)秀班級(jí)。

2、啟動(dòng)“弘揚(yáng)和培育民族精神月”

3、開展新生籃球賽、女子排球賽。

4、召開學(xué)生干部培訓(xùn)班和工作講評(píng)會(huì)。

5、協(xié)助組織觀看愛國(guó)主義教育影片。

十二月：

1、召開學(xué)代會(huì)，倡導(dǎo)“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”。

2、組織教職工與學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)。

3、開展學(xué)生自治周活動(dòng)。

十一月：

1、舉行“我在這班里扮演的角色和應(yīng)盡的責(zé)任”主題。

4、開展“對(duì)己講儀表、對(duì)人講禮貌、學(xué)習(xí)講勤奮、社會(huì)講公德、在家講孝順”“五講”教育活動(dòng)。

5、引導(dǎo)學(xué)生樹立正確消費(fèi)觀，舉行“了解家庭”主題班會(huì)。

元月份：開展慶元旦游藝會(huì)及學(xué)生藝術(shù)節(jié)。

學(xué)生會(huì)工作制度

一、總則

為了提高學(xué)生會(huì)干部的思想政治素質(zhì)，提高學(xué)生會(huì)干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理機(jī)制，建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊(duì)伍。更好地開展各項(xiàng)工作。更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁和紐帶作用，真正體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新、服務(wù)同學(xué)”的宗旨。結(jié)合實(shí)際情況。特制定本條例。

第一條： 學(xué)生會(huì)干部要有較高的思想覺悟和良好的品德修養(yǎng)。

1、要熱愛祖國(guó)，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。

2、要嚴(yán)于律己，言行一致。自覺遵守社會(huì)道德規(guī)范，國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，處處以身作則，時(shí)時(shí)率先垂范。

3、要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要解放思想，實(shí)事求是，善于傾聽各種意見，密切團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神。

4、要虛心接受廣大師生合理的工作建議，工作方法不斷創(chuàng)新，增強(qiáng)工作能力。

5、要有“服務(wù)同學(xué)”的強(qiáng)烈意識(shí)，不允許學(xué)生會(huì)干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。

第二條： 學(xué)生會(huì)干部要有較強(qiáng)的工作能力和良好的工作作風(fēng)。

1、全心全意為同學(xué)服務(wù)，善于批評(píng)和自我批評(píng)，勇于完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、要有強(qiáng)列的責(zé)任心和吃苦精神，勇于承擔(dān)學(xué)生會(huì)工作，善于完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、要從實(shí)際出發(fā)，要有民主意識(shí)和創(chuàng)新精神。

第三條： 學(xué)生會(huì)干部要勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

第四條： 學(xué)生會(huì)干部按照民主集中制的原則在公開公平的前提下，采取推薦、自薦、公開招聘等形式產(chǎn)生。并堅(jiān)持“能者上，庸者讓，不能者下”的任聘原則。

二、人事制度

第五條： 關(guān)于學(xué)生會(huì)干部的權(quán)利和義務(wù)的具體規(guī)定。

1、學(xué)生會(huì)干部應(yīng)享有下列權(quán)利。

（1）

因非正當(dāng)事由和非經(jīng)規(guī)定程序不被免職、降職、辭退或者其他處分。（2）

獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利。

（3）

對(duì)學(xué)生會(huì)干部的工作提出批評(píng)和建議。（4）

向?qū)W生科提出申訴。

（5）

依照本制度的規(guī)定辭職。

2、學(xué)生會(huì)干部應(yīng)履行下義務(wù)。

（1遵守法律，遵守校紀(jì)校規(guī)，努力學(xué)習(xí)，積極工作。

（2密切聯(lián)系同學(xué)，傾聽同學(xué)意見，接受同學(xué)監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)。（3維護(hù)學(xué)生會(huì)的安危，榮譽(yù)和利益，保守學(xué)生會(huì)秘密和工作秘密。（4忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)，服從命令。（5公正廉潔，克己奉公。

第六條： 關(guān)于學(xué)生會(huì)干部錄用的具體規(guī)定。

1、學(xué)生會(huì)錄用新的學(xué)生會(huì)干部時(shí)，秘書部討論并由學(xué)生科批準(zhǔn)。

2、校學(xué)生會(huì)干部錄用辦法有“各部（職能部門）推薦，自薦，直接選舉產(chǎn)生或公開招聘等。

3、在校學(xué)生會(huì)工作的為了保證精力的投入和工作的順利進(jìn)行，原則上不得兼任各班班干部。特殊情況，須經(jīng)秘書部討論并由學(xué)生科批準(zhǔn)。

4、被錄用的新干部有一定的試用期，試用期由秘書部另行決議。第七條： 關(guān)于任職制度的具體規(guī)定（符合以下情況可任職）。

1、新錄用的學(xué)生會(huì)干部（不含職務(wù)變更的干部）試用期滿合格的。

2、在學(xué)生會(huì)內(nèi)部部門間調(diào)換職位的。

3、.因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的。

第八條：

關(guān)于免職制度的具體規(guī)定。（有以下情況之一者作免職處理。）

1、違反國(guó)家法令造成不良影響者。

2、不團(tuán)結(jié)，相互拆臺(tái)，使工作不能順利開展者。

3、以職權(quán)謀私利，在同學(xué)中造成惡劣影響者。

4、不能勝任本職位，經(jīng)調(diào)整仍不能勝任者。

5、從事與學(xué)生會(huì)干部身份不符的活動(dòng)，并損害學(xué)生會(huì)聲譽(yù)者。

6、其余遵照其它有關(guān)規(guī)定。

第九條： 關(guān)于自動(dòng)辭職制度的具體規(guī)定。

1、會(huì)議，活動(dòng)中的病假，事假累計(jì)超過10次（含10次）者自動(dòng)辭職處理。

2、每學(xué)期在各類會(huì)議，活動(dòng)中無故缺席三次，（含三次）以上者作自動(dòng)辭職處理。

3、違反校紀(jì)校規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重被學(xué)校通報(bào)者，作自動(dòng)辭職處理。

4、一學(xué)期個(gè)人考核總評(píng)少于70分者作自動(dòng)辭職處理（按各班平定標(biāo)準(zhǔn)而定）。

5、因正當(dāng)理由需作辭職的，要交辭職書經(jīng)主席團(tuán)，經(jīng)學(xué)生科批準(zhǔn)方可辭職。

三、職能部門職責(zé)規(guī)定

第十一條：

明確學(xué)生會(huì)各職能部門的職責(zé)。保證學(xué)生會(huì)各部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和整體配合，現(xiàn)分工如下：

1、秘書部工作職責(zé)（由學(xué)生會(huì)主席、副主席組成）（1）協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。（2）內(nèi)部制度的制定和實(shí)施。

（3）配合做好秘書部的日常事務(wù)。

（4）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的檔案管理。（5）組織學(xué)生會(huì)的內(nèi)部活動(dòng)。

（6）收集反映廣大同學(xué)的要求，作好學(xué)生的宣傳工作。（7）做好各部門的評(píng)比工作及會(huì)議考勤工作。

（8）收集好各部的活動(dòng)，例會(huì)記錄，并備案。

學(xué)生會(huì)主席：負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的整體工作，協(xié)助學(xué)生科的教師狠抓日常教學(xué)及日常行為規(guī)范管理，協(xié)調(diào)各部門的工作及管理，直接對(duì)學(xué)生科負(fù)責(zé)。

學(xué)生會(huì)副主席：負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的整體工作，協(xié)助學(xué)生會(huì)主席開展各項(xiàng)工作，直接對(duì)主席及學(xué)生科負(fù)責(zé)；

2、紀(jì)律部的工作職責(zé)

（1）在校園內(nèi)維護(hù)學(xué)校環(huán)境，監(jiān)督學(xué)生的行為習(xí)慣。

（2）控制和打擊在校學(xué)生抽煙、酗酒等方面的一系列違紀(jì)行為。（3）提高在校學(xué)生的自控能力。

（4）堅(jiān)決反對(duì)，制止校外人員或在校學(xué)生在校內(nèi)進(jìn)行違紀(jì)活動(dòng)。（5）協(xié)同配合其他職能部門的工作。（6）

定期舉行安全知識(shí)講座。

3、勞衛(wèi)部的工作職責(zé)

（1）維護(hù)校園環(huán)境檢查督促各班清潔衛(wèi)生，并及時(shí)反映各種清潔問題。（2）負(fù)責(zé)定期主辦專欄，宣傳衛(wèi)生知識(shí)。

（3）配合校醫(yī)務(wù)室預(yù)防學(xué)生中的各種疾病，并及時(shí)向上級(jí)反映。

4、學(xué)習(xí)部的工作職責(zé)。

（1）

主動(dòng)與教務(wù)處聯(lián)系配合做好教學(xué)工作，協(xié)同各教研組開展各類活動(dòng)，收集同學(xué)對(duì)教學(xué)的意見和要求并及時(shí)反映。

（2）

督促和檢查課堂紀(jì)律及出勤情況，定期匯總材料。

（3）

了解全校學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流。

（4）

配合課堂教學(xué)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況及學(xué)生的要求，舉辦各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。

5、體育部工作職責(zé)

（1）

協(xié)助有關(guān)部門舉辦各項(xiàng)體育比賽活動(dòng)。

（2）

組織開展健康有益的體育活動(dòng)。

（3）

組織好學(xué)校的各類大型集會(huì)，配合其他部門的工作。

6、宣傳部工作職責(zé)

（1）

組織全校宣傳委員向在校同學(xué)宣傳黨的路線、方針、政策和校紀(jì)校規(guī)。（2）

組織發(fā)動(dòng)全校同學(xué)特別是各系通訊員宣傳我校新人、新事、新風(fēng)尚。（3）

組織、督促各團(tuán)支部宣傳委員及時(shí)收集廣播稿，并做好統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作。（4）

負(fù)責(zé)督促各班出好黑板報(bào)、墻報(bào)、系刊等宣傳刊物，定期進(jìn)行抽查。

（5）

根據(jù)學(xué)校安排，負(fù)責(zé)完成其它宣傳工作（如文藝晚會(huì)、重大節(jié)慶日、迎新及畢業(yè)等的宣傳工作）。

7、文娛部工作職責(zé)

（1）

負(fù)責(zé)制定本部門的學(xué)期工作計(jì)劃并在學(xué)期末作好總結(jié)。

（2）

負(fù)責(zé)組織發(fā)動(dòng)同學(xué)積極參加各項(xiàng)文娛活動(dòng)，并做好校文藝晚會(huì)節(jié)目的排練、選送和演出。

（3）

做好每學(xué)年的迎新會(huì)和畢業(yè)生歡送會(huì)。

（4）

配合其他部門做好學(xué)校的大型活動(dòng)。

第十二條： 學(xué)生會(huì)各職能部門必須協(xié)同配合，其負(fù)責(zé)人要協(xié)調(diào)好關(guān)系，不得互相拆臺(tái)。

四、會(huì)議制度

第十四條： 關(guān)于學(xué)生會(huì)會(huì)議具體類型的具體規(guī)定。

學(xué)生會(huì)會(huì)議可分為學(xué)生會(huì)全體委員會(huì)議（學(xué)委會(huì)員擴(kuò)大會(huì)議）秘書部會(huì)議。（1）全體學(xué)生會(huì)委員會(huì)議每月召開兩次

（2）秘書部會(huì)議每月召開一次，會(huì)議由校學(xué)生會(huì)主席主持。（5）非例行會(huì)議，由會(huì)議組織者負(fù)責(zé)。第十五條： 關(guān)于會(huì)議通知的具體規(guī)定。

1、例會(huì)，例會(huì)時(shí)間于學(xué)期初期確定。例會(huì)一經(jīng)確定無變故，一般不另行通知，各相關(guān)人員應(yīng)按時(shí)到會(huì)。

2、非例會(huì)會(huì)議，各會(huì)員應(yīng)注意通知。

第十六條： 各類會(huì)議由秘書部派專人簽到，并作好記錄。第十七條： 關(guān)于會(huì)議進(jìn)行期間的具體規(guī)定。

1.參會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)肅、不得大聲喧嘩及談?wù)撆c會(huì)議無關(guān)的內(nèi)容。2.不得看與會(huì)議無關(guān)的書籍、報(bào)紙等和做與會(huì)無關(guān)的事。3.無特殊情況會(huì)議時(shí)間不得超過30分鐘。

第十八條： 關(guān)于會(huì)議制度的其它具體規(guī)定。

1、確有原因不能參加會(huì)議者，應(yīng)向會(huì)議召集人于會(huì)前作出書面請(qǐng)假，請(qǐng)假手續(xù)交于秘書處。

2、會(huì)議應(yīng)到人員無故缺席，將由秘書部追究其相關(guān)人員并公布在學(xué)生會(huì)議室。

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學(xué)生會(huì)的宗旨是：團(tuán)結(jié)的整體和主人翁的精神。每一位學(xué)生會(huì)成員都必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)守則，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立良好的作風(fēng)形象，處處起模范帶頭作用，努力完成學(xué)校交給的任務(wù)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性；本著嚴(yán)肅認(rèn)真、公平合理、平易近人、舉止文雅的態(tài)度在同學(xué)們中間開展工作；當(dāng)學(xué)生會(huì)的整體工作與個(gè)人工作發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)以大局為重，堅(jiān)決個(gè)人服從集體；思想上杜絕本位主義、虛榮主義、個(gè)人主義、并且落實(shí)到行動(dòng)上；在工作中，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作精神，樹立集體意識(shí)。一、三、學(xué)習(xí)部：

學(xué)習(xí)部以促進(jìn)廣大同學(xué)勤奮學(xué)習(xí)為目的，積極為同學(xué)們的學(xué)習(xí)提供服務(wù)，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氣氛，組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)和各類學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，組織本校同學(xué)參加各類學(xué)習(xí)競(jìng)賽，并負(fù)責(zé)全校的早自習(xí)、讀報(bào)課、晚自習(xí)的各班人數(shù)及紀(jì)律、班主任下班情況登記，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氣氛。

四、體育部：

體育部負(fù)責(zé)本校各項(xiàng)體育活動(dòng)的開展，以提高學(xué)生的身體素質(zhì)，提高本校體育水平。組織本校學(xué)生參加本校和學(xué)校的各類體育比賽，挖掘和培養(yǎng)有體育特長(zhǎng)的人才。負(fù)責(zé)本校的早操、課間操、眼保健操的檢查工作，同時(shí)負(fù)責(zé)課間操的班主任下班登記。

五、生活部：

生活部負(fù)責(zé)與本校學(xué)生日常生活相關(guān)的事務(wù)。幫助解決學(xué)生生活方面的困難；開展為同學(xué)們生活服務(wù)的工作；定期進(jìn)行全校學(xué)生宿舍衛(wèi)生、就寢紀(jì)律檢查及食堂生活秩序和衛(wèi)生的維持、管理；負(fù)責(zé)星期一的寢室衛(wèi)生大掃除及檢查評(píng)比；負(fù)責(zé)學(xué)校文明寢室的評(píng)比；負(fù)責(zé)本校學(xué)生大型活動(dòng)的后勤工作。

六、衛(wèi)生部：

衛(wèi)生部負(fù)責(zé)與本校學(xué)習(xí)環(huán)境相關(guān)的衛(wèi)生事務(wù)。主要負(fù)責(zé)周一至周日學(xué)生的教室、公共區(qū)的一日三掃的督促及檢查，同時(shí)也負(fù)責(zé)周一、四的大掃除的檢查與督促。

七、紀(jì)檢部：

紀(jì)檢部負(fù)責(zé)學(xué)生行為規(guī)范、風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌相關(guān)的事務(wù)檢查。主要是負(fù)責(zé)校門、校牌情況、學(xué)生風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌的檢查及落實(shí)，并對(duì)周二的廣播會(huì)紀(jì)律、周五班會(huì)課的召開、班主任組織到位情況及規(guī)范檢查并人好登記，并對(duì)各班扣分情況進(jìn)行落實(shí)到人及將相關(guān)信息反饋給班主任。

八、宣傳部：

宣傳部負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的宣傳工作。以文字或其他形式（諸如廣播站、電視臺(tái)等）為各部活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)的宣傳。根據(jù)時(shí)事及學(xué)校和社會(huì)熱點(diǎn)，制作海報(bào)和宣傳板報(bào)。緊扣本校特點(diǎn)，展開豐富多彩的宣傳活動(dòng)，同時(shí)根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一部署進(jìn)行黑板報(bào)、小報(bào)等的檢查評(píng)比等。

九、文藝部：

文藝部負(fù)責(zé)開展各類文化娛樂活動(dòng)以豐富同學(xué)們的課余生活，提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)。主辦本鷴的文藝演出，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長(zhǎng)的人才。組織本校的學(xué)生參加各類文藝演出，并地學(xué)校的藝術(shù)節(jié)進(jìn)行文藝審查和組織。

文藝部工作計(jì)劃

一、搞好迎新工作，舉辦好迎新活動(dòng)

二、搞好交誼舞培訓(xùn)活動(dòng)

三、開展娛樂活動(dòng)，舉辦舍歌大賽

四、協(xié)助學(xué)生會(huì)做好新生軍訓(xùn)工作，其它宣傳活動(dòng)

自律部工作計(jì)劃

一、做好自律部常規(guī)工作：對(duì)早操、班會(huì)的考察和對(duì)例會(huì)的考勤

二、與其它各部一起做好迎新工作，以及學(xué)生會(huì)納新工作

三、積極配合各部的工作，如協(xié)助體育部搞好各種比賽，同學(xué)習(xí)部合作搞好各種經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

四、配合校學(xué)生會(huì)的工作，和學(xué)校同步前進(jìn)，不拖學(xué)院后腿

五、適時(shí)搞一些活動(dòng)，豐富大家的課外生活，如組織辯論賽等

六、整理曠操、曠會(huì)名單。

女生部工作計(jì)劃

一、組織“女大學(xué)生心理健康教育”座談會(huì)

二、為迎接十月中旬的校籃球賽，組織女籃進(jìn)行訓(xùn)練

三、重組院禮儀隊(duì)，為院里各種活動(dòng)提供禮儀服務(wù)

四、協(xié)助文藝部辦好迎新活動(dòng)

五、走出校園，舉行獻(xiàn)愛心活動(dòng)

宣傳部工作計(jì)劃

一、搞好迎新期間我院的宣傳工作

二、為“德育評(píng)估”做好宣傳

三、校運(yùn)動(dòng)會(huì)宣傳

四、籃球聯(lián)賽宣傳

五、校籃球聯(lián)賽宣傳

六、科技藝術(shù)文化節(jié)期間展示我院風(fēng)采宣傳活動(dòng)

七、配合其它各部搞好迎新活動(dòng)

八、宣傳欄更新

九、制定宣傳列表，宣傳作品備案

十、發(fā)掘宣傳人才，培養(yǎng)宣傳骨干

十一、做好其它活動(dòng)的宣傳 體育部工作計(jì)劃

一、在十、十一月內(nèi)舉辦院籃球聯(lián)賽、足球聯(lián)賽

二、積極備戰(zhàn)校運(yùn)動(dòng)會(huì)

三、舉辦乒乓球、排球賽等

信息實(shí)踐部工作計(jì)劃

一、網(wǎng)頁(yè)更新

二、制定宣傳冊(cè)

三、生活方面的調(diào)察

四、舉行一些小型的講座

五、開展成員之間經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

秘書處工作計(jì)劃

一、完善學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

二、做好文件上墻工作

三、制定本學(xué)期學(xué)生工作大事表

四、制定學(xué)生會(huì)成員一覽表，學(xué)生會(huì)成員聯(lián)系方式

五、為每項(xiàng)活動(dòng)準(zhǔn)備企劃書

六、做好秘書處常規(guī)工作：工作簡(jiǎn)報(bào)、例會(huì)記錄等

生活部工作計(jì)劃

一、各班生活委員定期反映同學(xué)們?cè)谏钪械囊恍﹩栴}

二、定期檢查工作衛(wèi)生，并及時(shí)將有關(guān)衛(wèi)生成績(jī)統(tǒng)計(jì)成表

三、經(jīng)常為同學(xué)們介紹一些生活小常識(shí)

四、明確宿舍衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度

五、繼續(xù)施行宿舍衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任制

六、開展“特色宿舍”評(píng)選活動(dòng)

七、召開一次新老同學(xué)交流的座談會(huì)

學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃

一、針對(duì)大一新生舉辦“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”

二、三

四

五、配合教學(xué)督導(dǎo)中心與校學(xué)生會(huì)，做好信息員工作，保證教學(xué)信息及時(shí)反饋

一、指導(dǎo)思想：

全面落實(shí)全省職業(yè)教育工作會(huì)議的精神，服務(wù)省率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校2004年上半年工作意見，進(jìn)一步適應(yīng)學(xué)校管理體制改革，充分發(fā)揮專業(yè)部的德育功能，加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，不斷改進(jìn)德育方法，優(yōu)化德育載體，努力營(yíng)造全員育人、事事育人、處處育人的德育氛圍、環(huán)境和機(jī)制。充分發(fā)揮德育在培養(yǎng)人、塑造人、提高人、轉(zhuǎn)化人等方面的重要作用，開創(chuàng)我校全員參與，全面深入，全天候運(yùn)行，全方位、多角度、立體型德育工作的新局面。

二、目標(biāo)任務(wù)：

2．3．強(qiáng)化校園文化建設(shè)，搞好一臺(tái)文藝節(jié)目，加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，為學(xué)校新校區(qū)的落成典禮做好準(zhǔn)備工作；

4．完成校本培訓(xùn)任務(wù)，實(shí)行班主任工作的專題交流和培訓(xùn)制度，做到針對(duì)性和系列性；

5．加強(qiáng)特殊學(xué)生的管理力度，實(shí)施特殊學(xué)生幫教效果的階段達(dá)標(biāo)考核制度，突出過程管理；

6．繼續(xù)完善常規(guī)工作的檢查和考核制度，突出出勤、衛(wèi)生，特別是衛(wèi)生習(xí)慣、自習(xí)課紀(jì)律、學(xué)校宿舍和學(xué)生社交等方面的檢查和考核；

7．實(shí)施區(qū)域性值周，各個(gè)專業(yè)部區(qū)域包干值周；

8．繼續(xù)實(shí)行班級(jí)管理和學(xué)生個(gè)人發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制，突出分層實(shí)施、分步達(dá)標(biāo)；

三、主要工作要求：

（一）、強(qiáng)化德育工作，加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。

1．始終不懈落實(shí)德育為首的地位，努力營(yíng)造全員育人的機(jī)制和氛圍。

1）全體教職工應(yīng)根據(jù)學(xué)校2004年上半年工作意見，結(jié)合我校學(xué)生的特點(diǎn)和德育工作現(xiàn)狀，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)參與學(xué)校德育工作的責(zé)任感和使命感，要面向全體學(xué)生，提高全面素質(zhì)，“著眼未來社會(huì)、培養(yǎng)優(yōu)秀人才”，要充分認(rèn)識(shí)“學(xué)校無小事，事事都育人，學(xué)校無閑人，人人都育人，學(xué)校無空地，處處都育人”的學(xué)校德育的廣泛性和全面性。

2）要堅(jiān)持“在活動(dòng)和交往中逐步提高”的德育原則，積極地開展以“提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，滿足學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)發(fā)揮”為主要內(nèi)容的各類活動(dòng)，使學(xué)生在活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施過程中，發(fā)揮主體作用，增加才干。

2．進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的建設(shè)。

1）完成校本培訓(xùn)任務(wù)，將班主任培訓(xùn)作為教師培訓(xùn)的重要內(nèi)容，實(shí)行班主任工作的專題交流和培訓(xùn)制度，突出針對(duì)性、系列性和專題性。（各專業(yè)部每月至少組織1次）

2）各專業(yè)部實(shí)行班級(jí)工作管理經(jīng)驗(yàn)的專題性調(diào)研，討論探索新形勢(shì)下班級(jí)管理的新方法。特別要善于學(xué)習(xí)、善于研究、善于分析，綜合應(yīng)用教育方式，利用學(xué)校、家庭、社會(huì)合力，提高班主任工作的效果。同時(shí)應(yīng)積極落實(shí)兩個(gè)重點(diǎn)，即培育創(chuàng)建優(yōu)良班集體和轉(zhuǎn)化特殊學(xué)生。（各專業(yè)部確定1~2個(gè)班級(jí)為調(diào)研對(duì)象）

3）繼續(xù)加強(qiáng)班主任師徒結(jié)對(duì)工作的管理。各專業(yè)部根據(jù)班主任師徒結(jié)對(duì)的情況，加強(qiáng)指導(dǎo)、督促與考核，幫助青年教師提高教育管理水平，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的后備力量建設(shè)。學(xué)期結(jié)束時(shí)各專業(yè)部根據(jù)班主任師徒結(jié)對(duì)情況確定優(yōu)秀指導(dǎo)班主任及優(yōu)秀見習(xí)班主任（學(xué)校將組織2次見習(xí)班主任培訓(xùn)）。

4）加強(qiáng)實(shí)習(xí)班主任的管理工作。各專業(yè)部根據(jù)上半年來校參加實(shí)習(xí)的老師情況，確定好指導(dǎo)班主任，加強(qiáng)實(shí)習(xí)班主任的指導(dǎo)與管理，保證在正常的教育教學(xué)秩序下，開展好來校師范實(shí)習(xí)生的教學(xué)實(shí)習(xí)工作。（學(xué)校統(tǒng)一組織與各專業(yè)部組織相結(jié)合）

3．進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作

1）加強(qiáng)對(duì)班、團(tuán)干部的培訓(xùn)，著重提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)和行為表率作用，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部工作過程的指導(dǎo)和管理，充分發(fā)揮他們?cè)诎嗉?jí)管理、學(xué)校管理、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)中的骨干作用。（各專業(yè)部及團(tuán)總支每月至少召開1次班干部及團(tuán)干部會(huì)議）

2）調(diào)整學(xué)生會(huì)、學(xué)生分會(huì)班子，把品質(zhì)好、能力強(qiáng)、積極性高的學(xué)生吸納進(jìn)來，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)、學(xué)生分會(huì)工作的指導(dǎo)，培養(yǎng)和調(diào)動(dòng)他們參與學(xué)校管理的積極性。（各專業(yè)部根據(jù)情況確定）

3）繼續(xù)以學(xué)生黨校、團(tuán)校為陣地，針對(duì)不同對(duì)象的學(xué)生，通過學(xué)生黨校、學(xué)生團(tuán)校，舉辦學(xué)生社團(tuán)等形式多樣的活動(dòng)，不斷為要求進(jìn)步的同學(xué)創(chuàng)造條件，不斷為有興趣特長(zhǎng)的同學(xué)提供舞臺(tái)，滿足他們的有益追求，使之成為學(xué)生的楷模，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用，切實(shí)貫徹德育工作正面教育為主的原則。（學(xué)生處聯(lián)合學(xué)校團(tuán)委繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生黨校、學(xué)生團(tuán)校的工作）

（二）、以目標(biāo)責(zé)任制為方向，嚴(yán)格過程管理，扎實(shí)做好德育常規(guī)工作。

1．實(shí)施特殊學(xué)生幫教效果的階段達(dá)標(biāo)考核制度。

特殊學(xué)生和不良群體的幫教轉(zhuǎn)化效果直接關(guān)系到一個(gè)班級(jí)和一個(gè)學(xué)校的管理成功與否，本學(xué)期各專業(yè)部關(guān)鍵要加強(qiáng)對(duì)這些同學(xué)的跟蹤教育和定期反饋，制定并采取“一助一”幫教制度，即一名教師幫助一名特殊學(xué)生，加強(qiáng)轉(zhuǎn)化的過程管理，并就他們的轉(zhuǎn)化效果作為班級(jí)考核的重要指標(biāo)，做好特殊學(xué)生半月一次的考核工作。

2．完善班級(jí)常規(guī)工作的檢查和考核制度。

本學(xué)期各專業(yè)部要加大班級(jí)常規(guī)工作的檢查，特別在班容班風(fēng)、出勤、班級(jí)衛(wèi)生、衛(wèi)生習(xí)慣、自習(xí)課紀(jì)律、胸卡佩帶、學(xué)生儀表儀容、文明禮儀和學(xué)生社會(huì)交往等方面加大管理，做到定期檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合（月月有檢查，周周有抽查），定期公布班級(jí)考核情況。在學(xué)生行為規(guī)范教育中，關(guān)鍵是每一個(gè)班級(jí)必須根據(jù)自身特點(diǎn)，針對(duì)不同群體分層分階段確定目標(biāo)，做到低起點(diǎn)，嚴(yán)要求，長(zhǎng)堅(jiān)持。

3．實(shí)行班級(jí)管理和學(xué)生個(gè)人發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制。

每一個(gè)班級(jí)都必須根據(jù)自身特點(diǎn)，針對(duì)不同群體分層分階段確定目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上制訂出班級(jí)學(xué)期總體管理目標(biāo)，圍繞班級(jí)管理目標(biāo)制訂出操作性強(qiáng)的班級(jí)工作計(jì)劃，班級(jí)計(jì)劃應(yīng)與學(xué)生見面，讓學(xué)生明白，以利于師生共同努力。結(jié)合學(xué)分制等制度的學(xué)習(xí)，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我設(shè)計(jì)，幫助學(xué)生確立自我發(fā)展的總體、階段、近期的目標(biāo)和計(jì)劃，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)執(zhí)行規(guī)范制度的思想認(rèn)識(shí)。（第一周各班必須將班級(jí)管理目標(biāo)及班級(jí)工作計(jì)劃一式兩份交專業(yè)部，專業(yè)部轉(zhuǎn)交一份給學(xué)生處，學(xué)生自我計(jì)劃由班主任老師保管）

4．實(shí)行班級(jí)工作定期交流和及時(shí)匯報(bào)制度。

德育工作雖無定法，但有方法。學(xué)會(huì)交流和相互借鑒，可以使我們的德育工作效率和效果起到事半功倍的作用。德育工作也貴在透明、公正、時(shí)效和入情，特別是在特殊學(xué)生幫教上要以情入手，長(zhǎng)期堅(jiān)持，把特殊學(xué)生當(dāng)作是可以開發(fā)的教育資源，并做好幫教材料的積累。班級(jí)管理情況及特殊學(xué)生情況要及時(shí)與學(xué)生處和其他部門匯報(bào)，多與其他老師交流溝通，這樣才能對(duì)學(xué)生思想變化及時(shí)做好預(yù)防和疏導(dǎo)工作，真正實(shí)現(xiàn)德育工作的指導(dǎo)性、前瞻性、連續(xù)性、長(zhǎng)期性和整體性功能。學(xué)生處將從班級(jí)工作是預(yù)防教育、疏導(dǎo)教育，還是圍堵等方面來評(píng)價(jià)班級(jí)工作成效。（特殊學(xué)生的調(diào)查與教育應(yīng)立足于班主任老師，調(diào)查結(jié)束后送專業(yè)部，警告及以下處分由專業(yè)部處理，記過及以上處理意見由班主任老師及各專業(yè)部共同提交學(xué)校處理）

5．積極探索德育教育的有效載體。

本學(xué)期將繼續(xù)利用班會(huì)、黑板報(bào)、畫廊、報(bào)告會(huì)、祭掃西山烈士陵園和“五四”文藝匯演等形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義、職業(yè)道德、法律法紀(jì)、青春期教育和心理健康等方面的教育，促進(jìn)學(xué)生形成良好的道德品質(zhì)和心理品質(zhì)，為形成良好班風(fēng)和校風(fēng)創(chuàng)造條件。在活動(dòng)中樹立“學(xué)生為主體”的育人思想，讓學(xué)生成為各項(xiàng)活動(dòng)的設(shè)計(jì)者、參與者和評(píng)價(jià)者，讓學(xué)生在活動(dòng)中感悟、教育、鍛煉和發(fā)展。

四、實(shí)施創(chuàng)新和素質(zhì)教育，豐富學(xué)生生活，繁榮校園文化

1．繼續(xù)做好文化藝術(shù)類興趣小組的組織工作，嚴(yán)格考勤和實(shí)績(jī)考核，定期組織成果匯報(bào)。特別是為學(xué)校新區(qū)的落成典禮提供一臺(tái)高質(zhì)量的文藝節(jié)目。

2．加強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)，通過青年志愿者“一助一”活動(dòng)提高學(xué)生回報(bào)社會(huì)的意識(shí)，鍛煉組織和活動(dòng)能力，增長(zhǎng)才干。

3．繼續(xù)做好對(duì)學(xué)生廣播站、文學(xué)社等工作的指導(dǎo)。

4．加強(qiáng)人文環(huán)境教育，繁榮校園文化，以“鍛煉學(xué)生、發(fā)展學(xué)生”為主題搞好“五四”文化周活動(dòng)。

5．繼續(xù)加強(qiáng)安全教育工作，學(xué)校安全工作責(zé)任重大，必須做到常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。要做好交通安全、飲食安全、教育安全、教學(xué)安全、課外活動(dòng)安全、用電用水安全、網(wǎng)絡(luò)安全等教育。要做好資料臺(tái)帳記錄和整理工作，班主任工作手冊(cè)和班級(jí)日志，一定要有安全教育和安全工作的內(nèi)容。特別強(qiáng)調(diào)：學(xué)生在正常教學(xué)時(shí)間沒有到校時(shí)，班主任老師務(wù)必在第一時(shí)間與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，并及時(shí)做好記錄及向部主任匯報(bào)。（開學(xué)第一周的班會(huì)，就要強(qiáng)調(diào)安全教育，具體材料見上學(xué)期發(fā)的安全工作要求）

......

第五篇：計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科

一、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科；

直接上級(jí)：信息部；

部門性質(zhì)：綜合計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理；

管理權(quán)限：受信息部委托，行使對(duì)各類信息全過程的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司管理規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理職能；合理地組織公司各類信息管理，并積極開展工作；

主要職責(zé)：1。嚴(yán)格服從信息部的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格執(zhí)行工作指令，一切管理行為向信息部負(fù)責(zé)；

2．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

3．制訂本科的工作計(jì)劃和目標(biāo)；

4．負(fù)責(zé)制定公司的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作管理制度；

5．負(fù)責(zé)編制下達(dá)公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

6．負(fù)責(zé)按時(shí)編報(bào)公司月季生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)擇寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；

7．負(fù)責(zé)公司計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

8．負(fù)責(zé)組織技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和定額的制訂、修訂、下達(dá)和管理工作；

9．負(fù)責(zé)做好公司計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)管理和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)指導(dǎo)；

10．負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各項(xiàng)計(jì)劃完成的進(jìn)度；

11．根據(jù)各類統(tǒng)計(jì)資料分析進(jìn)行綜合計(jì)劃平衡調(diào)度；

12．做好統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作；

13．妥善保管各種計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料；

14．制定公司各類物料消耗管理工作；

15．負(fù)責(zé)對(duì)各部門完成情況的檢查、考核、評(píng)比工作；

16．認(rèn)真協(xié)調(diào)與各有關(guān)部門的工作配合；

17．協(xié)助有關(guān)部門做好有關(guān)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作；

18．完成臨時(shí)交辦的其他工作