第一篇:生本教育課堂教學常規具體要求
東山鄉中心學校
“生本教育”課堂教學常規要求
“生本教育”主旨是全面依靠學生,以學生為主體,以老師為主導,高度尊重學生,一切從學生出發設計的教育,即激發學生的潛能、發展學生的天性、讓學生自主活動起來、去獲取知識、去解決問題的教育。
一、其教學藝術是:先做后學,先學后教,少教多學,不教而教,以學定教。
二、基本內容:生本課堂就是以學生為主體,讓學生主動、自主學習的課堂。具體表現形態為——“四突出”、“三轉變”和“四個基本程序”。
(一)四突出:
1、突出學生:充分發揮學生主體作用,完全改變教師講,學生聽的局面。
2、突出學習:整個教學過程處處突出學生的學習、質疑和探究。
3、突出合作:全班分成若干小組,每小組4-6人,無論是課前準備還是上課時的學習,每位學生都必須在小組內充分發揮其應有的作用。
4、突出探究:讓學生通過自主學習、探究獲得知識,形成能力。
(二)三轉變:
1、變教師灌輸式的教為學生自主性的學,使學生獲得學習動力;
2、變“聽懂了”為“學懂了”、“會學了”,使學生掌握學習方法;
3、變“他律”為“自律”,使學生獲得自信、自尊,激發內在的學習潛能。
(三)四個基本程序:
前置性學習---小組交流---班級匯報---延伸拓展
1、前置性學習,學生先學。
一般是課前預習或前置性作業,不固定,比較靈活。通過前置學習,鼓勵學生先學。
關于“前置性作業”的設計,郭教授提出了低入-多做-深思-高出的設計原則。
低入的含義是:簡單,根本,開放(可拓展);多做的含義是:人人可做,人人多做;深思的含義是:通過學生自學,使知識扎根心靈,提高學生的智慧;高出的含義是:例題自己做,難題自己想。
2、小組合作、交流學習。4-6人小組,交流討論,要求教師放棄逐句逐段的講解,而是拋出有價值的問題,讓學生展開討論。
3、班級展示、匯報交流。交流形式比較靈活,人人參與。有小組代表交流,也有學生與學生、學生與教師的互動,教師在傾聽的基礎上引導點撥,讓學生的思維進行碰撞,讓智慧之火熊熊燃燒。
4、總結和鞏固和延伸拓展。由教師和學生共同完成,延伸拓展,廣義探究。在教學中,教師要明確:“學生會的不教、不會的教他們怎么學”,“先學后教、以學定教”,“匯報、質疑、討論常規化”。
三、具體環節及要求:
(一)組建小組與常規訓練。
1、要求根據班內學生的智力、非智力、家庭因素、個性特點、興趣愛好、守紀狀況、男女比例及學生學習優良情況進行合理選擇、搭配,進而組建班內學習小組,選出組長、記錄員、檢查員、總結報告員。
2、分工明確,責任到人。明確各自職責,充分發揮組內每個成員的作用(分工可輪流,以激發和樹立每名成員的信心,培養提出問題、分辨、交流、激勵等各方面能力;樹立和激發組內成員團隊合作、競爭意識和集體榮譽感。(組長組織成員做到課前預習,課后背誦、默寫、實踐探究等;(帶動組員參與小組合作、討論、交流、分工、展示匯報、評價、幫教、監督與檢查和記分等工作;(帶領組員樹立團隊合作和競爭意識。
3、起名激興。各組自行給小組起一個響亮的名字,并寫出組內格言或誓言,進而激發組內成員的學習興趣。如,“金色年華、鷹之歌、旋風、陽光少年、快樂成長、天使的翅膀、百靈鳥”等。最后將小組卡片張貼于黑板邊側(副板),教室值日(學習小組)每日更新時間和組員名稱等。
4、常規禮儀訓練。養成一切行動聽從指揮的好習慣。(對口令或拍掌開始令。如,A師:小小字卡擺出來!生:邊讀邊擺我最棒!師:小戒指?生:戴手上!師:不會的?生:問同學!(古詩詞及名言名句結束令,師說上句,生對下句,對出后即刻停止所有活動,完成活動的小組可拍掌(啪啪,啪啪啪)或整齊舉手示意,進而讓學生達到條件反射狀況。如,B師:書山有路勤為徑?生:學海無涯苦作舟!師:天行健?生:君子以自強不息!師:欲窮千里目?生:更上一層樓!師:路曼曼其修遠兮?生:吾將上下而求索!(小組展示訓練。開場白:嗨,大家好!我們是“百靈鳥”小組,我是×××,我是×××,我現在展示(講)的是……;展示完后要問:大家還有什么問題或意見嗎?如沒有,就說“謝謝!”。相反,如果有其他問題或困惑,小組能解決的予以解決,不能的由其他小組補充完成,或由老師進行啟發、引導、指導,進而加以知識點的鞏固。
(二)前置性作業的合理設計與布置檢查。
一般是課前預習或前置性作業,不固定,比較靈活。通過前置性作業的學習,鼓勵學生先學,做到:低入-多做-深思-高出。
低入的含義是:簡單,根本,開放(可拓展);多做的含義是:人人可做,人人多做;深思的含義是:通過學生自學,使知識扎根心靈,提高學生的智慧;高出的含義是:例題自己做,難題自己想。
(三)小組交流、匯報展示(培養學生良好的合作學習習慣和匯報展示能力)。
1、培養學生善于動腦,認真思考,積極交流,踴躍發言(敢想、敢做、敢說)的良好學習習慣和行為能力。
2、培養小組成員認真傾聽,尊重他人的行為習慣,學會獨立思考,敢于發表自己的見解,樂于采納他人的意見建議。
3、培養敢于競爭、辯論、合作解決問題和設計問題、角色扮演、實踐操作等能力。
學會帶著問題、任務去自主、合作學習,達到課程三維目標,掌握重點知識,形成完整的知識結構體系。
4、努力培養學生自“教”法:激勵學生敢于充當“教師”(講過程、提質疑、表觀點),學生如不能回答或講解不全面時師及時另請高明,并予以點撥、啟發和誘導。如那個學習小組表現優異,可讓他們為其他學生布置作業。
(四)小組匯報展示(常規訓練)。1班內交流匯報和評價。
?小組評價:
對小組匯報展示或講解過程中學生的表現進行評價。如,語言、神態、知識點講解的詳略、學生掌握鞏固情況、個人存在的問題、質疑和困惑等方面進行點評或發表見解。盡量堅持一周一小評,一月一大評(學習小組的學習、交流、匯報、鞏固等表現)??稍诿吭路纸M進行討論,每組出一份試卷,教師根據試題和學生實際選擇一份進行測試,由小組評閱后教師再批閱,再進行全班評議。
?教師評價激勵:
小組評價:“你們努力了,其實你們再加努力,還可以做得更好!”;
個人評價:“你聽得最認真,這么一點點錯誤都被你聽出來了,真了不起!”;“你聽的可真仔細,聽出了他的不足,可真幫了他的大忙!”等。
?榮譽激勵,樹立團隊合作、競爭意識:個人或小組:小醫生、小小評論家、小博士、小小設計師、小律師等;小組接力棒、奪旗、爭紅花等方式進行周、月評價(一名發3個,二名2個,三名一個,以此類推。到最后由學校、年級組或班級對最終的優勝小組進行物質獎勵)。
(五)總結鞏固:
由小組代表或教師對本節課重點知識進行梳理、評議(學生學習情況、學生各方面的表現、對目標的達成情況等)。
(六)課外延伸拓展。
理論與生活實踐的統一(實踐作業);下堂課前置性作業的布置(優勝小組或教師)等。
三、中小學各科“生本教育課堂模式”實踐重點。
語文組:小組合作交流與評價。
數學組:前置性作業的布置、檢查與分組展示匯報。
英語組:課堂小組合作交流、展示與評價。
政史組:前置性作業的合理設計、成果展示與課外延伸。
理化組:前置性作業與合作探究、交流與展示。東山鄉九年一貫制學校
2017年9月
第二篇:生本教育課堂教學
生本教育課堂教學
學校教學質量是學校生存與發展的生命線,而課堂教學是決定教學質量的根本環節和主要途徑,又是學生形成正確觀念、健康的情感、發展思維、提高綜合素質的最根本、最有效的基礎。為此,不斷探究課堂教學改革,使學生好(hǎo)學、樂學,使老師樂教,從而實現課堂教學中對師生生命的尊重與激揚,這是新課改理念的追求,是教育工作者的使命、責任和追求,更是我們回歸教育本真、回歸學生學習天性的根本追求。2010年秋季,雙城市引進生本教育實驗,以課堂為主陣地,抓教研教改,以豐富多彩的活動為載體,構建適合生命成長的和諧環境。我們有幸接觸了“生本教育”,讓我們有了“找到了”的興奮感覺。找到了課堂教學改革的正確方向,找到了一種“學生好(hǎo)學、樂學,老師樂教,尊重和激揚師生生命”的有效教學理論和實踐方法。下面就淺談一下生本教育課堂教學模式。
1、生本教育概念
生本教育是以“一切為了學生,高度尊重學生,全面依靠學生”為宗旨的教育,[這和我們課改的理念是一致的,本次課改的核心理念“以人為本,以人的發展為本”]。是真正做到以學生為學習的主人,為學生好
學而設計的教育。
2、生本教育的特點
① 突出學生 ② 突出學習教得少 學得多
③突出合作 ④突出探究
3、生本教育的課堂教學結構或模式主要有四個教學環節。
一、是課前老師布置前置性作業,學生獨立完成,也可以尋求小組幫助解決;
課前,學生先學,是指學生完成前置性學習。前置性學習,又稱為前置性小研究或前置性作業,是生本教育理念的一個重要表現形式。它指的是教師向學生講授新課內容之前,讓學生先根據自己的知識水平和生活經驗所進行的嘗試性學習。采取個人獨立完成的作業和小組合作完成的作業相結合原則。如字詞讀寫,課文朗讀,關于課文內容簡單一點的問題,就由學生個人獨立思考完成。而部分作業體現開放性, 需要收集資料,增加學生思考問題的多面性,就由小組長分工,每個組員準備一部分,再由記錄員或組長整合,綜合成文或作品。課前完成了前置性作業, 讓學生“各有說法”,讓不同層次的學生都“有話可說”。具體方法有:1.前置性作業布置學生查找與課文有關的資料。如在學習《林沖棒打洪教頭》時,布置學生查找林沖的資料,學習《在大海中永生》時查找鄧小平爺爺的資料等。2.精心設計課前3分鐘。如學習《林沖棒打洪教頭》時,設計了“猜猜他是誰”的小游戲,讓學生了解《水滸傳》中人物;在學習《高爾基和他的兒子》一課時,讓學生欣賞高爾基的散文詩朗誦,讓學生更多地了解高爾基等。3.把課外閱讀融進課堂。在小組展示的過程中,要求學生聯系課外閱讀和生活實際談對課文的理解,課堂上盡量給學生提供展示相關資料的機會。4.每堂課結束時都會給學生推薦書目或文章讓學生再閱讀。如學習《林沖棒打洪教頭》時,激勵學生繼續讀《水滸傳》,學習《裝滿昆蟲的衣袋》時,推薦學生閱讀《昆蟲記》等。
前置性作業的布置
前置性作業的布置的原則,要立足于“低入、多做、深思、高出”。所謂低入是指“根本、簡單、開放”,抓住“根本、簡單”形式開放空間,容納學生的最廣大的活動,是整個生本教育的關鍵。如何尋找簡單和根本?太陽升起的地方,思想發生的地方,新舊結合的地方,引而不發的地方。前置作業沒有固定的格式,教師可根據教學的具體內容進行設置。前置性作業的設置要照顧到每一個學生,因此,在設計作業時力求
做到簡單、低入、根本、開放。
1、簡單:要求作業的環節要簡單,學生能一目了然。比如在學“20以內數的加法”時,有老師布置預習作業“計算6+7”。簡單明了,學生課上交流的方法達十幾種,學生做在其中,樂在其中。
2、低入:要求設計的作業難度要適中,要照顧全體,保證每個人都能發現一點,體味發現的快樂。比如在學習“溶液“這一節時,教師布置這樣的實踐作業“在家配制食鹽水和油水混合物,并觀察混合后的液體”。這樣的作業,誰都能做到,只是發現多和少,每個人在完成作業的過程中,都能有所收獲,再通過課
堂上的相互補充,相信學生記憶一定非常深刻。
3、根本:要求教師抓住知識主線,找準教學難重點,使學生通過預習能夠完成大部分的知識點。教師在布置前置性作業前,一定要精心備課,熟悉教材的難重點,抓住知識的“根”,課堂上再舉一反三,效
果很好。
4、開放:教師可以設計開放性的作業,讓不同層次的學生都能在自己的能力范圍內有所收獲,培養他們的自信心。比如語文上課文的學習,教師可以課前布置這樣的作業“通過預習課文,找出你不理解的詞語;找出你最喜歡的句子,說一說你喜歡的原因”。這樣的作業具有開放性,每個人都會根據自己的能力去完成。學習圓的認識時可以設計這樣的前置學習內容:
1、自學課本思考你知道了什么?給大家演示方法來說明
2、你能用你所學的知識解釋為什么車輪要設計成圓形的嗎?再如《反比例的意義》一課,可以讓學生課前研究,1、什么樣的兩種量是成反比例的量?舉例說明
2、長方形的面積一定,長方形的長與寬成反比例嗎?為什么?
3、長方形的周長一定,長方形的長與寬成反比例嗎?自學中明白了這幾個要點,學生的探究、邏輯能力都會有大幅度的提高,對他們以后的學習、生活都是有用的。
二是上課時小組討論解決前置性作業中的問題; 1)為學生提供培養自主創新能力的良好環境。
課堂上,每個小組成員明確了學習任務之后,根據分工進入合作探究階段。小組成員之間相互傾聽朗讀,互考互教生字詞,交流自己對問題的看法,自由爭辨,最后形成小組的共同學習成果。學習中,優生充分發揮自己的潛能,并帶動學困生多思考、多發言,保證他們達到基本要求;{同時,教師在巡視時,針對各小組在學習過程中出現的問題及時進行現場指導和幫助。學生在小組學習的過程中產生了歸屬感,親身體會到了學習的樂趣與意義,變得更加愿意主動學習。一些平時膽小,缺乏自信的同學在同組學生的鼓勵、幫助下,也嘗試表達自己的看法與見解,在老師與同學們的掌聲中獲得了成功的體驗。我覺得只要是學生的主動發言,老師千萬不要吝惜贊美的語言與掌聲。學生的學習環境越是自由寬松,迸發的潛能越
是巨大。}
2)培養學生的發散思維和求異思維能力。
小組合作學習給了學生一些有待研究的開放性的問題,讓他們自己去多角度思考。每一位同學的結論都是不同角度思維的結果,同學們辯論得越激烈,思維碰撞得火花越絢爛多彩。例如,學習比喻句,在完成“把花比作什么”這個比喻句時,有個學生說“花是笑臉”。這時,班里的很多學生都覺得不對,有個學生卻用欣賞的目光看了看這個同學,然后對這個同學進行一番表揚,也表達了他是如何理解花是笑臉的,“春天,花開了,多么燦爛,像小朋友綻放的笑臉?!闭驗橥殚g的質疑,交流,欣賞,理解,讓學生的創造潛能得到充分發揮,求異思維得到培養。在教學實踐中,深刻地體會到,開展了生本小組合作學習的班級,同學們的相互傾聽、分享、交流、互助與反思的能力明顯很強。
三、以小組為單位展示小組研究成果,充分交流學習體會,從而進一步解決問題,內化知識理解和
正確思維;
小組合作交流后,由小組成員或小組代表將學習中產生的學習成果,疑難問題展示出來。成果和疑難問題交流中各小組學生之間會有比較鑒別,會互相補充,互相解答。比如:我在講《溫度》一課時,我讓學生匯報一下北京的氣溫,零下2攝氏度到5攝氏度,從這一則信息你知道了什么? 在全班匯報交流中,全班的每一個學生都成為學習的主人。他們為其他小組的一些獨特見解而喝彩,為自己小組匯報成功而自豪,提高了學生的自評和他評能力。學生的創新能力也得到了進一步的提升。
四、學生或老師對課堂所學進行反思、歸納和總結。
每一節課結束時,問學生:“這節課,你學到了什么?”學生通過對自己所學知識的回顧,對知識點有了更深刻的認識,思維更加清晰,也更有成就感,更加樂學。
蘇霍姆林斯基說過:“在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,就是希望自己是一個發現者、研究者、探索者,而在兒童的精神世界中,這種需要特別強烈”?!鄙菊n堂教學就充分發揮了學生的這種心理需求,有效地進行合作學習。學生從中真正體驗到了學習的快樂,豐富了知識,培養了合作精神,增
強了學生的思維能力。生本教育課堂模式下的小組合作
小組合作曾一度作為新課程下所有教學評價的一項重要評價內容。但是轟轟烈烈的第一輪新課改結束后,我們發現小組合作有利有弊,我們仍要以科學的態度對待小組合作,因為我們的課堂缺少不得,當今社會的發展也而要合作。我對小組合作在數學教學中曾經嘗試過,但是在語文教學中卻很少用,覺得操作起來非常不方便。聽了張永慰老師的講座之后,我又重新思考小組合作的價值及實施的過程。以下是張
老師介紹的方法。首先是建組原則。
四人小組的建立:
1、成立四人小組:好、中、差搭配。
2、選好組長:明確職責。
3、培養組長:怎樣分工,怎樣表達。
4、給小組起名字。
5、語、數達成共識,小組固定,讓學生得心應手。在學生對合作學習認可并產生了一定興趣的前提下,科學組建小組,使學生在小組中承擔不同的角色,不同的目標要求,按明確的順序先后發言,可有效促進小組合作學習的“有序化”、“有效化”開展。組建小組,一般可安排4人,通?!皩W優生、中等生、學困生”的比例為1:2:1;還要綜合考慮學生各方面的差異,根據知識基礎、學習能力、發言水平、興趣愛好等搭配分工,以保證各組間綜合水平相近。角色分配,設小老師、監督員、記錄員、發言代表等。合作學習初期,小老師通常先由綜合素質高、有組織能力、有合作精神的同學擔任;監督員、記錄員由綜合素質稍遜于小老師的同學擔任;發言代表按序號能力依次增強。如1號發言代表能力遜于2號發言代表。角色交流順序,由于“交流混亂”是導致小組合作學習低效的主要原因之一,為此,可按發言代表先發言(每周的發言代表不重復),監督員(檢查員、記錄員)、小老師依次的順序進行,有多名發言代表按序號依次發言,并且發言內容要避免重復,強調“補充、修改、質疑”。角色輪換,在合作學習初期可固定角色一個月左右,等學生對小組合作學習的模式,對角色責任有較明確的認識時,可采取一周(甚至幾天、一天)輪換一次的方法。其目的在于使每一學生都有可能嘗試不同的角色,得到不同的發展,并促進角色相互間的尊重。
其次是四人小組的調控:
1、抓好常規,樹立榜樣。
2、充分利用示范效益。
3、健全小組獎
第三篇:生本教育課堂教學模式
生本教育課堂教學模式
生本課堂就是以學生為主體,讓學生主動、自主學習的課堂。
具體表現形態為——“四突出”、“三轉變”和“四個基本程序”。四突出:
1、突出學生:充分發揮學生主體作用,完全改變教師講,學生聽的局面。
2、突出學習:整個教學過程處處突出學生的學習、質疑和探究。
3、突出合作:全班分成若干小組,每小組4-6人,無論是課前準備還是上課時的學習,每位學生都必須在小組內充分發揮其應有的作用。
4、突出探究:讓學生通過自主學習、探究獲得知識,形成能力。三轉變:
1、變教師灌輸式的教為學生自主性的學,使學生獲得學習動力。
2、變“聽懂了”為“學懂了”、“會學了”,使學生掌握學習方法。
3、變“他律”為“自律”,使學生獲得自信、自尊,激發內在的學習潛能。四個基本流程:
前置性學習---小組交流---班級匯報---總結鞏固(延伸拓展)
一、前置性學習,學生先學。
所謂前置性學習,就是引導學生在學習新知識前嘗試自主學習,了解學習內容。一般是課前預習或前置性作業,不固定,比較靈活。通過前置學習,鼓勵學生先學。
關于“前置性作業”的設計,郭教授提出了低入-多做-深思-高出的設計原則。
低入的含義是:簡單,根本,開放(可拓展)。起點要低,要求簡單,形式開放。
多做的含義是:人人可做,人人多做。
深思的含義是:通過學生自學,使知識扎根心靈,提高學生的智慧。
高出的含義是:例題自己做,難題自己想。
1、“低入” 是指教學的起點要盡量低一些,即教師的設計簡單化,讓學生的活動容易化。抓住“簡單、根本”形成開放空間,容納學生最廣大的活動,是整個生本教學的關鍵?!暗腿搿保褪且尯⒆觽冊趯W習時找到成就感。
2、“簡單”不是指內容簡單或者難度較小,而是設計的環節簡單,要留給學生很大空間,讓他們去發揮。
3、“根本”就是核心,即重要的、有價值的知識或問題。要求教師抓住知識主線,找準教學重難點。理科學習注重學生的探究,文科學習注重學生的大量閱讀。
對語文教學,要問“閱讀推進了沒有”?對數學或理科教學,要問“根本抓住了沒有”?對英語教學,要問“活動形成了沒有”?
4、如何尋找簡單和根本,就是把它靈魂化,使學生淺池戲水,深池激浪,達到深思高出,是整個備課要注意的問題,這樣才產生巨大的學生學習的空間。
▲太陽升起的地方 ▲思想發生的地方
▲新舊結合的地方 ▲引而不發的地方
5、如何做到簡單根本:抓住核心。核心指的是:核心內容、核心環節、核心思想、核心技術以及內容、環節、技術、思想的核心——感悟
6、“多做” 多做具有兩層含義,其一是人人可做,即教師所組織的教學每個學生都能參與;其二是教學過程中,要盡量多地開展活動,使學生在活動中獲得知識和技能,了解知識的形成過程,體會探究知識的心理,感受學習的快樂。即通過更多、更有效的實踐活動,引導學生在大量實踐中,通過自己的感悟和思考,從中領悟知識,提升思想。
7、“深思”就是在“多做”中,實現思維的積累和深化。是指學生在多做的基礎上獲得大量的感性材料,教師要引導學生多層面、多角度的思考,把知識深化,構建成認知結構。
8、“高出”就是有收獲,是前置性學習的質量要求。
二、小組合作學習,4-6人小組,交流討論,要求教師放棄逐句逐段的講解,而是拋出有價值的問題,讓學生展開討論。
三、班級交流,交流形式比較靈活,人人參與。有小組代表交流,也有學生與學生、學生與教師的互動,教師在傾聽的基礎上引導點撥,讓學生的思維進行碰撞,讓智慧之火熊熊燃燒。
四、總結和鞏固。由教師和學生共同完成,延伸拓展,廣義探究。
在教學中,教師要明確:“學生會的不教、不會的教他們怎么學,學不會的老師教 ”,“先學后教、以學定教”,“匯報、質疑、討論常規化”。
v教師應根據學生的學習基礎、能力、特長、性別等因素,按照“互補互助、協調發展,組內異質、組間同質”的原則,靈活分組。常用的分組形式有:
v1.兩人互助式。同桌的兩個人就是一個自然的互助學習小組。這種方式能迅速覆蓋到每個學生,讓每個學生都獲得學習和活動的機會。
v2.四人合作式。這種形式是相對固定的一種組織形式,也是教學活動中較常用的一種方式。通常由四人組成,盡量保證每個小組有一個優等生,兩個中等生,一個后進生。
v3.大組競爭式。一般以縱向或橫向的一排或兩排為一大組,在教學實踐中,經常把這種分組形式用于解決學習中的重點和難點問題。
v4.自由組合式。由學生根據自己的意愿自由組合。這樣組成的小組,組內的成員大多興趣愛好相投,感情相融,有利于激發學生的學習興趣和培養學生的個性??山洺W寣W生們在課外利用這種方式來互學、互教;或者在課堂上,讓學生們在相對固定的四人小組展示匯報之后,再自由組合進行拓展延伸。
v5、注意:①異質分組:好、中、差搭配;②選好組長、明確職責;③培訓組員:學會分工,學會表達;④給小組個性化命名;⑤最好語、數、英等學科達成共識,小組固定,給學生學習提供方便。
學習習慣培養
1、學會發言,能清楚表達自己的觀點,接受他人的意見并改正、補充。
2、學會傾聽,樂于傾聽別人的意見,努力掌握別人發言的要點,對別人的發言勇于作出評價。
3、學會質疑、反駁,敢于提出不同的看法,表達個人觀點,聽不懂時請求對方再講一次。
4、學會組織、主持小組學習,能根據他人的觀點,做總結性發言。
5、學生會用兩種不同的聲音說話。即組內聲音,15cm以內能聽到的聲音,稱為圖書館聲音,保證組內成員聽清;再就是全班都能聽到的聲音(全班聲音)。
6、職責輪換。小組成員之間的職責要定期輪換,培養責任意識,體驗多種角色,從而進行換位思考,有利于小組合作。
7、機會均等和機會限制。要求人人參與,對發言多的進行次數限制,以便他人也有表達的機會,實現全員參與。
8、合作學習的調控應當注意:抓好常規,樹立榜樣;充分利用示范效應;健全小組獎勵機制(遵循激勵性、共同提高、小組獎勵的原則);課堂上應該注意恰當運用鼓勵語言;讓學生學會評價。
在課堂教學中,教師應把握的幾個重要環節:
課前:
1、以課標為基準,以教材為學習內容,根據學生的具體情況進行教學案一體設計(即前置性作業)。
2、選擇承擔研究任務并主講的學生小組,必要時先培訓主講學生。要運用先進的教育理念,又不能捆綁住教師的手腳,教師的主導作用要時刻牢記在心,要做好了一個幫助者、引導者。
3、預設學生可能出現或提出的問題,找到相應解決方案。對于生成性的新問題不能置之不理,這不但是學生也是教師再學習的過程。
4、估計引領學生繼續思考的切入點可能有哪些,以便在課堂上根據情況隨機應變。
5、準備練習應用或反饋評價所需要的問題,設計一些能激發學生主動參與的能力發展評價項目。
課中:
1、仔細傾聽研究小組的講解思路,觀察提問同學的動機情況,仔細做好記錄,及時點評。點評要注意即時性,否則不能及時反饋學生展示思路的優點與不足。
2、在學生錯講、漏講、講解不透、概念出現模糊的地方,要及時組織學生進行討論。
3、要提倡學生之間、小組之間相互評價。以鼓勵為主。在學生體驗成功的同時也要學會感受挫折,這是人生成長必不可少的兩面。課后:
1、反思、整理、記錄教學反思。對課堂上爭執不下的一些問題,查閱資料、尋找思路。
2、準備練習應用專題訓練資料;解答學生的質疑或單獨培訓主講學生。
課后
1、反思、整理、補充課堂筆記或是錯題集。
2、小組內交流心得,完成有關鞏固練習并自己批改 生本評研:以學養學,以學養考
評研就是讓學生用研究的態度對待考試,把考試作為對知識的再次學習和研究的過程。
“評”是評價,“研”是研討。“評”要評得實在,評得生動,評出孩子的自信?!把小币械蒙羁?,研得透徹,研出孩子思維的火花。評研的操作方法
1、教師編制制試題---學生做題---互評研討(互對答案,研究錯題)
2、學生編制試題---同學互考---互評研討
3、教師再編制制試題---學生再做題---再互評研討
4、一周一小評,一月一大評,學生自評、小組互評、班級評比,全體學生全方位地參與評研過程
為弘揚中華傳統美德,頌揚偉大母愛,增進學生與老師、與家長的情感溝通和交流,從小培養孩子關心他人、尊敬老師和父母、孝敬長輩的意識,在“三八”婦女節到來之際,臨城縣第一小學開展了以“感謝母親,感恩親情”為主題的感恩教育活動。本次活動教育學生利用實際行動向母親獻上最特別的節日禮物:比如給媽媽做一頓飯、幫媽媽做一些家務、揉揉肩、洗洗腳等,體會母親或長輩對自己的艱辛付出;送媽媽一張賀卡、給媽媽一個擁抱、為媽媽做一件力所能及的事,向媽媽大聲說一句“媽媽,我愛您!”,并把活動后的感受以書信形式寫給媽媽。
本次教育活動,不僅讓學生懂得了要感恩母親、關愛母親,還使學生意識到了自己在接受愛的同時,要學會關愛,學會付出,學會給予,懂得孝順,懂得體諒長輩的良苦用心,培養了學生尊敬長輩、孝敬父母的意識以及關心他人、熱愛勞動的良好習慣。
(申彥麗)
第四篇:生本教育課堂教學模式
“生本教育課堂教學模式” 初探
分類:生本教育 | 標簽: 高爾基 作業 林沖 前置 小組
這是生本教育實驗教師的感悟。想和各位同仁分享。其實,在此詩中也蘊涵了生本教育的內含。
生本教育是廣東省教科所所長、華南師范大學博士生導師郭思樂教授倡導的立足課堂、改變過去“以師為本”的一種教育方法。學校教學質量是學校生存與發展的生命線,而課堂教學是決定教學質量的根本環節和主要途徑,又是學生形成正確觀念、健康的情感、發展思維、提高綜合素質的最根本、最有效的基礎。為此,不斷探究課堂教學改革,使學生好(hǎo)學、樂學,使老師樂教,從而實現課堂教學中對師生生命的尊重與激揚,這是新課改理念的追求,是教育工作者的使命、責任和追求,更是我們回歸教育本真、回歸學生學習天性的根本追求。2010年秋季,雙城市引進生本教育實驗,以課堂為主陣地,抓教研教改,以豐富多彩的活動為載體,構建適合生命成長的和諧環境。我們有幸接觸了“生本教育”,讓我們有了“找到了”的興奮感覺。找到了課堂教學改革的正確方向,找到了一種“學生好(hǎo)學、樂學,老師樂教,尊重和激揚師生生命”的有效教學理論和實踐方法。下面就淺談一下生本教育課堂教學模式。
1、生本教育概念
生本教育是以“一切為了學生,高度尊重學生,全面依靠學生”為宗旨的教育,[這和我們課改的理念是一致的,本次課改的核心理念“以人為本,以人的發展為本”]。是真正做到以學生為學習的主人,為學生好學而設計的教育。
2、生本教育的特點
① 突出學生
② 突出學習教得少 學得多
③突出合作
④突出探究
3、生本教育的課堂教學結構或模式主要有四個教學環節。
一、是課前老師布置前置性作業,學生獨立完成,也可以尋求小組幫助解決;
課前,學生先學,是指學生完成前置性學習。前置性學習,又稱為前置性小研究或前置性作業,是生本教育理念的一個重要表現形式。它指的是教師向學生講授新課內容之前,讓學生先根據自己的知識水平和生活經驗所進行的嘗試性學習。采取個人獨立完成的作業和小組合作完成的作業相結合原則。如字詞讀寫,課文朗讀,關于課文內容簡單一點的問題,就由學生個人獨立思考完成。而部分作業體現開放性, 需要收集資料,增加學生思考問題的多面性,就由小組長分工,每個組員準備一部分,再由記錄員或組長整合,綜合成文或作品。課前完成了前置性作業, 讓學生“各有說法”,讓不同層次的學生都“有話可說”。具體方法有:1.前置性作業布置學生查找與課文有關的資料。如在學習《林沖棒打洪教頭》時,布置學生查找林沖的資料,學習《在大海中永生》時查找鄧小平爺爺的資料等。2.精心設計課前3分鐘。如學習《林沖棒打洪教頭》時,設計了“猜猜他是誰”的小游戲,讓學生了解《水滸傳》中人物;在學習《高爾基和他的兒子》一課時,讓學生欣賞高爾基的散文詩朗誦,讓學生更多地了解高爾基等。3.把課外閱讀融進課堂。在小組展示的過程中,要求學生聯系課外閱讀和生活實際談對課文的理解,課堂上盡量給學生提供展示相關資料的機會。4.每堂課結束時都會給學生推薦書目或文章讓學生再閱讀。如學習《林沖棒打洪教頭》時,激勵學生繼續讀《水滸傳》,學習《裝滿昆蟲的衣袋》時,推薦學生閱讀《昆蟲記》等。
前置性作業的布置
前置性作業的布置的原則,要立足于“低入、多做、深思、高出”。所謂低入是指“根本、簡單、開放”,抓住“根本、簡單”形式開放空間,容納學生的最廣大的活動,是整個生本教育的關鍵。如何尋找簡單和根本?太陽升起的地方,思想發生的地方,新舊結合的地方,引而不發的地方。前置作業沒有固定的格式,教師可根據教學的具體內容進行設置。前置性作業的設置要照顧到每一個學生,因此,在設計作業時力求做到簡單、低入、根本、開放。
1、簡單:要求作業的環節要簡單,學生能一目了然。比如在學“20以內數的加法”時,有老師布置預習作業“計算6+7”。簡單明了,學生課上交流的方法達十幾種,學生做在其中,樂在其中。
2、低入:要求設計的作業難度要適中,要照顧全體,保證每個人都能發現一點,體味發現的快樂。比如在學習“溶液“這一節時,教師布置這樣的實踐作業“在家配制食鹽水和油水混合物,并觀察混合后的液體”。這樣的作業,誰都能做到,只是發現多和少,每個人在完成作業的過程中,都能有所收獲,再通過課堂上的相互補充,相信學生記憶一定非常深刻。
3、根本:要求教師抓住知識主線,找準教學難重點,使學生通過預習能夠完成大部分的知識點。教師在布置前置性作業前,一定要精心備課,熟悉教材的難重點,抓住知識的“根”,課堂上再舉一反三,效果很好。
4、開放:教師可以設計開放性的作業,讓不同層次的學生都能在自己的能力范圍內有所收獲,培養他們的自信心。比如語文上課文的學習,教師可以課前布置這樣的作業“通過預習課文,找出你不理解的詞語;找出你最喜歡的句子,說一說你喜歡的原因”。這樣的作業具有開放性,每個人都會根據自己的能力去完成。學習圓的認識時可以設計這樣的前置學習內容:
1、自學課本思考你知道了什么?給大家演示方法來說明
2、你能用你所學的知識解釋為什么車輪要設計成圓形的嗎?再如《反比例的意義》一課,可以讓學生課前研究,1、什么樣的兩種量是成反比例的量?舉例說明
2、長方形的面積一定,長方形的長與寬成反比例嗎?為什么?
3、長方形的周長一定,長方形的長與寬成反比例嗎?自學中明白了這幾個要點,學生的探究、邏輯能力都會有大幅度的提高,對他們以后的學習、生活都是有用的。
二是上課時小組討論解決前置性作業中的問題;
1)為學生提供培養自主創新能力的良好環境。
課堂上,每個小組成員明確了學習任務之后,根據分工進入合作探究階段。小組成員之間相互傾聽朗讀,互考互教生字詞,交流自己對問題的看法,自由爭辨,最后形成小組的共同學習成果。學習中,優生充分發揮自己的潛能,并帶動學困生多思考、多發言,保證他們達到基本要求;{同時,教師在巡視時,針對各小組在學習過程中出現的問題及時進行現場指導和幫助。學生在小組學習的過程中產生了歸屬感,親身體會到了學習的樂趣與意義,變得更加愿意主動學習。一些平時膽小,缺乏自信的同學在同組學生的鼓勵、幫助下,也嘗試表達自己的看法與見解,在老師與同學們的掌聲中獲得了成功的體驗。我覺得只要是學生的主動發言,老師千萬不要吝惜贊美的語言與掌聲。學生的學習環境越是自由寬松,迸發的潛能越是巨大。}
2)培養學生的發散思維和求異思維能力。小組合作學習給了學生一些有待研究的開放性的問題,讓他們自己去多角度思考。每一位同學的結論都是不同角度思維的結果,同學們辯論得越激烈,思維碰撞得火花越絢爛多彩。例如,學習比喻句,在完成“把花比作什么”這個比喻句時,有個學生說“花是笑臉”。這時,班里的很多學生都覺得不對,有個學生卻用欣賞的目光看了看這個同學,然后對這個同學進行一番表揚,也表達了他是如何理解花是笑臉的,“春天,花開了,多么燦爛,像小朋友綻放的笑臉?!闭驗橥殚g的質疑,交流,欣賞,理解,讓學生的創造潛能得到充分發揮,求異思維得到培養。在教學實踐中,深刻地體會到,開展了生本小組合作學習的班級,同學們的相互傾聽、分享、交流、互助與反思的能力明顯很強。
三、以小組為單位展示小組研究成果,充分交流學習體會,從而進一步解決問題,內化知識理解和正確思維;
小組合作交流后,由小組成員或小組代表將學習中產生的學習成果,疑難問題展示出來。成果和疑難問題交流中各小組學生之間會有比較鑒別,會互相補充,互相解答。比如:我在講《溫度》一課時,我讓學生匯報一下北京的氣溫,零下2攝氏度到5攝氏度,從這一則信息你知道了什么?
在全班匯報交流中,全班的每一個學生都成為學習的主人。他們為其他小組的一些獨特見解而喝彩,為自己小組匯報成功而自豪,提高了學生的自評和他評能力。學生的創新能力也得到了進一步的提升。
四、學生或老師對課堂所學進行反思、歸納和總結。
每一節課結束時,問學生:“這節課,你學到了什么?”學生通過對自己所學知識的回顧,對知識點有了更深刻的認識,思維更加清晰,也更有成就感,更加樂學。
蘇霍姆林斯基說過:“在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,就是希望自己是一個發現者、研究者、探索者,而在兒童的精神世界中,這種需要特別強烈”?!鄙菊n堂教學就充分發揮了學生的這種心理需求,有效地進行合作學習。學生從中真正體驗到了學習的快樂,豐富了知識,培養了合作精神,增強了學生的思維能力。
第五篇:生本教育課堂教學模式
生本教育課堂教學模式
——生本教育專題講稿
主講人:金 瑜
生本課堂就是以學生為主體,讓學生主動、自主學習的課堂。具體表現形態為——?四突出?、?三轉變?和?四個基本程序?。
四突出:
1、突出學生:充分發揮學生主體作用,完全改變教師講,學生聽的局面。
2、突出學習:整個教學過程處處突出學生的學習、質疑和探究。
3、突出合作:全班分成若干小組,每小組4-6人,無論是課前準備還是上課時的學習,每位學生都必須在小組內充分發揮其應有的作用。
4、突出探究:讓學生通過自主學習、探究獲得知識,形成能力。三轉變:
1、變教師灌輸式的教為學生自主性的學,使學生獲得學習動力。
2、變?聽懂了?為?學懂了?、?會學了?,使學生掌握學習方法。
3、變?他律?為?自律?,使學生獲得自信、自尊,激發內在的學習潛能。
四個基本流序:
前置性學習(5分鐘)---小組合作探究、交流(15分鐘)---班級匯報、展示質疑(20分鐘)---總結鞏固(延伸拓展)
一、前置性學習,學生先學。所謂前置性學習,就是引導學生在學習新知識前嘗試自主學習,了解學習內容。一般是課前預習或前置性作業,不固定,比較靈活。通過前置學習,鼓勵學生先學。
關于?前置性作業?的設計,郭教授提出了低入-多做-深思-高出的設計原則。
低入的含義是:簡單,根本,開放(可拓展)。起點要低,要求簡單,形式開放。
多做的含義是:人人可做,人人多做。
深思的含義是:通過學生自學,使知識扎根心靈,提高學生的智慧。
高出的含義是:例題自己做,難題自己想。
1、?低入? 是指教學的起點要盡量低一些,即教師的設計簡單化,讓學生的活動容易化。抓住?簡單、根本?形成開放空間,容納學生最廣大的活動,是整個生本教學的關鍵。?低入?,就是要讓孩子們在學習時找到成就感。
2、?簡單?:不是指內容簡單或者難度較小,而是設計的環節簡單,要留給學生很大空間,讓他們去發揮。
3、?根本?就是核心,即重要的、有價值的知識或問題。要求教師抓住知識主線,找準教學重難點。理科學習注重學生的探究,文科學習注重學生的大量閱讀。
對語文教學,要問?閱讀推進了沒有??對數學或理科教學,要問?根本抓住了沒有??對英語教學,要問?活動形成了沒有??
4、如何尋找簡單和根本,就是把它靈魂化,使學生淺池戲水,深池激浪,達到深思高出,是整個備課要注意的問題,這樣才產生巨大的學生學習的空間。
5、如何做到簡單根本:抓住核心。核心指的是:核心內容、核心環節、核心思想、核心技術以及內容、環節、技術、思想的核心——感悟
6、?多做? 多做具有兩層含義,其一是人人可做,即教師所組織的教學每個學生都能參與;其二是教學過程中,要盡量多地開展活動,使學生在活動中獲得知識和技能,了解知識的形成過程,體會探究知識的心理,感受學習的快樂。即通過更多、更有效的實踐活動,引導學生在大量實踐中,通過自己的感悟和思考,從中領悟知識,提升思想。
7、?深思?就是在 ?多做?中,實現思維的積累和深化。是指學生在多做的基礎上獲得大量的感性材料,教師要引導學生多層面、多角度的思考,把知識深化,構建成認知結構。
8、?高出?就是有收獲,是前置性學習的質量要求。
二、小組合作學習。
4-6人小組,交流討論,要求教師放棄逐句逐段的講解,而是拋出有價值的問題,讓學生展開討論。
三、班級交流,交流形式比較靈活,人人參與。
有小組代表交流,也有學生與學生、學生與教師的互動,教師在傾聽的基礎上引導點撥,讓學生的思維進行碰撞,讓智慧之火熊熊燃 燒。
四、總結和鞏固。由教師和學生共同完成,延伸拓展,廣義探究。
在教學中,教師要明確:?學生會的不教、不會的教他們怎么學,學不會的老師教 ?,?先學后教、以學定教?,?匯報、質疑、討論常規化?。
教師應根據學生的學習基礎、能力、特長、性別等因素,按照?互補互助、協調發展,組內異質、組間同質?的原則,靈活分組。常用的分組形式有:
1.兩人互助式。同桌的兩個人就是一個自然的互助學習小組。這種方式能迅速覆蓋到每個學生,讓每個學生都獲得學習和活動的機會。
2.四人合作式。這種形式是相對固定的一種組織形式,也是教學活動中較常用的一種方式。通常由四人組成,盡量保證每個小組有一個優等生,兩個中等生,一個后進生。
3.大組競爭式。一般以縱向或橫向的一排或兩排為一大組,在教學實踐中,經常把這種分組形式用于解決學習中的重點和難點問題。
4.自由組合式。由學生根據自己的意愿自由組合。這樣組成的小組,組內的成員大多興趣愛好相投,感情相融,有利于激發學生的學習興趣和培養學生的個性??山洺W寣W生們在課外利用這種方式來互學、互教;或者在課堂上,讓學生們在相對固定的四人小組展示匯 報之后,再自由組合進行拓展延伸。
5、注意:①異質分組:好、中、差搭配;②選好組長、明確職責;③培訓組員:學會分工,學會表達;④給小組個性化命名;⑤最好語、數、英等學科達成共識,小組固定,給學生學習提供方便。
學習習慣培養
1、學會發言,能清楚表達自己的觀點,接受他人的意見并改正、補充。
2、學會傾聽,樂于傾聽別人的意見,努力掌握別人發言的要點,對別人的發言勇于作出評價。
3、學會質疑、反駁,敢于提出不同的看法,表達個人觀點,聽不懂時請求對方再講一次。
4、學會組織、主持小組學習,能根據他人的觀點,做總結性發言。
5、學生會用兩種不同的聲音說話。即組內聲音,15cm以內能聽到的聲音,稱為圖書館聲音,保證組內成員聽清;再就是全班都能聽到的聲音(全班聲音)。
6、職責輪換。小組成員之間的職責要定期輪換,培養責任意識,體驗多種角色,從而進行換位思考,有利于小組合作。
7、機會均等和機會限制。要求人人參與,對發言多的進行次數限制,以便他人也有表達的機會,實現全員參與。
8、合作學習的調控應當注意:抓好常規,樹立榜樣;充分利用示范效應;健全小組獎勵機制(遵循激勵性、共同提高、小組獎勵的 原則);課堂上應該注意恰當運用鼓勵語言;讓學生學會評價。
在課堂教學中,教師應把握的幾個重要環節:
課前:
1、以課標為基準,以教材為學習內容,根據學生的具體情況進行教學案一體設計(即前置性作業)。
2、選擇承擔研究任務并主講的學生小組,必要時先培訓主講學生。要運用先進的教育理念,又不能捆綁住教師的手腳,教師的主導作用要時刻牢記在心,要做好了一個幫助者、引導者。
3、預設學生可能出現或提出的問題,找到相應解決方案。對于生成性的新問題不能置之不理,這不但是學生也是教師再學習的過程。
4、估計引領學生繼續思考的切入點可能有哪些,以便在課堂上根據情況隨機應變。
5、準備練習應用或反饋評價所需要的問題,設計一些能激發學生主動參與的能力發展評價項目。
課中:
1、仔細傾聽研究小組的講解思路,觀察提問同學的動機情況,仔細做好記錄,及時點評。點評要注意即時性,否則不能及時反饋學生展示思路的優點與不足。
2、在學生錯講、漏講、講解不透、概念出現模糊的地方,要及時組織學生進行討論。
3、要提倡學生之間、小組之間相互評價。以鼓勵為主。在學生體驗成功的同時也要學會感受挫折,這是人生成長必不可少的兩面。課后:
1、反思、整理、記錄教學反思。對課堂上爭執不下的一些問題,查閱資料、尋找思路。
2、準備練習應用專題訓練資料;解答學生的質疑或單獨培訓主講學生。
課后
1、反思、整理、補充課堂筆記或是錯題集。
2、小組內交流心得,完成有關鞏固練習并自己批改。
生本評研:以學養學,以學養考
郭思樂提出,生本教育不是不要考試,而是在平時的考查中,去掉考試的控制性,保持考試的檢查和練習的功能,以良好的素質來迎接社會的檢查和評價,解決現行教育中素質教育和考試之間的矛盾。
評研就是讓學生用研究的態度對待考試,把考試作為對知識的再次學習和研究的過程。
?評?是評價,?研?是研討。?評?要評得實在,評得生動,評出孩子的自信。?研?要研得深刻,研得透徹,研出孩子思維的火花。
評研的操作方法
生本教育的評價觀就是把評價改為?評研?。?在考查中,讓學生小組互評試卷,評后進行討論,接著,由學生再出一套題目進行測試,再‘評研’一次。通過這樣‘兩評兩研’,學生對知識的把握和積累更為充分,但其最終結果是柔弱性的,不會產生控制效應,卻使他們在實踐和創造的氣氛中得到激揚,并在相當程度上解決了家長和 老師不放心的問題及學生需要練習的問題。通過‘評研’,評價的主體變了,不是外部而是內部來評了;評價的方式變了,不是可比的而是可研究的了;評價的功能變了,不是控制,而是激勵他們進行更多的創造。?
具體操作:
1、教師編制試題---學生做題---互評研討(互對答案,研究錯題)
2、學生編制試題---同學互考---互評研討
3、教師再編制試題---學生再做題---再互評研討
4、一周一小評,一月一大評,學生自評、小組互評、班級評比,全體學生全方位地參與評研過程.二、合理分工,人人有事做,事事有人做。
小組成立后,這只是形式上達到要求,接著下來就是分工。小組內各個成員無論學習還是能力都是有所差異的,那么這個分工就不能隨意而為,不能強人所難,同時也不能偏其一方。剛開始的時候,我是這樣構想,每個小組分別有一個主組長,是統籌整個小組學習和工作。七年級主科分別是語文、數學、英語和政治四大課,四個人分別負責一科,分為語文組長、數學組長、英語組長和政治組長。但實驗了一段時間后,我發現某些同學由于基礎薄弱、學習能力低以及自控能差,他們根本就不能勝任科目組長一職。我覺得生本就是要實事求 是,具體情況具體分析,當某些學生真的暫時不具備這樣的能力時,我們不要強他們所難,如果我們非得讓這些學生去做他們難以完成的事情,這本身就打擊了學生學習的興趣和積極性。面對這樣的情況,我進行了調整,讓那些有能力的學生多兼任一科學科組長,而原來的同學要協助。同時,讓那些不當學科組長的同學當然小組的記錄員、紀律員等,當然往后還可以一直做內部調整,這樣一來,小組內每個成員就人人有事做,事事有人做,最充分地運用人力資源。
三、小組準確定位,形成小組文化
框架形成之后,小組要鮮活起來,就必須要有小組靈魂,這就是文化建設。各個小組在教師的指導下自行商議制定:組名、組訓、組規、小組公約、奮斗目標等等,先讓學生大干特干,再由教師進行把關,把不合實際的成分剔除,并加上教師的建議,然后再返回給學生修改。為了提高學生小組的集體榮譽感,我要求每個組員必須清楚了解自己小組的相關文化建設內容,并把小組文化在班內進行了展示,要求本小組成員對其他同學進行介紹,同時,也可以對其他小組的小組文化?指手畫腳?,給予建議。我給每個小組發了一本專門記錄小組文化的本子,要求各個小組一段時間就進行一些調整、修改,每個月上交一次記錄本,讓教師能夠了解各小組的發展動態,并及時給予指導和肯定。
四、合理規范,形成良好習慣,建立幫扶和競爭制度。小組組成后就必須投入運行,運行過程中不能隨意任之,必須有個統一規范,在此基礎上再各施己術,共性跟個性統一,達成小組的 合理規范。首先,無規不成方圓,在鼓勵學生積極參與,活躍發言,樂于展示的同時,也不能放松其紀律,相反這一切的有序進行必須要建立在良好的紀律上。我給每個小組發了一本紀律記錄本,專由小組記錄員進行記錄,記錄好的,如:2012-4-25 周三 語文 劉焯平同學積極投入討論交流,樂于展示。也可以記錄不好的,2012-4-25 周三 數學 劉浩東同學討論時開小差。組長針對記錄情況,結合組員進行監督教育,教師進行把關,并把這些記錄與德育評分進行掛鉤,這樣就能為課堂的紀律做好了保障。其次,生本課堂的核心環節是學生的交流、討論以及展示,雖然做了不少的思想工作,還做了鼓勵工作,但效果甚微,當需要某個同學展示時,他們一般都會扭扭捏捏,學生還沒能真正地形成展示自己的習慣。究其原因,就是?巧婦難為無米之炊?,有些小組流于形式,表面熱鬧,卻沒能真正交流討論問題,即便有些小組真的討論了,但要真正上去展示時,又發現沒有素材可展示。針對這個問題,我給各小組發了語文、數學、英語、政治的交流記錄本,學科組長負責調動小組成員發言交流,記錄員負責記錄,每周教師進行一次把關了解。當然這只是交流討論的初級階段,為的是形成學生積極討論、并做好記錄的習慣。當習慣形成后一切就好辦了。再次,建立小組的幫扶制度和競爭制度。小組內形成對口的幫扶,一對一,針對情況進行表揚獎勵。同時引入競爭機制,小組間進行小組PK,個人也進行PK,可以把競爭進行公開處理,形成競爭氛圍。
五、積極鼓勵,培養人才,善用人才
分工明確之后,學習工作的真正開展落實才是重點,現今社會需要的人才是能夠化知識為能力的人,?不想當將軍的士兵不是好士兵?不想當組長的學生不是好學生?。讓學生意識到,當組長既能增進知識,同時也能鍛煉能力,使得學生心甘情愿地當好自己的職務,做好自己的工作。同時,要及時肯定他們,增強他們的自信心。這就需要長期對學生進行思想引導??梢韵扰囵B主組長,讓他明確當組長的要求、職責,幫助他在小組內先形成威信,培養他組織小組活動的能力,如怎樣在小組內進行分工、怎樣完成前置作業、怎樣組織討論交流并做好記錄,怎樣展示成果、怎樣評改作業等等,以及要協調小組內的關系,及時實事求是地向教師反饋情況。然后讓主組長帶領其他學科組長、記錄組長、紀律組長做好工作,由點到面進行培養。剛開始時,每周開一次組長會議,后來兩周開一次。同時,對那些工作到位的組長,要在班里公開表揚肯定,也可組織?最好的組長?評選活動,并作相關獎勵,以此來提高組長工作的積極性。剛起步,不能要求面面俱到,也不必操之過急,要給學生成長的時間和空間,靜待花開。
六、評價制度和激勵方案
評價制度和激勵方案是生本實施的潤滑劑,能夠充分發揮學生的能動性,促進良性競爭。評價對象分為個人和小組,評價內容分為前置作業、課堂表現和課后練習,評價方式分為組內評和教師評,前置和課后主要由組內評,課堂主要由教師評,每個月評一次,評出優秀個人和優秀小組。
附小組評比加分、扣分細節:
(一)加分:
1、小組合作愉快(組員都樂于聽從組長安排的)每人加2分;
2、小組討論積極熱烈、紀律好(沒人講話、開小差、睡覺、吃東西)的每人加2分;
3、積極主動發言的加2分,聲音響亮再加1分,回答正確再加1分;
4、主動評價、補充其它小組(同學)的加2分,評價好的再2分;
5、主動展示交流成果的加2分,展示效果好的再加2分;
6、搶答多、好的加2分;
7、按要求做好筆記的加2分;
8、主動幫助別人的加3分,幫助成功的加2分;
9、每次默寫、聽寫、背書,小組所有組員都過關的,每人加2分;
10、每周所有作業,小組所有組員都按時完成的,每人加5分
11、每次測試,平均分第一名的小組每人加6分,第二名的小組每人加4分,第三名的小組每人加2分,第四名的小組每人加1分;
12、主動承擔講課的加5分;上得好的每人加3分。
(二)扣分:
1、整節課都不回答問題、也不評價他人的小組,每人扣2分;
2、小組不積極交流、紀律差(講話、開小差、睡覺、吃東西)的,每人扣3分,攻擊、譏諷他人的扣3分;
3、沒按要求做筆記扣2分,每次不交作業扣3分;
4、每次默寫、聽寫、背書,不過關的扣2分;
5、月考、期中、期末考,平均分倒數第一名的小組每人扣6分,倒數第二名的小組每人扣4分,倒數第三名的小組每人扣2分。
(三)個人、小組評價每月總結一次,(個人評前5人,小組評前2組)下個月從零開始;中組每2個月(每次大考后進行,一學期評四次)評比一次,下個月的評比從零開始;大組每個學期評兩次,期中考試后一次,期末考試后一次,下一次從零開始。
(四)小結排后的小組,從下兩個周里可以申請一組人幫自己提高,如果下次總結有提高的,本小組加分,進步一名的為小組加5分,進步兩名的為小組加10分,如此類推。而另一幫助提高的小組,也會加分,同樣是進步一名加5分,進兩名加10分。。如此類推。
(五)小組回答不能只是個別同學,如果一個組內的同學第一次是他回答,可以為小組和個人加分;當第二次還是他回答的話,就不能為小組及個人加分。只有組內輪完一圈回答后,那個同學回答的話,就可以重復加分。
附登分表(節選):
附激勵方案:
1、免一次搞衛生(由最后一組補上)
2、情況允許的話,獎一節課自由活動。
3、在班公布欄上公布表揚
4、獎筆
5、獎筆記本
6、在學校范圍,與自己最喜歡的老師(包括校長)合照一張,并在班公布做留念
7、給家長發喜報,喜報加電話表揚
8、在升旗臺上進行全校表揚
9、晚修時間觀看一場電影
10、要求家長獎勵一本書
11、自己提出合理要求,只有合理,老師全力幫忙配合 以上只是本人對生本小組的建設的膚淺認識,還有很多要完善、改進的地方。生本道路是教育的一條新道路,方向明確,我們不應死守陳舊,應轉變觀念,承認新事物,接受新事物;同時,生本道路還是一條艱難的道路,由一種教育模式走向另一種教育模式,這本身就不是件易事,它需要我們有走下去的堅定信心,同時教師也需要被鼓勵和肯定,畢竟生本是由教師開始的,我們必須上下一心齊走生本路,真心祝愿生本之花在我們學校越開越艷。