第一篇：學前教育專業個人能力提升計劃書[大全]

學前教育專業個人能力提升計劃書

我一名學前教育專業的學生。在學習與日常生活中讓我深刻地認識到，身為以后的幼兒教師肩上背負的重要責任。人們常說：“幼兒是祖國的花朵，教師是辛勤的園丁" ,祖國要振興，教育是基礎。振興教育的希望在教師。而今時代的不斷進步就要求教師要不斷地學習文化知識，逐漸提高自身的專業素質，迎接時代的挑戰。為此，特擬定個人能力提升計 劃如下：

在校期間：

一、達到的專業培養目標：

通過三年的教育教學，培養成熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和綱領，遵紀守法，符合當地社會和經濟發展需求，德、智、體、美、勞等全面發展的綜合素質人才，具備學前教育專業知識和技能，能熟練運用英語和計算機，能在幼教機構和兒童教育機構中從事一線保教和研究工作的應用型人才，為各級各類幼兒職業教育機構培養合格的雙師素質的教師。

二、達到的專業培養規格：

1、職業道德方面

（1）認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，具有良好的思想道德品質。

（2）擁護共產黨的領導，樹立愛國主義、集體主義和社會主義思想，立志成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業的建設者和接班人。

（3）加強師德修養、為人師表。

（4）熱愛祖國，堅持四項基本原則，講文明，講道德，遵紀守法

（5）具有良好的職業道德，熱愛幼兒、熱愛幼教事業，有愛心、有耐心，責任心。

2、業務能力方面

（1）在校期間掌握教育學、心理學、學前教育學、學前心理學、學前衛生保健、幼兒園課程的設計與實踐、學前教育研究方法的基本理論和基本知識；掌握觀察兒童、分析兒童的言語和行為的技能，以及針對學前兒童身心發展年齡特點實施的保育和教育的基本能力。

（2）具有學前雙語素質教育教學設計和實施的能力和與幼兒進行英語交往的能力。

（3）掌握并提高樂理知識、鋼琴、歌唱、舞蹈、繪畫、制作玩教具、兒童動漫設計等技能技巧；熟練的對學前兒童進行彈、唱、跳、畫、表演等綜合藝術教育的能力。

（4）掌握學前教育科研方法。具有教研、科研的實施方案設計及操作能力。

（5）掌握管理心理學、幼兒園組織與管理學的基本理論和知識以及現代管理技術，進行幼教行政和幼兒園管理調控的能力。

（6）掌握兒童文學和新聞寫作知識以及新聞采編技能，具有報刊、廣播、影視等媒體的新聞報道能力。

（7）掌握學前兒童生長發育規律的知識和健康檢測技術、心理健康咨詢技術，具有對學前兒童進行身心健康教育的能力。

三、學習的主要課程: 學習及掌握基本的教育學，幼兒園語言教育，幼兒園數學教育，幼兒園健康教育，學前兒童科學教育，中外學前教育史，家庭教育學，學前衛生學，學前心理學，學前教育學，學前教育課程論，幼兒英語教學法，舞蹈基訓，鍵盤，課件制作，繪畫技巧，樂理與試唱，幼兒舞蹈創編等課程。

四、學習主要實踐性教學環節: 學習專業見習實習，課程設計和專題模擬實訓，創業設計，畢業實習和畢業設計等。

五、學制：

在三年完成規定的學業并考試合格，取得規定的學分準予畢業。

在未來工作及學習崗位上：

一、加強政治學習，充實自己的思想政治知識以提高職業道德素質。平時要關心時政學習，積極擁護黨的方針政策，認真學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，學習三個代表的重要思想，學習《教師法》、《未成年人保護法》、《幼兒指導綱要》、《幼兒園工作規程》等專業指導精神，堅定愛崗敬業、獻身教育的信念，堅持以幼兒發展為本的宗旨。要依法執教，嚴謹治學，團結協作；要廉潔從教，以身作則。

二、積極投身于課程改革實驗中，不斷更新教育觀念。在個人角色定位上：一要從單純的教育者轉變為教育的有心人。在教學過程中，置身于教學情境中，用研究者的眼光分析教學理論和實踐問題，反思自己的行為，積累經驗，探索幼兒教育的新理念；二是從書本知識的傳授者轉變為創造型教師，用自己的創造性言行潛移默化的感染幼兒，為幼兒提供寬松、愉快的創造氛圍。在師幼關系中的角色定位上：一要從知識的灌輸者轉變為知識學習的引導者，是幼兒學習的支持者，克服困難的援助者；二要從知識和課堂上的權威轉變為平等交流的伙伴，教學中建立師生、生生間相互交流的氛圍。在與課程關系中的角色定位上：從傳統課程實施的執行者轉變為新課程改革的建設者和開拓者，從單純的知識傳遞轉變為終身學習的形成，幫助幼兒形成探究意識，使幼兒能主動尋找和創造新的方法解決問題。

三、認真學習，努力實踐，合作交流，充實專業知識，培養專業技能。隨著我國經濟和社會發展，未來教育發展的重點將更多的轉向滿足人們對高質量教育的要求。因此，我們要立足崗位，緊密結合工作實踐，通過各種方式的學習和研究，不斷提升自己的專業水平，積極參加繼續教育學習，提高自己的思想政治覺悟和師德修養，更新和擴展專業知識，掌握現代教育理論和實踐技能；掌握教育教學技能和現代教育技術。積極參與園本培訓，要以問題為中心，以崗位為課堂，以實踐為老師，在教育教學過程中，注重發現問題，解決問題和教育教學實踐能力的發展，突出對課堂教學實際情境與自身教學經驗的多視角、多層次的分析和反思，要以回顧幼兒的視角進行反思，以教師的視角對自己教學觀念、行為、設計觀念進行深刻的審視。要通過孩子的眼睛來反思自己的教學，要通過同事間的“互聽互評”活動，觀察研究教學來反思，要通過撰寫教學反思及經驗總結等文章來提高自己的教學水平，要通過幼兒家長對幼兒的發展要求反思自己的教學。

當今社會，政治經濟飛速發展，教育改革步步深入，我對自己的學業專業水平有一個清醒的認識，我決心樹立新的人才觀、質量觀和自身職業觀，不斷學習，不斷更新知識結構，提高組織教育教學能力和其他相關能力，為全面貫徹執行黨的教育方針，為全面實施素質教育而努力奮斗！

第二篇：工作個人能力提升計劃書

計劃書是黨政機關、企事業單位、社會團體對今后一段時間工作、活動作出預想和安排一 種事務性文書。為避免工作盲目性，必須前有計劃、后有總結。下面是小編整理的工作個人能力提升計劃書，希望對你有所幫助！

篇一：個人能力提升計劃書

現今社會職場變幻莫測，雖然有無數機會，職場競爭壓力也是很大。將自己培養成為一個專業素養高，綜合素質好，適應公司高速發展員工，其重要性不言而喻。在平日工作中對自我進行測定、分析、總結，確定計劃目標，并為實現自己目標做出行之有效安排。達到與實現個人目標，為自己訂下工作計劃，籌劃未來。加入狼海公司有半年多時間，接下來工作中，我應該培養自己管理能力和創造思維能力和開拓精神。

一、自身能力建設

1.加強專業技能學習，把學習到新東西運用到工作中去，在工作中不斷實踐和總結。

2.學會思考在工作中遇到問題自己多想多問，跟大家多多交流，在交流和溝通中解決問題。

3.態度決定一切，端正自己工作態度。

4.在工作中學會換位思考，站在公司立場和同仁立場上思考問題

5.文明形為，禮貌用語。見到公司同仁基本禮貌要有。

6.勇于展現自己，抓住機遇把握機遇。

7.三人行，必有我師焉；擇其善者而從之，其不善者而改之；對大家做好地方加以學習，提升自己工作能力。

8.階段性目標，完成本月公司制訂100萬目標。

9.每月寫工作總結，總結上個月有什么好經驗和收獲。

二、團隊建設

1.根據每個人工作職責安排大家工作，完成公司制訂銷售業績。

2.努力促進團隊精神，讓大家保持積極工作態度，努力完成工作目標。

3.大家在工作中做好地方給予鼓勵，做不好地方指出來，讓大家去修改，把工作更好完成。

4.積極與其它小組進行工作交流。

5.打破慣性思維，在工作中要創新，實現共贏。

三、管理建設

1.加強自身專業技術水平和管理方面能力

2.績效和考核方案帶大家學習，讓外推人員知道考核哪幾個方面，每個方面具體實施要求是什么；每個月小組完成目標公開化。

3.分析網站各個方面數據，競爭對手數據。通過這些數據來安排下一步工作方案。

篇二：個人能力提升計劃

沒有計劃生活是盲目，凡事都必須有計劃，只有那樣事情才可以做得得心應手，井井有條。很有必要給自己制定一個個人發展計劃，以使自己能更好適應自身角色。作為人事專員，我主要負責薪酬核算，結合目前工作特點，從以下幾方面來談我個人提升計劃personal development program(pdp)：

一、自身現狀分析

（一）優勢分析

1、做事有耐心，有恒心，能夠有序處理繁瑣事情。

2、積極上進、學習能力較強。

3、遇事沉著冷靜、抗壓能力較強。

（二）不足剖析

1、時間管理能力較差。

2、excel辦公軟件熟練程度一般。

3、邏輯思維能力較差。

4、表達能力較差，文筆一般。

二、個人能力提升具體方案實施

（一）、合理安排利用時間，提高工作效率。

1、學會列清單，把自己要做每一件事情都寫下來，這樣做首先能讓你隨時都明確自己手頭上任務。不要輕信自己可以用腦子把每件事情都記住，而當你看到自己長長list時，也會產生緊迫感。

2、根據帕累托原則，應該對每天要做事情分清輕重緩急，對每天要做事情做如下排序：

a 重要且緊急——必須立刻做。b 緊急但不重要——只有在優先考慮了重要事情后，再來考慮這類事。c 重要但不緊急——只要是沒有前一類事壓力，應該當成緊急事去做，而不是拖延。

d 既不緊急也不重要——有閑工夫再說。

3、每天工作結束后對工作清單進行回顧與檢查，通過回顧及檢查所有清單并進行更新。

（二）關于excel應用技能提升。

1、每天花1-2個小時在網上下載視頻學習。

2、學習內容有以下幾點：快捷操作與表單設計、常用函數、查找與對比、統計與匯總。

3、在工作中進行實踐，不斷檢驗學習成果。

（三）關于邏輯思維能力提升

1、在記憶方面提升

（1）在工作學習中，將各種信息、知識分門別類、有序地加以儲存（將短時記憶轉為長時記憶），經常性地對知識進行系統化地整理，使知識記憶牢固，知識有序儲存，在具體思維過程中所需問題信息、背景知識就能被迅速檢索、有效地激活運用。

(2)在對材料分析基礎上，用列表、提綱樹狀圖方式把知識條理化、系統化，從而強化對知識理解與記憶。

2、在思維程序與策略方面提升：

熟練掌握思維程序化策略，在工作生活中，把自己置身于問題之中，善于發現問題，多思考、多總結，多運用。

（四）強化表達能力，提高文筆水平

1、在工作生活中，自信、大膽、積極、主動地多與他人溝通交流，勤學好問，謙虛求教。

2、業余時間廣泛閱讀各類有益書籍，汲取各領域知識，豐富自身知識結構，將工作與思考相結合，盡可能創造性地開展工作。

3、積極收集素材，將優美文章或段落摘錄下來，不斷積累，多思考，多想象，多觀察，勤寫作，不斷提升自身文化修養水平。

總而言之，在以后工作生活中，嚴格要求自己，把計劃落到實處，不斷提升個人能力！

篇三：個人能力提升計劃

一、自身現狀分析

（一）優勢分析

1、精力充足，細心，做事積極主動。

2、處理事情邏輯能力強，處理事情井井有條。

3、技術上能獨擋一面，能領導別人做事情，并能夠注重下級個人能力培養。

（二）不足剖析

1、組織管理能力較弱，溝通水平不高。

2、英語水平一般。

3、對人與人之間沖突解決能力不足。

二、個人發展目標

（一）終極目標：希望能通過自身努力，最終能成為一名軟件開發行業高級項目經理，高級項目經理能同時領導2~3個項目經理，即2~3個項目。

（二）一年目標：（2015~2015）提高英語水平，到達聽說讀寫都流利狀態；提高溝通能力，能組織管理好下級，做一個下屬員工好領導；控制自己情緒；培養良好生活習慣，提高生活品質。

（三）三年目標：解決各種沖突問題；能讓技術能力比自己強人甘心為我所管理。能和其它國家客戶或合作者自由溝通，并能駕馭他們。

三、具體方案實施

1、平時努力做好常規工作：認真工作、了解下屬想法、抽出時間來學習英語、爭取用英語交流機會，多看新聞，多說話，提高溝通水平。

2、業余時間廣泛閱讀各類有益書籍，汲取各領域知識，豐富自身知識結構。將工作與思考相結合，盡可能創造性地開展工作。

3、努力改進上班環境，提高下屬工作情緒，轉被動為主動。

第三篇：個人能力提升計劃書集錦

想要提升自己的能力，制定好能力提升計劃，一步步去實施，從而提高能力。今天小編在這給大家帶來個人能力提升計劃書，接下來我們一起來看看吧!

個人能力提升計劃書1

著現代教育水平的發展和各大高校的擴招，全國總體就業壓力越來越嚴峻，畢業生的就業壓力前所未有。很多大學生面臨著畢業等于事業的殘酷現實，這種無形的壓力也正慢慢地向我們靠近。于是對每個大學生來說，及早地規劃自己的職業生涯，提高自己的職業技能，對決定自己的職業生涯的主客觀因素進行分析、總結和測定，確定奮斗目標，只有這樣才能保證我們在競爭激烈的就業環境中處于不敗之地。通過此次對當地教育局、中小學以及各企業的調查研究，我總結出以下幾點現實，只要我們以此要求自己才能使自己獲得企業或學校的青睞。

首先，我們需要具備的是扎實的專業基礎，這是最基本的。大學里我們都有自己的專業，只有學好了自己的專業，才能做好自己的本職工作。因為在企業或學校的招聘中，在校期間成績優秀的學生，往往比其他學生有優先考慮的權利，更容易在同等條件下獲得那份工作。很多時候，專業知識的體現就是各類專業證書，類似普通話等級考試證書、計算機等級考試證書、大學英語四、六級證書及英語專業四級和八級的證書……這些證書可以幫助我們成為成功通往企業的敲門磚。因此在校期間努力學習，并且通過這些考試，是十分重要和有意義的。

其次我認為比較重要的是工作能力。有能力的人無論是在什么崗位，都是受歡迎的，而沒有能力的人，無論在那里都會覺得力不從心，什么事也做不好。能力是鍛煉出來的。因此在大學期間，有意識地鍛煉和培養自己的能力是非常必要的。參加學生會以及各類社團是個不錯的選擇，可以培養自己的興趣，拓寬自己的知識面，更重要的是可以鍛煉以及提高自己的能力。這樣我們才能在將來的就業中以能力取勝。

再次，是經驗。經過這次的調查，我發現在同等條件下，企業和學校等其他工作單位在招聘時都比較偏向于有工作經驗的應聘者。因為，他們覺得培養一個新人所消耗的時間和金錢都是巨大的，企業單位都不樂意花重金去培養人才。但是像我們這些大學生都不可能會有類似的工作經驗，兩者形成了一對鮮明的矛盾。這就意味著在招聘時剛剛踏出校門的畢業生們是出于劣勢的。因此通過各類實習以及實踐活動來增加自己的經驗是尤為重要的。在實習時，我們可以嘗試做不同的工作，因為不同的工作對能力的要求是不同的，通過各類實習，我們可以充分提升自己的能力，更是對自己經驗的提升。有了這些經驗，我們在以后的工作中能更好地勝任。

據調查，大多數的企業單位都希望有新鮮的血液注入。他們希望自己的員工有豐富的想象力，創新的思維，可以使企業充滿活力，在激烈的競爭中出于不敗之地。但是我們這一代從小到大受的都是應試教育，被動地接受知識。在巨大的升學壓力之下，我們很少地表達自己的觀點和看法。這一點點地抹殺了我們的創造力和想象力。但是在現在這個社會，創新性思維卻恰恰是相當重要的。因此從現在開始，培養我們的創新性思維是十分重要的。凡事不要照本宣科，而是要多提出自己的觀點和看法，不要迷信書本和教材，本本主義是萬萬不可要的。

還有我們是要注意提升自己的思想道德素質、人文素質以及團隊精神。也許在很多人眼里，這些都是無關緊要的，于是有些人會有意無意間忽略《思想道德修養和法律基礎》、《馬克思主義哲學》等類似的課程。但是他們不知道，其實這些課程為我們提供了人生的方向，是我們成功成才的指明燈。法律基礎的學習更是一種對自我的保護，將來在就業的時候，我們便可以運用這些知識來保護自己，使自己免遭各類侵害。在工作中，良好的思想覺悟也是必要的。我們要學會禮貌

待人，虛心向上，切不可因為覺得自己是大學生就高人一等，輕視那些有著很長工齡，但是文化水平不高的人。因為，我覺得他們是具有較高的職業素養的，我們可以從他們身上學到很多，收獲很多。跟從他們學習可以讓我們少走很多彎路，更快地進步。

又或者我們也會忽略母語的學習，但是這是大錯特錯的。這是一種積淀，一種氣質，一種精神，一種態度，一種文化的底蘊。在工作中，我們需要百折不撓的精神，端正的進取態度。我記得這么一句話：態度決定一切。雖然這句話并不是百分之百的真理，但是它的準確性也有目共睹的。有了端正的學習態度，虛心求教的精神，任何事情做起來都可以事半功倍。大學生常常會有眼高手低的弊病，一味的好高騖遠，總覺得自己是大學生，就可以處理一切，但是往往事與愿違，那些眼高手低的人恰恰什么也做不了。只有腳踏實地，才能在工作以及學習中取得優秀的成績，獲得他人的肯定與贊美。

最后，我覺得隨著現在就業形勢的越來越嚴峻，坐以待斃等待工作找上門來的日子已經一去不復返了。面對這樣一個殘酷的現實，我們要對現在的社會需求進行嚴格而縝密的調查研究，了解社會需求，這樣以后再努力地完善自我，提高自己各方面的能力，使自己逐漸地去接近那個目標，成為社會需要的有用人才，為自己的將來打下基礎。

個人能力提升計劃書2

1.知識結構

六月份來臨，大二的學習已經要進入尾聲了，隨著一些專業課的學習，我們已形成了一定的知識結構。基礎公共課是我們學習專業課的基礎，而電路原理、模擬與數字電子技術、電機學、信號與系統、自控理論、電力系統工程、單片機原理與應用、微機原理與接口技術、檢測技術、計算機控制技術、計算機網絡、電氣控制技術等等構成了我們的專業知識。現代社會職業崗位對求職擇業者的知識結構、文化素質的要求越來越高，用人單位為適應現代社會發展的需要，為在市場經濟的激烈競爭中，求得生存和發展，就必須要合理配置自身企業的人力資源。因此，就知識結構而言，一方面對知識結構的多樣性，要求越來越多;另一方面，對知識結構的實用性的要求也越來越強。任何事物都有差異性，但同時也具有共同的特性。知識結構沒有絕對的統一模式，但同樣具有共同的特性那就是知識結構具有整體性，具有有序性。知識結構是一個有機的整體，組成整體的各部分之間，都相互依賴、相互聯系、相互作用、相互制約。如果知識結構只有數量的優勢，而沒有相互協調、配合融通，就很難產生知識結構的整體優勢知識結構的異動性。知識結構本身就是發展變化的，它是動態的，而不是靜止的，是隨著社會的發展而發展變化的。如不更新知識，就難以適應現代社會的要求。從一般知識結構的組成來看，是從低到高，從核心到外圍的層次。由低到高是指從基礎知識到專業技術知識，直至前沿科技知識，要求知識由淺入深的積累，并逐步提高。從核心到外圍是指在核心知識確立的情況下，將那些與核心知識有關的知識緊密地聯系在一起，構成一個合理的知識結構，突出核心知識的中心作用。否則知識結構雜亂無章，主次不分，發揮不了知識結構的整體作用。合理的知識結構，就是既有精深的專門知識，又有廣博的知識面，具有事業發展實際需要的最合理、最優化的知識體系。建立起合理的知識結構，培養科學的思維方式，提高自己的實用技能，以適應將來在社會上從事職業崗位的要求。大學生建立知識結構，一定要防止知識面過窄的單打一偏向。當然，建立合理的知識結構是一個復雜長期的過程，需要堅持不懈，需要不斷總結經驗。

2.就業意向

農電專業主要培養具備電力系統及自動化、電子技術及信息檢測技術有關的分析計算、工程設計、使用維護、生產管理的基本理論和基本知識，能在農業或農村相關的地方電力系統、用電管理部門、電子信息產業的技術發展系統從事有關的技術設計、經營管理、教學科研等方面工作的具有創新能力的應用復合型專門人才。畢業后能在電力科研單位、自動化高新技術企業、電力公司、發電廠、電子產品設計和生產企業等部門從事電氣自動化、信息檢測與處理、自動化技術裝備的研究與設計、新產品的開發、推廣及技術管理等工作。隨著我國高校畢業生就業形勢的日趨嚴峻，畢業生就業問題已成為政府、學校、及家庭共同關注的問題，也是社會的焦點問題，同時也直接影響高等教育的持續、健康的發展，影響社會的穩定與人才強國戰略的實施。“雙向選擇，自主擇業”是當今大學畢業生就業的基本模式。就業?考研?創業?經過深思熟慮，我覺得自己應該從自己所學專業出發，結合自己的興趣愛好，走一條屬于自己的創業之路。

3.職業能力需求

我們應該有一個比較完善的知識結構體系，無論研究什么學科，都應該具有三個層次的知識結構：

一是具有本學科的專門知識，包括本學科的概念、體系、理論體系、研究工具、基礎資料以及了解本學科的歷史演變，研究本學科的現狀和它們的發展前景;二是要有相關學科知識，萬物是相輔相成的，互有聯系;

三是一般知識不一定要求過多，但是必要的知識應該具備;

專業知識是從事科學研究的基礎，相關知識是專業知識的必要延伸，一般知識決定一個人的知識面，專業知識不牢固，似懂非懂想搞好工作是不行的;相關知識不夠，會限制專業知識的引伸和發揮，一般知識太少，難以開闊思路，啟迪創造思維。

無論從事哪方面的工作，以下這些都是非常必要的：牢固掌握專業基礎知識;掌握現代專業知識;有解決極其復雜技術的能力;對問題判斷能夠做到完整的客觀性;有系統的思維和抽象概括能力;能夠選擇最有效的方法和最新的設備和材料來解決問題;能夠提出改進材料和設備的方法;有全面、周密的計劃和組織能力;有具體分析困難和解決困難的能力等。

那么，促使創業成功的能力是什么呢?

其一：承擔責任的能力。創業要成功，就要承擔責任和義務。這意味著你將

把企業看得非常重要，并經常為之加班加點地工作。

其二：創業的動力。如果你想創業的動力越足，創業成功的可能就越大。其三：良好的信譽。如果你做事不注重信譽，那你的生意一定不會長久地保持良好態勢，你的商業伙伴也會越來越少。

其四：健康的身體。沒有健康的身體，你將無法為自己的企業承擔義務。其五：面對風險的信心。辦企業，遇到風險在所難免。你必須要有承擔風險的準備。

其六：果斷決策的能力。在企業里，你隨時要作出決定，當你面對一些對企業發展有重大影響的決定時，必須要果斷決策，決不能優柔寡斷。

其七：家庭的支持。辦企業將占有你很多時間，因此來自家庭的支持將顯得舉足輕重。家庭成員要同意你的創業想法并支持你的創業計劃，你的創業可能性才會大大增加。

其八：高人一等的技術能力。這是你生產產品或提供服務所必須的實用技能。技術能力的類型將取決于你計劃創辦企業的類型。

其九：企業管理技能。這是指經營你的企業所需要的技能。僅有單一的銷售技能是不夠的，其它技能如成本核算、做賬等能力你也應該有所了解和掌握。其十：相關行業知識。懂行就意味著更容易成功。你必須對生意的特點有所了解和認識，做起生意來才能做到心里有數。

我知道，創業是不容易的，但是，這世界上又有什么是特別容易的呢，做什么工作都是需要努力的，我有信心，經過奮斗，自己有能力創業成功!

4.我的提升計劃

一個人能力的高低，直接影響其成長與進步，對人生來說尤為重要。如何提高個人綜合能力，是近年來人們一直關注的問題。能力是直接影響活動效率，并使活動順利完成的個性心理特征。能力有一般能力和特殊能力之分：一般能力，是指觀察、記憶、思維、想象等能力,通常也叫智力。它是人們完成任何活動所不可缺少的,是能力中最主要有是一般的部分;特殊能力，是指人們從事特殊職業或專業需要的能力。二者的發展也是相互促進的。無論一個人的一般能力和特殊能力，雖然與大腦的智能有一定關聯，但關鍵在于大量的知識積累和付諸實踐中的反復訓練，即，積累和實踐。因此，提高個人能力主要應該加強以下幾個

方面的訓練。

(1)積累。積累就是通過大量的學習，積累各方面知識。加強學習是提高個人觀察、記憶、思維、想象能力重要手段。知識像燭光，能照亮一個人。人只有在一生中不斷地加強學習，汲取知識，就會豐富自己的知識面，所謂見多識廣。同時，通過自己的認真思考，并加以分析，就會使其所學知識得到升華。學習知識猶如向自己的記憶倉庫儲存大量有用的東西，當你需要時，隨時去取。具體說，學習應從以下幾個方面入手：1、涉獵大量的哲學、史學、文學等多方面的書籍，即為自己在認知、明志、寫作等等方面能力的提高打下伏筆。學習哲學、政治經濟學使人能夠站在高處看問題，用戰略眼光觀察問題、分析問題，以提高個人的解決問題、駕馭態勢的能力。讀史明志，以史為鑒。通過大量的解讀歷史，可從歷史人物與歷史事件中總結經驗教訓，取其精華，去其糟粕，少走彎路。除系統閱讀相關書籍外，還要關心時政，通過經常傾聽新聞，閱讀報紙，培養自己了解社會、觀察社會的能力，不致因患近視眼而走錯了路，這點對人生非常重要。只有不斷提高自己的政治修養，以馬列主義哲學思想武裝自己的頭腦，不斷探究適應時代發展的科學的理論;善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法去全面分析問題和解決問題，才能站在較高的層次上不斷加深對黨的執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的科學認識。

(2)廣學博才，不斷提高個人的綜合能力。一個人的能力水平如何，來源于所掌握在知識的多寡。培根說：“閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作與筆記使人精確。史鑒使人明智，詩歌使人巧慧，數學使人精細，博物使人深沉，論理之學使人莊重，邏輯與修辭使人善辯”。所以，只有廣覽群書，博采眾長，才能不斷增加知識,拓寬自己的視野，才可能成為社會所需要的復合型人才。創業正是需要這樣的復合型人才。

(3)、勤思才能領悟真諦。人在學習知識的同時，還要善于思考。愛因斯坦成為科學家的秘訣就在于思考，再思考。這就是要不斷地溫習功課，通過“勤寫、勤問、勤思”的過程，才能領悟書中的精髓和真諦。

(4)實踐。在掌握大量知識的基礎上，要在社會實踐中反復運用才能將書本上的知識變成自己在社會實踐中的真正本領。在學校里，也有許多鍛煉自己能力的機會，各種競賽、項目等等。

(5)積極向上的心態，勇于拼搏的精神和服務于人民的胸懷與抱負，有助于綜合能力的迅速提升。否則，即便智力超長的人，能力也不可能有多大的長進。以積極向上的心態，學習和掌握服務于社會的技能，有助于動手能力的提升。

(6)健康的身體素質。身體是革命的本錢，只有有了健康的身體，才能努力工作，才能應付日常生活和工作的壓力，因此，我會堅持鍛煉身體，不斷提高自身的身體素質，隨時迎接生活與工作的挑戰，努力提身自己的個人能力素質。

(7)良好的心理素質.心理素質指表現在自己身上的那些經常性的、穩定性的、本質的心理特征，我要將自己的心理素質調整好，能夠應對各種壓力和突發性事件。

乘風破浪會有時 直掛云帆濟蒼海。我的理想，我負責，為之奮斗吧!

個人能力提升計劃書3

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設想”，無論如何都是計劃文種的范疇。以下是由查字典范文大全為大家整理的IT行業員工個人工作計劃材料，希望對你有所幫助。

作為一個剛進入公司的新人，我對陌生的環境充滿著好奇。和同事打打招呼，來個自我介紹，很想為以后的工作打下穩定的友誼基礎，開拓一個和諧的人文環境，更有幸者，能遇到知己，成為人生路上的伙伴。對于來年的工作，我為自已制定了一個短期的發展計劃。

一、了解我的本職工作并盡力做好。

我的責任如下：

1.負責網站的日常更新工作;每天網站更新文章30篇;每篇文章盡量帶上以上關鍵詞;文章盡量原創和偽原創;

2.負責策劃、制作、維護網站的相關專題;

3.負責網站相關的活動策劃和推廣;每月創作原創文章10篇以上;

4.負責新頻道或欄目的策劃、內容完善工作;

5.根據網站發展的總體方向，策劃、建設所負責的欄目;

6.每月制定發展計劃;做好總結工作。

這些職責既有用到我以前工作的經驗，也有新的學習方向的努力，比如：策劃和創作。我會汲汲地學習，盡我所能，把網站管理好。

二、建設友好的人際關系

結實新朋友，不忘老朋友。人生路上，朋友多了路好走。做人要開朗、開放、樂觀和陽光，我們需要結識人，認識人，相依相知，有個和諧良好的人際關系的環境。這是很有利于工作的。多關心大家，多交朋友，在公，我們在工作上可以互相幫助;在私，業余生活可以更加美好而充實。

三、實現自己的愿望

工作的目的，說低了，是為了飯碗，說高了，是精神上的信仰。沒有工作，你靠什么來生活，沒有經濟來源，你會食不果腹，衣不蔽體，病了無錢醫治，餓了無飯糊口，根本養不活你自己!更別提孝敬父母親朋了。工作就是一劑良藥，既豐富你的生活，也給你鍛煉的機會，能認識人，接觸事，見世面，長見識。我相信，但凡是有一丁點志氣的人，都想做好，哪怕是唯一的，僅有的一件事。我想成為一個職業編輯人，有豐富的編輯經驗，通曉網編的工作流程，工作內容，也能掌握網站的發展方向。只為掌握更多的經驗，不斷地充實自己，不斷的積少成多，不斷的追求，向責任編輯、主編邁進。

四、業余時間的安排

業余時間和工作無關嗎?錯了!業余時間是工作的充電時間，努力學習有關的知識，拓寬自己的知識水平，提高自己的業務能力。我一向認為，做什么事都要全身心的投入，一心一意想著你正在進行的事情。工作的時侯不想玩樂，休息的時候盡量放松，享受娛樂的快感。

總的來說，這個工作計劃是我對于實習期的計劃，希望轉正后，能規劃出更具體的工作計劃和發展方向。請你見證，也為我自己打氣和爭取!

個人能力提升計劃書4

對于我們大學生來說，來到大學的校園里，學習專業知識固然是重要，但是除了專業知識的學習，培養自身的敬業和道德品質也是必備的，而這些品德修養體現到職場上的就是職業素養;體現在個人生活中的就是個人素質或者道德修養。在大學期間，我們應該規劃好自己的職業素質提升培養，以應對以后進入社會工作的需要。

以下，是我對自身的一個職業素養提升計劃。

一.明確專業學習目標，專業化自身知識隨著科學技術的迅速發展，社會化大生產不斷壯大，現代職業對從業人員的專業基礎的要求越來越高，專業化的傾向越來越明顯。社會要求我們大學畢業生應該擁有寬厚扎實的基礎知識和廣博精深的專業知識。

1.明確自己的學習目標我們現在專業課分了兩種類型的專業課，有專業必修和專業選修之分。我們要明確好自己日后想要發展的專業方向，然后根據自己想發展的方向再好好選定自己發展方向的專業選修，對選修的內容進行篩選。如果有些知識是對自己有用的而學校卻沒有相關的課程的話，就要自己查找相關知識來豐富自己的知識。要把自己想要發展的方向的專業自己都弄通，這樣我們日后出到社會，做事才會更順心。

2.專業知識的積累專業知識積累的最好方式莫過于專心聽課，下課后積極思考課堂老師所提及的知識點，并且遇到問題時查看相關書籍并努力思考。只有認真上好每堂專業課，我們才有可能更好地理解我們的專業知識的核心所在，才能更好地理解知識的使用點，才能更好德把知識運用起來。另外，我們大學生在校期間，除了要掌握已學書本上的知識和技能，也要掌握學習的方法，學會學習，養成自學的習慣，樹立終身學習的意識。

3.知識的專業化我們從書本上，老師課堂上學習到的專業知識只是一些基礎，很大程度上來說，這些基礎知識只是紙上談兵，因此，我們需要對我們學習到的專業知識進行加工，也就是要我們的專業知識更專業化。但是，我們該如何做到知識的更加專業化呢?

①多上網查閱意向職業的最新動態，看看意向職業都需要那些具體技能。并多想老師請教如何掌握該技能。

②勤于實踐：實踐是培養和提高能力的重要途徑。我們可以多去實驗室自己動手操作，自己做各種實驗來鞏固自己的理論基礎知識。我們還可以積極參與一些社會實踐活動以及校內外相結合的科學研究、科技協作、科技服務活動。

4.自修專業上下游知識，豐富自己見識要學好一門學科，除了掌握好該學科的專業知識外，我們還需要多去了解相關專業的上下游專業知識。只有這樣，我們的見解才不會一知半解，我們對專業知識的理解才能更全面，我們運用起我們的知識起來才會更得心應手。

5.發展興趣人們常說，興趣可以改變很多事情。包括我們的學習熱情。而興趣包括直接興趣和間接興趣。直接興趣是事物本身引起的興趣。間接興趣是對能給個體帶來愉快或益處的活動結果發生的興趣，人的意志在其中起著積極的促進作用。我們大學生應該重點培養對學習的間接興趣，以提高自身能力為目標鼓勵自己學習。我們要經常去發掘自身興趣并不斷以一種新的方式去看待我們的興趣。

二.個人能力的提升一個人的能力不會是天生的，任何人都需要經過一定的鍛煉或得到一定的經驗其能力才可能得到提升。1.交際能力的提升無論是出來社會工作，還是我們現在只是在校內學習，與人交往總是小不了的。但是，我們還是需要不斷提高我們與人交往的能力。因為只有你學會與人很好地交往，你才會得到眾人的幫助，而不是在需要的時候，變得孤立無援。那我們該如何提升交際能力呢?

我覺得就是要多跟人交往。①多參加社團活動社團里有來自不同學院的人，自然各式各樣的人都會有，在這個平臺上，我們可以和更多不同的人交往。②多做兼職。在兼職里與你相處的人才是最貼近與你日后工作的人。所以，多做兼職，更能接觸到不同的人，讓你學習如何與同事相處，如何與上司相處。③從思想上與人為善我們大學畢業生除了應該積極主動地參與人際交往，我們還要做到誠實守信、以誠待人，所以，我們得從思想上有所覺悟，從思想上就要時刻提醒自己誠信待人，只有這樣我們才能逐步提高自己的人際交往能力。

2.團隊協作能力的提升無論是去哪里工作，都不會是一個人工作的，我們會有我們的同事一起來為著同一個目標而奮斗，我們會再在一個團隊里面。所以，提升我們的團隊協作能力尤其重要。其實，我們現在生活在大學校園里，也是生活在很多不同的團隊里。首先，我們的班級是我們身處的一個團隊，我們想要提高我們定的團隊協作能力，首先就是要和我們班里的同學合作愉快。我們可以嘗試多組織班級活動，那樣，不僅可以鍛煉到我們的組織能力，還可以鍛煉我們與班里其他人的團隊協作能力。其次，我們參與社團或其他組織活動，也可以在這些社團和組織工作中得到與其他人的協作能力的提升。

3.辦事能力的提升出來工作，辦事是必然的。所以，我們在校期間就要努力提升自己的辦事能力。但是，辦事能力不像我們學習的理論知識那樣，這些能力是我們從書本上學不來的。因此，如果想要提升我們的辦事能力，就必須多實踐，多做事。①想要辦成事，首先就是不能怕麻煩。要勇于去面對麻煩。

總的來說，職業素質的培養需要從多方面去培養，而且需要長時間去堅持。因此，期待我更努力提升自我吧。

個人能力提升計劃書集錦大全

第四篇：個人能力提升doc

要樹立正確的職業理想。※

正確進行自我分析 和職業分析。自身現狀分析

避免盲目追求，正確認識自我

構建合理的知識結構

專 業知識的提升

我們需要具備的是扎 實的專業基礎，這是最基本的

社會適應能力 良好的心理素質 正確的擇業心態 重要的是工作能力 經驗

綜合素質的提 升 口才的提升

除專業知識以外的特殊技能

溝通，組織能力，觀察能力的提升 鉆研能力（論文）提升 他方面技能的提升 具體方案實施

大學作為大學生職業生涯規劃的第一站，起著至 關重要的作用。首先，要樹立正確的職業理想。大學生一旦確定自己的理想職業，就會依據職業 目標規劃自己的學習和實踐，并為獲得理想的職 業積極準備相關事宜。其次，正確進行自我分析 和職業分析。自我分析即通過科學認知的方法和 手段，對自己的興趣、氣質、性格和能力等進行 全面分析，認識自己的優勢與特長、劣勢與不 足。職業分析是指在進行職業生涯規劃時，充分 考慮職業的區域性、行業性和崗位性等特性，比 如職業所在的行業現狀和發展前景，職業崗位對 求職者要求的自身素質和能力的要求等。第三，構建合理的知識結構。要根據職業和社會發展的 具體要求，將已有知識科學地重組，構建合理的 知識結構，最大限度的發揮知識的整體效能。第 四，培養職業需要的是能力。除了構建合理的知 識結構外，還需具備從事本行業崗位的基本能力 和專業能力。大學生只有將合理的知識結構和適 用社會需要的各種能力同意起來，才能立于不敗 之地。

從具體實施來看，職業生涯規劃應從大一做 起，并根據自己的長期目標，在不同階段采取不 同的行動計劃。比如，一年級為試探期，這一時 期要初步了解職業，特別是自己未來希望從事的 職業或自己所學專業對口的職業，但由于學習任 務繁重，不宜過多參加實踐活動;二年級為定向 期，要通過參加各種社會活動，鍛煉自己的實際 工作能力，最好在課余時間尋求與自己未來職業 或本專業有關的工作進行社會實踐，以檢驗自己 的知識和技能，并根據個人興趣與能力修訂和調 整職業生涯規劃設計;三年級為沖刺期，在加強專 業學習、尋求工作和準備考研的同時，把目標鎖 定在與實現自己的目標有關的各種信息上;四年級 為分化期，大部分學生對自己的出路有了明確的 目標，這時可對前三年的準備做一個總結：檢驗 已確定的職業目標是否明確，準備是否充分，對 存在的問題進行必要的修補。

社會適應能力：提升就業能力的關鍵

學校和社會是有差距的，其運行規則和社會 的運行規則有很大不同。這種環境的隔離，往往 使得“象牙塔”里的大學生對社會的看法趨于簡單 化、片面化和理想化。一些企業對應屆畢業生表 示出冷淡，其中一個重要原因就是剛畢業的大學 生缺乏工作經歷與生活經驗，角色轉換慢，適應 過程長。他們在挑選和錄用大學畢業生時，同等 條件下，往往優先考慮那些參加過社會實踐，具 有一定組織管理能力的畢業生。這就需要大學生 在就業前就注重培養自身適應社會、融入社會的 能力。

借助社會實踐平臺，可以提高大學生的組織 管理能力、心理承受能力、人際交往能力和應變 能力等。此外，還可以使他們了解到就業環境、政策和形勢等，有利于他們找到與自己的知識水平、性格特征和能力素質等相匹配的職業。

適者生存，生存是為了發展。對社會和環境 的適應應該是積極主動的，而不是消極的等待和 卻步。大學生只有具備較強的社會適應能力，走 入社會后才能縮短自己的適應期，充分發揮自己 的聰明才智。因此，在不影響專業知識學習的基 礎上，大膽走向社會、參與包括兼職在內的社會 活動是大學生提升自身就業能力和盡快適應社會 的有效途徑。

良好的心理素質：提升就業能力的根本

近年來，在我們大學生身邊經常發生一些難 以置信的事情：馬家爵一怒之下砍死自己的室 友，起因竟是打牌這樣的小事，幾句爭執、一場 誤解便上演了一出震驚全國的惡性殺人案件;大學 生自殺、虐待動物事件也時有發生。這不得不引 起我們的警惕：大學生的心理健康需要關注!在現 實生活中，面對升學的壓力和父母的期望，無數 學子承受著巨大的心理壓力，卻沒有受到社會的 重視，因此才有了“馬家爵”，“涌現”出為數眾多的 高分低能者。大學生不僅承擔著建設祖國的重 任，更是社會的中流砥柱，他們的素質體現著一 個社會綜合素質的高低。而當代大學生在求學期 間，只注重專業知識、忽視心理素質的情況，使 一些人在面對困惑或逆境時，總是表現出一臉的 茫然，影響到自己的擇業選擇。尤其在求職過程 中有些學生一旦遭遇失敗，便一蹶不振，這也是 大學生就業難的原因之一。因此，大學生在求學 過程中應注意提高心理素質，尤其是在日常生活 中鍛煉自己堅韌不拔的性格;在求職中，充分了解 就業信息，沉著、冷靜應對所遇到的困難，用積 極的心態掃除成功路上的障礙，直到達到勝利的 彼岸。

正確的擇業心態：提升就業能力的保證

“大學生就業現狀及發展2006調查報 告”中在對“解決當前大學生就業難的方法”的認識 上，畢業生和企業的選擇截然不同。畢業生更關 注于從知識層面提高自己，認為“提高技能”和“提 高職業素質”是最主要的;在企業看來，首要的卻 是“學生調整就業心態”，“學生提高職業素 質”和“提高學生技能”反倒退居其次。因此，為了 提高大學生就業率，應當培養良好的擇業心態，樹立與市場經濟相適應的現代就業觀。

首先，要積極、主動尋求就業，而不能被動 的“等、靠、要”。很多畢業生把希望寄托在社會 關系資源上，出現了求職“全家總動員”的現象;一 些畢業生則期求依靠學校解決就業問題。事實 上，在市場經濟條件下，我國已經實現用工制度 的雙向選擇，大學生主動“推銷”自己是一個非常 重要的實現就業的途徑，因為能否勝任工作還是 要靠自己的能力說話。

其次要破除傳統的就業觀念，實現多元化就 業。大學生在擇業時往往承受著來自社會和家庭 中傳統觀念和傳統心理的壓力，仍然把留在大城 市、端上“鐵飯碗”作為首要選擇，也有不少大學 生傾向于選擇外企，合資企業等薪酬較高的職 業，但很少有人選擇西部和基層，這就使就業成 了“獨木橋”。其實，很多崗位還是非常需要大學 生的。比如，近年來，一批新型適應非正規就業 方式的職業正在不斷涌現，自由演藝人員、軟件 開發人員、翻譯人員、美工設計者和自由撰稿人 等自由職業崗位在社會上走紅，對于緩解大學生 就業壓力起到了積極的作用。可見，只要大學生 能轉變觀念、面對現實，就不難找到能夠發揮自 己特長的工作。

第三，避免盲目追求，正確認識自我。我國 的高等教育正處于從“精英教育”向“大眾教育”轉變 的過渡期，一些當代大學生缺乏應有的危機意 識，“眼高手低”，盲目追求就業中的高層次、高 薪酬，在擇業類型和擇業區域上出現“扎堆”現 象，造成了供求脫節，這也是造成大學生就業難 的原因之一。據調查，我國2009年因金融危機的 影響對大學生的需求量大幅度下降，2009年全國 共有600多萬名高校畢業生涌向就業市場。這 一增一減更成為大學生就業難的重要原因。在這 種情況下，大學畢業生只有改變以前的“精英就 業”的觀念，樹立“人職匹配”的“大眾化”就業觀，才有可能實現就業。

★發展和各大高校的擴招，全國總體就 業壓力越來越嚴 峻，畢業生的就業壓 力前所未有。很多大學生面臨著畢業等 于事業的殘酷現實，這種無形的壓力 也正慢慢地向我們靠近。于是對每個大 學生來說，及早地規劃自 己的職業生 涯，提高自己的職業技能，對決定自己 的職業生涯的主客觀因素進行 分析、總結和測定，確定奮斗 目標，只有這樣才能保證我們在競爭激烈的就業環 境中處于 不敗之地。通過此次對當地教育局、中小學以及各企業的調查 研究，我 總結出以下幾點現實，只要我們以此要求自己才能 使自己獲得企業或學校的青 睞。

首先，我們需要具備的是扎 實的專業基礎，這是最基本的。大學里我們都有 自己的專 業，只有學好了自己的專業，才能做好自己的本職工作。因為 在企業或 學校的招聘中，在校期間成績優秀的學生，往往比 其他學生有優先考慮的權利，更容易在同等條件下獲得那份 工作。很多時候，專業知識的體現就是各類專業證 書，類似 普通話等級考試證書、計算機等級考試證書、大學英語四、六 級證書及 英語專業四級和八級的證書……這些證書可以幫助我 們成為成功通往企業的敲 門磚。因此在校期間努力學習，并 且通過這些考試，是十分重要和有意義的。

其次我認為比較 重要的是工作能力。有能力的人無論是在什么崗位，都是受 歡迎的，而沒有能力的人，無論在那里都會覺得力不從心，什 么事也做不好。能 力是鍛煉出來的。因此在大學期間，有意 識地鍛煉和培養自己的能力是非常必要 的。參加學生會以及 各類社團是個不錯的選擇，可以培養自己的興趣，拓寬自己 的知識面，更重要的是可以鍛煉以及提高自己的能力。這樣我 們才能在將來的就 業中以能力取勝。

再次，是經驗。經過這 次的調查，我發現在同等條件下，企業和學校等其他 工作單 位在招聘時都比較偏向于有工作經驗的應聘者。因為，他們覺 得培養一個 新人所消耗的時間和金錢都是巨大的，企業單位 都不樂意花重金去培養人才。但 是像我們這些大學生都不可 能會有類似的工作經驗，兩者形成了一對鮮明的矛 盾。這就 意味著在招聘時剛剛踏出校門的畢業生們是出于劣勢的。因此 通過各類 實習以及實踐活動來增加自己的經驗是尤為重要 的。在實習時，我們可以嘗試做 不同的工作，因為不同的工 作對能力的要求是不同的，通過各類實習，我們可以 充分提 升自己的能力，更是對自己經驗的提升。有了這些經驗，我們 在以后的工 作中能更好地勝任。據調查，大多數的企業單位 都希望有新鮮的血液注入。他們希望自己的員工 有豐富的想 象力，創新的思維，可以使企業充滿活力，在激烈的競爭中出 于不敗 之地。但是我們這一代從小到大受的都是應試教育，被動地接受知識。在巨大的 升學壓力之下，我們很少地表達 自己的觀點和看法。這一點點地抹殺了我們的創 造力和想象 力。但是在現在這個社會，創新性思維卻恰恰是相當重要的。因此從 現在開始，培養我們的創新性思維是十分重要的。凡 事不要照本宣科，而是要多 提出自己的觀點和看法，不要迷 信書本和教材，本本主義是萬萬不可要的。還有我們是要注 意提升自己的思想道德素質、人文素質以及團隊精神。也許 在很多人眼里，這些都是無關緊要的，于是有些人會有意無意 間忽略《思想道德 修養和法律基礎》《馬克思主義哲學》等 類似的課程。但是他們不知道，其實這、些課程為我們提供 了人生的方向，是我們成功成才的指明燈。法律基礎的學習更 是一種對自我的保護，將來在就業的時候，我們便可以運用 這些知識來保護自己，使自己免遭各類侵害。在工作中，良 好的思想覺悟也是必要的。我們要學會禮貌待人，虛心向上，切不可因為覺得自己是大學生就高人一等，輕視那些有著很長 工齡，但是文化水平不高的人。因為，我 覺得他們是具有較高的職業素養的，我 們可以從他們身上學 到很多，收獲很多。跟從他們學習可以讓我們少走很多彎 路，更快地進步。又或者我們也會忽略母語的學習，但是這 是大錯特錯的。這是一種積淀，一 種氣質，一種精神，一種 態度，一種文化的底蘊。在工作中，我們需要百折不撓 的精 神，端正的進取態度。我記得這么一句話：態度決定一切。雖 然這句話并不 是百分之百的真理，但是它的準確性也有目共 睹的。有了端正的學習態度，虛心 求教的精神，任何事情做 起來都可以事半功倍。大學生常常會有眼高手低的弊病，一 味的好高騖遠，總覺得自己是大學生，就可以處理一切，但是 往往事與愿違，那些眼高手低的人恰恰什么也做不了。只有 腳踏實地，才能在工作以及學習中取 得優秀的成績，獲得他 人的肯定與贊美。最后，我覺得隨著現在就業形勢的越來越 嚴峻，坐以待斃等待工作找上門來 的日子已經一去不復返 了。面對這樣一個殘酷的現實，我們要對現在的社會需求 進 行嚴格而縝密的調查研究，了解社會需求，這樣以后再努力地 完善自我，提高 自己各方面的能力，使自己逐漸地去接近那 個目標，成為社會需要的有用人才，為自己的將來打下基 礎，部身上的 不足，就此，我籠統的列了以下幾點 ：

1、給他人足夠的空間去發展、不要試圖令所有人都滿意

3、就事 論事，不要把人和事摻雜在一起

4、不要隨便地把批評和不同意見視為對自 己的人身攻擊

5、需要學會客觀面對 和處理沖突

6、學會獨處 以上幾點僅 僅是對于我性格氣質上的改進辦法，而 對于我對未來個人職業能力的提升計 劃，就我個人因素的考慮，我將有這么 幾個方面的改進。

一、綜合素質的提 升。作為一個要同社會打交道的出色 物流師或者會計師而言，必須具備良好 的素質，沉穩，鎮定，應變能力等。而這不是一朝一夕就會具有的能力和素 質，也不是誰與生俱來的，而是通過 時間和生活的考核慢慢積累，摸索出來 的經驗和沉淀。在校期間，我給自己 的目標是多參加比賽。在比賽的場合過 程中，我們會面對著各式各樣的人，面對各種可能出現的問題，反應，結果，需要有良好的素質去面對，承受，反 應。大二的活動重心之一在于社團活動、班 級活動和課外興趣的學習。我覺得一個 社團、班級就相當于一個小型的社會，它會折射出很多，人與人之間的交往，學習與工作的沖突，理想與現實的 差異等。所以，將社團工作做到盡善 盡美是磨練自己綜合素質的最佳方案。其次，課外興趣的學習也很重要，人，不能一直生活在壓力中，我們要學會 用自己喜歡的方式去調解自己的情緒，提高自己的抗壓能力，以致在日后 的生活工作中能發揮自己最大的工作能 力。大三的時候的重點將落在學習和 實踐的磨合。畢竟在校期間我們所學 到的都是死的內容，如何將其于實際 聯系到一起并運用自如成了關鍵，我 們要找到契合點，并且掌握一些對人 對事的技巧。大四的時候將重心放在 實習一類的實際工作實踐中。社團總歸 不能完全展現社會所以的細節，所以，實習一類的實踐活動將是大四時候的 重點。近距離接觸社會，了解并融入，就地學習和發揮自己學到的課本知識，學以致用，將書本帶到生活中。同時 開始參與社會的應聘，不需要與本專 業對口，感受實際的崗位競爭，有心理 準備。

二、口才的提升作為物流師或 者會計師，口才是其必不可少的能力。故此，通過多參加演講，說話類比賽 來提升能力。另外，我計劃以后大約一 月背一篇較好的文章或演講。看似雖然 量少，但相信若能堅持三年，那效果 一定是值得肯定。平時多多分享，發 表自己的看法和建議，加強自己的溝通 能力。并且上面提升心理素質提到的 活動也可以促進口才的提升。

三、專 業知識的提升專業知識是體現一個人 水平的最好指標，這是作為工作者必要 的基礎條件。要提升自己的專業知識，首先就需要學習好專業課程。所以 這大學剩下的三年我都要好好學習專業 課程。在學校定制的專業課程前提下，在課外至少一學期看1 至2 本專業 知識的書，并做好相應的讀書摘記，感受，以此拓展自己的專業知識面。內 容并不局限于理論的專業書籍，還可 以是作為班主任的實際經驗總結的一類 偏實際經驗總結的書。同時還可以看 看一些社會成功人士的自傳。

四、拓 展知識面僅僅學好學校交代的知識是 遠遠不夠的，時代是與時俱進的，如果 我們沒有除專業知識以外的特殊技能，將會被淘汰。所以我決定在接下來的 三年時間里，在不影響必修課程的前 提下自學日語和計算機技能。爭取在離 校前有屬于自己的另一特殊技能。

五、溝通，組織能力，觀察能力的提升 這些能力除了在校園生活中去提升以外，也需要自己刻意地去提升。平時在 講話的時候注意自己的表達，除了溝通 的是否恰當，表達是否到位以為，要更 要注意最基本的一點，那就是講標準 的普通話。當這在平時養成良好的習慣 時，才能為溝通打下一個良好的基礎。大二通過社團的建設達到組織能力 的提升，大三，大四的側重點雖然不在 此，但也平時多注重參加班級活動，來鍛煉自己。剩下三年，我要堅持每 天寫日記，觀察記錄生活的中事物。做 一個生活的有心人。同時，也讓自己 在生活中學會去觀察人，做到不僅僅 是客觀沒有生命物體的觀察者，也是 活動者的人的觀察者。

六、鉆研能力（論文）提升大二開始，多看看專業 的論文雜志，去影印圖書館的雜志。并 開始嘗試著去寫，爭取在大二下半學 期能完成一片質量較高的論文。若可以，爭取大二完成一份科研立項。大三的 時候爭取能發表論文，同時一定達到 一份科研立項。大四，爭取多發表論文。

七、其他方面技能的提升在計算機 操作方面，大二計劃考計算機二級。加強英語口語能力，堅持每天練習口語 至少10 到15 分鐘。看似雖少，但若 能堅持效果想必也是佳的。以上七個 方面就是我的個人職業能力提升計劃，雖略顯粗糙但對與我個人來說，其實 際可操作性大。相信，堅持下來對自 己必是一個大的提升。

事都必須有計劃，只有那樣事 情才可 以做得得心應手，井井有條。很有必要給自 己制定一個個人 發展計劃，以使自己能更好 的適應自身角色。我的個人提升計劃從 以下 幾方面來談：

一、自身現狀分析

（一）優 勢分析

1、精力充足，細心，做事積極主 動。

2、處理事情邏輯能力強，處理事情井 井有條。

3、技術上能獨擋一面，能領導別人做事情，并能夠注重 下級的個 人能力培養。

（二）不足剖析

1、組織管理能力較弱，溝 通水平不高。

2、英語水平一般。

3、對人與人之間的沖突的解決 能力不足。

二、個人發展目標

（一）終極目標：希望能通過自身 的努力，最終能成為一名軟件開 發行業的高級項目經理，高級項目 經理能同時領導 2~3 個項目經 理，即 2~3 個項目。

（二）一年目 標：（2009~2010）提高英語水平，到達聽說讀寫 都流利的狀態； 提高溝通能力，能組織管理好下級，做一個下屬員

工的好領導；控制自己的情緒；培養良好的生活習慣，提高生活品 質。

（三）三年目標：解決各種沖突問題；能讓技術能力比自己強 的人 甘心為我所管理。能和其它國家的客戶或合作者自由溝通，并 能駕 馭他們。

三、具體方案實施

1、平時努力做好常規工作：認真 工作、了解下屬的想法、抽出時間 來學習英語、爭取用英語交流的 機會，多看新聞，多說話，提高溝 通水平。

2、業余時間廣泛閱讀 各類有益書籍，汲取各領域知識，豐富自身知 識結構。將工作與思 考相結合，盡可能創造性地開展工作。

3、努力改進上班環境，提 高下屬的工作情緒，轉被動為主動。

一、提升目標

1、提升政治鑒別能力，能夠應用馬克思主義的觀 點、方法觀察和思考問題；

2、提升公文寫作能力，能起草或主持 完成工作總結、調研報告等大型文字材料；

3、提升調查研究能 力，掌握調查研究的基本方法，善于總結經驗，研究分析工作中 出 現的問題，并對工作提出合理化建議；

4、提升技術應用能力，能 熟練運用各種現代化辦公設備開展工作；

5、提升開拓創新能力。善于分析新情況，解決新問題，創造性地開展工作。

二、提升措施

1、深入學習實踐科學發展觀，深刻領會其精神實質，用馬克思主義最新理論成果武裝頭腦；

2、閱讀名家名作，培養文 學素養，多寫多練，鍛煉寫作技巧；

3、學習調研技巧，聯系人事 工作實際，有針對性開展調查研究，形成調研材料；

4、學習計算 機初級教程，包括計算機概述，現代辦公軟件應用網絡基礎知識 等；

5、樹立創新意識，解放思想，開拓進取，爭取在工作目標、工作方式、工作機制上有 所創新。盡量學習一些關于中國文化跟哲學的東西，更了解人

第五篇：如何提升個人能力范文

如何提升個人能力

——“四新四實”促發展主題活動發言材料

今年，全縣各委局機關深入開展 “四新四實”促發展主題活動，“四新”即“學習要有新內容、能力要有新提升、管理要新辦法、形象要有新變化”、“四實”即“思想求實、作風務實、工作扎實、責任落實”。開展“四新四實”促發展主題活動是對胡錦濤總書記“七一”講話精神的鞏固和深化，對扎實推進隆安建設有重大意義。

對于如何提升個人能力，我有以下心得體會：

一要強化主人翁意識。機關是大家賴以生存的家，干部是機關的主人，有了這一意識，干部工作的主動性就會調動起來，就會以主人翁的姿態做好每一項工作，而不是敷衍了事或拖拖拉拉。

二要強化團隊意識。團隊精神是機關的形象。每個人的言行舉止、所作所為，不僅僅是個人的表現，同時也是對機關形象的宣傳。有了團隊意識，干部就會時刻以機關的工作制度和要求為準繩，自覺遵守制度和紀律，服從管理，顧全大局，講求原則，步調一致。有了團隊意識，干部就會認識到，工作沒有高低貴賤之分，只有分工的不同，大家的工作都與本機關和全縣的發展息息相關，這樣，所有的股室和干部就會互相幫助、互相關心、精誠團結，把各項制度和要求落實到位，有效的提高了工作效率。

三要強化進取學習意識。社會在進步，沒有進取意識，就可能會被淘汰。有了強烈的進取意識，才會進一步解放思想，才能有發展的思路，才能有競爭的動力，也才會進一步改進和提高自己。這一切都離不開學習培訓。學習能使人正確地認識自己，正確地理解生存的價值；能夠使大家在工作中取百家之長，補己之短，并不斷探索新的工作思路、改進工作方法、提高服務質量，盡快適應形勢的變化，更好的應對工作中出現的新情況。

四要強化勤奮意識。俗話說：“一年之計在于春，一身之計在于勤”。為了自身、單位和全縣的發展，大家都要“勤”。在實際工作中，要經常勉勵自己：“有事莫推明日早，當日之事當日了。”凡事不要眼高手低，要立即行動；每天要有所計劃，明白自己今天要做什么，明天要做什么，以后要做什么；每天的計劃每天完成，決不拖到明天；只要認準了目標并長久堅持，就沒有做不好的事，工作也是如此。

只有認真嚴肅對待工作，明確個人責任，才能更好的推進“四新四實”促發展主題活動的開展，出色完成今年縣委、縣政府下達的各項經濟指標，促進全縣經濟又好又快發展。