第一篇：2016公司總部開會心得體會

2016公司總部開會心得體會

公司總部開會心得體會，本篇范文由第一公文網整理，公司集團總部進行員工培訓會議的心得和感受。

公司總部開會心得體會

按照集團領導的重要安排，我們新近成立的15個分公司的相關負責人在北京參加了由主席親自組織并授課的培訓，時間為期兩天。盡管時間不長，但是劉主席在百忙之中親自授課給本次培訓添加了濃重一筆，如醍醐灌頂,煥然一新。經過此次培訓，為平頂山公司今后的工作開展指明了方向，為更好的樹立集團形象健康快速開展公司業(yè)務奠定了堅實基礎。

1、思想進一步得到了解放和提升。

在培訓過程中，劉主席站在集團發(fā)展和戰(zhàn)略合作的高度，深層次的談到集團發(fā)展和公司業(yè)務開展，從如何認識到如何行動，高瞻遠矚，運籌帷幄，深入淺出，聲情并茂，重點突出，操作性強。可以說，此次培訓如黑夜的一盞明燈，讓我們更進一步明確了目標，解放了思想，轉變了觀念，為下一步更好的投入工作奠定了扎實的思想基礎。

2、信念更加堅定，激情滿懷。

此次培訓如一針鎮(zhèn)定劑，重新對自己的工作進行了必要而有效的梳理，俗語講：磨刀不誤砍柴工。我想，我們的這次北京磨刀，無疑為下一步更好的開展業(yè)務具有極其重要的意義，因此信念更加堅定，隨后我將以萬分的激情和心態(tài)快速融入到公司的發(fā)展過程中，與集團發(fā)展始終保持高度一致。

3、緊跟集團發(fā)展步伐，不折不扣執(zhí)行命令。

平頂山公司自成立以來得到了集團各級領導的大力關注，尤其是小組領導對于開展工作提出了切實可行行之有效的業(yè)務開展方案，我們從中收益匪淺，也更深刻的體會和感受到只有和集團的發(fā)展保持高度一致，按照集團命令不折不扣的執(zhí)行，才能做好每件事情，才能有效做好工作。

4、加強公司人員管理，提高工作效率。

管理是管人的一門學問，雖然公司不大，但是管理好這樣的團隊，每個人各司其職，才盡其用，也確實是一件非常不容易的事情。從始至今我都非常注重人員的培養(yǎng)和提拔，我希望通過我的努力，讓全體人員能在公司感受到集團的溫暖，體會到公司的溫馨。并向好的公司一把手溝通，取其精華，學習先進經驗。從目前效果來看，很明顯。每個員工都積極性高漲，責任心也很強，工作效率值得肯定。我想為下一步更好的開展業(yè)務，宣傳集團優(yōu)勢有不可小視的效果。

5、大力進行廣泛宣傳，快速推動業(yè)務開展。

目前公司發(fā)展了8部車，客戶工作地點距離平頂山都比較遠，當地市場由于各種原因，還沒有充分打開。因此下一步主要工作按照小組領導的要求，“必須快速打開本地市場”，我們將進一步進行有效的宣傳，通過“123工程”貫徹“695會議”精神，和經銷商交朋友，深入運輸大鎮(zhèn)進行走訪宣傳等措施，讓更多的客戶了解集團的優(yōu)勢和政策，為全面快速打開市場做一切準備。

6、認真做好小組領導安排的其他工作。

在平時的工作中，以董副主席為領導的小組領導非常關心公司的發(fā)展，幾乎每天都要電話溝通工作情況，對公司的工作及時的進行指導，因此才取得今天的成績，下一步我們將繼續(xù)按照領導的指示和要求，堅決的按照領導的安排開展業(yè)務，不折不扣的完成。

我們有足夠的信心在集團劉主席的正確領導下，在董副主席的監(jiān)督指導下，迅速打開平頂山市場，高標準的完成集團的任務指標，請領導放心。

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第二篇：開會心得體會

心得體會

5月5日，我縣召開了優(yōu)秀年輕干部座談會，縣委書記等領導參加了會議，組織部長邱志華負責主持。會議分為兩部分：年輕干部發(fā)言和書記講話，會上各位同事慷慨激昂，談工作談經驗談感受，書記的一席話更是催人奮進，我作為參會的一員，獲益匪淺，感觸頗深。

一、不斷學習，終身學習，努力提高自身的素質。對我而言，剛剛從學校畢業(yè)走向工作崗位，論經驗論資歷完全談不上，要充實自己，提升自己的思想政治素質和工作能力，我認為應該注重三個方面的學習。一是加強理論學習。認真學習黨的方針、政策，進一步踐行科學發(fā)展觀的具體要求，努力做到融會貫通、學以致用，真正用理論指導實踐，解決問題，推動工作。二是加強業(yè)務常識學習。到企業(yè)后，由于公司發(fā)展相對成熟，所以部門分工必要明確，各種專業(yè)技術人才很多，車間有主管、財務有會計、生產有部門、購銷有經理，決策有股東會，針對這種情況，我堅持在干中學、在學中干，不斷的學習，不斷的積累，認真做到不說外行話、不辦外行事，掌握工作主動權，為抓好分管的工作任務打好基礎。三是向周圍的前輩同事學習。從行政機關到企業(yè)，工作的環(huán)境、對象甚至是方法都發(fā)生了變化。為適應這種變化，我虛心向身邊的前輩請教，向周圍的同事學習，汲取經驗，搞好工作，強化團隊精神，提高工作水平。

二、愛崗敬業(yè)，滿懷激情，從身邊的一點一滴做起。首先，應該樹立“工作崗位是實現(xiàn)自我價值的唯一途徑”的觀念。根據馬斯諾需求層次理論，一個人最高的追求就是自我實現(xiàn)，這是我們要用一生來追求的，而達到這個目標的途徑就是工作，熱愛自己的工作，要干一行、愛一行、鉆一行、專一行。做到精心謀事、潛心做事、坦蕩處事、謹慎行事。從大處著眼、從實處著手、從小事做起、從點滴事做起。其次，完成好本職工作還要保持一種良好的精神狀態(tài)，充滿激情。狀態(tài)是心力、精力、創(chuàng)造力的來源，更是頑強的事業(yè)心、責任感、使命感的體現(xiàn)。一個充滿激情的人是樂于干事的。多干事，往往是越干越會干、越干越想干、越干越有激情，所以我們應該努力使自己的認識跟上不斷變化的客觀實際，保持思想旺盛的生機與活力，保持“不用揚鞭自奮蹄”的精神風貌。最后，完成好本職工作更需要不斷提升自身能力。能力是干好本職工作的根本保證。實踐證明，不是有了責任心就有了一切，而是有了責任心的同時還必須具備同責任、愿望相適應的能力與素質。時代發(fā)展到了今天，新事物、新知識不斷涌現(xiàn)，新情況、新問題層出不窮，從這個意義上說，完成好本職工作是一個與時俱進的動態(tài)過程，不可能一勞永逸。我們必須通過比較，看到自己的短處和不足，激發(fā)自己不斷進步的動力。

三、開闊胸懷，坦蕩胸襟，不斷提高自己的情商。一是要有團結的精神。團結就是力量，團結就能戰(zhàn)勝一切困難。大凡要辦好一件事，一定要講互相團結，互相配合，互相支持，只有這樣才能做到眾志成城。二是要有容人的氣度。常言道：“海納百川，有容則大”，古往今來，有所作為的人，無一不是有容人的海量。三是要待人以誠，有良好的人際關系。馬克思曾經說過：人的本質并不是單個人所固有的抽象物。在其現(xiàn)實性上，它是一切社會關系的總和。人生在世，無論是在學校，還是走上社會，人總是生活在群體之中的，誰都需要和別人打交道，也就要建立人際關系，平時建立起這種親密的友之情，就能在工作中配合默契、互相協(xié)作、保質保量地完成任務。

第三篇：開會心得體會

篇一：公司會議 心得體會

關于學習公司會議精神的心得體會

一、發(fā)人深省，鼓舞士氣

x經理在行政報告中對我們提出“強基固本，務實創(chuàng)新，提升管理，創(chuàng)造效益，為全面推進公司健康發(fā)展而努力奮斗”的口號。

x經理的行政報告主要包括xxx。報告對公司狀況進行分析、比較，并制定了明確的發(fā)展計劃，言語情真意切。這讓人看到我們公司是一個在高速發(fā)展的公司，是一個不斷進步的公司。經濟收益的增長，管理標準化的實施，對人才的不斷培養(yǎng)，讓人看到天津二十冶是一個有理念、有前途、有社會責任感的企業(yè)。

二、相互溝通，共同進步

通過學習xx。

作都直接影響著公司的發(fā)展。

通過這次學習，公司每個人都能學習到新的知識，有新的收獲。

三、保持警惕，再接再厲

公司近年發(fā)展面臨諸多困難，但從經濟分析上看，公司規(guī)模和效益等一直在不斷上升，套用領導的話“前途是光明的，道路是曲折的”。公司的發(fā)展離不開所有人員，公司是集體的公司，是團隊的公司。說到團隊，那么我們每個人就要做到“自主性、思考性、合作性”，不能什么事都要領導去安排、什么事都要領導去解決、什么事都要領導去承擔責任。

四、登山遠眺

公司走過的這幾年可以說是成功的，但是，公司領導一直督促我們不能滿足這小小的成功。

部的標準，xx公司2013年的主重中之重就是公司標準化。

作為天津二十冶的一名員工，我切身感受到公司人正在向著規(guī)范化、科學化、精細化方向發(fā)展，在產品管理、服務意識、安全責任方面進一步加強，相信公司其他同事和我一樣有共同的感受。

xxx 篇二：開會心得體會

心得體會

5月5日，我縣召開了優(yōu)秀年輕干部座談會，縣委書記等領導參加了會議，組織部長邱志華負責主持。

一、不斷學習，終身學習，努力提高自身的素質。對我而言，剛剛從學校畢業(yè)走向工作崗位，論經驗論資歷完全談不上，要充實自己，提升自己的思想政治素質和工作能力，我認為應該注重三個方面的學習。一是加強理論學習。認真學習黨的方針、政策，進一步踐行科學發(fā)展觀的具體要求，努力做到融會貫通、學以致用，真正用理論指導實踐，解決問題，推動工作。二是加強業(yè)務常識學習。到企業(yè)后，由于公司發(fā)展相對成熟，所以部門分工必要明確，各種專業(yè)技術人才很多，車間有主管、財務有會計、生產有部門、購銷有經理，決策有股東會，針對這種情況，我堅持在干中學、在學中干，不斷的學習，不斷的積累，認真做到不說外行話、不辦外行事，掌握工作主動權，為抓好分管的工作任務打好基礎。三是向周圍的前輩同事學習。從行政機關到企業(yè)，工作的環(huán)境、對象甚至是方法都發(fā)生了變化。

二、愛崗敬業(yè)，滿懷激情，從身邊的一點一滴做起。首先，應該樹立“工作崗位是實現(xiàn)自我價值的唯一途徑”的觀念。根據馬斯諾需求層次理論，一個人最高的追求就是自我實現(xiàn)，這是我們要用一生來追求的，而達到這個目標的途徑就是工作，熱愛自己的工作，要干一行、愛一行、鉆一行、專一行。做到精心謀事、潛心做事、坦蕩處事、謹慎行事。從大處著眼、從實處著手、從小事做起、從點滴事做起。其次，完成好本職工作還要保持一種良好的精神狀態(tài)，充滿激情。狀態(tài)是心力、精力、創(chuàng)造力的來源，更是頑強的事業(yè)心、責任感、使命感的體現(xiàn)。一個充滿激情的人是樂于干事的。多干事，往往是越干越會干、越干越想干、越干越有激情，所以我們應該努力使自己的認識跟上不斷變化的客觀實際，保持思想旺盛的生機與活力，保持“不用揚鞭自奮蹄”的精神風貌。最后，完成好本職工作更需要不斷提升自身能力。能力是干好本職工作的根本保證。實踐證明，不是有了責任心就有了一切，而是有了責任心的同時還必須具備同責任、愿望相適應的能力與素質。時代發(fā)展到了今天，新事物、新知識不斷涌現(xiàn)，新情況、新問題層出不窮，從這個意義上說，完成好本職工作是一個與時俱進的動態(tài)過程，不可能一勞永逸。

篇三：2014年中會議的總結與心得體會

中信2014年中會議的總結與心得體會

總結會前，陳總經理做開幕致詞

接下來會議正式開始由陳裕輝總經理發(fā)表開幕致詞，他表示2014年又是考驗中信金融精英們智慧的一個不平凡，公司今天所取得的成績歸根于追隨公司的所有成員，并表示感謝和公司一路走

來的每一位員工，感謝大家對公司的貢獻以及對中信這個大家庭的認可和一如既往的追隨?? 中信2014年上半年總結會議開幕前的留影

正如會議中所提倡“分享經驗、表彰優(yōu)秀、相互激勵、團結進取、喜迎嶄新未來”的主題。

各部門負責人代表在會議上的總結發(fā)言

中信金融營運管理中心陳組長會議上的總結發(fā)言 這是中信金融更名后第一次最精彩、客觀、全面的工作總結會議，具有里程碑之意義；

緊接下來，最為緊張、激動人心的時刻--那就是公司表彰優(yōu)秀成員的精彩環(huán)節(jié)，陳總經理親自為上半年優(yōu)秀的成員頒發(fā)榮譽證書及獎金，讓所有在場的人員無不羨慕、贊嘆、動容，更多的是令人欽佩不矣，沒受表彰的人在心中暗自表決爭取下上臺享受榮譽的是自己，而受獎人員則是自信滿懷的表態(tài)下次年會將會榮獲更多的獎勵??這賦于的不僅僅只是他們的榮耀，承載著更多的是責任與使命，全體成員共同學習的榜樣！

頒獎盛典前陳總發(fā)言 篇四：公司會議心得體會

公司會議心得體會

工程部：李平

2011-11-13 篇五：會議心得體會

會議心得體會

在會議上王總的四個詞，叫肯定、變化、承諾、感恩讓我感受非常深 ；肯定我們的戰(zhàn)略，讓我們在社會中生存，肯定我們的公司讓我們有百倍的自信給客戶介紹我們的產品；肯定我們讓我們有激情去拼搏。

公司現(xiàn)在的發(fā)展讓我看到了希望，但是作為一名新員工，說心里話我的積極性在公司現(xiàn)在的制度中有些滯殆，滿懷激情的進入金爍公司這個大家庭，現(xiàn)在的轉正讓我心里說不出來的滋味。

第四篇：開會心得體會

心得體會范文關于會議的學習心得

按照省、市聯(lián)社關于開展“正風守紀”教育活動的要求，我先后認真的學習了“xx同志在中紀委第六次會議上的講話”、“xx同志在中央金融工委第十四次會議上的講話”，學習了銀監(jiān)局下發(fā)的《農村商業(yè)銀行管理暫行規(guī)定》、省聯(lián)社制定下發(fā)的《黑龍江省農村信用社工作人員違規(guī)行為處理暫行辦法》以及各項規(guī)章制度。通過學習使我進一步提高了對開展“正風守紀”教育活動重要性的認識，明確了開展“正風守紀”教育活動的任務和目標，加深了對世界觀、人生觀、價值觀的理解，增強了開展好這次活動的信心。

農村信用社的改革發(fā)展現(xiàn)在已進入了一個關鍵時期，能否在這有限的時間內抓住機遇、甩掉包袱、加快發(fā)展，在依*管理水平的提高和綜合實力的增強的同時，更需要有良好的工作作風和嚴明的組織紀律作保障。在農村金融企業(yè)向現(xiàn)代化邁進的今天，部分黨員干部思想、經營工作作風隨之發(fā)生了“蛻變”追求享樂，不講奉獻;熱衷排場，少見克已;違規(guī)操作，無視規(guī)章，有的甚至把玩權力、中飽私囊、內外勾結、貪贓枉法，滑向犯罪的深淵。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)從根上說是部分黨員干部的人生觀、價值觀、發(fā)生了變化，淡漠黨紀、輕視法規(guī)。因此，省聯(lián)社黨委決定在全系統(tǒng)內黨員干部中開展“正風守紀”教育活動非常必要，也非常及時，這次活動是端正行風、嚴明紀律、規(guī)范經營行為、切實解決當前農村信用社在工作作風、廉潔自律、遵章守紀等方面存在的突出問題的重大舉措，它必將對促進農村信用社各項業(yè)務健康發(fā)展起到一定的推動作用。根據市聯(lián)社提出的“十查、十比、十看、十提高”的具體要求，認真查擺問題，找準問題的癥結所在，廣泛爭取群眾意識，制定切實可行的整改措施，同時要突出自己職能的作用，把“正風守紀”教育活動與當前的工作緊密結合，用到兩不誤、兩促進，用做好當前各項工作的成果來檢查“正風守紀”教育活動的成效，以此來推動信合事業(yè)的發(fā)展、各項任務的落實。

總書記在新一屆常委見面會上說，黨領導人民已經取得了舉世矚目的成就，我們完全有理由因此而自豪，但我們自豪而不自滿，決不會躺在過去的功勞薄上。“自豪而不自滿”意在鼓勵全黨樹立攻堅克難、無往不勝的信心，“不躺在過去的功勞簿上”則是告誡全黨要正視過去的成績，時刻不忘頭腦清醒和保

持進取精神。

回顧過去我們成績喜人，有理由自豪。改革開放以來，特別是黨的xx大以來，在中國共產黨的領導下，全國各族人民團結奮斗，克服了一個又一個困難，取得了一個又一個勝利，經濟社會得以全面發(fā)展，人民群眾的幸福指數大幅提升。非典疫情，汶川地震等等天災人禍，在給人民群眾帶來巨大損失的同時，也考驗著黨的執(zhí)政能力。對醫(yī)療、衛(wèi)生、教育等民生事業(yè)的大力投入，則考驗我們黨執(zhí)政為民，以人為本的服務理念。而加強自身建設的不懈努力以及對腐敗現(xiàn)象的“零容忍”，更考驗了我們黨正視和切實改進自身存在問題的務實作風。回顧過去，可以自豪的說，我們黨在任何時候都給人以信心，從未讓人民群眾失望。

展望未來我們信心滿懷，但一定要認識清醒，切勿驕傲自滿。當今世情國情黨情都在發(fā)生深刻變化，今后一段時間無論是國內還是國外，都將面臨更加嚴峻的形勢。對此必須要有清醒的認識，若是一味躺在過去的功勞簿上驕傲自滿，看著以往的成績沾沾自喜，只會被歷史淘汰，成為國家和民族的罪人。面對新形勢下的新挑戰(zhàn)，全黨上下唯有頭腦清醒，團結帶領全國各族人民，才能克服前進道路上的重重困難，才會向人民交出一份滿意的答卷。

“自豪而不自滿”基于對過去成績的肯定，更是對未來前景的清醒認識。相信在新一屆中央領導集體的帶領下，我們的事業(yè)必行會大步向前，創(chuàng)造新的輝煌!中信2014年中會議的總結與心得體會 7月12日下午14:30，中信金融服務有限公司在藍山南海酒店三樓多功能會議廳隆重召開2014年上半年各部門主管會議。會議開始前播放了中信金融服務公司一路走來的各項活動歷程和對社會貢獻的公記錄片段。清晰的畫面，一張張動人的笑臉以及共同成長的經歷，讓每個成員都倍感溫馨而賦有集體榮譽感，盡情的享受著來自中信這個大家庭的溫暖與感動?? 總結會前，陳總經理做開幕致詞

接下來會議正式開始由陳裕輝總經理發(fā)表開幕致詞，他表示2014年又是考驗中信金融精英們智慧的一個不平凡，公司今天所取得的成績歸根于追隨公司的所有成員，并表示感謝和公司一路走

來的每一位員工，感謝大家對公司的貢獻以及對中信這個大家庭的認可和一如既往的追隨?? 中信2014年上半年總結會議開幕前的留影

正如會議中所提倡“分享經驗、表彰優(yōu)秀、相互激勵、團結進取、喜迎嶄新未來”的主題。會議圍繞這個中心展開，每個部門都很積極、認真地對待這次總結，并且根據各部門實際發(fā)展歷程做了很細致、客觀和全面的分析與歸結。會議遠遠超出了預期的效果，在座人員都紛紛表示要從本部門開始，具體落實各項工作，并不斷從實踐中

吸取經驗，提升自我，與中信金融共同成長。

各部門負責人代表在會議上的總結發(fā)言

中信金融營運管理中心陳組長會議上的總結發(fā)言 這是中信金融更名后第一次最精彩、客觀、全面的工作總結會議，具有里程碑之意義；

緊接下來，最為緊張、激動人心的時刻--那就是公司表彰優(yōu)秀成員的精彩環(huán)節(jié)，陳總經理親自為上半年優(yōu)秀的成員頒發(fā)榮譽證書及獎金，讓所有在場的人員無不羨慕、贊嘆、動容，更多的是令人欽佩不矣，沒受表彰的人在心中暗自表決爭取下上臺享受榮譽的是自己，而受獎人員則是自信滿懷的表態(tài)下次年會將會榮獲更多的獎勵??這賦于的不僅僅只是他們的榮耀，承載著更多的是責任與使命，全體成員共同學習的榜樣！

頒獎盛典前陳總發(fā)言篇三：擴大會議心得體會范文

擴大會議心得體會范文

學習總局擴大會議精神后，感觸頗深。總局黨委書記隋鳳富同志在總局黨委擴大會議報告中從歷史和時代的高度出發(fā)，分兩個歷史階段科學地總結了60多年來墾區(qū)的發(fā)展歷程，系統(tǒng)的總結了墾區(qū)三代北大荒人艱苦奮斗的精神和成果。深刻闡明了我們今后的發(fā)展方向、目標以及要堅定不移地實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略。對我們今后如何堅持改革開放和如何發(fā)展墾區(qū)現(xiàn)代化建設作出了全面部署，是我們墾區(qū)人民在新世紀、新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領。

隋鳳富同志的報告高屋建瓴、立意高遠、內涵豐富、重點突出、思想深刻，是一篇新時期、新時代下的指導性文獻。報告僅以 11，357個字精準地總結和回顧了過去的經驗和指出了我們今后的發(fā)展方向。報告中總結了墾區(qū)生產總值預計達到535億元;糧食總產和商品糧總量雙雙邁上300億斤臺階;北大荒品牌價值和九三糧油工業(yè)集團銷售收入率先突破百億元;農場職工家庭人均純收入首次突破萬元大關，可謂是喜報頻頻。我們墾區(qū)糧食總產登上第一個百億斤臺階用了48年，登上二百億斤和三百億斤兩個臺階分別用了xx年和4年，成為全國農業(yè)現(xiàn)代化的“排頭兵”。

更是令我們墾區(qū)人民為之振奮的，標志著我們墾區(qū)理論創(chuàng)新的重要成果，標志著墾區(qū)管理體制的正確性、先進性。報告中，在原有的“六民”理念基礎上又增加了兩個新提法：“六公”和“六新”。勉勵我們廣大黨員干部特別是各級領導干部和機關工作人員，要秉持思民、愛民、為民、利民、安民、富民的“六民”執(zhí)政理念，堅持公仆、公權、公心、公民、公德、公信的“六公”廉政理念，堅持信息新、知識新、思想新、思維新、措施新、政績新的“六新”勤政理念，對于今后墾區(qū)各級領導干部乃至于墾區(qū)事業(yè)的發(fā)展具有長遠的指導作用。思路決定著出路，實效源自于實干。在困境中有思路就有出路，在順境中有思路才會有更大的發(fā)展。隋書記報告中明確指出：要堅定不移的實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略。這個“三步走”就是我們的思路，就是為我們今后工作指明的方向和目標。我們不但要牢記“2012、2020、2047”這三個特定的歷史階段，更要進一步明確和牢記我們在每一個時期所要完成的預期目標。最終力爭到2047年，也就是到墾區(qū)開發(fā)建設1xx年的時候，人均收入達到發(fā)達國家人均水平，城鎮(zhèn)化率和經濟結構達到現(xiàn)代化水平，墾區(qū)進入工業(yè)化后期。

經濟實力和綜合競爭力大幅提高，對周邊農業(yè)農村輻射帶動能力更加強勁，實現(xiàn)“五區(qū)”建設的宏偉藍圖，建設具有中國特色的現(xiàn)代化大農業(yè)模式，打造東北亞現(xiàn)代化大農業(yè)核心功能區(qū)，積極參與國際糧食安全事務，完成“域外墾區(qū)”建設任務，全面實現(xiàn)建設“三個墾區(qū)”的戰(zhàn)略目標。

總局提出的這個“三步走”立意高遠、高屋建瓴，是符合科學發(fā)展觀要求，符合墾區(qū)實情的一個高瞻遠矚的長遠發(fā)展戰(zhàn)略思路。為我們墾區(qū)事業(yè)今后的發(fā)展指明了方向，是我們“實現(xiàn)跨越、奮力超越、追求卓越”戰(zhàn)略目標的航標燈。報告中提出：“農業(yè)提質、工業(yè)提速。大力發(fā)展現(xiàn)代糧食產業(yè)，力爭明年實現(xiàn)糧食總產350億斤;積極發(fā)展綠色健康養(yǎng)殖業(yè);做強做大北大荒集團;加快企業(yè)體制機制創(chuàng)新;推進工業(yè)產業(yè)結構調整等等。”這就要求我們結合場情、全面分析、因地制宜、重點突破。

會議總結范文

2010-5-31 1070 更新時間： 歡迎瀏覽草根范文網范文,以下是會議總結范文這篇文章的全部內容。主要內容圍繞會議總結,常用公文，希望會議總結范文這篇范文能給您的工作和學習帶來幫助。全國檔案工作會議總結

國家檔案局副局長、中央檔案館副館長劉國能（1994年3月31日）我們這次全國檔案工作會議從3月28日開始，共進行了4天，今天就要結束了。全國各盛市、自治區(qū)和計劃單列市的檔案局長、館長，中央、國家機關和解放軍檔案部門的負責同志和特邀單位的代表以及局館各部門和直屬事業(yè)單位負責人共288人出席了會議。新華社、人民日報、中央電視臺、中央人民廣播電臺、光明日報、中國青年報、法制日報、工人日報、中國日報、經濟日報、科技日報、中國新聞社和《中國檔案》雜志等新聞單位的記者參加了我們的會議，并為會議作了報道。對此，我代表局館領導向他們表示衷心的感謝！剛才，國務委員、國務院秘書長羅干同志，曾慶紅同志和徐瑞新同志就新形勢下如何加強和發(fā)展檔案事業(yè)作了重要的講話，體現(xiàn)了黨中央、國務院對我們這次會議的關心和對新形勢下檔案工作的重視；這些講話對于我們抓住機遇、深化改革，發(fā)展檔案事業(yè)具有重要的指導意義。

這次會議是中央檔案機構改革后召開的第一次全國檔案工作會議。會議的中心議題是分析檔案工作面臨的新形勢，研究檔案工作如何適應建立社會主義市場經濟體制和整個社會主義現(xiàn)代化建設的需要，部署今后的任務。根據這個中心議題，王剛同志作了題為《深化改革，加強宏觀管理，促進檔案工作持續(xù)發(fā)展》的報告。四天來，與會同志圍繞會議的中心議題和王剛同志的報告，就我們檔案工作面臨的形勢和任務，檔案機構改革，檔案業(yè)務建設等問題，聚精會神，認真研討，暢所欲言，各抒己見，體現(xiàn)出同志們對新形勢下發(fā)展我國檔案事業(yè)的滿腔熱誠和信心。會議自始至終洋溢著熱烈和充滿信心的氣氛，使會議開成了一個團結的會，鼓勁的會，達到了預期的目的。

與會同志一致認為，這次會議是一次重要會議，開得很及時，很有必要；認為王剛同志的報告主題明確，重點突出，簡明扼要，實事求是，正確地分析了形勢，概括了檔案工作所走過的輝煌的15年，總結了10條基本經驗，提出了當前和今后的主要任務，符合各地區(qū)、各部門的實際情況，使代表們受到鼓舞，信心增強。經過討論，代表們對于在機構改革中如何進一步加強檔案事業(yè)的宏觀管理，如何根據檔案工作的自身發(fā)展規(guī)律和特點建立適合我國社會主義市場經濟體制和整個社會主義建設的檔案管理機制等問題上取得了許多共識．并對會議文件提出了很多很好的修改意見，對今后的工作提出了許多很好的建議。會’后，我們將把大家的寶貴意見吸收進來，修改好文件，改進我們的工作。

下面講三個問題：

1．關于檔案行政管理的宏觀調控

檔案行政管理工作的基本內容就是宏觀調控。多年來，各級檔案行政管理部門在這方面進行了大量的研究和探索，對全國檔案事業(yè)實行了有效管理，保證了黨中央、國務院關于檔案工作的方針、政策和《檔案法》的貫徹實施，使我國的社會主義檔案事業(yè)體系得以不斷發(fā)展和完善。面對當前改革全面推進與重點突破相結合的新形勢，我們在研究如何做好社會主義市場經濟體制建立過程中的檔案工作時，尤其要重視研究如何加強檔案行政管理的宏觀調控工作。

首先，各級檔案部門要更多地廣泛地調查研究，分析所面臨的種種情況，為不斷探索宏觀調控的科學的方法提供可信的依據，并采取多種方式方法強化宏觀管理職能。

其次，要在制訂法規(guī)和執(zhí)法監(jiān)督上下工夫。?? 2．關于檔案工作與社會主義市場經濟這個問題是當前檔案部門所面臨的重大問題，愈來愈為廣大的檔案工作者所關注。

首先，必須看到改革開放與經濟建設，特別是社會主義市場經濟體制的建立，給檔案部門提出了許多新的要求，為檔案事業(yè)的發(fā)展，提供了一個難得的機遇和強大的動力。(1)社會的需要和改革開放是發(fā)展檔案事業(yè)的原動力。??(2)市場經濟的本質是通過優(yōu)勝劣汰的競爭機制促進經濟發(fā)展。??(3)市場經濟一個明顯的特點是開放性、創(chuàng)新性和法制性。?．(4)社會主義市場經濟的發(fā)展，必然帶來整個經濟的繁榮。?? 3．關于中央國家機關的檔案工作中央國家機關的檔案工作，不僅關系到機關本身，而且關系到全國。按照“統(tǒng)一領導，分級管理”原則，中央國家機關的檔案工作，是國家檔案局、中央檔案館工作的一個非常重要的方面。(1)進一步加強對機關檔案工作的領導。中央國家機關的領導對機關檔案工作是重視的。如外經貿部部長吳儀，輕工總會會長于珍，郵運部部長吳基傳，煤炭部原部長胡富國、副部長韓英，文化部副部長高占祥等領導同志都很關心檔案工作??(2)總結經驗，加強中央國家機關檔案協(xié)作組的活動。這些年來，中央國家機關通過組織檔案協(xié)作組的形式，加強了國家檔案局對中央國家機關檔案工作的指導和聯(lián)系，這是促進中央國家機關之間檔案工作的一種較好形式。我們要總結過去的經驗，調整和健全組織，在活動經費上國家檔案局將給予一定的支持，以保證各個協(xié)作組能夠正常地開展活動。同時，對協(xié)作組的活動方式和內容加以進一步改進和充實，可以開展各種檢查、評比、競賽，也可以進行經驗交流、成果展示、學術研討，還可以組織參觀和學習，使協(xié)作組的活動豐富多彩，生動活潑，收到實效而不流于形式。(3)依靠中央各專業(yè)主管部門搞好本系統(tǒng)、本行業(yè)的檔案工作。??(4)做好檔案進館工作。按照《檔案法》及有關規(guī)定按時向中央檔案館移交檔案，是機關檔案工作一項任務。我們中央檔案館對前來利用自己機關移送 的檔案將盡量簡化手續(xù)、提供方便，請單位做好移交準備，按規(guī)定要求做好各項工作。為了保證進館檔案的質量，希望大家一定抓好文書處理工作，尤其需要做好鑒定工作，既不要把重要的有永久保存價值的檔案漏掉，又不要把那些收藏價值不大的檔案移交進館，在移交檔案時要把有關資料一起移交，因為資料是檔案的補充，1987年中辦發(fā)23號文件也曾對此作過明確規(guī)定，有些機關為了使用方便，在移交前先將檔案進行縮微，我們希望在縮微前和中央檔案館商量一下，聽聽中央檔案館的要求，以便保證縮微質量，減少浪費。那些想縮微而又缺乏縮微能力的單位，也請及時向中央檔案館提出，中央檔案館對此將盡可能地提供方便和給予必要的支持。

這次會議，得到了黨中央、國務院的親切關懷，羅干同志、曾慶紅同志以及中辦、國辦的其他領導同志都到了會，羅干同志、曾慶紅同志、徐瑞新同志、樹文同志還作了重要講話，很有指導意義。同志們回去后，把這次會議精神向本地區(qū)、本部門的領導同志及時匯報，并根據本地區(qū)、本部門的情況，提出貫徹這次會議精神的意見和具體措施，抓住重點，抓緊落實。

會議的有關文件，我們將根據同志們在討論中提出的意見，作一些修改后，盡快下發(fā)。我們還要形成一個會議紀要，并爭取以中辦、國辦名義轉發(fā)下去。

同志們．我們面臨的任務十分艱巨，但完成這些任務的有利因素很多，機遇、挑戰(zhàn)、困難共存，我們要充分利用有利條件，不斷克服困難。我們要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，促進檔案事業(yè)的發(fā)展，更好地為改革開放和現(xiàn)代化建設服務，為建立社會主義市場經濟體制做出更大的貢獻 2010年01月25日 星期一 22:40 同志們：

□□□□□□□□□□工作會議勝利完成了預定的議程，會議就要結束了！會議期間×××作了重要講話。講話貫徹落實中共中央□□□□□□□□的精神和□□□□□□□□□的要求，以及□□□□□□公司下發(fā)的《□□□□□□□□□》，從□□□□□□□的高度，分析了公司目前面臨的形勢和任務，闡述了□□□□□□□□□□□□□□□，進一步明確了

×××××××××××××××，并對下一步的工作提出了具體的要求。×××的講話高屋建瓴、總攬全局、內涵豐富，對□□□□□□，□□□□□□，□□□□□□具有重要指導意義。×××副總經理的報告在報告中，對□□□□□□□□□□□□進行了全面的總結和具體周密的部署，□□□□□□□□□□。會上，××××××、××××××、××××××等××個單位圍繞會議中心議題，介紹了他們□□□□、□□□□、□□□□、□□□□的經驗和做法。

×××總經理親自到會，并發(fā)表了重要講話，公司在家的所有領導都參加了這次會議，使與會代表受到巨大鼓舞。會議主題鮮明、求真務實，必將對公司今后的發(fā)展產生不可估量的積極影響。

會議期間，代表們圍繞×××的講話進行了認真討論，對

□□□□□□□□□提出了很好的意見。與會代表一致認為，在當前 □□□□□□□□□□的形勢下，專門召開會議研究和部署

□□□□□□□□□□□□，的確十分必要、十分及時。這次會議開得緊張而富有成效，達到了預期目的，取得了圓滿成功。東道主組織嚴密、服務周到，投入××萬元，充分展示了××人熱情好客、豪爽大方的美德，與會代表普遍反映會議吃得好、住得好、玩得好，總而言之開得好。為此，我代表與會全體代表向×××××、×××××表示衷心地感謝！?? 這次會議是□□□□□□□□□□□□□的重要會議，是實現(xiàn)

□□□□□□□□□□。×××總經理的講話十分重要，是

□□□□□□□□□□□，各單位必須認真貫徹執(zhí)行。

各單位代表回去之后，要向單位黨組（黨委）匯報會議情況，傳達會議精神，組織學習×××總經理的重要講話，統(tǒng)一思想，理清思路，明確方向，制定措施，全面地、認真地、扎扎實實貫徹會議提出的□□□□□□□□□□□。

同志們，這次會議□□□□□□□□□□關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，我們一定要□□□□□□□□□□□□□□□，為□□□□□□□□□□□□努力奮斗！

本次會議在云南糖協(xié)等部門的努力下，開辦得非常成功，國家發(fā)改委、商務部領導在今天上午的會議上的講話十分重要，我完全贊同。昨天各大產區(qū)糖協(xié)領導以及工商企業(yè)代表以及國際市場發(fā)言都十分精彩。本次會議總共登記在內的總人數達到256人，達到了歷次會議的高水平，得到了業(yè)界人士的高度支持。

一、首先我談兩個問題： 1、0607榨季食糖產量的問題：桂林會議時估計本榨季產糖1120萬噸，天津會議我說了會比1120多一些，南寧會議調整為1170萬噸。根據本次會議統(tǒng)計數據，甜菜糖比桂林會議多了10萬噸，廣西昨天說695萬噸，就比桂林會議多了45萬噸，云南比桂林會議減少了2萬噸，海南比桂林會議少了1萬噸多噸，廣東比桂林會議多了5萬噸，那么把云南、海南少的與廣東增加的對沖持平。那么，就比桂林會議多的是55萬噸那么就是1175萬噸，考慮到其它因素再加5萬噸，則全國總產為1180萬噸。

2、關于糖業(yè)信息工作問題：在所有農產品加工業(yè)中，我認為糖是相比最透明的。

二、產銷形勢分析：

1、產銷進度看：截至到三月末，本制糖期全國已累計產糖1062.35萬噸，累計銷售食糖611.01萬噸，比上制糖期同期多銷售165.81萬噸，累計銷糖率57.51%。

2、可供量分析：1180的國產糖，一般貿易40萬噸進口糖，古巴糖全數入庫。則總量就是1220萬噸。銷量方面，11-3個月這前五個月已經銷售611萬噸，后期庫存量（1120-611）有7個月消化，我認為完全可以再實現(xiàn)611萬噸的量。也就是說全國1200萬噸的銷量完全可以達到甚至超過。

三、有利和不利的因素：

1、糖精限產限銷問題。本榨季內銷一定要減少一千噸，相當于50萬噸糖，這個是一個有利的因素。

2、淀粉糖截至三月底，必須要同比減少15.27％。我認為淀粉糖近年不增也不減，目前是減少的，就算達到去年的490萬噸，那么仍然相對讓出30萬噸糖銷量，如果再減產，那么就可能到50萬噸了。

3、食品工業(yè)快速發(fā)展。預計十一五期間食品工業(yè)平均增長19.8％。而2006年十一五第一年，食品工業(yè)增長速度遠高于這個速度。今年一季度，食品工業(yè)增長25.17％，所以糖的份額粗算也有增長50萬噸的量。

4、農民進城以及人口的增長將促進食糖需求的增長。

上述分析得出的結論是：

1、價格不會過低；

2、價格不會過高；關于價格運行的區(qū)間問題，我首先贊成馬司長關于3600-3800區(qū)間的分析，這個是主區(qū)間，而我覺得南寧會議3600-4000的大區(qū)間也是合理的。大家不要去過于樂觀也不要過于悲觀，唯一的正確選擇就是順勢而為，順價購銷。

今年，平衡、平穩(wěn)、靠量。就是大家需要把握的策略。

四、提幾點要求：

1、要認真領會國家宏觀調控的精神和要求，順價銷售，順勢而為。

2、各個領域和環(huán)節(jié)要全力以赴努力提升食糖消費量，實現(xiàn)銷量的穩(wěn)定回升。不要過份強調價格的波動，要以銷量穩(wěn)定回升為第一關鍵。

3、各個制醣企業(yè)要做好后期生產銷售工作，要確保農民的甘蔗順利入場廠，甘蔗款要如期兌付給蔗農確保農民增收。

4、關于糖廠的減排工作要落實到位，嚴格做好，技術改造要重視。篇五：會議總結范文

會議總結范文

2010-5-31 1070 更新時間：

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國家檔案局副局長、中央檔案館副館長劉國能（1994年3月31日）我們這次全國檔案工作會議從3月28日開始，共進行了4天，今天就要結束了。全國各盛市、自治區(qū)和計劃單列市的檔案局長、館長，中央、國家機關和解放軍檔案部門的負責同志和特邀單位的代表以及局館各部門和直屬事業(yè)單位負責人共288人出席了會議。新華社、人民日報、中央電視臺、中央人民廣播電臺、光明日報、中國青年報、法制日報、工人日報、中國日報、經濟日報、科技日報、中國新聞社和《中國檔案》雜志等新聞單位的記者參加了我們的會議，并為會議作了報道。對此，我代表局館領導向他們表示衷心的感謝！

剛才，國務委員、國務院秘書長羅干同志，曾慶紅同志和徐瑞新同志就新形勢下如何加強和發(fā)展檔案事業(yè)作了重要的講話，體現(xiàn)了黨中央、國務院對我們這次會議的關心和對新形勢下檔案工作的重視；這些講話對于我們抓住機遇、深化改革，發(fā)展檔案事業(yè)具有重要的指導意義。

這次會議是中央檔案機構改革后召開的第一次全國檔案工作會議。會議的中心議題是分析檔案工作面臨的新形勢，研究檔案工作如何適應建立社會主義市場經濟體制和整個社會主義現(xiàn)代化建設的需要，部署今后的任務。根據這個中心議題，王剛同志作了題為《深化改革，加強宏觀管理，促進檔案工作持續(xù)發(fā)展》的報告。

四天來，與會同志圍繞會議的中心議題和王剛同志的報告，就我們檔案工作面臨的形勢和任務，檔案機構改革，檔案業(yè)務建設等問題，聚精會神，認真研討，暢所欲言，各抒己見，體現(xiàn)出同志們對新形勢下發(fā)展我國檔案事業(yè)的滿腔熱誠和信心。會議自始至終洋溢著熱烈和充滿信心的氣氛，使會議開成了一個團結的會，鼓勁的會，達到了預期的目的。

與會同志一致認為，這次會議是一次重要會議，開得很及時，很有必要；認為王剛同志的報告主題明確，重點突出，簡明扼要，實事求是，正確地分析了形勢，概括了檔案工作所走過的輝煌的15年，總結了10條基本經驗，提出了當前和今后的主要任務，符合各地區(qū)、各部門的實際情況，使代表們受到鼓舞，信心增強。經過討論，代表們對于在機構改革中如何進一步加強檔案事業(yè)的宏觀管理，如何根據檔案工作的自身發(fā)展規(guī)律和特點建立適合我國社會主義市場經濟體制和整個社會主義建設的檔案管理機制等問題上取得了許多共識．并對會議文件提出了很多很好的修改意見，對今后的工作提出了許多很好的建議。會’后，我們將把大家的寶貴意見吸收進來，修改好文件，改進我們的工作。

下面講三個問題：

1．關于檔案行政管理的宏觀調控

檔案行政管理工作的基本內容就是宏觀調控。多年來，各級檔案行政管理部門在這方面進行了大量的研究和探索，對全國檔案事業(yè)實行了有效管理，保證了黨中央、國務院關于檔案工作的方針、政策和《檔案法》的貫徹實施，使我國的社會主義檔案事業(yè)體系得以不斷發(fā)展和完善。面對當前改革全面推進與重點突破相結合的新形勢，我們在研究如何做好社會主義市場經濟體制建立過程中的檔案工作時，尤其要重視研究如何加強檔案行政管理的宏觀調控工作。

首先，各級檔案部門要更多地廣泛地調查研究，分析所面臨的種種情況，為不斷探索宏觀調控的科學的方法提供可信的依據，并采取多種方式方法強化宏觀管理職能。

其次，要在制訂法規(guī)和執(zhí)法監(jiān)督上下工夫。?? 2．關于檔案工作與社會主義市場經濟這個問題是當前檔案部門所面臨的重大問題，愈來愈為廣大的檔案工作者所關注。首先，必須看到改革開放與經濟建設，特別是社會主義市場經濟體制的建立，給檔案部門提出了許多新的要求，為檔案事業(yè)的發(fā)展，提供了一個難得的機遇和強大的動力。(1)社會的需要和改革開放是發(fā)展檔案事業(yè)的原動力。??(2)市場經濟的本質是通過優(yōu)勝劣汰的競爭機制促進經濟發(fā)展。??(3)市場經濟一個明顯的特點是開放性、創(chuàng)新性和法制性。?．(4)社會主義市場經濟的發(fā)展，必然帶來整個經濟的繁榮。?? 3．關于中央國家機關的檔案工作中央國家機關的檔案工作，不僅關系到機關本身，而且關系到全國。按照“統(tǒng)一領導，分級管理”原則，中央國家機關的檔案工作，是國家檔案局、中央檔案館工作的一個非常重要的方面。(1)進一步加強對機關檔案工作的領導。中央國家機關的領導對機關檔案工作是重視的。如外經貿部部長吳儀，輕工總會會長于珍，郵運部部長吳基傳，煤炭部原部長胡富國、副部長韓英，文化部副部長高占祥等領導同志都很關心檔案工作??(2)總結經驗，加強中央國家機關檔案協(xié)作組的活動。這些年來，中央國家機關通過組織檔案協(xié)作組的形式，加強了國家檔案局對中央國家機關檔案工作的指導和聯(lián)系，這是促進中央國家機關之間檔案工作的一種較好形式。我們要總結過去的經驗，調整和健全組織，在活動經費上國家檔案局將給予一定的支持，以保證各個協(xié)作組能夠正常地開展活動。同時，對協(xié)作組的活動方式和內容加以進一步改進和充實，可以開展各種檢查、評比、競賽，也可以進行經驗交流、成果展示、學術研討，還可以組織參觀和學習，使協(xié)作組的活動豐富多彩，生動活潑，收到實效而不流于形式。(3)依靠中央各專業(yè)主管部門搞好本系統(tǒng)、本行業(yè)的檔案工作。??(4)做好檔案進館工作。按照《檔案法》及有關規(guī)定按時向中央檔案館移交檔案，是機關檔案工作一項任務。我們中央檔案館對前來利用自己機關移送 的檔案將盡量簡化手續(xù)、提供方便，請單位做好移交準備，按規(guī)定要求做好各項工作。為了保證進館檔案的質量，希望大家一定抓好文書處理工作，尤其需要做好鑒定工作，既不要把重要的有永久保存價值的檔案漏掉，又不要把那些收藏價值不大的檔案移交進館，在移交檔案時要把有關資料一起移交，因為資料是檔案的補充，1987年中辦發(fā)23號文件也曾對此作過明確規(guī)定，有些機關為了使用方便，在移交前先將檔案進行縮微，我們希望在縮微前和中央檔案館商量一下，聽聽中央檔案館的要求，以便保證縮微質量，減少浪費。那些想縮微而又缺乏縮微能力的單位，也請及時向中央檔案館提出，中央檔案館對此將盡可能地提供方便和給予必要的支持。

這次會議，得到了黨中央、國務院的親切關懷，羅干同志、曾慶紅同志以及中辦、國辦的其他領導同志都到了會，羅干同志、曾慶紅同志、徐瑞新同志、樹文同志還作了重要講話，很有指導意義。同志們回去后，把這次會議精神向本地區(qū)、本部門的領導同志及時匯報，并根據本地區(qū)、本部門的情況，提出貫徹這次會議精神的意見和具體措施，抓住重點，抓緊落實。

會議的有關文件，我們將根據同志們在討論中提出的意見，作一些修改后，盡快下發(fā)。我們還要形成一個會議紀要，并爭取以中辦、國辦名義轉發(fā)下去。

同志們．我們面臨的任務十分艱巨，但完成這些任務的有利因素很多，機遇、挑戰(zhàn)、困難共存，我們要充分利用有利條件，不斷克服困難。我們要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，促進檔案事業(yè)的發(fā)展，更好地為改革開放和現(xiàn)代化建設服務，為建立社會主義市場經濟體制做出更大的貢獻 2010年01月25日 星期一 22:40 同志們：

□□□□□□□□□□工作會議勝利完成了預定的議程，會議就要結束了！會議期間×××作了重要講話。講話貫徹落實中共中央□□□□□□□□的精神和□□□□□□□□□的要求，以及□□□□□□公司下發(fā)的 《□□□□□□□□□》，從□□□□□□□的高度，分析了公司目前面臨的形勢和任務，闡述了□□□□□□□□□□□□□□□，進一步明確了

×××××××××××××××，并對下一步的工作提出了具體的要求。

×××的講話高屋建瓴、總攬全局、內涵豐富，對□□□□□□，□□□□□□，□□□□□□具有重要指導意義。×××副總經理的報告在報告中，對□□□□□□□□□□□□進行了全面的總結和具體周密的部署，□□□□□□□□□□。會上，××××××、××××××、××××××等××個單位圍繞會議中心議題，介紹了他們□□□□、□□□□、□□□□、□□□□的經驗和做法。

×××總經理親自到會，并發(fā)表了重要講話，公司在家的所有領導都參加了這次會議，使與會代表受到巨大鼓舞。會議主題鮮明、求真務實，必將對公司今后的發(fā)展產生不可估量的積極影響。

會議期間，代表們圍繞×××的講話進行了認真討論，對

□□□□□□□□□提出了很好的意見。與會代表一致認為，在當前 □□□□□□□□□□的形勢下，專門召開會議研究和部署

□□□□□□□□□□□□，的確十分必要、十分及時。這次會議開得緊張而富有成效，達到了預期目的，取得了圓滿成功。東道主組織嚴密、服務周到，投入××萬元，充分展示了××人熱情好客、豪爽大方的美德，與會代表普遍反映會議吃得好、住得好、玩得好，總而言之開得好。為此，我代表與會全體代表向×××××、×××××表示衷心地感謝！?? 這次會議是□□□□□□□□□□□□□的重要會議，是實現(xiàn)

□□□□□□□□□□。×××總經理的講話十分重要，是

□□□□□□□□□□□，各單位必須認真貫徹執(zhí)行。

各單位代表回去之后，要向單位黨組（黨委）匯報會議情況，傳達會議精神，組織學習×××總經理的重要講話，統(tǒng)一思想，理清思路，明確方向，制定措施，全面地、認真地、扎扎實實貫徹會議提出的□□□□□□□□□□□。

同志們，這次會議□□□□□□□□□□關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，我們一定要□□□□□□□□□□□□□□□，為□□□□□□□□□□□□努力奮斗！

本次會議在云南糖協(xié)等部門的努力下，開辦得非常成功，國家發(fā)改委、商務部領導在今天上午的會議上的講話十分重要，我完全贊同。昨天各大產區(qū)糖協(xié)領導以及工商企業(yè)代表以及國際市場發(fā)言都十分精彩。本次會議總共登記在內的總人數達到256人，達到了歷次會議的高水平，得到了業(yè)界人士的高度支持。

一、首先我談兩個問題： 1、0607榨季食糖產量的問題：桂林會議時估計本榨季產糖1120萬噸，天津會議我說了會比1120多一些，南寧會議調整為1170萬噸。根據本次會議統(tǒng)計數據，甜菜糖比桂林會議多了10萬噸，廣西昨天說695萬噸，就比桂林會議多了45萬噸，云南比桂林會議減少了2萬噸，海南比桂林會議少了1萬噸多噸，廣東比桂林會議多了5萬噸，那么把云南、海南少的與廣東增加的對沖持平。那么，就比桂林會議多的是55萬噸那么就是1175萬噸，考慮到其它因素再加5萬噸，則全國總產為1180萬噸。

2、關于糖業(yè)信息工作問題：在所有農產品加工業(yè)中，我認為糖是相比最透明的。

二、產銷形勢分析：

1、產銷進度看：截至到三月末，本制糖期全國已累計產糖1062.35萬噸，累計銷售食糖611.01萬噸，比上制糖期同期多銷售165.81萬噸，累計銷糖率57.51%。

2、可供量分析：1180的國產糖，一般貿易40萬噸進口糖，古巴糖全數入庫。則總量就是1220萬噸。銷量方面，11-3個月這前五個月已經銷售611萬噸，后期庫存量（1120-611）有7個月消化，我認為完全可以再實現(xiàn)611萬噸的量。也就是說全國1200萬噸的銷量完全可以達到甚至超過。

三、有利和不利的因素：

1、糖精限產限銷問題。本榨季內銷一定要減少一千噸，相當于50萬噸糖，這個是一個有利的因素。

2、淀粉糖截至三月底，必須要同比減少15.27％。我認為淀粉糖近年不增也不減，目前是減少的，就算達到去年的490萬噸，那么仍然相對讓出30萬噸糖銷量，如果再減產，那么就可能到50萬噸了。

3、食品工業(yè)快速發(fā)展。預計十一五期間食品工業(yè)平均增長19.8％。而2006年十一五第一年，食品工業(yè)增長速度遠高于這個速度。今年一季度，食品工業(yè)增長25.17％，所以糖的份額粗算也有增長50萬噸的量。

4、農民進城以及人口的增長將促進食糖需求的增長。

上述分析得出的結論是：

1、價格不會過低；

2、價格不會過高；關于價格運行的區(qū)間問題，我首先贊成馬司長關于3600-3800區(qū)間的分析，這個是主區(qū)間，而我覺得南寧會議3600-4000的大區(qū)間也是合理的。大家不要去過于樂觀也不要過于悲觀，唯一的正確選擇就是順勢而為，順價購銷。

今年，平衡、平穩(wěn)、靠量。就是大家需要把握的策略。

四、提幾點要求：

1、要認真領會國家宏觀調控的精神和要求，順價銷售，順勢而為。

2、各個領域和環(huán)節(jié)要全力以赴努力提升食糖消費量，實現(xiàn)銷量的穩(wěn)定回升。不要過份強調價格的波動，要以銷量穩(wěn)定回升為第一關鍵。

3、各個制醣企業(yè)要做好后期生產銷售工作，要確保農民的甘蔗順利入場廠，甘蔗款要如期兌付給蔗農確保農民增收。

4、關于糖廠的減排工作要落實到位，嚴格做好，技術改造要重視。

第五篇：開會心得體會

聽劉校長講座心得體會

學校領導深入研究陶行知先生的生活教育理論和借鑒蔡林森先生“先學后教，當堂訓練”的教學模式，進一步明確了“學校的產品是課堂”的課堂改革理念，經過不斷豐富完善，形成了獨具特色、切實高效的“學?教?練—211—小先生”教學模式。學校領導帶頭引領課堂改革，各部均賽課為手段，在全校范圍內掀起了課改新高潮。并且劉校長還專門為我們藝術學校的教師講座，為我們提供許多培訓機會，受益匪淺，感受頗多。

眾所周知，邢臺五中致力于培養(yǎng)學生的學習能力，為學生的終身發(fā)展奠基。這樣就必須改變傳統(tǒng)的教育觀念和教學模式，那么，怎樣培養(yǎng)學生的學習能力呢？就是要構建以學生為主體、教師為主導的課堂教學模式，整個教學過程是在教師主導下的學生自主學習的過程。邢臺五中的“學?教?練—211—小先生”教學模式以分組學習為基礎，把小組作為開展教學活動的組織形式，即小組學教，推行“學?教?練”的教學環(huán)節(jié)。其中，小先生學教法開啟了課堂改革的新篇章，小先生是指在學習小組中，學科成績優(yōu)異的學生。每一個學習小組中的每一個學科都有一個小先生，“小先生教學法”就是讓成績好的教成績差的，學會了的教沒學會的。課堂的這個過程是由“學?教?練”三部分組成的，“學”是指在老師主導下學生獨自學習（獨學）、結對子學習（對學）、在小先生主持下的小組學習（群學），這些都是體現(xiàn)了新課改自主合作學習的精神。而在整個學的過程中，教師只是班內巡視，不說話，主要的任務是觀察學生，為下一步引導什么及如何引導做準備。“教”分為兩個過程，第一個過程是檢測，第二個過程是在檢測的基礎上，針對學生沒有學會的知識再進行點撥、引導。這種“不學不教，不測不教”的原則正是啟發(fā)式教學的要求。最后，“練”是指針對學習目標而設計的課堂訓練題—作業(yè)題。在一堂課上，把所有的精彩留給學生是需要一定的時間作為保障的。在“211”這一教學模式中，課堂時間劃分，就為學生們充分自學、展現(xiàn)自我提供了時效保障。“211”是指一堂課40分鐘，原則上，“學”占四分之二的時間即20分鐘，“教”占四分之一的時間即10分鐘，“練”占四分之一的時間即10分鐘。這樣，課堂是個展臺，學生是演員，老師是導演，學生學的知識就會充分的得到運用，能力就會潛移默化的提高。同時這也是當今高考對考生的基本能力和技能的要求。此時老師的引導性，積極性才會加強，學生和老師都會感覺到自我價值的體現(xiàn)和升華。

在探索和推行新模式的過程中，“學?教?練—211—小先生”課堂模式是適合學校學情的教育模式，也更體現(xiàn)了邢臺五中致力于培養(yǎng)學生學習能力，為學生的終身發(fā)展，幸福人生奠基！更符合于當代教育，當今高考的發(fā)展趨勢，值得我們義無反顧的探索和實踐。

2011-12-17 馬素祥