第一篇：下基層工作總結2017

“下基層強作風”崗位實踐活動工作總結

（固安縣動物衛生監督所 劉光遠）

為深入貫徹落實“兩學一做”教育實踐活動和深入開展機關作風整頓活動總體要求，按廊坊市動物衛生監督系統“下基層、強作風”崗位實踐活動實踐方案，固安縣動物衛生監督所積極動員官方獸醫深入基層、轉變作風，通過崗位實踐和鍛煉提升業務能力和水平，現將本次活動情況總結如下：

一、高度重視、認真部署。今年我所把下基層活動作為一項重要活動，局領導也給予了重視。制定了具體實施方案、成立了工作小組。制定了活動細則，以“深入基層宣傳政策、調查研究、謀劃發展、鍛煉干部”為主題，結合我縣實際情況開展了此次活動。著力做好“三個走訪”，即：走訪養殖場（戶）、走訪當地政府、走訪崗位實踐的基層所工作人員，對其反映的熱點、難點問題歸類整理、深入研究，聽取意見、建議和心聲，進一步加強和改進新形勢下動物衛生監督工作。

二、深入基層、用心傾聽。縣級動物衛生監督所是距離基層最近的一層機構，起到了基層工作指揮所和大后方的重要作用。在這次下基層活動當中，我們深入一線、深入群眾，按照“聽真話、察實情、辦實事”的原則，與基層官方獸醫零距離接觸。一是檢疫工作開展情況。通過對檢疫申報點的走訪，充分了解了動物檢疫申報點檢疫基本情況，設備運行情況，檔案管理情況，以及官方獸醫的生活情況，同時進一步了解動物出欄情況，產地檢疫情況、《動物檢疫合格證明》出具情況，屠宰檢疫情況。二是深入動物衛生監督分所動物衛生監督執法工作開展情況。通過與執法辦案人員座談，形勢分析，了解了執法人員辦案過程中的種種顧慮。通過座談，樹立了執法人員信心，打消了顧慮，執法人員均表示會加大執法力度，維護法律尊嚴。同時了解執法法案卷辦理、移交、處罰情況以及案卷規范管理情況。三是深入動物養殖場了解動物衛生監督日常監管情況。在監管官方獸醫陪同下，我們走訪了幾家動物養殖場，了解動物養殖場防疫、消毒、監測、檢疫等情況。向養殖場宣傳了動物防疫法律法規、無害化處理技術規范等，現場進行了瘦肉精快速檢測操作。四是深入探索病死動物無害化處理新機制。通過走訪養殖場、分所了解病死動物無害化處理目前的運行情況、調研對病死動物無害化處理監管與保險聯動，無害化處理各環節銜接情況。五是了解基層所建設情況。通過此次下基層活動的開展，進一步了解了基層分所的運行情況，從人員崗位、隊伍建設、檔案管理等多方面進行了調研。

通過這次“下基層、強作風”活動，我們拓展了思路，認清了形勢，擺正了位置。為進一步加強動物衛生監督工作奠定了基礎。

第二篇：下基層工作總結

三二村“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動工作組

經驗交流發言

自全縣“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動開展以來，三二村下基層工作組緊密結合工作實際，積極主動發揮作用，以宣傳惠農政策、了解社情民意、扶貧幫困、化解矛盾糾紛、推動重點工作等為切入點，開展了“送資金、送技術、送信息、調糾紛、解難題、送溫暖”活動，通過這兩多月來與村干部群眾同學習、同工作、同勞動，我們工作組成員不僅積累了基層工作經驗、豐富了人生閱歷，而且加深了對農村工作的認識，更是切身體會到了如何做好基層群眾工作。下面駐村工作組主要圍繞六個方面展開工作。

一是圍繞農民增收，宣傳各項惠農政策。我們利用開會、走訪群眾的時機，將惠農政策做為重點，對縣委一號文件中的各項優惠政策及享受優惠政策的條件、途徑進行了詳細宣傳；針對該村土地流轉外出務工人員多的現狀，開展《勞動合同法》、《勞動仲裁法》、《計劃生育法》、《土地承包法》等學習宣傳，盡可能讓群眾知曉法律和應用法律維護自己的權益；把惠農政策作為重點內容，將糧食直補、農機補貼、婦女小額貸款、合作醫療及新農保等政策進行了再宣傳，力求各項惠農政策家喻戶曉。

二是關注民生問題，為群眾幫辦好事實事。通過與群眾交流、談心，了解群眾所思、所想、所盼，掌握群眾最需要，最迫切，最關心的困難和問題，積極與村兩委會溝通協作幫辦群眾看得見，摸得著的實事好事。工作組協助村上制定了2011年重點產業發展規劃、實施步驟和工作措施，針對項目

任務重、工作量大的現狀，工作組成員白天完成業務工作，晚上或周末積極與村兩委班子協商，共同探討項目建設難點問題，幫助解決突出困難問題。

1、工作組深入到現代化玉米制種繁育基地，與企業技術人員面對面交流，協助企業做好種植計劃，指導機械化鋪膜、點種，并配合技術人員安裝滴灌，至目前完成大田滴灌500畝的安裝工作。

2、針對該村現代農業示范園區電力設施未配套、部分線路老化等問題,縣電力局籌資10萬元，架設高低壓輸電線路，其中高壓線路0.5公里，低壓線路0.8公里。

3、工作組積極與村兩委班子商議，并出謀劃策，利用土地流轉后玉米秸稈多的優勢，在村北部荒灘新建千頭肉牛養殖小區1處，總投資260萬元，占地77畝，修建高標準雙列式牛舍16棟，養殖肉牛600頭以上，協助村上完成規劃設計、占地補償、場地平整、自來水管道架設工作；

4、工作組了解到該村三社謝菊芳一家，丈夫年初因車禍身亡，小女兒小腿骨折不能走路，孤兒寡女，生活比較困難的情況后，立即送去了面粉和鮮奶，鼓勵謝菊芳要堅定生活的信念和信心，抓好生產，照顧好女兒，讓女兒早日回到課堂。通過調查摸底和群眾評測，全村篩選出了生活有困難的八戶農戶爭取到了每戶600元的臨時救助資金，對9戶生產有困難黨員和農戶由工作組出籌資2000多元，為每戶送去了面粉和牛奶，緩解他們生活上的困難。

三是化解矛盾糾紛，維護農村穩定。全體工作組成員始終按照“情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩定在一線加固、作風在一線轉變、科學發展在一線體現，從而變被動應付為主動服務，真正使干部下基層的過程

成為加強黨性鍛煉、轉變工作作風、密切黨群干群關系的過程”的要求，把解決矛盾糾紛作為這次工作的重點。進村后，組織召村社干部會、黨員會、村民代表會等會議，與村社干部談、與老干部談、與有利害關系的群眾談，認真聽取黨員群眾的意見建議，了解存在矛盾糾紛的根源以及群眾的利益訴求。對排查出的6起矛盾糾紛采取工作組包案和掛牌銷號制度。針對二社部分群眾與劉正國土地流轉矛盾，工作組配合鎮村采取戶戶訪談的方式，聽群眾怨言，解群眾心結，順群眾情緒，拉近與群眾的距離，消除了隔閡，和解了糾紛。通過這種工作方式，提升了群眾對我們的信任度，調解一些矛盾糾紛也有了基礎，工作的開展就變得順利了。個別農戶因為樹木權屬、鄰里關系引起的矛盾糾紛，經過說服調解，都得到了有效地解決。

四是整治村容村貌，美化人居環境。根據“三化”要求，立足長遠發展，科學合計規劃村莊建設，工作組利用周六周日休息時間對村社主干道綠化苗木數量進行實地統計、規劃設計，協同鎮干部對村主干道進行綠化美化。栽植國槐、圓柏280多棵，種植榆葉梅、迎春、丁香等灌木1000株，栽植葡萄苗木2000株，建成葡萄長廊1.3公里。五是了解社情民意，做好調查研究。在深入走訪調查的基礎上，我們認真分析了該村的發展現狀，采取了問卷調查，面對面交流等方式深入田間地頭、院落進行訪談，匯集了該村整村土地流轉后存在6個方面的問題，如留守兒童、空巢老人、外出務工人員的計劃生育等。經過調查分析，形成了社情民意報告和土地流轉調研報告，提出了該村未來發展的幾點思考，并建議村委會要廣泛聽取村民意見，因地制宜，迅速制定出高質量、高標準、可操作的村級發展規劃，為新農村建設勾畫好美好藍圖。

六是轉變工作作風，密切干群關系。在這次活動中，通過和群眾溝通聯系，親眼見，親耳聽，拉家長里短、解百姓心結。我們深深地感受到了百姓勞作的艱辛和獲取報酬的不易；感受到群眾對法律法規知識的欠缺和機關辦事程序的不明，才產生了機關單位事難辦的錯覺。另一方面我們講解一些機關單位辦事的基本程序，消除群眾把辦事程序當成機關干部門難進、臉難看、事難辦的誤解。群眾的反映也讓我們感受到在機關中推行首問責任制的重要性和必要性。當我們接待來辦事群眾時，一句輕聲的問候、一個淺淺的微笑、一杯淡淡的開水、一時認真的傾聽就體現了尊重群眾的良好作風。

下一步打算

第一階段工作已全部結束，回顧這一段時間的工作,我們基本完成了活動任務，使我們對三二村的情況有了更深層次的了解，為我們搞好下一階段的工作打下了良好的基礎。但我們在開展工作的過程中，也反映出了不少問題，如工作開展缺乏主動性，與農戶之間的交流存在隔閡等，這些問題不但影響了工作的進展和效率，還可能在群眾心里留下不好的印象。為了更好的開展下一階段的工作，按照“六個一”的工作目標，我們應該加強以下方面的努力：一是要加強學習。下基層干部直接面向群眾，要掌握當前農村的相關方針和政策，決不能在做工作中出現群眾都知道的方針政策而下

基層干部還未知或者一知半解的情況，如果這樣，下基層干部不但威信掃地，工作更是無從開展。二是下基層干部做群眾工作要“善聽、會說、重做”。作為下基層干部，“聽”的能力是一種氣度、修養和技巧。有的干部還沒等人家說完，就說“我知道了，你莫說了”，反駁、申辯很及時，缺乏耐心，傷害了群眾的感情。當然在聽的過程中，也需要有一些善意的引導。三是僅僅“善聽”、“會說”、“重做”還不夠，開展任何工作都需要有人脈，人熟好辦事，做群眾工作尤其如此。出現糾紛時你叫得上名字，拍拍熟人的肩膀，裝盒煙給大伙發一發，問題就好解決多了。因此下基層干部必須要與群眾搞好關系，才能更好的解決問題。

縣委王書記講，要扎扎實實的、撲下身子為老百姓辦一些實事好事，把政策帶下去，把民情帶上來。用實際行動來感動百姓，親近百姓。只有這樣，我們才能和百姓們融為一體，打成一片，干群關系才能更加密切。下一步，我們將繼續保持飽滿的工作熱情，充分履行駐村工作組職責，扎扎實實開展下一階段下基層工作。

第三篇：下基層工作總結

工作總結

根據縣委千名干部下基層活動部署要求，我被下派到二道溝村工作。深入到村，我嚴格按照縣委、縣政府和鄉黨委、政府的部署要求，深入到村組農戶調查研究，幫助群眾解決一些力所能及的問題，及時把黨的溫暖和富民政策送到千家萬戶，送到咱農民朋友的手中，送到老百姓的心坎里，用真情架起了一座連接黨群干群關系的“民心橋”，受到了群眾的一致好評?，F將半年以的思想、工作等情況總結匯報如下：

一、訪民情，知民意。

針對在新形勢新條件下，基層群眾想什么，盼什么，愿什么，難什么的調研活動，在認真開展調查研究活動中，我認真宣講黨的惠民政策，一是及時召開座談會，在召開座談會中，注重邀請基層黨員干部，科技示范戶，基層群眾代表參加；二是深入農戶進行走訪，走訪了一些農村貧困戶或困難黨員，深入了解新農村建設中還存在哪些問題和不足，了解黨員干部勤政廉政作風建設和思想觀念中還有哪些需要完善和改進的地方。

二、辦實事，解難題。

進一步加強樹立立黨為公，執政為民的觀念，樹立群眾利益無小事的觀念，我結合我所包的二道溝村的實際情況，深入該村，在在幫助群眾解決實際困難和問題。注重盡力幫助他們解決生產生活中的實際困難。開展政策宣傳10次；組織科技培訓1次；調解糾紛3件；結幫扶對子2名。

三、整章建制，規范村務。加強制度建設，完善監督機制。俗語說：“沒有規矩，不成方圓”，一切都要按規矩辦事，按制度辦事，村級政權應建立健全各項規章制度，讓村干部有規可依，有制可行，始終有制度做保障，制度約束，在監督機制上，完善來自基層村民代表的監督和上層部門的監督。采取定期述職和不定期檢查制，及重大事情村民代表議事制和問責制，從源頭上杜絕不良現象的產生。

四、謀劃工作。

1、圍繞“農”字，抓住“實”字，解決百姓“難”事。建設果品產業合作社。

2、學校建設，應加大配套投入，使得百姓受益。

3、科學指導農民針對農作物秸稈還田，建沼氣池，變廢為寶，綜合利用，加強環境衛生整治。

4、針對農村文化活動單一，要加強村級文化中心的建設，挖掘民間藝術，加以傳承和發揚，以達到自娛自樂的之目的。

5、加強基礎設施建設，硬化1、2、9、10和6、7組通組路，改善交通狀況。

只要想百姓，為百姓，就能幫百姓辦實事。這只是我在下基層活動中一些做法，希望多為百姓，為政府做些實實在在的事情。

第四篇：下基層工作總結

**鎮機關干部下基層活動總結

為深入做好新形勢下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮黨委嚴格按照縣委的統一部署，成立下基層工作隊，全面開展機關干部下基層工作。近10個月來，工作隊緊密圍繞工作重點，以幫助基層解決實際問題為落腳點，狠抓政策宣傳，注重民意調查，以實際行動贏得群眾的擁護?，F將活動開展情況總結匯報如下：

一、活動基本情況

**鎮縣鎮機關干部下基層工作隊由縣糧食局、水務局、林業局、農委與法院等5個單位抽調的6名干部和鎮政府抽調的12名干部共18人組成。結合全鎮工作實際，工作隊又下設園區推進、基層組織建設和政策宣傳三個工作分隊，每個分隊設隊長1名，隊員6名，每個隊員負責聯系3至4個村，使得下基層覆蓋率達到100%。10個月來，全體工作隊成員深入基層、深入村組，緊緊圍繞“送政策、解難題、辦實事、促發展”主題，全面開展園區建設、組織建設、矛盾化解、政策宣傳、為企服務、防汛抗旱等工作，幫助基層群眾解決了很多實際困難，取得了活動實效?；顒娱_展以來，工作隊共召開7次工作例會，進村入戶2700戶，收回民情日記2650篇，報送信息21篇。幫助園區解決征地拆遷、供水供電、管道鋪設、線桿遷移等急難問題28件，為企業爭 1

取融資650萬元。成功參與調處土地糾紛、山林矛盾、維權糾紛52起，為百姓解決水利問題、生活難題272件，并在村級兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發揮了積極作用，有效提升了機關干部走進群眾、服務基層的能力和水平，用行動密切了干群、黨群關系。

二、具體做法和成效

（一）深化認識，精心組織，做到“兩個到位”。一是思想認識到位。全縣動員大會召開后，鎮黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊員、鎮村干部會議，傳達縣級會議精神，并對下基層工作進行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。二是組織保障到位。鎮黨委及時成立了下基層工作領導小組和辦公室，制定了具體的實施方案，印發了民情登記表，進一步明確了每個隊員下基層工作的目標任務。

（二）建章立制，加強宣傳，做到“兩個確?！?。一是健全工作機制，確保樹立下基層干部的良好形象。為了加強對下基層干部的管理，工作隊建立了周例會、請銷假、工作報告等一系列工作制度，并要求隊員嚴格遵守縣委的各項工作紀律，做到“三進”、“三同”和五個“不準”，因而保持了良好的工作作風和精神風貌，得到了廣大干部群眾的好評。二是加大宣傳力度，確保營造濃厚的輿論氛圍。2

一方面，通過下基層干部的入戶宣傳、發放手冊及宣傳報道等方式，提高群眾對下基層活動的知曉度和參與度；另一方面，進一步下發進村入戶文件，動員全體機關干部和村級兩委成員達成思想共識，共同參與到了進村入戶活動中來。

（三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。一是通過民情走訪，黨員干部對社情民意有了更加了解。工作隊長期深入基層、深入農戶家中，積極開展訪民情、聽民意活動，重點針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產業龍頭戶7種典型村戶進行走訪，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認真做好民情日記的填寫，從而達到快速了解社情民意的效果，使得下基層干部對“三農”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難，黨群干群關系變得更加密切。工作隊員從辦好事辦實事嚴格實行“進村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會，及時掌握各組成員工作動態，研究解決活動中遇到的各種困難和問題。三是明確重點走訪類型。

四是突出重點，做到兩個和諧。此次下基層活動緊緊圍繞全局中心大局進行開展，活動以“三結合”方式突出了園區建設、社會穩定、村級換屆選舉等三個工作重點。一是結合發展主題，全面開展經濟建設。鼓勵下基層干部在 3

園區建設主戰場，利用自身的行業知識和單位優勢，積極為園區建設獻計獻策，為企業做好服務。在新農村建設主戰場主動參與到村級經濟事務中來，幫助村干部理清村級經濟發展思路，探索發家致富模式。一年來，下基層干部們紛紛結合實際、各施所長，成功為園區協調解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業融資等一系列問題，在農村經濟建設等方面提出了許多專業指導意見。二是結合穩定要求，加強政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫療救助、農田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對訴求合理的幫助解決到位，對訴求不合理的宣傳解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結合村級換屆工作，為基層組織建設做了大量基礎輔助工作。在換屆選舉期間，各聯系村干部利用進村入戶活動契機，對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通，及時將班子現狀和群眾思想動態反饋給鎮黨委、政府，在引導廣大黨員群眾正確行使權力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外，在防洪抗旱期間，下基層干部們還紛紛深入基層一線指導抗災自救，化解矛盾，穩定群眾情緒，得到了廣大群眾的贊許和認可。

三、經驗體會

此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題，促進了社會的和諧與穩定，同時，對下基層干部自身的思想作風和能力水平也進行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動，也讓我們總結出以下幾點經驗：

一是深入群眾才能了解民生所需。基礎群眾的實際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動中，為掌握熟悉全鎮的村情社貌，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，下基層干部們走村訪戶，走進田間地頭，訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到當前農村的問題主要集中在于：農田水利基礎薄弱，林地糾紛問題突出，因病致貧成為家庭貧困的主要因素，農民種植、養殖缺乏信息和技術，村級集體經濟相對薄弱等等方面，為給群眾提供有效服務打下基礎。

二是調動資源才能解決基層所需。此次下基層干部來自林業、水務、司法、國土、綜治等多個部門，一些干部擁有豐富的人脈資源，一些干部行業領域技術過硬，是經驗豐富的專家里手。通過活動，他們主動對接，將行業知識與基層工作相結合，有的利用專業技術為園區建設的供水、供電等提供規劃指導，有的利用金融機構的人脈關系為企業跑資金、跑項目，有的利用先進信息為農民畜禽養殖提供服務，有的利用法律知識為群眾釋難解惑，在很多 5

領域起到了四兩撥千斤的作用。

三是用心服務才能滿足民生所需。基層工作挑戰性更強，靈活性更大，有能力做好機關工作，也不一定能做好基層群眾工作，那種走過場、糊任務的思想不僅做不好工作，更會給黨委、政府抹黑。要做好基礎工作，唯有帶有濃厚的感情，帶著持久開展的思想。此次活動正是因為下基層干部們用心用情，主動將自身專業知識傾注在基層問題上，主動圍繞黨政中心大局和群眾需求來抓問題、辦實事，才真正為群眾提供了大量實實在在的幫助和服務。

下基層活動是一項長期幫民、為民的服務性活動，它為密切黨群關系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。為讓活動發揮更長遠的效益，下一步，我們將進一步探索建立長效機制，鞏固活動成果，對活動中好的做法進行推廣，讓下基層、解民困、促和諧成為機關工作的常態。

第五篇：干部下基層工作總結

篇一：干部下基層工作總結

榕江縣司法局“干部下基層、幫群眾、促發

展、保穩定”工作總結

按照《中共榕江縣委辦公室關于印發<榕江縣開展“干部下基層，幫群眾，促發展，保穩定”工作方案>（榕黨辦發?2011?40號）文件要求，我局以“關注基層，惠及民生”為主題，樹立“真誠服務人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。

主要成績和做法：

一、統一思想，廣泛發動

（一）召開了動員會。7月10日，局黨組組織召開了司法系統全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動及萬名干部下基層動員大會。局長涂瑤作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，分管領導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎。

（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：各鄉鎮司法所、局機關各股室處所對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。為了推動萬名干部下基層等各方面工作，我局制定各類工作方案8個。

（三）營造宣傳氛圍。各鄉鎮司法所、局機關各股室處所都在顯眼的位置懸掛了宣傳標語，辦了宣傳櫥窗（墻報），同時還在利用報刊、網絡、電視等媒體加大了宣傳力度。局

機關還在我縣文物館前增掛了標語3副，日前正在擬籌辦萬名干部下基層活動成果圖片展和一臺文藝宣傳節目，在適時適地進行展演。

二、任務分解，落實責任

（一）排好隊。我局將萬名干部下基層的工作任務和司法行政工作考核目標結合起來。統籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務。

（二）站好位。無論是領導和一般干部職工，還是股室處所，均按照工作內容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了“局領導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。

（三）定好調。按照縣委萬名干部下基層的要求，對開展全員大調研、一線大破難都定好了具體目標要求，工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，建好了臺帳，實行銷帳收兵制。

三、深入基層，務求實效

（一）領導帶動，全員行動。7月10日，“干部下基層”動員大會后，局長涂瑤就帶領工作小組的相關人員深入聯系的寨蒿鎮扒王村和平堡村進行為期2天的調研，形成初步相應的工作意見，7月20日提交到了局辦公會研究。與此同時其他的領導也帶著相關股室和人員深入學校、企業、鄉鎮（社區）等進行了調研。據不完全統計，一月來累計深入基層達102人次，出動車輛20余臺次。特別是對基層司法所建設項目的相關情況，有了更深層次的了解和掌握，也帶回來了不少在機關學不到的先進工作經驗。

（二）解決急需，初見成效。一是各類投入共計6萬余元。其中，給寨蒿鎮扒王村、平堡村資助抗旱飲水等經費肆仟元，水泥十噸，大米200公斤；幫助古州鎮司法所解決電腦2臺、辦公桌凳2套、防盜窗（門）、會議桌凳、水電和上墻材料等貳萬伍仟余元；平陽司法所防盜窗、門、鎖以及地面硬化、水電等貳萬余元；兩汪鄉司法所的水電、防盜窗門等壹萬伍仟余元；解決栽麻、忠誠、寨蒿、水尾、興華、定威、八開、平江、平永等司法所維修等經費叁萬余元。

（三）創新社會管理，成績顯著。由縣委政法委牽頭、我局起草相關實施辦法和意見的“鄉鎮政法委（綜治辦）、司法所合署辦公”事宜，自實施以來取得了巨大成效，不僅有效解決了鄉鎮政法力量不足、經費困難等問題，更是為廣大群眾帶去了切實利益。“合署辦公”以來，各鄉鎮共調解糾紛178起，成功178起，調解率達100%。其中，公民與公民之間糾紛31件，公民與法人及社會組織之間糾紛2件；婚姻家庭糾紛調解24件，鄰里糾紛調解51件，合同糾紛調解1件，賠償糾紛調解1件，勞動糾紛調解3件，山林水土礦權屬糾紛調解48件，房屋宅基地糾紛調解2件，其他糾紛調解3件，防止民間糾紛轉化為刑事案件3件13人，防止糾紛激化18件，防止群體性上訪1件24人。有力地促進了基層政府各項工作的順利開展，充分發揮了我局維護社會穩定的“第一道防線”作用，作為活動開展以來的一項創新性事務，取得如此顯著的效果，極大了鼓舞了全體政法干部干事創業的工作熱情。

四、完善制度，強化督查

（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了

專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。

（二）加大督查力度。我局成立萬名干部下基層專項督導組，由“干部下基層”領導小組牽頭，負責日常的工作的檢查和指導工作。目前，我局督查5次，發現了2個方面問題，現已報告縣局領導小組辦公室，正在逐個落實。存在不足和問題

一、個別單位和個人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。

二、法律援助工作還需進一步宣傳到位，部分群眾還不清楚法律援助概念。

三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責，作風漂浮。下步工作重點

（一）繼續督促納入規劃有辦公大樓的鄉鎮綜治辦與司法局“合署辦公”的事宜。

（二）積極開展司法行政辦公大樓申報工作，按要求，完成六五普法、基層司法所建設、社區矯正試點等工作。

（三）創造性地抓好基層一線破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個難題。

（四）積極完成好縣委、政府交辦的其他事務。

榕江縣司法局

二0一一年七月三十一日

篇二：干部下基層工作小結

興仁鎮干部下基層工作小結

為進一步做好新形勢下的群眾工作，扎實推進我縣機關作風建設，根據縣委統一部署，開展“千名干部下基層”活動以來，興仁鎮認真組織開展了“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”為主要內容的機關干部下基層活動?，F將干部下基層工作情況匯報如下：

一、總體情況

1、干部入村情況

根據縣委統一安排，興仁鎮召開機關干部下基層活動動員會，結合各派駐干部的實際情況統一編為4組，分片安排到各村盡快熟悉情況，要求廣泛走訪群眾,重點關注矛盾多發、經濟基礎相對薄弱的地方，力求幫助村組和企業解決一些實質性問題。

確定了工作組組長周例會和工作隊月例會制度，要求各工作組制定活動總體計劃和月度工作計劃，定期報送信息，并視情編發簡報。

自從開展“千名干部下基層”活動以來，除了對接貧困家庭之外，“千名干部下基層”活動還深入基層。為此，進村了解群眾關心的熱點，難點問題”活動，引導機關干部轉變工作作風，提升服務水平。

通過開展千名干部下基層活動，區各直屬機關黨員干部提高了服務基層的意識，“想基層所想、急基層所急、幫基層所需”

成了越來越多機關干部的自覺行動。通過機關與基層的聯手互動，相互促進、共同提高，使“千名干部下基層”活動成為落實創先爭優活動的重要載體和有效措施。

2、扎實工作，努力爭取活動實效

一是進村入戶訪民情。下派干部通過與基層干部群眾廣泛座談交流，圍繞“服務基層、服務群眾、服務發展”，廣泛征求意見建議，對基層反映的主要問題和矛盾，及時反饋給相關單位，并積極協助解決。二是宣講政策釋民惑。采取集中上黨課、上門宣講、發放資料等形式，重點宣講黨的路線、方針、政策，幫助群眾學法、知法、守法，引導群眾以理性、合法的方式表達利益訴求，學會用法律手段維護自身權益；重點宣講惠農支農政策，讓廣大群眾更加積極地投身新農村建設。結合縣綜合整治工作，重點在擺泥村和杉堡村宣傳打擊非法采砂必要性，爭取了大多數群眾的支持。

三是服務發展聚民力。興仁鎮黨委政府努力為基層提供信息、資金、技術、物資等支持，幫助理清發展思路，謀劃發展項目，積極協助重大工程、重點項目所在的單位做好服務工作。指導聯系村推進“陽光工程”，深化村級事務“一事一議”工作。四是結對幫扶解民憂。謀劃開展與群眾結幫扶對子，真心實意幫助群眾解決生產發展、技能培訓、就業就醫，抗旱救災等生產生活方面的實際問題和困難。與農村種養殖大戶、創業能人等結成“發展對子”，為他們在產業發展過程中提供技術、信息、市場、資金等方面的服務和幫助，幫助做大規模、做強產業；與受災戶、農村特困戶結成“愛心對子”，在衣、食、住、行、就醫、子女上學和就業等方面幫助解決實際困難；與對農村政策法規理解不透、對鄉村工作支持不夠、與村干部矛盾較深的隔閡戶結成“學習對子”，通過上門談心，幫助化解思想上的疑慮，引導他們支持鄉村干部的工作，把主要精力投入到發展中。

五是化解矛盾安民心。通過深入村組、社區，有重點、有針對性地排查矛盾糾紛和不穩定因素，重點排查土地征用、社會保障、山林權屬糾紛等重點領域中存在的突出問題和不穩定因素，認真剖析原因、研究對策，針對性的解決問題。

二、各村解決問題情況

1、要加大對班子軟弱渙散村、矛盾糾紛突出村、村務管理薄弱村的對接幫扶力度，做好難點村、后進村轉化工作，協助鎮黨委做好村“兩委”換屆選舉工作。

2、要服務重點企業發展，幫助企業營造良好的外部環境，積極幫助企業加強黨建工作。

3、要服務新農村建設，重點幫助聯系村理清發展思路，制定發展規劃，選準致富產業，促進農業增效、農民增收。

4、結合建黨90周年慶?；顒樱罅π麄鼽h的光榮歷史和豐功偉績，大力宣傳改革開放以來特別是近幾年來我縣發生的巨大變化，引導干部群眾自覺維護社會穩定，倍加珍惜來之不易的發展大局。

三、存在的問題

1、鄉鎮抽調干部大多是二級機構負責人或骨干力量，完全與本職工作脫鉤會嚴重影響中心工作，精力投入不夠。

2、村組發展愿望強烈，對下派干部期望值過高。

3、部分駐村干部思想認識和自身素質有待進一步提高。

4、少數駐村干部還未真正理解黨建扶貧工作的全部含義和內容，缺乏全面做好駐村工作的經驗，因而把下基層駐農村局限于一般性“扶貧”。

5、部分駐村干部對駐點村的經濟發展思路尚未理清。特別是駐在經濟落后村的干部，對發展集體經濟信心不足，措施不力，產生“二怕”思想，一怕找不到合適的經濟項目，二怕有項目而沒法籌措幫扶資金，感覺困難重重，無從下手。

6、部分駐村干部農村工作經驗不足，對處理復雜的“三農”問題缺乏經驗。以上三種情況的存在都有待于我們進一步在工作實踐中加以克服，深化認識不斷提高。篇三：下基層工作總結

“百名名干部”下基層活動個人工作總結

我是第一批“百名干部”下基層活動中的一員，被下派到茂林鎮工作。近五個月以來，我嚴格按照縣委、縣政府的部署和要求，以實現經濟突破發展、和諧穩定為中心，以加強農民教育、促進農民增收、維護社會穩定和推動村級黨組織“升級晉檔、科學發展”、鞏固學習實踐科學發展觀活動成果、開展“創先爭優”活動為重點，發揚以前在農村工作中特別能吃苦、特別能戰斗、能“放下臭架子，甘當小學生”的工作作風，真正地靜下心來，沉下身去，深入到村組農戶調查研究，幫助群眾解決一些力所能及的問題，及時把黨的溫暖和富民政策送到千家萬戶，送到咱農民朋友的手中，送到老百姓的心坎里，受到了當地黨委政府和群眾的一致好評?，F將五個月以來的思想、工作等情況總結匯報如下：

一、所做的工作與成效

一是摸清底子，深入農戶調查研究，在引導群眾脫貧致富上下工夫。

1、多次深入偏遠山村看望困難群眾。

第一批“百名干部”下基層活動動員大會召開之后，我迅速趕往茂林鎮報到，并與山水村村支書、村主任分別見了面，初步了解了該村的一些基本情況以及存在的問題：

該村位于茂林鎮東南方向，距鎮14公里，現有14個村民小組，345戶，1224人，五保11人，低保58戶，108人，2010年人均收入4512元。

山水村屬典型的山區村，山林面積5萬余畝，森林覆蓋率達百分之九十。境內蘊藏著豐富的礦產資源，如硫鐵礦、煤礦、石灰石等。天然的地貌造就了多個神奇的溶洞，如燕子洞、管家洞、霍家洞，真是千姿百態，各具特色。經濟收入以竹木、茶葉為主。

本村有黨員39名；其中女黨員6人；黨小組4個；黨支部支委4人；書記是徐金標；副書記是章百清。

陽春四月，我先后五次深入到山水村，其中第一次和第二次都是陰雨天，我一人冒雨在云霧彌漫、森林密布的山間羊腸小路上摸索著，一點也不感到害怕，只是過后想起才有些發麻。那兩天，當我在山上看到一特困戶（一家三口，老兩口近70歲，體弱多病，兒子長著一副很嚇人怪相，且有嚴重殘疾不能勞動）沒糧吃，另一個70多歲的老太婆住在50多年、嚴重傾斜，幾乎是搖搖欲墜的危房里的時候，我的眼睛濕潤了，我的心在滴血。當時，我就毫不猶豫地從身上掏了150元錢，分別交給這兩戶表示慰問，并叮囑他們要多注意身體、搞好生產等，當時兩家老人都被感動的熱淚盈眶，千恩萬謝說我是個少見的“好干部”??后來，我及時將有關情況反映給村上鎮上，村鎮

主要領導都非常重視，鎮委還派出有關領導與鄉村主要領導立即又與我又兩次上山水村實地察看，當在山上又看到一戶兩個80多歲的老人經濟特別困難，仍在烈日下耕種的時候，鎮上當即解決了300元錢和兩袋大米。對于前兩個特困戶，鎮上也作了妥善安排，其中那位住在危房里的農戶，立即給安排到較為安全房子里居住，并由村上及時落實了地塊協助搬遷，目前房屋修建正在實施之中。

2、繼續深入走訪農戶，宣傳有關政策，抓產業發展，幫農民增收。

在近五個月的時間里，除了我去了五次之外，還圍繞“六知”教育，深入開展感恩教育，引導群眾感謝黨恩，分別到另外13個組的大部分農戶家中走訪，積極向他們宣傳有關政策和科技知識，引導農民崇尚科學，破除陋習，遠離封建迷信、賭博，擯棄等靠要思想，發揚自力更生，艱苦奮斗，增強致富信心，依靠本地資源發展生產，大力種植中藥材等經濟作物。比如在火熱的7月，我冒著高溫，深入到貧困邊遠的4、5組走訪農戶，在組干部及熱心群眾的帶領下，我仔細查看了受風災的農作物，并到兩個養豬大戶家中詳細了解情況，幫助他們解決遇到的困難。

4、5組的農戶都住在山上，生活十分艱辛，他們熱切盼望能夠把公路修通，能夠把因野豬泛濫無法耕種而荒蕪了多年現已成林的土地納入退耕還林范圍。當我了解到這些期盼之

后，立即將有關情況給鄉村干部作了詳細的匯報。結合當地實際，積極引導群眾發家致富。

二是積極配合鎮里搞好各項中心工作。

1、抓了 “創先爭優”工作。按照全縣的統一安排部署和任務目標要求，我們及時召開了村組干部、黨員以及群眾代表會議，對存在的問題進行了整改，并完善了有關制度，制定了發展規劃，有力地促進了村班子建設。

2、與村組干部一起，督促育齡婦女按時完成了計劃生育“三查”工作和有關表冊填報工作，使全村的計劃生育工作始終走在全鄉前列。

3、配合村上開展“五清”工作。我與村組干部一道，重點抓了公路沿線農戶“五亂”和“五清”工作，改變了農村臟亂差現象和居住環境。

4、深入到茂林鎮各村以及學校扎實開展“維穩”巡查工作。我在鳳村村利用走訪農戶的機會，認真排查矛盾糾紛，對有苗頭性的及時做說服工作，對個別糾紛，積極與村組干部一道化解。

三是配合全鎮做好村兩委換屆選舉工作。

今年是換屆年，茂林鎮迎來了村兩委換屆選舉。根據全鎮關于村兩委換屆選舉工作的安排，我分別去了4個村進行選前村兩委班子考核；考核工作完成之后又應要求去了溪口村、鳳村村進行兩委換屆選舉工作。

我也是來自農村的，雖說對農村的工作有些了解，但經歷了這寫工作后，讓我對基層工作有了更深層的了解。工作的同時，也加強了干群關系，讓我在另一方面了解了村情。

二、下派工作的體會與收獲

我想，干部下基層，一定要要帶著“真感情”去，一定當好“服務員”，要說實話、摸實情、出實招、辦實事，決不能走過場、擺花架子、弄虛作假、搞形式主義。千萬別把自己當“客”，一定不能坐在車里“體”民情，隔著車窗“看”基層，會議室里搞調研，賓館里面聽匯報，如此一來，不僅不能幫基層解決實際問題，還可能引起群眾的不滿和反感。

下基層真的很累很苦，尤其我連續幾次上亂山子回來后腿都要疼了兩、三天；無論在烈日下，還是陰雨天，我仍堅持去走訪農戶。半年來，我走訪了大部分農戶，受到了群眾的高度贊揚??說實話，最初單位讓我再次下基層鍛煉，我不想去。但通過這半年來的工作之后，我認為很有下去的必要。可以說，這次下基層我收獲很大。我認為縣上開展的“百名干部”下基層活動很有必要很及時，尤其能夠鍛煉一部分干部的意志，增長他們的才干，能夠拉近干部與群眾的距離，能夠檢驗出我們的工作方式方法和成效，能夠增進全心全意為人民服務的宗旨意識。尤其當 篇四：下基層工作總結

**鎮機關干部下基層活動總結

為深入做好新形勢下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮黨委嚴格按照縣委的統一部署，成立下基層工作隊，全面開展機關干部下基層工作。近10個月來，工作隊緊密圍繞工作重點，以幫助基層解決實際問題為落腳點，狠抓政策宣傳，注重民意調查，以實際行動贏得群眾的擁護?，F將活動開展情況總結匯報如下：

一、活動基本情況 **鎮縣鎮機關干部下基層工作隊由縣糧食局、水務局、林業局、農委與法院等5個單位抽調的6名干部和鎮政府抽調的12名干部共18人組成。結合全鎮工作實際，工作隊又下設園區推進、基層組織建設和政策宣傳三個工作分隊，每個分隊設隊長1名，隊員6名，每個隊員負責聯系3至4個村，使得下基層覆蓋率達到100%。10個月來，全體工作隊成員深入基層、深入村組，緊緊圍繞“送政策、解難題、辦實事、促發展”主題，全面開展園區建設、組織建設、矛盾化解、政策宣傳、為企服務、防汛抗旱等工作，幫助基層群眾解決了很多實際困難，取得了活動實效?；顒娱_展以來，工作隊共召開7次工作例會，進村入戶2700戶，收回民情日記2650篇，報送信息21篇。幫助園區解決征地拆遷、供水供電、管道鋪設、線桿遷移等急難問題28件，為企業爭

取融資650萬元。成功參與調處土地糾紛、山林矛盾、維權糾紛52起，為百姓解決水利問題、生活難題272件，并在村級兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發揮了積極作用，有效提升了機關干部走進群眾、服務基層的能力和水平，用行動密切了干群、黨群關系。

二、具體做法和成效

（一）深化認識，精心組織，做到“兩個到位”。一是思想認識到位。全縣動員大會召開后，鎮黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊員、鎮村干部會議，傳達縣級會議精神，并對下基層工作進行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。二是組織保障到位。鎮黨委及時成立了下基層工作領導小組和辦公室，制定了具體的實施方案，印發了民情登記表，進一步明確了每個隊員下基層工作的目標任務。

（二）建章立制，加強宣傳，做到“兩個確?！?。一是健全工作機制，確保樹立下基層干部的良好形象。為了加強對下基層干部的管理，工作隊建立了周例會、請銷假、工作報告等一系列工作制度，并要求隊員嚴格遵守縣委的各項工作紀律，做到“三進”、“三同”和五個“不準”，因而保持了良好的工作作風和精神風貌，得到了廣大干部群眾的好評。二是加大宣傳力度，確保營造濃厚的輿論氛圍。

一方面，通過下基層干部的入戶宣傳、發放手冊及宣傳報道等方式，提高群眾對下基層活動的知曉度和參與度；另一方面，進一步下發進村入戶文件，動員全體機關干部和村級兩委成員達成思想共識，共同參與到了進村入戶活動中來。

（三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。一是通過民情走訪，黨員干部對社情民意有了更加了解。工作隊長期深入基層、深入農戶家中，積極開展訪民情、聽民意活動，重點針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產業龍頭戶7種典型村戶進行走訪，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認真做好民情日記的填寫，從而達到快速了解社情民意的效果，使得下基層干部對“三農”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難，黨群干群關系變得更加密切。工作隊員從辦好事辦實事嚴格實行“進村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會，及時掌握各組成員工作動態，研究解決活動中遇到的各種困難和問題。三是明確重點走訪類型。

四是突出重點，做到兩個和諧。此次下基層活動緊緊圍繞全局中心大局進行開展，活動以“三結合”方式突出了園區建設、社會穩定、村級換屆選舉等三個工作重點。一是結合發展主題，全面開展經濟建設。鼓勵下基層干部在

園區建設主戰場，利用自身的行業知識和單位優勢，積極為園區建設獻計獻策，為企業做好服務。在新農村建設主戰場主動參與到村級經濟事務中來，幫助村干部理清村級經濟發展思路，探索發家致富模式。一年來，下基層干部們紛紛結合實際、各施所長，成功為園區協調解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業融資等一系列問題，在農村經濟建設等方面提出了許多專業指導意見。二是結合穩定要求，加強政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫療救助、農田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對訴求合理的幫助解決到位，對訴求不合理的宣傳解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結合村級換屆工作，為基層組織建設做了大量基礎輔助工作。在換屆選舉期間，各聯系村干部利用進村入戶活動契機，對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通，及時將班子現狀和群眾思想動態反饋給鎮黨委、政府，在引導廣大黨員群眾正確行使權力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外，在防洪抗旱期間，下基層干部們還紛紛深入基層一線指導抗災自救，化解矛盾，穩定群眾情緒，得到了廣大群眾的贊許和認可。

三、經驗體會

此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題，促進了社會的和諧與穩定，同時，對下基層干部自身的思想作風和能力水平也進行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動，也讓我們總結出以下幾點經驗：

一是深入群眾才能了解民生所需。基礎群眾的實際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動中，為掌握熟悉全鎮的村情社貌，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，下基層干部們走村訪戶，走進田間地頭，訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到當前農村的問題主要集中在于：農田水利基礎薄弱，林地糾紛問題突出，因病致貧成為家庭貧困的主要因素，農民種植、養殖缺乏信息和技術，村級集體經濟相對薄弱等等方面，為給群眾提供有效服務打下基礎。篇五：千名干部下基層個人工作總結

千名干部下基層個人工作總結

2012年4月初，我積極響應局里號召，并主動要求下派到基層鍛煉，經單位同意后，我有幸被安排到南關路社區。在我局的領導下認真開展工作。我能成為我局第一批千名干部下基層活動的一員，我深感榮幸。為深入落實全市深化“三問三解”，切實轉變機關干部作風，加強基層組織建設，全面推進“七個一”活動。在千名干部下基層活動領導小組的精心指導下，本人忠于職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現將下派工作情況匯報如下：

一、工作情況

在 “千名干部下基層”活動開展以來，在局領導指導下，我與社區干部一起，除了完成該社區的中心工作以外，還參與其它工作。扎實認真開展各項工作，為全區的經濟和社會發展奠定了堅實的基礎，各項工作緊緊圍繞以“社會穩定”為主線，加強了法制宣傳，平安創建宣傳，并對可疑人員、車輛等進行盤查，做到情況清、底子明，同時注重社情民意調查，以實際行動贏得廣大黨員群眾的認可。下派后主動走訪群眾十余戶，真正做到從群眾中來，到群眾中去，深入了解人民群眾在生產生活中的困難，盡其所能，積極為其

排憂解難。并認真排查矛盾糾紛，在進社區入戶工作中發現四起，全部化解處理，1、社區20號樓住戶反映樓下面館每到吃飯時間，就煙霧彌漫對樓上住戶造成極大地影響，經我和社區工作人員與面館負責人多次協商，面館負責人表示將煙囪改道并延長至樓頂，以減少對樓上住戶的影響，事后我們監督其認真完成了煙囪的改造工作

2、育苗幼兒園反映其幼兒園西側的勝家職工宿舍經常向幼兒園內傾倒垃圾及污水，多次向勝家ktv反映后無果。我們得知此消息后迅速聯系到勝家ktv負責人，為其闡明事情的嚴重性，污水和垃圾嚴重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康。勝家ktv負責人明白其嚴重性后，表示將盡快為其職工宿舍修葺衛生間，購臵垃圾桶等相關用具，并安排人員輪流監督和管理宿舍衛生，事情處理后得到了幼兒園老師的一致好評。

3、社區27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃，對周邊的環境衛生造成了極大的影響，得知消息后我們立即聯系相關部門積極處理，并安排社區公益崗位為其定期打掃衛生和垃圾處理。

4、鑒于南關路社區人員居住密集，住房大多為陳舊建筑，道路狹窄，存在極大地安全隱患。全面分析后我們積極聯系消防部門為居民開展了一次消防知識的培訓，并組織大

家實地演練，讓大家的理論知識和實踐緊密的聯系起來。

5、在走訪過程中發現部分居民生活上很困難，并及時將這一情況向局領導反映，領導得知后非常重視，由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難群眾，并給困難群眾送去了慰問品和慰問金，安排我和社區要對困難群眾重點照顧并且要積極妥善解決困難群眾提出的問題。

二、工作體會與打算

我在下基層活動中所取得的成績，離不開局領導的正確領導，同時也離不開社區同志的大力支持與密切配合。在此次活動中都是局領導親自掛帥、親自參與、具體負責，加強了組織保障。通過這次下派，我深深感到干群關系重要性，保障群眾的利益就是為構建和諧社會，促進經濟和社會發展做出的最大貢獻。始終堅持以“三問三解”為主線與引領、貫穿指導下派的各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發展工作落實到位。在今后工作中，更要以抓落實促發展為主導思想，深入到人民群眾當中，了解社情民意，傾聽民意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。