第一篇：下基層工作總結

干部下基層工作總結

“千名干部下基層、為民服務促發展”、“三問三解”活動開展以來，區政府辦公室及時安排部署，以“訪民情、解民憂”為主題，充分發揮組織協調職能作用，組織得力人員，多次深入包抓的**社區，扎實開展下基層幫扶活動。一年多來，幫助**社區有效解決了**社區管理人員缺乏、組織機構不健全、工作機制不完善等現實問題，以扎實肯干的態度、雷厲風行的作風和實實在在的成效，贏得了社區群眾的一致好評?，F將一年來的工作總結如下：

一、主動幫扶，推動社區管理制度化

為了加快**社區管理規范化、制度化建設步伐，政府辦包抓干部不怕麻煩，貼心服務，多次主動上門，指導社區建立健全體制機制，社區管理水平得以顯著提升。指導社區整合資源，專門建立了檔案室、圖書室、文娛室等辦公室，幫助社區制定工作職責等工作制度，并指導社區制定了公示牌，做到了“四統一”（統一社區標識、統一室內外制度牌、統一印章、統一檔案資料管理）。同時，駐點領導帶領社區相關人員，協調區民政局社區辦領導和檔案局相關人員，到社區指導工作，并開展培訓，使社區工作人員學到了先進社區的管理制度、操作經驗和檔案管理專業知識，截至目前，社區檔案全部歸檔，并確定了檔案管理人員，社區檔案管理、保密、借閱等6項制度全部上墻，社區整體形象迅速改善。

二、實效幫扶，推動社區辦公現代化

在下基層活動開展之初，我們深入社區召集兩委會班子、黨員干部和村民代表召開座談會，面對面交流，傾聽基層心聲，梳理存在問題，并及時協調解決。在得知社區因缺乏專業服務人員，導致計生、社保等許多工作難以順利開展的問題后，我們積極聯系區計生局、人社局、民政局和殘聯等部門主要領導和分管領導，認真解決社區人員配臵嚴重不足的問題，經過多次協調，為社區申請公益性崗位4個，計生、人社、民政3個崗位的工作人員問題已得到解決，既充實了社區工作人員，也方便了群眾辦事。在區政府辦的指導幫助下，**社區還建起了社區服務大廳，實施城市社保、勞動就業、物業管理、法律援助和計劃生育等公共行政事務一站式服務，社區群眾普遍反映“辦事效率高、服務質量好”。同時，政府辦投入資金三千多元，為社區添臵了不銹鋼座椅。積極協調區民政局、區文廣局等部門，投入資金近十萬余元，增添辦公電腦3臺、打印機1臺，圖書400多套，文化活動器材10余套（件），辦公桌椅17套，LED顯示屏一套。

三、真情幫扶，推動社區服務優質化

為了讓**社區向更高臺階邁進，我們帶領辦公室包抓干部多次深入社區開展調研，并加強與社區干部的交流，傾心傾力幫助社區又好又快發展。在**社區硬件和軟件大幅提升之后，又提出了要積極協助**社區創建市級和諧示范社區。為使**社區各項功能制度快速完善，我們經過與相關鎮街領

導協調溝通，精心安排部署，先后組織**社區居委會人員和社區工作人員共計30多人，到**社區、**社區和**社區等市級文明示范社區參觀學習，學習模范社區勞動保障、計生服務、社會救助、治安聯防、法律咨詢、老年照護等服務模式，有效提高了工作水平和能力。同時，積極組織社區開展以法律法規、業務技能、社區文化為主要內容的專題培訓6次，入戶調查70余戶，還協助社區成立了老年藝術服務隊、秦腔自樂班等業余文化團體，豐富社區文化生活，社區整體服務質量持續提升，為創建市級和諧示范社區奠定了良好基礎。

雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些困難和問題，一是由于政府辦工作繁雜，下基層的時間有限。二是要加大協調力度，不段創新工作方法，為社區建設貢獻力量。

新年要有新氣象。在今后的工作中，我們將在區委、區政府的領導下，以“千名干部下基層”、“三問三解”等活動為抓手，進一步加大協調力度，強化工作舉措，不斷提高服務能力和水平，誠心實意為基層搞好服務，扎扎實實為群眾辦實事、做好事，將千名干部下基層活動真正落到實處。

第二篇：下基層工作總結

三二村“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動工作組

經驗交流發言

自全縣“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動開展以來，三二村下基層工作組緊密結合工作實際，積極主動發揮作用，以宣傳惠農政策、了解社情民意、扶貧幫困、化解矛盾糾紛、推動重點工作等為切入點，開展了“送資金、送技術、送信息、調糾紛、解難題、送溫暖”活動，通過這兩多月來與村干部群眾同學習、同工作、同勞動，我們工作組成員不僅積累了基層工作經驗、豐富了人生閱歷，而且加深了對農村工作的認識，更是切身體會到了如何做好基層群眾工作。下面駐村工作組主要圍繞六個方面展開工作。

一是圍繞農民增收，宣傳各項惠農政策。我們利用開會、走訪群眾的時機，將惠農政策做為重點，對縣委一號文件中的各項優惠政策及享受優惠政策的條件、途徑進行了詳細宣傳；針對該村土地流轉外出務工人員多的現狀，開展《勞動合同法》、《勞動仲裁法》、《計劃生育法》、《土地承包法》等學習宣傳，盡可能讓群眾知曉法律和應用法律維護自己的權益；把惠農政策作為重點內容，將糧食直補、農機補貼、婦女小額貸款、合作醫療及新農保等政策進行了再宣傳，力求各項惠農政策家喻戶曉。

二是關注民生問題，為群眾幫辦好事實事。通過與群眾交流、談心，了解群眾所思、所想、所盼，掌握群眾最需要，最迫切，最關心的困難和問題，積極與村兩委會溝通協作幫辦群眾看得見，摸得著的實事好事。工作組協助村上制定了2011年重點產業發展規劃、實施步驟和工作措施，針對項目

任務重、工作量大的現狀，工作組成員白天完成業務工作，晚上或周末積極與村兩委班子協商，共同探討項目建設難點問題，幫助解決突出困難問題。

1、工作組深入到現代化玉米制種繁育基地，與企業技術人員面對面交流，協助企業做好種植計劃，指導機械化鋪膜、點種，并配合技術人員安裝滴灌，至目前完成大田滴灌500畝的安裝工作。

2、針對該村現代農業示范園區電力設施未配套、部分線路老化等問題,縣電力局籌資10萬元，架設高低壓輸電線路，其中高壓線路0.5公里，低壓線路0.8公里。

3、工作組積極與村兩委班子商議，并出謀劃策，利用土地流轉后玉米秸稈多的優勢，在村北部荒灘新建千頭肉牛養殖小區1處，總投資260萬元，占地77畝，修建高標準雙列式牛舍16棟，養殖肉牛600頭以上，協助村上完成規劃設計、占地補償、場地平整、自來水管道架設工作；

4、工作組了解到該村三社謝菊芳一家，丈夫年初因車禍身亡，小女兒小腿骨折不能走路，孤兒寡女，生活比較困難的情況后，立即送去了面粉和鮮奶，鼓勵謝菊芳要堅定生活的信念和信心，抓好生產，照顧好女兒，讓女兒早日回到課堂。通過調查摸底和群眾評測，全村篩選出了生活有困難的八戶農戶爭取到了每戶600元的臨時救助資金，對9戶生產有困難黨員和農戶由工作組出籌資2000多元，為每戶送去了面粉和牛奶，緩解他們生活上的困難。

三是化解矛盾糾紛，維護農村穩定。全體工作組成員始終按照“情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩定在一線加固、作風在一線轉變、科學發展在一線體現，從而變被動應付為主動服務，真正使干部下基層的過程

成為加強黨性鍛煉、轉變工作作風、密切黨群干群關系的過程”的要求，把解決矛盾糾紛作為這次工作的重點。進村后，組織召村社干部會、黨員會、村民代表會等會議，與村社干部談、與老干部談、與有利害關系的群眾談，認真聽取黨員群眾的意見建議，了解存在矛盾糾紛的根源以及群眾的利益訴求。對排查出的6起矛盾糾紛采取工作組包案和掛牌銷號制度。針對二社部分群眾與劉正國土地流轉矛盾，工作組配合鎮村采取戶戶訪談的方式，聽群眾怨言，解群眾心結，順群眾情緒，拉近與群眾的距離，消除了隔閡，和解了糾紛。通過這種工作方式，提升了群眾對我們的信任度，調解一些矛盾糾紛也有了基礎，工作的開展就變得順利了。個別農戶因為樹木權屬、鄰里關系引起的矛盾糾紛，經過說服調解，都得到了有效地解決。

四是整治村容村貌，美化人居環境。根據“三化”要求，立足長遠發展，科學合計規劃村莊建設，工作組利用周六周日休息時間對村社主干道綠化苗木數量進行實地統計、規劃設計，協同鎮干部對村主干道進行綠化美化。栽植國槐、圓柏280多棵，種植榆葉梅、迎春、丁香等灌木1000株，栽植葡萄苗木2000株，建成葡萄長廊1.3公里。五是了解社情民意，做好調查研究。在深入走訪調查的基礎上，我們認真分析了該村的發展現狀，采取了問卷調查，面對面交流等方式深入田間地頭、院落進行訪談，匯集了該村整村土地流轉后存在6個方面的問題，如留守兒童、空巢老人、外出務工人員的計劃生育等。經過調查分析，形成了社情民意報告和土地流轉調研報告，提出了該村未來發展的幾點思考，并建議村委會要廣泛聽取村民意見，因地制宜，迅速制定出高質量、高標準、可操作的村級發展規劃，為新農村建設勾畫好美好藍圖。

六是轉變工作作風，密切干群關系。在這次活動中，通過和群眾溝通聯系，親眼見，親耳聽，拉家長里短、解百姓心結。我們深深地感受到了百姓勞作的艱辛和獲取報酬的不易；感受到群眾對法律法規知識的欠缺和機關辦事程序的不明，才產生了機關單位事難辦的錯覺。另一方面我們講解一些機關單位辦事的基本程序，消除群眾把辦事程序當成機關干部門難進、臉難看、事難辦的誤解。群眾的反映也讓我們感受到在機關中推行首問責任制的重要性和必要性。當我們接待來辦事群眾時，一句輕聲的問候、一個淺淺的微笑、一杯淡淡的開水、一時認真的傾聽就體現了尊重群眾的良好作風。

下一步打算

第一階段工作已全部結束，回顧這一段時間的工作,我們基本完成了活動任務，使我們對三二村的情況有了更深層次的了解，為我們搞好下一階段的工作打下了良好的基礎。但我們在開展工作的過程中，也反映出了不少問題，如工作開展缺乏主動性，與農戶之間的交流存在隔閡等，這些問題不但影響了工作的進展和效率，還可能在群眾心里留下不好的印象。為了更好的開展下一階段的工作，按照“六個一”的工作目標，我們應該加強以下方面的努力：一是要加強學習。下基層干部直接面向群眾，要掌握當前農村的相關方針和政策，決不能在做工作中出現群眾都知道的方針政策而下

基層干部還未知或者一知半解的情況，如果這樣，下基層干部不但威信掃地，工作更是無從開展。二是下基層干部做群眾工作要“善聽、會說、重做”。作為下基層干部，“聽”的能力是一種氣度、修養和技巧。有的干部還沒等人家說完，就說“我知道了，你莫說了”，反駁、申辯很及時，缺乏耐心，傷害了群眾的感情。當然在聽的過程中，也需要有一些善意的引導。三是僅僅“善聽”、“會說”、“重做”還不夠，開展任何工作都需要有人脈，人熟好辦事，做群眾工作尤其如此。出現糾紛時你叫得上名字，拍拍熟人的肩膀，裝盒煙給大伙發一發，問題就好解決多了。因此下基層干部必須要與群眾搞好關系，才能更好的解決問題。

縣委王書記講，要扎扎實實的、撲下身子為老百姓辦一些實事好事，把政策帶下去，把民情帶上來。用實際行動來感動百姓，親近百姓。只有這樣，我們才能和百姓們融為一體，打成一片，干群關系才能更加密切。下一步，我們將繼續保持飽滿的工作熱情，充分履行駐村工作組職責，扎扎實實開展下一階段下基層工作。

第三篇：下基層工作總結

工作總結

根據縣委千名干部下基層活動部署要求，我被下派到二道溝村工作。深入到村，我嚴格按照縣委、縣政府和鄉黨委、政府的部署要求，深入到村組農戶調查研究，幫助群眾解決一些力所能及的問題，及時把黨的溫暖和富民政策送到千家萬戶，送到咱農民朋友的手中，送到老百姓的心坎里，用真情架起了一座連接黨群干群關系的“民心橋”，受到了群眾的一致好評。現將半年以的思想、工作等情況總結匯報如下：

一、訪民情，知民意。

針對在新形勢新條件下，基層群眾想什么，盼什么，愿什么，難什么的調研活動，在認真開展調查研究活動中，我認真宣講黨的惠民政策，一是及時召開座談會，在召開座談會中，注重邀請基層黨員干部，科技示范戶，基層群眾代表參加；二是深入農戶進行走訪，走訪了一些農村貧困戶或困難黨員，深入了解新農村建設中還存在哪些問題和不足，了解黨員干部勤政廉政作風建設和思想觀念中還有哪些需要完善和改進的地方。

二、辦實事，解難題。

進一步加強樹立立黨為公，執政為民的觀念，樹立群眾利益無小事的觀念，我結合我所包的二道溝村的實際情況，深入該村，在在幫助群眾解決實際困難和問題。注重盡力幫助他們解決生產生活中的實際困難。開展政策宣傳10次；組織科技培訓1次；調解糾紛3件；結幫扶對子2名。

三、整章建制，規范村務。加強制度建設，完善監督機制。俗語說：“沒有規矩，不成方圓”，一切都要按規矩辦事，按制度辦事，村級政權應建立健全各項規章制度，讓村干部有規可依，有制可行，始終有制度做保障，制度約束，在監督機制上，完善來自基層村民代表的監督和上層部門的監督。采取定期述職和不定期檢查制，及重大事情村民代表議事制和問責制，從源頭上杜絕不良現象的產生。

四、謀劃工作。

1、圍繞“農”字，抓住“實”字，解決百姓“難”事。建設果品產業合作社。

2、學校建設，應加大配套投入，使得百姓受益。

3、科學指導農民針對農作物秸稈還田，建沼氣池，變廢為寶，綜合利用，加強環境衛生整治。

4、針對農村文化活動單一，要加強村級文化中心的建設，挖掘民間藝術，加以傳承和發揚，以達到自娛自樂的之目的。

5、加強基礎設施建設，硬化1、2、9、10和6、7組通組路，改善交通狀況。

只要想百姓，為百姓，就能幫百姓辦實事。這只是我在下基層活動中一些做法，希望多為百姓，為政府做些實實在在的事情。

第四篇：下基層工作總結2017

“下基層強作風”崗位實踐活動工作總結

（固安縣動物衛生監督所 劉光遠）

為深入貫徹落實“兩學一做”教育實踐活動和深入開展機關作風整頓活動總體要求，按廊坊市動物衛生監督系統“下基層、強作風”崗位實踐活動實踐方案，固安縣動物衛生監督所積極動員官方獸醫深入基層、轉變作風，通過崗位實踐和鍛煉提升業務能力和水平，現將本次活動情況總結如下：

一、高度重視、認真部署。今年我所把下基層活動作為一項重要活動，局領導也給予了重視。制定了具體實施方案、成立了工作小組。制定了活動細則，以“深入基層宣傳政策、調查研究、謀劃發展、鍛煉干部”為主題，結合我縣實際情況開展了此次活動。著力做好“三個走訪”，即：走訪養殖場（戶）、走訪當地政府、走訪崗位實踐的基層所工作人員，對其反映的熱點、難點問題歸類整理、深入研究，聽取意見、建議和心聲，進一步加強和改進新形勢下動物衛生監督工作。

二、深入基層、用心傾聽?？h級動物衛生監督所是距離基層最近的一層機構，起到了基層工作指揮所和大后方的重要作用。在這次下基層活動當中，我們深入一線、深入群眾，按照“聽真話、察實情、辦實事”的原則，與基層官方獸醫零距離接觸。一是檢疫工作開展情況。通過對檢疫申報點的走訪，充分了解了動物檢疫申報點檢疫基本情況，設備運行情況，檔案管理情況，以及官方獸醫的生活情況，同時進一步了解動物出欄情況，產地檢疫情況、《動物檢疫合格證明》出具情況，屠宰檢疫情況。二是深入動物衛生監督分所動物衛生監督執法工作開展情況。通過與執法辦案人員座談，形勢分析，了解了執法人員辦案過程中的種種顧慮。通過座談，樹立了執法人員信心，打消了顧慮，執法人員均表示會加大執法力度，維護法律尊嚴。同時了解執法法案卷辦理、移交、處罰情況以及案卷規范管理情況。三是深入動物養殖場了解動物衛生監督日常監管情況。在監管官方獸醫陪同下，我們走訪了幾家動物養殖場，了解動物養殖場防疫、消毒、監測、檢疫等情況。向養殖場宣傳了動物防疫法律法規、無害化處理技術規范等，現場進行了瘦肉精快速檢測操作。四是深入探索病死動物無害化處理新機制。通過走訪養殖場、分所了解病死動物無害化處理目前的運行情況、調研對病死動物無害化處理監管與保險聯動，無害化處理各環節銜接情況。五是了解基層所建設情況。通過此次下基層活動的開展，進一步了解了基層分所的運行情況，從人員崗位、隊伍建設、檔案管理等多方面進行了調研。

通過這次“下基層、強作風”活動，我們拓展了思路，認清了形勢，擺正了位置。為進一步加強動物衛生監督工作奠定了基礎。

第五篇：下基層工作總結

**鎮機關干部下基層活動總結

為深入做好新形勢下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮黨委嚴格按照縣委的統一部署，成立下基層工作隊，全面開展機關干部下基層工作。近10個月來，工作隊緊密圍繞工作重點，以幫助基層解決實際問題為落腳點，狠抓政策宣傳，注重民意調查，以實際行動贏得群眾的擁護?，F將活動開展情況總結匯報如下：

一、活動基本情況

**鎮縣鎮機關干部下基層工作隊由縣糧食局、水務局、林業局、農委與法院等5個單位抽調的6名干部和鎮政府抽調的12名干部共18人組成。結合全鎮工作實際，工作隊又下設園區推進、基層組織建設和政策宣傳三個工作分隊，每個分隊設隊長1名，隊員6名，每個隊員負責聯系3至4個村，使得下基層覆蓋率達到100%。10個月來，全體工作隊成員深入基層、深入村組，緊緊圍繞“送政策、解難題、辦實事、促發展”主題，全面開展園區建設、組織建設、矛盾化解、政策宣傳、為企服務、防汛抗旱等工作，幫助基層群眾解決了很多實際困難，取得了活動實效。活動開展以來，工作隊共召開7次工作例會，進村入戶2700戶，收回民情日記2650篇，報送信息21篇。幫助園區解決征地拆遷、供水供電、管道鋪設、線桿遷移等急難問題28件，為企業爭 1

取融資650萬元。成功參與調處土地糾紛、山林矛盾、維權糾紛52起，為百姓解決水利問題、生活難題272件，并在村級兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發揮了積極作用，有效提升了機關干部走進群眾、服務基層的能力和水平，用行動密切了干群、黨群關系。

二、具體做法和成效

（一）深化認識，精心組織，做到“兩個到位”。一是思想認識到位。全縣動員大會召開后，鎮黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊員、鎮村干部會議，傳達縣級會議精神，并對下基層工作進行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。二是組織保障到位。鎮黨委及時成立了下基層工作領導小組和辦公室，制定了具體的實施方案，印發了民情登記表，進一步明確了每個隊員下基層工作的目標任務。

（二）建章立制，加強宣傳，做到“兩個確保”。一是健全工作機制，確保樹立下基層干部的良好形象。為了加強對下基層干部的管理，工作隊建立了周例會、請銷假、工作報告等一系列工作制度，并要求隊員嚴格遵守縣委的各項工作紀律，做到“三進”、“三同”和五個“不準”，因而保持了良好的工作作風和精神風貌，得到了廣大干部群眾的好評。二是加大宣傳力度，確保營造濃厚的輿論氛圍。2

一方面，通過下基層干部的入戶宣傳、發放手冊及宣傳報道等方式，提高群眾對下基層活動的知曉度和參與度；另一方面，進一步下發進村入戶文件，動員全體機關干部和村級兩委成員達成思想共識，共同參與到了進村入戶活動中來。

（三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。一是通過民情走訪，黨員干部對社情民意有了更加了解。工作隊長期深入基層、深入農戶家中，積極開展訪民情、聽民意活動，重點針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產業龍頭戶7種典型村戶進行走訪，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認真做好民情日記的填寫，從而達到快速了解社情民意的效果，使得下基層干部對“三農”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難，黨群干群關系變得更加密切。工作隊員從辦好事辦實事嚴格實行“進村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會，及時掌握各組成員工作動態，研究解決活動中遇到的各種困難和問題。三是明確重點走訪類型。

四是突出重點，做到兩個和諧。此次下基層活動緊緊圍繞全局中心大局進行開展，活動以“三結合”方式突出了園區建設、社會穩定、村級換屆選舉等三個工作重點。一是結合發展主題，全面開展經濟建設。鼓勵下基層干部在 3

園區建設主戰場，利用自身的行業知識和單位優勢，積極為園區建設獻計獻策，為企業做好服務。在新農村建設主戰場主動參與到村級經濟事務中來，幫助村干部理清村級經濟發展思路，探索發家致富模式。一年來，下基層干部們紛紛結合實際、各施所長，成功為園區協調解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業融資等一系列問題，在農村經濟建設等方面提出了許多專業指導意見。二是結合穩定要求，加強政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫療救助、農田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對訴求合理的幫助解決到位，對訴求不合理的宣傳解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結合村級換屆工作，為基層組織建設做了大量基礎輔助工作。在換屆選舉期間，各聯系村干部利用進村入戶活動契機，對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通，及時將班子現狀和群眾思想動態反饋給鎮黨委、政府，在引導廣大黨員群眾正確行使權力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外，在防洪抗旱期間，下基層干部們還紛紛深入基層一線指導抗災自救，化解矛盾，穩定群眾情緒，得到了廣大群眾的贊許和認可。

三、經驗體會

此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題，促進了社會的和諧與穩定，同時，對下基層干部自身的思想作風和能力水平也進行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動，也讓我們總結出以下幾點經驗：

一是深入群眾才能了解民生所需。基礎群眾的實際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動中，為掌握熟悉全鎮的村情社貌，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，下基層干部們走村訪戶，走進田間地頭，訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到當前農村的問題主要集中在于：農田水利基礎薄弱，林地糾紛問題突出，因病致貧成為家庭貧困的主要因素，農民種植、養殖缺乏信息和技術，村級集體經濟相對薄弱等等方面，為給群眾提供有效服務打下基礎。

二是調動資源才能解決基層所需。此次下基層干部來自林業、水務、司法、國土、綜治等多個部門，一些干部擁有豐富的人脈資源，一些干部行業領域技術過硬，是經驗豐富的專家里手。通過活動，他們主動對接，將行業知識與基層工作相結合，有的利用專業技術為園區建設的供水、供電等提供規劃指導，有的利用金融機構的人脈關系為企業跑資金、跑項目，有的利用先進信息為農民畜禽養殖提供服務，有的利用法律知識為群眾釋難解惑，在很多 5

領域起到了四兩撥千斤的作用。

三是用心服務才能滿足民生所需?；鶎庸ぷ魈魬鹦愿鼜?，靈活性更大，有能力做好機關工作，也不一定能做好基層群眾工作，那種走過場、糊任務的思想不僅做不好工作，更會給黨委、政府抹黑。要做好基礎工作，唯有帶有濃厚的感情，帶著持久開展的思想。此次活動正是因為下基層干部們用心用情，主動將自身專業知識傾注在基層問題上，主動圍繞黨政中心大局和群眾需求來抓問題、辦實事，才真正為群眾提供了大量實實在在的幫助和服務。

下基層活動是一項長期幫民、為民的服務性活動，它為密切黨群關系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。為讓活動發揮更長遠的效益，下一步，我們將進一步探索建立長效機制，鞏固活動成果，對活動中好的做法進行推廣，讓下基層、解民困、促和諧成為機關工作的常態。