第一篇：為自己工作學習心得

為自己工作學習心得

尊敬的領導您們好!

多謝您們給我一個學習的機會，經過這次學習我也學習到很多也感悟到很多，聽到石超球老師講到為自己工作的主題，我也領悟到其實我做的每一件事都是為自己工作，講到1大思維中的你如何定位自己在公司的角色。讓我領悟到我不是為老板打工，也不是為公司打工，因為我們做的每一件事公司都會發報酬給我，我一定要以主人翁的心態，以主人翁的思維帶領自己的團隊，為公司創造出優良的品質，提高客戶滿意的成果，為公司樹立節能表降耗贏市場的宗旨。

石老師講到細心與心態的工作，在工作中心態是非常重要，在工作中有一個優良的心態的話，工作中不管遇到多艱難的事，只要有一個良好的心態，就會細心檢查處理，就會得到一個滿意的成果。如果在工作沒有一個好的心態，遇到問題只會抱怨，不會思考問題，心態惡劣就會產生心浮氣躁。工作中就會有很多意想不到的事情發生，同樣會有很多疏忽，并且做不好工作，還會影響很多意想不到的安全事故發生。所以一個人的心態很重要，工作的效益，工作的成果不單靠那個人能做好的，是需要有一個良好的團隊，所以團隊里需要一個好領袖，把種種好的心態、好的思維以一個主人翁的思維灌輸到團隊里每一個人，成為團隊里的一個好領袖。

講到擔當思維，我非常贊成我作為車間的一名基層管理，要學會為自己的團隊多擔當一點，我覺得要改變團隊里的每一個人，我就必須先改變自己，要團隊里的每一個人以我為榮，以我而改變他們。我要不斷的改變，不斷的學習。

講到配合，團隊的配合在團隊里最重要，團隊配合意識指的是團隊成員表現出協作和共同為一體的特點，團隊成員應該相互依存，同舟共濟，互敬互重，對他們彼此寬容互相尊重，彼此間互相信任，待人真誠，遵守承諾，相互幫助，互相關懷，大家彼此共同提高公司利益和成果，共享公司的成果利益，共同擔當責任的分配，這樣團隊才變得越來越強大。

總結：天下沒有所謂的大事，所有大事都是小事的累積，小事情做好了，大事情自然就成了。所以每做一件事都要細做、精做，要做到精益求精，做到粗中求細。

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第二篇：“為自己工作”學習心得

“為自己工作”學習心得

看完李強老師的《為自己工作》的演講之后，感觸頗多。在李強老師這11年的培訓生涯里，任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學習的。象“你的心在那，你的收獲就在哪里”，“我們沒有能力改變風的方向，我們就改變帆的方向”，“優秀的人就是把想法變成行為的人”，“溝通無障礙”，“忠誠是無價之寶” 等等真理名言為我們敲響警鐘，我愿意以這次講座為起點，重新審視自己的意識、態度和行為，改變自己的觀念，吸取講座精髓，進一步改進自己，提升自己，完善自己。在整個演講過程中我認為我自己收獲最大的就是更新了自己的工作觀念。以前總認為工作是一種負擔是一種義務，每天只要把時間混夠就可以了，總盼著周末和假期，沒有積極進取的以此為樂的充實感。現在才認識到人的一生有許多內容是要通過自己去體驗品味才能找到它的價值和幸福。工作是我們生薦的物質基基礎的來源但我認為它更能體現我們生命的價值。

每個人所處的工作環境、所受的教育不盡相同，對同一件事也會有不同的想法，做出不同的判斷。但我相信，每個人的生活都會對自己的工作有所影響，從而影響到工作時的心態，因此，在生活工作中，細心對待每一件小事，真心善待每一位同事，養成認認真真做事，輕輕松松做人的風格，就會有好的心態。自己管理自己，自己監督自己，自己對自己負責，一切都是自己的，自己想辦法解決自己的問題，完成自己的任務，不需要別人督促，自己人生自己策劃，自己命運自己掌握。為了自己價值得到體現而工作，就會全心的投入工作，并在工作中自得其樂，享受工作，享受工作帶來的成就感，享受人生。為自己工作，把單位利益放在個人利益之上，不同的觀念，不同的工作態度；不同的追求，不同的人生價值，把自己的事情自己做到位，成為公司不可缺少的員工。當懂得工作是為自己的人，才懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義，讓我們以一顆感恩的心勤奮出色的工作，工作是自己的為了企業更為了自己。

第三篇：為自己工作學習心得

為自己工作學習心得

“為誰工作”這句話聽起來即明確也模糊，不論是字面意思還是聽李強老師的講課，我們不能只停留在追根朔源的搞清楚到底是為誰工作，而是要為自己樹立工作的奮斗目標和生活的堅定信念，不能每件事都想是為誰工作，每天都怨天憂人，滿腹牢騷。

在我們的日常生活和工作當中，我們每個人每天的時間都是一樣的，一個成功的人一日擁有24小時，一個失敗的人也擁有24小時，不學無術的人同樣擁有24小時。就時間的長短來說，上天是公平的，但是，把同樣的工作交給不同的人，他們完成所耗費的時間卻各有不同。有些人辦事效率很高，有些卻是光說不練，所以最終就不會有什么根本的成就。

成功人士并不見得比其他人聰明，但是，好習慣讓他們變得更有教養、更有知識、更有能力；成功人士也不一定比其他人更有天賦，但是，好習慣卻讓他們訓練有素、技巧純熟、準備充分；成功人士不一定比那些不成功者更有決心或更加努力，但是，好習慣卻放大了他們的決心和努力，并讓他們更有效率、更有條理。

歸根結底，工作時難免會遭到困難與挫折，但不能老想著到底是為了誰，自己為啥要去干。

幾千年來，人類始終都遵循這樣一條定律：種瓜得瓜，種豆得豆。中國有句古話：有所為就有所不為。有所得，就必須有所失。什么都想得到，只能是生活中的侏儒。要想獲得某種超常的發揮，就必須揚棄許多東西。瞎子的耳朵最靈，因為眼睛看不見，他必須豎著耳朵聽，久而久之，耳朵功能達到了超常的境界；會計的心算能力最差，2加3也要用算盤打一遍，而擺地攤的則是速算專家。生活中也一樣，當你的某種功能充分發揮時，其他功能就可能退化。所以說，如果你每天做人做事老想著是為誰工作，就會禁錮自己，實現不了自己的人生目標和生活的堅定信念。

第四篇：《為自己工作》學習心得

《為自己工作》學習心得

《為自己工作》學習心得1

通過觀看、學習李強老師的“為自己工作”的演講，讓我感受頗深，從對待工作及重新認識自己方面有了新的認識。同時也多了一份思考—在這幾年的工作收獲了什么，是否用心的去工作了？

李強老師說到“人，既然去單位工作，就要知道去企業干什么，怎么才能干好自己的本職工作，這是作為一名企業職工的先決條件”。沒錯，如果認為工作是為企業而為的，那就大錯特錯了，這種思想是堅決不可取的。對待工作及審視自己每人都有自己的想法，作為單位普通一員，我總結自己如下幾點：

首先，工作態度必須積極向上，全身心投入。

工作是自己的工作，是自己生存的依靠，所以，我們必須為自己工作，做到全身心投入才行。只有積極的工作態度才是把工作做好的必要條件。自己做好了，企業才會發展的更好，同樣道理，企業強大了，才會使我們有更加寬廣的發展空間和機會，才會使你我收益更廣。

其次，一切從頭開始做起，重新去適應、學習。

正如其所言“人要有危機感、要有務實精神”，有壓力才會有動力，人，都是逼出來的，沒有所謂的天才，只要你努力去做了、用心去做了，上天是不會摒棄你的，你我的汗水不會白流的，付出必有回報，從零開始，重新學習、適應社會的進步與變遷，做什么都要做透、做精。充實與完善自己。李強老師說過“今天工作不努力，明天努力找工作”。每時、每刻都要積極的學習各種新的、未接觸的生產技術，認真的完成和解決工作中的各種問題，從而提高自己的業務能力和水平。再次，要嚴于律己，不給自己的失誤、錯誤找借口。

“少壯不努力，老大徒傷悲”，這句諺語人人皆知，但是又有幾人真正理解和做到呢，人們總是為自己在生活、工作中的失誤找種種借口來掩飾，殊不知在這些許借口背后的是自己為自己設下的陷阱而已，自己是一步步向著它在邁進罷了。

“我們不能改變風的方向，卻可以改變帆的方向”。當你我在生活、工作中迷失方向之時，不要急于再進，靜下來仔細思考與反省吧，閉上眼思考一下，待睜開眼時，或許心情會豁然開朗，對那些迷茫之事有了新的觀點與看法，避免了在煩躁、沖動之下會出現的種種失誤，無論是工作還是生活中。

工作是為自己干的，即人人都應認清楚的事實“為自己工作”！在做任何事的時候，積極點，主動點，用心點，客觀點，就將比別人，多收獲許多，一點一滴的積累經驗的同時完善自己。

《為自己工作》學習心得2

尊敬的領導，您們好！

多謝您們給我一個學習的機會，經過這次學習我也學習到很多也感悟到很多，聽到石超球老師講到為自己工作的主題，我也領悟到其實我做的每一件事都是為自己工作，講到1大思維中的你如何定位自己在公司的角色。讓我領悟到我不是為老板打工，也不是為公司打工，因為我們做的每一件事公司都會發報酬給我，我一定要以主人翁的心態，以主人翁的思維帶領自己的團隊，為公司創造出優良的品質，提高客戶滿意的成果，為公司樹立節能表降耗贏市場的宗旨。

石老師講到細心與心態的工作，在工作中心態是非常重要，在工作中有一個優良的心態的話，工作中不管遇到多艱難的事，只要有一個良好的心態，就會細心檢查處理，就會得到一個滿意的成果。如果在工作沒有一個好的心態，遇到問題只會抱怨，不會思考問題，心態惡劣就會產生心浮氣躁。工作中就會有很多意想不到的事情發生，同樣會有很多疏忽，并且做不好工作，還會影響很多意想不到的安全事故發生。所以一個人的心態很重要，工作的效益，工作的成果不單靠那個人能做好的，是需要有一個良好的團隊，所以團隊里需要一個好領袖，把種種好的心態、好的思維以一個主人翁的思維灌輸到團隊里每一個人，成為團隊里的一個好領袖。

講到擔當思維，我非常贊成我作為車間的一名基層管理，要學會為自己的’團隊多擔當一點，我覺得要改變團隊里的每一個人，我就必須先改變自己，要團隊里的每一個人以我為榮，以我而改變他們。我要不斷的改變，不斷的學習。

講到配合，團隊的配合在團隊里最重要，團隊配合意識指的是團隊成員表現出協作和共同為一體的特點，團隊成員應該相互依存，同舟共濟，互敬互重，對他們彼此寬容互相尊重，彼此間互相信任，待人真誠，遵守承諾，相互幫助，互相關懷，大家彼此共同提高公司利益和成果，共享公司的成果利益，共同擔當責任的分配，這樣團隊才變得越來越強大。

總結：天下沒有所謂的大事，所有大事都是小事的累積，小事情做好了，大事情自然就成了。所以每做一件事都要細做、精做，要做到精益求精，做到粗中求細。

《為自己工作》學習心得3

生活中，我們年輕人本來有著豐富的知識、不錯的能力，卻由于我們經常不斷地生活在抱怨中，而常常面臨如何找到下一份工作的難題。然而，《為你自己工作》告誡我們，”不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作。“給予了我不少新穎的觀點，也給了我啟迪。我在為自己工作，人生來就是為了工作，工作占據了我們生命中的大部分時間。工作有如運轉自如的人生轉軸，每一根弦都操縱著你的人生軸心，影響著人的一生。

自己的人生自己策劃，自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法。命運就在自己手中，握緊命運，做個自動自發、勤奮出色的人，當面難困難挫折時，要敢于面對挑。工作是為自己，不在乎別人的說法，積極工作，從工作中獲取快樂與尊嚴，這就能實現你人生的價值。這樣，我們的人生會更輝煌。

我們要為使命而工作，如果我們單純以賺錢為工作的第一目標，而不去深入分析、了解我們的工作使命，那么我們將陷入危險境地，我們將無法保持團隊的戰斗力和生命力。因此，作為一個教師，一定要了解學校的使命是什么，自己的使命是什么?這樣工作起來才有真正的動力。當我們為使命，而非為薪水工作的時候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。因為努力工作，遲早會得到回報。愛拼才會贏、努力帶來收獲。收獲成果的多少取決于這個人努力的程度，沒有機緣巧合這樣的事存在。因此，為了自己，應努力工作。

我們還要熱愛自己的工作。金錢是永遠賺不夠的，因此不要再把金錢當作目標。領薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿足感應該超越金錢上的報酬。每一天我們都會聽到有人突然間辭職、調換工作等，這樣的人的確存在。但人們轉換工作方向后，難道就更快樂了嗎?也許我們該問的不是我如何能找到一份我熱愛的工作，而是我如何能熱愛我現有的工作。

生活中，每個人都具備優秀員工的發展潛能，都會有被委以重任的時機。我認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面取決于個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進取心。這個社會僅為那些努力工作的人大開綠燈。

”心態決定一切。“改變命運，首先要從改變思想開始!一個人如果能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給出他巨大的回報。”你不是在為企業工作，而是為自己工作“這么一種觀念。的確，每一位企業家和公司員工，通過學習此書，能夠有效地調整自我的工作心態，從而實現個人和學校雙贏。

為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個機構，都是自己的機構，自己主宰自己;自己監督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的，怎好去問別人該如何做;怎好讓別人替自己做;怎好找借口不給自己做。

為自己工作，就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責、不會投機取巧，更不會存在跳槽。因為你要生存，你做的一切都是為了生存，一切惡習都會成為你生存的障礙，你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。你無槽可跳，因為一切都是你的，跳到哪都是一樣，每個槽里都放著同樣的足夠的食物，你知道都屬于自己，何必辛苦地跳來跳去不知選擇哪個?

為自己工作，忠誠是為自己;敬業是為自己;服從是為自己;信用依然是為自己。

除非你根本不想為自己工作，把這一切都當作別人的，你總以為是在為別人做，所以你心理有太多的不平衡，所以你總有借口不去做，所以你要懷疑一切，攬著惡習準備著攻擊別人，以為這樣你就會得到你想得到的。讓別人耕耘，你來收獲，還竊喜：我有多聰明!

其實你有多傻!你不懂得無論你給誰工作，只要你在那個位置上，你就是在為自己工作，你無須做給老板看，你就是你的老板。你在為你自己努力，你的品質、你的行為、你的精神，都是你提高生存質量的必須。有誰為了自己的事情不全力以赴，還要在別人的監督下才去做?當知道，你的收獲只能在你的耕耘中，你懷疑別人就是不相信自己，你攬著惡習不放，只能把自己推進災難。

我們不想成為這樣的英雄嗎?那就去做好自己應該做的工作吧。李強老師所說的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受。”有問必問，有問必答“，我每天都有很多問題，對工作的分工也不是很明確，如果我不問的話那就是以后的工作疏漏，所以說正好驗證了前半句話。對自己的工作必須做一個深刻的理解，應該做什么、了解什么，都應該弄清楚、記明白，你的上司問起的時候才能對答如流，這又驗證了后半句話。正所謂”說一句話不會死人，少說一句話就會死人，溝通是必不可少的。“”所有的規章制度永遠是你生存的工具。“。一個企業要想生存就必須有自己的管理制度。TCL想請吳士宏做信息部總裁看中的并不是她工作多努力，而是看中她所懂得的管理制度。她是成功的企業培養出來的成功人士，她懂得的管理制度就是成功的管理制度。有了這樣的管理制度還愁企業沒有出路嗎?

忠誠是無價之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個比方說”今天你有錢，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒錢，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢。“很幽默的比方，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠信，做人也一樣，企業更需要。常言道”人過留名，雁過留聲“做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個誠字。

用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪!李強老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學習的。說的、寫的都沒有用，最重要的是行動起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧!用行動來證明一切!

《為自己工作》學習心得4

《為你自己工作》觀看后，我覺得一些年輕人本來有著豐富的知識、能力，卻由于他們經常不斷地生活在抱怨中，而常常面臨如何找到下一份工作的難題。中國傳媒大學出版社出版的《為你自己工作》指出，像這樣的年輕人可以說到處都有，他們最大的誤區就是始終抱著“我不過是在為單位打工”的工作觀念。這樣的工作觀念，讓無數年輕人錯失了人生中寶貴的機會。

為此，《為你自己工作》告誡讀者，“不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作。”李強老師在講述中有不少新穎的觀點，給人予啟迪。你在為自己工作 人生來就是為了工作，工作占據了我們生命中的大部分時間。工作是人生運轉自如的轉軸，影響著人的一生。自己的人生自己策劃，自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法。命運就在自己手中，握緊命運，做個自動自發、勤奮出色的人，絕不要因挫折而崩潰。當面難困難挫折時，要敢于面對挑戰。工作是為自己，不在乎別人的說法，積極工作，從工作中獲取快樂與尊嚴，這就能實現你人生的價值。這樣，我們的人生會更輝煌。

為使命而工作，如果我們單純以賺錢為工作的第一目標，而不是深入分析、了解我們的工作使命，那么我們將陷入危險境地，我們將無法保持團隊的戰斗力和生命力。因此，作為一個教師，一定要了解教育的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來才有真正的動力。當我們為使命，而非為薪水工作的時候，我們不僅能夠獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。努力工作，遲早會得到回報 任何人都要經過不懈的努力才能有所收獲。收獲成果的多少取決于這個人努力的程度，沒有機緣巧合這樣的事存在。

因此，為了自己，應努力工作。如果你一直努力工作，一直在進步，你就會有一個良好的、非常完美的人生記錄，使你在單位甚至整個行業擁有一個好名聲，良好的聲譽將陪伴你一生。熱愛自己的工作 金錢是永遠賺不夠的，因此不要再把金錢當作目標。領薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿足感應該超越金錢上的報酬。每一天我們都會聽到有人突然間辭職、調換工作等，這樣的人的確存在。但人們轉換工作方向后，難道就更快樂了嗎?也許我們該問的不是我如何能找到一份我熱愛的工作，而是我如何能熱愛我現有的工作。生活中，每個人都擁有成為優秀教師的潛能，都擁有被委以重任的時機。

《為你自己工作》認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面由個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進取心。這個世界僅為那些努力工作的人大開綠燈。“心態決定一切。”改變命運，首先要從改變思想開始!一個人如果能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給出他巨大的回報。

《為你自己工作》提醒人們的是“你不是在為單位工作，而是為自己工作”這么一種觀念。的確，每一位教育家和老師，通過學習此講座，能夠有效地調整自我的工作心態，從而實現個人和單位雙贏。

《為自己工作》學習心得5

9月4日下午，吉安分公司組織了《為自己工作》的視屏觀看，使我感受很深，從中感悟到很多，我簡單總結一下，在這與大家一起分享：

為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個部門，都是自己的部門，自己主宰自己，自己監督自己，自己對自己負責，自己想辦法完成自己的任務。

一個人無論從事什么職業，在什么崗位工作，都應該心中有份責任感，珍惜自己的工作，在工作中表現出忠于職守，盡心盡責，這才是真正的敬業。為自己工作，就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉。為自己工作，忠誠是為自己，敬業是為自己，服從是為自己。只有對自己工作的目的有了正確的認識，才能以飽滿的熱情，自動自發的態度，積極開拓進取的精神投身到工作當中去。

在企業中，一些人本來有著豐富的知識、不錯的能力，卻由于他們經常不斷地生活在抱怨中，有些人，總是覺得自己大材小用，對自己的工作充滿了抱怨，認為自己應該干更重要的工作;還有些人，都是抱著一副單位需要我、工作需要我的態度;這樣的工作觀念，讓無數人錯失了人生中寶貴的機會。《為自己工作》告訴我們：“不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作。”

如果你認為每天是在為老板打工，那么你大錯而特錯!抱著這種心態工作，你永遠不會成長和發展，亦將永無“出頭之日”，更談不上干一番事業!其實，我們每個人都是在為自己工作，每一份付出和努力，都將得到或必將得到超值的回報!這是不變的真理!

“當你擁有第一份工作的時候，你正在體驗你生命的價值;當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值;只有懂的工作是為自己的人，才真正懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。”

我知道“忠誠是無價之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心”，我們企業用一首“感恩的心”歌曲感動了有良知的人，企業的培養不僅給了我們就業的機會，同時也給了我們一個發展的平臺，難道我們不應該懷有一顆忠誠的心、一顆感恩的心來回報家人、朋友、企業嗎?誠信對企業來說，是企業長期發展的基礎;誠信對個人來說，是我們立足于這個社會的名片，失去誠信我們將失去一切。李強老師的演講令多少人流下了熱淚，我們要學會感恩!

用心去工作，用心去生活，不斷錘煉自己，不斷地學習，豐收的果實離我們不會遙遠。不能光說不作，最重要的'是行動起來，為了明天讓我們一起努力吧!

《為自己工作》學習心得6

利用開學前的時間，學校組織老師們到中金剛中學聽李強老師《為你自己工作》講座，聽完講座心靈為之震撼！心潮起伏不平，是的你為誰工作呢？想想很簡單的道理，又有誰細想過呢？而恰恰工作態度卻是決定你的人生的轉折點。

我認為一個人的對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。工作是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做，總有收獲。即使是普通人對待工作的態度不同，而結果也不同。所以在工作中有著積極的充滿激情的工作態度是最可取的，也是最容易成功的捷徑。什么是優秀？優秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發現一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看著平常的一點點，組成了優秀人才的必備的素質，所以不要埋怨沒有人發現你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協調一致，端正工作態度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的揮發。

其實李強老師《為你自己工作》這次講座就是告訴我們，其實你就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗！只有抱著為自己工作的心態，承認并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個最樸素的人生理念，你才會腳踏實地的工作，你才會珍惜目前的工作機會，才會對工作充滿感激，才會時刻準備著充實自己，才會等更好的機會來臨時，你能夠抓住它而不是眼睜睜的看著它在你的眼皮底下溜走。不是每個人都會像比爾蓋茨那么成功和富有，普通人有普通人的快樂，也沒有他們那么多壓力，其實在生活中只要有份工作可以施展自己的才華，保持積極的工作態度，對待工作是認真負責的，對待工作有一種激情，不拖拉，把最重要的事情放在最前面解決，保持一種不懈的積極進取精神，保持一種樂觀的心態，你就是成功的！

有人曾經這樣說過：把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。實際工作中，真正能把每一件簡單而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言說得好：小事做不好，何以成大事。因此，要把工作做到位，必須要有認真負責的工作責任感、精益求精的工作態度、追求完美的工作作風、勤奮努力的工作觀念，并養成注重細節的良好工作習慣，不斷提高自身的綜合素質和工作能力、工作效率，認真對待每一項看似簡單而又平凡的工作，把每一項工作做細、做實、做好。

個人的成功離不開團隊的幫助，沒有團隊的成功就沒有個人的成功。一個單位、一個集體，只有緊密配合、團結協作，才能形成合力，取得更快更好的發展。畢竟個人的力量是有限的，只有依靠集體的力量，才可以克服一個人不能克服的困難。當我們在幫助別人的時候，也會得到別人的幫助。所以，工作中牢固樹立集體觀念和團隊意識，真正把自己融入到團隊中，主動搞好協調配合，形成積極向上、和諧融洽的良好環境氛圍，我們才能感受并領略到工作帶來的快樂，創造出適宜個人成長和單位發展的廣闊空間。

結合我所從事的工作，做為教育部門的教師，應當自覺找準自己的位置和角色，處理好個人與同事、自己與單位之間的關系，正確對待自己的點滴進步與成績，時刻“自重、自警、自省、自勤，堂堂正正做人、兢兢業業干事。堅決維護學校領導工作，當好教師隊伍群眾的老師，為教育事業更好、更快的發展，奉獻出自己的一生。

《為自己工作》學習心得7

XX年3月11日開始公司各部門負責人親臨xx項目部，組織全體員工進行了系統化、全面化的培訓教育，首先在公司各級領導的帶領下我們xx項目全體員工對李強老師的《為自己工作》進行了認真的學習，通過學習我懂的了不少以前未聽過的道理，同時對自己的人身觀、價值觀有了更明確的認識，并且為今后一段時間的發展指明了道路，現在對我的心得體會做如下闡述。

第一、為我更加肯定了工作不是為錢、為工作、為薪水、為生活而工作，而是為自己工作。

演講中首先從一個故事“三個老人砸石頭”開始說起，心理學家問三個砸石頭的老人為誰而砸石頭，第一個老人怨氣沖天，用重的要命的錘子雜快要死去的石頭，一聲不坑，在為別人而工作；第二位老人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭，這位老人是在為薪水而工作；第三位老人則是自己在設想建筑一座寵偉的殿堂，他很快樂的砸石頭，砸的又快、又好、又美觀，他在為自己而工作。面對同樣的工作砸石頭，看法不一，結果也不同。從一個故事切入主體，進行了說明，為什么說我們是為自己工作。使我更加理解了人們常說的一句話，工作是為自己做的，不是為別人做的。

單純為工作、為薪水而工作的人看不到自己的潛能有多大，做工作老是被動的，沒有主觀能動性，不會主動想一些問題，主動將工作完成，老是在任務的驅動下，在領導的督促下完成每一項工作，每天都覺的很累很累，這樣一天下來沒有收獲，就像一臺沒有思想的機器一樣。為自己工作、為薪水工作的人就如同機器一樣，沒有自己的思維，所以覺的很累。殊不知每個人都是為自己工作，應該以積極的心態去面對每一天的工作。如果你在為工作而工作，為他人而工作那么你會失去很多寶貴的機會，最終與成功失之交臂，改變為老板打工的錯誤心態，樹立為自己工作的正確意識。如果我們認為每天是在為工作打工，那么我們大錯特錯，抱著這種態度工作永遠不會成長和發展，將永無出頭之日，更談不上一番事業，所以我們每位員工要清醒地認識到自己在為誰工作。在工作中要有動力，有主見，有思想，有創新意識，有超前意識，這樣才能把工作做好。努力做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。“我們的每一份付出和努力都將得到或必將得到超值的回報，這是不變的真理”，我們應該認真理解領悟李強老師的這句話。社會是沒有圍墻的大學，而我們不能改變風的方向，但我們有能力改變自己帆的方向，不要抱怨這抱怨那的，請我們認真審視一下自己，我們能做什么，我們會做什么？與其像無思想的機器每天在做反復的重復的機械運動，還不如心存感激，快樂的工作，讓工作成為我們價值觀、人生觀的載體，在工作中體會事物的各種美，感受過種美，我們再添加一些主動力，這樣我們會渠成水到，而不是等水到渠成。當今社會競爭如此激烈，人才如此之多，我應該慶興有如此好的工作機會，有如此好的工作平臺，我們應該好好發揮自己的長處，全身心投入到工作當中，為自己而工作，不要等到水到你才挖渠，恐怕到那時為時晚已，你將與機會擦肩而過。

第二、請珍惜自己的工作，用心做事，做好事，做對事，這樣才會達到渠成水到。

馬云曾經說過“你不要總是認為老板給你多少薪水你干多少活，而老板還在想你干多少活我就給你多少錢”，現實生活中不少人有這樣的想法，我認為公司給我多秒錢我就干多少活，我對得起自己的工作就行了，沒必要想太多，做太多。但如果我們每天在干工作前總認為公司給我多少錢我就干多少活，那么就相當于給別人工作一樣，最后將失去寶貴的機會，成為一個退役的機器一樣，成為廢鐵一堆，沒有價值可言，因此我們還是要為自己工作，把握好每一天。

第五篇：為自己工作

《為自己工作》——李強精典語錄

為自己工作，要有一顆感恩的心。

（一）感恩

——感恩父母，感恩企業，感恩社會。人類因感恩而偉大，世界因感恩而美麗，感恩是愛的延續，愛是生命的動力；愛是一切動力的源泉。

1.我們原本可以讓我們的父母過得更好，我們有嗎？

2.企業是沒有圍墻的大學，企業家就是我們的院長，我們的主管就是我們的導師，我們學到的每一項技能就是我們生存的專業。

3.讓員工自動自發工作，讓員工永葆工作激情，讓員工心存感恩； 4.激發員工士氣，增強團隊凝聚力；

5.我不會讓我自己每天都活在自卑的環境當中，充滿激情，積極認真地去做每一件事情，我們可以把事情做到最好；

6.努力只能把事情做對，用心才能把事情做好； 7.學歷不代表能力，文憑不代表水平；

8.對世界充滿了仇視，這種仇視會變成積怨，積怨太深會讓人變得很負面，很消極，很痛苦，性格也變得很孤獨，而性格的孤獨，導致人脈的渙散，但當我們懂得感恩，我們會有一種原動力，感恩隨著人，人就會很快樂，感恩隨著人，人就會變得精神，感恩隨著人，人人便會充滿愛，有愛，就有一切。

9.人生的四堂課：讀萬卷書，行萬里路，閱人無數，名師開路。學會和人打交道，學會尊重別人，學會從身邊的人身上學到他們的長處。你要尊重別人，一直到別人開始尊重你為止。

10.感恩社會，實現我們的夢想；正是有了大家的奉獻，才使得這個社會更加美麗；假設你不感謝它，它就會拋棄你。

11.事在人為，休言萬般皆是命，境由心造，退后一步自然寬； 12.人人都需要一個集體榮譽感；只有A級企業才能打造A級員工，只有好萊塢才可以發奧斯卡獎；

13.老板好說，好寫，不好做；

14.學會愛自己，愛自己的身體，愛自己的行為；如果你真正出現不幸，你傷害最多的是最愛你的人；

15.永遠不會背判你、不會拋棄你的，唯有自己的父母。16.一技只能養家，而一技之長卻能致富。

（二）自動自發——員工必修的第一堂課 1.成功一定有方法，失敗一定有原因；

2.一個人要善于總結，如何在有限的生命中創造無限的精彩； 3.走進一家企業，要知道如何規劃自己的未來，給自己在企業中正確定位——第一，歸零——放棄過去（榮譽、失敗、成績、學歷），實際上這些曾經已成為過去；面對現實，才能找到自己準確的定位；歸零的真正目的是讓我們把心靜下來，真正吸納一些新的東西；作為新人（企業的新鮮血液），我們要主動去適應企業，首先是適應企業的人文（理念、文化、制度、人群等）環境；在一個企業里生存能力的大小取決于我們適應速度的快慢；懂得謙虛——海納百川，才波瀾壯闊；學歷固然重要，但它不能代表能力；文憑固然重要，但它不能代表水平；水滿自溢，當一個人謙虛的時候，他的心就靜下來了，自然就能裝進去新的東西了。第二，區分對自己有利的條件，更好地把握自己，養成良好的工作習慣，自己對自己習慣的一種預先的預定；天下爹娘都喜歡勤的，喜歡積極上進的，中國人好為人師。人生處處是考場，人生事事是考題，人生人人為我師；很多壞事情發生，未必就會得到壞結果；

4.沒有不賺錢的行業，只有不賺錢的人。5.嚴格的制度是幫助我們的工具；

（三）人脈就是資源

1.問自己一句話：我想從企業得到什么？1）良好的薪酬福利；2）廣泛的人脈資源；成功是靠別人加自己的努力；3）豐富的工作經驗；

2.不要總是自以為是，坐下來仔細想一想，也許他說的是對的。3.江山一定是打下來的，事業一定是做出來的。

4.改變不了風的方向，學會改變帆的方向；山不過來我過去。5.當一件事情我們不能改變結果的時候，我們要學會改變心態。6.一個人到了反思自己的時候，他將步入一個偉大的起點。7.別人對你的所有方式，都是你教給他的。8.沒有風，畢竟樹不會響。

（四）感恩父母、感恩企業、感恩社會

9.我們珍惜和贊美我們的工作，從中體會事物設計的美、感受過程的美，并試著欣賞持之恒久的價值的美；

10.法律是道德的底線，制度是自律的底線；好的制度會保護和激勵員工；

11.做事的四種境界：認真、務實、求新、合作。12.一個人忘記了過去，就意味著背叛；

13.優秀的產品是優秀的人干出來的，優秀的人是優秀的干部帶出來的。

14.人不可有傲氣，但不能沒有傲骨。

15.有人信任自己，給自己工作的平臺；有人提拔自己當干部，栽培自己，這是千載難逢的幸運。

16.加倍工作，教順父母；提升自己，證明給別人看，自己是值得培養的。

17.讓我貧窮，我不愿意，讓我平庸，我不愿意，讓我孤獨，我不愿意；讓我不如別人，我更不愿意。

18.別人愛聽的話，說了一萬遍，還要再說一萬零一遍；難聽的話，傷害人的話，打死咱都不說，打不死還不說。

19.創新來自于用心。

20.君子愛財，取之有道，朋友不擋財路；

21.老板說，我不能去改變我的規則，你已經不再適合我們的規則，我們的合作終止；有好的建議，希望你能帶回來，你走了，我們還是朋友；

22.人才不流動，企業就像一潭死水，今天，你走出去未必是壞事，轉了一圈再回來，那更是好事；

23.你沒有的給不了別人，你不會的永遠教不了別人； 24.所有的規章制度都是保護我們的工具；

25.在你人生路上幫助你創造輝煌的第一位人是父母，第二是學校的老師，第三位是企業的領導和人生中的老師；

26.感謝你的競爭對手，是他們讓你變得更加堅強；感謝那些鄙視你的人，是他們讓你知道了自強不息；感謝生命中的磨難，這些才會讓你茁壯成長；感謝那些欺騙你的人，讓你真正增長了智慧；批評你的人，才是你生命中的貴人；批評你的人，才是你的指路人；

27.先做人，后做事，眼中有人，心中有事，萬事順人，方足，必成大事。

28.圣人和魔鬼就是一念之間；

29.人生的價值就在于被利用，人生最大的悲哀，莫過于沒人利用；沒用的就是廢物。

30.企業家是千辛萬苦、千峰萬險；

31.自個境界：自我滿足階段；家族式滿足階段；滿足追隨者的 階段；社會責任感和使命感；

32.不管是對是錯，當我看到我認為是不妥的，我都會給他們糾正；

33.小企業是個人的，大企業是大家的； 34.企業家的慷慨是建立在企業的效益上。

35.為官不可貪，經商莫要奸，為人多行善，行善先有錢； 36.當你有愛，你就快樂了，當你快樂了，你工作就輕松了，當你輕松了，你離成功就不遠了。

37.今天你所擁有的一切，都是你昨天用你的失去換回來的；

為自己工作——怎樣才能獲得更多

1.工作是我們要用生命去做的事情；人人都是老板，以老板的心態去對待公司；今天工作不努力，明天努力找工作；

2.當你把你的工作當作生命一樣去摯愛的話，你會從中得到快樂；

3.我們究竟該做什么才是企業需要我們做的？ 4.我們到底從企業得到了什么？良好的薪酬福利；廣泛的人脈資源；

5.路是走出來的。學會抱團打天下。6.木不修不會成材，人不教不會成才；

7.誰的同事最好，我的；誰的老板最好，我的；誰的企業最好，我的；

為自己工作——學會推崇

1.一是推崇。推崇別人，就是推崇自己；推崇企業，就是推崇自己；推崇家鄉，就是抬高自己；推崇別人，給自己表現的機會；二是原則。沒有規矩不成方圓。人在任何時候都要有原則，人沒有原則就會亂了方寸；有情的管理，無情的制度，絕情的處理；三是承擔責任。人只有知道說錯了話，才知道什么話是對的；四是要有信仰。人沒有信仰就可怕。我們必須比別人付出的更多，才能比別人擁有得更多；不要想錢的事，只要把做干得比別人好就夠了。2.態度決定成敗。態度=報酬=態度 3.行為→習慣→性格→命運

4.改變態度：做事勇敢向前，凡事積極主動，遇事非常樂觀； 5.厚德載物：干好了你能干的，再摸索你想干的； 6.一切從零開始。聽不進去話，怎么能學到東西？ 7.5