第一篇：為自己工作

《為自己工作——優(yōu)秀員工一定要上的16堂修煉課》讀后感

有些書，一開始就是奔著說教的目的去寫的，你不必去深究，更不必奉為經(jīng)典。它或許正確，只是把一些簡單公認(rèn)的道理拿來一述再述，填充、發(fā)酵、膨脹。它或許不正確，當(dāng)然也不至于謬誤到什么程度，因為它一開始就是奔著一個目的去的，它只拿這一個目的說事忽悠。

“只有在追求‘自我價值實現(xiàn)’的時候，一個人才會發(fā)出持久強大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大限度地為社會、為公司創(chuàng)造價值。比爾·蓋茨的財產(chǎn)凈值大約是466億美元。如果他每年用掉一億美元也要466年才能用完這些錢——這還沒有計算這筆巨款帶來的巨大利息。那他為什么還要每天工作？斯蒂芬·斯皮爾伯格的財產(chǎn)凈值估計為10億美元，不像比爾·蓋茨那么多，不過也足以讓他在余生享受優(yōu)裕的生活了，但他為什么還要不停地拍片呢？美國Viacom公司董事長薩默·萊德斯通在63歲時開始著手建立一個很龐大的娛樂商業(yè)帝國。63歲，在多數(shù)人看來是盡享天年的時候，他卻在此時做了一個重大的決定，讓自己重新回到工作中去，而且，他總是一切圍繞Viacom轉(zhuǎn)，工作日和休息日、個人生活與公司之間沒有任何的界限，有時甚至一天工作24小時。他哪來這么大的工作熱情呢？諸如此類的例子還有很多。那些擁有了巨額“薪水”的人們，不但每天工作，而且工作相當(dāng)賣力。如果你跟著他們工作，一定會為工作時間太長而感到精疲力竭。”

那這些舉世富豪與我們?yōu)橐率潮疾ǖ氖|蕓眾生相比，有意義嗎？如果我是他們，我也會每天工作，因為不工作，我活著有意義嗎？你沒聽見人說：你們活得充實，我現(xiàn)在每天就剩下打高爾夫了。我要說：如果我每天就剩下打高爾夫了，我能讓自己的生活很好地充實起來。同時我也相信那些富豪們工作著，同時也很好地規(guī)劃著自己的生活，有休閑有娛樂。

“那么，他們?yōu)楹芜€要這么做，是為錢嗎？還是看看薩默·萊德斯通自己對此的看法：實際上，錢從來不是我的動力。我的動力是對于我所做的事的熱愛，我喜歡娛樂業(yè)，喜歡我的公司。我有一種愿望，要實現(xiàn)生活中最高的價值，盡可能地實現(xiàn)。是的，正是這種自我價值實現(xiàn)的熱情，使他們熱衷于他們所做的事業(yè)，并非單純地為了名利，甚至當(dāng)他們可以控制生活的時速時，他們的腳還是不會離開油門。”

“一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，金錢在達到某種程度之后就不再誘人了。人生的追求不僅僅為了滿足生存需要，還有更高層次的需求——體現(xiàn)自我價值。”這需要一個心理學(xué)家去發(fā)現(xiàn)嗎？我也能發(fā)現(xiàn)，請問擁有一個無數(shù)的金錢和擁有兩個無數(shù)的金錢，能讓你的心情激動多少？如果用無數(shù)一詞夸大了的話，我換一種說法，請問擁有一輩子花不完的金錢和擁有兩輩子花不完的金錢，生活能有多大區(qū)別。生存需要和自我價值是同時存在的兩個目的，一個是剛需的，另一個在前者達成后也是剛需的。

“對于成長中的職場人士來說，注重才能的積累遠(yuǎn)比注重薪水的多少更重要。薪水是對我們現(xiàn)有能力和價值的認(rèn)可，是我們現(xiàn)有價值的兌現(xiàn)，而能力的積累則可以使我們未來的價值增值。其實我們的價值就是我們對公司有用的知識和能力，即為公司創(chuàng)造價值的能力。我們的價格則是公司給我們的薪水。”注重積累也是注重薪水，積累叫板薪水的資本。我們的薪水，公司會看我們的貢獻，還會看市場價格。

不知書中還有多少茶余飯后的知識，有人姑且寫了，或為老板而寫，或為熱門掙錢而寫，我們姑且看看：明確到底為誰工作、帶著激情去工作、工作需要自動自發(fā)、細(xì)節(jié)、忠誠、目標(biāo)、責(zé)任、敬業(yè)、拒絕借口，贏在方法、落實、好方法、效率、習(xí)慣、態(tài)度、創(chuàng)新、做到才能做好。這些章節(jié)當(dāng)中十分之九是忠誠敬業(yè)，好好干活，十分之一泛談方法創(chuàng)新。和它的分類一樣：心靈勵志。正如保健品，治病救人，指望不上了，基本不會害人。如果看了這本書，還有豁然開朗之感，恭喜，有療效，有覺悟，有提高，但路漫漫，其修遠(yuǎn)兮。如果給我一個選擇，我想尋找那些公正無私的人畢生心血所著，我想總有的。

第二篇：為自己工作

《為自己工作》——李強精典語錄

為自己工作，要有一顆感恩的心。

（一）感恩

——感恩父母，感恩企業(yè)，感恩社會。人類因感恩而偉大，世界因感恩而美麗，感恩是愛的延續(xù)，愛是生命的動力；愛是一切動力的源泉。

1.我們原本可以讓我們的父母過得更好，我們有嗎？

2.企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)，企業(yè)家就是我們的院長，我們的主管就是我們的導(dǎo)師，我們學(xué)到的每一項技能就是我們生存的專業(yè)。

3.讓員工自動自發(fā)工作，讓員工永葆工作激情，讓員工心存感恩； 4.激發(fā)員工士氣，增強團隊凝聚力；

5.我不會讓我自己每天都活在自卑的環(huán)境當(dāng)中，充滿激情，積極認(rèn)真地去做每一件事情，我們可以把事情做到最好；

6.努力只能把事情做對，用心才能把事情做好； 7.學(xué)歷不代表能力，文憑不代表水平；

8.對世界充滿了仇視，這種仇視會變成積怨，積怨太深會讓人變得很負(fù)面，很消極，很痛苦，性格也變得很孤獨，而性格的孤獨，導(dǎo)致人脈的渙散，但當(dāng)我們懂得感恩，我們會有一種原動力，感恩隨著人，人就會很快樂，感恩隨著人，人就會變得精神，感恩隨著人，人人便會充滿愛，有愛，就有一切。

9.人生的四堂課：讀萬卷書，行萬里路，閱人無數(shù)，名師開路。學(xué)會和人打交道，學(xué)會尊重別人，學(xué)會從身邊的人身上學(xué)到他們的長處。你要尊重別人，一直到別人開始尊重你為止。

10.感恩社會，實現(xiàn)我們的夢想；正是有了大家的奉獻，才使得這個社會更加美麗；假設(shè)你不感謝它，它就會拋棄你。

11.事在人為，休言萬般皆是命，境由心造，退后一步自然寬； 12.人人都需要一個集體榮譽感；只有A級企業(yè)才能打造A級員工，只有好萊塢才可以發(fā)奧斯卡獎；

13.老板好說，好寫，不好做；

14.學(xué)會愛自己，愛自己的身體，愛自己的行為；如果你真正出現(xiàn)不幸，你傷害最多的是最愛你的人；

15.永遠(yuǎn)不會背判你、不會拋棄你的，唯有自己的父母。16.一技只能養(yǎng)家，而一技之長卻能致富。

（二）自動自發(fā)——員工必修的第一堂課 1.成功一定有方法，失敗一定有原因；

2.一個人要善于總結(jié)，如何在有限的生命中創(chuàng)造無限的精彩； 3.走進一家企業(yè)，要知道如何規(guī)劃自己的未來，給自己在企業(yè)中正確定位——第一，歸零——放棄過去（榮譽、失敗、成績、學(xué)歷），實際上這些曾經(jīng)已成為過去；面對現(xiàn)實，才能找到自己準(zhǔn)確的定位；歸零的真正目的是讓我們把心靜下來，真正吸納一些新的東西；作為新人（企業(yè)的新鮮血液），我們要主動去適應(yīng)企業(yè)，首先是適應(yīng)企業(yè)的人文（理念、文化、制度、人群等）環(huán)境；在一個企業(yè)里生存能力的大小取決于我們適應(yīng)速度的快慢；懂得謙虛——海納百川，才波瀾壯闊；學(xué)歷固然重要，但它不能代表能力；文憑固然重要，但它不能代表水平；水滿自溢，當(dāng)一個人謙虛的時候，他的心就靜下來了，自然就能裝進去新的東西了。第二，區(qū)分對自己有利的條件，更好地把握自己，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，自己對自己習(xí)慣的一種預(yù)先的預(yù)定；天下爹娘都喜歡勤的，喜歡積極上進的，中國人好為人師。人生處處是考場，人生事事是考題，人生人人為我?guī)煟缓芏鄩氖虑榘l(fā)生，未必就會得到壞結(jié)果；

4.沒有不賺錢的行業(yè)，只有不賺錢的人。5.嚴(yán)格的制度是幫助我們的工具；

（三）人脈就是資源

1.問自己一句話：我想從企業(yè)得到什么？1）良好的薪酬福利；2）廣泛的人脈資源；成功是靠別人加自己的努力；3）豐富的工作經(jīng)驗；

2.不要總是自以為是，坐下來仔細(xì)想一想，也許他說的是對的。3.江山一定是打下來的，事業(yè)一定是做出來的。

4.改變不了風(fēng)的方向，學(xué)會改變帆的方向；山不過來我過去。5.當(dāng)一件事情我們不能改變結(jié)果的時候，我們要學(xué)會改變心態(tài)。6.一個人到了反思自己的時候，他將步入一個偉大的起點。7.別人對你的所有方式，都是你教給他的。8.沒有風(fēng)，畢竟樹不會響。

（四）感恩父母、感恩企業(yè)、感恩社會

9.我們珍惜和贊美我們的工作，從中體會事物設(shè)計的美、感受過程的美，并試著欣賞持之恒久的價值的美；

10.法律是道德的底線，制度是自律的底線；好的制度會保護和激勵員工；

11.做事的四種境界：認(rèn)真、務(wù)實、求新、合作。12.一個人忘記了過去，就意味著背叛；

13.優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的，優(yōu)秀的人是優(yōu)秀的干部帶出來的。

14.人不可有傲氣，但不能沒有傲骨。

15.有人信任自己，給自己工作的平臺；有人提拔自己當(dāng)干部，栽培自己，這是千載難逢的幸運。

16.加倍工作，教順父母；提升自己，證明給別人看，自己是值得培養(yǎng)的。

17.讓我貧窮，我不愿意，讓我平庸，我不愿意，讓我孤獨，我不愿意；讓我不如別人，我更不愿意。

18.別人愛聽的話，說了一萬遍，還要再說一萬零一遍；難聽的話，傷害人的話，打死咱都不說，打不死還不說。

19.創(chuàng)新來自于用心。

20.君子愛財，取之有道，朋友不擋財路；

21.老板說，我不能去改變我的規(guī)則，你已經(jīng)不再適合我們的規(guī)則，我們的合作終止；有好的建議，希望你能帶回來，你走了，我們還是朋友；

22.人才不流動，企業(yè)就像一潭死水，今天，你走出去未必是壞事，轉(zhuǎn)了一圈再回來，那更是好事；

23.你沒有的給不了別人，你不會的永遠(yuǎn)教不了別人； 24.所有的規(guī)章制度都是保護我們的工具；

25.在你人生路上幫助你創(chuàng)造輝煌的第一位人是父母，第二是學(xué)校的老師，第三位是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和人生中的老師；

26.感謝你的競爭對手，是他們讓你變得更加堅強；感謝那些鄙視你的人，是他們讓你知道了自強不息；感謝生命中的磨難，這些才會讓你茁壯成長；感謝那些欺騙你的人，讓你真正增長了智慧；批評你的人，才是你生命中的貴人；批評你的人，才是你的指路人；

27.先做人，后做事，眼中有人，心中有事，萬事順人，方足，必成大事。

28.圣人和魔鬼就是一念之間；

29.人生的價值就在于被利用，人生最大的悲哀，莫過于沒人利用；沒用的就是廢物。

30.企業(yè)家是千辛萬苦、千峰萬險；

31.自個境界：自我滿足階段；家族式滿足階段；滿足追隨者的 階段；社會責(zé)任感和使命感；

32.不管是對是錯，當(dāng)我看到我認(rèn)為是不妥的，我都會給他們糾正；

33.小企業(yè)是個人的，大企業(yè)是大家的； 34.企業(yè)家的慷慨是建立在企業(yè)的效益上。

35.為官不可貪，經(jīng)商莫要奸，為人多行善，行善先有錢； 36.當(dāng)你有愛，你就快樂了，當(dāng)你快樂了，你工作就輕松了，當(dāng)你輕松了，你離成功就不遠(yuǎn)了。

37.今天你所擁有的一切，都是你昨天用你的失去換回來的；

為自己工作——怎樣才能獲得更多

1.工作是我們要用生命去做的事情；人人都是老板，以老板的心態(tài)去對待公司；今天工作不努力，明天努力找工作；

2.當(dāng)你把你的工作當(dāng)作生命一樣去摯愛的話，你會從中得到快樂；

3.我們究竟該做什么才是企業(yè)需要我們做的？ 4.我們到底從企業(yè)得到了什么？良好的薪酬福利；廣泛的人脈資源；

5.路是走出來的。學(xué)會抱團打天下。6.木不修不會成材，人不教不會成才；

7.誰的同事最好，我的；誰的老板最好，我的；誰的企業(yè)最好，我的；

為自己工作——學(xué)會推崇

1.一是推崇。推崇別人，就是推崇自己；推崇企業(yè)，就是推崇自己；推崇家鄉(xiāng)，就是抬高自己；推崇別人，給自己表現(xiàn)的機會；二是原則。沒有規(guī)矩不成方圓。人在任何時候都要有原則，人沒有原則就會亂了方寸；有情的管理，無情的制度，絕情的處理；三是承擔(dān)責(zé)任。人只有知道說錯了話，才知道什么話是對的；四是要有信仰。人沒有信仰就可怕。我們必須比別人付出的更多，才能比別人擁有得更多；不要想錢的事，只要把做干得比別人好就夠了。2.態(tài)度決定成敗。態(tài)度=報酬=態(tài)度 3.行為→習(xí)慣→性格→命運

4.改變態(tài)度：做事勇敢向前，凡事積極主動，遇事非常樂觀； 5.厚德載物：干好了你能干的，再摸索你想干的； 6.一切從零開始。聽不進去話，怎么能學(xué)到東西？ 7.5

第三篇：關(guān)于為自己工作

關(guān)于為自己工作感悟

曾有朋友抱怨自己工作太辛苦，賺錢少，公司不行等。試問下你曾經(jīng)換位思考過嗎？

你是從何而來，是誰不厭其煩地教會你吃飯，說話，走路等生存的基本技能？誰不斷督促你提升個人技能，讓你能找到一份穩(wěn)定的工作？又是誰給你發(fā)工資，讓你有生存下去？

第一個是我們的父母，因為父母十月懷胎才得以讓我們降臨到這個世界上，而又是他們不厭其煩地教會你自己吃飯，說話，穿衣，走路等最基本的生產(chǎn)技能。第二個是我們的老師，只有老師才會想著讓自己的學(xué)生都能出人頭地，個個都比自己過的強，第三個是我們的老板，因為你為他工作，如果生存都保證不了，如何有精力去為他好好工作。

憑心而論，我們真的應(yīng)該感謝上面這幾位，正是因為他們我們才存在，發(fā)展，成長甚至是成功。對于父母，我們應(yīng)該怎么做呢？這個為了自己操碎了心的老人，錢？是的，錢能保證他們衣食無憂，但卻不能讓他們真正的快樂，因為只有你個人的成功，才是對他們最好的報答。

如何成功？這個定義或許很廣泛，但對于剛剛畢業(yè)的學(xué)生而言，或許找份穩(wěn)定的工作，不斷自我提升和發(fā)展，才能讓父母覺得安心和自豪吧！但實際事情卻是我們習(xí)慣抱怨自己老板如何苛刻，如何不講人情，事實果真如此嗎？換個角度來說，你是老板你會不會也會采取同樣的行動呢？你工作可以是僅僅為了自己的溫飽，但老板卻是要對整個公司的員工負(fù)責(zé)，如果他管理不好，所有跟著他的員工便只有失業(yè)，再去找工作！所以作為一名員工，我們?nèi)绻氤晒δ菓?yīng)該如何做呢？

當(dāng)我們在公司做為員工的時候，我們要認(rèn)真踏實地將自己本職工作做好，這樣不僅僅是為了自己能取得更多的工資，更是為了鍛煉自己的能力，或許現(xiàn)在普遍存在著畢業(yè)生畢業(yè)后找不到工作，畢業(yè)即失業(yè)，但一些年齡大本該已經(jīng)失去競爭力的人卻被高新請過去當(dāng)專家顧問，為什么。因為他們有經(jīng)驗，有能力。所以說你現(xiàn)在工作不僅僅是為了工資更是為了積累經(jīng)驗和不斷提升自己的能力。有句話說的好：在人之上要把別人當(dāng)人看，在人之下要把自己當(dāng)人看，現(xiàn)在的我們在公司打工是因為我們不如別人，如果比別人強，那么我們早就可以當(dāng)老板，公司的規(guī)章制度，是一個讓我們保持不越界人一道線，讓我們能在正確的道路上走的更遠(yuǎn)。李強老師總結(jié)了人生四個境界： 第一個階段：自我滿足期 第二個階段：家族式滿足期 第三個階段：滿足追隨者期 第四階段：社會責(zé)任感和使命

對照自己，在職場奮斗的是屬于第一階段自我滿足期，甚至有些還不能達到自我滿足，那么這些如何能更好的達到下面三個階段呢？而做為你的老板肯定是已經(jīng)過了第三個，最低也是第二個階段的時期，所以從現(xiàn)在開始不必抱怨自己工作辛苦，自己工資少，當(dāng)你有能力的時候，錢自然不是問題了。

作為一名普通的員工，首要任務(wù)是什么？最基本的莫過于是做好自己本職工作。讓公司看到自己本身的優(yōu)點和光芒，繼而進一步得到直接領(lǐng)導(dǎo)的賞識和推薦，繼而進一步成功。

所以不要抱怨現(xiàn)在上帝讓你太辛苦，因為人生四個階段你開剛剛走到第一階段，而且，每個階段都會淘汰一部分人，所以對照自己，如果還在第一階段，就努力務(wù)實地做好自己的分內(nèi)工作，并在工作中不斷提升自己的能力。

是金子總是會發(fā)光的，就怕你是一粒沙子，還自以為自己就是黃金，而不肯踏踏實實，努力地走好自己的每一步。又有說：吃的苦中苦，方為人上人。你想要取得成就，就必須付出跟別人一樣的努力，甚至是更多才能比別人獲得的更好！可怕的是你不努力，最最可怕的是牛人還那么努力，所以如果你從現(xiàn)在不端正自己的態(tài)度，不肯認(rèn)識到自己的責(zé)任，那么你憑什么會得到比別人更耀眼的光芒呢？

第四篇：為自己工作

為什么工作不能夠成為我們生命中美好的事情？

我們總是把工作當(dāng)做一件不得不做的事情。事實上，朋友們，我問大家，每天我們工作辛苦不辛苦？實話實說，辛不辛苦？辛苦，太棒了。只要你們說辛苦，我就交給你們解決辛苦的方法，好嗎？來認(rèn)為辛苦的舉一下高貴的收，我看看。好，我現(xiàn)在告訴你們解決的辦法，那就是從今天回去以后，不工作了。好不好，不好。為什么不好，因為不工作會更辛苦。是還是不是，是。OK。所以我們在這里就明白了一個道理，工作確確實實是我們不得不做的事情。人的一生最大的痛苦莫過于失去工作。和沒有人去重用自己。OK。所以親愛的朋友我們?nèi)ハ胍幌耄绻覀儾徽湎В痪邆湟患贾L。未來什么是我們永久生存的資本。因為有一種職業(yè)，它有一種年齡的跨度，說你年齡過了，你就不適合這種職業(yè)。有沒有，有。但是你會發(fā)現(xiàn)在這種職業(yè)當(dāng)中，雖然這個職業(yè)不適合，年齡越大還越被老板喜歡。最后還當(dāng)了主任了。原因在哪里，他確實在這個職業(yè)當(dāng)中，當(dāng)年齡不存在的時候，他存在的是經(jīng)驗。他能夠把這個行業(yè)的經(jīng)驗再向下一代下一代去交流，而不斷地又讓自己成長。所以這樣，他變成了企業(yè)真正的長青樹。和企業(yè)行業(yè)的導(dǎo)師。各位是還是不是。

我們珍惜和贊美我們的職業(yè)，未來你就會在職業(yè)中就會有更多更大的收獲。我們一定要在工作中體會實物設(shè)計的美，感受過程的美，并嘗試欣賞可持之恒久價值的美。

剛才我們所闡述的一切，其實在我們工作當(dāng)中本身就具備的。

無論是人際交往，無論是學(xué)術(shù)交流，無論是專業(yè)的成長。無論是為人處世，無論是管理還是制度。未來在工作當(dāng)中，我們都可以收獲。這種快樂，我們今天需要明白，需要明白什么？ 今天在座各位首先要明白，企業(yè)是什么？當(dāng)你明白了企業(yè)是什么，你就知道了，各位如果今天給你時間讓你去進修MBA，愿意去的請舉手，給你時間讓你去進修，不收一分錢。Ok 讓你們今天去讀企業(yè)管理，免費的，愿意的請舉手。Ok。可是如果讓你讀還給你錢，愿不愿意。愿意。更愿意的舉手。恭喜你們，你們現(xiàn)在就是在做這樣的事情。為什么，這是觀念，很重要。首先知道企業(yè)是什么，企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)。企業(yè)的創(chuàng)始人就是這個大學(xué)的校長。你的主管你的師父，就是班主任和專科老師。你學(xué)到的專業(yè)就是你的專科。而事實上再來看看，大學(xué)四年，你卻用了四年的學(xué)費。交了四年的學(xué)費，拿到的文聘的結(jié)果是什么？

當(dāng)今有句話，畢業(yè)就下崗，叫大學(xué)生畢業(yè)就下崗。這是擺在我們面前的事實。可是如果一個人在一個企業(yè)工作了四年，拿著這四年的工作簡歷，各位找工作好找不好找。好找。

在這里，我并非強調(diào)讀書無用論。而是對經(jīng)驗和理論的實用性進行比較。如果你能夠既有學(xué)歷又有經(jīng)驗，那是更好，插上了會飛的翅膀。如虎添翼。信心更足。

一個是學(xué)了四年，找不到工作。一個是企業(yè)干了四年，積累了實戰(zhàn)經(jīng)驗，不但賺了錢，還能找到更多收入的工作。雖然是這樣，還有一個很有意思的現(xiàn)象。大家大學(xué)畢業(yè)的時候?qū)幙辖椟c錢湊點錢，買塊石頭 擺到那，飲水思源，感謝母校。然而，在企業(yè)當(dāng)中，學(xué)會了管理，學(xué)會了經(jīng)營，懂得了品牌，懂得了交往。懂得了市場，懂得了交流，懂得了技術(shù)，懂得了設(shè)計，懂得了服務(wù)，即便是這樣，走的時候，不去馬老板，和過去企業(yè)的，已經(jīng)算素質(zhì)很高的了。有多少人走了，買一個鏡子掛在哪里，感謝企業(yè)，感謝這個讓我成長的企業(yè)，有嗎。我來告訴各位，不能說沒有，太少太少。未來我相信會有，當(dāng)人們觀念改變了。有人說，我之所以這樣做。是因為我不敢回來，我怕老板。錯了。君子愛財取之有道。朋友不當(dāng)財路。有人要離開，我不會阻攔他，但我會跟他說，你準(zhǔn)備好了么，了解清楚了嗎？如果。。我會很高興的祝福她，為什么，你走進這個企業(yè)我已經(jīng)很感謝你了，我不能改變這個企業(yè)的規(guī)則，而你卻不再適合這個規(guī)則。這個時候我們的合作終止是合理的，OK.未來我們也會歡迎你。我們要用狹隘的思想去改變他，一個企業(yè)確實要是這樣。人才不流動，企業(yè)是死水一灘。一個企業(yè)離開誰都可以，只要它的模式和系統(tǒng)運作良好。你不干他干，他不干你干。世界上有很多的企業(yè)都是常青樹。米其林，3M, 老板已經(jīng)不在了。少了董事長，品牌還會存在，何況一個職業(yè)經(jīng)理，甚至一名員工。首先我們要告訴我們自己，我們只是滄海一粟。我們只是

茫茫人海當(dāng)中企業(yè)的一份子。今天我是一個石頭子，能夠墊起別人的雙腳，我很高興，也許明天換成了一塊平的石頭，踩上去更舒服，我也很高興。所以大家要擁有一顆平常心。俗話說，鐵打硬盤流水的兵。但是要理解，企業(yè)和自己的關(guān)系。企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)。每一個我們的經(jīng)理就是我們的導(dǎo)師。我們?yōu)槭裁匆袷匾?guī)章制度。各位規(guī)章制度是什么，規(guī)章制度就是學(xué)校里真正的專業(yè)。今天沒有規(guī)章制度約束你，你就寫不出規(guī)章制度。你個沒有被別人管過的人管不了別人，一個沒有被別人教過的人教不了別人。各位，記住一個永恒不變的真理，你沒有的永遠(yuǎn)給不聊別人，你不會的永遠(yuǎn)教不了別人。是還是不是？所以大家要知道規(guī)章制度是什么，是給自己的工具。制度越健全，越嚴(yán)格，越規(guī)范，你就學(xué)到的更多，你在企業(yè)的文憑就越高。是還是不是？曾經(jīng)有個打工女皇，媒體宣揚非常厲害。她被TCL聘請為信息產(chǎn)業(yè)部的總裁。她非常有能力非常優(yōu)秀，叫吳士宏。但我們真正了解她去TCL的真正原因是什么，是因為，吳士宏女士服務(wù)的單位是微軟。她服務(wù)的老板是BILL GATES.很多人想了解他是怎么經(jīng)營的。最好的方法，是請他底下工作過和自己能交流的人。事實上，我們就不難明白一個道理，只有好萊塢才發(fā)奧斯卡。--11:45.只有A級企業(yè)才能培養(yǎng)出一流人才。所以我們要想在一個企業(yè)真正擁有知名品牌，首先我們必須把企業(yè)打造成品牌，我們才會擁有未來。不管你今天把自己說的才華橫溢，多么優(yōu)秀，多么的不得了。而你所服務(wù)的企業(yè)并沒有你的存在而創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。你說的一切不會有人相信。所以我們發(fā)現(xiàn)這一切都是相輔相成的，最終我們是在企業(yè)的最大受益者。那么，為什么要遵守規(guī)章制度，因為所有的規(guī)章制度都是保護我們的工具。公司規(guī)定你戴口罩，你不戴口罩，可能有一天你得肺氣腫。公司規(guī)定你戴手套，你不戴，說不定有一天你會皮膚感染，擦破皮，自己受傷。公司規(guī)定你戴眼鏡你不戴眼鏡，說不定有一天你眼鏡失明，說不定你有一天眼鏡被其他東西碰傷。公司讓大家少抽煙，你非要抽，你可能不但因此會受罰，而且對他人的不公平和不尊重。所有說，公司一切的制度是用來保護你的。還有就是幫助你收入的，規(guī)章制度說遲到早退罰款，你遵守它了，你就會多一份收入。規(guī)章制度告訴你，操作流程須遵守，你不遵守，你就做出次品，結(jié)果會是如何，你可以想的到。公司規(guī)定遵守安全操作規(guī)定，你遵守了，你就安全，否則，輕者傷，重者死亡。在企業(yè)，你可能只是一個員工，在家里你卻是半邊天。而這半邊天卻因為你的恣意妄為而塌了半邊天。或者是讓父母放棄了永久的希望。是還是不是。所以親愛的朋友，當(dāng)你知道了制度是個好東西的時候，再有制度是什么？ 各位，制度是自律的底線。一個人如果用自律去約束自己的時候，制度是蒼白無力的。所有制度都是自律的底線，當(dāng)你超越了自律的底線。你不能再用自律去約束自己的時候，所以就要靠制度來。有紅綠燈，就應(yīng)該到紅燈停。綠燈行。有條線我們本身規(guī)定的就是在人行線上。企業(yè)里頭，制度要你不要積極遵守，我們就應(yīng)該做的到。是還是不是。可是這個理所當(dāng)然自律就應(yīng)該涉及到的事，我們涉及不到了怎么辦，我們就用一條線，這條線叫什么，制度。首先要正確面對制度，制度是什么，是自律的底線。法律是什么，法律是道德的底線。如果每個人都用道德來約束自己的時候。法律對他沒有意義。有一天法律可能是由他這樣自律性，道德性很強的人來制定的。他知道什么樣控制不了。這種欲望才要靠法律去約束他。各位是還是不是。如果你覺得我說的有道理，請用你的掌聲給這個企業(yè)嚴(yán)格的制度和制定這些制度的人鼓掌。為什么遵守制度啊，想想一下，高速路上，規(guī)定60麥，你跑80，警察找你罰款。你跑100麥，醫(yī)生找你。你跑120，死神會找你。所以親愛的朋友們，理解萬歲。當(dāng)我們理解了這一切，我們會發(fā)現(xiàn)，企業(yè)非常的可愛。我們都懷念我們曾經(jīng)的母校，都懷念我們曾經(jīng)的校長，其實人生在職場上，真正創(chuàng)造你輝煌的，第一位是你的父母，第二位，讓你打開知識之門的老師，而真正造就你人生輝煌的是你企業(yè)里的老師和人生路上的老師。所以專家發(fā)現(xiàn)，人一生當(dāng)中，學(xué)校里學(xué)到的知識成功運用率只有15%，而85%是這個社會企業(yè)和社會的老師和導(dǎo)師才造就了你的未來。Yes.我們來看一看，看到這一切你就知道了，怎么樣才能獲得更多。怎么樣才有更大的收獲。做事的四種境界：認(rèn)真，務(wù)實，求新，合作。我們?yōu)槭裁从袝r不認(rèn)真，難道我們不知道認(rèn)真的重要嗎？我們沒有重視，事實我們總覺得這是和我們關(guān)聯(lián)不怎么大。那么今天我來恭喜各位，我，你們的經(jīng)理就要讓你知道我們工作究竟要不要認(rèn)真，我們的人生需要我們怎么去工作。只有我們把這些困惑一一解開。只有讓我們理解我們未來的需求。我們才能真正自動自發(fā)地去追求我們?nèi)松穆殬I(yè)。

認(rèn)真----認(rèn)識體會掌握時間1~3年

務(wù)實---認(rèn)識體會掌握時間3~5年

求新----認(rèn)識體會掌握時間4~7年

合作----認(rèn)識體會掌握時間7~10年

為什么我跟大家一一分析。首先說各位，我們走上職場，會不會有中感覺，剛?cè)プ鲆患虑榈臅r候,我們什么都不懂，但是做上半個月突然發(fā)現(xiàn)，好簡單啊，做上一個月，覺得實在沒什么，但是很奇怪，做上三年太不容易了。這個東西深著呢。就像繡花，那個枕頭，那個線，只要給個樣子。咱也能把它繡成一朵花。可是繡了幾個月之后，給那些師傅比，咱差的太遠(yuǎn)了。因為這個時候我們有了審美觀，有了標(biāo)準(zhǔn)。是還是不是。很多事情看似簡單。但是簡單的事情往往蘊涵著深刻。就像剪發(fā)，有人剪個發(fā)上百上千，有人3塊錢還被人投訴。是還是不是，任何看似簡單的東西。當(dāng)你走去卻發(fā)現(xiàn)差的好遠(yuǎn)。就比如培訓(xùn)。大家都覺的這有什么呀，不就是說幾句話嗎，可是當(dāng)你站上這個講臺時。你就會發(fā)現(xiàn)，心突突條，嘴唇發(fā)抖，聲音顫顫巍巍。說著說著忘了，講話邏輯也沒了。可是不瞞大家說，我培訓(xùn)了這么多年，我始終覺得我不是那回事。可是我仍然沒有放棄，因為我相信兩句話，想演講的好唯一的方法就是說，站在公眾場合說。另外，我可分享我的經(jīng)驗我的所學(xué)給到大家，這是一件很有意義的事情。因為我快樂，你也快樂。

然而，各位，學(xué)海無涯，人生處處是考場，人生事事皆考題，人生人人為我?guī)熝健槭裁锤魑唬?dāng)我們每次走到考場的時候，是全力以赴，聚精會神，如履薄冰，膽戰(zhàn)心驚，全為了一個好成績，是還是不是？可是我們在職場上，職場比那個考場更重要，那個分?jǐn)?shù)是個虛擬的數(shù)字，而職場上這個分?jǐn)?shù)是實實在在地MONEY.是還是不是？是別人的認(rèn)同，是別人的信任，是別人的器重。人生處處是考場，人生處處是考題。今天我與一位同學(xué)認(rèn)識了，我跟他互換了名片，我給他留下了很好的印象，這道題就做對了。有一天，他說，小崔那個人不錯，我聽過他給我講過一堂課。人生有的時候是擦肩而過。人海茫茫，今生不能再次牽手，有的時候就是一面之交，從認(rèn)識到相知，有一天就會成為朋友，就會成為人生路上的依托。各位是還是不是。所以人生事事皆考題，把每一件事都做好了，就等于把每道題都答對了。各位每道題都答對了，會不會有好的成績。會不會？各位，人生每道題都做對了，人生自然就會精彩了。YES.人生處處為我?guī)煟隽诉@么多年，誰都會，或做你，你也可以。上街買條褲子，左挑右選，拿不定注意。買雙鞋，左試右試，不知道那個合適。如果你的愛人陪著你，這一切都不是難事。此事，愛人就是你的老師。對不對。懷里抱個小孩，粗狂的樣子把他嚇哭了，怎么哄都不管用，急的你滿頭大汗。你的愛人來了，三言兩語，幾個笑容，幾個柔和的動作，BABY竟然安然入睡。各位，對也不對。每個行業(yè)當(dāng)中都有自己的老師。所以一個人到了謙虛的時候就到了步入偉大的殿堂的時候，大海之所以波瀾壯闊，是因為他低于地平線，才海納百川。

所以親愛的朋友，我想讓各位真正地上一堂情景教學(xué)。所有同學(xué)感受一下。我們?yōu)槭裁炊ぷ鳌：貌缓茫覆辉敢狻?/p>

接下來，我就請所有的同學(xué)做一個動作，一個什么動作呢。思考問題的動作。讓我們的眼睛輕輕的閉起來。有人很奇怪，上課為什么閉眼睛呢？因為你的眼睛看到我和周圍的同學(xué)，你的心就不能靜下來。就不能感受我和你心靈的互動。相信我是您的朋友。我沒有任何宗教信仰，我相信能夠幫助人快樂健康，更充滿愛的宗教。我是一個唯物的信仰者。天下沒有救世主，一切靠自己的雙手去創(chuàng)造。所以親愛的朋友相信我，暫時輕輕地閉起來。把頭微微低下。

輕輕地吸口氣。慢慢滴吐出來。親愛的朋友，請您再次深深地吸一口氣。慢慢滴吐出來。讓您那顆浮動的心完全的安靜下來。親愛的朋友，此時此刻，您坐在這里的時候，你是否知道，你是為什么而來。您是為了生命更加的精彩而來。您是為了人生更加卓越而來。親愛的朋友，今天的你，過得好嗎？列寧說過，一個人忘記了過去，就意味著背叛。那么親愛的朋友，往事你還記得多少，當(dāng)此時此刻您坐在這里的時候，讓我們打開塵封已久的記憶。去追憶去尋找我們生命中失去的點點滴滴。親愛的朋友當(dāng)此時此刻您坐在這里的時候，你是否知道，您的雙腳，距離您出生的地方有多遠(yuǎn)。您還記得您出生的地方嗎。那是都市還是鄉(xiāng)村？是樓房還是平房。您是出生在干部家庭還是工人家庭，是知識分子家庭還是農(nóng)民家庭。您還記得嗎，親愛的朋友，下面，請您在您的腦海里，將您出生的老屋輕輕地浮現(xiàn)在腦海里。好好地看看那伴隨你童年走過的老屋。他依然是你記憶的顏色。依然和你記憶中的一模一樣，于是在你的腦海里，有浮現(xiàn)出了一條路。這條路就是回到老屋的那條路。讓我們一起踏上這條路，向自己出生的老屋，一步一步地走進，您看到了什么？你看到路上的景致依然和你記憶中的一樣。于是您的腳步走的越來越近，越來越快。無數(shù)的畫面浮現(xiàn)在您的腦海里。您想起了了這段路上發(fā)生的故事，曾經(jīng)發(fā)生過得事情。這條路，是曾經(jīng)媽媽送你上學(xué)的路。這條路，是曾經(jīng)爸爸接你回家的路。你還記得嗎，當(dāng)你走到了門前的時候，你的內(nèi)心變得無比的激動，因為你看到了那扇久違了的您無數(shù)次進出的門。在這扇門前，你還記得有多少小朋友和你一起玩耍嗎？在這扇門前，還記得曾經(jīng)是誰伴隨著你嗎？還記得，你能聞到媽媽做飯的香味。在這里你能看到爸爸回家時的身影。當(dāng)你想到這一切的時候，你的內(nèi)心是何等的感觸。于是你迫不及待地推開了這扇門，走了進去，你直徑走進了一個房間。抬頭看見了墻上掛的一幅照片。在照片里，你找到了你那稚嫩的小臉。在你的身后都站著誰，好好滴看看。有自己的哥哥姐姐，弟弟妹妹，有給與自己生命的爸爸媽媽。甚至還有自己的爺爺奶奶。當(dāng)你望著這幅照片的時候，今天他們都還在嗎？今天他們都還生活在你的身邊嗎？當(dāng)你望著你那張稚嫩的小臉的時候，你把眼光轉(zhuǎn)向了一張床。這張床是你童年時成長的床。你看到什么，你是否看到了媽媽？曾經(jīng)十月懷胎，含辛茹苦，從孕育自己生命的那一刻開始，就經(jīng)受著所有痛苦的折磨。為了保護這個幼小而稚嫩的生命。27:33 睡覺時都不敢翻身。怕傷著你，終于等到有一天，你在媽媽那疼痛的血水和淚水當(dāng)中，誕生到這個世界。你還記得，你來到這個世界時的聲音嗎？這個世界上，多少偉大的母親為了保住這個幼小的生命。而失去了自己寶貴的生命。你知道嗎？記得嗎，是母親和死神掙扎的時刻，這是母親用生命和鮮血給予你生命的時刻，你知道嗎？在這一刻，堅強的父親留下了熱淚，在他心中暗暗發(fā)誓，不管今生吃多少苦頭，受多少罪，都要將你養(yǎng)大成人。你知道嗎？媽媽睜開她疲憊而蒼白的雙眼。做的第一個動作就是把你緊緊的抱在懷里。親吻著你的額頭，她在心里告訴自己。無論今生吃多少苦，受多少累，都要保護好你，哪怕用她的生命。也不允許任何人傷害你。你知道嗎，時至今日，你已長大成人，你有多久靜下心來，想過這一切。你有多久沒有好好滴留意一下，父母今天的變化。現(xiàn)在，請你將爸爸和媽媽的身影清晰地浮現(xiàn)在你的腦海里。好好的看看他們。爸爸依然留著你記憶中的發(fā)型。穿著你記憶中最熟悉的衣服。讓爸爸一步一步向你走近。你看到了什么，在你的記憶中。在你的記憶中，爸爸頂天立地，在你的記憶中，爸爸無數(shù)次將你舉過頭頂。而此時出現(xiàn)在你面前的這位老人。你敢相信嗎？她的頭發(fā)已經(jīng)花白。脊梁微微地彎曲。走路的腳步變得緩慢。他的雙手再也沒有力氣把你舉過頭頂。你可看到了嗎？再好好滴看一眼自己的媽媽。你是否知道何時開始媽媽的頭發(fā)變得花白。30:57.你是否留意了今天媽媽的額頭，已經(jīng)長滿了深深的皺紋，媽媽的眼睛 眼角下垂。眼睛開始昏花，牙齒開始松動。你都看到了嗎？這都是拍打你入眠的媽媽。再把媽媽那雙手捧起。看看。在你的記憶中，媽媽的手是紅潤而靈巧的。而此時你捧起的是一雙什么樣的手。這是一雙青筋裸露。長滿了老年斑，微微發(fā)抖的一雙手。當(dāng)你捧著這雙手的時候，你記得清這雙手。多少次為你梳頭洗臉。

多少次是哄你入睡的搖。多少次跌倒，將你扶起。為你彈去身上的灰塵。當(dāng)你望著這雙微微發(fā)抖的手的時候。你對的起他們嗎？你有多久沒有好好滴去留意過他們。看看吧，好好地看看吧。就是這雙手在你生病的時候，坐在你的床邊。整夜不眠，一會撫摸額頭。一會端水拿藥。你都還記得嗎？就是這雙手，把你愛吃的飯菜。遞到你的手里，加到你的碗里，把衣服給你穿在身上。把書包為你背在肩上啊。好好地看看他們吧。音樂燭光里的媽媽。。回想一下自己人生成活的道路上。父母付出了多少的艱辛。今天你年富力強，風(fēng)華正茂，可你是否發(fā)現(xiàn)你的父母卻逐漸的衰老。今天你稍加努力。每個月可以多掙50,100.可你是否想過爸爸媽媽今天在家里。要想每個月多省下50,100 靠的是什么？靠的是爸爸出門不舍得坐車，騎自行車。媽媽買菜買點便宜的。吃藥吃點賤的。你知道嗎？今天看看你自己，你忘記了過去。衣服不想穿你就扔。鞋子不想要，你就丟。你是否留意丟在家里的衣服。爸能穿的爸穿。媽能穿的媽穿。他們都說著一句話，我們老了，不要好兒，年輕人愛美。你們穿吧，我們沒關(guān)系。你可知這都是愛啊。今天你和朋友過一個生日。可以花幾百上千。你可知兒的生日娘的苦日。在那天，你可曾問過，媽媽今天的你過得好嗎？你和朋友吃一頓飯可以花幾百，打一晚上牌可以輸上幾百。可是你看看你的父母一塊錢當(dāng)成一百塊錢花啊。你對得起他們嗎？歲月到中秋白了少年頭呀。想想還記得為了供你讀書。爸爸勞動時曬得后背爆了一層皮。又一層皮。還記得爸爸在農(nóng)田里汗撒田土的身影嗎？還記得疲憊的身影，媽媽回家做飯的嘆息嗎？他們?yōu)榱苏l，你還記得嗎？就在今天你坐在這里的時候。媽媽在家里為你祈禱祝福。保佑我的孩子平安健康。你知道嗎？好好的想想，對得起他們在你身上的付出嗎？（回鄉(xiāng)路。。歌曲）

第五篇：為自己工作

成就事業(yè)就得“享受”被利用――[梁芷媚] 梁芷媚 資深企業(yè)管理顧問,富二代教育訓(xùn)練專家,多家媒體專欄作家, 服務(wù)過的境內(nèi)外企業(yè)機構(gòu)超過200家。廣州人，1984年從廣州執(zhí)信中學(xué)考取深圳大學(xué)中文系，畢業(yè)后就職于中國平安保險公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)公關(guān)宣傳，1994年擔(dān)任東井（天津）實業(yè)公司總經(jīng)理，1996年擔(dān)任中國平安保險公司廣州分公司營業(yè)區(qū)總監(jiān)，1998年開始為企業(yè)提供培訓(xùn)、咨詢，至今為止，服務(wù)過的客戶有香港怡和集團、神州速碼廣州公司、TCL、煙臺東方電子、湖北百科藥業(yè)等上百家國內(nèi)外企業(yè)，國內(nèi)不少媒體轉(zhuǎn)載其發(fā)表的數(shù)十篇有影響力的文章。現(xiàn)擔(dān)任多家企業(yè)的常年顧問。Vincent畢業(yè)于名牌大學(xué)，求職簡歷投了無數(shù)，卻回音寥寥，好不容易有幾次面試機會卻因競爭者過多敗下陣來，應(yīng)驗了“畢業(yè)等于失業(yè)”的詛咒，加上經(jīng)濟拮據(jù)，很是郁悶。Vincent見到我的時候已經(jīng)失業(yè)一年多了。他含著淚光跟我解說畢業(yè)后的生存狀態(tài)，解釋中途在一些小公司零星做過一陣，但很快離開的原因。Vincent像是問我，又像是問自己：求職的路怎么那么難呢？ 這讓我想起80年代初在中國社會引起巨大反響的“潘曉”的信：人生的路為什么越走越窄？ 青年的困惑總是打上年代的烙印。把自己當(dāng)商品 我把里面的道理跟Vincent講了一遍，Vincent Vincent說，那段日子很開心，覺得自己進了那家公司學(xué)到很多東西，真的就把自己當(dāng)商品，通過工作來提升自己的賣點。付出太多，工資卻太低 過了大半年，Vincent來找我，說有點想辭職了。原因是自己干了很多很多，為公司做了很多貢獻，老板卻沒有給相應(yīng)公平合理的報酬。???

我問Vincent：這大半年你學(xué)到的東西多嗎？（很多！）還有東西學(xué)嗎？（應(yīng)該還有吧，公司發(fā)展倒是挺快的，就是收入太低）我問Vincent一個老掉牙的問題：怎么理解“一分耕耘，一分收獲”？ Vincent：付出多少，應(yīng)該收獲多少，做了多少事，就應(yīng)該有相應(yīng)的報酬（而且是即時的，至少是很快的，這才叫公平，對嗎？）我想語出驚人（Vincent）：一個堂堂大學(xué)生，計算能力還比不過不識字的農(nóng)民！（啊??？）天底下所有農(nóng)民都知道，要想有收獲，前期總得經(jīng)歷播種、耕耘的階段，只有付出，顆粒全無，而且這個過程總是很漫長；只有到了收獲的季節(jié)，才能做到，小小付出，大大回報。你羨慕那些成功的老板，卻很少去探究這些老板在成功之前付出了多少 打工者下班后的時間基本就屬于自己，買菜做飯看電視玩游戲，而成功之前的老板可能做夢都在想著怎樣做事、生存。他們付出巨大精力，好像自己的整個生命都獻給了企業(yè)，同時憂慮重重，因為公司常常缺乏維持生存的經(jīng)濟基礎(chǔ)，他們投資的錢，可能顆粒全無。那種身心疲憊不是打工者可以體會的。人生是很公平的，要想成大事，前期通常是十分耕耘，沒有三分收獲，只要積累到一定時候，才有可能三分耕耘，十分收獲，拉平了可能還是一分耕耘，一分收獲。b 什么是打工心態(tài)？就是善于算計，看到?jīng)]有收獲的事情打死也不肯干，結(jié)果到死也沒多大收獲。很多人計較著工作上的付出收獲，結(jié)果生活中也一樣的，連買個菜也需要跟小販斤斤計較。評估一份工作，不能光看工資福利這類顯性價值，也要看是否有助于能力提升，這是隱性價值。職業(yè)生涯的初級階段，顯性

價值不可能太多，所以也不是特別重要，相反是隱形價值――提升賺錢的能力最重要。不要指望工作幾年內(nèi)能發(fā)財，但要指望工作幾年多積累點發(fā)財能力。隱形價值積累到一定時候，自然會兌現(xiàn)成顯性價值（哪怕你的老板不兌現(xiàn)，競爭對手也會兌現(xiàn)的）一個人在企業(yè)里做得比較順手，能力得到一定的提升，發(fā)展空間也蠻大，如果因為一點小錢就離開，就像好不容易進入了一個順暢的軌道，卻嘎然而止，不一定是聰明的選擇。以上的道理其實并不是我的發(fā)明，而是老師當(dāng)年教育我的說法。我年輕的時候總是覺得自己蓋世才華，遇人不淑，不知天高地厚到令人發(fā)指。這些年每每遇到心高氣傲的年輕人，總喜歡在心里跟當(dāng)年的自己PK一下，似乎還未逢對手，我想我可以擔(dān)當(dāng)八、九十年代“心高氣傲、眼高手低”人群的形象代言人。（我應(yīng)付傲氣的人蠻有一套的，所謂“以毒攻毒”，供笑！）幸運的是我在大學(xué)畢業(yè)前夕遇到老師，每當(dāng)想不通就去找老師哭訴。我的老師常常語出驚人（“人與人的差別比人與狗的大”就是她說的）。改革開放初期，人們對商業(yè)還很不習(xí)慣，痛恨爾虞我詐，“利用他人”似乎是一個貶義詞，老師卻說：成就事業(yè)就得享受被人利用。老師常說的一句話：年青人，只要累不垮就要拼命做。現(xiàn)在我也是常用老師的話來要求學(xué)生。記得剛畢業(yè)那年我特別郁悶，工作枯燥、重復(fù)、瑣碎，老師靜靜地聽我痛陳種種不如意后，沒有跟我講大道理，而是給我講了一則關(guān)于成功學(xué)大師拿破侖希爾的速記員的故事，對我觸動很大。拿破侖希爾的速記員的故事 拿破侖希爾成名后，每天都能收到很多來自世界各地的仰慕者的信件，光是回信就讓希爾應(yīng)接不暇。

為了提高效率，希爾聘請了一個高中畢業(yè)的女孩做速記員，她的任務(wù)是拆信，讀信給希爾聽，記錄希爾口述的回信，然后寄信。她在希爾的公司里面是學(xué)歷最低的，同時也是收入最低的。有一天，她聽到希爾講了一句話（具體什么話我忘了，后來有學(xué)生特意查了一下，大意是不要自我設(shè)限），深受啟發(fā)，從那一天開始，她整個改變了。別人5點準(zhǔn)時下班，她總是搞到晚上10點以后，除了做好本職工作外，她還盡自己所能幫助別的同事做事，另外她不斷閱讀大量書籍，研究希爾寫文章的風(fēng)格。終于有一天，當(dāng)她讀完一封來信后，鼓起勇氣對希爾說：先生，你能聽聽如果我是你，我將如何回信嗎？ 希爾聽完她的回信后很吃驚，不但文風(fēng)與自己極像，有些地方甚至超過了自己，如是者又讓她回了幾封信，后來，干脆就讓她以拿破侖希爾的名義回信，希爾自己只負(fù)責(zé)簽名就行了。再后來，她升做希爾的助手（地位僅次于希爾），因為太能干，引起了注意，別的公司不斷以高薪來挖她，而希爾又離不開她，怎么辦？ 只好不斷地加薪留她。她的成功在于她懂得不為報酬而工作，她很清楚地知道，她之所以做了很多不是自己份內(nèi)的事情，也沒有報酬，這一切不僅是為公司，為老板，更重要的是為了自己，為了提升自己的能力和身價――她要使自己變得對上司、對公司極有價值。學(xué)習(xí)不為報酬而工作，最終的結(jié)果是能使你獲得更多的報酬。所謂“一分錢，一分貨；給多少錢，干多少活”，這種思想導(dǎo)致的是永遠(yuǎn)得在計較那點可憐的錢。Vincent聽完我的分析，把“為自己工作”放在電腦桌面上。Vincent的“不計較”得到了豐厚的回報，去年初，那家艱苦創(chuàng)業(yè)的小公司遇到了風(fēng)

險投資，投資人對其商業(yè)模式、管理團隊打了很高的分。這時候，Vincent已經(jīng)是公司的核心管理層成員了。