第一篇：地稅系統(tǒng)公務(wù)員教育培訓(xùn)工作總結(jié)

地稅系統(tǒng)公務(wù)員教育培訓(xùn)工作總結(jié)免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)

2008年來，**州地方稅務(wù)局教育培訓(xùn)工作以稅收科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照以人為本、突出教育、強(qiáng)化管理的思路。以提高干部的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)為目標(biāo)，按需施教、加強(qiáng)培訓(xùn)、建立健全管理機(jī)制，加大培訓(xùn)力度、創(chuàng)新培訓(xùn)方法，對(duì)全系統(tǒng)教育培訓(xùn)本著“健全崗責(zé)體系、更新專業(yè)知識(shí)、提高崗位技能、打牢征管基礎(chǔ)”的指導(dǎo)思想，與州局黨組提出的“健職履責(zé)年”工作主題相結(jié)合，按需施教，分類培訓(xùn)，嚴(yán)格管理，取得了較好的效果?，F(xiàn)將**州直地稅系統(tǒng)2008年度教育培訓(xùn)工作開展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化培訓(xùn)

為保證2008年教育培訓(xùn)工作有大的提升，州局根據(jù)“十一五”稅收工作發(fā)展思路，將干部隊(duì)伍建設(shè)和提升隊(duì)伍素質(zhì)作為一項(xiàng)重要的考核指標(biāo)。結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性、有重點(diǎn)地分類、分層次開展培訓(xùn)，并鼓勵(lì)干部在崗自學(xué)。在制定培訓(xùn)計(jì)劃和制度時(shí)，明確人事干部是培訓(xùn)工作的具體落實(shí)者，各業(yè)務(wù)科室是培訓(xùn)工作的施教者，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是培訓(xùn)工作的組織者，形成了一個(gè)有效的培訓(xùn)機(jī)制，從組織和制度上保障培訓(xùn)工作的有效運(yùn)行，為進(jìn)一步做好培訓(xùn)工作起到很好的促進(jìn)作用。我局將重視干部素質(zhì)培養(yǎng)和提升能力作為今年的培訓(xùn)工作的重點(diǎn)和突破口，作為一項(xiàng)頭等大事來抓。采取集中辦班、崗位自學(xué)、觀摩學(xué)習(xí)和選送進(jìn)修等手段，不斷在干部職稱、能力、素質(zhì)、應(yīng)用教育培訓(xùn)上下功夫，取得了較好成效。

二、不斷建立和完善教育培訓(xùn)制度

為促進(jìn)州直地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工

作扎實(shí)有效開展，我局首先完善了各項(xiàng)培訓(xùn)制度。制定并下發(fā)了《**州直地稅系統(tǒng)二○○八年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，《**州直地稅系統(tǒng)財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理辦法》，《**州直地稅系統(tǒng)在職人員學(xué)歷學(xué)位管理工作辦法》，《**州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作制度》，進(jìn)一步規(guī)范了教育培訓(xùn)的各項(xiàng)制度。其次對(duì)《**州地稅系統(tǒng)目標(biāo)考核辦法》進(jìn)行了重新修改，在年底對(duì)各縣市局進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)，將教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要的考核內(nèi)容，與評(píng)選優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子和先進(jìn)單位結(jié)合起來，是檢驗(yàn)各單位工作成績(jī)的依據(jù)之一。教育培訓(xùn)考核內(nèi)容主要包括：是否建立單位、個(gè)人培訓(xùn)檔案，是否有計(jì)劃、總結(jié)，每期培訓(xùn)班是否按要求填寫了公務(wù)員培訓(xùn)證書和保存相應(yīng)的培訓(xùn)資料，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否健全等。對(duì)在培訓(xùn)工作有創(chuàng)新項(xiàng)目的，取得優(yōu)異成績(jī)?cè)谠u(píng)選時(shí)優(yōu)先考慮。這樣做的目的之一，就是從根本上改變領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)教育培訓(xùn)工作的模糊認(rèn)識(shí)，教育培訓(xùn)工作不是某個(gè)部門的工作，而

是大局工作，是關(guān)系到地稅事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的一項(xiàng)工程。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)、精心組織，全面開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)

首先，健全機(jī)制，促進(jìn)自學(xué)，提高能力。為提高干部在崗自學(xué)的自覺性，在全系統(tǒng)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，推進(jìn)教育培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)工作形成良好、規(guī)范的機(jī)制。經(jīng)州局黨組研究下發(fā)了《**州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作制度》，鼓勵(lì)干部按照自身工作崗位的要求，加強(qiáng)在崗自學(xué)，提升工作能力。鼓勵(lì)全系統(tǒng)稅務(wù)干部報(bào)考注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試、全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)考試和hsk等級(jí)考試。對(duì)取得注冊(cè)稅務(wù)師的同志由所在單位獎(jiǎng)勵(lì)4000元，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師由所在單位獎(jiǎng)勵(lì)5000元，提高shk等級(jí)的人員給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)。參加注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試和全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)考試和hsk等級(jí)考試在考前輔導(dǎo)、來往路途所占用的時(shí)間，按在崗對(duì)待。

其次，分類培訓(xùn)，嚴(yán)格管理，確保效果。自2006年啟動(dòng)“五員”培訓(xùn)工作以來，州局將此項(xiàng)工作始終作為教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，集中投入了大量的財(cái)力、人力。明確了州局和縣（市）局的任務(wù)，州局負(fù)責(zé)總體部署、抓督促落實(shí)。重點(diǎn)對(duì)縣市局業(yè)務(wù)骨干和師資力量進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，對(duì)全系統(tǒng)管理科長(zhǎng)、法規(guī)科長(zhǎng)、計(jì)征科長(zhǎng)、稅務(wù)所長(zhǎng)以及各縣市局征管一線的業(yè)務(wù)骨干均進(jìn)行不少于兩次的離崗更新知識(shí)培訓(xùn)。所有的稅收管理員、稽查人員在州財(cái)貿(mào)學(xué)校均進(jìn)行了一次不少于一個(gè)月的更新財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)。各縣（市）局按照“注重綜合素質(zhì)、提升崗位技能、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、實(shí)施全員培訓(xùn)、促進(jìn)終身學(xué)習(xí)”的要求，年初制定詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)計(jì)劃。各單位在培訓(xùn)中都利用現(xiàn)有的師資力量，成立教學(xué)培訓(xùn)小組，承擔(dān)起培訓(xùn)任務(wù)，進(jìn)行全員培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中普遍采取分階段培訓(xùn)，將培訓(xùn)考試成績(jī)?cè)谌滞▓?bào)并與個(gè)人獎(jiǎng)金

相掛鉤，與個(gè)人目標(biāo)管理考核相結(jié)合等措施。并充分利用各局局域網(wǎng)，將稅收管理員教學(xué)光碟，注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師光碟放在局域網(wǎng)內(nèi)學(xué)習(xí)，在一定程度上彌補(bǔ)了師資力量的不足。為提高培訓(xùn)效果，部分基層局聘請(qǐng)了州財(cái)貿(mào)學(xué)校的老師，辦夜校，利用業(yè)余時(shí)間對(duì)全局業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格考試，取得切實(shí)效果。在教學(xué)過程中，部分縣市局采用隨堂調(diào)查、問卷調(diào)查方式，了解學(xué)員對(duì)教學(xué)內(nèi)容、課程的安排，授課質(zhì)量，接受程度等方面的意見和建議，不斷改進(jìn)教育培訓(xùn)方式、方法。

第三，開展業(yè)務(wù)大比武，總結(jié)分析，改進(jìn)

第二篇：地稅系統(tǒng)公務(wù)員教育培訓(xùn)工作總結(jié)

2008年來，**州地方稅務(wù)局教育培訓(xùn)工作以稅收科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照以人為本、突出教育、強(qiáng)化管理的思路。以提高干部的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)為目標(biāo)，按需施教、加強(qiáng)培訓(xùn)、建立健全管理機(jī)制，加大培訓(xùn)力度、創(chuàng)新培訓(xùn)方法，對(duì)全系統(tǒng)教育培訓(xùn)本著“健全崗責(zé)體系、更新專業(yè)知識(shí)、提高崗位技能、打牢征管基礎(chǔ)”的指導(dǎo)思想，與州局黨組提出的“健職履

責(zé)年”工作主題相結(jié)合，按需施教，分類培訓(xùn)，嚴(yán)格管理，取得了較好的效果。現(xiàn)將**州直地稅系統(tǒng)2008教育培訓(xùn)工作開展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化培訓(xùn)

為保證2008年教育培訓(xùn)工作有大的提升，州局根據(jù)“十一五”稅收工作發(fā)展思路，將干部隊(duì)伍建設(shè)和提升隊(duì)伍素質(zhì)作為一項(xiàng)重要的考核指標(biāo)。結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性、有重點(diǎn)地分類、分層次開展培訓(xùn)，并鼓勵(lì)干部在崗自學(xué)。在制定培訓(xùn)計(jì)劃和制度時(shí)，明確人事干部是培訓(xùn)工作的具體落實(shí)者，各業(yè)務(wù)科室是培訓(xùn)工作的施教者，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是培訓(xùn)工作的組織者，形成了一個(gè)有效的培訓(xùn)機(jī)制，從組織和制度上保障培訓(xùn)工作的有效運(yùn)行，為進(jìn)一步做好培訓(xùn)工作起到很好的促進(jìn)作用。我局將重視干部素質(zhì)培養(yǎng)和提升能力作為今年的培訓(xùn)工作的重點(diǎn)和突破口，作為一項(xiàng)頭等大事來抓。采取集中辦班、崗位自學(xué)、觀摩學(xué)習(xí)和選送進(jìn)修等手段，不斷在干部職稱、能力、素質(zhì)、應(yīng)用教育培訓(xùn)上下功夫，取得了較好成效。

二、不斷建立和完善教育培訓(xùn)制度

為促進(jìn)州直地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作扎實(shí)有效開展，我局首先完善了各項(xiàng)培訓(xùn)制度。制定并下發(fā)了《**州直地稅系統(tǒng)二○○八年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，《**州直地稅系統(tǒng)財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理辦法》，《**州直地稅系統(tǒng)在職人員學(xué)歷學(xué)位管理工作辦法》，《**州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作制度》，進(jìn)一步規(guī)范了教育培訓(xùn)的各項(xiàng)制度。其次對(duì)《**州地稅系統(tǒng)目標(biāo)考核辦法》進(jìn)行了重新修改，在年底對(duì)各縣市局進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)，將教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要的考核內(nèi)容，與評(píng)選優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子和先進(jìn)單位結(jié)合起來，是檢驗(yàn)各單位工作成績(jī)的依據(jù)之一。教育培訓(xùn)考核內(nèi)容主要包括：是否建立單位、個(gè)人培訓(xùn)檔案，是否有計(jì)劃、總結(jié)，每期培訓(xùn)班是否按要求填寫了公務(wù)員培訓(xùn)證書和保存相應(yīng)的培訓(xùn)資料，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否健全等。對(duì)在培訓(xùn)工作有創(chuàng)新項(xiàng)目的，取得優(yōu)異成績(jī)?cè)谠u(píng)選時(shí)優(yōu)先考慮。這樣做的目的之一，就是從根本上改變領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)教育培訓(xùn)工作的模糊認(rèn)識(shí)，教育培訓(xùn)工作不是某個(gè)部門的工作，而是大局工作，是關(guān)系到地稅事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的一項(xiàng)工程。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)、精心組織，全面開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)

首先，健全機(jī)制，促進(jìn)自學(xué)，提高能力。為提高干部在崗自學(xué)的自覺性，在全系統(tǒng)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，推進(jìn)教育培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)工作形成良好、規(guī)范的機(jī)制。經(jīng)州局黨組研究下發(fā)了《**州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作制度》，鼓勵(lì)干部按照自身工作崗位的要求，加強(qiáng)在崗自學(xué)，提升工作能力。鼓勵(lì)全系統(tǒng)稅務(wù)干部報(bào)考注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試、全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)考試和hsk等級(jí)考試。對(duì)取得注冊(cè)稅務(wù)師的同志由所在單位獎(jiǎng)勵(lì)4000元，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師由所在單位獎(jiǎng)勵(lì)5000元，提高shk等級(jí)的人員給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)。參加注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試和全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)考試和hsk等級(jí)考試在考前輔導(dǎo)、來往路途所占用的時(shí)間，按在崗對(duì)待。

其次，分類培訓(xùn)，嚴(yán)格管理，確保效果。自2006年啟動(dòng)“五員”培訓(xùn)工作以來，州局將此項(xiàng)工作始終作為教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，集中投入了大量的財(cái)力、人力。明確了州局和縣（市）局的任務(wù)，州局負(fù)責(zé)總體部署、抓督促落實(shí)。重點(diǎn)對(duì)縣市局業(yè)務(wù)骨干和師資力量進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，對(duì)全系統(tǒng)管理科長(zhǎng)、法規(guī)科長(zhǎng)、計(jì)征科長(zhǎng)、稅務(wù)所長(zhǎng)以及各縣市局征管一線的業(yè)務(wù)骨干均進(jìn)行不少于兩次的離崗更新知識(shí)培訓(xùn)。所有的稅收管理員、稽查人員在州財(cái)貿(mào)學(xué)校均進(jìn)行了一次不少于一個(gè)月的更新財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)。各縣（市）局按照“注重綜合素質(zhì)、提升崗位技能、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、實(shí)施全員培訓(xùn)、促進(jìn)終身學(xué)習(xí)”的要求，年初制定詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)計(jì)劃。各單位在培訓(xùn)中都利用現(xiàn)有的師資力量，成立教學(xué)培訓(xùn)小組，承擔(dān)起培訓(xùn)任務(wù)，進(jìn)行全員培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中普遍采取分階段培訓(xùn)，將培訓(xùn)考試成績(jī)?cè)谌滞▓?bào)并與個(gè)人獎(jiǎng)金相掛鉤，與個(gè)人目標(biāo)管理考核相結(jié)合等措施。并充分利用各局局域網(wǎng)，將稅收管理員教學(xué)光碟，注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師光碟放在局域網(wǎng)內(nèi)學(xué)習(xí)，在一定程度上彌補(bǔ)了師資力量的不足。為提高培訓(xùn)效果，部分基層局聘請(qǐng)了州財(cái)貿(mào)學(xué)校的老師，辦夜校，利用業(yè)余時(shí)間對(duì)全局業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格考試，取得切實(shí)效果。在教學(xué)過程中，部分縣市局采用隨堂調(diào)查、問卷調(diào)查方式，了解學(xué)員對(duì)教學(xué)內(nèi)容、課程的安排，授課質(zhì)量，接受程度等方面的意見和建議，不斷改進(jìn)教育培訓(xùn)方式、方法。

第三，開展業(yè)務(wù)大比武，總結(jié)分析，改進(jìn)

培訓(xùn)。州局黨組始終把干部的綜合素質(zhì)的提高作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)緊抓不放。為全面調(diào)動(dòng)干部學(xué)習(xí)和鉆研本職業(yè)務(wù)的積極性、主動(dòng)性，不斷提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)下稅收工作的需要，**州直地稅系統(tǒng)于5月15日、16日開展了業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)。這次業(yè)務(wù)大比武共設(shè)稅收管理能手、辦稅服務(wù)能手、稽查能手、公文寫作能手、學(xué)習(xí)漢語能手五個(gè)項(xiàng)目。涉及稅收戶籍

管理、發(fā)票管理、綜合業(yè)務(wù)管理、辦稅服務(wù)廳、稅收統(tǒng)計(jì)分析、稽查、法規(guī)、辦公室文秘、民考民少數(shù)民族干部等崗位和人員。

本次大比武活動(dòng)分初賽和業(yè)務(wù)大比武兩個(gè)階段進(jìn)行。初賽階段，在單位強(qiáng)化培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，由各局領(lǐng)導(dǎo)班子組織實(shí)施，年齡在45歲以下所有人員參加初賽，根據(jù)本局初賽結(jié)果，按照“擇優(yōu)選拔”的原則，產(chǎn)生業(yè)務(wù)大比武選手，報(bào)州局人教處進(jìn)行資格審查。此次大比武引起了各單位高度重視，紛紛制定了相應(yīng)的教育培訓(xùn)方案和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，大力開展了崗位技能大練兵活動(dòng)，全員參加初賽，并選拔了168名業(yè)務(wù)尖子參加了州局業(yè)務(wù)大比武，不僅在全系統(tǒng)興起了“爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)尖子、爭(zhēng)當(dāng)崗位能手”的熱潮，更營(yíng)造了廣大稅務(wù)干部比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比技能、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。

業(yè)務(wù)大比武階段，為確?？荚嚦煽?jī)的真實(shí)性和公正性，州局大比武辦公室組織人員出題，考試采取ab卷、考試單人單桌、對(duì)考卷嚴(yán)格保密。考前王景峰書記親自對(duì)監(jiān)考人員動(dòng)員，嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，考試過程中采取局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行巡考等一系列措施，保證了考試秩序井然有序。在大比武結(jié)束后，州局黨組認(rèn)真聽取了大比武領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員對(duì)各單項(xiàng)比賽項(xiàng)目的成績(jī)分析，對(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、少數(shù)民族培訓(xùn)、效果進(jìn)行了認(rèn)真的反思，下發(fā)通報(bào)，指出了存在的問題，各基層局結(jié)合本次業(yè)務(wù)大比武考試情況，總結(jié)分析，明確了今后的努力方向，達(dá)到了“以考促學(xué)，以賽促學(xué)，以學(xué)促干”的目的。

第四，落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，促進(jìn)地稅工作開展

（一）在2008**州直地稅工作會(huì)議期間，州局黨組舉辦了基層黨組建設(shè)培訓(xùn)班，王景峰書記對(duì)州直地稅系統(tǒng)全體副科級(jí)以上實(shí)職干部和州局機(jī)關(guān)全體干部，就基層黨組的歷史沿革、黨組與黨委以及行政的區(qū)別等相關(guān)知識(shí)、成立縣（市）局黨組的重要意義進(jìn)行了系統(tǒng)輔導(dǎo)，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨組的認(rèn)識(shí)。5月下旬，王書記對(duì)州直各縣市局黨組運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)研，調(diào)研中重點(diǎn)圍繞“各基層局黨組運(yùn)行情況，州局黨組下發(fā)的《**州直地稅系統(tǒng)黨組議事規(guī)則》貫徹執(zhí)行情況、民主集中制貫徹情況，各局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)情況”等進(jìn)行調(diào)研，對(duì)各局黨組運(yùn)行情況予以指導(dǎo)，解決存在的問題。

（二）今年州局陸續(xù)舉辦了人事、監(jiān)察、稅政、計(jì)財(cái)、稽查等、信息化培訓(xùn)。以上的培訓(xùn)由州局各行政、業(yè)務(wù)處室骨干備課、講課，在培訓(xùn)中我們采取集中授課，分組討論的方式。參訓(xùn)者在培訓(xùn)前，認(rèn)真搜集在平時(shí)工作中遇到的業(yè)務(wù)問題，在培訓(xùn)討論時(shí)，提出個(gè)人的見解，與其他學(xué)員共同探討，最后由授課人員予以解答，這種培訓(xùn)方式，打破以往的填鴨式學(xué)習(xí)方式，易于受訓(xùn)者接受，達(dá)到預(yù)期的目的。

（三）為進(jìn)一步提升州直地稅系統(tǒng)整體業(yè)務(wù)水平，州局黨組決定繼去年分批對(duì)稅收管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，今年對(duì)全體稽查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。7月份，由州局稽查局組織對(duì)州直地稅系統(tǒng)所有稽查干部進(jìn)行為期半個(gè)月的封閉業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、稽查操作流程、稅收相關(guān)法律等內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

（四）狠抓干部作風(fēng)整頓，在我局組織的各類考試，明確考場(chǎng)紀(jì)律，由局領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)考，對(duì)發(fā)現(xiàn)作弊者，在通報(bào)考試情況中進(jìn)行批評(píng)。

（五）上半年，州局先后對(duì)人事干部、稅政等業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)的同時(shí)，州局黨組還積極組織好送修送學(xué)工作，不斷提高培訓(xùn)層次。州直地稅系統(tǒng)共選派56名干部分批前往南昌、揚(yáng)州、無錫、大連等地參加稅收業(yè)務(wù)、法規(guī)、征管、人事、辦公室、信息技術(shù)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)我們積極鼓勵(lì)干部利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)歷教育和各類執(zhí)業(yè)資格考試。截止到目前為止，有12人取得初級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱，有5人取得中級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱，有9人取得注冊(cè)稅務(wù)師，有2人取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師。一年來，全系統(tǒng)共舉辦了各類培訓(xùn)班58期，共培訓(xùn)2563人次；州局舉辦各類培訓(xùn)6期，共培訓(xùn)1083人次。我們?cè)诮逃嘤?xùn)中不僅追求效果，更注重干部素質(zhì)的提升和專業(yè)技能的提高。重點(diǎn)培養(yǎng)復(fù)合型人才，適應(yīng)新形勢(shì)下從事稅收征管工作的要求。

四、存在問題及今后努力的方向

通過自查總結(jié)，我局在教育培訓(xùn)工作中始終堅(jiān)持做到稅收工作與教育培訓(xùn)工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，有效地促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，但是也存在一些不足：一是教育培訓(xùn)工作發(fā)展還不平衡，一些單位滿足于現(xiàn)狀，探索創(chuàng)新少，成效不明顯。二是缺少師資人員培訓(xùn)過程中還是難以保障州直地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的開展。三是在教育培訓(xùn)工作開展過程中，沒能及時(shí)深入基層局進(jìn)行督促調(diào)研，對(duì)州直培訓(xùn)效果，反映在工作中個(gè)人崗位工作能力提高的程度，對(duì)單位或部門工作的促進(jìn)作用到底有多大，沒能進(jìn)行具體的量化。

2008年我局在教育培訓(xùn)工作中，重點(diǎn)要抓以下幾方面工作；

一是為促進(jìn)全州注冊(cè)稅務(wù)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的報(bào)考，促進(jìn)州直地稅系統(tǒng)稅務(wù)干部在崗自學(xué)的熱情，州局將對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行跟蹤檢查，對(duì)單位報(bào)考率、每門課的通過率和取得注稅、注會(huì)人員進(jìn)行通報(bào)。通過堅(jiān)持不懈的努力，努力促進(jìn)基層局形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二是要進(jìn)一步發(fā)揮人教處督促協(xié)調(diào)的作用，定期深入基層局進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作中存在的問題，采取相應(yīng)的措施。

三是要充分利用現(xiàn)有的設(shè)施和師資力量，分類培訓(xùn)，以切實(shí)提高基層一線中層干部、業(yè)務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，堅(jiān)持不懈的不斷開展知識(shí)更新培訓(xùn)，積極引導(dǎo)在崗自學(xué)，將教育培訓(xùn)不斷引向深入。

四是對(duì)近幾年教育培訓(xùn)工作取得顯著成績(jī)的單位將好的經(jīng)驗(yàn)、做法進(jìn)行總結(jié)，在州直地稅系統(tǒng)中推廣。

五是開展經(jīng)常性的崗位技能大比武，選拔業(yè)務(wù)尖子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，調(diào)動(dòng)干部的學(xué)習(xí)積極性。

培訓(xùn)工作不能一蹴而就，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的、任重道遠(yuǎn)的工程，因此在今后的培訓(xùn)中，州局找出培訓(xùn)中存在的問題，把提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為當(dāng)務(wù)之急的工作來抓，在干部中普遍形成一種我要學(xué)、我想學(xué)、我進(jìn)步的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

第三篇：地稅系統(tǒng)公務(wù)員培訓(xùn)心得體會(huì)

地稅系統(tǒng)初任公務(wù)員培訓(xùn)心得體會(huì)

XX年XX月XX日，我來到了XXX培訓(xùn)中心參加這次地稅系統(tǒng)的初任培訓(xùn)班。一踏進(jìn)培訓(xùn)中心的大門，我就忘記了幾小時(shí)的車程帶來的疲憊感，感到特別愉快甚至有些興奮，愉快的是因?yàn)榭梢哉J(rèn)識(shí)很多和我一樣剛剛踏進(jìn)地稅系統(tǒng)的同事們，興奮的是馬上可以學(xué)到很多新的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，即將開始一段新的學(xué)習(xí)之旅。

這次培訓(xùn)班的內(nèi)容很豐富，有戶外拓展訓(xùn)練，有會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、稅法、稅收稽查等稅收相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的課程學(xué)習(xí)，也有公文寫作、職業(yè)道德建設(shè)、公務(wù)禮儀等綜合知識(shí)的課程學(xué)習(xí)，還有結(jié)業(yè)晚會(huì)等活動(dòng)。

培訓(xùn)開始的第二天我們就一起到XXXX公園進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練，雖然早晨的郊區(qū)有些寒冷，但是絲毫澆不滅我們?nèi)缁鸬臒崆?。我們?cè)诮叹殏兊膸ьI(lǐng)下，隨機(jī)分成X個(gè)小隊(duì)開始做活動(dòng)。那天開展的活動(dòng)有乒乓球接力賽、前線物質(zhì)傳送、尋寶大賽等，非常有趣。讓我印象最深的就是尋寶大賽，我們小組最先完成了這項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)。我從中學(xué)到了要完成一項(xiàng)任務(wù)首先要有目標(biāo)和方向，選出領(lǐng)導(dǎo)人，然后事先做好籌劃，分配任務(wù)，分工合作，各司其職，最后大家團(tuán)結(jié)一致，發(fā)揮團(tuán)體的智慧，集思廣益，才有可能圓滿地完成任務(wù)。

開始正式上課之后，我最大的感受就是自己的知識(shí)儲(chǔ)備十分不足，還有很多很多需要學(xué)習(xí)的東西。雖然課上有些內(nèi)容是原來上大學(xué)的時(shí)候?qū)W過的，但是幾乎已經(jīng)不記得了，還需要重新開始學(xué)習(xí)。還有些課程是以前從來沒有接觸過的、比較難以理解的內(nèi)容，聽起課來有些吃力，需要自己努力消化吸收。當(dāng)然也有一些很有趣很容易理解的實(shí)用性的課程，能學(xué)到很多東西。所謂“師父領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個(gè)人”，短短的XX天的培訓(xùn)不可能讓我們掌握所有與稅務(wù)工作有關(guān)的知識(shí)，只能是老師教了給我們一些學(xué)習(xí)的方法以及給了我們今后學(xué)習(xí)的方向，剩下的都得我們自己學(xué)習(xí)，并在實(shí)際工作之中慢慢體會(huì)?？傊?，在上完所有課程之后我最大的感受就是地稅作為一個(gè)行政執(zhí)法部門，其日常工作專業(yè)性很強(qiáng)，需要嚴(yán)格按照稅法等相關(guān)法律來開展工作，必須依法辦事，真誠(chéng)地為納稅人提供服務(wù)。我感到自己離成為一名合格的稅務(wù)工作者還很遠(yuǎn)，還需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

我們這次的培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束了，我十分地不舍，因?yàn)樵谶@里認(rèn)識(shí)了很多好朋友，也留下了很多美好的回憶，不舍得與他們分別。但是天下無不散之筵席，我們只能背起行囊，帶著大家的祝福開始我們新的征程。就要回到單位真正開始工作了，未來的路也許布滿荊棘，但是我不會(huì)害怕，我會(huì)勇敢地披荊斬棘，開創(chuàng)我自己的未來！

第四篇：地稅系統(tǒng)公務(wù)員初任培訓(xùn)心得

公務(wù)員初任培訓(xùn)心得

懷著期待與好奇，終于在2011年6月迎來了河南省地稅系統(tǒng)2010年新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)。從小到大，我們歷經(jīng)數(shù)十年寒窗，參加了無數(shù)培訓(xùn)和考試，但這次的崗前培訓(xùn)對(duì)我們的意義是空前的，它作為一個(gè)過渡，一個(gè)橋梁，讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`。我們收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了稅收基礎(chǔ)知識(shí)、征管法、稅收業(yè)務(wù)系統(tǒng)、行政執(zhí)法以及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)等各門課程，并參加了素質(zhì)拓展。整個(gè)培訓(xùn)期間，我們始終以滿腔的熱情投入到學(xué)習(xí)中去，較好地完成了培訓(xùn)任務(wù)，收獲很大。下面我談?wù)勎覍?duì)此次培訓(xùn)的體會(huì): 第一：團(tuán)隊(duì)的協(xié)作以及隊(duì)友之間的信任是團(tuán)隊(duì)制勝的法寶。在培訓(xùn)開始，我們首先迎來的就是為期兩天的素質(zhì)拓展。時(shí)間雖短，但相信每個(gè)人都留下了深刻的印象，甚至終生難忘。懷著好奇而又激動(dòng)的心情我們來到了素質(zhì)拓展的場(chǎng)地。而接下來的訓(xùn)練，遠(yuǎn)沒有我們想象中的輕松。我們的教練代號(hào)“黑龍”，在經(jīng)過開營(yíng)儀式過后，他要求我們非經(jīng)濟(jì)班迅速組成了三個(gè)團(tuán)隊(duì)。接下來的任務(wù)是用三十分鐘的時(shí)間進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建，包括選出隊(duì)長(zhǎng)、政委，繪制隊(duì)旗，確定隊(duì)名隊(duì)呼和隊(duì)歌，最后再排練出一個(gè)有團(tuán)隊(duì)代表性的展示。我們隊(duì)最終將“紅心隊(duì)”確定為我們的隊(duì)名。接下來我們就參加了這兩天的各項(xiàng)拓展，其中有一項(xiàng)叫做“信任背摔”。挑戰(zhàn)隊(duì)員站在1.7米高的臺(tái)子上，背對(duì)著隊(duì)友摔下去。要求臺(tái)上的隊(duì)員心里對(duì)別人沒有絲毫的戒備和猜忌之心，把自己完全地交給別人，而接應(yīng)的隊(duì)員在接應(yīng)的一剎那，則向我

們展示出了最好的“值得信任”的例證，就是不管自己有多困難，都會(huì)把別人交付的事情辦好。當(dāng)我們背對(duì)著大家時(shí)，心里總會(huì)產(chǎn)生本能的恐懼，但是當(dāng)聽到隊(duì)友鼓勵(lì)的吶喊聲，心里的信任與感激之情戰(zhàn)勝了恐懼，相信每個(gè)人的心里都有這樣的想法：盡量筆直的摔下去，為隊(duì)友減輕負(fù)擔(dān)。簡(jiǎn)單的一個(gè)動(dòng)作，難以克服的是心理障礙，我們戰(zhàn)勝了自己，挑戰(zhàn)成功，摔下那一刻的感覺是那么幸福，這種信任與被信任是一種偉大的精神，是在極其優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中才能感受的到。除了“信任背摔”之外，其余的拓展項(xiàng)目也無時(shí)無刻不籠罩著團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氣氛。從100名隊(duì)友集體背靠背下蹲起立的“眾志成城”到17名隊(duì)友只用8塊小木板渡過亞馬遜河的“沖出亞馬遜”；從只有5塊積木卻要拼出7種圖形的“七巧板”到讓所有隊(duì)友體驗(yàn)人生、感悟人生的“坎坷人生路”……沒有任何一個(gè)項(xiàng)目是可以可以離開團(tuán)隊(duì)的。這其中尤其是用了整整一下午時(shí)間的“坎坷人生路”，讓我們明白了人生的旅途是怎樣走過，明白了該怎樣對(duì)待我們周圍的親人朋友。在項(xiàng)目結(jié)束之后，所有的隊(duì)友眼里都滾動(dòng)著淚花。我們用我們的勇氣、魄力、關(guān)愛、協(xié)作、智慧以及奉獻(xiàn)真真正正的做到了“挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)”。第二：過硬的業(yè)務(wù)知識(shí)是做好行政執(zhí)法的基石。緊張而又充滿挑戰(zhàn)的素質(zhì)拓展結(jié)束后，我們便開始了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。短短一個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間，我們一共學(xué)習(xí)了稅收基礎(chǔ)知識(shí)、征管法、稅收業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理、行政執(zhí)法、所得稅政策、廉政建設(shè)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)等11門課程140個(gè)課時(shí)的知識(shí)。作為一名地稅人，我們每天要以稅收和數(shù)字為工作對(duì)象，這需要時(shí)時(shí)處處細(xì)心謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)守法、對(duì)每項(xiàng)工作負(fù)責(zé)到底。在進(jìn)入稅

務(wù)系統(tǒng)之前，我是一名學(xué)習(xí)中文的本科生，以前接觸的稅收和會(huì)計(jì)的知識(shí)并不多，在學(xué)習(xí)的時(shí)候有些吃力。但是這并沒有妨礙我獲得這些知識(shí)。因?yàn)槲覀兯械睦蠋煻伎偨Y(jié)了他們多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，制作了精美的幻燈片，把枯燥的流程用精煉的語言講述出來，讓我們更好地學(xué)到了這些知識(shí)。這次的培訓(xùn)匯集了許多領(lǐng)導(dǎo)和老師的智慧和辛勤勞動(dòng)，讓我們?cè)谌绱硕虝旱臅r(shí)間里學(xué)習(xí)到了稅收的主要業(yè)務(wù)知識(shí)，把我們領(lǐng)進(jìn)了地稅行業(yè)，同時(shí)也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀地稅人的風(fēng)采。

第三：此次培訓(xùn)加深了我對(duì)公務(wù)員的理解并且認(rèn)識(shí)到了自身的一些不足。從本質(zhì)上說，公務(wù)員的行為是國(guó)家意志的體現(xiàn)。在我國(guó)，中國(guó)共產(chǎn)黨代表著中國(guó)最廣大人民的根本利益。因此，我國(guó)的國(guó)家意志就是廣大人民意志和權(quán)益的體現(xiàn)。同時(shí)，我知道為人民服務(wù)并不是一件簡(jiǎn)單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和作為公務(wù)員必備的能力，才能達(dá)到為人民服務(wù)的要求。反省我自己，在業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)上還有待提高。這需要我在以后的工作中不斷努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，以便更好地為人民服務(wù)。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，我們將被分配到不同地區(qū)的崗位上開始工作，三十天的時(shí)間大家培養(yǎng)了深厚的感情。我們常說：小勝靠個(gè)人，中勝靠團(tuán)隊(duì)，大勝靠平臺(tái)。也許只有在地稅這樣優(yōu)秀的平臺(tái)上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我們都非常感謝地稅給我們提供了這樣一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)。時(shí)間雖然短暫，但是這次培訓(xùn)對(duì)我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折，它把我們從學(xué)校帶入了職場(chǎng)，使我們從一個(gè)青澀的學(xué)生走向一個(gè)有責(zé)任心、充滿自信的地稅人。每個(gè)人都收獲頗多，我們一定會(huì)把這

一份激情，信任和責(zé)任感帶到工作中，將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，真正做到知行合一、學(xué)以致用。踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，與地稅系統(tǒng)共同發(fā)展。

第五篇：地稅系統(tǒng)公務(wù)員初任培訓(xùn)心得體會(huì)

地稅系統(tǒng)公務(wù)員初任培訓(xùn)心得體會(huì)

——徐新星

全省地稅系統(tǒng)公務(wù)員初任培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，為期9天的培訓(xùn)，我不僅學(xué)習(xí)到一名稅務(wù)人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)，還收獲了同事間的友誼，可謂獲益良多。

這次為我們培訓(xùn)的老師不僅有省局處室的骨干，更有省局領(lǐng)導(dǎo)，他們精心準(zhǔn)備了地方稅種基礎(chǔ)知識(shí)的講解，也介紹了一名國(guó)家公務(wù)人員應(yīng)具有的基本知識(shí)，更教導(dǎo)我們?cè)鯓硬拍艹蔀橐幻麅?yōu)秀的公務(wù)員，由此可見上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些新錄用稅干的關(guān)心和期待。這些老師不僅業(yè)務(wù)嫻熟，更由于工作經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)工作實(shí)際當(dāng)中出現(xiàn)的特殊問題有獨(dú)特認(rèn)識(shí)，為我們提供了解決實(shí)際問題的工作方法。

在這段學(xué)習(xí)時(shí)間里，我清楚認(rèn)識(shí)到，做好工作是一名公務(wù)員應(yīng)達(dá)到的最基本的技能。而如何做好工作呢？一是需要刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)。不但要掌握稅收方面的法律法規(guī)，而且對(duì)省市具體的稅收規(guī)定也要有一定的了解，特別是要了解與本地有關(guān)的稅收優(yōu)惠政策；二是需要端正工作態(tài)度。工作不僅是為了養(yǎng)家糊口，更是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。對(duì)待工作要有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)，要盡心盡責(zé)地完成，在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，在自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)中可以推動(dòng)社會(huì)的前進(jìn)；三是需要?jiǎng)?chuàng)新工作方式方法。這種創(chuàng)新并不僅是革命性的提升，還是開拓工作思路、變革工作方法的創(chuàng)新，比如優(yōu)化工作流程、提高工作效率、轉(zhuǎn)變工作方式等等，雖然每一步的前進(jìn)步伐不是很大，但只要按照總局“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的要求堅(jiān)持下去，不斷進(jìn)行創(chuàng)新，那么成果將會(huì)非常可觀。

做好工作是不是足夠了呢？當(dāng)然不是，這只是萬里長(zhǎng)征的第一步。身為一名公務(wù)員，在做好工作的同時(shí)，我們也需要不斷提升自己的思想素質(zhì)。為什么要從思想方面嚴(yán)格要求自己呢？因?yàn)槲覀兪枪珓?wù)員，手中或多或少掌握了一些公權(quán)力，如果我們沒有嚴(yán)格自律，而是自甘墮落，那么不僅自己要接受法律的制裁，更會(huì)給國(guó)家造成損失。同時(shí)由于我們面對(duì)的是人民群眾，代表的是黨和國(guó)家的形象，如果我們對(duì)待群眾像春風(fēng)一般溫暖，我相信和諧社會(huì)的建設(shè)就有了一個(gè)穩(wěn)固的根基，“中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)也有了穩(wěn)定的基礎(chǔ)；相反如果我們對(duì)待群眾像冬風(fēng)一般寒冷，那么就會(huì)惡化干群關(guān)系，在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境下極易造成群體事件，破壞社會(huì)穩(wěn)定的大環(huán)境。那如何才能提升自己的思想素質(zhì)呢？我認(rèn)為一是要時(shí)刻關(guān)注黨和國(guó)家的政策方針，與黨中央保持高度一致；二是要好讀書、讀好書，這是提升自己思想素質(zhì)的捷徑；三是要在工作中大力踐行，從小事做起、從細(xì)節(jié)做起，樹立服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作態(tài)度。

除上述以外，作為一名公務(wù)員還需要有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)結(jié)精神。在這次的培訓(xùn)中，省局特別為我們安排了一天的拓展訓(xùn)練課。從這堂課上，我深深感受到團(tuán)隊(duì)的力量、團(tuán)結(jié)的力量。如果沒有齊心協(xié)力、如果沒有眾志成城，那么即使是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的任務(wù)我們也無法很好地完成。因?yàn)橐粋€(gè)個(gè)體，能量再大也是有限的，古語有云“眾人拾柴火焰高”，只有團(tuán)結(jié)一心，只有集思廣益，才能完成好各項(xiàng)工作特別是復(fù)雜的工作。

通過這幾天的培訓(xùn)，我對(duì)稅務(wù)工作有了更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員也有了新的心得，這些都讓自己受益匪淺。我相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在同仁們堅(jiān)持不懈的努力下，我們地稅事業(yè)將會(huì)邁上一個(gè)個(gè)新的高峰！

2013年7月30日