第一篇：地稅系統遴選公務員筆試試卷

地稅系統遴選公務員筆試試卷

一、單選題（每題1分，共30分）

1、針對2020年全面建成小康社會的宏偉目標，黨的十八大首次提出“兩個翻一番”的新指標，關于“兩個翻一番”下列描述正確的是（）。

A “實現人均國內生產總值和城鄉居民人均收入比2010年翻一番” B “實現人均國內生產總值和國民收入比2010年翻一番” C “實現國內生產總值和人均國民收入比2010年翻一番” D “實現國內生產總值和城鄉居民人均收入比2010年翻一番”

2、黨的十八大提出，要堅持走中國特殊新型（）道路，促進“四化”同步反戰。A 工業化、信息化、城鎮化、農業現代化

B 工業現代化、農業現代化、國防現代化、科技現代化 C 工業化、城鎮化、市場化、國際化 D 產業化、城鎮化、市場化、全球化

3、科學發展觀的核心是（）。

A 全面協調 B 統籌兼顧 C 以人為本 D 可持續發展

4、依據《國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》，以（）為主線，是推動科學發展的必由之路，符合我國的國情和發展階段性的新特征。

A 科學發展 B 深化改革開放 C保障和改善民生

D 加快轉變經濟發展方式

5、現階段，我們制定路線方針政策，鎖定戰略目標和戰略步驟的基本依據是（）。A 社會主義現代化的實踐 B 中國特色社會主義理論體系 C 改革開放和發展生產力的要求 D 社會主義初級階段的基本國情 6、2013年1月5日，市委六屆四次全會提出，許昌市要在2011年的基礎上，到2020年實現生產總值和城鄉居民收入翻一番，全市人均生產總值達到（），城鎮居民人均可支配收入達到3.9萬元，農民人均純收入突破1.7萬元，超過全國全省平均水平。A 5萬元 B 7萬元 C 9萬元 D 11萬元 7、2012年，面對復雜嚴峻的經濟稅收形勢，我市地稅部門堅持依法治稅，強化稅收征管，累計組織各項收入（），與去年同期相比增長19.9%，增收11.7億元，在全省18個省轄市中，地方稅收總量位居第六。

A 60.54億元 B 65.54億元 C 70.54億元 D 75.54億元

8、自1956年美國科學家在實驗中直接觀測到中微子后，人類對中微子的研究不斷深入，2011年9月，歐洲核子中心稱發現“中微子超光速” 同時指出實驗過程存在誤差，呼吁全球科學家進行更多的實驗觀察和獨立測試。材料蘊含的哲理是（）。A．認識具有反復性和無限性 B．真理和謬誤沒有原則界限 C．科學實驗是社會存在的基礎 D．改造世界是認識世界的目的

9、我國古代哲學家曾提出知行合一的著名觀點，下列哪一項于此觀點無關？（）A 讀萬卷書，行萬里路 B天行健，君子以自強不息 C 汝果欲學詩,功夫在詩外 D紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行

10、勞動力成為商品是貨幣轉化為資本的前提條件，這是因為（）。A 資本家購買的是勞動力的價值 B 勞動力商品具有價值和使用價值

C 貨幣所有者購買的勞動力能夠帶來剩余價值 D 勞動力自身的價值能夠在消費過程中轉移到新的商品中去 在市場經濟條件下，（）被稱為社會經濟正常運行的“安全網”和減震器。A 現代企業制度 B金融風險的防范 C 社會保障制度 D 國家宏觀調控

12、下列屬于緊縮性貨幣政策工具的是（）

A 出售政府債券 B 增加商業銀行放款 C降低貼現率 D降低匯率

13、毛澤東同志曾在不同場合多次談到，調查研究有兩種辦法，一種是走馬看花，一種是下馬看花，走馬看花，不深入，還必須用第二種方法，就是下馬看花，過細看花，分析一朵花，毛澤東強調“下馬看花”的實際意義在于（）。A 解決實際問題必須要有先進理論的指導 B運用多種綜合方法分析調查研究的材料 C 馬克思主義理論必須適合中國革命的具體實際 D 只有全面深入了解中國的實際，才能找出規律 14 營業稅稅目、稅率的調整，由（）決定。

A 國務院 B 財政部 C國家稅務總局 D省級人民政府 15 跨省、自治區、直轄市使用的車船，納稅地點為車船的（）。A 購買地 B使用地 C 生產地 D 登記地 16 關于營業稅的計稅依據，下列表述正確的是（）。A 單位轉讓抵債所得的土地使用權，以全部收入為計稅營業額 B經營租賃業務以租金收入總額減去發生的支出后的余額為計稅營業額 C 外匯轉貸以收到和支付利息的差額為計稅營業額

D 納稅人將承攬的運輸業務分給其他單位或者個人的，以其取得的全部價款和價外費用扣除其支付給其他單位或者個人的運輸費用后的余額為營業額 17 根據現行誠實維護建設稅政策，下列說法中正確的是（）。A 某外商投資企業繳納增值稅，不需要繳納誠實維護建設稅

B 某企業已繳納了營業稅，沒有繳納誠實維護建設稅，可以單獨進行處罰 C 某企業增值稅實行先征后返，誠實維護建設稅同時返還

D誠實維護建設稅的適用稅率，一律按納稅人所在地的適用稅率執行

18、稅務機關對甲公司作出了征稅行為，不久，甲公司與乙公司合并成立丙公司，納稅人不服稅務機關在公司合并之前對甲公司的征稅行為，復議申請人是（）。A 甲公司 B 乙公司 C 丙公司 D甲公司或丙公司

19、年所得12萬元以上個人應在實際取得所得的次年（）之年辦理自行申報。A 1月31日 B 2月28日 C 3月31日 D 4月31日 20、根據我國相關規定，個人住房貸款的最長期限為（）。A 20年 B 30年 C 40年 D 50年

21、中國共產黨的最高領導機關，是黨的（）。A 全國代表大會 B 中央政治局 C 全國代表大會和它所產生的中央委員會 D 中央政治局常務委員會 依據《公務員法》，下列表述中有誤的是（）。

A 我國公務員職務類別主要分為綜合管理類、專業技術類、行政執法類等 B 我國公務員在不晉升職務的情況下可以晉升級別

C 國家根據人民警察以及海關等機構公務員的工作特點，設置與其職務相對應的銜級 D 對公務員的考核，按照管理權限，全面考核公務員的德、能、勤、績，重點考核工作實績

23、我國突發公共事件應急管理工作的最高行政領導機構是（）。A 中共中央 B 國務院 C 國務院辦公廳 D 國務院應急辦

24、關于管理幅度、管理層次與組織規模三者的關系，下列表述中正確的是（）。A 管理幅度既定，管理層次與組織規模成反比 B 管理幅度既定，管理層次與組織規模成正比 C 組織規模既定，管理層次與管理幅度成正比 D 組織規模既定，管理層次與管理幅度成反比

25、西方科學技術引進中國并得到較大規模的傳播，始于（）。A 第一次鴉片戰爭 B 太平天國運動 C 洋務運動 D 戊戌維新

26、計算機病毒是（）。

A 一張圖片 B 一個文檔 C 一個程序 D 一個標記

27、根據聯合國的統計標準，如果一個國家60歲以上老年人口達到總人口數的（）或者65歲以上老年人口占人口總數的7%以上，那么這個國家就已經屬于人口老齡化國家。A 8% B 9% C 10% D 11%

28、“低碳”是指（）。

A 減少碳水化合物排放 B 減少二氧化碳排放 C 減少一氧化碳排放 D 減少談金屬排放

29、“醉里挑燈看劍，夢回吹角連營”的作者是（）。A 蘇東坡 B 陸游 C 辛棄疾 D 李清照 30.用于答復下級機關請求事項的文種是（）。

A 函 B 請示 C 批復 D 通知

二、簡述題（第1、2題每題5分，第3、4題每題10分，共30分）

1、簡述黨的十八大報告關于建設中國特色社會主義“五位一體”總布局的具體內涵。（5分）

2、簡述2013年我市地稅工作的主要目標。（5分）

3、在今年的全國“兩會”上，有代表認為應提高個稅起征點，增加中等收入群體購買力，也有代表認為，繼續提高起征點沒可能，對此，你怎么看？（10分）

4、請結合工作實際、談談副科級干部在工作中應著重處理好哪些關系。（10分）

三、寫作題（40分）

“抓落實”的目的就是要把黨和國家各項方針政策、工作部署和措施要求落實到實踐中去，落實到基層中去，落實到群眾中去，使之成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動，以確保黨和國家確定的目標任務順利實現，對這些方針政策、工作部署和措施要求，決不能高舉起，輕輕放下，只停留在會議上和口頭上，一定要落到實處。

請結合實際，以“如何切實貫徹落實稅收政策，不斷提高地稅工作的執行力”為主要內容，撰寫一篇對策性文章，題目自擬，角度自選，篇幅不少于1200字。

第二篇：廣州質監局遴選公務員筆試試卷

廣州質監局遴選公務員考試筆

試試卷

滿分：1 00分

時限：150分鐘

一、單項選擇題：下列各題均只有一個正確答案，請在答題卡上填涂相應答案（共25題，每題1分，共25分）。

1、近年來，各級政府加大了對貧困地區的財政、科技項目等方面的扶持力度，有些地方逐步脫貧致富，但少數地區仍未走出困境。這個現象主要說明()。

A．對內因與外因的作用不能一概而論 B．外因在任何情況下都起關鍵作用 C．內因在任何情況下都是變化的根據 D．外因有時也能起決定作用

2、我國經濟體制改革的中心環節是()。A．國有企業改革 B．實行價格體制改革 C．迸一步完善市場體系 D．加強宏觀經濟調控

3、目前，我國農業增加值每增長1個百分點，全社會商品零售價指數就降低0.46個百分點；鄉鎮企業每增加1個百分點，國民生產總值可提高0.2個百分點；農民收入每增長1個百分點，國民生產總值增長0.5個百分點。這組數據直接表明()。

A．以家庭聯產承包經營為基礎統分結合的經營體制，促進了農業生產的發展 B、農業和農村經濟發展變化，直接關系到國民經濟發展的全局 C、積極開拓農村市場，能促進國民經濟快速增長 D．鄉鎮企業在推動國有經濟快速增長中成為國民經濟的重要支柱

4、政府職能的發展變化，在很大程度上取決于()。A．社會制度的變化 B．領導集團的變更 c．社會經濟形態的發展變化 D．人民群眾的一致要求

5、恩格斯指出：“社會上一旦有技術上的需要，則這種需要會比十所大學更能把科學推向前進。”這段話主要說明()。

A．實踐是認識的來源和目的 B認識的需要推動了科學的發展 C科學的發展超過了社會實踐發展速度 D．實踐是認識發展的動力

6、改革開放以來，各民主黨派就智力支邊扶貧工作進行考察，為貧困地區發展提出許多政策性建議，在落實扶貧經濟項目、支持農村基礎教育等方面做出了重大貢獻，這里所體現的民主黨派參政議政的基本點是()。

A．參加國家政權

B．參與國家大政方針的協商 C．參與國家事務的管理

D．參與國家方針、政策、法律、法規的制定和執行

7、根據《公務員法》關于公務員兼任職務的規定，下列說法錯誤的是（）。

A、公務員可以兼任職務．但必須作出適當限制 B．公務員不得在企業或者其他營利性組織中兼任職務 c．為保證公務員廉潔勤政，公務員不得在機關外兼任職務 D．公務員因工作需要在機關外兼職必須經有關機關批準，并不得領取報酬

8、行政機關依法變更或者撤回已經生效的行政許可時，給公民、法人或者其他組織造成財產損失的，行政機關應當依法

（）．

A．被追究責任

B．接受處罰

C．給予補償

D．給予賠償

9、新時期中困人民政治協商會議的性質是()。

A．國家政權機關

B．各階級的聯盟

C．具有廣泛代表性的愛困統一戰線組織

D．人民團體

10、科學發展觀的本質和核心是()。A．堅持以人為本 B．經濟社會的協調發展 C．實現人的全面發展 D．實現可持續發展

1、在鄧小平理論的基礎上，“三個代表”重要思想進一步回答了(A．建設什么樣的黨、怎樣建設黨 B．什么是社會主義、怎樣建設社會主義

C．什么是社會主義市場經濟、怎樣建設社會主義市場經濟 D．什么是社會主義政治文明、怎樣建設社會主義政治文明

12、國家公務員向有關單位提出申訴的必要理由是()。)。A．對公務員個人的處理不公正

B．公務員對涉及本人的人事處理決定不服 C．公務員認為自身受到的處理或待遇不合理 D．須有涉及公務員個人的處理決定 1

3、我國國家的性質是（）。A．人民民主專政 B．民主集中制 c．社會主義制度 D．人民代表大會制度

14、《產品質量法》規定，產品或者其包裝上的標識必須真實。下列不屬于產品或者其包裝上的標識必須符合的條件的是()。

A、有產品質量檢驗合格證明

B．有中、英文標明的產品名稱、生產廠廠名和廠址

C．限期使用的產品，在顯著位置清晰地標明生產日期和失效日期

D．使用不當，可能危及人身、財產安全的產品，應當有警示標志或者中文警示說明 15、2006年1O月31日，全國人大常委會表決通過《關于修改人民法院組織法的決定》，明確從2007年1月1 日起，將死刑案件的()收歸()統一行使。這是我國在死刑上的重大改革，體現了“尊重和保障人權”的憲法精神。

A．審判權，最高人民法院

B．核準權，省、自治區、直轄市的高級人民法院 C．審判權，省、自治區、直轄市的高級人民法院 D．核準權，最高人民法院

16、預防和處置群體性事件的根本出發點是()。

A．發現得早、控制得住、處置得好

B．堅決維護群眾的合法權益和社會穩定

C．及時、安全、平穩、有效

D．切實解決好關系群眾切身利益的問題

17、黨的最高處分是()。

A．死刑

B．開除黨籍

C．撤銷所有職務

D．雙規

18、我國《行政許可法》規定，申請事項依法不需要取得行政許可的，行政機關應當（）。

A．請申請人當場更正

B．受理行政許可申請

C．作出不予受理的決定

D．即時告知申請人不受理

19、領導成員職務按照國家規定實行()。

A．退休制

B．選舉制

C．輪換制

D．任期制

20、《公務員法》規定，領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響 的，或者對重大事故負有領導責任的，應當()。

A．引咎辭去領導職務

B．責令其辭去領導職務

C．強行辭去其領導職務 D．予以辭退

21、下列判斷不正確的一項是()。

A．行政機關的違法行政，由行政機關自身承擔行政責任 B．公務員的違法行政，由其所屬行政機關承擔行政責任 C．被授權組織的違法行政，由該組織承擔行政責任 D．被委托組織的違法行政，由該組織承擔行政責任

22、領導干部要樹立正確的政績觀，其原則是（）。

A．求真務實 B．人民擁護和愛戴 C．全面建設小康社會的成果

D．權為民所用，倩為民所系，利為民所謀 23、2011年4月28日，國家統計局公布我國第六次人口普查結果，人口普查登記的全國總人口為()人．

A．13.4億 B．13.9億 C、14.5億 D、15億 24、2011年5月31日，溫家寶總理在中央國家機關厲行節約工作會議上作出重要批示，指出建設一個廉潔、節儉的政府是我們的目標。中央國家機關要帶頭厲行節約，特別要從嚴控制和壓縮“三公經費”支出。以下不屬于“三公經費”的是()。

A．因公出國出境經費 B．公共事業管理經費 C、公務接待經費

D．公務用車購置及運行經費 25、2011年6月30日15時，()正式開通運營。

A．廣深港高速鐵路 B，武廣高速鐵路 C．京滬高速鐵路 D．鄭西高速鐵路

二、多項選擇題：下列各題均有兩個或兩個以上的正確答案，請在答題卡上填涂相應的答案，錯選、多選、漏選均不得分（共1 0題，每題1.5分，共1 5分）。

26、近年來，許多地區創新思路，以本地的民族文化為內容，以民族村寨為載體，以原汁原味為亮點，利用當地的特色民族文化資源建立和打造“原生態文化旅游經濟圈”．取得了良好的經濟效益。“原生態文化旅游經濟圈”這一創新思路所蘊含的哲學道理有（）。

A．從實際出發，發揮本地旅游資源的優勢

B．在歷史與現實、經濟與文化的聯系中發掘有利因素 C．發揮主觀能動性，創造發展旅游業的規律、商機和條件 D．把握原生態文化凝固不變的特點，發展特色旅游經濟

27、當前，文化市場在滿足人民日益增長的文化需要的同時，也出現了“娛樂化”“低俗化”的傾向。針對這種現象，在文化消費時我們應當（）。

A．提高辨別不同性質文化的能力 B．選擇個性新潮的文化價值取向 C．發展喜聞樂見的大眾文化 D．提升自身的文化審美品位

28、我國社會主義市場經濟體制的特殊性，主要體現為（）。A．市場在資源配置中起基礎性作用

B.以公有制為主體，多種所有制經濟共同發展 C、以按勞分配為主體，多種分配方式并存

D．把計劃和市場有機結合起來，使廣大人民的整體利益和局部利益、長遠利益和眼前利益統一起來

29、黨的十七大首次將“基層群眾自治制度”納入中國特色政治制度范疇，這是我們黨不斷推進社會主義政治制度自我完善和發展的生動體現。除“基層群眾自治制度”外，中國特色政治制度還包括（）。

A．民主選舉制度 B．人民代表大會制度

C．中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度 D．民族區域自治制度

30、依據我國《憲法》，有修改憲法提議權的是（）。A．全國人大主席團 B．全國人大常委會 C．全國人大法律委員會

D．占總數1/5以上的全國人大代表

31、在（）的情形下，行政機關根據利害關系人的請求或者依據職權，可以撤銷行政許可。

A．行政機關工作人員濫用職權、玩忽職守作出準予行政許可決定 B．違反法定程序作出準予行政許可決定

C．對不具備申請資格的申請人準予行政許可；撤銷可能對公共利益造成重大損害 D．被許可人以欺騙、賄賂等不正當手段取得行政許可

32、根據我國《國家賠償法》的規定，國家須承擔賠償責任的情形有（）。A．警察接到報警后，拒不出警造成財物被搶劫的

B．領有工商局頒發的營業執照的個體戶制售偽劣產品造成消費者人身損害的 C．王某因犯盜竊罪被判處3年有期徒刑，刑期執行2年后，經審判監督程序認定犯罪時不滿14周歲而不負刑事責任的

D．章某因盜竊被判刑后，為達到保外就醫目的而自傷的

33、我國加強宏觀經濟調控的必要性在于（）。A．社會化大生產的客觀要求

B．我國多種所有制經濟并存的客觀要求 C．發展社會主義市場經濟的必要條件

D．解決微觀經濟行為與宏觀經濟運行矛盾的需要

34、金磚國家領導人第三次會晤于2011年4月14日在海南省三亞市舉行。以下屬于金磚國家的是（）。

A．俄羅斯 B．印度

C．巴西 D．南非 35、2011年5月30日，中共中央政治局召開會議，研究加強和創新社會管理問題。會議指出，經過長期探索和實踐，我國初步形成（）的社會管理格局。

A．黨委領導 B．政府負責 C．社會協同 D．公眾參與

三、判斷正誤題：判斷下列各題的正誤，正確的請在答題卡上填涂“A"，錯誤的填涂“B”（共20題，每題0.5分，共1 0分）。

36、“團結就是力量”反映出有機結合的整體比個體要強。

37、把農業擺到經濟發展的首位，是鄧小平同志的重要戰略思想。

38、黨按照“革命化、年輕化、知識化、專業化”四化標準選拔干部。

39、建設社會主義精神文明就是改造主觀世界。

40、公務員職位類別分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類。

41、行政管理是對社會公共事務的管理，因此這種管理具有社會性而沒有階級性。

42、政府作為經濟運行的調控者，不能參與市場交易活動。

43、我國中央政府體制的類型是國務院體制。

44、行政機關對行政許可申請進行審查時，發現行政許可事項直接關系他人重大利益的應當告知該利害關系人。

45、被許可人以欺騙、賄賂等不正當手段取得直接關系公共安全行政許可的，申請人不得再次申請該行政許可的時限為五年。

46、公務員辭去公職，應當向任免機關或人事局公務員管理處提出書面申請。

47、請示應按機關的隸屬關系逐級上報，一般情況下不得越級報送。

48、依據我國《行政訴訟法》，沙及個人隱私的證據材料在原告不能自行收集，但能夠提

供確切線索時，可以申請人民法院調取．

49、在工作中防止“過”或“不及”的關鍵在于把握事物的度。50、體現和維護人民民主就必須樹立法律的權威

51某單位碰到一個涉及多個上級機關的問題，擬寫請示請求上級指示，其主送機關為各有關上級機關。

52、法治的核心部分是針對國家權力本身，要求權利監督與制約。

53、公共管理者的職業特點主要表現為執行公共權力、服務公共社會.54、具有公共管理職能的組織不一定具有行政處罰權。

55、世界知識產權組織發布的報告顯示，2010年中國國際專利申請量已僅次于美國，躍居世界第二。

四、案例分析題，請依據材料簡明扼要地回答問題，請作答在答題紙上（共1題，15分）。

【案例】

某局班子調整，兩位副科級干部被提拔，分別擔任兩個業務科室的科長。他倆都決心要把科室的工作推上一個新的臺階。

甲科長看到科里任務繁重，心急如焚。每天都早上班晚下班，忙忙碌碌，晚上一般都在辦公室加班，許多時間還拉上科里的其他同志一起干。他對工作十分認真，每次工作安排下去，總是不斷地催問，唯恐別人辦不好。能自己動手干的，他盡量不讓其他同志去做，很多時候，包括草擬通知、填報表也都是自己動手。可以說是以身作則，起到了模范帶頭作用。科里的同志不論大小事情，從不自作主張，都及時地向他請示報告，由他處理。任科長三、四個月后，他明顯消瘦了。科里的同志私下談論，有的說，“咱們科長兢兢業業，不辭勞苦，任勞任怨，真是少有的好干部。”也有的說，“跟著科長干工作，既輕松，又沒責任，真是自在。”

乙科長上任后，就讓科里的同志把工作情況做了詳細的匯報。很多人吆喝工作任務重，想讓他向上反映，要求給科里增加人員。他對科里的工作任務和人員情況進行了認真細致的分析后，首先組織全體同志制定出各種規章制度，明確了每個工作人員的職責、任務和權限，并要求每個工作人員在自己的職責范圍內，遇事要大膽處理，不準推諉。這樣，全科成員都緊重要的問題，平時對每個同志的具體工作很少過問，只是定時聽取匯報和進行抽查。上班時間也不顯得很忙，還可以看書學習。沒有特別緊急任務，他晚上很少到辦公室加班。科里的同志私下議論，有的說，“跟著咱們科長干工作，雖然忙，但心情舒暢，因為他相信我們，對我們放手。”有的說，“你看人家甲科長，處處帶頭，沒有一點科長的架子。咱們科長把大家搞的忙忙碌碌，緊緊張張，可他自己倒清閑。” 【問題】

1、兩位科長相比，誰的管理能力強?為什么？（6分）

2、兩位科長相比，應該向哪位科長學習?（4分）

3、該案例反映了中層領導干部在管理中的什么問題？

（5分）

五、論述寫作題：閱讀材料，并按要求在答題紙上作答（共1題，35分）。【材料】

食品安全關系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全，關系到經濟健康發展和社會穩定，關系到政府和國家的形象。食品安全監管作為當前工作的重點，是全社會特別關 注的焦點和難點。

根據食品安全法及其實施條例的規定和部門職責分工，我國食品安全實行分段管理的體制，一個環節由一個部門監管，共有農業、畜牧、質監、衛生、工商、食品藥品檢驗檢疫、食品藥品監管等多個部門負責。這樣安排旨在讓各部門形成合力，共同為百姓的餐桌把好關。但實際上，多頭監管并不能解決部門之間的職能交叉和重疊的問題，難免會出現分工不明、職責不清、銜接不暢的問題，造成監管的真空地帶、重復檢查、多頭執法、執法主體不明、政府法律責任不明晰等局面，也難免會出現有利則相爭、無利則互推的現象，如果部門之間互相推脫，普通消費者很難維護自身的合法權益，也無法及時申訴，同事，由于各個部門所站的角度不同，檢驗標準不一，得出的結論往往也不一致，讓公眾感到茫然無所適從。

“我們常說食品安全問題是?九龍治水?為什么？”這在經濟學上存在著“搭便車”的尷尬”。同濟大學法學院副教授黃培說，食品的監管部門眾多，每個監管環節都會認為，我這里沒管住，自然會有別人來管；反過來，如果我花了大量人力、物力去管，食品安全不出問題反讓其他部門“搭便車”。

【材料二】

從現實來看，目前我國共有食品、食品添加劑、食品相關產品生產企業和小作坊40多萬個，監管力量相對較弱，快速和常規檢測能力不夠完善。

“監管難度大”，黨這并不能成為監管缺位的“擋箭牌”！山東大學社會問題研究專家馬廣海教授認為，作為百姓食品安全“把關人”，少數監管部門工作人員得過且過，曝出來就查，曝不出來就算，這樣食品安全事件焉能不發生？

“瘦肉精”事件中，曝出“讓養豬戶自己取樣送檢”的尷尬，更有甚者，少數監管部門和工作人員將能不能創收作為關于不管的取舍標準，甚至存在執法腐敗，監管職責被拋之腦后。

毋庸諱言，雖然近幾年財政支持力度加大，但當前食品安全監管任務繁重，經費需求還有很大缺口．現行體制下，一些地方監管部門的辦公經費和人員工資，還要依靠上級返還的收費罰款來“解決”，這造成了交費罰款的目的不是為了整治和確保食品安全，而是為了“創收”。違法的生產者和銷售者，只要向監管部門上交罰款，即可以繼續運轉．更有甚者，一些監管部門為防止生產者和銷售者因過高罰款而無力生產經營，常會適當降低罰款額度，本來罰10萬元的現在罰1萬，以確保“羊身上還能長出羊毛”。這樣的怪象下，監管人員很快就與違規企業成為“利益共同體”了

權威信息顯示，2010年，全國各地共查處食品及相關產品領域的違法違規行為13萬起，僅抓獲犯罪嫌疑人248人，這樣的結果缺少震懾效應。

【材料三】

一些專家指出，從已曝光的食品安全事件來看，雖然部分人員確實存在失職、瀆職行為，但法律法規對于如何判定監管部門是否履職到位，缺乏明確界定。每次食品安全問題發生后，監管部門“理直氣壯”地把矛頭指向肇事者，但監管部門和監管人員的失積卻易被忽視。“在信息化高度發達和人民群眾對食品安全高度關注的今天，食品安全監督一旦不及時，極易導致“小事拖大，大事拖炸?，所以強化監管是重要的突破口。??輿情問題專家、天津社科院研究員陳月生等專家認為，應從問責“查處比曝光慢半拍”現象入手，鐵腕查處失職瀆職、以權謀私、執法腐敗、部門牟利等行為。

【材料四】

食品監管是個系統工程，只要有一個環節出錯就容易前功盡棄，只要留下一點空隙就有可能被“鉆”，這就得有人來把總關、負總責，把原來分散在各個部門的監管權力集中起來，變多頭管理為集中管理，將十幾條槍槍一換成一門“炮”，實現全程無縫監管，?像殺毒軟件一樣常態掃描”，如此監管力度才更猛更烈．鄭州大學一位學者認為，應通過建立食品安全全程行政執法責任追究制，形成“以一個監管部門為主、其他部門履行相關職責并加強相互配合”的監管模式，強化對食品安全監管的全程控制。“尤其是問貴制度應該更加制度化、透明化、科學化，并把它貫穿到食品安全日常行政管理的每一個細節當中，落實到生產制造的每一個環節當中。”

【問題】請概括當前我國食品安全監管存在的問題和不足，并談談質量技術監督部門 應采取什么措施或方法才能更好履行職能，確保食品安全。

要求論述深入，建議或意見具有針對性和可操作性，邏輯嚴謹、論證合理、內容充實、語言流暢；題目自擬，字數不少于800字。

【注意事項】

1、所給材料并不是結構嚴謹的有機整體，更不是一篇文章。這些材料只是給你提供一些視角，引導你深入到相關領域的思考中。

2、答題時請不要大段摘抄材料，這樣做會影響你的成績。

第三篇：公務員遴選考試筆試試題綜合知識試卷

2012年公務員遴選綜合素質筆試模擬預測試卷一

(2012-03-20 10:37:23)轉載▼

一、資料分析（共2小題，每小題10分，共20分）

背景資料:

某省人大環境與資源保護委員會一行到某縣調查時看到：練江支流某河段，塑料袋、飲料瓶、一次性飯盒等各種漂浮物隨著黝黑的河水流下來，有大量的垃圾滯留于礁石上和水草叢中，而河岸斜坡上也滿是垃圾，整個河段已經成為名副其實的“垃圾河”。對經濟發達的該省來說，在加快經濟轉型升級的同時，也迫切需要從垃圾成山的困境中突圍。

在提交給省十一屆人大常委會三十次會議的一份關于檢查《城市垃圾管理條例》實施情況的報告顯示，目前廣東垃圾處理設施建設嚴重滯后，垃圾無害化處理率偏低，農村垃圾大多處于無處理狀況。

“垃圾造成的污染問題日益凸顯，已直接威脅著我們的生存環境及飲用水源安全，如再不采取積極措施，強力加以解決，將會導致嚴重的社會后果。”報告指出。

根據報告，目前全省地級以上市中仍有2個市未建成垃圾無害化處理場，56個縣（市）的垃圾僅采用簡易處置措施，未實現無害化處理。與已實現“一縣一場”（衛生填埋方式）的省份對比差距很大。

截至2010年底，全省市縣城區的生活垃圾無害化處理率僅為70%，大部分縣（市）及絕大部分鎮的生活垃圾仍未實現無害化處理。

垃圾無害化處理設施建設滯后正在給該省帶來一系列環境問題。簡易填埋垃圾的做法，缺乏相應的防滲漏措施及垃圾滲濾液處理設備，容易造成土壤、河流水體、大氣等環境污染。

垃圾處理設施建設滯后的背后，是財政資金投入的不足。報告指出，該省東西北地區的垃圾處理以填埋方式為主，市場化程度較低，由于這些地方財力不足，無有效投入，嚴重制約了無害化垃圾處理場建設進度。雖然省財政每年安排的垃圾處理工程專項資金從最初的4000萬元提高到今年的7000萬元，但對于眾多需要支持援助的欠發達地區而言，無疑是杯水車薪。

其次，目前垃圾處理設施項目選址、征地難度越來越大。由于居民對生活環境與健康的要求日益提高，加上目前垃圾無害化處理設施建設滯后情況，社會群體形成了對垃圾處理設施建設的抵制心理。

例如，2009年底該省某地垃圾焚燒廠就因選址遭到周邊居民反對，到現在仍沒有明顯進展；另一地方垃圾填埋場建設因征地難和周邊居民反對等原因而一再延期。

相比之下，農村因為垃圾管理嚴重缺位，垃圾污染問題更加突出。據估算，目前該省農村生活垃圾產生量約3.5萬噸/日。長期以來，由于大部分縣（市）的垃圾無害化處理場建設滯后，村鎮垃圾收運設施不配套、農村沒有專門的保潔隊伍和環衛專項經費等原因，使得農村

垃圾亂堆亂放的現象愈加嚴重，已構成對農村的生活環境、飲用水源和農民身體健康的直接危害。

答題要求:

1、結合背景資料，說明造成城鄉垃圾污染產生的原因何在？（不超過300字，10分）

2、改變“垃圾圍城”“垃圾圍村”的現狀需要采取哪些措施？

二、應用文寫作（共1題，共20分）

以往鮮亮的城市在瞬間變成“水城”，交通中斷、出行不便、財產損失，各種問題逐步顯現，暴露了一個個看似實現了“現代化”的城市，在城市排水系統的規劃設計、建設管理等方面的嚴重落后，這也讓一度埋在地下的城市排水系統問題浮出水面。我們的城市為何“傷不起”？城市內澇暴露出哪些問題？破解之道路在何方？主持人帶您深入探究。

演播室主持人:您好，我是××。

評論員:大家好，我是××。

演播室主持人:入夏以來，我國頻頻遭遇城市內澇的窘境。強降雨過后，街道成河、住宅進水、汽車沒頂……城市瞬間變成“水城”，網民戲稱帶你去“ 看海”的背后是公眾對城市建設和管理的拷問。被稱為城市“良心”的排水系統為何屢屢經不起考驗？究竟是哪些原因導致排水不暢？又該如何提升城市應對內澇的能力呢？

解說:最早上演水淹一幕的是江城武漢。六月初的一場暴雨，讓武漢部分地區積水嚴重，行車如船。網友戲稱“歡迎到武漢來看海”。然而，誰也沒有想到，這僅是拉開了城市內澇的序幕。隨著汛期的到來，長沙、北京、揚州、成都、合肥等地輪番上演暴雨淹城的景象，“東方威尼斯”的戲稱在全國遍地開花。

在北京６月２３日、７月２６日的兩次強降雨中，城區交通均陷入癱瘓，很多路段因為積水過深，無法通行。在北京市區的環線上，車輛排隊行駛緩慢，甚至在大部分路段，步行的速度要比機動車快得多。

就在市民受困于近乎癱瘓的交通時，意想不到的悲劇也在暴雨中輪番上演。廣東公務員考試在北京，兩名幫忙推車的青年男子不慎掉進排水井被沖走身亡。而在四川省成都市，２名居民在淌水過街時被電擊致死。

暴雨引發的交通癱瘓和人員傷亡，成了市民們熱議的焦點。面對幾乎每年都會出現、今年更是普遍造訪的城市內澇，人們的質疑聲此起彼伏。

同期:成都市民：

管子很少，預計不夠，排水不行啊，就造成了這樣子。我覺得市政建設還是要考慮得遠一點。

解說:面對暴雨襲擊的城市，面對市民的質疑，專家也指出，從全國范圍來看，城市排水設施標準落后是普遍存在的問題。

同期聲:中國工程院院士：

這里面問題很復雜。就是城市的排水系統是按照兩年一遇的排水標準來做的排水系統。

解說:暴雨帶來的影響并沒有隨著雨過天晴而逐漸淡出人們視野。７月２１日，武漢市紀委發出通報，對造成武漢城區嚴重漬水的主要責任人進行問責處理。相關責任人分別因為對防汛排漬工作重視不夠、領導不力，對東湖排漬不力等原因，被給予行政警告、記大過、撤職、降級等處分。

演播室主持人:我們看到，今年的城市內澇可以說是全國范圍內普遍存在的，而當人們把暴雨淹城作為戲謔談資的時候，武漢市的問責可以說讓人多少有些意外。陳芳，你怎么看？

評論員:那么我們看到呢就是說今年入夏以來，多個城市陸續發生這個逢澇必癱的這種窘狀。武漢市（呢）及時地啟動了這個問責的這種機制，多多少少呢，可能是對中國的民眾似乎有一個小有告慰，那就是這樣的狀況，不只能怨老天爺，我們的城市管理者是有相當的責任的。但是我們也要注意呢，它這次問責主要是集中在四個官員，就是水務系統的干部。也可能有些人還為這些干部叫冤，因為這不是一時，只由他們幾個部門的人來負責任的一個問題。我們更期待的是，通過武漢這個問責制呢，能夠打開一個，就是真正破解城市內澇的這個解決機制的一個長久性的一個對策。再一個我們也注意到，你像去年江蘇的南京市，他們實際上也對這個當年的這個下雨，就是出現交通整個大面積全城癱瘓的狀況，也啟動過問責機制，之后的幾天呢，一場暴雨呢，確實就，就是發生這個整個交通失控的狀態呢，就要好得多得多，也就是發生了很大的轉機。但是今年呢在遇到暴雨的時候，南京又，就是說，等于又是過去的這種狀態又重新上演了。那就是說這樣的一個問責機制，還是從根子上來說，我們感覺到城市的內澇系統并沒有得到根本的改變。也就是說我們期待著就是說，這個類似的這種問責機制不能是權宜之策，我們更希望尋求解決城市內澇的一個治本之計。

答題要求:

參考背景資料，寫一篇新聞報道。（500字左右，20分）

三、論述題（共1題，共20分）

用相關原理論述“老百姓餐桌上蘊含了經濟發展的基本道理”。（不少于500字，20分）

四、材料作文題（共1題，共40分）

背景資料:

黨的十六大把加強黨的執政能力建設作為加強和改進黨的建設的一個重要內容，第一次概括了黨政領導班子和領導干部必須不斷提高的“五種能力”，即：科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力、總攬全局的能力。這一立足于黨所處的歷史方位和時代賦予的歷史使命，從執政興國的戰略高度所提出的帶有全局性、根本性的重要課題，是“執政黨思維”的新躍升，“執政黨建設”的新擘畫，體現了我們黨對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律認識的深化，極富新意，極端重要。

胡錦濤同志在黨的十七屆五中全會上強調，全黨同志特別是各級領導干部要發揚真抓實干精神，改進工作作風，建立健全抓工作、抓落實的責任制，切實把工作抓出成效。習近平同志在《關鍵在于落實》一文中強調：“抓落實，從各級黨委、政府和領導干部工作方面講，就是抓黨和國家各項方針政策、工作部署和措施要求的落實。落實到哪里去？就是落實到實踐中去，落實到基層中去，落實到群眾中去，使之成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動，以確保黨和國家確定的目標任務順利實現。”

答題要求:

結合材料，聯系實際，以“黨員干部能力建設，落實是關鍵”為主題，自擬題目，自選角度，寫一篇議論文。（不少于1000字，40分）

第四篇：青島公務員遴選筆試題目整理

一、簡答題：結合工作實際，談談你對“空談誤國，實干興邦”的理解。“空談誤國，實干興邦”。這是千百年來人們從歷史經驗教訓中總結出來的治國理政的一個重要結論。古人曰：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”，“為政貴在行”，“以實則治，以文則不治”。（解釋出處和內涵）

歷史上有許多空談誤國的教訓，比如戰國時期的趙括，只會“紙上談兵”，以致40萬趙軍全軍覆沒，趙國從此一蹶不振直至滅亡。此類誤國之鑒，發人深省。（結合歷史談）

近年來，從中央到地方都加大了抓落實的工作力度，并已取得明顯成效。特別是中央對重大決策、重大部署、重大舉措，采取任務分解、明確責任、加強督查等措施，保證和促進了改革發展穩定各項任務的落實。但是也要看到，在有些地方、部門和單位，中央的一些方針政策和重大部署，口頭上講了、文件上也寫了，而貫徹落實得卻不好；一些中央三令五申、明令禁止的事情，依然我行我素、屢禁不止。不重視抓落實、不善于抓落實的問題仍然存在，這些行為嚴重損害黨和政府威信、影響工作實效，亟待糾正。（結合實際談）

空談之風所以屢禁不絕，究其原因，一是立場不堅定，理想信念動搖，革命意志衰退；二是工作怕艱苦，既不愿動腦筋想問題，又不愿深入實際解決問題；三是一切為自己打算，個人主義作怪，歸根結底還是個世界觀問題；四是體制有弊端，對空談者缺乏監督懲罰機制，有的領導干部憑“空”取人用人，助長了空談的談興，抑制了實干的熱情。（分析原因）

在實際工作中，我們要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，靠實干立身，憑實績進步，從實際出發，體察民情，堅持為群眾辦實事、辦好事，既要仰望星空，又要腳踏實地，真正成為人民的公仆。一是加強學習。通過學習，堅定理想信念，提高自身修養，深入鉆研，獨立思考，做到學以致用、知行合一。二是服務大局。要常懷為民之心、多行安民之事，識大體，悟大事，謀全局，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，想群眾之所想、急群眾之所急，著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，扎扎實實為群眾辦實事、做好事、解難事，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是求真務實。要吃透“上

該往哪個方向走，在這種文化空虛迷茫的情況下，焦慮浮躁、抱怨冷漠、“各人自掃門前雪莫管他人瓦上霜”等不良心態產生蔓延。

⑹制度建立不到位，依附于戶籍制度上的福利、教育、就業制度還沒有完全破除，很多人得不到就業、升遷、權利的享受，缺乏公平正義的發展機會，因此產生了焦慮心理。

⑺政府與群眾之間缺乏利益協調博弈溝通機制，不能根據形勢大力發展群眾自治組織，問計于民、問需于民、問政于民，提升政府的行政效能，引導群眾主動參與社會管理共享共建，依法表達自己的政治訴求，享有自己的政治權利，公民參政議政權利得不到有效保護，產生了焦慮心理。

⑻行政部門的執法、司法水平有待提高，執法不嚴、司法不公等現象時有發生，導致人們對政府的公信力產生了懷疑、憤懣、焦慮的心情。

2、社會管理說到底就是對人的管理和服務。社會管理，是指運用法律、行政、管理、教育、疏導等方式，適應經濟社會發展的形勢變化，為經濟社會發展和人民安居樂業營造良好的治安環境、發展環境、競爭環境、生活環境。我們可以從以下幾方面消除焦慮心態、加強社會管理創新：

⑴完善社會管理法律法規體系建設，建立健全自上而下的社會管理工作指導機構，前段時間，中央成立了社會管理綜合治理委員會，進一步完善工作機制，加強對社會管理的指導。

⑵地方政府和相關部門應該牢固樹立以人為本、執政為民和科學發展理念，建立起黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局，真正做到依法行政、科學指導，切實提高服務水平。

⑶健全社會組織，發揮自我管理、自我服務的本領。

⑷暢通社情民意表達渠道，建立健全包括信訪、投訴、糾風、熱線等利益訴求表達渠道，完善領導干部接訪走訪等各項制度。

⑸促進社會公平正義。不斷完善利益分配機制，逐步建立包括權利公平、機會公平、規則公平、分配公平在內的社會公平保障體系，創造公平發展的空間和平臺，讓社會成員能夠平等地參與社會競爭。

⑹加強對網絡輿情的監控，把握社會心態的變化規律，及時引導和控制，把矛盾化解在萌芽狀態。加強新興媒體建設，及時跟蹤網絡輿論，探索其形成

事務的能力，它的職責更多在于敦促各機關提高行政效能，但是履行這方面的督促職能，已經有一些相關的部門，比如監察局等等，讓“馬上辦”去催促，無非又平添了一道辦事流程。通過增加機構的手段提高組織效率，還容易產生很多連鎖問題，譬如與其它部門和機構的職責混同、工作考核衡量標準及監督制度不完善等等，此外，應運而生的新的權力尋租問題也值得警惕。（是否增加了新的問題？）

總之，“馬上辦”的初衷是好的，但愿“馬上辦”的的理念能植入每位人民公仆之胸，讓“馬上辦”早日功成身退。（小結）

2、目前還存在哪些庸懶散現象？武漢市出臺一系列治庸計劃決定、掀起責任風暴，給我們的啟示。

答：得過且過；工作推進不力；創新能力不強；有令不行、有禁不止；不作為、慢作為、亂作為；業績平庸；謀人不謀事；紀律渙散；貪圖享受；“走讀”現象嚴重。

今年以來，武漢治庸的力度可謂是讓世人精神為之一振。掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”，武漢并不僅停留在驚人的“戰績”面前自滿，而是選擇了用更為有力與有效的措施，又一次使“責任風暴”和 “治庸計劃”更加深入人心，對領導干部的促進作用更加明顯，對武漢各地各部門改進工作起到更大的推動作用。（重要性）

此次“治庸風暴”對領導干部的作風及效率問題嚴格要求，嚴格提升，既是對廣大人民群眾負責的體現，也是對領導干部的素質與修養負責的體現：只有經得起黨與人民群眾嚴格考驗，真正素質與修養過硬的領導干部，也才更能夠遠離腐敗，遠離不正之風，鍛煉成長為人民群眾歡迎的實干型、廉潔型干部。否則，那些只想著權力之好處，沒想過權力所維系著責任的，甚至是沾染上“庸懶散”及“吃拿卡要”等不良作風，“在其位，不謀其政”，不作為、慢作為與亂作為的領導干部，將會令民眾更加反感，使政府工作的形象更“受損”。（必要性）

武漢治庸再出重拳給我們的啟示是：當前存在的“庸懶散”問題，已經影響到整個經濟社會的健康、和諧與科學發展。如果再不對此加以強有力的整治，

第五篇：2012年公務員遴選綜合素質筆試模擬預測試卷（范文模版）

一、情景模擬題

你部門兩周后召開一個全省會議，由你負責會議的通知和接待，請將你所需的工作列出來。答題要求：條理清晰，語言簡煉，不超過300字，共10分。

二、公文處理

家長反映愛民幼兒園管理混亂，食堂伙食衛生條件也不好，還出現過管理事故，教育局經過檢查后發現確實存在基礎設施不達標，管理等各方面問題。請你以教育局的名義下發一個整改通知。答題要求：格式正確，用語規范，字數不超過400字，共15分。

三、資料分析

1、安徽出版集團公司、新華發行集團公司入選“首屆全國文化企業30強”，話劇《萬世根本》、電影《農民工》等一批精品力作叫響全國，廣播電視“村村通”、農家書屋和鄉鎮綜合文化站等公共文化服務體系建設列入省級民生工程，正加速推進。到今年6月底，安徽已率先完成文化體制改革重點任務。

7年前，我國文化體制改革試點工作正式啟動，確定在9個地區和35個文化單位進行試點，安徽未列其中。“早改早主動，晚改就被動，不改沒出路。”安徽決策層決定自主試點，積極探索。省委、省政府把文化發展納入經濟社會發展總體規劃，提出建設文化強省的發展戰略，文化產業被列為全省重點發展的八大支柱產業之一。

“一手培育合格的文化市場主體，大力發展文化產業；一手增強文化公共服務能力，深化文化事業改革。”文化體 制改革成為安徽各地“一把手”工程，從省委、省政府領導到各地市“一把手”，都把這項任務擺上重要位置，抽調精兵強將，集中辦公，合力攻堅。從自主試點到推廣經驗，從向全省推開到縱深推進，安徽文化體制改革在關鍵環節和重點領域不斷突破，一批又一批事業單位改制成功，成為市場經營主體。文化事業改革不斷深入，文化公共服務覆蓋面不斷擴大。

“文化體制改革是科學發展的要求，是調整結構的方向，是加速安徽崛起的內在動力，必須時刻重視，堅持推進，務求實效。”這是安徽省委書記張寶順的要求，也是全省上下的追求。

“妥善解決好轉制過程中職工的身份置換、社會保障等問題，讓改革單位輕裝上陣，沒有后顧之憂，這直接關系到改革順利與否。”安徽省文化體制改革領導小組強調。轉企改制的經營性文化事業單位涉及省、市、縣三級的廣播、影視、院團、出版、發行、報刊、網絡諸多領域，轉制企業干部職工有22104人，其中離退休的就有7392人，涉及面廣、歷史包袱重。

轉企改制可以總結為八個字：“走得放心，留得安心。”“放心”是政策到位，“安心”是觀念的革新。堅持以人為本，把發展好、維護好廣大職工的切身利益放在首位，安徽用政策和資金確保“三到位”：改革成本支付到位，遺留問題解決到位，推進發展扶持到位，堅持轉企改制與聯合重組相結合，大力推進資源整合和職工觀念的更新，打造合格的市場主體。

各級黨委、政府都對改革單位“扶上馬，送一程”，原有財政投入不減少，并逐年加大，幫助改制后的演藝院團“輕裝上陣”。

“改革，使一個捧著鐵飯碗、有惰性的國營老店全面走向了市場。真改真受益。員工增強了市場意識和競爭意識，集團開始成為真正意義上的市場主體，活力不斷激發，潛能得到釋放。”某發行集團公司董事長說。在文化企業“豁出命來往前奔”、實現跨越發展的同時，安徽公益性文化事業單位改革同步推進。公共文化服務體系日益完善，廣播電視“村村通”、基層文化館站、農家書屋建設被納入安徽省“民生工程”。全省17個市、107個縣(市、區)成立了文化廣電新聞出版局(文化委員會)，61個縣(市)成立文化市場綜合執法機構，文化、新聞出版和廣電系統實現了政企分開、政事分開、管辦分離，行政機構總數減少124個。

“對文化體制改革的支持力度要繼續加大，努力在文藝精品創作生產、公共文化服務體系建設、文化企業'航母'打造、新興文化業態培育、文化人才隊伍建設等方面實現新突破，走出一條堅持正確方向、體現時代要求、具有皖風徽韻的文化建設之路，在文化大省向文化強省跨越上邁出決定性步伐。”談到未來，安徽省省長王三運信心百倍。

答題要求：安徽省采取多方舉措，促進文化體制改革，成效顯著，給你有何啟示？

2、某鎮下轄5個居委會，152個居民小組，277個居民代表，152個樓組長，居民常住人口11000人。居“兩委”班子成員33名，其中35歲以下的3名，占居委會干部總人數的9.1%；35歲至55歲22名，占居委會干部總人數的66.7 %，55歲以上的8名，占居委會干部總人數的24.2%。從文化層次看，大專以上的8名，占24.2%；中專及高中的13名，占39.4%；初中以下的12名，占36.4 %；從身份編制來看，事業單位人員借用13名，社區（企業）職工身份11名，退休（4050）聘用9人。

答題要求：當前，普遍存在社區居委會人才匱乏、年齡偏大、性別差異大、待遇偏低、缺乏事業感成就感、留不住人等系列問題，請你針對上述問題，給出對策建議。（對策建議要有針對性，不超過600字）

四、材料作文

某地發生一起強拆引發的自焚事件，三人被燒成重傷。當事人是因為與當地政府拆遷條件沒有達成的情況下，在數十名公安和城管以及縣級主管官員上門“做工作”期間，情緒失控自焚。在場的官員警察等人無一施救，甚至家屬想去救人還被阻止，事后還威脅家屬不許上訪以及向媒體透露此事。事發當天上午9時多，分管城建、房管的副縣長帶隊，該地派出所指導員以及40多人的警察、城管等，來到他們家。對方表示要進屋檢查汽油。房主說，你們有搜查證么？對方表示是“緊急情況”。房主在門外與官員們吵了起來，其他人就把門給鎖上了。幾分鐘后，警察強行把門打開，沖了進去。房主也跟著一起往樓上跑，試圖阻止他們。但她被人扯著頭發拖回一樓。

房主人還聽到副縣長說，“你今天不拆，明天不知道怎么死的，我又不是沒拆過”。態度相當蠻橫。鐘如翠說，他應該是指旁邊被拆遷的一戶人家，現在還沒拿到賠償。

問題：參考材料內容，聯系實際，自選角度，自擬題目，寫一篇議論文。

作答要求：

1、主題鮮明，結構嚴謹，層次分明，論證充分；

2、觀點明確，內容充實，語言流暢；

3、總字數1000字左右。

一、情景模擬題

第一，了解會議目的、意義、主旨、緊急程度、原則要求、會議議程等相關情況。

第二，了解參會對象的范圍、級別、工作單位、聯系方式、費用承擔等。

第三，確定會議報到時間、報到地點、報到方法、會議地點、籌委會聯系方式、聯系地址。第四，起草并發放會議通知。

第五，根據會議規模，確定接待規格。

第六，安排接待人員并明確分工。

第七，做好會議報到工作，并及時聯系未按規定時間報到人員。

第八，做好與會人員住宿、交通等后勤服務工作。

第九，處理好會議期間與接待有關的突發事件。

第十，安排好與會議相關的其它活動，如聯歡、聚餐、照相等工作。

二、公文處理

整改通知書

愛民幼兒園：

我局近期對你校管理及食堂衛生狀況進行了現場檢查。現將檢查中發現的問題和整改要求通知如下：

（一）存在的問題www.tmdps.cn考試就上考試大

1、學校的辦學條件（校舍、設備、師資配備、衛生安全設施等）未達到本縣基礎教育同類學校標準化建設要求；

2、學校管理混亂，教育教學質量低下，辦學聲譽未得到社會認可；

3、食堂存在一些比較突出的問題：管理制度不健全；管理及操作人員健康證不齊，培訓不到位；衛生“三防”措施不到位；冷藏等設備不足；庫房、操作間雜亂無序，生熟不分；原料購進出入庫登記簡單，索證管理不嚴等。

（二）整改要求

針對上述問題，你校須進行以下方面的整改：

1、完善學校管理制度，提高教學質量，提高辦學條件，達到本縣基礎教育同類學校標準化建設要求；

2、食堂要制定規范化管理實施細則等制度，規范健全臺帳登記，全員培訓并掛牌上崗，添置食品留樣設備。

你校須在15天內向我局提交整改報告，我局將在適當時機對整改情況進行復查。

×年×月×日

×縣教育局

三、資料分析

1、略

2、【參考答案】為建設一支堅強有力、精干高效的社區建設、管理和服務隊伍，應采取多種舉措，把一批思想政治素質好、文化程度較高、有奉獻精神、工作能力強的優秀人才充實到社區干部隊伍中。

第一，“引智”。引入干部基層鍛煉培訓機制，從機關中選派干部進入社區任職，另外，通過公開招錄，從社會上招收一部分具有社區工作經驗、年富力強和文化程度高的人才，或每年從大專以上畢業生中選拔一批熱愛社區工作、勇于開拓創新、素質好、能力強的優秀青年，優化社區居委會干部的年齡和文化結構。

第二，“育才”。采取在職輪訓、集中培訓、參觀學習、與先進社區開展結對交流等方式，抓好社區干部培訓工作，提高社區干部隊伍的整體素質和依法辦事、服務群眾和發展社區事業的能力。要增強競爭和考核機制，不拘一格培養、選拔人才，提高社區干部隊伍的整體素質。

第三，“留人”。要適當提高社區居委會工作人員工資待遇，充分調動其工作積極性，充分發揮人才資源的才能與潛力，努力實現事業留人、待遇留人、地位留人。

第四，“借腦”。走出去學習借鑒先進管理經驗，與先進典型結成對子，借助“外腦”實現管理質量的提高。充分發揮離退休老干部的余熱，建立社區居委會干部“智囊團”作為社區工作者，傳承經驗、以老帶新，協助居委會開展好有關工作。

第五，“減負”。政府各職能部門要關心和支持社區工作，按照統籌兼顧的原則，兼顧好重點與一般的關系，主動服務基層，減輕居委會干部的工作壓力，不斷提高工作質量與效率。

四、材料寫作

完善保障機制 維護群眾權益

當前，我國處于發展的重要戰略機遇期，同時又處于社會矛盾凸顯期。社會管理的目的在于執政為民，關注社會民生，促進社會公正，實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，確保社會穩定和人民安居樂業。這就要求在各項工作中要以科學發展觀為指導，堅持以人為本，把創新社會管理放在各項管理工作的首位，從制度建設和執政措施上保證改革的成果為社會全體人民所共享。而與此也面臨著一些不協調的深層次問題與矛盾：某些地方政府的一些不當作為導致地方百姓利益受損；群眾合法的權益訴求得不到解決；官僚主義作風和腐敗現象的層出不窮；工作方式、方法簡單粗暴等造成干群關系日益緊張。成為影響國家安全和社會穩定的重要因素。所以，應當加強和完善黨和政府主導的維護群眾權益機制，以提高政府的凝聚力、向心力，以保障社會的長治久安。

（一）形成科學有效訴求表達機制

社會各階層、各利益主體利益訴求的充分表達，一方面可以使政府的公共政策盡可能地兼顧、整合社會各階層各利益主體的利益需求，盡可能地調和、減緩、化解社會矛盾，避免社會能量積聚，進而影響社會的穩定；另一方面可以緩解強勢群體利用各種資源，利用合法手段影響地方政府，實現更多的利益，而侵犯弱勢群體的利益情況的發生。

（二）形成科學有效利益協調機制

我國改革開放已經進入到新的歷史階段，特別是隨著市場化、工業化、信息化、城鎮化和國際化深入發展，傳統社會向現代社會轉型，社會問題、矛盾沖突呈現出新的特點。適應新的形勢要求，形成科學的利益協調機制，有效化解社會利益矛盾，對于推進社會管理創新、維護社會和諧穩定具有十分重要的意義。

（三）形成科學有效矛盾調處機制

目前我國正處于社會矛盾特別是利益矛盾凸顯期，各方面的矛盾積累較多，應建立健全利益矛盾調處機制，及時調處化解利益矛盾，維護社會穩定。對因利益矛盾引發的群體性事件，要及時啟動應

急處置機制解決處理，絕不能貽誤時機，激化矛盾。處置突發性群體事件，只有采取科學有效的方式，慎重、妥善處置，才能穩定群眾情緒，防止矛盾激化，贏得群眾的理解和支持，收到事半功倍的效果。

（四）形成科學有效權益保障機制

構建社會主義和諧社會，必須以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點。因此，切實保障和實現人民群眾的基本權益，是構建社會主義和諧社會的重中之重。當前，應著力建立健全科學有效的權益保障機制，用健全的制度、體制和機制來維護、保障和實現人民群眾的合法權益。在創新社會管理體系的過程中，只有形成并完善各項保障機制，厘清權力職責和責任邊界。各司其職，各盡所能，真正做到“要到位，不要越位”，才能實現權力的有效制約和群眾權益的最終保護。