第一篇:五微活動心得
五微活動心得
學校開展的五微活動是通過微評論,微黨課,微心聲,微生活,微故事為載體,認真踐行“兩學一做”活動。
通過學習習主席的系列講話,我認識到我們應該充分認識推動科學發(fā)展,全面深化改革對知識和人才的渴求,不辜負黨和人民的厚望和重托,在中華民族的偉大復興中承擔更重要的責任,付出更艱辛的勞動,從而做出突出的貢獻。新的形式和任務賦予高校學生全面振興中華民族的歷史責任。中華民族的偉大復興將是一個全國人民在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下,同心協(xié)力共同奮進的進程。在這個過程中,高校學生是面向未來在新的技術(shù)革命的時代條件下奮斗的。我們唯有以中國特色社會主義理論體系為指引,刻苦學習,勤奮鉆研,自覺地把祖國的繁榮富強與個人的自我成才統(tǒng)一起來,才能真正的為中華民族的偉大復興貢獻自己的一份力量。
深入學習黨章黨規(guī),深入學習總書記系列重要講話,自覺用黨章和黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的言行。學習黨章黨規(guī),加強黨性教育。黨性是我們立身、立業(yè)、立言、立德的基石。學習習主席系列講話,強化理論武裝。加強思想政治建設(shè),必須強化理論武裝,不斷深化總書記系列重要講話的學習,以之武裝頭腦、指導實踐、推動工作。總書記系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果,是當代中國最鮮活的馬克思主義,也是我們改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。
在實踐中來踐行“兩學一做”的精神,通過這次的五微活動,我們更進一步的認識到了黨的思想內(nèi)涵和我們黨員應該做到的思想要求,這次的活動沒有時限性,要時刻牢記自己的使命。認真踐行這次活動的精神,努力成為一名合格的黨員。
第二篇:五學五比活動心得
關(guān)于向楊善洲同志學習開展五學五比活動的
心得體會
永勝縣地稅局一分局
楊善洲(1927—2010),云南省保山市施甸縣人,19
52年11月加入中國;歷任中共云南省委委員、省人大代表、人大常委會委員。60年期間,始終保持艱苦樸素的本色,廉潔奉公、全心為民、勤奮工作。1986年3月退休以后,主動放棄進省城安享晚年的機會,扎根施甸縣大亮山興辦林場,一干便是20多個春秋,帶領(lǐng)大家植樹造林7萬多畝,林場林木覆蓋率達97%以上。帶領(lǐng)大家修建26公里的林區(qū)公路;架設(shè)了15公里多的輸電線路,使深居大亮山附近的村寨農(nóng)戶,通電通路。他一生廉潔奉公,安貧樂道,唯一愧對的是自己的家人。通過開展對楊善洲同志先進事跡的學習,讓我看到了一位真正共產(chǎn)黨人的斗志和情操。同時,對照自己的弱點和不足,看至了自己今后學習和努力的方向。以下是我對這次學習活動的心得體會。
學習楊善洲精神,主要是從以下五個方面學習和對比:
一是學忠誠、比信念。楊善洲同志60年如一日,一輩子忠于黨的事業(yè),一輩子全心全意為群眾謀利益,他的模范事跡和崇高精神感人至深。楊善洲同志的先進事跡得到廣泛反響,有人問他為什么要這樣做,他說“只要活著,我就有義務和責任幫群眾辦實事。”“實在干不動了,就把林場交還給國家,但這不是說我就退休了。有我力所能及的事,我還是要接著幫老百姓辦,共產(chǎn)黨員的身份永不退休”。這種生命不竭、干事不止的 “一輩子”精神是楊善洲同志先進事跡的閃光點,是我們現(xiàn)在許多黨員干部所缺少的一種精神、一種對黨的事業(yè)執(zhí)著努
力、堅持不懈的精神,是我們每一個黨員干部應當著重加強的黨性修養(yǎng)和優(yōu)秀品質(zhì)。通過學習楊善洲同志的先進事跡,我們要進一步找差距、認識不足,加強黨性修養(yǎng),尤其在面對困難、經(jīng)歷挫折時,要堅定理想信念,要有一種咬定青山不放松的、鍥而不舍的精神,始終如一地牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,一輩子為人民群眾辦實事、辦好事。
二是學奉獻,比貢獻。楊善洲同志曾經(jīng)在工作筆記中寫道:“領(lǐng)導上前線,親自帶著干。這是最有效的指揮。”“一天講得磨破嘴,不如自己流汗水”、“喊啞嗓子不如做出樣子”。在職期間,他帶頭深入基層,搞調(diào)查研究,與群眾同吃、同住、同勞動。退休后,老驥伏櫪,植樹造林,開始為黨為人民服務的新征程。林場建設(shè)初期沒有地方住,他們搭建簡易氈棚,一住就是10年;缺少樹苗,楊善洲同志不怕丟臉面、不“光彩”,帶頭撿果核,硬是用撿回的果核育出苗木、植出一大片繁茂的果林;山上不通路,就帶領(lǐng)大家修路,不通電,就帶領(lǐng)大家架電。這種自力更生、勇往直前、不畏艱險,撲下身子干事業(yè)的實干精神是我們黨員和黨員干部應該學習的。
三是學廉潔,比自律。楊善洲同志穿著樸素的服裝走上各級領(lǐng)導崗位,把自己當成一名普通群眾心態(tài)往來其間,沒有特權(quán)思想,以赤誠之心對待群眾。向楊善洲同志學習,就要像他那樣,弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),以一團火的激情,腳踏實地,撲下身子,努力創(chuàng)造出無愧于時代和人民要求的業(yè)績。通過學習,我充分認識到自己在廉潔、自律方面都還存在著很大的差距在今后的工作中以楊善洲為榜樣,嚴格要求
自己。他參加工作40年,退休時是兩袖清風,從未利用職權(quán)謀過私利,從未安排家人和身邊之人的工作與職位。耐得住寂寞,一塵不染,堅持以德立身、以公處事、以廉樹威,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。四是學淡泊,比心態(tài)。學習楊善洲一心撲在工作上,大公無私,淡泊名利。向楊善洲同志學習,就是要像他那樣,不圖名、不求利、不謀私,退休后22年植樹造林,終老前還把5.6萬畝價值3億元的林地交給國家,實現(xiàn)了終身為人們服務、做人民公仆的理想。在今后的工作中我要努力鉆研業(yè)務知識,踏踏實實干好本本職工作。
五是學儉樸,比節(jié)約。楊善洲同志他在深山中埋頭種樹,最好的衣服就是一身洗得發(fā)白的中山裝,顧不上留在農(nóng)村的家人,家里人邊一所像樣的房子都沒有。他嚴格要求自己,生活節(jié)儉,作風純樸,始終與群眾同甘共苦,與基層打成一片。
通過這次學習讓我充分認識到自身存在的不足,明確了今后應改進和提高的方面:應進一步提高忠誠意識,提高自己的業(yè)務知識,努力鉆研業(yè)務知識,增強事業(yè)心和責任感,踏踏實實干好本本職工作,吃苦在前,享受在后。以高度的責任感和團結(jié)奮發(fā)的精神,為地稅事業(yè)做出自己應有的貢獻。
2011年8月9日
第三篇:五年級組微教研活動總結(jié)
根據(jù)xx區(qū)小學科學教研中心組的安排,本學期江舸(組長)、李懌珍、鄭松南、潘津珍四位老師組成了五年級組的微教研合作小組。
9月份,我們一起接受了“以學生學習為中心”的理論培訓,初步了解了微教研模式。之后結(jié)合任教的年級,我們成立了五年級合作小組,推選江舸老師為組長。最后,參與討論并且觀摩學習了三年級組老師的研究課例《各種各樣的葉》,對微教研模式的開展有了更真實的感受和認識。
10月份,我們小組討論決定,本學期以教科版科學五年級上冊材料單元《雨天中的布料》一課為例,進行“以學生為中心”的微教研模式研究。同時,參與討論并觀摩學習了四年級組老師的研究課例《形形色色的動物》,有了很大啟發(fā)。
11月份根據(jù)教研員鄭xx老師的要求,我們開始分步進行研究。研究分成三個階段。第一個階段(第12周):個人設(shè)計,每個成員在以學生學習為中心,關(guān)注學生的前概念,了解學生學習的思維和經(jīng)驗基礎(chǔ)上獨立設(shè)計一片教學設(shè)計。第二階段(第13、14周):小組通過xx部落對每個成員提供的教學設(shè)計進行討論,經(jīng)歷小組互評、組內(nèi)優(yōu)化、組間論評,對教學設(shè)計的不足、優(yōu)點和建議點列出來。通過組內(nèi)和組間優(yōu)化后,達成共識,最后形成一份比較優(yōu)秀的教學設(shè)計,并且決定由吉山小學的潘津珍老師來實施這一節(jié)課。為了達到更好的研討效果,我們小組在十四周的周二在華康小學進行了試教,對執(zhí)教的潘老師提出了更多的意見和建議,對教學設(shè)計進行了再次修改和優(yōu)化。第三階段(第15周):實施。通過《雨天中的布料》課例展示,實施和檢驗方案,然后通過組內(nèi)和組間的評課,對教學設(shè)計進行最后的修正、反思和提升。
在整個研究過程中,每位隊員都非常積極,參與度極高,結(jié)合各自的教學經(jīng)驗,提出了很多金點子。不但在網(wǎng)上討論、互相評價,對教學社進行整合,還利用試教的機會,結(jié)合實際教學中出現(xiàn)的情況對教學設(shè)計進行了優(yōu)化。在小組的努力下,潘津珍老師成功地展示了《雨天中的布料》一課,得到了聽課老師的一致肯定。課例緊緊圍繞“以學生為中心”的指導思想,對教材進行了創(chuàng)造性的整合,對學生實驗的設(shè)計和操作指導相當?shù)轿唬擅畹乩昧硕嗝襟w輔助教學,能夠為學生搭建合理的學習支架,注重學生思維能力的培養(yǎng)。課后,潘老師結(jié)合聽課老師們的寶貴意見,及時對教學設(shè)計進行修改和完善,撰寫教學反思,并且把課例的所有資源都上傳到xx部落的小學科學微教研群組博客,供大家學習和交流。
此次活動,最大的特色和感受就是,在探究課中,教師應該從學生的角度出發(fā),必要時對教材進行整合,科學地改裝實驗裝置,細致地指導學生,巧搭支架,在實驗和匯報交流中不斷開發(fā)學生的思維能力,這樣才能真正做到“以學生為中心”。
希望在今后的教研活動中,我們能繼續(xù)堅持這種微教研模式,以小團隊的模式探討教學的方法和策略,提升教師的專業(yè)化水平。
第四篇:“五新”活動調(diào)研心得
“五新”活動調(diào)研心得
“五新”活動調(diào)研心得
“MsoNormal” style=““>為積極響應市委市級機關(guān)工委組織的“五新” 大調(diào)研大討論活動,進一步解放思想、更新觀念、拓寬思路、增強動力,把黨員的智慧和力量凝聚到市委的各項決策部署和目標任務上來,宿遷市煙草專賣局內(nèi)管辦積極組織市縣兩級內(nèi)管部門人員廣泛開展 “五新”熱點面對面主題活動,結(jié)合內(nèi)管工作實際,緊緊圍繞省局提出的“規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作主線,突出卷煙規(guī)范經(jīng)營的監(jiān)督,加強市場訪查力度,進一步發(fā)揮專賣內(nèi)管三個有效影響作用。近期,市局內(nèi)管辦緊盯根本職責,以“五新”大調(diào)研活動為契機,在全市范
圍內(nèi)組織開展了一系列市場調(diào)研活動,現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況及心得報告如下: “MsoNormal” style=““>此次活動通過實地走訪零售客戶的形式開展,重點調(diào)查營銷系統(tǒng)標注為“便利店”的客戶與實際情況是否相符,針對“便利店”業(yè)態(tài)的特點,重點查看客戶經(jīng)營面積和客戶信息化使用狀況,同時詳細了解了卷煙訂貨、價格、庫存等情況。本次專項調(diào)研市局內(nèi)管辦訪查市區(qū),縣局內(nèi)管組訪查所轄區(qū)域市場,共訪查全市45名卷煙零售客戶,參加人員18人次。
“MsoNormal” style=““>
一、調(diào)研情況 “MsoNormal” style=““>市區(qū)
“MsoNormal” style=““>隨機抽查5戶便利店。在業(yè)態(tài)屬性方面:其中1戶面積40多平方,無收銀機;1戶150多平方,無收銀機;1戶有收銀機,但已1年多未使用;其他正常。在社會庫存方面:總體比較理性,各檔次規(guī)格卷煙庫存較合理,其中1戶庫存達18件,多為去年訂購的卷煙在消化。在零售價格方
面:總體執(zhí)行較好,但有個別客戶反映紅金龍、七匹狼等卷煙價格下滑較大。在證件管理方面:情況良好,都能做到亮證經(jīng)營。
“MsoNormal” style=““>宿豫
“MsoNormal” style=““>隨機抽查10戶便利店。在業(yè)態(tài)屬性方面:面積均在50平米以上,其中1戶無收銀機;5戶收銀機損壞,無法正常使用;其他正常。在社會庫存方面:總體比較理性,各檔次規(guī)格卷煙庫存較合理,大多集中在4-6件之間件,少部分在1-3件之間。在零售價格方面:省內(nèi)緊俏煙價格持續(xù)走高仍供不應求,省外卷煙平價拋售卻依然難銷,省外三類以下卷煙價格持續(xù)低迷。在銷售行為方面:未發(fā)現(xiàn)捆綁組合搭配銷售行為。
“MsoNormal” style=““>沭陽
“MsoNormal” style=““>隨機抽查10戶便利店。在業(yè)態(tài)屬性方面:面積均在50平米以上,其中4戶收銀機未正常使用;其他正常。在社會庫存方面:零售戶庫
存較合理,其中2戶最多在8件左右,大多數(shù)戶普遍集中在1-4件之間,最少的一家不到1件。在零售價格方面:中華在450元/條左右,蘇煙420元/條左右,卷煙零售價格執(zhí)行較好。在銷售行為方面:在走訪過程中,未發(fā)現(xiàn)存在組合、搭配銷售行為,但客戶普遍對貨源分配方案持消極態(tài)度,反映暢銷煙市場投放量嚴重不足,希望加大投放量,比如南京、蘇煙、中華。在證件管理方面:有一戶未亮證,走訪時加強宣傳教育,現(xiàn)已改正。
“MsoNormal” style=““>泗陽
“MsoNormal” style=““>隨機抽查10戶便利店。在業(yè)態(tài)屬性方面:面積均在50平米以上,其中1戶無收銀機,4戶收銀機損壞,無法正常使用;其他正常。在社會庫存方面:總體庫存不大,品牌規(guī)格卷煙庫存也不大,庫存總量在4件以下5戶,4至6件3戶,6件以上2戶。在零售價格方面:除紅三環(huán)存在價格倒掛情況,其他品規(guī)卷煙價格都在批發(fā)價
或批發(fā)價以上。在銷售行為方面:未發(fā)現(xiàn)組合、搭配銷售情況。“MsoNormal” style=““>泗洪
“MsoNormal” style=““>隨機抽查10戶便利店。在業(yè)態(tài)屬性方面:其中1戶面積30多平方,無收銀機,屬煙酒店;1戶未實現(xiàn)開架自選;2戶無收銀機;2戶有收銀機,無法正常使用;其他正常。在社會庫存方面:其中10-12件的3戶,4-6件的6戶,1件左右的1戶。在零售價格方面:銷售價格基本都能按照標價簽的指導價格銷售,部分滯銷卷煙即使降價也在批發(fā)價之上。在銷售行為方面:未發(fā)現(xiàn)組合捆綁搭配銷售現(xiàn)象。在證件管理方面:2戶未亮證經(jīng)營。
“MsoNormal” style=““>
二、調(diào)研建議 “MsoNormal” style=““>推動加強零售業(yè)態(tài)維護
“MsoNormal” style=““>以此次檢查為契機,推動全市零售客戶業(yè)態(tài)的管理和維護工作,嚴格按照行業(yè)的有關(guān)標準和要求,公平合理地對零售客戶進行業(yè)態(tài)
定性,為貨源分配提供良好的基礎(chǔ);在強化考核,落實責任的同時,對訪查出現(xiàn)的問題要進行逐一整改,備送同級內(nèi)管部門。
“MsoNormal” style=““>推動及時指導社會庫存
“MsoNormal” style=““>本次訪查中,普遍發(fā)現(xiàn)部分客戶庫存偏低,檔次結(jié)構(gòu)不合理,應指導客戶在銷售過分依賴極個別暢銷卷煙的思想,積極引導客戶訂購替代品牌,實現(xiàn)客我雙贏的良好局面。“MsoNormal” style=““>推動合理投放卷煙節(jié)奏
“MsoNormal” style=““>目前,在部分品規(guī)銷售上,好賣的卷煙供不應求,不好賣的卷煙供過于求,出現(xiàn)兩個極端,導致價格不穩(wěn),客戶滿意度不高,對價格下滑甚至倒掛品牌的調(diào)整投放節(jié)奏,強化有效供給,防止卷煙外流。
“MsoNormal” style=““>
三、調(diào)研心得 “MsoNormal” style=““>緊扣大局謀發(fā)展
“MsoNormal” style=““>大調(diào)研、大討論活動的成效,歸根到底要體現(xiàn)到深化改革、促進發(fā)展上。要把“五新”大調(diào)研、大討論活動與當前工作結(jié)合起來,以調(diào)研轉(zhuǎn)作風,以討論促工作,真正把調(diào)研討論的思路細化為具體的舉措,把具體舉措轉(zhuǎn)變?yōu)閷崒嵲谠诘母母锇l(fā)展成果,做到激發(fā)一股新動力、煥發(fā)一種新氣象、創(chuàng)造一番新業(yè)績。
“MsoNormal” style=““>強化組織抓重點
“MsoNormal” style=““>內(nèi)管辦負責人帶頭組織內(nèi)管人員學習黨的十八大、十八屆三中全會、中央改革領(lǐng)導小組歷次會議以及總書記系列重要講話精神,特別是近期中央關(guān)于經(jīng)濟新常態(tài)的相關(guān)論述,以及省委十二屆六次、七次全會,市委四屆四次全體會議、市委工作會議等相關(guān)會議精神,通過個人自學、集中學習、專題輔導等方法,緊密聯(lián)系工作實際,深入學習,深刻思考,確保真學真懂、入腦入心。
“MsoNormal” style=““>營造氛圍強宣傳
“MsoNormal” style=““>要全面展示活動帶來的新思路、新舉措、新進展、新成效,營造解放思想、開拓創(chuàng)新的良好氛圍,使大調(diào)研、大討論活動成為一次明形勢、鼓干勁、謀思路、助發(fā)展的過程。
“MsoNormal” style=““>轉(zhuǎn)變作風求實效
“MsoNormal” style=““>要通過大調(diào)研、大討論活動,推動黨員干部思想作風有新轉(zhuǎn)變、服務群眾有作為。針對經(jīng)濟發(fā)展中遇到的社會矛盾,積極呼應群眾的訴求,要不為定勢所困、不為視野所限、不為艱難所退,把深入群眾、惠及民生的工作從“慢”、“淺”、“浮”、“亂”行為中解放出來,在群眾中汲取營養(yǎng),在民生中獲取能量,在尊重規(guī)律的基礎(chǔ)上深化改革,以實實在在的民生新改善、改革新成效贏得群眾的認可與支持。
第五篇:五查五看活動心得
五查五看活動心得
通過系統(tǒng)地學習公司的五查五看的相關(guān)材料,我不僅對公司的整體發(fā)展思路和改革方向有了清晰的認識,也為自己樹了一面鏡子,從中“查”清“看”明自己的工作狀況,增強了大局觀念。個人認為:開展“五查五看”活動的落腳點是促進各項工作,搞好“五查五看”,就是要從實際工作出發(fā)。通過對照檢查,使我更加清醒地看到自己在工作中存在的問題,也更加增強了改正錯誤、提高自己綜合素質(zhì)的信心和決心:
一、工作主動性有待進一步提高
一個人追求的越高,就越助于發(fā)揮自己的潛能,提高自己的綜合水平。總體來看目前自己在工作上往往滿足于完成既定的任務,日常工作只是循規(guī)蹈矩,按部就班,沒能做到全面、創(chuàng)新發(fā)展,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,不求有功,但求無過的思想意識仍然存在。今后要樹立起對客戶負責,對公司負責的思想。事無大小,凡是與客戶切身利益有關(guān)的事都要一絲不茍的完成,維護好公司在客戶中良好的形象。關(guān)心與行業(yè)有關(guān)的事情和文件,對相關(guān)指示和改革精神要理解透,把握住公司的發(fā)展方向,提高自己,使之與公司的要求相適應。著手養(yǎng)成一個好的工作習慣,做事要有計劃性,時間性,從而來提高工作效率和工作效果。
二、學習能力有待進一步增強
要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯(lián)系實際,扎實深入,學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務的本領(lǐng),充分展示自己的能力。要加大學習專業(yè)知識的力度,把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針、政策,學習分管業(yè)務,學習老同志的經(jīng)驗,學習青年干部的干勁,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高督查工作能力。
三、紀律意識有待進一步加強
紀律是規(guī)范團隊行為的武器,是團隊朝既定目標挺進的保障,是提高自身業(yè)務水平的前提。在工作過程中有時紀律意識較為淡漠,有時會做一些與中心工作無關(guān)的雜事。今后,要增強紀律意識,嚴格自律,規(guī)范工作行為,一心撲在工作上。
四、奉獻思想有待進一步升華
奉獻思想反映了一個人對問題的認知層次,反映了一個人的思想所能達到的高度,是對自己思想能期及到的高度的客觀反應,是個人素養(yǎng)到達一定境界的外在表現(xiàn)。今后在工作中除了積極地落實市局月度重點工作、高水準地完成領(lǐng)導交給的任務外,還勇于承擔自己力所能及的工作,鍛煉自己的能力,提高自己的水平,做到會說、會寫、會化解矛盾等,體現(xiàn)自身價值,實現(xiàn)人生追求,為各項工作順利開展提供微薄之力。
五、大局意識有待進一步提升
大局,就是公司工作的全局,是整個集團公司包括全體員工的整體利益、根本利益之所在。今后在工作中要自覺地服從、服務于大局,克服歇氣情緒和畏難情緒,不能產(chǎn)生依賴其他同事的心理,要圍繞大局來周密考慮問題、履行職能,努力使自己的工作步調(diào)與大局合拍,與公司的工作要求合拍,把自己的工作落實好,保證經(jīng)得起集團公司及公司領(lǐng)導的檢驗。