第一篇：五微活動心得

五微活動心得

學校開展的五微活動是通過微評論，微黨課，微心聲，微生活，微故事為載體，認真踐行“兩學一做”活動。

通過學習習主席的系列講話，我認識到我們應該充分認識推動科學發(fā)展，全面深化改革對知識和人才的渴求，不辜負黨和人民的厚望和重托，在中華民族的偉大復興中承擔更重要的責任，付出更艱辛的勞動，從而做出突出的貢獻。新的形式和任務賦予高校學生全面振興中華民族的歷史責任。中華民族的偉大復興將是一個全國人民在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，同心協(xié)力共同奮進的進程。在這個過程中，高校學生是面向未來在新的技術(shù)革命的時代條件下奮斗的。我們唯有以中國特色社會主義理論體系為指引，刻苦學習，勤奮鉆研，自覺地把祖國的繁榮富強與個人的自我成才統(tǒng)一起來，才能真正的為中華民族的偉大復興貢獻自己的一份力量。

深入學習黨章黨規(guī)，深入學習總書記系列重要講話，自覺用黨章和黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的言行。學習黨章黨規(guī)，加強黨性教育。黨性是我們立身、立業(yè)、立言、立德的基石。學習習主席系列講話，強化理論武裝。加強思想政治建設(shè)，必須強化理論武裝，不斷深化總書記系列重要講話的學習，以之武裝頭腦、指導實踐、推動工作。總書記系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是當代中國最鮮活的馬克思主義，也是我們改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。

在實踐中來踐行“兩學一做”的精神，通過這次的五微活動，我們更進一步的認識到了黨的思想內(nèi)涵和我們黨員應該做到的思想要求，這次的活動沒有時限性，要時刻牢記自己的使命。認真踐行這次活動的精神，努力成為一名合格的黨員。

第二篇：五學五比活動心得

關(guān)于向楊善洲同志學習開展五學五比活動的

心得體會

永勝縣地稅局一分局

楊善洲（1927—2010），云南省保山市施甸縣人，19

52年11月加入中國；歷任中共云南省委委員、省人大代表、人大常委會委員。60年期間，始終保持艱苦樸素的本色，廉潔奉公、全心為民、勤奮工作。1986年3月退休以后，主動放棄進省城安享晚年的機會，扎根施甸縣大亮山興辦林場，一干便是20多個春秋，帶領(lǐng)大家植樹造林7萬多畝，林場林木覆蓋率達97%以上。帶領(lǐng)大家修建26公里的林區(qū)公路；架設(shè)了15公里多的輸電線路，使深居大亮山附近的村寨農(nóng)戶，通電通路。他一生廉潔奉公，安貧樂道，唯一愧對的是自己的家人。通過開展對楊善洲同志先進事跡的學習，讓我看到了一位真正共產(chǎn)黨人的斗志和情操。同時，對照自己的弱點和不足，看至了自己今后學習和努力的方向。以下是我對這次學習活動的心得體會。

學習楊善洲精神，主要是從以下五個方面學習和對比：

一是學忠誠、比信念。楊善洲同志60年如一日，一輩子忠于黨的事業(yè)，一輩子全心全意為群眾謀利益，他的模范事跡和崇高精神感人至深。楊善洲同志的先進事跡得到廣泛反響，有人問他為什么要這樣做，他說“只要活著，我就有義務和責任幫群眾辦實事。”“實在干不動了，就把林場交還給國家，但這不是說我就退休了。有我力所能及的事，我還是要接著幫老百姓辦，共產(chǎn)黨員的身份永不退休”。這種生命不竭、干事不止的 “一輩子”精神是楊善洲同志先進事跡的閃光點，是我們現(xiàn)在許多黨員干部所缺少的一種精神、一種對黨的事業(yè)執(zhí)著努

力、堅持不懈的精神，是我們每一個黨員干部應當著重加強的黨性修養(yǎng)和優(yōu)秀品質(zhì)。通過學習楊善洲同志的先進事跡，我們要進一步找差距、認識不足，加強黨性修養(yǎng)，尤其在面對困難、經(jīng)歷挫折時，要堅定理想信念，要有一種咬定青山不放松的、鍥而不舍的精神，始終如一地牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，一輩子為人民群眾辦實事、辦好事。

二是學奉獻，比貢獻。楊善洲同志曾經(jīng)在工作筆記中寫道：“領(lǐng)導上前線，親自帶著干。這是最有效的指揮。”“一天講得磨破嘴，不如自己流汗水”、“喊啞嗓子不如做出樣子”。在職期間，他帶頭深入基層，搞調(diào)查研究，與群眾同吃、同住、同勞動。退休后，老驥伏櫪，植樹造林，開始為黨為人民服務的新征程。林場建設(shè)初期沒有地方住，他們搭建簡易氈棚，一住就是10年；缺少樹苗，楊善洲同志不怕丟臉面、不“光彩”，帶頭撿果核，硬是用撿回的果核育出苗木、植出一大片繁茂的果林；山上不通路，就帶領(lǐng)大家修路，不通電，就帶領(lǐng)大家架電。這種自力更生、勇往直前、不畏艱險，撲下身子干事業(yè)的實干精神是我們黨員和黨員干部應該學習的。

三是學廉潔，比自律。楊善洲同志穿著樸素的服裝走上各級領(lǐng)導崗位，把自己當成一名普通群眾心態(tài)往來其間，沒有特權(quán)思想，以赤誠之心對待群眾。向楊善洲同志學習，就要像他那樣，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，以一團火的激情，腳踏實地，撲下身子，努力創(chuàng)造出無愧于時代和人民要求的業(yè)績。通過學習，我充分認識到自己在廉潔、自律方面都還存在著很大的差距在今后的工作中以楊善洲為榜樣，嚴格要求

自己。他參加工作40年，退休時是兩袖清風，從未利用職權(quán)謀過私利，從未安排家人和身邊之人的工作與職位。耐得住寂寞，一塵不染，堅持以德立身、以公處事、以廉樹威，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。四是學淡泊，比心態(tài)。學習楊善洲一心撲在工作上，大公無私，淡泊名利。向楊善洲同志學習，就是要像他那樣，不圖名、不求利、不謀私，退休后22年植樹造林，終老前還把5.6萬畝價值3億元的林地交給國家，實現(xiàn)了終身為人們服務、做人民公仆的理想。在今后的工作中我要努力鉆研業(yè)務知識，踏踏實實干好本本職工作。

五是學儉樸，比節(jié)約。楊善洲同志他在深山中埋頭種樹，最好的衣服就是一身洗得發(fā)白的中山裝，顧不上留在農(nóng)村的家人，家里人邊一所像樣的房子都沒有。他嚴格要求自己，生活節(jié)儉，作風純樸，始終與群眾同甘共苦，與基層打成一片。

通過這次學習讓我充分認識到自身存在的不足，明確了今后應改進和提高的方面：應進一步提高忠誠意識，提高自己的業(yè)務知識，努力鉆研業(yè)務知識，增強事業(yè)心和責任感，踏踏實實干好本本職工作，吃苦在前，享受在后。以高度的責任感和團結(jié)奮發(fā)的精神，為地稅事業(yè)做出自己應有的貢獻。

2011年8月9日

第三篇：五年級組微教研活動總結(jié)

根據(jù)xx區(qū)小學科學教研中心組的安排，本學期江舸（組長）、李懌珍、鄭松南、潘津珍四位老師組成了五年級組的微教研合作小組。

9月份，我們一起接受了“以學生學習為中心”的理論培訓，初步了解了微教研模式。之后結(jié)合任教的年級，我們成立了五年級合作小組，推選江舸老師為組長。最后，參與討論并且觀摩學習了三年級組老師的研究課例《各種各樣的葉》，對微教研模式的開展有了更真實的感受和認識。

10月份，我們小組討論決定，本學期以教科版科學五年級上冊材料單元《雨天中的布料》一課為例，進行“以學生為中心”的微教研模式研究。同時，參與討論并觀摩學習了四年級組老師的研究課例《形形色色的動物》，有了很大啟發(fā)。

11月份根據(jù)教研員鄭xx老師的要求，我們開始分步進行研究。研究分成三個階段。第一個階段（第12周）：個人設(shè)計，每個成員在以學生學習為中心，關(guān)注學生的前概念，了解學生學習的思維和經(jīng)驗基礎(chǔ)上獨立設(shè)計一片教學設(shè)計。第二階段（第13、14周）：小組通過xx部落對每個成員提供的教學設(shè)計進行討論，經(jīng)歷小組互評、組內(nèi)優(yōu)化、組間論評，對教學設(shè)計的不足、優(yōu)點和建議點列出來。通過組內(nèi)和組間優(yōu)化后，達成共識，最后形成一份比較優(yōu)秀的教學設(shè)計，并且決定由吉山小學的潘津珍老師來實施這一節(jié)課。為了達到更好的研討效果，我們小組在十四周的周二在華康小學進行了試教，對執(zhí)教的潘老師提出了更多的意見和建議，對教學設(shè)計進行了再次修改和優(yōu)化。第三階段（第15周）：實施。通過《雨天中的布料》課例展示，實施和檢驗方案，然后通過組內(nèi)和組間的評課，對教學設(shè)計進行最后的修正、反思和提升。

在整個研究過程中，每位隊員都非常積極，參與度極高，結(jié)合各自的教學經(jīng)驗，提出了很多金點子。不但在網(wǎng)上討論、互相評價，對教學社進行整合，還利用試教的機會，結(jié)合實際教學中出現(xiàn)的情況對教學設(shè)計進行了優(yōu)化。在小組的努力下，潘津珍老師成功地展示了《雨天中的布料》一課，得到了聽課老師的一致肯定。課例緊緊圍繞“以學生為中心”的指導思想，對教材進行了創(chuàng)造性的整合，對學生實驗的設(shè)計和操作指導相當?shù)轿唬擅畹乩昧硕嗝襟w輔助教學，能夠為學生搭建合理的學習支架，注重學生思維能力的培養(yǎng)。課后，潘老師結(jié)合聽課老師們的寶貴意見，及時對教學設(shè)計進行修改和完善，撰寫教學反思，并且把課例的所有資源都上傳到xx部落的小學科學微教研群組博客，供大家學習和交流。

此次活動，最大的特色和感受就是，在探究課中，教師應該從學生的角度出發(fā)，必要時對教材進行整合，科學地改裝實驗裝置，細致地指導學生，巧搭支架，在實驗和匯報交流中不斷開發(fā)學生的思維能力，這樣才能真正做到“以學生為中心”。

希望在今后的教研活動中，我們能繼續(xù)堅持這種微教研模式，以小團隊的模式探討教學的方法和策略，提升教師的專業(yè)化水平。

第四篇：“五新”活動調(diào)研心得

“五新”活動調(diào)研心得

“五新”活動調(diào)研心得

“MsoNormal” style=““>為積極響應市委市級機關(guān)工委組織的“五新” 大調(diào)研大討論活動，進一步解放思想、更新觀念、拓寬思路、增強動力，把黨員的智慧和力量凝聚到市委的各項決策部署和目標任務上來，宿遷市煙草專賣局內(nèi)管辦積極組織市縣兩級內(nèi)管部門人員廣泛開展 “五新”熱點面對面主題活動，結(jié)合內(nèi)管工作實際，緊緊圍繞省局提出的“規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作主線，突出卷煙規(guī)范經(jīng)營的監(jiān)督，加強市場訪查力度，進一步發(fā)揮專賣內(nèi)管三個有效影響作用。近期，市局內(nèi)管辦緊盯根本職責，以“五新”大調(diào)研活動為契機，在全市范

圍內(nèi)組織開展了一系列市場調(diào)研活動，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況及心得報告如下： “MsoNormal” style=““>此次活動通過實地走訪零售客戶的形式開展，重點調(diào)查營銷系統(tǒng)標注為“便利店”的客戶與實際情況是否相符，針對“便利店”業(yè)態(tài)的特點，重點查看客戶經(jīng)營面積和客戶信息化使用狀況，同時詳細了解了卷煙訂貨、價格、庫存等情況。本次專項調(diào)研市局內(nèi)管辦訪查市區(qū)，縣局內(nèi)管組訪查所轄區(qū)域市場，共訪查全市45名卷煙零售客戶，參加人員18人次。

“MsoNormal” style=““>

一、調(diào)研情況 “MsoNormal” style=““>市區(qū)

“MsoNormal” style=““>隨機抽查5戶便利店。在業(yè)態(tài)屬性方面：其中1戶面積40多平方，無收銀機；1戶150多平方，無收銀機；1戶有收銀機，但已1年多未使用；其他正常。在社會庫存方面：總體比較理性，各檔次規(guī)格卷煙庫存較合理，其中1戶庫存達18件，多為去年訂購的卷煙在消化。在零售價格方

面：總體執(zhí)行較好，但有個別客戶反映紅金龍、七匹狼等卷煙價格下滑較大。在證件管理方面：情況良好，都能做到亮證經(jīng)營。

“MsoNormal” style=““>宿豫

“MsoNormal” style=““>隨機抽查10戶便利店。在業(yè)態(tài)屬性方面：面積均在50平米以上，其中1戶無收銀機；5戶收銀機損壞，無法正常使用；其他正常。在社會庫存方面：總體比較理性，各檔次規(guī)格卷煙庫存較合理，大多集中在4-6件之間件，少部分在1-3件之間。在零售價格方面：省內(nèi)緊俏煙價格持續(xù)走高仍供不應求，省外卷煙平價拋售卻依然難銷，省外三類以下卷煙價格持續(xù)低迷。在銷售行為方面：未發(fā)現(xiàn)捆綁組合搭配銷售行為。

“MsoNormal” style=““>沭陽

“MsoNormal” style=““>隨機抽查10戶便利店。在業(yè)態(tài)屬性方面：面積均在50平米以上，其中4戶收銀機未正常使用；其他正常。在社會庫存方面：零售戶庫

存較合理，其中2戶最多在8件左右，大多數(shù)戶普遍集中在1-4件之間，最少的一家不到1件。在零售價格方面：中華在450元/條左右，蘇煙420元/條左右，卷煙零售價格執(zhí)行較好。在銷售行為方面：在走訪過程中，未發(fā)現(xiàn)存在組合、搭配銷售行為，但客戶普遍對貨源分配方案持消極態(tài)度，反映暢銷煙市場投放量嚴重不足，希望加大投放量，比如南京、蘇煙、中華。在證件管理方面：有一戶未亮證，走訪時加強宣傳教育，現(xiàn)已改正。

“MsoNormal” style=““>泗陽

“MsoNormal” style=““>隨機抽查10戶便利店。在業(yè)態(tài)屬性方面：面積均在50平米以上，其中1戶無收銀機，4戶收銀機損壞，無法正常使用；其他正常。在社會庫存方面：總體庫存不大，品牌規(guī)格卷煙庫存也不大，庫存總量在4件以下5戶，4至6件3戶，6件以上2戶。在零售價格方面：除紅三環(huán)存在價格倒掛情況，其他品規(guī)卷煙價格都在批發(fā)價

或批發(fā)價以上。在銷售行為方面：未發(fā)現(xiàn)組合、搭配銷售情況。“MsoNormal” style=““>泗洪

“MsoNormal” style=““>隨機抽查10戶便利店。在業(yè)態(tài)屬性方面：其中1戶面積30多平方，無收銀機，屬煙酒店；1戶未實現(xiàn)開架自選；2戶無收銀機；2戶有收銀機，無法正常使用；其他正常。在社會庫存方面：其中10-12件的3戶，4-6件的6戶，1件左右的1戶。在零售價格方面：銷售價格基本都能按照標價簽的指導價格銷售，部分滯銷卷煙即使降價也在批發(fā)價之上。在銷售行為方面：未發(fā)現(xiàn)組合捆綁搭配銷售現(xiàn)象。在證件管理方面：2戶未亮證經(jīng)營。

“MsoNormal” style=““>

二、調(diào)研建議 “MsoNormal” style=““>推動加強零售業(yè)態(tài)維護

“MsoNormal” style=““>以此次檢查為契機，推動全市零售客戶業(yè)態(tài)的管理和維護工作，嚴格按照行業(yè)的有關(guān)標準和要求，公平合理地對零售客戶進行業(yè)態(tài)

定性，為貨源分配提供良好的基礎(chǔ)；在強化考核，落實責任的同時，對訪查出現(xiàn)的問題要進行逐一整改，備送同級內(nèi)管部門。

“MsoNormal” style=““>推動及時指導社會庫存

“MsoNormal” style=““>本次訪查中，普遍發(fā)現(xiàn)部分客戶庫存偏低，檔次結(jié)構(gòu)不合理，應指導客戶在銷售過分依賴極個別暢銷卷煙的思想，積極引導客戶訂購替代品牌，實現(xiàn)客我雙贏的良好局面。“MsoNormal” style=““>推動合理投放卷煙節(jié)奏

“MsoNormal” style=““>目前，在部分品規(guī)銷售上，好賣的卷煙供不應求，不好賣的卷煙供過于求，出現(xiàn)兩個極端，導致價格不穩(wěn)，客戶滿意度不高，對價格下滑甚至倒掛品牌的調(diào)整投放節(jié)奏，強化有效供給，防止卷煙外流。

“MsoNormal” style=““>

三、調(diào)研心得 “MsoNormal” style=““>緊扣大局謀發(fā)展

“MsoNormal” style=““>大調(diào)研、大討論活動的成效，歸根到底要體現(xiàn)到深化改革、促進發(fā)展上。要把“五新”大調(diào)研、大討論活動與當前工作結(jié)合起來，以調(diào)研轉(zhuǎn)作風，以討論促工作，真正把調(diào)研討論的思路細化為具體的舉措，把具體舉措轉(zhuǎn)變?yōu)閷崒嵲谠诘母母锇l(fā)展成果，做到激發(fā)一股新動力、煥發(fā)一種新氣象、創(chuàng)造一番新業(yè)績。

“MsoNormal” style=““>強化組織抓重點

“MsoNormal” style=““>內(nèi)管辦負責人帶頭組織內(nèi)管人員學習黨的十八大、十八屆三中全會、中央改革領(lǐng)導小組歷次會議以及總書記系列重要講話精神，特別是近期中央關(guān)于經(jīng)濟新常態(tài)的相關(guān)論述，以及省委十二屆六次、七次全會，市委四屆四次全體會議、市委工作會議等相關(guān)會議精神，通過個人自學、集中學習、專題輔導等方法，緊密聯(lián)系工作實際，深入學習，深刻思考，確保真學真懂、入腦入心。

“MsoNormal” style=““>營造氛圍強宣傳

“MsoNormal” style=““>要全面展示活動帶來的新思路、新舉措、新進展、新成效，營造解放思想、開拓創(chuàng)新的良好氛圍，使大調(diào)研、大討論活動成為一次明形勢、鼓干勁、謀思路、助發(fā)展的過程。

“MsoNormal” style=““>轉(zhuǎn)變作風求實效

“MsoNormal” style=““>要通過大調(diào)研、大討論活動，推動黨員干部思想作風有新轉(zhuǎn)變、服務群眾有作為。針對經(jīng)濟發(fā)展中遇到的社會矛盾，積極呼應群眾的訴求，要不為定勢所困、不為視野所限、不為艱難所退，把深入群眾、惠及民生的工作從“慢”、“淺”、“浮”、“亂”行為中解放出來，在群眾中汲取營養(yǎng)，在民生中獲取能量，在尊重規(guī)律的基礎(chǔ)上深化改革，以實實在在的民生新改善、改革新成效贏得群眾的認可與支持。

第五篇：五查五看活動心得

五查五看活動心得

通過系統(tǒng)地學習公司的五查五看的相關(guān)材料，我不僅對公司的整體發(fā)展思路和改革方向有了清晰的認識，也為自己樹了一面鏡子，從中“查”清“看”明自己的工作狀況，增強了大局觀念。個人認為：開展“五查五看”活動的落腳點是促進各項工作，搞好“五查五看”，就是要從實際工作出發(fā)。通過對照檢查，使我更加清醒地看到自己在工作中存在的問題，也更加增強了改正錯誤、提高自己綜合素質(zhì)的信心和決心：

一、工作主動性有待進一步提高

一個人追求的越高，就越助于發(fā)揮自己的潛能，提高自己的綜合水平。總體來看目前自己在工作上往往滿足于完成既定的任務，日常工作只是循規(guī)蹈矩，按部就班，沒能做到全面、創(chuàng)新發(fā)展，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，不求有功，但求無過的思想意識仍然存在。今后要樹立起對客戶負責，對公司負責的思想。事無大小，凡是與客戶切身利益有關(guān)的事都要一絲不茍的完成，維護好公司在客戶中良好的形象。關(guān)心與行業(yè)有關(guān)的事情和文件，對相關(guān)指示和改革精神要理解透，把握住公司的發(fā)展方向，提高自己，使之與公司的要求相適應。著手養(yǎng)成一個好的工作習慣，做事要有計劃性，時間性，從而來提高工作效率和工作效果。

二、學習能力有待進一步增強

要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際，扎實深入，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要加大學習專業(yè)知識的力度，把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，學習分管業(yè)務，學習老同志的經(jīng)驗，學習青年干部的干勁，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高督查工作能力。

三、紀律意識有待進一步加強

紀律是規(guī)范團隊行為的武器，是團隊朝既定目標挺進的保障，是提高自身業(yè)務水平的前提。在工作過程中有時紀律意識較為淡漠，有時會做一些與中心工作無關(guān)的雜事。今后，要增強紀律意識，嚴格自律，規(guī)范工作行為，一心撲在工作上。

四、奉獻思想有待進一步升華

奉獻思想反映了一個人對問題的認知層次，反映了一個人的思想所能達到的高度，是對自己思想能期及到的高度的客觀反應，是個人素養(yǎng)到達一定境界的外在表現(xiàn)。今后在工作中除了積極地落實市局月度重點工作、高水準地完成領(lǐng)導交給的任務外，還勇于承擔自己力所能及的工作，鍛煉自己的能力，提高自己的水平，做到會說、會寫、會化解矛盾等，體現(xiàn)自身價值，實現(xiàn)人生追求，為各項工作順利開展提供微薄之力。

五、大局意識有待進一步提升

大局，就是公司工作的全局，是整個集團公司包括全體員工的整體利益、根本利益之所在。今后在工作中要自覺地服從、服務于大局，克服歇氣情緒和畏難情緒，不能產(chǎn)生依賴其他同事的心理，要圍繞大局來周密考慮問題、履行職能，努力使自己的工作步調(diào)與大局合拍，與公司的工作要求合拍，把自己的工作落實好，保證經(jīng)得起集團公司及公司領(lǐng)導的檢驗。