第一篇：安全生產大討論個人心得體會

安全生產大討論心得體會

今年以來，公司系統以及我廠先后發生了多起設備及人身不安全事件，給我們的安全生產工作敲響了警鐘。為此，在安監部的統一部署下，熱控隊于2012年3月27日在會議室組織開展了安全生產大討論。通過大討論我感觸很深。下面將我的心得體會匯報如下。

一、2012年第一季度熱控隊發生二類障礙三次，其中僅高加就兩次，這當中固然有設備老化、設備可靠性下降等原因，但同時也說明我們的熱工保護邏輯在防誤動方面還存在不少問題，還有不少需要完善的地方。基于此我們最近在全隊范圍內開展熱工聯鎖保護排查活動，要求各個班組對保護的取樣測點、信號走向、邏輯設計三方面內容全面排查，對可靠性低的環節進行完善，扭轉保護頻繁誤動的局面。

二、通過中寧的人身傷亡事件對我的觸動很大，我們熱控隊在機組大小修的各類改造中，經常需要拉電纜。該項工作需要打開很多電纜通道，也有很多高空作業，風險性很大。通過本次事件，我們要加強對電纜通道打開后的防護工作，預知通道打開后不防護的后果，提高員工的安全認識，確保此類悲劇不再重演。

三、關于工作票方面。隨著公司對工作票管理的愈加嚴格，熱控的工作票覆蓋率得到了顯著提升。目前FAM里的缺陷，工作票覆蓋率達到了100%。但是由于熱控工作很“零碎”的特點，造成在有些方面還存在違章消缺的情況。在今后的工作中，我們要嚴格按照工作票管理規定執行。特別是在夜間遇到緊急情況，對不超過4個小時的消缺工作，在不辦票的情況下一定做好充分的安全措施，確保安全工作可控在控。

四、安全生產是一個系統工程，要想將這項工作做好，我們首先要確保日常管理的各個環節要順暢，樹立昂揚向上的工作氛圍，提高職工的責任心，只有責任心提高了，設備維護、運行的質量才能真正提高，因為很多工作都是“良心活”，如果單一的靠制度進行壓迫式管理，是很難從根本上提高安全管理的。其次我們要通過各類激勵手段，通過各類方式提高職工的業務技能，只有業務技能提高了，職工才能夠明白設備的脆弱點在哪里，檢修的危險點在什么地方，才能有的放矢的開展工作。最后我們要加大設備改造的力度，從最近出過的一系列事故來看，很多都是由于設備老化引起的，因此對各類技術人員提出的設備隱患，改造方案，我們要高度重視，不等不拖不靠，想盡一切辦法進行改造，沒錢是原因之一，但不能將沒錢當借口。

安全工作任重道遠，讓我們齊心合力共創我廠安全生產良好局面。

2012年3月28日

第二篇：安全生產討論心得體會

安全生產大討論心得體會

從2007年起，公司已連續四年組織在全系統開展了安全生產大討論活動，潛移默化地提高了各級人員安全意識和責任心。今年，公司結合實際和安全生產風險管理體系的深化推進，繼續以“談責任，建立傳遞機制；查隱患，消滅三大敵人”為主題，通過對2010年以來南方電網公司系統人為責任典型事故案例的討論，用發生在我們身邊的事故教訓，結合自身實際，牢固樹立“一切事故都可以預防”的理念。堅持安全是企業生產的生命線，是企業發展的基石。員工的人生安全、生命安全沒有保障，企業的一切都無從談起。我們必須做到以下幾點。

一、通過學習活動的開展，促使自己牢記“安全第一，預防為主”的安全生產方針，進一步提高自己努力學習專業技術知識，不斷提高業務素質的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅決與“”違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，預防和杜絕各種責任事故的發生，為公司的改革、發展、穩定作出貢獻。

二、落實責任，用心用情。安全工作的本質就是使人的生命、健康和企業財產不受威脅，安全工作的好壞是事關人身安全和健康的大事，必須用嚴謹、認真的態度來對待。每當發生安全事故，人們事后都會發現，造成事故發生的原因往往十分簡單--忽視了安全管理的某個細小環節。漠視痛苦、麻木不仁，心存僥幸，責任不明，措施不力，講形式走過場等等不用心的工作態度才是安全事故發生真正的根源。

只有帶著感情抓安全，才能增加責任心，落實安全措施，及時發現和消除安全隱患。一起事故對于一個企業來說，可能是幾千分之一，幾萬分之一的不幸，但對于一個家庭來說，就是百分之百的災難。只有實現了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變，才能在實際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標

三、安全是最大的效益，事故是最大的浪費。于是，便有了那一本本規程，一條條標語。但是，安全不能僅僅只寫在書上，貼在墻上，拿在手上，而更應該記在我們每個人的心里。讓心海里飄揚著安全的風帆，有了她，我們就能順利的抵達彼岸。有這么一句話，生產現場不是缺少缺陷，而是缺少發現。不要讓那些事故的萌芽，在我們的眼皮底下溜走；更不要讓我們的雙手，成為滋生事故的溫床。記在心里的安全，要用我們的眼睛和雙手去實現。多寫一條缺陷，就多一份安全；多摸一下設備，就多一份安全；多問幾個為什么，同樣也就多一份安全。

安全是船，她承載著人生航行的旅程；安全是風，她吹拂著企業發展的春天。安全是筆，她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位；讓我們牢記規程，嚴格地執行標準化操作；讓我們明察秋毫，不放過每一個不安全因素。只有這樣，我們才能在下班時談笑風生，體會著工作的樂趣；才能在剛進家門時看到妻兒甜美的笑臉，享受著家庭的溫馨；才能在下次上班前聽到父母的嘮叨，延續著父母那熱切的關心。在建設優勢產業集群，奮力打造知名企業的偉大征程上我們需要安全，我們渴望安全。

作為南方電網的一員，在自己工作崗位上，認真巡視設備的運行情況，通過“聽，摸，看，嗅”及各種方法使自己所屬設備達到最佳狀態，工作中要有積極主動的態度，自覺自發地做好自己的工作，對自己的工作充滿激情，有團結協作，互相取長補短，承擔起自己職責范圍內的責任，積極的協調好自己與同事之間的工作關系，創造和諧友善的工作環境，努力勤奮，勇于奉獻，爭取把工作做得最好。

我們要保證：該做的必須寫到，寫到的必須做到，做到的必須有效，有效的必須堅持，堅持的必須控制，控制的必須記錄，記錄的必須分析，分析的必須改進。堅持“沒有最好，只有更好”發展觀念，做到各項工作都有章可循。我要在不安定因素的問題上學會斬釘截鐵地回答，要做一個時刻都關注著安全問題的人。積極扎實工作，為單位的安全生產做出更大的貢獻，為單位的發展譜寫更輝煌壯麗的篇章。

第三篇：安全生產大討論心得體會

安全生產大討論心得體會

石場鄉巖上學校 陶秀菊

中小學生是祖國的未來，通過加強中小學生公共安全教育，培養中小學生的安全意識、知識和技能，提高中小學生面臨突發安全事件自救自護的應變能力，對于提高我國整體國民的安全意識和自救、救護能力必將產生深遠的積極影響。

在新的時代背景下，安全教育越來越顯現出其重要性。為了提高安全教育的質量，提高安全教育針對性和可操作性非常有必要。近年來我國陸續修訂了《未成年人保護法》、《義務教育法》，頒布了《中小學幼兒園安全管理辦法》，對做好中小學安全教育工作提出了明確的法律要求。另外，在《國務院關于實施國家突發公共事件總體應急預案》、《應急管理科普宣教工作總體實施方案》、《教育系統突發公共事件應急預案》等文件中，均提出了要廣泛宣傳應急法律法規和預防、避險、自救、互救、減災等常識，增強公眾應對突發事件的意識、社會責任意識和自救、互救能力。

尤其是修改了《中小學公共安全教育指導綱要》，這既是貫徹落實國家有關法律規定，加強依法辦學的需要，同時也有助于在中小學生中普及安全知識和提高學生防范、處置突發公共安全事件的能力，鞏固和健全我國突發公共事件應急管理系統，減少災害的發生，降低災害損失，維護社會安定團結。通過分析近年來我國中小學生安全事故發生的原因，我們可以發現如果對學生的安全教育到位，學生具有基本的安全意識和防范能力，許多事故是可以避免的。這反映出我國當前中小學公共安全教育方面還存在一些急待加強的地方。另外，目前我國安全教育還存在急需規范的地方，如學校公共安全教育方面的課程設置比較零散，缺乏系統性，內容大多偏重于學生安全知識的傳授和認知能力的發展，缺乏對安全意識的培養和對安全行為的訓練；教育行政部門也缺乏對中小學公共安全教育工作的指導和規范，還沒有完全建立起來與開展安全教育相適應的綜合保障機制；部分學校對公共安全教育重視不夠，實施不力、隨意性強，缺乏有效性和針對性等等問題。針對以上問題，國家已經從國家層面來著手規劃和明確中小學公共安全教育的內容與實施過程，進一步加強對中小學公共安全教育工作的指導，切實提高中小學公共安全教育的實效性，確保中小學生的人身安全。

加強學校安全教育是構建中小學安全管理體系和安全教育工作長效機制的需要。根據“科學預防，積極預防”的方針，要一直把中小學安全工作重心放在預防為主上，將加強安全教育工作作為一件大事來抓，使學生在認知、技能和行為三個層面樹立安全意識，獲得安全知識，學會在生活實踐中應用安全知識和技能，養成規范的安全行為習慣。學校安全工作無小事，必須加強管理，從嚴治教。我們要牢固樹立“珍愛生命、安全第一”的觀念，堅決把學生的安全放在更加重要的位置，始終保持高度的警覺，不能有絲毫的懈怠和片刻的放松，做到警鐘長鳴，常抓不懈，努力辦好讓人民滿意的教育，辦好讓人民放心的教育。

第四篇：安全大討論個人心得體會

安全大討論的心得體會 本班組積極響應公司“安全大討論”號召，班組人員積極結合自身崗位就如何實現本質安全進行了深入的討論，現總結心得體會如下：

一、樹立安全意識，儲備安全技能

對于安全生產，必須在思想上給予重視。只有樹立安全意識，才能把“安全”這一精神貫穿與日常的生產過程中。針對公司年輕人增多，同時現在工廠的自動化水平較高，應該加強對員工一線技能水平、突發事件應急反應的培訓力度。日常操作技能水平的高低直接影響生產作業安全與否，只有真正懂技能，才能更好的識別潛在的風險。比如近期學習的事故案例：硫化氫中毒，本質上說是對潛在風險評估的不足或缺失引起。

二、多方管控

針對高危行業，我們要為自己負責，同時也要為別人負責。我們必須養成只尊重事實，一切以現場工況為準的原則。班組人員要做到積極的縱向橫向溝通，真正做到一件事情有很多雙眼睛盯著。一個擁有和諧氛圍的、彼此監督、相互提醒的班組團隊有利于安全生產。很簡單的例子，我們公共的對講機，通過它我們很容易跟蹤全天的所有作業。聽見的指令，有異議都要第一時間講出來，使整個作業過程都受控。

三、深入現場

深入現場，向現場要安全。每天的例行巡檢要保持高度的責任心，始終把安全生產放在首位。同時就現場的外單位作業要做好監督檢查，比如外來的動火檢修作業，尤其是現場多家施工交叉作業（對方有指定的作業監理我們也要做好監督檢查，現場情況我們自己清楚）。事故狀態下的應急措施現場是否具備，日常巡檢時更應關注。比如作為事故狀態下的頂水流程是否暢通，要用的消防水袋是否符合標準，比如公用工程的氮氣、蒸汽快速接頭是否完好。這些都要作為日常巡檢關注的，發現問題及時匯報，完善。居安思危的過程一定要結合現場，平時巡檢結合現場可以自己想可能發生的事故，發生時自己該怎么做。

四、平和心態，把工作和生活分別對待

熟話說“家家都要難念的經”，我們一線職工也一樣，總會有各種各樣的家庭矛盾。但我們一定要善于把家庭和工作分開，不能帶著情緒工作。當然，也不能把工作壓力產生的情緒帶回家。否則，兩種消極的想法會始終惡性循環。消極情緒不僅有害于安全生產也會影響我們自身的身體健康。

“一切安全事故都可控”我們必須樹立這樣的意識，提高自身的技能操作水平。日常工作中養成“我要安全”的良好習慣。從思想和行動上狠抓現場落實，真正實現本質安全。__lnsd篇二：安全生產大討論活動心得體會 安全生產大討論活動心得體會

按照我礦安全生產大討論活動的部署與要求，我隊在2009年元月6日至2月28日開展了安全生產大討論活動。通過對十礦“1·13”事故教訓的認真學習和分析，結合我礦2008年“10·16”跑車傷亡事故和“11·27”機電傷亡事故，使我充分的認識到此次安全大討論活動的及時性與重要性，同時也為提高職工安全意識和扭轉職工我要安全的主動性提供了一個很好的學習的平臺。

在這安全生產大討論活動和“大集團、大戰略、大目標”大討論活動交織時期，集團公司領導們不斷的把公司的發展規劃和愿景目標傳達到職工的心中，使職工深刻領會了大集團重組后形成新的更大發展優勢和競爭優勢，也為職工們帶來了新的希望。開展“大集團、大戰略、大目標”大討論活動中，給我感觸較深的就是干部、職工們踴躍的參加到大討論活動中，并不斷的記錄集團公司領導們提出的“從零開始，向零奮斗”、“不要一兩帶血煤”等理念，形成了一種非常濃厚的學習氛圍。大討論結束后，職工們的思想觀念、講話說話變了，特別是在井下的工作中，職工們有秩序乘坐人車，而不是以往的那種放羊式的亂搶、亂擠，在打電話時，職工們首先說的是“您好”，而不是以前的那種粗魯，走出礦門職工們相互交談時的臟話、粗話少了，整個員工的精神面貌煥然一新，呈現出一種催人奮進的新氣象。

通過安全生產大討論的宣傳學習，職工們的安全意識強了，在井下工作中“違章”的行徑少了，遵章守紀的多了，甚至在下班途中還不忘提醒自己身邊的工友注意安全、別違章，真正的使我感受到了職工們那種對安全的重視和對自己的負責。在看望我隊工傷人員張廷賀家里時，通過一番掏心肺腑的談話，使我感受到對煤礦工人而言，如果在工作中帶著情緒干活或者由于心理壓力、負擔過重，往往會給事故隱患留下可乘之機。另外現在煤礦工人有很多是單身，或者夫妻長久不在一起，情感方面會出現各種變化，有的對生活、工作失去信心，幸福感下降，總是把不良情緒帶到工作上，思想受情感支配，能力受情感影響，就很容易出現安全事故。煤礦企業農村出身的礦工相對較多，他們承擔著雙重擔子，一是，在礦上務工掙錢，盡快脫貧致富；二是耕種責任田，每到“三夏”、“三秋”大忙季節，他們就會“人在曹營，心在漢”，人雖然在井下還干著活兒，心里卻總惦記著老家糧食的種收問題，結果總不能安心從事生產，因此造成疲勞過度或麻痹大意而極易出現事故。通過以上對工傷人員的談心和家庭訪問，使我常想我們在做好崗位工作的同時，更因該關注一下煤礦職工的生活。

安全生產大討論活動的開展，帶動了我礦安全形勢的好轉，職工們工作的責任心也進一步增強了篇三：安全生產大討論心得體會

安全生產大討論心得體會

從2007年起，公司已連續四年組織在全系統開展了安全生產大討論活動，潛移默化地提高了各級人員安全意識和責任心。今年，公司結合實際和安全生產風險管理體系的深化推進，繼續以“談責任，建立傳遞機制；查隱患，消滅三大敵人”為主題，通過對2010年以來南方電網公司系統人為責任典型事故案例的討論，用發生在我們身邊的事故教訓，結合自身實際，牢固樹立“一切事故都可以預防”的理念。堅持安全是企業生產的生命線，是企業發展的基石。員工的人生安全、生命安全沒有保障，企業的一切都無從談起。我們必須做到以下幾點。

一、通過學習活動的開展，促使自己牢記“安全第一，預防為主”的安全生產方針，進一步提高自己努力學習專業技術知識，不斷提高業務素質的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，預防和杜絕各種責任事故的發生，為公司的改革、發展、穩定作出貢獻。

二、落實責任，用心用情。安全工作的本質就是使人的生命、健康和企業財產不受威脅，安全工作的好壞是事關人身安全和健康的大事，必須用嚴謹、認真的態度來對待。每當發生安全事故，人們事后都會發現，造成事故發生的原因往往十分簡單——忽視了安全管理的某個細小環節。漠視痛苦、麻木不仁，心存僥幸，責任不明，措施不力，講形式 走過場等等不用心的工作態度才是安全事故發生真正的根源。只有帶著感情抓安全，才能增加責任心，落實安全措施，及時發現和消除安全隱患。一起事故對于一個企業來說，可能是幾千分之一，幾萬分之一的不幸，但對于一個家庭來說，就是百分之百的災難。只有實現了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變，才能在實際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標。

三、安全是最大的效益，事故是最大的浪費。于是，便有了那一本本規程，一條條標語。但是，安全不能僅僅只寫在書上，貼在墻上，拿在手上，而更應該記在我們每個人的心里。讓心海里飄揚著安全的風帆，有了她，我們就能順利的抵達彼岸。有這么一句話，生產現場不是缺少缺陷，而是缺少發現。不要讓那些事故的萌芽，在我們的眼皮底下溜走；更不要讓我們的雙手，成為滋生事故的溫床。記在心里的安全，要用我們的眼睛和雙手去實現。多寫一條缺陷，就多一份安全；多摸一下設備，就多一份安全；多問幾個為什么，同樣也就多一份安全。

安全是船，她承載著人生航行的旅程；安全是風，她吹拂著企業發展的春天。安全是筆，她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位；讓我們牢記規程，嚴格地執行標準化操作；讓我們明察秋毫，不放過每一個不安全因素。只有這樣，我們才能在下班時談笑風生，體會著工作的樂趣；才能在剛進家門時看到妻兒甜美的笑臉，享受著家庭的溫馨；才能在下次上班前聽到父母的嘮叨，延續著父母那熱切的關心。在建設優勢產業集群，奮力打造知名企業的偉大征程上我 們需要安全，我們渴望安全。

作為南方電網的一員，在自己工作崗位上，認真巡視設備的運行情況，通過“聽，摸，看，嗅”及各種方法使自己所屬設備達到最佳狀態，工作中要有積極主動的態度，自覺自發地做好自己的工作，對自己的工 作充滿激情，有團結協作，互相取長補短，承擔起自己職責范圍內的責任，積極的協調好自己與同事之間的工作關系，創造和諧友善的工作環境，努力勤奮，勇于奉獻，爭取把工作做得最好。安全大討論心得體會 安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心。安全生產，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。安全更是我們運營檢修工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全運營，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。在本次安全大討論中我學習了很多，懂得了很多。主要有以下幾點：

一、樹立安全意識，儲備安全技能

對于安全生產，必須在思想上給予重視。只有樹立安全意識，才能把“安全”這一精神貫穿與日常的生產過程中。針對公司年輕人增多，同時現在工廠的自動化水平較高，應該加強對員工一線技能水平、突發事件應急反應的培訓力度。日常操作技能水平的高低直接影響生產作業安全與否，只有真正懂技能，才能更好的識別潛在的風險。

二、多方管控

針對高危行業，我們要為自己負責，同時也要為別人負責。我們必須養成只尊重事實，一切以現場工況為準的原則。班組人員要做到積極的縱向橫向溝通，真正做到一件事情有很多雙眼睛盯著。一個擁有和諧氛圍的、彼此監督、相互提醒的班組團隊有利于安全生產。很簡單的例子，我們公共的手持臺，通過它我們很容易跟蹤全天的所有作業。聽見的指令，有異議都要第一時間講出來，使整個作業過程都受控。

三、深入現場

深入現場，向現場要安全。每天的例行巡檢要保持高度的責任心，始終把安全生產放在首位。同時就現場的外單位作業要做好監督檢查，比如外來的動車檢修作業，尤其是現場多家施工交叉作業（對方有指定的作業監理我們也要做好監督檢查，現場情況我們自己清楚）。事故狀態下的應急措施現場是否具備，日常巡檢時更應關注。比如作為事故狀態下的通信是否暢通，要用的消防設備是否符合標準。這些都要作為日常巡檢關注的，發現問題及時匯報，完善。居安思危的過程一定要結合現場，平時巡檢結合現場可以自己想可能發生的事故，發生時自己該怎么做。

四、平和心態，把工作和生活分別對待

熟話說“家家都要難念的經”，我們生產崗員工也一樣，總會有各種各樣的家庭矛盾。但我們一定要善于把家庭和工作分開，不能帶著情緒工作。當然，也不能把工作壓力產生的情緒帶回家。否則，兩種消極的想法會始終惡性循環。消極情緒不僅有害于安全生產也會影響我們自身的身體健康。

五、提高思想認識

公司對安全工作一直都很重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為一線員工要充分認識到這一點，不斷提高對安全工作的認識，增強抓好安全工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全大討論”的意義。安全生產工作，必須注重執行能力建設，嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事，養成尊重科學規律，反對違章蠻干的好習慣，養成令行禁止、雷厲風行，執行制度一絲不茍，完成工作精益求精的態度。

“一切安全事故都可控”我們必須樹立這樣的意識，提高自身的技能操作水平。日常工作中養成“我要安全”的良好習慣。從思想和行動上狠抓現場落實，真正實現本質安全。總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作，努力增強全員的安全意識，提高全員的安全環保素質，實現“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進公司安全形勢持續穩定發展。篇五：安全大討論心得體會.隊長 安全大討論心得體會 2011年5月26日在公司領導的總體部署下，公司上下掀起了深入開展安全大討論活動的熱潮，根據豫政【2011】40號文和陳省長的講話及公司有關文件精神，我隊組織全隊職工干部在會議室召開以“深入開展安全大討論”為主題的會議。我是一名采煤隊隊長，安全是我工作中的重中之重。沒有安全，就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。我們要堅持以人為本，不斷提升安全技能，充分參與安全管理的積極性和主動性。牢固樹立“以人為本”、“從零開始，向零奮斗”的理念。

作為煤礦管理工作人員，結合自己多年的井下實踐經驗，深刻反省，現就此次活動的心得總結如下：

首先，要加強政治思想學習，以高度的責任心和使命感來嚴格要求自己，以自己的實際行動來為公司貢獻自己的力量。以當前陳省長的講話精神為行為準則，來衡量自身的行為，努力轉變思想觀念，把陳省長的這種“以鐵的手腕堅決抓好安全生產，對安全事故要堅持“零容忍，零控制””的思想真正融入到工作實踐中去。

其一，努力認真搞好安全生產。“安全第一，預防為主”這 一煤礦企業安全工作的根本宗旨，我會時刻牢記，真正把它落實到實際工作中的每一個環節中去。抱著對自己、對職工、對家庭、對企業高度負責的態度，來搞好我隊的安全生產工作。每一則事故都是血的教訓，在以后的周三職工會上我隊要多學習事故案例內容，總結經驗教訓，決不能讓類似的悲劇重演，這也正是周三例會的意義所在。其二，努力克服工作中對于安全生產的不合理認識。在我們隊的一些干部職工中，存在這樣一種觀念，覺得不是在生產中，靠近或操作機電設備沒必要把所有的安全措施做足，不按照作業規程進行作業，比如說采煤班，有時為了早下班，不顧安全一人一個口單崗作業；往工作面運料時，有個別職工不走舍幫或煤墻幫，而是走在溜子上；甚至有的職工為了懶省事用溜子運送物料等違章行為，這是一種極不正常的心理狀態，為了生產而把安全拋之腦后，事故往往源于類似的麻痹大意，任何一時的疏忽都有可能造成很大的事故，安全無小事，對于以上的行為，我隊制定了《安全事故責任追究補充規定》，把責任層層分解，以此提高班組長以上管理人員的責任心，徹底消除老好人思想。

“職工是每個家庭的頂梁和希望，他們年輕力壯，帶著全家人甚至幾家，幾代人的期望來到礦上，我們讓他們干什么他們就干什么，苦臟累險卻毫無怨言，目的是養家糊口，成全全家人的期望，但如果因我們管理，教育沒有盡到心，盡到責。才致使一家甚至幾家人家破人亡、妻離子散，我們良心不受之譴責嗎？”

當我看到陳省長的講話中的這一段話后，我覺得自己肩上的擔子無比的沉重,我擔負著采煤一隊上下100多人的家庭幸福，良心驅使我必須始終把安全放在第一位，陳省長說的對我們管理人員應該“帶著感性抓安全，憑著黨性和良心抓安全”，不能為了產量、進尺而忽視安全。

在今后的工作中，我一定要以“鐵的手腕”抓好安全生產，提高工程質量，每班跟班隊長必須及時查找、解決21121、21061的安全隱患，把隱患消除在萌芽狀態，牢固樹立安全第一，質量第二，生產第三的思想，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，為金龍公司的安全生產貢獻出自己的一份力量。

第五篇：安全生產大討論活動心得體會

“安全生產大討論”心得體會

在“安全生產大討論”活動當中，我作為一名項目部經理，深刻汲取事故教訓，通過學習關于近期公司下發的現場安全檢查、違章曝光等文件了解到了如何防范思想麻痹、心存僥幸的心理狀態，如何在工作時集中精力，如何落實責任制、如何建立責任傳遞機制，來增強安全意識，學習安全措施，來杜絕事故的發生。

通過這次安全生產大討論，我清楚地認識到在工程建設生產過程中，造成事故的原因有很多種。一方面是我們有嚴密完整的安全生產制度，但在另一方面我們卻經常發生違章作業。這兩宗典型事故案例，血的經驗教訓，說明“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人是非常可怕的。很多事故都是由于我們的管理人員或是施工人員思想麻痹，心存僥幸，工作時精力不集中造成的。

第一，是僥幸心理。明知應該按照規章制度辦事才能保證安全，但有時卻覺得繁瑣，為了省時省力而違反了安全規范進行施工，心存僥幸心理的情況反倒出現了事故。

第二，是習以為常，思想麻痹。有些人員工作時間較長，具有一定的施工經驗，隨著經歷的增長和工作經驗的增多，安全意識的概念逐漸淡薄。有時雖未按安全操作規程作業，但卻未發生事故，于是對錯誤的做法習以為常，滿不在乎，以至思想麻痹，釀成事故。

第三，是過于自信，不求上進。有些人對自己工作范圍內的設備、機械不甚清楚，也缺乏足夠的實際經驗，而對自己又過于自信，當發生異常情況時，判斷錯誤、處理不當而導致事故的發生。

第四，是專注一點，顧此失彼。有些人往往在作業時未把作業的全過程事先進行完善的周密的思考，而是在專心干某一項工作時，忽視了與此項工作相關聯的其他安全措施，從而導致事故發生。

第五，是情緒失調或心急求快。有些人在作業時因情緒失調低下，或者急于求成使得精神不夠集中，從而使判斷力降低，心理和動作失去協調，進而導致事故發生。

所以針對上述情況，我根據實際工程情況，對于今后的安全生產工作研究出了一些應對措施：

第一，是通過這次活動，培養“進入生產現場人人都是安全第一責任人”的觀念，建立和形成安全生產“先想后干，想明白再干，不明白不干”的思維。

第二，是要加強電力建設安全規范和兩票三制的學習和執行力度，做到有章必循，有章必依的工作態度，認真執行各項安全生產規章制度。

第三，是加強工程建設的管理工作，通過安全活動日等方法，加強對員工的安全教育，營造良好的安全氛圍，使員工樹立與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人做斗爭的信念，切實提高員工的安全生產及自我保護意識。

第四，是要加強員工培訓工作，多開展安全生產討論，切實提高員工安全技能，增強安全意識和工作責任心，保證各項規程規定能不折不扣地得當執行。同時，抓好變電站的標準化管理，規范班前、班后會，規范作業流程，規范員工的作業行為、動作。

第五，是加強危險點的分析和預控，做到每項工作都要有危險點分析，并采取切實可行的防范措施，使工作落到實處；對于風險等級較高的單位工程，必須預先制定施工方案，并由專人負責審批，經交底完成后方可按規程施工。

第六，是要對現場施工區域的警示標示牌進行一次全面檢查，發現問題的一律立即整改，確保設備標示牌能夠準確清楚的提示到施工人員。沒有標示牌的危險點區域要及時補上。

第七，是要加強業務知識學習，提高業務素質水平，從而提高分析、判斷、處理事故的能力，增強“三不傷害”意識，把事故消滅在萌芽狀態。以防止事故的發生。

第九，對于已發生的事故，要結合自身實際去學習、反省，要從中吸取教訓、引以為戒，要提出正確的、完善的防范措施，杜絕同一類型事故的發生。

所以在工程建設中一定要以安全為本，杜絕一切違章行為和安全事故的發生，管理人員和施工人員互相關心工作安全，共同營造一個良好的安全生產氛圍，多溝通，多交流，多討論，增強安全生產意識，把安全隱患扼殺在搖籃中，切實保證現場人員的人身安全。這樣在安全生產的前提條件下才能夠保證工程質量和進度的管理，為變電站的順利投產和運行保駕護航。