第一篇：學習《經營十二條》的心得體會

學習《經營十二條》的心得體會

用了兩周的時間把《經營十二條》學習完了，不知道大家理解到什么程度，但單從出勤情況來看，每天都能保證在20人以上，這一點大家做的不錯，所以可見大家的學習態度還是很積極的，對稻盛哲學的學習重視程度還是很高的，還是那句話，學習不是目的，明白我們為什么學、怎樣學會才是目的。《經營十二條》內容為：

1．明確事業的目的意義——樹立光明正大的、符合大義名分的、崇高的事業目的

2.設立具體的目標——所設目標隨時與員工共有

3.胸中懷有強烈的愿望——要懷有滲透到潛意識的強烈而持久的愿望 4.付出不亞于任何人的努力——一步一步、扎扎實實、堅持不懈地做好具體的工作

5.銷售最大化、經費最小化——利潤無需強求，量入為出，利潤隨之而來 6.定價即經營——定價是領導的職責。價格應定在客戶樂意接受、公司又盈利的交匯點上

7．經營取決于堅強的意志——經營需要洞穿巖石般的堅強意志 8．燃燒的斗魂——經營需要強烈的斗爭心，其程度不亞于任何格斗 9．臨事有勇——不能有卑怯的舉止

10．不斷從事創造性的工作——明天勝過今天，后天勝過明天，不斷琢磨，不斷改進，精益求精

11．以關懷之心，誠實處事——買賣是雙方的，生意各方都得利，皆大歡喜 12．保持樂觀向上的態度，抱著夢想和希望，以坦誠之心處世

以下是我對《經營十二條》的淺層認識。我談一下第一條—明確事業的目的意義，也就是工作的目的，對于工作，我覺的目的是讓自己覺得是個有用的人，而工作的意義在于讓社會變的更好，但這個價值并不能從單一維度來橫量，但很多人還是把人的價值從年薪、職稱來衡量，雖然不能否定不能這樣，但我覺的工作的目的絕不是這些單一的維度，舉幾個例子說，一位電子業的董事長將自己所擁有的數億股票，捐給某一慈善機構；一位拾荒者，用他數十年撿垃圾所積累下來的錢，蓋了一個社區圖書館。這些人并不缺錢，但他們還在工作，他們繼續工作的原動力究竟是什么？原因可能會很多，但我個人覺的，最主要的原因是：他們希望自己仍然是有用的，不管是在家里、在學校、在公司、還是在社會，就跟大部分的其他人一樣，希望自己的存在，自己的付出，而使自己希望的越好，這就是我認為工作的目的意義，一句話，就是為了證明我依然存在，我還活著，并且我還是個有用的人。

第二篇：學習江澤民文選心得體會十二

認清精神實質 把握發展機遇 ——充分調動廣大干部群眾構建社會主義和諧社會的積極性

在我國社會主義現代化事業進入發展“黃金期”和矛盾“凸顯期”的關鍵時刻，《江澤民文選》的出版和發行，無疑為全黨和全國人民投身于社會主義現代化建設事業注入了強大的精神動力。學習好《江澤民文選》，認清其精神實質，對于全面貫徹落實科學發展觀，充分調動廣大干部群眾構建社會主義和諧社會的積極性有著極為重要的現實意義。

首先，要認清《江澤民文選》所涵蓋的時代背景及科學內涵。《江澤民文選》一、二、三卷收錄了從1980年到2004年以來的重要文獻資料，期間既是我國改革開放和現代化建設事業發生巨大變化的重要時期，也是我們成功應對國內外錯綜復雜環境，加快推進社會主義現代化建設事業的重要時期。在“摸著石頭過河”的情況下，不僅建立了社會主義市場經濟制度，而且還實現了人民群眾生活水平由溫飽向小康邁進的歷史性跨越。《江澤民文選》既是我國改革開放和現代化建設史的濃縮，也是我黨改革開放和現代化建設成功經驗的總結，不僅回答了什么是社會主義？怎樣建設社會主義？建設一支什么樣的黨？怎樣建黨等重大理論問題，而且還成功的創造了“三個代表”重要思想理論成果，這一系列重要理論成果既是我們黨治國安邦的良策，更是我們每一位普通黨員強化宗旨意識，加強黨性修養，提高服務群眾能力的有力教材。學習好《江澤民文選》，就是要緊密聯系這些歷史背景，充分認識到建設社會主義現代化事業的長期性、艱巨性和緊迫性，就是要充分借鑒我們黨在不同時期所取得的成功經驗，在實踐中不斷創新黨的發展理論，就是要堅持發展這個黨執政興國的第一要務，在實踐中發展和維護好最廣大人民群眾的切身利益。

其次，要認清科學發展觀與《江澤民文選》的內在聯系。把馬克思主義理論與我國具體實際結合起來，注重理論創新，并不斷運用創新的理論指導具體實踐，是我們黨的事業取得成功，保持活力和生機的關鍵所在。無論是毛澤東思想，還是鄧小平理論乃至“三個代表”重要思想都是一脈相承，都遵循了在繼承中創新，在創新中發展的原則，不斷豐富和完善具有中國特色的社會主義理論。在以胡錦濤為總書記的黨中央，面對改革與發展的實際，提出了科學發展觀，同樣是對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的繼承和發展，是以胡錦濤為總書記的黨中央深刻總結社會主義建設規律和世界各國發展經驗作出的最新理論概括，是黨的新一屆領導集體標志性的理論創新成果，對于我們把握發展機遇和成功應對各種挑戰及構建社社會主義和諧社會都有著重大而深遠的指導意義。學習好《江澤民文選》，就是要注重與當前我們黨所擔負的歷史任務結合起來，全面貫徹落實科學發展觀，積極參與到構建社會主義和諧社會建設中去；就是要牢記黨的歷史使命，在實踐中解決好怎么發展，發展為了誰，發展依靠誰的現實問題；就是要緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，實施全面可持續發展戰略，促進經濟社會又快又好發展，維護人與社會、人與自然和諧關系，在實踐中實現發展為了人民，發展依靠人民，發展成果與人民共享的執政理念和發展目標。

第三，要在學習中激發干部群眾構建社會主義和諧社會的積極性。國以民為本，黨以民為基。發動并依靠人民群眾是黨的事業不斷走向成功的力量源泉和堅實保證。《江澤民文選》第一卷《把干部群眾的積極性引導好、保護好、發揮好》一文中指出：“在全面貫徹落實小平同志重要談話精神的過程中，思想要解放，膽子要大，而步子要扎實，工作要過細；要善于把干部和群眾高漲的勁頭和積極性引導好、保護好、發揮好；要抓緊有利時機，力爭實現和保持比較高的發展速度，但務必結合各地區各部門的實際，區分不同情況，具體加以落實；要在深化改革上狠下功夫，避免只在擴大投資規模上做文章，以防出現新的重復建設和產品積壓……”時過10多年，這句話對我們仍有重大的指導意義，特別是當前我國各項改革事業進入了攻艱階段，改革所面臨的形勢更加復雜，任務更加艱巨，我們如何把握機遇發展的機遇，成功應對各種可能出現的挑戰，保持社會的長治久安。一方面，需要我們黨進一步解放思想，積極穩妥地處理好改革、穩定和發展間的關系。要積極學習《江澤民文選》中有關的重要論述和科學方法，不斷提高社會主義和諧社會的能力。另一方面，更需要充分激發廣大干部群眾的積極性，用黨不斷發展的事業凝聚人心，真正使廣大干部群眾在充分享受發展成果的同時，增強對建設有中國特色的社會主義事業的信心。

第三篇：學習經營管理知識心得體會

學習《經營管理基礎知識認證讀本》心得體會

隨著電力體制改革的日益深入，電企的經營環境近年發生了巨大變化，發電行業的壟斷優勢逐漸被打破，電企開始進入以效益和利潤為中心的市場經濟時代，經營管理的地位越來越重要。但是，與安全生產的文化氛圍相比，卻沒有隨之形成有利于經營管理的機制和文化氛圍，因此發電企業在想經營型企業轉變過程中，產生了一系列不適應。針對這一現狀，公司推出了經營管理基礎知識認證工作，為我們系統的學習有關經營管理知識提供了一個良好的平臺。

《經營知識認證讀本》從基本知識入手，囊括了與發電企業相關的經營管理基本知識，內容全面并貼近工作實際，通俗易懂，是一本學習經營知識的好教材。本書的主要特點是，根據學習對象，著重從經營管理一般性概念知識進行描述，力求通過最基礎的經營管理知識培訓，使大家能夠從了解基本知識、掌握基本概念入手，為下一步深入學習奠定良好的基礎。

通過學習該讀本，加強我對公司各項生產經營性指標的認識和理解，對公司統計管理、合同管理、財務管理、成本控制管理等經營方面的管理有了系統的認識，使我更加清楚自己在經營知識的學習和實踐中存的不足，是我認識到只有掌握經營管理的必要知識和基本技能，樹立市場經濟思維，才能更好地認清市場變化，更好地發現問題、解決問題，更

好地完成領導交給各項任務。

通過學習使自己的知識面得到擴大，對于本專業以外的知識有了初步了解，使自己的綜合素質得到了進一步提高，今后我將在此基礎上進一步加強經營管理方面的學習，努力提高經營管理水平，以適應不斷變化市場經營環境，為我公司健康可持續發展貢獻自己應有的力量

第四篇：學習經營管理知識心得體會

學習《經營管理基礎知識認證讀本》心得體會

隨著電力體制改革的日益深入，電企的經營環境近年發生了巨大變化，發電行業的壟斷優勢逐漸被打破，電企開始進入以效益和利潤為中心的市場經濟時代，經營管理的地位越來越重要。但是，與安全生產的文化氛圍相比，卻沒有隨之形成有利于經營管理的機制和文化氛圍，因此發電企業在想經營型企業轉變過程中，產生了一系列不適應。針對這一現狀，公司推出了經營管理基礎知識認證工作，為我們系統的學習有關經營管理知識提供了一個良好的平臺。

《經營知識認證讀本》從基本知識入手，囊括了與發電企業相關的經營管理基本知識，內容全面并貼近工作實際，通俗易懂，是一本學習經營知識的好教材。本書的主要特點是，根據學習對象，著重從經營管理一般性概念知識進行描述，力求通過最基礎的經營管理知識培訓，使大家能夠從了解基本知識、掌握基本概念入手，為下一步深入學習奠定良好的基礎。

通過學習該讀本，加強我對公司各項生產經營性指標的認識和理解，對公司統計管理、合同管理、財務管理、成本控制管理等經營方面的管理有了系統的認識，使我更加清楚自己在經營知識的學習和實踐中存的不足，是我認識到只有掌握經營管理的必要知識和基本技能，樹立市場經濟思維，才能更好地認清市場變化，更好地發現問題、解決問題，更好地完成領導交給各項任務。

通過學習使自己的知識面得到擴大，對于本專業以外的知識有了初步了解，使自己的綜合素質得到了進一步提高，今后我將在此基礎上進一步加強經營管理方面的學習，努力提高經營管理水平，以適應不斷變化市場經營環境，為我公司健康可持續發展貢獻自己應有的力量

第五篇：學習八嚴禁和十二不準心得體會

學習八嚴禁和十二不準心得體會

在組織學習了八嚴禁和十二不準之后，我明白了八嚴禁與十二不準，其實就是要求切實加強黨員干部教育、管理、監督，嚴明政治紀律，嚴肅生活作風，就是為了給人民群眾打造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的黨員干部隊伍。通過八+十二的組合，把原則性要求變成鐵的紀律，變成一道高壓線，誰違反了就要受到懲罰，就是要讓黨員干部心中時刻亮起一盞“紅綠燈”。做黨員就要有黨員的標準，做干部就要有做干部的樣子；否則，就不配做黨員，不配做干部。

市委審議通過的“八嚴禁”、“十二不準”,反映了市委、市政府整治官場陋習的決心和信心，是整治“四風”突出問題的重要舉措。“打鐵還需自身硬”,作為一名共產黨員，只有把為民服務的尺子擺正了，把人民群眾的事辦實了，群眾才能滿意，才會信任和擁護共產黨的領導。“八嚴禁”、“十二不準”既是一面“鏡子”,更是“紅綠燈”、“高壓線”,是容不得我們打半點折扣的“鐵律”。有了嚴明的制度之后，還要嚴格的執行、嚴密的監督，讓全市人民真正感受到我們黨員干部嚴守政治紀律、改進生活作風的新成效。

如何進一步的落實“八嚴禁”和“十二不準”？

1、：堅持一個原則，就是堅持不違法、不違紀的原則。

2、維護兩個形象，就是維護黨員干部自身廉潔自律形象和干部在群眾中公道正派的形象。

3、杜絕三種行為：一是杜絕賭博或在公共場所從事帶有財物輸贏的棋牌活動和發生酗酒滋事等不注意公眾形象、不符合身份言行的行為；二是杜絕索要、接受管理和服務對象提供的吃請、旅游、健身、娛樂和參與有異性陪侍服務活動的行為；三是杜絕公款吃喝、公費旅游、借婚喪嫁娶事宜大操大辦宴席斂財等行為。

在些基本上還必須加強三大力度，提高其執行能力。

首先，落實“八嚴禁”“十二不準”不能“閉門造車”，必須加大宣傳力度。“八嚴格”“十二不準”執行得好不好與宣傳是否到位有著密切關系。當前，對于官場的一些不良風氣，絕大多數干部和群眾聽之任之，習以為常，其主要原因在于其對一些具體的違規違紀行為了解不夠、認識不清。而導致干部和群眾了解不夠、認識不清的主要原因之一在于宣傳力度不夠。

其次，落實“八嚴禁”“十二不準”不能“紙上談兵”，必須加大監督力度。不管是賭博、大辦宴席，還是吃、拿、卡、要等行為，都緣于一種習慣，而任何習慣都不是與生俱來的，()都來自社會生活中的不斷積累。而當前一些干部養成的不良政治習慣和作風習慣大多是因為脫離了有效的監督導致。

再次，落實“八嚴禁”“十二不準”不能“欲擒故縱”，必須加大查處力度。干部政治紀律問題、作風問題之所以屢禁不止，主要緣于一些黨員干部對查處違規違紀行為存在僥幸心理。而導致這些人出現僥幸心理的原因往往在于相關部門對具體行為查處不到位。同時，由于查處不到位，群眾往往敢怒不敢言，進而產生“蝴蝶效應”。個人認為，只有加大查處力度，才能增強干部的律己意識，才能增強群眾對黨和政府的公信力，“八嚴禁”“十二不準”才能充分發揮作用，各種違規違規行為才能無處藏身。