第一篇：企業創先爭優心得體會

企業創先爭優心得體會

中央提出從XX年4月開始，圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展創先爭優活動。這是黨中央根據當前情況，在新形勢下加強黨的建設的一項重要措施，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措, 是黨的建設一項重要的經常性工作。對于加強黨的基層組織建設，更好地服務經濟發展和投融資平臺建設，推動科學發展也具有十分重要的意義。

按照石家莊市發改委《關于深入開展創先爭優活動的實施方案》部署及要求和公司印發《實施方案》具體安排，自己認真學習《胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話》、《劉云峰同志在全市深入開展創先爭優活動動員大會上的講話》、《趙順法同志在全委深入開展創先爭優活動動員大會上講話》等，積極參加創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。以“夯實組織基礎，提高黨員素質，實踐科學發展”，為主題，“基層組織堡壘作用強，黨員先鋒模范作用好，發展改革工作成績優” 為目標，深入開展創先爭優活動，促進公司各項工作的實踐中建功立業。

公司黨組織是黨的基層組織，承擔著把科學發展觀貫徹落實到基層的重要責任。開展創先爭優活動是推動黨組織和 黨員立足本職發揮先進模范作用的一項經常性工作。是推動科學發展觀、促進社會和諧的需要；是加強基層黨組織建設的需要；是進一步調動和激發廣大黨員積極性創造性的需要。

深入開展創先爭優活動，要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，從實際出發，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

創先爭優活動的主要形式，是創建先進黨組織、爭做優秀共產黨員。創建先進黨組織就是創建“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好；爭做優秀共產黨員就是做到“五個模范”，即自覺學習的模范、執行政策的模范、服務群眾的模范、愛崗敬業的模范、遵紀守法的模范。

開展創先爭優活動要聯系實際、注重實踐、務求實效。公司黨組織和黨員處在群眾之中，直接面對群眾、直接服務群眾，黨組織和黨員的作用發揮得好不好，時時都在接受群眾的評議和監督，要廣泛吸引群眾參與，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，在公司形成創先爭優的濃厚氛圍。黨組織履職盡責創先進，廣大黨員立足崗位爭優秀，在創先爭優中進一步落實科學發展觀。在實際工作中努力做 到：“自身學習先于群眾、工作質量優于群眾、完成任務好于群眾、奉獻精神強于群眾、自身素質高于群眾。”同時結合本職工作，積極主動接受群眾監督，切實增強服務意識，把提高服務質量體現在每一個具體行動上，更好地為群眾服務。

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中央提出從XX年4月開始，圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展創先爭優活動。這是黨中央根據當前情況，在新形勢下加強黨的建設的一項重要措施，同時也是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措。對于加強黨的基層組織建設，更好地服務經濟發展和新農村建設，推動科學發展也具有十分重要的意義。

在農村基層黨組織和黨員中開展“創先爭優”活動，應將活動的著力點放在以下幾方面：

一是始終圍繞“三級聯創”抓活動。注重夯實基礎，整體推進。從最基礎的“三會一課”抓起，通過把“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、為民服務全程代理、黨員和黨組織“雙向承諾”等農村基層組織建設“五大載體”進行有效整合，以三級聯創為總抓手，搭建“創先爭優”活動平臺，結合農村工作實際,積極開展創先活動，形成常抓不懈的工作機制。

二是立足創新，積極探索新形勢下抓好農村基層組織建 設的新方法、新舉措。認真推行農村黨員議事，充分發揮黨員的先鋒模范作用。認真抓好“兩新”經濟組織的黨建工作，積極探索“兩新”組織黨建工作的新思路、新方法、新載體。抓組建，促進黨組織覆蓋面擴大；抓規范，促進黨組織作用發揮；抓“爭創”，促進黨建工作水平提升。

三是在爭做“黨員先鋒”方面，通過開展一年一度的黨員冬春訓、結合上級布署的黨員集中教育活動等認真落實“黨員帶頭學習提高”；通過黨員立足崗位作奉獻活動，大力提倡普通黨員創家業，能人黨員辦企業，黨員干部創事業。通過黨員議事、為民服務全程代理、黨員與困難群眾結對幫扶等活動，落實“黨員帶頭服務群眾”。通過新農村建設、普法教育、和諧社會建設，以及培育典型、宣傳典型，努力營造黨員帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的良好氛圍。

四是健全激勵保障機制，注重爭創實效。各級黨委要建立健全黨建工作考核考評機制，每年都要集中對基層黨組織開展“兩先一優”評選活動，嚴格考評紀律，細化考評細則，規范考評程序，黨委對評定的先進黨支部、先進黨小組、優秀共產黨員要予以表彰獎勵，對一些先進典型還通過簡報、廣播、電視等媒體進行廣泛宣傳，充分發揮典型示范帶動作用。

在創建“五個好”先進黨組織方面，應立足健全完善鄉鎮黨委議事規則、村兩委工作規則；完善班子集中學習制度，提高班子整體素質和能力等措施來落實“領導班子好”。要通過“雙培雙帶”先鋒工程、流動黨員教育管理、無職黨員隊伍好。通過建立健全一整套規章制度來規范事業和單位的工作運行機制，以好的制度管人、理事，從而形成好的工作機制。通過抓經濟促發展，積極推動新農村建設，認真落實各項民生工程，努力構建和諧穩定的社會環境來落實“工作業績好”。通過鎮情民意互動機制，認真落實雙向承諾制等有效載體和良好的工作實績來體現。

五是加強指導，突出重點抓爭創。圍繞中央提出的深入學習實踐科學發展觀創先爭優活動，各級黨組織還應結合本地本單位實際，尤其各級黨委，要緊密結合基層實際，提出爭創主題，采取靈活多樣、豐富多彩且能被廣大黨員群眾喜聞樂見的形式，精心設計活動載體，注重創先爭優活動的實效。

作為一名黨員應該緊緊圍繞黨中央提出的創先爭優 的意見，發揮好黨員模范帶頭作用，通過開展黨員立足崗位做奉獻活動，落實黨員服務群眾，以及培育典型，宣傳典型，努力營造黨員帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣的良好氛圍。

第二篇：企業黨員創先爭優活動心得體會

立足公司本職崗位 發揮黨員帶頭作用

——創先爭優活動心得體會

我是一名黨員，也是一名企業員工，圍繞“立足崗位做貢獻，創先爭優當模范”這一主題，積極參加公司黨委組織的學習和活動，觸動很深，體會也很深刻。

在黨的基層組織和廣大黨員中開展創先爭優活動，是黨中央創新和加強基層黨組織建設的一項重大舉措。要想讓創先爭優活動成為促進發展、保障和諧的動力，應首先激發全體黨員的積極性和主動性，因為黨員是基層組織的基本細胞，只要黨員都能做到“優秀”，黨組織集體一定就能成為“先進”。

“創先爭優”作為一種調動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現實意義的。因為“創先爭優”能夠充分調動黨員的積極性，充分發揮黨員自身的模范帶頭作用，感染、鼓舞和帶動廣大員工在平凡的工作崗位上做出不平凡的工作業績，為企業的和諧建設、蓬勃發展發揮應有的作用。創先爭優，爭創的就是一種工作精神，爭創的就是在一個班組、一個部門、一個公司里請按提成員的工作激情和干勁。“創先爭優”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調動出來，從而促進企業的進步與發展。人的主觀能動性集中體現在人如何想事情、人如何干事情以及人在想問題、辦事情時所需要具備的精神力量等方面。所以，在實際工作中我們要不斷發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻”的精神，這就是先進基層黨組織和優秀共產黨員應具備的精神。

在企業里，作為一個共產黨員必須嚴守黨的紀律，帶頭弘揚正氣，反對本位主義，服從組織決定，堅持黨性原則，反對自由主義、小團體主義，維護企業的團結和諧。

在企業里，作為一個共產黨員要認真處理好個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益、少數人的利益與多數人的利益的關系，把各種利益統一和結合起來。堅持維護全局和根本利益，同時又照顧和尊重個人和局部利益。

在企業里，作為一名共產黨員必須嚴于律己，善于反省，想想自己為企業做了什么?想想自己在工作中奉獻了什么？想想自己取得了了哪些成績？什么地方值得肯定，什么地方應該改進？只有這樣經常地反思，才能使自己始終保持一個黨員的活力，在同事中樹立黨員的良好形象。

在企業里，作為一名共產黨員應牢記黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，無論是在管理崗位上，還是在一線崗位上，都要高度樹立“服務意識”，在本職崗位上做出應有的成績。

在企業里，作為一名共產黨員要加強理論學習，提高理論水平，關心國家大事，關注企業發展，留心身邊的小事，發揮黨員的先鋒模范作用。注意聽取同事意見，開展批評與自我批評，在互助中共同提高。

在企業里，作為一名共產黨員要踐行“一切以群眾為中心，一切為了方便群眾”，努力提高工作服務質量，對待工作認真負責、任勞任怨、盡力完成任務。注意總結經驗，尋找工作方法，調動同事的工作積極性，增強員工對企業的凝聚力和向心力。

我愿以優秀黨員的“五帶頭”標準，嚴格要求和規范自己，保持堅定的理想信念，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，努力成為政治堅定，業務精干，作風優良，愛崗敬業的企業員工，永葆共產黨的先進本色。

2011年12月16日

第三篇：企業創先爭優活動工作心得體會（模版）

企業創先爭優活動工作心得體會

企業創先爭優活動工作心得體會

企業開展創先爭優活動一要深二要廣。其中深入推進必不可少，包括深入基層了解情況，傾聽意見，作好必要的調研工作，并在此基礎上不斷擴大活動的覆蓋面，提高活動的參與度，豐富活動內容，保持活動的扎實推進，重點要注意做好幾方面的工作。

第一，要在務實上下功夫。開展學習實踐活動，著力辦好為民實事，這是服務群眾的直接體現。創先爭優要深化這個方面，首先要做好企業員工普遍關心的具體事情，做好計劃，跟蹤督導，確保辦好辦實;要密切聯系群眾，準確了解員工的一些需求期盼和困難，及時跟進措施，組織抓緊辦理，讓群眾充分感

受黨的溫暖;要豐富員工的文化和精神生活，讓員工獲得良好的精神食糧;在業務方面，要注意建立機制，提供方便，幫助員工學技能、提高素質，總之，首先要以員工的滿意度來檢驗創先爭優的實效。

第二，要在發展上下功夫。發展是不變的主題，科學發展是符合實際的行動指導，創先爭優活動的主題就是深入學習實踐科學發展觀，這與學習實踐活動是一致的。在加快科學發展上下功夫，關鍵要利用好學習實踐活動成果，對原有制度機制不斷完善提升，形成綜合體系，確保長期發揮作用，營造良好發展環境;要發揮黨員模范作用，激發創業熱情，帶頭踐行科學發展;要適應新情況，研究新形勢，拿出新舉措，解決新問題，把活動中激發出的熱情轉化加快科學發展的實際行動，確保取得實實在在效果。那一世范文網

第三，要在組織上下功夫。基層黨組織是黨在基層全部工作和戰斗力的基

礎，從現實看，這個基礎是否堅強有力，很大程度上是看基層黨組織的推動發展和帶動效果，看廣大黨員發揮作用的效果。創先爭優活動是學習實踐活動的延展和深入，是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先進模范作用的經常性工作。可見開展創先爭優活動的關鍵要建強基層黨組織，更好地發揮基層黨組織作用。要加強組織建設，提高隊伍整體素質，實施好培養工程，使優秀人才脫穎而出;要提升水平，健全機構，創新形式，幫助員工解決實際困難;努力實現和諧發展，樹立企業黨組織的良好形象。

此外，創先爭優活動要做的工作面廣量大，其中特別要注意不間斷的宣傳，要讓活動的目的意義深入人心，同時讓大家感受到活動的推進成果，這就需要不間斷的激勵鼓勁，黨組織要注重中途各類先進事跡的積累和報道，把宣傳工作貫穿于整個創先爭優活動活動之中。

第四篇：創先爭優個人學習心得體會企業辦

創先爭優個人學習心得體會

黨中央最近掀起了在全國基層黨組織中開展創先爭優活動的浪潮，明確提出了“五個好五個帶頭”的目標要求，即強調從根本上對黨進行更新從而保持先進性。不管對它持何種看法，確實是掐到了點子上：如上所述基層黨組織所履行的工作不少，但由于地域、物質條件、視野局限等原因，也造成一些黨組織活力不足、戰斗力渙散、缺乏凝聚力的問題，部分黨員學先進、趕先進、爭當先進的動力不足，作用發揮不明顯，產生的消極影響是不言而喻的。因此，加強基層黨組織建設，讓基層黨組織和黨員從思想上、作風上、行動上去創先爭優，把黨和政府的政策貫徹落實好，把人民群眾的利益服務照顧好，從根子上落實保持黨的先進性號召，使中國共產黨始終保持發展創新、先行先進的活力。

如何保證創先爭優活動取得實效，應借鑒深入學習實踐科學發展觀活動中成功經驗和好的做法，特別是聯系實際、注重實踐、務求實效的“法寶”要進一步運用和升華。

一、圍繞中心，服務大局

圍繞中心、服務大局是黨內活動必須堅持的重要原則。就黨建抓黨建，就活動搞活動，黨建工作只在“體內循環”，其價值和作用就大打折扣，達不到黨建促經濟，經濟帶黨建的目的。創先爭優活動要以學習實踐科學發展觀為主題，緊密結合本部門本單位中心工作謀劃和推動創先爭優活動，努力把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，把黨的支部資源轉化為科學發展資源，把黨的建設成果轉化為科學發展成果。

二、貼近實際，確定主題

創先爭優活動在基層開展，要有鮮明、具體、實在的爭創主題。要以正在干的事情為中心，引導基層黨支部履職盡責創先進，廣大黨員立足崗位爭優秀。全國所有的基層黨支部，如果都有具體的爭創主題，就能形成科學發展主題突出，整個活動百花齊放、每個單位都見實效的生動局面。

三、分門別類，載體明確

針對不同領域和行業，開展企業基層黨支部和黨員創先爭優活動的要求和側重點不同，要據實確定目標，明確任務。可以與學習實踐活動的實踐載體相銜接，也可以針對當前大家最希望黨支部和黨員發揮先進模范作用的問題設計活動載體。

四、加強宣傳，典型示范

創先爭優活動是立足本職開展的經常性活動，要重視輿論引導、加強宣傳、樹立典型、挖掘先進，發揮典型示范帶動作用。

五、吸引群眾，促進實效

基層黨支部和黨員處在群眾之中，直接面對群眾、直接服務群眾，開展創先爭優活動要請群眾廣泛參與，形成全民參與活動的良好社會氛圍。活動方案要聽取群眾意見，向群眾作出公開承諾，解決實際問題，讓人民受益；活動情況要向群眾通報，請群眾評議，讓群眾評價活動效果；評選先進要請群眾參與推薦，向群眾公示，接受群眾監督，讓群眾認可先進。總之一句話，不搞形式，不走過場，以活動促進工作、推動科學發展。

第五篇：企業創先爭優承諾書

創先爭優公開承諾書

在創先爭優活動中，本公司將繼續堅持上級黨委的正確領導，緊緊圍繞2012工作的指導思想和奮斗目標，堅持以經濟效益為中心、以安全生產為基礎、以市場為導向、以開發促發展、以發展促效益、以效益促產業的指導思想，團結一心，干事創業。現公開承諾如下：

一、夯實安全基礎，確保安全穩定局勢。加強施工現場實地勘測，有效開展標準化作業，現場標準監督，加大反違章力度，及時發現安全隱患，限期整改，閉環管理。制定嚴密的安全防范措施和應急預案，杜絕各類安全事故的發生。

二、強化生產管理，爭創一流金牌工程。實行精益化管理，在確保工程進度按照計劃完成的同時，狠抓工程質量，以建立“標準化項目部樣板示范工程”為突破口，全面推進基建工程標準化項目部建設工作，爭創一流金牌工程。

三、重視開源節流，提升經營管理水平。強化工程合同管理，加強單項工程成本控制與核算，做好債權與債務清理工作。減少非生產性開支，理清多經企業之間資產占用、調撥關系，做好各種賬務合并處理，創造企業最大效益，保證職工福利待遇穩中有升。

四、立足自身崗位，敬業奉獻履職盡責。公司將以學習胡錦濤“七一”講話精神活動為契機，制定切實有效措施，教育全體干部職工忠誠企業、盡職盡責，鼓舞干部職工工作激情，以集體利益為重，以奉獻為樂趣，營造一個“創先爭優”的良好氛圍。

五、注重人才培養，加強人才隊伍建設。重視多經人才資源現狀的研究，加強對現有職工隊伍的培訓和教育，逐步提高其職業素質；加快人才的引進、培養和使用，努力改善公司人才隊伍整體結構，為多經企業又好又快發展儲備足夠的人力資源基礎。

六、強化責任意識，精誠團結創先爭優。根據公司工作部署，加強執行力建設，鼓勵干部職工干事創業激情，積極學習十七屆五中全會精神，落實市公司打造優秀管理團隊、爭先創優、等一系列文件精神，踐行承諾，創先爭優。

我們將認真履行上述承諾，確保各項工作落實，請廣大黨員、群眾予以監督，提出寶貴意見。