第一篇：《中國共產黨問責條例》學習心得體會：問責的范圍和對象

《中國共產黨問責條例》學習心得體會：問責的范圍和對象

《中國共產黨問責條例》將緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任。要把責任壓給各級黨組織，分解到組織、宣傳、統戰、政法等黨的工作部門，釋放有責必問、問責必嚴的強烈信號。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央狠抓了黨風廉政建設，制定了黨要管黨、從嚴治黨方針，相繼出臺了重在改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和“六項禁令”，持續開展了以反四風、查貪腐為主要內容的巡視監察，重新修訂頒布了《中國共產黨紀律處分條例》。三年多來，先后打掉了上至***、徐才厚，下至科長、村官在內的十多萬老虎蒼蠅，黨風政風開始明顯好轉。但是，要使三十多年來被敗壞的黨風政風得到根本好轉，僅僅查處貪污腐敗和違反政治紀律是不夠的，還必須對各級組織和領導干部的“不作為”、“亂作為”行為依法依規嚴肅問責，只有這樣，才能在黨內形成不敢貪、不愿腐、不濫權、不懈怠、有擔當的廉政勤政氛圍。《中國共產黨問責條例》正是在這樣的背景下研討制定的，它成功改革了過去黨內問責制度碎片化、難執行的弊端，把黨內監督檢查、目標考核和責任追究有機結合起來，重點解決為官不為、為官亂為的不良作風，是繼《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》之后的又一部黨內重要法規。

這里，筆者重點從《中國共產黨問責條例》中問責的范圍和對象兩個方面談談自己的體會，目的是拋磚引玉，共同學習提高。

一是《條例》明確了問責的范圍。《中國共產黨問責條例》與《中國共產黨紀律處分條例》的區別在于調整、規范的對象和范圍不同，問責條例重點針對的是黨的各級組織和黨員干部在履職履責、政治敏銳性方面的“不作為”、“亂作為”或渙散、遲鈍等問題，明確規定了對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的三種情形必須嚴肅追究責任。過去，在黨規黨紀中也有問責規定，但在具體實踐中，往往是抓安全事故等行政問責多、抓黨風廉政不力問責少，對諸多形象工程、損民政策的前臺執行者問責多，對幕后的決策者、獲利者問責少，查處貪腐具體案件多，追究上級或同級組織及領導失查責任少，從而導致一些地方的頑疾弊政久治難愈，直接損害了黨在人民心目中的形象。即將出臺的問責條例在總結過去經驗教訓的基礎上，明確了嚴肅追責的范圍和主要對象，把“黨要管黨”真正落到了實處。

《中國共產黨問責條例》規定的必須問責的三種主要情形看似各有不同，實則三者間卻是相互作用、互為因果的關聯關系，失職失責造成嚴重后果必然導致人民群眾的強烈不滿，而人民群眾反映強烈的問題大多數是由于相關組織或領導嚴重失職失責所造成，它們最終損害的都是中共執政的政治基礎。這里尤其需要指出的是，執政黨的“政治基礎”主要包括階級基礎和群眾基礎，中國共產黨執政的政治基礎就是以工人階級為領導的最廣大勞動人民群眾，我黨在任何時候都必須緊緊依靠工人階級，服務服從于最廣大勞動人民的根本利益，離開了這一政治基礎就失去了執政合法性，而我黨維護這一政治基礎的根本保證就是堅持“四項基本原則”。因此，黨的任何組織和黨員干部放縱、默許甚至參與損害工人階級勞動人民的利益，反對“四項基本原則”，傳播西方價值觀都是嚴重損害黨執政的政治基礎的行為，必須嚴厲問責和懲處。《中國共產黨問責條例》將“損害黨執政的政治基礎”作為嚴肅問責的主要內容，這在中國政治多元化的今天，對凈化黨的政治生態環境、統一全黨的思想、純潔黨的肌體具有重大政治意義。

二是《條例》明確了問責的對象。《中國共產黨問責條例》規定：嚴肅追究責任，既要追究主體責任、監督責任，又要追究領導責任。就筆者理解，這里所說的“主體責任”是指各級相關黨組織的管理責任，“監督責任”是指涉責紀委的失察責任，“領導責任”則指主要或分管領導干部的領導責任。這就進一步完善了出現問題“一崗三責”的問責機制，從制度上把“從嚴治黨”的職責分解到了各級黨組織及其每個成員，形成層層傳導壓力，人人當擔責任，失責必問、問責必嚴的新常態。

過去只所以各種問題頻發，其中一個重要原因就是有關黨組織集體不作為，使小問題變成大問題。而問題暴露后，上級黨委問責起來受“法不責眾”的影響，往往不了了之，最終導致問題成堆，積重難返。比如人民群眾深惡痛絕的官場腐敗問題，能夠貪腐的多為掌權之人或有后臺者，而貪腐的主要手段以權錢交易、權色交易和買官賣官為主，這種利益交換雖具隱蔽性但上級黨委或同級班子成員不可能完全沒有察覺，只是礙于情面、畏其權勢或投鼠忌器而放棄原則，聽之任之，使小腐變大貪。腐敗還有一個特點就是窩案，貪官污吏為了便于貪腐往往拉幫結伙，權權交易、上下共貪，形成腐敗利益集團，這也是很多貪官得以長期腐敗且邊腐邊升的重要原因。再比如近幾年黨中央反復強調要加強意識形態的斗爭，但各種公開違反“四項基本原則”、主張全盤西化的言論仍然暢通無阻，尤其是少數“優秀黨員”吃黨的飯砸黨的鍋，大肆傳播西方價值觀卻長期無人管無人問，甚至引發了廣大人民群眾聲討后仍得不到嚴厲懲處，這是導致中國意識形態混亂、政治生態惡化、人民群眾強烈不滿的根本原因。荀子曰，水能載舟，亦能覆舟。人民群眾心中有桿秤，稱得岀黨員干部和各級組織踐行宗旨、堅守信仰的份量，對那些有損黨的形象和群眾利益的人和事，組織上不問責，人們群眾就會在心里問責，這種問責就是人心向背。因此，《中國共產黨問責條例》從制度上明確對上述有意放縱、默許嚴重損害黨執政的政治基礎言行的相關黨組織和主管領導嚴厲問責，符合全黨全軍全國各族人民的共同心愿，非常必要，令人鼓舞。

總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上的講話中指出：要整合問責制度，健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來，實現問責內容、對象、事項、主體、程序、方式的制度化、程序化。習總書記強調，問責不能感情用事，不能有憐憫之心，要“較真”“叫板”，發揮震懾效應。我們堅信，在以習近平同志為核心的黨中央正確領導下，黨風廉政建設一定會再現輝煌，中國社會主義建設事業必將乘風破浪、勇往直前。我們期待《中國共產黨問責條例》早日頒布實施!

第二篇：學習《中國共產黨問責條例》心得體會

學習《中國共產黨問責條例》心得體會

《中國共產黨問責條例》是繼新修訂的《中國共產黨黨員紀律處分條例》，以及《中國共產黨廉潔自律準則》之后的又一次黨內制度創新，是深入推進從嚴管黨治黨的有力舉措，是確保實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的堅強保障。可以說，《問責條例》是對黨內法規制度的補充和完善，是一次較真碰硬的制度探索，讓管黨治黨的責任更嚴更實。

突出主體責任。《紀律處分條例》所適用的對象是全體黨員，而《問責條例》條例則側重于對各級黨組織和黨員領導干部的問責處罰，“落實責任”是《問責條例》的關鍵。各級黨組織肩負著管黨治黨的主體責任，而黨員領導干部則是推進管黨治黨的“關鍵少數”，抓嚴抓實主體責任和“關鍵少數”，等于就切中了管黨治黨責任的“大動脈”，唯有二者相配合、齊使勁，才能真正管好黨治好黨。《問責條例》無疑是把黨組織和黨員領導干部的紀律規矩挺在了前面，勾勒出黨組織和黨員領導干部的“底線”。，一舉打破“單兵作戰”的陳舊思維，有利于形成管黨治黨的強大合力。

突出擔當精神。“權力就是責任，責任就要擔當，忠誠干凈擔當是黨對領導干部提出的政治要求。”“把管黨治黨責任擔當起來”，是《問責條例》的核心。構建權力與責任相適應的問責機

制，是制度治黨的必然要求，也是推進新形勢下黨的建設的內在要求。要喚醒黨組織和黨員領導干部的責任意識、擔當意識，就必找準責任邊界，形成管黨治黨的“負面清單”，讓黨組織和黨員領導干部清楚知道“什么不能做”“什么必須做”，最終形成責任機制。

“嚴肅問責”是《問責條例》的重要內容。《問責條例》對于問責的范圍作出了明確劃定，主要圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作等方面開展問責，對失職造成嚴重后果的、人民群眾反映強烈的和損害黨執政的政治基礎的，既要追求主體責任、監督責任，還要追究領導責任。首次從黨的制度層面規定，嚴肅追究三方責任。對于強化“兩個責任”機制來說，無疑是一次制度上的鞏固和完善。

突出凝心聚力。“永葆黨的凝聚力和戰斗力”是《問責條例》的導向。只要各級領導干部牢記使命、忠誠擔當，就沒有過不去的坎。強化廣大黨員領導干部和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，必須較真碰硬、傳導壓力。領導干部要履職盡責，黨員要身體力行，只有心往一處想，才能勁往一處使，只有“步調一致”，才能確保黨中央的集中統一領導，不斷鞏固和加強黨的團結統一。

中國共產黨肩負著帶領全國各族人民實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興使命，同時也面臨著“四大考驗”“四種危險”。完成歷史使命，戰勝風險挑戰，必須管好黨、治好黨，確保黨始終成為中國特色事業的堅強領導核心。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央緊緊抓住治國理政的關鍵，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容，正風肅紀，反腐懲惡，推動形成風清氣正的政治生態，黨風政風為之一新，黨心民心為之大振。“民心是最大的政治，正義是最強的力量。”全面從嚴治黨的實踐，試出了人心向背，奠定了廣泛和堅實的政治基礎和群眾基礎。只要我們管黨治黨不放松、正風肅紀不停步、反腐懲惡不手軟，就一定能贏得這場輸不起也決不能輸的斗爭。

在眾多黨內法規制度中，問責條例堪稱全面從嚴治黨的一件利器。條例貫徹黨章，堅持問題導向，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任。“動員千遍不如問責一次。”實踐證明，問責是全面從嚴治黨的重要抓手。但如果沒有統一、配套、剛性的問責制度作支撐，問責的執行效果必將大打折扣。黨的責任重如泰山，有權必然有責，失責必須追究。

第三篇：中國共產黨問責條例學習心得體會

中國共產黨問責條例學習心得體會

黨的 95 周年生日到來前夕，中央放出加強制度建設大招，祭出全面從嚴治黨利器。6 月 28 日，中央政治局審議通過了《中國共產黨問責條例》。“問責”和“問責條例”，很快成為各類媒體、社會各界高度關注的熱門詞匯。下面我為大家帶來學習中國共產黨問責條例心得體會。供大家參考。

范文 1

日前，中共中央政治局、中央紀委書記王岐山主持召開制定中國共產黨問責條例座談會，強調要用擔當詮釋忠誠、釋放失責必問強烈信號。

作為黨員干部擔當著重要的職務，手中握有重要的權力，個別黨員干部卻不愿承擔責任，不愿有所擔當。尤其是遇到問題、面臨問責的時候，習慣于百般推卸自己的責任，總想置身事外，完全沒有一個黨員干部應有的責任感和使命感。究其原因是有的黨組織和領導干部治黨不嚴，責任擔當缺失，搞好人主義，一團和氣。

“有責必有權，有責要擔當，有失必追究”這句話深刻闡釋了責任與權力、擔當和制度的關系。

嚴格落實，提高“人治”覺悟。在一個人情社會里，人們習慣做“好好先生”，對違紀違規行為睜一只眼閉一只眼，成為問責追責的“絆腳石”。“如何問責，怎樣問題落到實處?”，首先需要黨員干部特別是紀檢監察干部們杜絕“老好人”思想。一方面做到執法者必先守法，律人者必先律己，做到

“頭上高懸反腐利劍，手中緊握紀律戒尺”;另一方面要嫉惡如仇、敢于監督、立場鮮明，在紀檢監察工作中應以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心和魄力，直面問題，大膽監督執紀問責，做到“該出手時就出手”。

嚴守信仰，提升責任擔當。紀檢干部們首先要嚴守信仰。始終保持政治定力和政治本色，忠于黨、忠于祖國、忠于人民。心里時刻有一盞理想信念的指路明燈，以恪守崇高的精神信仰和正確的道德觀、價值觀來磨礪自己，一心一意為黨站好崗、履好責，為人民服好務。

問責必嚴，提升違規成本。就是必須要強化黨內監督和行政監察，整合問責制度、健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，杜絕規章制度成為“稻草人”，使管黨治黨從寬松軟變得嚴緊硬，對黨員干部起到強有力的震懾和約束。

因此，紀檢監察干部們要從嚴治黨，確保問責機制上的常態化、制度化;嚴于律己，堅守好自身的底線，敢于問責。使“有權必有責、有責要擔當、失責必追究”才能長效、深入開展下去。

范文 2

近日，中共中央正式下發了《中國共產黨問責條例》。通過學習，我深刻體會到《問責條例》的頒布標志著黨和政府在推行問責制度的實踐層面上，進入了實質性階段;也標志著黨的建設逐步走向成熟。

中國的責任政府建設已有十年多的歷史，但在之前還處于零敲碎打的階段，涉及到的事項也比較局限。之后，尤其是此次《問責條例》的推出，問責制度的建設將真正進入普遍化的階段。可以說，此次《問責條例》的推出將使得我們的國家治理體系中的三個模塊，即國家能力建設、法治建

設、問責體系的建設拼得更加完整。

此次公布的《問責條例》里主要理清了適用對象三個方面的責任，即領導責任、主體責任和監督責任。《問責條例》是在反腐反貪的基礎上，解決亂作為和不作為的官員對我們體制的傷害。它比反腐高了一級，把一些不完全算是腐敗的，以往對其無可奈何的領域管了起來。通過問責，倒逼責任的落實。政策制定與落實、選人用人、公共預算是《中國共產黨問責條例》重點關注的三個領域。問責的目的，是實現權責一致，并喚起權力的責任。治理庸官、懶官、不作為的官。有權必有責、有責要擔當、失責必追究。這是《中國共產黨問責條例》的核心內容。中央紀委監察部網站所公布的典型案例，都能夠歸結到以上三點。

《中國共產黨問責條例》規定了不擔當 6 種問責情形，是對以往執紀案件的高度凝練。這既是政治紀律、政治要求，也反映出部分問題的解決仍需長抓不懈。《中國共產黨問責條例》帶有鮮明的問題導向。約束干部、問責干部、鞭策干部，才能達到警示與威懾的作用。

因此作為一名黨員，我們不能再以公款進不進自家兜來衡量問題的嚴重性。黨員領導干部惟有全面擔起從嚴治黨的責任，才不敢懈怠，才不會有絲毫放松。領導干部履行黨風廉政建設主體責任，既要后方掛帥也要親自出征。切實將作風建設抓在手里、扛在肩上。

范文 3

“權力就是責任，責任就是擔當，讓失責必問成為常態”，中央政治局會議審議通過的《中國共產黨問責條例》無疑是向全體黨員干部再次表明了黨要管黨從嚴治黨的決心，再次回應了公眾對于反腐倡廉的期盼。

在黨憂黨，為黨盡職，為民盡責，本是黨員干部的職責所在，但一些黨員干部逐漸安于現狀，不求上進，宗旨意識淡化，理想信念退化，思想認識腐化，甚至鋌而走險觸碰法律底線，這些現象都給我了們警示。常言道：“法不明則不治，令不行則不嚴”，問責條例就是以“明”的制度維護黨的權威，以“嚴”的問責喚醒黨員干部的擔當意識，從而讓廣大黨員干部在壓力的層層傳導下和制度的鞭策下不斷增強責任意識和憂患意識，如臨深淵、如履薄冰地好職、盡好責。

一個沒有鐵的紀律的政黨，必定是沒有前途的政黨。中國共產黨從建黨之初全國 57 名黨員，發展到今天擁有 8700 萬黨員的世界第一大政黨，靠的是鐵的紀律;從 1921 年建黨到建黨 95 周年，經得起一路的風風雨雨的考驗，靠的是鐵的紀律;從改革開放以來取得舉世矚目的成就到 “十三五”實現“兩個一百年”的奮斗目標以及中華民族的偉大復興，靠的是鐵的紀律。實踐證明，只有把嚴明的紀律擺在重要位置，不斷自我凈化，不斷清除毒瘤，才能始終保持黨的純潔性和先進性。可以說，問責條例為嚴明黨的紀律提供了制度保障，是對黨內法規制度的補充和完善，讓管黨治黨的責任更嚴更實。

喊破嗓子，不如甩開膀子，擔當落實在行動上，夢想才能觸手可及。動員千遍，不如問責一次，問責唯有動真碰硬，才能治病救人。相信在通向全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的快車道上，問責條例一定會讓全黨快馬加鞭，打出擔當作為好風氣，開創奮發有為新局面, 回應人民群眾的熱切期盼。點擊進入：中國共產黨員問責條例全文(完整版)點擊進入：黨員學習中國共產黨員問責條例心得點擊進入：最新中國共產黨員問

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第四篇：學習《中國共產黨問責條例》心得體會（推薦）

學習《中國共產黨問責條例》心得體會

《問責條例》是黨中央繼印發實施《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》以后，落實黨要管黨、從嚴治黨的又一重大舉措。《問責條例》的通過，代表了黨中央“全面從嚴治黨”的決心，是黨中央對嚴肅黨風黨紀的又一道防線，為廣大黨員干部劃定的又一道政治紅線。如果說《準則》和《條例》是對黨員要求進行自我行為規范和對違紀行為劃定界限，那么《問責條例》就是釋放出強烈的“失責必問，問責必嚴”信號，充分表明黨中央對于當前廣大黨員在生活中、工作上的高標準嚴要求。

“問責”，顧名思義，在實施《問責條例》過程中，有“問”、有“責”，“問”是組織行為，“責”是黨員個人職責，也就是說，黨組織要充分做到“問”，同時黨員個人還要充分履行“責”。就本職工作來說，作為服務中心黨總支書記，個人覺得主要應做到以下兩方面工作：

一方面，做到敢問、勤問、能問。服務中心下轄中心機關支部和印刷廠支部，按目前體制來說，是自收自支事業單位，職工和勞務派遣人員共計 人，其中黨員 名，每年有自己的營業和收益，因此，一定程度上來講，攤子比較大、人員結構比較復雜，工作中存在一定的風險點。因此，做好“問”的文章尤其顯得重要。一是要敢問，作為黨總支書記兼牽頭負責人，要有拋棄只當“老好人”、不怕得罪人的思想，對工作中存在的或者職工思想上的敏感問題，敢于碰硬、敢于較真、直接面對。二是要勤問，流水不腐，警鐘常鳴，要將對職工的過問成為一種常態，經常與職工進行交心談心，了解掌握工作情況和思想動態。三是要能問，落實廳機關黨委、機關紀委的有關要求，要進一步健全相關制度，形成監督機制，有效防范可能出現的問題。

另一方面，充分履行黨總支負責人兼牽頭負責人的主體責任和第一責任人責任。結合辦公廳正在開展的建立權力清單和履職風險清單工作，對照崗位職責要求，認真梳理個人承擔的各項責任，據此定好權力清單，同時，堅持問題導向，深入查擺履職中可能存在的風險點，高度警醒、嚴加防范，守紀律講規矩，以身作則，帶頭勤勉工作、履職盡責，確保服務中心各項工作有序、規范運行。

第五篇：《中國共產黨問責條例》學習心得體會

《中國共產黨問責條例》學習心得體會

在中國共產黨成立95周年前夕，中共中央政治局召開會議，審議通過《中國共產黨問責條例》。問責條例突出問題導向，進一步整合問責制度，健全問責機制，這是全面從嚴治黨的重要制度創新，彰顯了黨中央“全面從嚴治黨永遠在路上”的政治自覺和責任擔當。

權力就是責任，責任就要擔當。回顧我們黨95年奮斗歷程，擔當精神是共產黨人的鮮明品格，也是黨領導人民創造輝煌成就的光榮傳統。新形勢下，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵是各級黨組織尤其是黨員領導干部要擔當責任，做到在黨愛黨、在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責。實踐證明，有敢于擔當、勇于負責的黨組織和領導干部，黨的建設、管黨治黨就會堅強有力，黨的領導核心作用就能充分發揮。責任重如泰山。喚醒責任意識，激發擔當精神，永葆黨的凝聚力和戰斗力，始終是全面從嚴治黨的重要課題。

有權必有責，失責必追究，問責是全面從嚴治黨的重要抓手。落實黨對領導干部提出的忠誠干凈擔當的政治要求，必須靠制度來保障。問責條例貫徹黨章，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任。以問責倒逼責任落實，以問責層層傳導壓力，問責條例釋放了有責必問、問責必嚴的強烈信號，是全面從嚴治黨的重要利器。

制度建設不會一蹴而就，也不會一勞永逸，而要根據形勢發展和實踐需要與時俱進、不斷完善。以習近平同志為核心的黨中央總結管黨治黨豐富經驗，特別是十八大以來從嚴治黨實踐成果，修訂出臺了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，制定了《中國共產黨問責條例》。從樹立高標準，到明確 “負面清單”，再到提出責任要求，三部黨內法規既相互銜接、相互補充，又相輔相成、相得益彰，標志著全面從嚴治黨的制度籠子越扎越緊，推動管黨治黨走向嚴緊硬、更加制度化常態化。

制度的生命在于執行，動員千遍不如問責一次。作為全面從嚴治黨的重要制度，問責條例就是要把利劍高懸，告誡和警示全黨，黨中央對問責是動真格的，黨的領導干部不擔當、不負責就要被追責，誰也不能例外，誰都必須盡責。執行制度關鍵在人，關鍵是各級黨組織和領導干部敢于較真碰硬、狠抓制度落實，真正把管黨治黨的責任擔當起來。只有把自己擺進去，緊緊圍繞貫徹黨的路線方針政策、協調推進“四個全面”戰略布局強化問責，堅決破除好人主義、一團和氣，讓失責必問成為常態，才能讓問責條例落地，成為黨員履職盡責的有力約束和經常性提醒，確保黨中央的集中統一領導和政令暢通，確保黨的團結統一。

從“我們的責任，是向人民負責”到“為人民服務，擔當起該擔當的責任”，95年風雨兼程、砥礪奮進，始終如初的是共產黨人為民族奮斗、為人民擔當的赤子之心。新征程上，堅定不移推進全面從嚴治黨，不忘為民初心，不改擔當本色，我們黨必將更加堅強有力，團結帶領13億人民不斷抵達民族復興偉業的新境界。