第一篇：認識實習講座的心得

認識實習講座的心得

—論理論與實踐的關聯性和重要性

在大三的第一個學期末，學校組織一系列有關于認識實習的講座。講座一共有三次，領域也各不相同。

第一天的講座是關于國際貿易方面的，大體上是有關于介紹國際貿易在近幾年的發展情況以及一些在實踐中的實用技巧。在這一部分的講座中，最令我印象深刻的一部分就是老師周游列國的經歷。他說，人在旅游的時候，不應當只是拍照和購物，更重要的是領略當地的人文風情，同時與不同國家的人交往需要有不同的溝通技巧。這兩點對于外貿行業的從業人員來說尤為重要，所以國貿專業的大學生應在在大學期間多積累一些經驗，有條件的同學更應該爭取出國，體驗不同國家的風土人情，為此，他還作出一個有趣的建議：每個中國人應當去的四個地方，第一個是美國，去領略人類科技成就的巔峰；第二個就是日本，目的是要看看曾經的死敵在21世紀的當下究竟發展到怎樣的地步；第三個是朝鮮，去看看中國曾經的過去；第四個國家就是與祖國大陸隔海相望的臺灣，之所以說到臺灣，是為了了解中國發展方向的另一種可能。

第二天的講座是有關于銀行方面的。主講人是一位銀行的客戶經理，他用他的切身經歷向我們從業以來的艱辛經歷，如何從一個小小的柜臺職員一步步的走向今天的客戶經理。并詳細的講述了大學生在踏出校門邁向職場的時候應當具備哪一些基本的個人品格和素質的要求，他特別強調了在大學學習期間對于個人興趣的培養，這對于日后的職業發展至關重要，甚至是能夠與其他職場競爭者產生區分度的唯一保證。與此同時，他還講述了目前銀行所面對的主要要的困境，包括了外部的激烈競爭（去儲蓄化的趨勢、資本市場搶奪流動資金、互聯網提高客戶的期望值和混業競爭倒逼發展模式的創新）和內部發展局限（息差盈利失去發展的空間、高素質人才流失嚴重、傳統的獲利能力缺乏增長力以及新興渠道的營銷化轉型）。最后，還總結了一些防騙的小提示等一些比較實用的知識。這些都讓我們獲益良多。

第三天的講座則是有關外貿行業的實際操作，包括如何報關、跟單、服務客戶等各個方面都有所涉及。重點著重強調了對于基礎知識的掌握要非常的熟悉，這就包括了各種貿易術語的掌握，以及對于外貿單據種類的熟悉程度。除此之外，作為外貿專業的學生，更應有一手過硬的外語尤其是口語能力，有興趣的學生更應學習一些不同的外語，以滿足行業的需求。另外，對于剛入職場的新人，要提前規劃自己的職業生涯，盡早的確立目標有助于更快的實現夢想。除此之外，還有最重要的一點就是學會堅持，只有在艱苦枯燥的職業生涯初期堅持下來才會成功。

第二篇：認識實習講座心得

講座心得

在2011-2012年的下半學期期末，學校組織了為期一個星期的認識實習，本次實習是我們學完了公共基礎課和部分專業基礎課之后對專業進行直觀的認識，培養我們對企業的感性認識，是一種密切聯系實際、增強我們感性認識的教學活動，是大學教育過程中不可缺少的一個環節。通過本次實習能進一步鞏固我們所學的專業理論知識，使抽象的書本知識變為生動的具體的、更為系統的知識，讓我們掌握市場營銷的一些基本技能，進一步培養學生分析與解決實際問題的能力。首先，我們的指導老師請來我們優秀的學長給我們進行一次講座。

老師在熱感冒的情況之下，堅持給我們生動的講解了一個多小時的營銷。其中主要是告訴我們學習和實踐相結合，養成一種習慣，形成一種思維，培養良好心態。作為大學生需要掌握市場營銷理論、市場營銷管理理論、市場營銷細分理論、4p理論、4c理論、產品生產同期理論、買賣營銷、波特五力分析等理論知識。老師還根據自己的經歷和身邊人的成功經驗給我們提出很多建議和意見，希望我們能夠實現我們的目標和理想。給我印象最為深刻的有如下幾點：

首先，注意我們需要的五個素質方面要求。只有擁有這些，人生才會更加順暢，才會更加有意義。樹立理想、堅持學習、艱苦奮斗、開拓創新、素質品行。雖說只有短短的20個字，但這足以概括一切。即我們常說的有目標，少走彎路，不迷茫；活到老學到老，不斷提升自己；為了目標不懈努力，不怕苦不怕累；要想成功必有創新；最后，最高目標，人生自我價值的滿足，事業成功，人品素質更要成功！這才會是圓滿的成功！其次，我們要不斷的努力，這個社會是逆水行舟。競爭尤其激烈，有句老話“你們今天不刻苦訓練，明天不是你的子彈消滅敵人，而是被別人的子彈先滅”。面對競爭，要學會應對。需要我們多看、多聽、多問、多思、多學、多練，看別人成敗，從中學習，詢問經驗，提出自己的問題和看法，不斷補充學習。要想在某一個行業中成為佼佼者，就要如此，就該像一萬小時定律里說的那樣，刻苦專研進去，什么都不是問題，一切皆有可能！最后，六個字：自信、習慣、享受。市場營銷基本人人都能做，但是你要相信自己會是做的好的那一批，甚至是最好的那一個。讓市場營銷成為生活的習慣，讓自己成為一個“專家”。最重要的便是心態，享受自己的專業，快樂學習和工作。雖說此次講座沒有與實際公司接觸，但是，作為我們大一即將結束，步入大二，面對更為緊張的學習和實習，這一簡短的講座可以說是受益匪淺。不僅讓我們增強了信心，而且了解到進入一個行業需要的決心與毅力。知道了以后面臨的是什么，需要準備什么。不管怎樣，只要有信心和決心，一切皆有可能。

第三篇：財務管理專業認識實習報告 講座心得

認識實習

1、從聽講座筆記中整理獲得的感性認識；

2、理論聯系實際，就講座某一方面內容展開論述；

3、聽講座的收獲和心得體會；

4、結合實際情況，對本專業的認識。

財務管理專業認識實習報告

聽了幾場認識實習的講座后，從中受到了不少啟發。想起當年我選擇了財管專業，開始慢慢去了解它，關注起我未來的就業和發展前景。從師兄師姐和老師的講座中，了解到了這個專業的職業定位和實現自我價值是很重要的。雖然說是一個專業，每個人找到的工作和實現的社會價值都是不同的，不是說千篇一律的做財務管理，什么行業都有行業的價值和觀念。

從幾場講座中我可得知，財務管理人員在企業成長中所要擔負的責任。因此，在我們的大學學習過程中，學習財務管理除了需要重視基礎的會計課程，進一步學會分析和決策等財務管理方法也是十分重要的。認真的學習是我們以后的發展的基礎，幾場講座以來，無論做什么，最重要還是基礎知識要牢固，所以從我們的專業課程學習可以了解到以下幾門學科：管理學、經濟學、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法等等，通過這些課程我們需要培養自己管理、經濟、法律和理財、金融等方面的知識和能力，掌握財務、金融管理的定性和定量的分析方法，具有分析和解決財務、金融管理實際問題的基本能力。因此我覺得將財管這個專業劃入理科類更為貼切，這也對于我們財管專業的學生提出了更高的學習要求，我們并不能通過死記硬背來應付一門課程的通過，我們需要良好的數學基礎，以數學作為分析工具和研究手段來學好財務管理。

講座中師兄師姐的素質都是很高的，所以我們還要注重自身的素質發展。由于當今企業的快速發展對財務人員的素質提出了更高的要求，財務管理人員的綜合素質也越來越得到重視。首先就是道德，由于財務人員終日與金錢打交道，因此道德尤為重要，就像我的一位會計老師所講，我們要為企業合理避稅，但不能偷稅漏稅?，F在很多財務人員就因為缺乏對自己的道德約束而違法入獄，因此我們需要重視、了解國家法律法規和單位財務制度，要掌握《會計

法》、《企業會計制度》和《經濟合同法》等一系列財政、金融、稅收的法律制度，對國際慣例有所了解，在日常工作中不至于因無知而觸碰地雷線。第二就是工作態度。我覺得作為剛踏入社會崗位的新人，工作態度尤為重要。在DISC行為測評中，C值高的人十分適合于從事會計財務類工作，原因就是此類人喜歡與事實、數據、邏輯打交道，思維有序，在工作中會極度認真仔細，他們往往把這種嚴格的標準用來律己，他們努力爭取一種穩定、有序的生活，他們在個人生活和業務領域中都比較遵守規程。他們擅長系統性的思維和工作，有條不紊、中矩中規。他們做事精細，注意細節，一般都喜歡堅持曾經讓他們獲得成功的方法。我們處于事業起步階段，并不會接觸到企業的管理工作，因此我們需要做的就是踏踏實實的做好基本的工作，在工作中不斷學習進步，良好的工作態度是成功的前提。

我想我們每一個學生最關注的仍是自身就業問題?，F在網上也會流傳很多文章類似于十大就業不理想的專業、就業率急速下降的幾大專業等等，于是我們很多人走進了誤區，認為自己的就業前景渺茫。事實上現在的人才市場存在的問題是低端的泛濫，優秀的缺乏，所以我們只要足夠優秀是不用擔憂就業問題，就像認識實習講座的老師所說財務管理專業的就業前景還是很好的，我們可以把更多的精力放在職業規劃上，籌謀如何獲得更好的職場發展。財務工作是一個“越老越值錢”的職業，剛畢業的我們不能要求很好的待遇和很高的職位，而是應該認真踏實做好基層工作，為以后成為“CFO”、“CEO”積累本錢。

從講座中我大概認識到的是，財會類的從業人員主要任職與下面的四個領域：1)會計師事務所。任職于會計師事務所，為客戶進行廣泛的會計，審計，稅務和咨詢服務。熟為人知的四大會計事務所相信是很多畢業生一心向往的地方，但是要想在四大扎根，需要付出比別人多好幾倍的艱辛，一大艱巨任務就是必須考出注冊會計師(CPA)，不然一定期限后會被勸退辭職。但現在很多人都選擇在四大工作幾年后跳槽到企業做財務管理，這也是不錯的一種規劃選擇。2)公司財務。通常任職于一家公司企業的財務部門，公司財務人員為公司管理層分析并解釋財務信息，協助進行全面的商業運營決策。公司會計同時也負責準備一些財務報告，提供給公司股東，債權人和管理機構。在公司財務部門，公司會計的工作還涉及到財務分析，規劃，預算和成本會計等領域。3)政府機構會計。政府機構的會計和審計負責核查政府機關的財務狀況，并對公司和個人的某些財務情況，比如稅務，進行審計。在政府財務部門工作的會計和審計保

第四篇：財務管理專業認識實習報告 講座心得

認識實習

1、從聽講座筆記中整理獲得的感性認識；

2、理論聯系實際，就講座某一方面內容展開論述；

3、聽講座的收獲和心得體會；

4、結合實際情況，對本專業的認識。

財務管理專業認識實習報告

聽了幾場認識實習的講座后，從中受到了不少啟發。想起當年我選擇了財管專業，開始慢慢去了解它，關注起我未來的就業和發展前景。從師兄師姐和老師的講座中，了解到了這個專業的職業定位和實現自我價值是很重要的。雖然說是一個專業，每個人找到的工作和實現的社會價值都是不同的，不是說千篇一律的做財務管理，什么行業都有行業的價值和觀念。

從幾場講座中我可得知，財務管理人員在企業成長中所要擔負的責任。因此，在我們的大學學習過程中，學習財務管理除了需要重視基礎的會計課程，進一步學會分析和決策等財務管理方法也是十分重要的。認真的學習是我們以后的發展的基礎，幾場講座以來，無論做什么，最重要還是基礎知識要牢固，所以從我們的專業課程學習可以了解到以下幾門學科：管理學、經濟學、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法等等，通過這些課程我們需要培養自己管理、經濟、法律和理財、金融等方面的知識和能力，掌握財務、金融管理的定性和定量的分析方法，具有分析和解決財務、金融管理實際問題的基本能力。因此我覺得將財管這個專業劃入理科類更為貼切，這也對于我們財管專業的學生提出了更高的學習要求，我們并不能通過死記硬背來應付一門課程的通過，我們需要良好的數學基礎，以數學作為分析工具和研究手段來學好財務管理。

講座中師兄師姐的素質都是很高的，所以我們還要注重自身的素質發展。由于當今企業的快速發展對財務人員的素質提出了更高的要求，財務管理人員的綜合素質也越來越得到重視。首先就是道德，由于財務人員終日與金錢打交道，因此道德尤為重要，就像我的一位會計老師所講，我們要為企業合理避稅，但不能偷稅漏稅?，F在很多財務人員就因為缺乏對自己的道德約束而違法入獄，因此我們需要重視、了解國家法律法規和單位財務制度，要掌握《會計法》、《企業會計制度》和《經濟合同法》等一系列財政、金融、稅收的法律制度，對國際慣例有所了解，在日常工作中不至于因無知而觸碰地雷線。第二就是工作態度。我覺得作為剛踏入社會崗位的新人，工作態度尤為重要。在DISC行為測評中，C值高的人十分適合于從事會計財務類工作，原因就是此類人喜歡與事實、數據、邏輯打交道，思維有序，在工作中會極度認真仔細，他們往往把這種嚴格的標準用來律己，他們努力爭取一種穩定、有序的生活，他們在個人生活和業務領域中都比較遵守規程。他們擅長系統性的思維和工作，有條不紊、中矩中規。他們做事精細，注意細節，一般都喜歡堅持曾經讓他們獲得成功的方法。我們處于事業起步階段，并不會接觸到企業的管理工作，因此我們需要做的就是踏踏實實的做好基本的工作，在工作中不斷學習進步，良好的工作態度是成功的前提。

我想我們每一個學生最關注的仍是自身就業問題?，F在網上也會流傳很多文章類似于十大就業不理想的專業、就業率急速下降的幾大專業等等，于是我們很多人走進了誤區，認為自己的就業前景渺茫。事實上現在的人才市場存在的問題是低端的泛濫，優秀的缺乏，所以我們只要足夠優秀是不用擔憂就業問題，就像認識實習講座的老師所說財務管理專業的就業前景還是很好的，我們可以把更多的精力放在職業規劃上，籌謀如何獲得更好的職場發展。財務工作是一個“越老越值錢”的職業，剛畢業的我們不能要求很好的待遇和很高的職位，而是應該認真踏實做好基層工作，為以后成為“CFO”、“CEO”積累本錢。

從講座中我大概認識到的是，財會類的從業人員主要任職與下面的四個領域：1)會計師事務所。任職于會計師事務所，為客戶進行廣泛的會計，審計，稅務和咨詢服務。熟為人知的四大會計事務所相信是很多畢業生一心向往的地方，但是要想在四大扎根，需要付出比別人多好幾倍的艱辛，一大艱巨任務就是必須考出注冊會計師(CPA)，不然一定期限后會被勸退辭職。但現在很多人都選擇在四大工作幾年后跳槽到企業做財務管理，這也是不錯的一種規劃選擇。2)公司財務。通常任職于一家公司企業的財務部門，公司財務人員為公司管理層分析并解釋財務信息，協助進行全面的商業運營決策。公司會計同時也負責準備一些財務報告，提供給公司股東，債權人和管理機構。在公司財務部門，公司會計的工作還涉及到財務分析，規劃，預算和成本會計等領域。3)政府機構會計。政府機構的會計和審計負責核查政府機關的財務狀況，并對公司和個人的某些財務情況，比如稅務，進行審計。在政府財務部門工作的會計和審計保證財政的收入和開支符合法律規定。他們屬于國家公務人員的編制。有意愿考公務員的財會學生一般都選擇此條道路。4)內部審計。公司內部審計人員要核查本公司或者機構財務報告的準確性并監督管理失誤，浪費或者欺騙行為。而且，要簡單并且評估所在公司和機構的財務和信息系統，管理流程，和內部成本控制。公司內部審計人員同時對公司運營狀況進行評估，效益評估，監督公司政策和程序的執行情況，對法律和政府法規的遵守情況。

當我們工作幾年后有了一定的工作經驗，通過努力便能有所晉升機會。財務管理方面的高級職位是公司的首席財務官員，對于那些希望成為公司首席執行官的人來說，這是一個非常合適的跳板。幾乎每個公司里面都會有一位或者多位財務經理負責管理公司的財務報告準備工作，領導投資活動，執行公司的現金管理戰略。當電腦被越來越多的應用在公司財務記錄和數據組織中，許多財務經理的把更多的時間花費在戰略發展和實現公司的長遠目標上。財務經理的工作職責因其具體名稱而不同?？梢园ǎ贺攧湛偙O，司庫，貸款經理，現金經理，預算經理等。財務總監負責指導財務報告的準備工作，包括收入報表資產負債表，預期收入和支出分析。財務總監也負責起草準備管理部門所需要得特殊財務報告，通常情況下，財務總監負責管理財務，審計，預算等部門；司庫和融資經理負責掌握一個公司的財務目標和預算。他們管理投資資金，控制風險，監督現金管理運做，為公司的擴張實行融資活動，并應付處理和收購。現金經理監督并控制公司收到和支付現金流向以保證公司在商業運做和投資方面的需要。風險和保險經理負責計劃以便把財務交易和商業運行中風險和損失降到最低。同時也負責管理公司的保險預算。貸款經理負責公司對外的貸款發放，并建立信貸級別標準，決定貸款額度。

從師兄師姐和老師的經驗所談可得知，財務管理專業的同學要想在求職時獲得比別人更好的機會，最重要的是專業知識的掌握程度，一些大學生在校期間就考出了CPA的兩三門課程，我覺得無疑要比幾次實習更能吸引HR的眼球。但不管怎么說，現在的職業生涯規劃尤為重要，我們不能再像大一大二時那樣隨心所欲，如果是要考出一些證書的話，更要清楚考試的流程和時間節點。財務管理是個就業前景不錯的專業，但前提是我們更有競爭力。以上就是我目前對于財務管理專業學習和就業的一些看法，結合了現有的信息量和自己的認識，自我感覺還是缺乏一定的深度，在今后的學習實踐中還需要再摸索。

在我目前的認知中，而財務管理側重成本、資金等方面的管理，包括財務分析等工作，所以我認為財務管理是會計工作的一個提升。正如“管理”二字所顯示的那樣，作為一名財務管理人員需要做出財務經營決策，而不停留在做表面的賬務工作。企業的理財活動可分為生產經營、籌資、投資和利潤分配四個部分，財務管理就是要將科學的決策方法運用于理財活動的方方面面，如以最低的成本籌集企業所需的資金、選擇最佳的投資方案是企業價值大到最大化、合理分擔企業的投、融資風險等等。財務管理是企業管理的核心，企業的任何決策都涉及到財務決策，如開發新產品的資金投入，發行股票或債券中做出的最優組合選擇等。

認識實習的講座讓我獲益匪淺，以后要朝自己的目標前進。

第五篇：認識實習心得

09**專業認識實習-----認識實習心得

學號***

實習目的：通過參觀鎮江金舟軟件公司、鎮江船廠、鎮江鼎盛鋁業有限公司的參觀，對企業有一定的認識，對以后的專業課學習起到一個輔助作用。

實習單位：鎮江金舟軟件公司鎮江船廠鎮江鼎盛鋁業有限公司 實習指導老師：***

實習報告：

轉眼間，我們已經從大一新生變成了大二的學長學姐，不但增加了專業課，還迎來了大學里的第一次實驗周。由于大三大四專業課的課業要求，我們在學習專業課之前必須對公司的流程運轉及基本組成部門有大概的了解。所以，這次實驗周，我們在老師的帶領下對學校周圍3家不同類別的公司進行了為期一周的參觀訪問。

我們的第一站是我們科大經管院老師自己創的金舟軟件公司。

我們上午9點左右到達位于江科大本部的金舟軟件公司，接待我們的是該公司的張副總，也是我們的師兄。從張總的介紹中，我們對該公司有了初步了解。鎮江市金舟軟件有限責任公司公司前身是1989年成立的鎮江船舶學院管理信息系統課題組，1996年成立華東船舶工業學院管理信息系統研究所，于2000年11月，由江蘇科技大學（原華東船舶工業學院）及經濟管理學院教師出資成立金舟軟件有限責任公司。公司于2001年7月由江蘇省信息產業廳認定為軟件企業。公司現有教授、副教授、博士、碩士等專業技術人員50余人。金舟軟件公司多年來致力于制造業管理信息化的咨詢、規劃和軟件產品的研制開發與實施，以大型、單件小批量生產類型企業的復雜產品(船舶)為研究突破口，圍繞交貨期控制、成本控制兩個中心進行企業流程優化，在企業管理信息化領域積累了豐富的實踐經驗，具有較高的理論水平?，F已為數十家大中型企業實施了CAPP/PDM/ERP系統，在武漢、重慶、西安、廣州等地區擁有較大的市場份額。公司其他產品還包括成本管理與控制系統、金舟影子工廠實驗教學系統軟件V1.0、金舟紀檢監察管理系統軟件V3.0等。

其間，同學們積極與張副總互動，提了不少自己感興趣的問題。而張副總更是耐心地一一回答。由于我們是信息管理與信息系統專業，所以我們對管理方面的問題比較感興趣。從張副總的講解中，我們了解到金舟軟件有限責任公司有規范的內部管理，有科學的考評制度；公司具有良好的溝通機制、和諧民主的領導、團結奮發的員工，使公司能更好的向前發展；公司對員工有良好的培訓：如新員工培訓，內部培訓，專題培訓等；公司不斷補充新鮮血液，以實現員工整體素質的提升。

而后，我們又在老師的帶領下參觀了他們的辦公大廳，被他們那種濃厚的辦公氛圍深深所吸引。不愧是精英啊。

我們的第二站是鎮江藍波船廠。

該公司全名為江蘇省鎮江船廠有限公司，它于1951年5月25日在古甘露寺下建廠，是江蘇省歷史最悠久的船廠,2003年4月18日搬遷至長江龍門口潤揚長江公路大橋東側。工廠占地150000m2，設有：20000t級和5000t級船臺各一座，船臺最大起重能力為200t；150×20m固定碼頭和75m浮動碼頭各一座，碼頭起重能力為30t。廠區設船體工程部、舾裝工程部和涂裝工程部，建有室內作業車間45000m2，生產工藝流程按現代造船模式布局，是一個按殼、舾、涂一體化生產，設計、生產、管理一體化運行的船舶總裝廠。

改革開放以來，企業以市場為導向，依靠科技進步，不斷調整產品結構，開發出一批較高技術含量的具有當代水平的船舶。其中萬噸級海洋多用途救撈船、港口節能供應船、大功率消防船、多用途全回轉港作拖船、全回轉車客渡船、多用途海洋救助拖船、海洋平臺供應船、海洋守護船、海港環境保護船、海港破冰船、水質監測船、雙泵串列式斗輪挖泥船、雙刀輪采鹽船、雙體客船、液化氣運輸船、多用途集裝箱船、散裝水泥船等，以其優良的性能在國內外市場上確立了特種船舶制造廠的形象。特別是全回轉港作拖船、多用途海洋工程船和多種型式的挖泥船形成了系化的產品，銷往國內二十多個省、市、自治區及亞、歐、美等二十多個國家和地區，與CCS、ABS、LR、BV、KR等世界各大船級社保持著長期良好的合作。1994年，企業跨入“江蘇省高新技術企業”行列，連續20年被評為“鎮江市重合同守信用企業”，2005年被江蘇省人民政府授予“AAA級重合同守信用企業”。近幾年來，企業生產能力大幅提升，產品的市場覆蓋面不斷擴大,“藍波”品牌已成為廣大船東心目中的知名品牌。

我們在張部長的帶領下，按著船廠的生產流水線一一參觀了他們的生產制造車間。進入車間，印象最深的就是隆隆的噪聲。我們僅僅參觀了兩個小時就感覺頭腦發懵了，真不知道船廠的工人是怎么忍受這種噪音的。而且，據我們觀察，船廠的工作人員大多是青年和中年，也有許多和我們年級差不多的年輕人。他們一絲不茍的工作態度審慎地感動了在場的所有同學，讓我們想起來了進船廠時看到的那個口號“工人最偉大，生產最光榮”。工人階級和廣大勞動群眾，是推動先進生產力發展和社會全面進步的根本力量，是我們黨最堅實、最可靠的階級基礎。我國革命、建設和改革開放的各個歷史時期，工人階級在中國共產黨的領導下，為實現民族獨立、人民解放和國家繁榮富強英勇奮斗，做出了不可磨滅的貢獻。任何時候，工人階級作為我們國家的領導階級和主人翁地位不能動搖，作為改革開放和現代化建設主力軍的作用不能削減，我們黨全心全意依靠工人階級的根本指導方針不能改變。

船廠工人的高昂的工作熱情和認真的工作態度讓我們深深感動，尤其是一些已年邁的老工人。人到中年，歲月過半，卻仍然眷戀著那戰天斗地的激情場面。

在中國，沒有任何一個歷史時期的工人階級對祖國的一片赤誠和忠心的熱愛，年輕時代的熱血沸騰，戰天斗地，無私的奉獻，毅然地拋棄自己那溫暖的避風港，雄赳赳的踏上了建設錦繡山河之艱苦旅程。但就在今天，我們依然還能夠看到他們那意氣風發的奕奕神采，洋溢著人生短嶄的夕陽晚霞。

實驗周的第二天就在我們對船廠工人無比的敬意中結束了。

我們的第三站是鎮江鼎盛鋁業。

鼎勝公司是一家專業從事生產各類鋁板、鋁帶、鋁箔的高科技企業，是國內華東地區最大的鋁加工基地，公司分別在杭州、鎮江成立了工廠。鎮江鼎勝鋁業有限公司地處江蘇省鎮江市京口區京口科技工業園，占地近70萬平方米，注冊資金1.02億元，總投資10.2億元人民幣，年產能10萬噸鋁材，年銷售收入20億元人民幣。公司主導產品為鋁板、帶、箔及涂層材，以及深加工產品氧化鋁板、電纜箔、空調箔、裝飾建材用鋁箔、空調冰箱用蒸發器、冷凝器等多種系列鋁產品。廣泛用于各類家電、電子通訊、交通運輸、醫藥、食品包裝、印刷、化工、建材、裝飾等行業。公司主要生產、檢測設備從意大利、日本、德國等國引進，采用國內外先進的技術、工藝組織生產，通過嚴格的檢測保證質量，能滿足客戶對產品厚度、精度及性能的需求。公司已于2001年通過了ISO9002認證，目前正在實施ERP管理。公司一貫秉承“質量第一、用戶至上”的經營宗旨，視質量如生命，以客戶為中心，以提高顧客滿意度為根本，用心專業制造體現專業精神，拓展鋁材深加工領域，努力為用戶提供更快更優的售前、售中和售后服務。公司將堅持走市場化道路，以前瞻性的經營理念、科學的管理模式、持續創新的機制，迎接市場挑戰。

與之前的船廠相比，鼎盛公司最大的不同就是管理自動化、機器化。他們的生產線全是機器，都是規范的自動化管理。而且，與之前的公司相比，鼎盛上至領導下至工人幾乎都是80后，很年輕的一代。負責接待我們的負責人把我們帶到了他們的辦公大樓的會議室，很是鄭重其事地接待了我們，這讓我們受寵若驚。因為這些廠長也比我們大不了多少，而且還有我們的學長，所以我們交流起來很是愉快。

通過這次實習活動，我們對企業有了很深的認識。同時也對社會有了更深一步的認識，讓我們的社會閱歷也增加了不少。真的很感謝學校給我們安排的這次實驗周，讓我們學到了很多課本以外的寶貴知識。