第一篇：管理實習講座心得

管理實習講座心得

院系：經濟與管理學院 班級： 學號： 姓名：

二零一一年十二月十日

大學，是人們心目中的象牙塔，也是我們步入社會，走向色彩斑斕世界的一塊奠基石。有的人在大學里收獲里愛情，有的人收獲了自己想要的知識，但無論怎樣，四年之后大家總歸要的各奔東西。走入社會之后，我們需要些什么，要懂得哪些為人處世的道理，這些沒有人會告訴你。幸運的是，在我們即將離開大學，步入社會之際，學院的老師給我們請來了二位成功人士給我們做兩場異常精彩的講座，能夠解答我們步入社會的困惑，讓我們對未來的人生計劃有準確的規劃。

一、講座過程的總結

聽了兩場精彩連連的講座，我得到了很多難以想象的收獲。在大學里，要牢牢掌握自己的專業知識，把握住大學時光，打穩基礎，這是邁入社會的第一步。而一個人如果想要在他的人生道路走的更長遠，事業得到更長足的發展。那么，不斷保持自己的求知欲，永遠不要滿足目前所學，不要覺得自己博覽群書，而得意忘形。不要停下追逐知識，追逐真理的腳步，自己的能力自然而然就能得到發展。其次，要學會忍讓，鍛煉自己的忍耐力。忍讓是一種生活智慧，忍讓是大智大勇的表現，它不計較一時的高低，眼前的得失而是胸懷全局，著眼未來；忍讓，是一種美德，它以寬廣的胸懷無私的心靈去容納人；忍讓，是一種修養，它面對榮辱毀譽，不驚不喜，心靜如水；忍讓可以化沖突為詳和，化干戈為玉帛忍讓又是一種高尚的品德。有句話是這樣說的，“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”。如果你學會了忍耐，你才能在激烈競爭的社會占有一席之地，離成功也愈近一步。保證創新，也是邁向成功的重要一步。創新是一個民族進步的靈魂，國家不斷發展的核心動力。創新思維的開發可以激發我們的潛能，能夠自如的應對未來人才競爭，只有做到別人就有做到的事，想到別人沒有想到的東西，凡事能有一絲先機，那么我們就能走到別人前面，更快的走向成功。

如果我們進入到一個企業中。那么我們每個人就要問問自己為什么要工作？有的人是因為自己生存的需要，也有的人是尋求生活保障，還有很大一部分人只是隨大流，沒有自己明確的目標，庸庸碌碌的干了一輩子。馬斯洛需求層次理論告訴我們，一個人最基本的需求是生理需要，僅僅保證溫飽就能滿足。而人的需要有一個從低級向高級發展的過程，如果僅僅是為了生理需要而工作，那我們又取得多大的成就呢。只有為了自我價值的實現而去努力和奮斗，才能把工作的做得更出色，就能在通往成功的道路上越走越遠。給我們講課的宋先生悄悄的給我們講了一個他如何從一名銷售人員成為公司副總的成功秘訣。那就是大家可能不太耳聞的“紅毛衣理論”，無論你是身處什么職位，但是要學會站在第一線，盡可能突出自己，在人群中“鶴立雞群”的人就會比別人受到更多的關注，也是通往成功的第一小步。同時，自己心中也要有一個追求，到底是要將自己打造成什么樣的人，有個明確的定位，并且朝之努力，這也是一條有效的捷徑。學會將自己溶于企業文化，融入整個社會，學會有效的與人溝通，展示出自己優秀的一面。工作中，需要重視的重要一點就是要遵守企業的規章制度，關于這一點，宋總給我們講了一個發人深省的故事。曾經有一個到日本留學的學生，閑暇之余在餐館半工半讀。餐館給了他一個工作指標，每個碗都要洗上七遍才能合格，但他卻為了貪圖一時之便，悄悄的將洗刷的次數改為五遍。事情敗露之后，他被餐館開除了，但他仍不思悔改，殊不知自己已被列入餐館業的黑名單，最后淪落到生活窘迫的境地。所以說，需要一個員工到底怎樣做，關鍵往往是他做事時的細節。如果身處管理層，在對員工的管理上，我們要學會6S管理法。也就是十二個字：整理、整頓、清掃、素養、安全。這十二個字的作用是巨大的。首先是提升企業形象，整齊清潔的工作環境，能夠吸引客戶，并且增強自信心；其次減少浪費，由于場地雜物亂放，致使其他東西無處堆放，這是一種空間的浪費。而后是提高效率擁有一個良好的工作環境，可以是個人心情愉悅；東西擺放有序，能夠提高工作效率，減少搬運作業。再來質量保證，一旦員工養成了做事認真嚴謹的習慣，他們生產的產品返修率會大大降低，提高產品品質。還有就是安全保障，通道保持暢通，員工養成認真負責的習慣，會使生產及非生產事故減少。總結起來起來可謂是字字珠璣，句句都令人受益匪淺。

二、我的遠景和感悟

在聆聽過兩堂意義非凡的講座之后，我回去細細思味，心中不禁有了比以往有了更多的見解和感悟。自己首先是合格的大學畢業生。也就是，自己本身是有用之才。是才或非才，主要體現在三個方面：一是有無過硬的專業知識和技能，如外語、計算機等級證書是高或低，有無其他的如編程、會計任職資格證書或獲獎證書。二是否具備較強的敬業愛崗和開拓進取精神，如為什么向貴單位求職。能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處，自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業生的計劃、指標。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點，那么，至少應有兩個條件：一要認清自己，個人離自己最近，然而最難以認清自己；二要下番功夫，認真搜集、分析和利用聘用信息。同時，眼界還要放寬些，不宜局限在某個行業或某些單位，以增加成功機率。要具備一定的求職技能，盡管求職技能多種多樣，錯綜復雜，但對大學生而言，最常見和最主要的技能就是“兩會”：一會寫自薦書信，寫出的自薦書信能揚長避短，重點突出，簡明扼要，措辭巧妙、精辟，能引起閱讀者的重視等；二會說話，面對聘用單位的人員說話時，能夠心不慌，臉不紅，知道哪些該說、詳說，哪些該回避、簡談，說話當中能給人以誠實、謙虛、穩重和成熟之感等。要有一定的抗干擾能力。干擾大學畢業生正常求職的因素，目前還不少，如不正之風，設騙欺詐，信息泛濫等等。因此，大學生成功求職，還應具備抗干擾能力。抗干擾能力當中，最重要的有兩項：一是能夠較準確地鑒別信息的真偽，防止受騙上當；二是能夠捕捉最佳決策時機，防止因腳踏兩只、三只船等喪失最佳機遇。

對于面臨職業選擇的我們來說．能否戰勝自身心理弱點，直接影響到我們擇業的成敗。首先不能產生是自愧不如的心理。面對激烈的擇業競爭，不少畢業生容易在“本科生擇業難”的影響下產生自卑心理和示弱心態，往往使自考畢業生缺乏競爭的勇氣和獲勝的信心。其次，依賴心理要不得。一些畢業生平時養成了對父母親友的依賴心理，面臨職業選擇，也容易產生“反正父母會給我想辦法”的依賴思想。再來就是，猶豫不決的心理危害大。求職擇業是人生的一個重要轉折。面對這一‘轉折，畢業生既應做到知己知彼、權衡利弊，又要不失時機，抓住轉折機遇，當機立斷。而畢業生優柔寡斷、猶豫不決的心理弱點往往會產生困惑與迷茫，以致白白失

去擇業的良機。四是自視過高心理。—些畢業生因自己的學習成績好、家庭條件優越，或者因自己的能力強、具有一定的競爭實力，或者因自己容貌出眾、多才多藝等，產生一種自命不凡的優越感，一種自視過高的心理。在求職時，過高地估計自己，這個單位瞧不上，那個單位也不遂心，而用人單位對這種缺乏自矢口之明、自視清高畢業生要想使自己在擇業競爭中保持良好的競技狀態，自如地應付所遇到的各種問題，必須做好各種思想準備、心理準備，增強心理的承受力，不要一遇到挫折就心灰意冷，自暴自棄。要知道，在擇業中遇到挫折是很正常的事情，應該把挫折看成是鍛煉意志、增強能力的機會，放下思想包袱，認真找尋失敗的原因。求職擇業的過程，是一個全面展示自己的過程，必須努力完善自己，提高自身的素質，要有展示自己才華的勇氣。作為一名優秀畢業生，要堅持自尊、自信、自立。

在以后的學習和工作生活中，我會繼續發揚艱苦奮斗的精神，以昂揚的斗志面對生活中的一切困難，以謙虛謹慎的態度在職場中發展，克服所有磨難，跨過坎坷的道路，邁向幸福美好的生活。

第二篇：旅游 實習講座心得

實習講座心得2

今天，秦皇島海燕國際旅行社的總經理楊立平先生親臨授教，他和我們探討了有關基層工作的問題。

談到靠基層工作，相信很多同學都對此不屑一顧，認為在基層純屬浪費資源，不愿意做，好多人堅持不了一年甚至半年就離開了，主要原因有以下幾方面。

1、繁重、單調的工作容易讓人產生厭倦。

以酒店為例,作為大部分的酒店基層員工，每天面對的是本部門重復來重復去的工作，工作繁重且讓人感到枯燥無味。以酒店客房為例，客房部每天要做的就是把退掉的房間恢復到預售狀態及一些對客服務等工作。更換床單、被套、枕套，清掃洗手間，除塵等一系列工作就像程序一樣不斷地被執行。遇到酒店旺季，工作會更加繁重，長時間得不到有效的休息使員工對工作產生倦意，以致萌生離職的想法

2、員工的工資待遇普遍不高。

雖然現代酒店業大部分實行了彈性的工資制度，但仍然無法改變工資待遇普遍偏低的現實。酒店的基層員工工資大多在1500左右，而且有些酒店的員工食宿條件非常差，一些社會福利、勞保也難以保證。酒店員工普遍趨向于年輕化，對于一些年輕員工來說，他們渴望找到待遇更好的工作，甚至并沒有在酒店業長期發展的打算。只要有稍好的機會，他們大多數會選擇離開

3、大部分人對酒店行業的觀念問題。

一些人認為從事酒店行業就是伺候人的工作，感覺低人一等。而且，在酒店工作就像是吃“青春飯”，它是一種適合年輕人的工作。因而對于一些員工來說，并沒有在酒店長期工作下去的打算，甚至只是暫時的，工作半年左右就轉到了其它的行業。

事實確是這樣，但楊經理評價，我們所看到的只是短期事實而已。旅游專業的畢業生只要愿意從基層做起就業不成問題，中層以上缺乏專業的管理人員，這么多年來，旅游行業流失的人的確很多，但留下來的都成了精英，至少進入了中

層。要做酒店或旅行社就必須從基層做起；從基層做起就要過兩關，一是辛苦關，二是低收入關，同時還要能耐得住寂寞（不要跟同學比）；如果過了這兩關，那么機會就大大的，因為酒店或旅行社很多管理崗位都缺人啊！

雖然是基層工作，但是只要我們端正態度，做好以下幾方面，也會有所收獲的。

首先要積極。積極是一種心態，積極地對待人生，就能獲得豐碩的果實，積極地對待工作，就能獲得回報，積極地對待自己，就能贏回一個嶄新的自我。積極是一種姿態，在工作中，只有表現積極，才能贏得上司的肯定、同事的認可。在就業形勢日益嚴峻、職場競爭日趨激烈的今天，積極是我們唯一的選擇！

要進取。魯迅說：“不滿是向上的車輪。”一個安于現狀、得過且過的人，是永遠不會進步的；時刻保持一顆進取心，努力工作，不斷總結，個人的素質才能得到全面的提升，Make more progress everyday，是每個人成長的必經之路。

要好學。孔子說：“學而不思則殆。”愛因斯坦成功的秘訣之一就是思考。我們在工作中應養成“多思”的習慣，多想想為什么，多想想事情的來龍去脈、前因后果，不能知其然，不知其所以然，“思考使人進步”是永恒不變的真理。

要好問。在工作中遇到不懂的地方，應主動向上司和同事請教。我們只有通過學習，才能掌握正確的工作方法，才能在工作中少走彎路，才能提高工作效率。

要追求成果。一份付出，一份回報。基層員工工作，不僅追求獲取一份工資，更追求成功的喜悅感，從而獲得物質和精神的雙重收獲。如果我們把當前的職業當作一份事業來對待，在工作中不斷創新，充分施展自己的才華，發揮自己的潛能，經常做貢獻，創造驚人的成果，這份來自工作本身的成就感遠比一份工資重要，它是我們實力的證明，體現了我們的人生價值。

事實上，還是那句話：在很多情況下，選擇本身是沒有對與錯之分的，只要我們堅持了最初的選擇并努力做好，沒有不成功的理由。以上都是我們我們所要做的，無論何時做何事，端正自己的態度，不是我們找不到合適的工作，是工作找不到合適的人。

第三篇：旅游 實習講座心得1

實習講座心得

1實習開始了，今天我們有幸聆聽了北京某酒店經理的講座。講座一開始，經理就問了我們一個問題： 秦皇島各個檔次的酒店分別有多少？然而就是這樣一個再簡單不過的問題卻幾乎難倒了在場的所有同學。

經理對我們的表現感到有些意外，或許她沒有想到作為旅游專業學生的我們居然連這樣簡單的問題都回答不上來。經理有感而發地對我們說，平時要多思考，就業難究竟是難在了哪里，我們總是抱怨專業不好或者就業環境不好，又何曾想過自己。

當聽到這番話時，心里充滿了自責。學習旅游管理已經有三年的時間了，我們除了學會了“臨時抱佛腳”，別的真正學到了什么呢？學習過那么多的課程，可是到現在頭腦中也沒有哪些知識的框架，甚至連一些課程的名稱都記不全了。

是老師教課不好嗎？是課程內容過時沒用了嗎？-------不是！是我們對自己太不負責任了！

人，處于社會中，不可能離開環境。有人說，人是生活在網中的。然而，這張生活的網，個中不如人意者十常有八九。出生時，人不可能選擇父母，父母具有唯一性，而父母的地位，有可能讓你不滿意；學生時，你所在的班級和老師有可能不盡人意；工作時，你的單位及你的職位有可能不如意；有家時，你的家庭有可能不全美滿……于是乎，地位不顯赫，經濟不充裕，我們埋怨父母無能；學業不理想，成績不突出，我們疾恨老師低能；單位不如意，工作不順利，我們感嘆生不逢時；家庭不美滿，孩子不爭氣，我們痛恨對象不好……我們怨天尤人，我們牢騷滿腹。成功時，人們往往稱自己能耐；失敗時，人們常常說環境無奈。

想想我們自己又何嘗不是這樣。我們總是在抱怨，抱怨老師上課沒有吸引力，抱怨專業的不好，甚至抱怨中國就不應該開設這樣的專業，于是越來越多的男生沉迷于游戲，越來越多的女生迷戀于逛街。

有人說究其原因，是我們不敢面對現實，不憚正視生活，甚至是不愿解剖自我。然而我要說，是我們懶于面對現實，懶于正視生活，甚至是懶于解剖自我--------我們對自己太不負責任！

在一次面試中，有一位年輕人這樣描述近一年來他最具成就感的事情：這一年是他不斷找工作的一年，根據各種職位的需求他不斷學習新的東西，又在學習中不斷確認自我——確認自己的興趣能否支持自己獲得職位所必備的知識；確認自己能否在這份工作中提出創意，從而獲得成就感；確認自己能否以一種積極的狀態去從事這份工作，對工作負責。在這種不斷的確認中，他不僅發現自己的自學能力很強，學到了很多新知識，而且聆聽到了自己的心聲，更明確了自己的求職目標。這種求職過程中的積極心態，這種學習、嘗試、對自己負責、對工作負責的精神，打動了所有評委。

我想，現在大三的我們是時候為自己的未來仔細考慮與準備了。

另外，經理還讓部分同學在黑板上分別嘗試著寫不同管理層管理者一天中的工作時間表。同學們雖然寫了滿滿的一黑板，課是一個嚴重的問題暴露了出來。我們頭腦中只有書本上的死知識，而對于實際情況卻一無所知，更何況書本上好多內容已經跟不上時代的進步了。于是有同學會說，都是因為我們課程設置有問題，時間的機會太少了。情況確實是這樣，但是我們仍然有其他途徑充實自己。例如圖書館中有大量的學習資料，網上資源也有許多優秀文章供我們學習，更新知識。

記得一位好友對曾我說過這樣一句話：在很多情況下，選擇本身是沒有對與錯之分的，只要我們堅持了最初的選擇，并努力做好沒有不成功的理由。雖然這句話不一定完全正確，但至少表明了過多的抱怨，過少的努力只能讓我們離成功更遠。

第四篇：認識實習講座的心得

認識實習講座的心得

—論理論與實踐的關聯性和重要性

在大三的第一個學期末，學校組織一系列有關于認識實習的講座。講座一共有三次，領域也各不相同。

第一天的講座是關于國際貿易方面的，大體上是有關于介紹國際貿易在近幾年的發展情況以及一些在實踐中的實用技巧。在這一部分的講座中，最令我印象深刻的一部分就是老師周游列國的經歷。他說，人在旅游的時候，不應當只是拍照和購物，更重要的是領略當地的人文風情，同時與不同國家的人交往需要有不同的溝通技巧。這兩點對于外貿行業的從業人員來說尤為重要，所以國貿專業的大學生應在在大學期間多積累一些經驗，有條件的同學更應該爭取出國，體驗不同國家的風土人情，為此，他還作出一個有趣的建議：每個中國人應當去的四個地方，第一個是美國，去領略人類科技成就的巔峰；第二個就是日本，目的是要看看曾經的死敵在21世紀的當下究竟發展到怎樣的地步；第三個是朝鮮，去看看中國曾經的過去；第四個國家就是與祖國大陸隔海相望的臺灣，之所以說到臺灣，是為了了解中國發展方向的另一種可能。

第二天的講座是有關于銀行方面的。主講人是一位銀行的客戶經理，他用他的切身經歷向我們從業以來的艱辛經歷，如何從一個小小的柜臺職員一步步的走向今天的客戶經理。并詳細的講述了大學生在踏出校門邁向職場的時候應當具備哪一些基本的個人品格和素質的要求，他特別強調了在大學學習期間對于個人興趣的培養，這對于日后的職業發展至關重要，甚至是能夠與其他職場競爭者產生區分度的唯一保證。與此同時，他還講述了目前銀行所面對的主要要的困境，包括了外部的激烈競爭（去儲蓄化的趨勢、資本市場搶奪流動資金、互聯網提高客戶的期望值和混業競爭倒逼發展模式的創新）和內部發展局限（息差盈利失去發展的空間、高素質人才流失嚴重、傳統的獲利能力缺乏增長力以及新興渠道的營銷化轉型）。最后，還總結了一些防騙的小提示等一些比較實用的知識。這些都讓我們獲益良多。

第三天的講座則是有關外貿行業的實際操作，包括如何報關、跟單、服務客戶等各個方面都有所涉及。重點著重強調了對于基礎知識的掌握要非常的熟悉，這就包括了各種貿易術語的掌握，以及對于外貿單據種類的熟悉程度。除此之外，作為外貿專業的學生，更應有一手過硬的外語尤其是口語能力，有興趣的學生更應學習一些不同的外語，以滿足行業的需求。另外，對于剛入職場的新人，要提前規劃自己的職業生涯，盡早的確立目標有助于更快的實現夢想。除此之外，還有最重要的一點就是學會堅持，只有在艱苦枯燥的職業生涯初期堅持下來才會成功。

第五篇：講座心得

篇一：講座心得

今天（10月20日下午4點到5點半在新圖書館3樓多功能報告廳由工商系辦公室主辦的“就業講座”總體上來說十分不錯，它使我感觸頗深，也正好印證了我的價值觀、人生觀以及處事、做人的心態，主講人是北京佰仟奇茶藝公司的總經理，叫余振賓，他的觀點和我一向所堅持的看法產生了共鳴！

整個講座主要圍繞“就業”的主題及“心態”、“能力”這兩個核心點來敘述，講座前的宣傳幻燈片介紹了佰仟奇茶藝公司的經營現狀、公司合作業績、發展方向及企業文化，它的“B”型公司抽象藝術化標志也很鮮明，因為沒有記錄，所以現根據我的記憶和理解加以總結我所認同的這次講座的幾個有益要點：

1、心態很重要，心態決定人生，在現實職場上很多時候在于我們自己的心態，在于我們對待就業、工作以及人生的正確的心態！正如我在《對社團管理的感悟》這篇文章中最后一段所說的：心態決定人生，性格決定人生，很多時候我們并不比別人差，差的只是輸在了心態上，以及在這種錯誤心態的指引下缺乏了一種堅持與奮斗的激情！

2、這一點也是我們大家最容易忽視的，我也一直堅持這樣一種觀點，學歷僅僅只是一方面，很有限的一方面，更重要的應該是自己的真正的實實在在的能力。但能力只是一個很抽象的概念，什么是能力，我想凡是能創造出人生價值的人都是有能力的人。

3、學校、社會和家庭是相互促進、相互影響的，但也有不小的區別，你在大學混得好，今后在現實職場中就不一定也一樣的出色！但你如果在大學中生活得很消極，那你以后在社會中也會同樣的消極！關鍵還是一種心態，我們應始終樹立一種開放、高遠、不為學校所局限的積極感悟及體驗并適應社會的心態！融會貫通、積極感悟、積極實踐、不斷提高！

4、在社會最重要的是交往及做人做事的技巧，在這種正確交往技巧的指引下，我們會逐漸形成很好、很投和的人脈群，必要的人脈群又會促進你的騰飛！

5、這一點也是微軟終身名譽總裁、曾盛大CEO、現新華都總裁兼CEO唐駿所說的—大學生所找的第一份工作不要只圖高工資，一定要去一家比較規范、比較出色的企業，因為這家好企業將使你學到更為規范、更為正確的現代企業管理體制、管理技巧及運行模式，為你今后的職場生涯打下堅實的基礎，在正確的職業化理念的指引下，你將會少有不少彎路！

6、余振賓這一點說得很好—很多人的職業生涯必經這3個階段：就業—職業—事業，一切人都要從打工開始，積累經驗，開創事業，這是一個必經之路，從低層到高層。專注、專業、情商（包括交往技巧、為人處事、堅韌性等）和必要的智商是對你提拔的個人動力指標，能給公司帶來切實的利潤和高績效是一個最終的指標！

7、公司提拔你的唯一指標就是你的努力是否可以給他們帶來實實在在的價值，能帶來很好的價值，那你就是人才，可以提拔，而且其價值越大，你被提拔的空間也就越大！

8、不要攀比，這時我想到了初中看到的一句話—“你再強也不要和別人比，再弱也要和自己比，你把從前的你比下去了，你就會比別人強！”說得很好！

9、余振賓說得這一句話也頗有道理—富人有富人的煩惱，窮人有窮人的快樂！有錢了就要考慮到更多的自己所肩負的社會責任，雖然沒有錢，但如果家庭美滿、愛情美滿，同樣會很幸福！但不論富人還是窮人，美滿的愛情與美滿的家庭都是生活幸福的基礎！誰都不可否認！

10、注重禮儀及交往技巧，不同場合說不同的話，第一印象很重要，慢慢體會、積累經驗！

篇二：講座心得

對于這次講座，我個人覺得搞的相當不錯，效果也挺好的。最起碼我是被這次演講大大地觸動了，一個半鐘的講座，我幾乎一直沉浸在黃老師的話題中，完完全全地被他的話題給征服了。直到最后結束，我居然還匆匆地沖出教室，叫住老師，向他要聯系方式。我不知道自己是不是太激動了，還是頭腦發熱，總之，我個人覺得自己很正常，只是不知道自己當時怎么會有那么大的勇氣沖上去的，現在想想，挺佩服自己的行為的。居然這么大膽，有進步了，繼續加油！

這次講座，大體分為兩大板塊，第一大板塊是認識自己——主要涉及的話題有

（1）如何認識自己，其實認識自己是一個永無止境的過程。

（2）大學學習與就業。

（3）職業與職業選擇。

（4）大學學習與職業。

（5）就業還是繼續讀書。

第二大板塊是職業規劃——主要涉及的話題有

（1）大學生的職業規劃。

（2）職業規劃對大學生學習的意義及影響。

（3）大學生如何制訂職業規劃。

（4）如何合理規劃大學生活。

接下來我想說的是，這次講座對我的影響以及我自己的一些心得。首先，從認識自己這個話題說起。認識自己，這真的是永無止境的一個過程。每個人都想很好地認識自己，可是要想完全地認識自己，真是不是件容易的事。需要我們自己在日常的生活，學習，工作中去發現自己的優勢與不足，然后找方法去完善和提升自己！可見，認識自己，真的是一個挺漫長的過程，需要我們自己去細細地領悟和發現自己到底是個怎樣的人。在這個話題期間，有句話，很觸動我：“找到自己的不足，引起重視，找到方法，提高自己！”我相信一個人如果真的能夠做到這點，他自己的個人素質及修養會得到大大的提升，并且自己也會離成功的大門越來越近。可是，現實卻沖總是那么的不盡人意，沒有我們自己所想像的那么好，也沒有那么容易做到。就拿我自己來說吧，我明知道自己一碰到出乎意料或者令人驚奇的事，我就會很激動，時常嚇到自己周圍的人，我自己每次都覺得很過意不去，可是我卻又改不了這個壞習慣。我暗示自己：“沉穩點，別沖動，沖動是魔鬼”，而且還要我的好友們時常監督我，幫我改改這個壞習慣。可是效果不怎么好，我還是沒有糾正過來。比如：今天上午，突然聽到我最愛的408的室友們說：“五一去紅梅家鄉，她當導游，帶我們去當地的旅游景點看看。”一聽到這個，我的激動又冒出來了，直到表現出來，我才意識到自己的行為又太過激了點，真是服了自己，不知道怎樣才好？還有就是覺得自己挺膽小的，缺乏足夠的勇氣。還記得上次開班會選班干時，我沒有勇氣站上講臺毛遂自薦，錯過了一次鍛煉自己的機會。其實，當時我內心真的好想好想站上講臺和同學們交流下，并不是想去競選什么班干，因為我沒有時間來做這個。只是想和同學們溝通下，也讓同學們更加地了解下我。其實，我并不是個死讀書的人，我也會讓自己把學習與娛樂二者有機的結合起來。還有就是今天開班會，頒布上次競選的結果，再有還需投票選3位班干出來。這次無須上臺毛遂自薦，是讓同學們自己寫出自己心目中心儀的3位同學出來。我記得我還對好友星和水清哥說，千萬別寫我，我真的沒有時間，她們也知道：“我學期也的確挺忙的，4月9號要考急救考證，4月中旬要考會計電算化，5月份中旬要考會計證，6月20日要考英語六級，平常在空余時間要去校企辦做勤工儉學，還有經管系學生會秘書部有時也有一點事要處理。仔細想想，我自己真的有挺多事要處理！”所以她們也就理解和支持我的想法了。可是最后的結果是，我還是被選中了，難道真的是命里有時終須有，命里無時莫強求嗎，不知道怎樣說為好。看到黑板上那幾個顯眼的字跡，我有喜也有憂，喜的是，看來我在同學們的心中的形象還是可以的，還有就是很高興大家這么的信任和支持我，我真的很感動。謝謝大家的支持，我會好好表現的，做好自己該做的。憂的是我自己從來沒有擔任過什么班干，毫無經驗可言，有點怕怕的，我怕自己做不來，讓大家失望。散會后，我獨自找了一個地方，靜靜地思考了一下，我自己到底怎么呢，我到底是怎樣的一個人，為什么我就這么的缺乏勇氣啊，這么的不相信自己，雖然自己沒有做過，可是那是可以學的，又不是每個人一生下來就會的，她也是學來的，也是從不會到會的！我不去嘗試又怎么知道自己不行？？經過反復地問答，我終于想清了，也坦然地接受了。我突然覺得自己好矛盾的，也蠻搞笑的，一直說自己沒有時間做，還有就是沒有做過，沒有經驗，做不來等等借口，找來好多的借口，我怎么就不能換位思考，怎么不就去想想方法來做好這件事！有時間來找借口，難道沒有時間找方法嗎？真是不知道自己怎么了，到了關鍵時期，就把自己平常所看的那些勵志東東全忘了，看來我得好好把自己所學的好好運用到生活中才行！在以后的生活中，我得引起注意，再碰到這樣的情況，得好好鼓勵自己才行，不要那么快的就否認自己。不要一棍子就把自己給打死了。這個是不行的，以后得注意哦，火山！我也不知道自己到底是怎么了，寫著寫著就把自己所想所思全寫出來了。總之，我覺得聽完講座，甚至在聽講座的過程中，我自己也深有感觸，要認識自己還真的不是那么的容易！但是，現在的我，會努力的讓自己每天進步一點點。

其次，我想說的是職業規劃問題，在老師講之前，我真的對這個話題挺感興趣的。特別希望自己能夠通過這次講座，能夠讓我心中的不解找到答案。老師的確也講了好多好多，特別是在如何規劃自己的未來，這個話題里講的很詳細具體。可是，我聽后，還是感覺迷茫一片，我還是不知道自己到底適合做什么，到底要從事什么樣的職業，到底對什么感興趣等等。最后進入了問答階段，我們可以自由問問題，老師幫我們來分析并且提出合理性建議。在這期間，我一直在和自己作斗爭，我發現自己還是缺乏勇氣，不敢站起來提問。真的對自己好失望的，我怎么就這么的膽小，這么的放不開！散會后，我自己就開始怪我自己啦，我怎么能夠這樣啊，怎么就這么不懂得珍惜這次來之不易的機會，現在好啦，一次這么好的機會就這樣白白地被我浪費了，真的有種欲哭無淚的感覺。火山啊，你怎么這樣啊，我真是服了你。不過，幸虧自己在散會后，匆匆沖出教室，叫住老師，問了一下他的聯系方式。

針對自己今天的種種行為，我真的不知道如何說自己為好？感覺自己都被自己弄糊涂了，自己都不知道自己到底是怎樣的一個人呢？希望看到的朋友們，能夠在看完后，說說我是一個怎樣的人？麻煩大家啦，更希望大家能夠說說我的不足之處，給點建議，讓我以此來不斷來完善自己，謝謝大家的合作，非常感激！

針對職業規劃，老實說，我自己真的感到一片迷茫，我真的不知道自己到底適合什么職位。現在的我，我是認真過好每一天，盡力讓自己的大學生活過的充實而有意義。所以，一有時間，我就會往自習室和圖書館跑，這兩個地方都成了我小樂窩了！當然，我也會積極地參加社會實踐活動，更會安排時間來讓自己休息，做到勞逸結合，學習與娛樂相結合。比如：我會采用一個人靜靜地望著天空，一個人靜靜地散著步聽著歌，還會在一個安靜的地方讀著鼓舞人心的好句子，還會適當地和朋友們一起聊天等等方式來放松自己。總之，我覺得自己還是能夠把學習與娛樂很好地結合起來。

其實，今天本來很想問老師，我是不是一個很不正常的學生，我覺得自己好迷茫的啊，進入大學快2年啦，很快就要進入大三了，到現在我都還是不太清楚自己到底要從事什么樣的職業，自己到底能夠干什么，真的真的對自己好無語的。只知道聽他人說，好好利用大學的時間，多考點證，多泡泡圖書館，多參加社會活動。所以，我考到的證有計算機一級，英語A級，速錄初級證。我現在還在努力地考會計證，急救證，英語六級！真不知道我這樣做到底值不值得。

老實說，我自己也挺怕就業的，我不知道自己考這么多證到底有沒有用，自己內心真的沒有答案。直到大二下半學期開學這一個月來，我才漸漸地意識到息以前所做的好像沒有什么價值和意義。現在的我，突然發現自己對會計并不是感興趣，不知道自己那時是怎么啦？只是聽人說，學文秘嘛，考個會計證，以后好找工作！就報了，現在的我，真的不知道該如何是好。不過值得高興的是，我現在對英語興趣挺大的，我對自己說，如果這次能夠過了六級，我真的會考慮以后從英語方面發展。

篇三：講座心得

5月10日下午2點半，學院主辦了《贏在職場—就業指導專題講座》，由下沙人才中心的熊偉主任主講。講座中，熊主任強調了對信息的有效捕捉和能力與面試技巧的培養。對我們即將進入大三，面對就業的學生來說受益非淺。

在信息技術無限蔓延和拓展的二十一世紀，我們更應該把握好市場需求，快速準確的篩選擇業信息，是我們今后順利的找到工作的重要基礎之一。

第一，建立良好的人際關系。熊主任強調了良好的人際關系在錯綜復雜的社會分外重要。學會洞察他人的言語、動作細節、發現他人的優點，使用正確的方法，借用別人的優點補充自己，就會很快的爭取到屬于自己的有效市場。

第二，要養成良好的生活、工作習慣。現在我們還是生活在大學的象牙塔里。每天的晨練、上課、自習都是很好培養良好習慣的方法。要堅持自己的路勇敢的走下去。

講座中還就我們要如何學好專業知識及選定方向做出了明確指導。整場講座的最大的亮點就是對大學生的就業指明了很清晰的方向。讓我們更加清楚我們要如何去努力。自己得到的啟示很多。