第一篇：責(zé)任至上讀書心得體會

責(zé)任至上讀書心得體會

公司開展讀書活動已經(jīng)有幾個(gè)月的時(shí)間了，這次董事長推薦我們讀《責(zé)任至上》這么一本書。讀完之后，我真正的明白了什么叫“責(zé)任”。這本書讓我受益非淺，但同時(shí)也讓我深感慚愧，因?yàn)樵谶@之前我把“責(zé)任”這兩個(gè)字想的太簡單了，太膚淺了，以為只要做好自己該做的工作就是盡責(zé)了，其實(shí)不然。下面我就我們公司今年重要的工作內(nèi)容——“安全環(huán)?！眮碚?wù)勎业男牡煤腕w會。

“安全環(huán)?！笔瞧髽I(yè)一切生產(chǎn)活動的先決條件，是企業(yè)“以人為本”的最好體現(xiàn)。怎樣樹立安全生產(chǎn)常抓不懈的思想？怎樣保證在任何時(shí)候、任何情況下都繃緊安全這根弦呢？通過集團(tuán)組織的責(zé)任意識主題活動后，我深刻地體會到了一點(diǎn)——責(zé)任心是安全環(huán)保之魂。

安全環(huán)保管理人員擔(dān)負(fù)著保護(hù)員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，為企業(yè)的順利發(fā)展起到保駕護(hù)航的重任，需要有更高的責(zé)任感和使命感。我們作為一名地質(zhì)勘查人員，也是野外鉆探施工現(xiàn)場安全環(huán)保的重要監(jiān)管人員。

責(zé)任心包括對社會的責(zé)任、對家庭的責(zé)任、對工作的責(zé)任、對別人的責(zé)任、對自己的責(zé)任。如果一個(gè)人沒有了責(zé)任心，那么成功對于他來說簡直就是癡人說夢。

一個(gè)人要做到對工作上有成就，對國家有貢獻(xiàn)，有的不光是工作熱情，更重要的是要有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心。我們對待工作人人都有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就會更好的做好本職工作，作為一名地質(zhì)勘查人員也不例外。

地質(zhì)勘查人員是企業(yè)的一員，從事著基礎(chǔ)而又重要的工作。我們常常說野外工作要時(shí)刻謹(jǐn)記安全環(huán)保意識，這是因?yàn)檫@項(xiàng)工作的特殊性，容不得絲毫的懈怠，要求我們時(shí)刻牢記安全責(zé)任重于泰山，要真正發(fā)揮現(xiàn)場第一監(jiān)管人的作用。

工作是人安身立命、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值之所。古人有“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”的說法，現(xiàn)在的人也愛說“在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)”。忠于職守、勤勉盡責(zé)是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。

每個(gè)人的崗位不盡相同，所負(fù)責(zé)任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開一個(gè)共同的因素，那就是具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有了責(zé)任心方能敬業(yè)，自覺把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎么去做及早謀劃、未雨綢繆；有了責(zé)任心方能盡職，一心撲在工作上，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯(cuò)為；有了責(zé)任心方能進(jìn)取，不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步，而是勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、奮力拼搏。

而安全環(huán)保監(jiān)管工作又有不同于其它工作崗位的特殊性，對安全監(jiān)管工作的從業(yè)者提出了更高的要求。有責(zé)任心的安全監(jiān)管人員，用自己的行動，用安全知識守護(hù)企業(yè)的平安，用安全意識消除一個(gè)個(gè)事故隱患，為企業(yè)巨艦的乘風(fēng)破浪保駕護(hù)航；有責(zé)任心的安全監(jiān)管人員用苦口婆心的忠告，用看似不近人情的警告和處罰守護(hù)著員工的生命安全。

這樣一份神圣的工作，容不得有半點(diǎn)的推卸責(zé)任意識。

每當(dāng)我下到鉆探施工一線，看到工人們在烈日驕陽下工作時(shí)揮汗如雨時(shí)，我想到也許他們的家人正在家中祈禱他們能夠平安歸來，這讓我深刻的理解安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的重要性。每一處安全隱患得到整改；每一項(xiàng)規(guī)章制度的認(rèn)真實(shí)施；每一項(xiàng)安全措施的落實(shí)到位，都牽連著員工的生命安全，牽連著企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。我的每一滴汗水也許就能挽救一個(gè)人的生命，也許就能把企業(yè)、把員工的損失減到最低，所以我的這點(diǎn)苦這點(diǎn)累又算什么呢！

通過“責(zé)任意識”主題活動，更讓我堅(jiān)定了自己的信念——作為一名地質(zhì)勘查人員，一定要做好現(xiàn)場安全環(huán)保監(jiān)管工作，在崗一分鐘，敬業(yè)60秒，便要擔(dān)負(fù)起這“安全為天”的責(zé)任，不能辜負(fù)這平凡而神圣的職業(yè)。

讓我們共同努力，心系安全，在樹起一座座塔架、鉆出一個(gè)個(gè)大礦的同時(shí)，也筑起一座座平安的豐碑。

第二篇：責(zé)任至上心得

《責(zé)任至上》心得

近日工作之余，我閱讀了《責(zé)任至上》這本書。通過學(xué)習(xí)使我更加明白和懂得了：工作需要責(zé)任，責(zé)任超越能力。

人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。然而，在現(xiàn)實(shí)生活和工作中，讓我們感到萬分遺憾的是，責(zé)任經(jīng)常被人們忽視，人們總是片面地強(qiáng)調(diào)能力，用能力來衡量人、評價(jià)人。讀了《責(zé)任至上》這本書，使我受益非淺，這本書針對企業(yè)員工的職業(yè)精神與價(jià)值觀念進(jìn)行了系統(tǒng)的討論，深刻地剖析了在工作中“責(zé)任勝于能力”的行為準(zhǔn)則，是一本鼓勵人勇敢地承擔(dān)起責(zé)任，走向成功的難得的好書。此書運(yùn)用了通俗易懂的語言，對責(zé)任做了非常精辟的闡釋，體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的精神，其深刻內(nèi)涵，淺顯易懂的道理，全書詳盡細(xì)致地講述了一個(gè)人在學(xué)習(xí)和工作過程中應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)——強(qiáng)烈的責(zé)任感。

在日常工作中，我們就要愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作，培養(yǎng)工作熱情，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的潛能，克服困難，出色地完成工作任務(wù)，承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，才能做到“精業(yè)、兢業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)”，那么工作就會由壓迫被動式轉(zhuǎn)化為積極主動式，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。光有知識或能力，而沒有工作熱情、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)精神，只會是原地踏步，談不上敬業(yè)。為此，對工作的熱情、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)精神，就要來自于責(zé)任，有了責(zé)任，才能有工作熱情和創(chuàng)新意識，才能有團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合意識。當(dāng)然，責(zé)任超越能力，這并不是對能力和知識的否定。一個(gè)只有責(zé)任心而無能力的人，是無用之人。真正的責(zé)任心，是行動而不是語言，是要用業(yè)績來證明的，而不是口頭上的談?wù)?，而業(yè)績又要靠能力去創(chuàng)造和完成，缺了責(zé)任心誰也看不上你的才華，所以責(zé)任心本身就是一種能力。因此，在工作中我們要報(bào)著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，積極主動地完成工作任務(wù)，充分發(fā)揮自己的聰明才干，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

如今礦山企業(yè)發(fā)展的步伐日益加快，安全環(huán)保工作越來越被重視，我們的責(zé)任也越來越大，因此我們還要不斷學(xué)習(xí)環(huán)保專業(yè)知識和管理方面的知識，勇于承擔(dān)責(zé)任。然而，無論多么優(yōu)秀的能力，只有通過盡職盡責(zé)的工作，才能完美地展現(xiàn)。我們要為企業(yè)的發(fā)展負(fù)起自己的責(zé)任，從自身點(diǎn)滴做起，做好身邊的每一件小事，盡自己最大的努力，作出最大的貢獻(xiàn)，把企業(yè)建設(shè)成為安全環(huán)保一流的文明企業(yè)。

第三篇：責(zé)任至上有感

讀《責(zé)任至上》有感

（胡少華）

也許對于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份工資。過去，我也一直這樣認(rèn)為。工作既是自己的謀生手段，也是個(gè)人對社會的一份責(zé)任。一個(gè)平凡人，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績。自從認(rèn)真閱讀了袁書記推薦的《責(zé)任至上》這本書，使我受益非淺，此書運(yùn)用了通俗易懂的語言，體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的精神，其深刻的內(nèi)涵，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列的案例，有很強(qiáng)的說服力。闡明了責(zé)任的有無直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責(zé)任”有了更深刻的了解。

責(zé)任首先是一種使命，是一種與生俱來的伴隨著每一個(gè)生命的使命。事實(shí)上，只有勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命。正如《孟子·告子下》一書曾闡釋，“天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能?！狈粗粋€(gè)缺乏責(zé)任感的人，首先會失去社會對他的認(rèn)可，失去別人對他的信任，甚至失去自身的立命之本。

工作意味著責(zé)任。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。無論做什么工作，敢于承擔(dān)責(zé)任的人，就會出色地完成任務(wù)。就會發(fā)揮自己的價(jià)值；反之，不能承擔(dān)起自己責(zé)任的人，就會懈怠自己的責(zé)任，就可能給別人帶來不必要的麻煩，甚至給別人帶來生命的威脅。從這個(gè)意義來看，只要是作為一名礦山工作人員，盡管每天在做的是日常一般性的工作，都必須要看重自己的工作，進(jìn)而增強(qiáng)高度的責(zé)任感、使命感。一個(gè)對自己的工作有高度責(zé)任感的人，會花更多的時(shí)間去尋找更多機(jī)會和可能性，更值得信任。同時(shí)，也會因此得到更多人的信賴，更多地把握了掌控自己命運(yùn)的機(jī)會和能力。一個(gè)對工作負(fù)責(zé)的人，更是對自己命運(yùn)負(fù)責(zé)的人。從這個(gè)角度來看，工作是為自己做的。

責(zé)任超越能力。在現(xiàn)實(shí)生活以及工作中，責(zé)任經(jīng)常被忽視，人們總是片面地強(qiáng)調(diào)能力。一個(gè)人能力強(qiáng)是件好事，但是，如果他不愿意付出，他就不能在工作中創(chuàng)造更多價(jià)值。而一個(gè)愿意為事業(yè)全身心付出的工作人員，即使能力稍遜一籌，也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來。當(dāng)然，責(zé)任超越能力，并不是對能力的否定。一個(gè)只有責(zé)任感而無能力的人，是無用之人。而責(zé)任需要用業(yè)績來證明，業(yè)績是靠能力來創(chuàng)造的。

責(zé)任體現(xiàn)感恩。感恩是一種職業(yè)的責(zé)任感，是一種對職業(yè)的忠誠，是對從事職業(yè)的敬業(yè)精神。一旦養(yǎng)成對事業(yè)的感恩和責(zé)任感，我們會珍惜自己擁有的一切，善待所有的人，會付出不懈的努力，成為公司的最佳員工和職業(yè)伙伴，會公而忘私，認(rèn)為勤奮工作是一種幸福，會克服艱難險(xiǎn)阻，執(zhí)著勇敢，發(fā)揮潛能，奔向成功并樂在其中。當(dāng)我們對職業(yè)懷感恩之心，對職業(yè)的忠誠將變成自覺的行動。對職業(yè)的真誠，也將喚醒我們的責(zé)任感、自信心，激發(fā)人格的力量。我們會因?yàn)橐獡?dān)負(fù)的責(zé)任而變得更加勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，會調(diào)動起所有的潛能，發(fā)展自己的能力

通過閱讀這本書使我懂得：工作意味著責(zé)任，工作呼喚責(zé)任，工作需要感恩，工作要做到更好

第四篇：責(zé)任至上讀后感

責(zé)任至上讀后感

責(zé)任，意味著沒有任何借口；意味著具備堅(jiān)定的主人翁的精神；意味著時(shí)時(shí)刻刻的主動；意味著實(shí)干和巧干盡力解決問題；意味著對工作的熱愛；意味著高效完美的執(zhí)行力；意味著對事件輕重分明對時(shí)間分配得當(dāng)合理用人；意味著感恩；意味著用心從大局著眼細(xì)節(jié)入手；意味著將結(jié)果圓滿完成而非是將任務(wù)完成；責(zé)任意味著忠誠立身讀懂服從藝術(shù)??當(dāng)然，高度的責(zé)任感還意味著贏得更多的機(jī)會；很大程度決定著你的職業(yè)素養(yǎng)甚至決定你的人生?？芍^責(zé)任之上也。

工作意味著必須承擔(dān)責(zé)任

對于公司的每個(gè)層級來說，工作就是責(zé)任，責(zé)任就是不可推卸的天賦使命。一個(gè)人的職位越高權(quán)力越大，那么他所肩負(fù)的責(zé)任也就越重。如果你懷踹夢想，將來想做出一番事業(yè)，那么你就必須從現(xiàn)在起對工作負(fù)責(zé)，如果你現(xiàn)在都不對工作負(fù)責(zé)，又怎么能具備老板所具備的強(qiáng)烈責(zé)任心呢？任何一項(xiàng)工作中都蘊(yùn)含著無限的成長機(jī)會，我們必須認(rèn)真努力的去做，對工作負(fù)責(zé)，這樣才能腳踏實(shí)地，一步步成長起來。

親愛的風(fēng)控部

我發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部大部分分員工都挺有責(zé)任心的，上班來得早不踩點(diǎn)，平常加班毫不抱怨也不申請加班，自覺做事，計(jì)劃分明，服從領(lǐng)導(dǎo)，不時(shí)建言獻(xiàn)策。他們有的工作經(jīng)驗(yàn)或辦事能力還欠缺，但是在自己平凡的崗位上，他們的責(zé)任感能始終調(diào)動起他們的積極性，發(fā)揮更多的潛能。相信付出都是有收獲，有著一股責(zé)任心和耳濡目染的以公司為重的精神，相信他們能把本職工作做好，為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)下好的里程碑。作為部門的負(fù)責(zé)人，我也以身作則，為部門建立規(guī)章制度行為準(zhǔn)則讓員工明白自己工作的目標(biāo)和公司的目標(biāo)；時(shí)間安排上，每日早起早到，晚上遲歸，讀書是我最大的興趣娛樂之一；處事上，平常嚴(yán)于律己，認(rèn)真處理部門內(nèi)部事務(wù)；言行上，注重平常言行舉止和人格魅力的修養(yǎng)；生活中，時(shí)刻牽掛著公司還有啥事情還沒做完，從而樹立起較好的榜樣。當(dāng)然，由于工作經(jīng)驗(yàn)還有所欠缺，管理能力還未能游刃有余，故我始終孜孜不倦，多與行業(yè)同仁保持聯(lián)系探討學(xué)習(xí)，并持懷空杯心態(tài)和員工一起學(xué)習(xí)。在批評與自我批評中，引導(dǎo)員工具備主人翁的精神。每個(gè)人都是管理者，至少是自己的管理者。

作為企業(yè)一員，我們必須學(xué)會忠誠

公司每個(gè)層級通過自身職業(yè)來獲得“利潤”，“利”即物質(zhì)報(bào)酬，“潤”即滋潤，也就是精神上的成就感。而對公司而言，公司的生存發(fā)展就需要大伙敬業(yè)和忠誠。關(guān)于忠誠，是一種對歸屬感的確認(rèn)，是積極主動，是愛和付出的綜合體，它可以確保任務(wù)的有效完成，以及對責(zé)任的勇于擔(dān)當(dāng)；關(guān)于忠誠，就要求我們堅(jiān)守公司商業(yè)秘密，永不出賣公司，若是出賣公司利益獲取自身利益，那么他其實(shí)也出賣了自己的人格和尊嚴(yán)，在個(gè)人職業(yè)生涯中留下難以抹去的污點(diǎn)，風(fēng)控部必將身體力行，嚴(yán)守公司和部門機(jī)密；關(guān)于忠誠，是在公司出現(xiàn)危機(jī)的時(shí)候，是否挺身而出，患難與共，“企興我榮，企衰我恥”在企業(yè)瓶頸階段，往往能讓人學(xué)到工作幾年甚至幾十年也學(xué)不到的寶貴經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，極大提升自己的才干。作為企業(yè)一員，我們必須主動落實(shí)各項(xiàng)事務(wù)

入職公司，我們應(yīng)該：主動全面的了解公司，如公司目標(biāo)、組織架構(gòu)、各種制度、經(jīng)營方針等等；主動找事情做并做好做全，超越期望，而不要等待上司命令；承擔(dān)更多自己工作以外的責(zé)任，如部門采購，表格制作，幫同事傳達(dá)消息，隨手關(guān)燈、撿垃圾等。牢記，主動是很好的老師，而拖延癥是可怕的敵人，若是每件事都沒有期限的拖延，那么最后工作壓力將與日俱增，疲憊不堪；牢記，不論如何棘手的問題，我們都要努力積極去想辦法，有了想法看法，就要積極說出來，有了摩擦才有新看法，說不定這正是上司想要得到，而他沒有想到的答案；牢記，遇到困難一定知難而上，而非不停抱怨，用智慧解決他，而不能將問題留給上級；牢記，優(yōu)秀業(yè)務(wù)來自實(shí)干加巧干加努力，拙干費(fèi)力無結(jié)果，巧為輕松出業(yè)績，所以要好好管理時(shí)間，不斷學(xué)習(xí)，適度創(chuàng)新；牢記，事物是變化發(fā)展的，經(jīng)驗(yàn)有時(shí)也不一定可靠，有時(shí)候阻礙我們成功的，不是我們未知的東西，而恰恰是我們已知的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷。

作為企業(yè)一員，我們必須全心全意做好本職工作

我們應(yīng)該在重要且緊迫事情上傾注更多精力，其次是重要事情，再者是不重要的事情。牢記，對整個(gè)工作進(jìn)度有很大影響的事情上，優(yōu)先去做。平凡崗位上，我們應(yīng)沉下心來，一心一意把工作做到出色，讓熱愛與奉獻(xiàn)根植于心。切記浮躁，切記差不多，如果你能做好一枚螺絲釘，也遠(yuǎn)比一臺粗制濫造的蒸汽機(jī)更能賺到錢。此時(shí)，我想到了雷鋒的一句話，也是我的第一個(gè)座右銘：做一顆永不生銹的螺絲釘。哪里需要去哪里，照到哪里哪里亮，全心全意做好本職工作。

作為企業(yè)一員，我們必須高效執(zhí)行

我們要具備公司利益至上、舍小利顧全公司大局的精神和團(tuán)結(jié)向上的服從精神，確保任務(wù)的有效執(zhí)行。作為員工要準(zhǔn)確領(lǐng)悟上級的意圖，遇到不明白的地方一定要向上級多問問，避免做無用功，對于上級決定，用平常心去看待，合適的去提自己的看法；要學(xué)會高級的服從藝術(shù)，具備寬廣的胸襟、堅(jiān)持服從。當(dāng)然，服從就要立即行動，自動自發(fā)，高效完成任務(wù)。作為高層要做正確的事，而中層正確的做事，員工們就應(yīng)該迅速的完成任務(wù)。

作為企業(yè)一員，我們必須學(xué)會感恩

感恩的心，感謝有你。父母恩賜生命，以孝報(bào)之；企業(yè)給與工作，以責(zé)任感和業(yè)績報(bào)之；有人給與支持幫助，需要之時(shí)報(bào)之；有人打擊和折磨你，我們也應(yīng)當(dāng)在適時(shí)報(bào)之，這樣才能體現(xiàn)你闊達(dá)的胸襟。此次我想到了我的第二個(gè)座右銘：真誠溝通，嚴(yán)于律己，寬以待人。工作中，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會博愛，學(xué)會感恩，獲益的不僅僅是公司，更是我們自己。

細(xì)節(jié)到位

有句話很有道理：把平凡的事情當(dāng)作不平凡的事情去做，把不平凡的事情當(dāng)作平凡的事情去做，這就是成功的起點(diǎn)。有些工作看似容易，卻蘊(yùn)藏著狠大學(xué)問，要真正做好它，需要多用心，長時(shí)間積累經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)。而執(zhí)行的成敗關(guān)鍵也在于細(xì)節(jié)，畢竟天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。當(dāng)然，能把細(xì)節(jié)都考慮周全，是相當(dāng)難的，但是我們要重視它，將小事做細(xì)培養(yǎng)成一種習(xí)慣，經(jīng)過長期的積累，自然會使我們在所做的工作中大有提高。

圓滿完成任務(wù)

結(jié)果第一，過程第二。對結(jié)果負(fù)責(zé)的意識，就不僅是將任務(wù)完成了，而是要真正的對這項(xiàng)工作負(fù)責(zé)到底。窮忙、瞎忙不把工作中心放在業(yè)績和目標(biāo)上，是萬不可取的。所以，我們不是為了工作而工作，而是為了結(jié)果而工作。

想用自己的第三個(gè)座右銘來結(jié)束我的讀后感：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。今天的辛苦付出，必然使你的人生路越來越好走?？芍^:皇天不負(fù)有心人。

第五篇：責(zé)任至上讀后感言

責(zé)任至上讀后感言

剛拿到這本書時(shí)，就看到封面“責(zé)任至上”4個(gè)大字深深的吸引，想要去品讀他，于是這幾天一有空就品讀，雖然還沒讀完，卻深深觸動著每個(gè)弦，讓人受益匪淺。

正讀過這篇關(guān)于“美國獨(dú)立企業(yè)聯(lián)盟主席杰克法里斯曾對人說起少年時(shí)的一段經(jīng)歷”讓人特別記憶優(yōu)新，他里面講的是：

一位美國獨(dú)立企業(yè)聯(lián)盟主席杰克法里斯在13歲時(shí)，他開始在父母的加油站工作，那里有3個(gè)加油泵、2條修車地溝和1間打蠟房。法里斯想學(xué)修車，但他的父親卻讓他在前臺接待顧客。

當(dāng)有汽車開進(jìn)來時(shí)，法里斯必須在車子停穩(wěn)前就站到車門前，然后開始檢查油量、蓄電池、傳動帶、膠皮管和水箱、法里斯注意到，如果他干得好的話，顧客還會再來，于是，法里斯總是多干一些，幫助顧客擦去車身、擋風(fēng)玻璃和車燈上的污漬。

有一段時(shí)間，每周都有一個(gè)老太太開著她的車來清洗和打蠟，這輛車內(nèi)的地板凹陷極深，很難打掃，而且這個(gè)老太太極難打交道。每次當(dāng)法里斯把車給她準(zhǔn)備好時(shí)，她都要再仔細(xì)檢查一遍，讓法里斯重新打掃，直到清除完每一縷棉絨和灰塵，她才滿意。

終于有一天，法里斯實(shí)在忍不住了，他不愿意再侍候她了。法里斯回憶道，他的父親告誡他說：“記住，孩子，這就是你的工作！不管顧客說什么或者做什么，你都要做好你的工作，并以應(yīng)有的禮貌去對待顧客?！?/p>

父親的話讓法里斯深受震動，法里斯說：“正是在加油站的工作使我學(xué)習(xí)到了嚴(yán)格的職業(yè)道德和應(yīng)該如何對待顧客，這些東西在我以后的職業(yè)生涯中起到了非常重要的作用?！?/p>

記住，這是你的工作！既然從事了一種職業(yè)，選擇了一個(gè)崗位，就必須接受它的全部，而不僅僅是只享受它給你帶來的益處和快樂，就算是屈辱和責(zé)罵，那也是這項(xiàng)工作的一部分。面對你的職業(yè)，你的工作崗位，要時(shí)刻記住，這就是你的工作么不要忘記你的責(zé)任，工作呼喚責(zé)任，工作意味著責(zé)任。

然而卻總有一些人不能意識到工作的職責(zé)所在，他們對一切組織中的崗位制度都莫名其妙地抱有一種抵觸情緒。他們在工作中總是一副漫不經(jīng)心的樣子，對公司和自己的工作也時(shí)時(shí)抱以嘲諷的態(tài)度，稍有不順就發(fā)牢騷、抱怨，甚至一走了事。可以說，在他們身上看不到一點(diǎn)責(zé)任的影子。要知道，每份工作都有它的職責(zé)，也都有它的意義；有它賦予我們的權(quán)利，也有它賦予我們的義務(wù)。一個(gè)真正有責(zé)任心的人，即使對自己的工作不感興趣，想跳槽，在離開之前也會站好最后一班崗，做到善始善終。

讀完這篇觸動很大，心靈也得到了一次洗禮，讓人明白無論是做一名社會價(jià)值觀的人，還是做一名優(yōu)秀的員工都需具備責(zé)任、忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)是其必備的品質(zhì)，全力以赴，不遺余力地地履行好自己責(zé)任。時(shí)時(shí)提醒做一個(gè)在生活、工作上的盡責(zé)、盡職的人。