第一篇：工作隊長、第一書記、隊員、幫扶干部職責

工作隊長脫貧攻堅責任清單

1.對駐點村脫貧攻堅工作負牽頭協調責任；

2.負責向駐點村精準選派工作隊，并保持工作隊員相對穩定；

3.為工作隊提供必要的工作條件和生活條件，按規定落實各項政策待遇和補助補貼；

4.牽頭協調解決駐點村及工作隊在扶貧工作中的重點、難點問題；

5.組織本單位干部職工到駐點村開展接親幫扶，每月至少到村工作4天，到幫扶的貧困戶走訪一次；

6.熟悉村情、扶貧政策，全面掌握精準識別、精準幫扶、精準脫貧等情況；

7.組織本單位所有在職干部職工在中國社會扶貧網上注冊為愛心人士，并為所幫扶對象在中國社會扶貧網上注冊。

貧困戶第一書記脫貧攻堅工作責任清單

1.對駐點村脫貧攻堅負主要工作責任；

2.熟悉村、貧困戶、貧困人口等基本情況，做到“一口清”；走訪所在村所有農戶，做到不漏村、不漏戶主；

3.熟悉各項扶貧政策，做好宣傳工作，提高群眾政策知曉率； 4.牽頭制定駐點村脫貧攻堅規劃和年度脫貧（鞏固）計劃；組織工作隊員、鄉鎮駐村干部、村黨員干部開展貧困戶動態監測、精準幫扶、精準退出工作；指導幫扶干部因戶施策，制定幫扶措施；

5.協助參與村“兩委”實施“五個一批”等精準扶貧工作和基本生產生活條件改善等基礎設施項目建設，負責項目資金監管，推動落實公示公告制度；

6.組織開展“真心實意謝黨恩、自力更生奔小康”等多種形式的精神扶貧活動，做好貧困群眾思想發動、宣傳教育和情感溝通工作，激發擺脫貧困的內生動力；

7.指導村委會制定和諧文明的村規民約，推動移風易俗，加強法制教育，化解社會矛盾；

8.幫助加強村級黨組織建設，整頓軟弱渙散村，建強支部、完善制度、開展活動；推動發展村級集體經濟，貧困村村集體經濟年經營性純收入達到5萬元以上； 9.負責建檔立卡貧困戶檔案資料審核把關，做到網上信息、實際情況、檔案資料“三統一”，做好考核評估各項準備工作;10.加強對工作隊員的管理，每周召開意思碰頭會，分析研判扶貧工作；督促工作隊隊員記好扶貧工作日志，完善考勤管理臺賬。

工作隊隊員脫貧攻堅工作責任清單

1.對駐點村脫貧攻堅負具體工作責任；

2.熟悉各項扶貧政策，熟悉村、貧困戶、貧困人口等基本情況，做到“一口清”

3.每月與包組村干部走遍所有貧困戶，宣傳各項扶貧政策，掌握情況，督促脫貧（鞏固）計劃落實。4具體負責建檔立卡貧困戶檔案資料審核把關，做到網上信息、實際情況、檔案資料“三統一”；參與考核評估各項準備工作；

5在工作隊長（駐村第一書記）的領導下，完成其他各項扶貧具體任務。

結對幫扶干部脫貧攻堅工作責任清單

1熟悉各項扶貧政策、幫扶貧困戶致貧原因和基本情況，與工作隊、村干部一起制定因戶施策、因人施策的年度幫扶計劃；

2經常入戶宣傳政策，搞好扶貧政策對接。全年入戶走訪不少于12次，每次入戶在《扶貧手冊》上做好詳細記錄。日常保持電話聯系暢通，隨時掌握貧困戶的基本情況；

3.結合“真心實意謝黨恩、自力更生奔小康”活動，幫組貧困戶增強脫貧信心，做到扶貧同扶志、扶智相結合； 4.在工作隊的指導下，負責完善幫扶貧困戶檔案資料，做到網上信息、實際情況、檔案資料“三統一”。幫助所幫扶的貧困戶在中國社會扶貧網上注冊；

5.落實幫扶措施，確保幫扶貧困戶實現穩定脫貧目標。

第二篇：駐村工作職責(第一書記及隊員)

“第一書記”工作職責

“第一書記”在鄉鎮黨委領導和指導下，緊緊依靠村黨組織，帶領村“兩委”成員和駐村工作隊隊員開展工作，要注意從實際出發，抓住主要矛盾、解決突出問題。

一、建強基層組織。重點是對村“兩委”班子不健全的要協助配齊，著力解決班子不團結、軟弱無力、工作不在狀態等問題，防范應對宗族宗教、黑惡勢力的干擾滲透，物色培養村后備干部;嚴格落實“三會一課”，嚴肅黨組織生活;推動落實村級組織工作經費和服務群眾專項經費、村干部報酬和基本養老醫療保險，建設和完善村級組織活動場所、服務設施等，努力把村黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。

二、推動精準扶貧。重點是大力宣傳黨的扶貧開發和強農惠農富農政策，深入推動政策落實;帶領派駐村開展貧困戶識別和建檔立卡工作，幫助村“兩委”制定和實施脫貧計劃;組織落實扶貧項目，參與整合涉農資金，積極引導社會資金，促進貧困村、貧困戶脫貧致富;幫助選準發展路子，培育農民合作社，增加村集體收入，增強“造血”功能。

三、為民辦事服務。重點是推動黨的群眾路線教育實踐活動整改事項落實，帶領村級組織開展為民服務全程代理、民事村辦等工作，打通聯系服務群眾“最后一公里”;強力推進電子商務、金融服務、便民超市進村工作，方便群眾生產生活;經常入戶走訪，聽取意見建議，努力辦實事;關心關愛貧困戶、五保戶、殘疾人、農村空巢老人和留守兒童，幫助解決生產生活中的實際困難。

四、提升治理水平。重點是推動完善村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，落實“四議兩公開”，督促村(居)務監督委員會發揮作用，促進村級事務公開、公平、公正，努力解決優親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等問題;幫助村干部提高依法辦事能力，指導完善村規民約，弘揚文明新風，促進農村和諧穩定。

駐村工作隊工作職責

駐村工作隊應堅持吃在村、干在村，實行目標責任制，由縣委組織部、派出單位和鄉鎮(街道)黨(工)委共同管理，不脫貧不撤離，不鞏固脫貧成果不撒手。主要職責任務是幫助貧困村做好以下工作：

一、制定脫貧規劃。對貧困村村情、民情開展深入調查研究，廣泛聽取當地干部群眾對脫貧工作的意見和建議，從問題出發幫助貧困村制定脫貧規劃。同時，深入了解貧困戶致貧原因和發展需求，“一戶一法”制定貧困戶幫扶規劃。

二、落實扶貧項目。主動認領貧困村扶貧項目，積極到相關縣級部門匯報銜接，為貧困村爭取資金、項目和政策支持。

三、建好基礎設施。著力加強貧困村水、電、路、房、網等基礎設施建設，積極推進農村環境衛生綜合整治，改變村容村貌。

四、發展特色產業。因地制宜引導貧困村黨員群眾發展特色效益產業，通過成立專業合作社、產業黨支部、發展農村電商等方式，引導群眾科學化、規模化發展種養殖業。

五、開展技術服務。邀請專業技術人才深入貧困村、深入田間地頭、深入生產一線，開展技術指導和幫扶服務，推進貧困村特色產業健康發展。

六、解決貧困群眾生產生活生計困難。駐村工作隊隊員采勸“一對多”、包組的方式結對幫扶聯系貧困戶，原則上每周對貧困戶遍訪一次，及時掌握他們的生產生活情況，根據農時和貧困戶實際需要，定期或不定期地入戶開展幫扶活動。

第三篇：第一書記幫扶工作_第一書記幫扶工作

第一書記幫扶工作_第一書記幫扶工作1

根據市委組織部統一選派和市規劃局推薦，本人于4月21日任薛城區沙溝鎮茶棚村第一書記。

按照市“雙千工程”的要求，市派第一書記駐村后要積極與村兩委、全體黨員溝通，認真開展調查摸底工作，廣泛聽取廣大村民意見，制定切實可行的兩年幫扶計劃報市委組織部，由市委組織部按照幫扶計劃進行一月小報、季度大報、半年總結、年終驗收的形式進行督導。嚴格執行會干事、干好事、干實事的原則，不貪大求全，力求做一件事成一件事，盡快的帶領全村脫貧致富，為市“雙千工程”工作增光添彩。

現形成兩年幫扶工作計劃，具體內容如下：

一、村基本情況

茶棚村位于沙溝鎮東部，距鎮政府3公里，兩高和郯薛線穿境而過，地理位置優越，交通條件便利。該村由前劉、袁溝和老茶棚三個自然村合并而成，總人口1583人，黨員32人，60歲以上480人，低保人數52人，村總面積3030畝，耕地面積1430畝，人均耕地0.9畝。

二、存在的困難

村黨建工作比較薄弱，村兩委班子配備不齊，存在隊伍老化、青黃不接等問題;茶棚村民主要收入以傳統種植和外出打工為主，經濟收入較少;村集體無自留地和村辦企業，經濟收入為零，村務工作開展十分困難;三村合并之后，內部矛盾十分突出，時有上訪情況發生，為棗莊市重點上訪村，目前，在村兩委班子的積極溝通和協調下逐漸穩定。

三、2015年-2017年幫扶計劃

一是黨組織建設工作。結合基層黨員的實際情況，組織開展各種形式的教育活動，努力提高全體黨員的思想覺悟;嚴格把好發展黨員的質量關口，確保把思想品德好、農村事務處理能力強、政治上要求上進的年輕人發展到黨員隊伍上來，計劃確定兩名積極分子和一名預備黨員轉正。

二是發展產業促脫貧。充分利用茶棚村的交通優勢和良好生態環境，多次與臺灣農業部門溝通引資農業項目，此項目涉及到種植、養殖和水產等內容，用地規模(茶棚村700畝)3000余畝，投資金額1000余萬元。目前，通過區、鎮兩級領導的協調和嚴格把關，已基本達成合作意向。

三是主要道路路燈安裝。道路長度約3000米，按照50米一個路燈，需要安裝60個，每個費用約為500元(普通照明)，總費用約30000元。資金來源為財政“一事一議”資金和單位幫扶，出于村民晚間出行安全考慮，今年急需安裝。(2015年底前完成)

四是主要道路綠化。道路長度為1800米，道路兩側結合城鄉環衛一體化工作已清理完畢，需拉運新土和選購苗木，費用為50000元。資金來源為財政“一事一議”資金、單位協調、薛城區供電局。(2016年-2017年完成)

五是健身活動場所。已委托市規劃院編制村莊總體規劃，健身活動場所用地已預留，面積約450平方米，場地硬化費用25000元，健身器已積極協調薛城區體育局。資金來源為財政“一事一議”資金和單位幫扶。(2016年完成)

六是村支部辦公場所。村支部主樓二樓陽臺及天井未封閉，刮風下雨時嚴重影響辦公;配房、院墻和大門年久失修，需重新改造，需要掛式空調、臺式電腦各一臺，費用約為6萬元。資金來源和設備為財政“一事一議”資金和單位幫扶。(2015年-2016年完成)

村二樓會議室辦公桌采用學校木桌拼接形式，板凳采用長條形式，坐上去搖搖晃晃，極不穩定。需購置桌椅一套，費用約7000元，單位幫扶。(2015年完成)

七是斷頭路、支路硬化。自從三村合并后，主要道路已基本硬化，部分斷頭路、戶與戶之間支路需要逐步硬化，資金來源為財政“一事一議”資金和社會幫扶。(任職期量力而為)

八是尊師重教、關愛留守兒童、慰問孤寡老人困難戶。茶棚小學為鎮屬小學，師生700余人，其中幼兒園220人，計劃資助辦公設備一套，每年六一兒童節資助其辦公用品等，費用約12000元;利用村支部配房建立農村書屋，購買書籍、書架等，費用約5000元(動員規劃系統黨員和工作人員捐書捐款);兩年過節慰問費用10000元。資金來源為單位幫扶。

第一書記幫扶工作_第一書記幫扶工作2

駐村工作隊主要任務：

1、協助組織開展貧困戶核查認定、建檔立卡和信息化建設工作;

2、協調派出單位落實干部結對幫扶貧困戶工作;

3、協助制定并實施幫扶村發展規劃和貧困戶脫貧計劃;

4、協調落實并指導實施各類扶貧開發項目;

5、協助抓好“兩委會”班子建設，宣傳并落實黨和政府的各項強農惠農富農政策。

第一書記主要任務：

1、建強基層組織。指導村“兩委”認真貫徹落實黨的路線方針政策，強化黨組織領導核心作用，協助加強“兩委”班子特別是黨組織書記的工作，搞好班子團結;開展培訓，提高“兩委”成員思想政治素質、文化技術素質和履職能力水平，培養大學生村官等后備干部;嚴格落實“三會一課”制度，推行“黨員積分制”管理，定期民主評議黨員，開展“黨員承諾制”、“無職黨員設崗定責”等好的做法，加強黨員教育管理;推動落實村級組織辦公經費、村干部補貼等基本待遇;推進活動場所標準化建設，完善服務設施和服務功能，努力把村黨組織建設成為服務群眾、維護穩定、促進發展的堅強戰斗堡壘。

2、推動精準扶貧。大力宣傳黨的扶貧開發和強農惠農富農政策，著力抓好落實;精準識別貧困戶，幫助“兩委”制定和實施脫貧計劃，組織落實扶貧項目，促進脫貧致富;選準發展路子，爭取有關部門和派出單位支持，推動扶貧項

目資金落實。

3、發展集體經濟。深化“升級晉檔、科學發展”活動，大力發展村級集體經濟，增強發展后勁，立足資源條件和產業基礎，探索集體經濟發展的實現形式和有效路徑，夯實服務群眾的基礎。引導社會資金，加大“輸血”總量;幫助選準發展路子，培育農村專業合作社等，增強“造血”功能。

4、辦好為民實事。深化“三訪五促、為民服務”活動，組織開展為民服務代理、民事村辦等工作，全面實行村干部輪流坐班制，打通聯系服務群眾“最后一公里”;經常入戶走訪，與群眾同吃同住同勞動，廣泛聽取意見建議;關心關愛貧困戶、五保戶、殘疾人等弱勢群體，幫助解決生產生活中的實際困難。

5、提升治理水平。指導村上適應基層治理法制化要求，健全村民自治機制，推廣格化管理，落實“四議兩公開”，建好黨務村務明白卡，加強村務監督，促進公平公正;深入開展法制宣傳教育，提高村干部依法辦事能力;指導完善村規民約，弘揚文明新風，教育引導群眾養成科學、文明、健康的生活方式。

篇十：XX年社區第一書記工作匯報1

****社區“第一書記”工作情況匯報

自6月26日進駐**辦事處**社區以來，作為“第一書記”，我嚴格按照區委和街道黨工委的部署和要求，牢記職責，扎實有序地開展工作，察民情、順民意、解民憂。現將**社區基本情況作如下匯報。

一、**社區基本情況

**社區位于**東首(新華城西臨)與**社區、**社區為鄰。**社區于XX年12月31日經**人民政府批準成立。社區規劃總面積14萬平方米，共有居民樓26棟，居民戶 1108 戶，其中西區608戶、東區500戶，居民 3528 人，綠化率為30%。

**社區班子成員共5人，設書記、主任、副書記、副主任各一名及一名工作人員，交叉任職2人，多年來社區兩委一班人團結進取、開拓創新，在街道黨工委的正確領導下，在全體居民的大力支持下，社區黨支部和居委會扎實工作，勇于創新，先后榮獲了“省級衛生社區”、“市級花園式單位”、“市級衛生社區”、“市級綠化社區”、區級“平安建設先進單位”、街道“文化建設先進單位”、“信訪三無單位”、“計劃生育先進單位”、和“社區服務先進單位”等榮譽稱號，XX年社區獲得市級文明單位和市級科普示范社區。

二、對社區第一書記工作的認識

1、定好位。第一書記不僅是一個職務，更是一種責任需要我用無限的忠誠和責任心完成黨組織交給的派駐任務，團結社區領導班子，宣傳黨和國家的方針政策、解決社區群眾實際困難。在社區的實際工作中要起到潤滑劑和催化劑的作用，與現職書記帶領兩委班子成員開展工作。

2、謀好職。既然是駐村就要融入到社區居民中，以一個社區居民和主人翁的身份當好和睦鄰里的協調員;以一個社區工作者身份，當好群眾的辦事員;以一個基層黨員干部的身份，當好黨委政府的宣傳員。

3、解民憂。社區黨支部是黨和政府的最基層黨組織，衡量黨組織工作到位與否的關鍵標準是群眾是否滿意，急群眾之所急、憂群眾之所憂是基層黨員尤其是社區班子成員的第一要務。

三、所做的主要工作

一、深入群眾查實情。入駐社區后，多次召開了社區支部牽頭的黨員群眾座談會，采取深入居民家庭走訪、個別談話、實地調查等多種方式積極開展了社區民情調研，了解社區基本概況和群眾反映強烈的熱點難點問題。梳理出了體育健身器材少、停車難、監控不完善、個別居民因病致貧等問題，對社區民情基本上做到了看清、聽清、查清。

2、嚴守紀律樹形象。進駐社區以來，我在努力聯系群眾，體察民情的同時，還注意嚴守工作紀律，在滿足基本辦公所必需條件外，不給所駐社區增加任何負擔，樹立“第一書記”的良好形象，逐步得到周圍居民和社區班子成員的認可，時刻牢記自己是社區一員的基本定位。

3、虛心學習提素質。作為一名安全生產行政執法人員，社區工作對于我來說是全新的，僅靠以往的工作經驗不足以開展好社區工作，我清楚的認識到這是自己駐社區工作的“短板”。進駐社區后，積極與社區領導溝通交流，學習掌握社區工作經驗，確定把“提高自身素質，轉變工作角色”作為自己第一步的工作目標。

4、鋪開身子干實事。在前期調查摸排的基礎上，以創建國家衛生城市為契機，采取對上爭取資金、“兩委”一班人義務勞動、發動居民自覺行動的方法，粉刷樓道101個單元，爭取健身器材30余組，補種綠化面積1000多平方米，新增車位400余個，基本解決了西區停車難的問題。對社區西區大門進行改造提升，完善監控設施，安裝藍牙，規范方便社區車輛進出停放。針對前期走訪了解到的4戶生活較為困難的居民情況，及時向**局黨組進行了匯報，在局領導的支持和帶領下為困難戶送去了米、油等生活必需品，讓群眾充分感受到了黨的溫暖和政府的關懷。

四、明年的工作打算

在下一步的工作中，我將與社區兩委一班人帶領居民一起，在街道黨工委和辦事處的領導下，傾心為**社區的廣大社區居民多做實事好事，真正把黨和政府的溫暖帶到老百姓的心坎上。主要做好以下幾方面的工作：

1、積極對上爭取、統籌協調資金，協助建設社區為民服務中心，力爭達到600平方。

2、利用現代信息技術完善小區監控設施，力爭達到居民利用互聯可以上瀏覽樓前屋后監管視頻;

3、牽頭協調**等單位集資維修**路。

4、以便民服務為原則，合理規劃建設洗車點、潔凈水點、公用電話點、停車位建車棚、便民服務卡等

3、開展黨和國家政策宣教活動，向居民宣讀黨的政策和國家大政方針及國防安全愛國教育;

5、開展居民安全宣傳教育活動，宣傳居民用氣、用電、消防、交通、食品等安全知識，協調有關部門并邀請專家開展居民安全講座。

第一書記幫扶工作_第一書記幫扶工作3

根據市委組織部統一選派和市規劃局推薦，本人于4月21日任薛城區沙溝鎮茶棚村第一書記。

按照市“雙千工程”的要求，市派第一書記駐村后要積極與村兩委、全體黨員溝通，認真開展調查摸底工作，廣泛聽取廣大村民意見，制定切實可行的兩年幫扶計劃報市委組織部，由市委組織部按照幫扶計劃進行一月小報、季度大報、半年總結、年終驗收的形式進行督導。嚴格執行會干事、干好事、干實事的原則，不貪大求全，力求做一件事成一件事，盡快的帶領全村脫貧致富，為市“雙千工程”工作增光添彩。

現形成兩年幫扶工作計劃，具體內容如下：

一、村基本情況

茶棚村位于沙溝鎮東部，距鎮政府3公里，兩高和郯薛線穿境而過，地理位置優越，交通條件便利。該村由前劉、袁溝和老茶棚三個自然村合并而成，總人口1583人，黨員32人，60歲以上480人，低保人數52人，村總面積3030畝，耕地面積1430畝，人均耕地0.9畝。

二、存在的困難

村黨建工作比較薄弱，村兩委班子配備不齊，存在隊伍老化、青黃不接等問題;茶棚村民主要收入以傳統種植和外出打工為主，經濟收入較少;村集體無自留地和村辦企業，經濟收入為零，村務工作開展十分困難;三村合并之后，內部矛盾十分突出，時有上訪情況發生，為棗莊市重點上訪村，目前，在村兩委班子的積極溝通和協調下逐漸穩定。

三、2015年-2017年幫扶計劃

一是黨組織建設工作。結合基層黨員的實際情況，組織開展各種形式的教育活動，努力提高全體黨員的思想覺悟;嚴格把好發展黨員的質量關口，確保把思想品德好、農村事務處理能力強、政治上要求上進的年輕人發展到黨員隊伍上來，計劃確定兩名積極分子和一名預備黨員轉正。

二是發展產業促脫貧。充分利用茶棚村的交通優勢和良好生態環境，多次與臺灣農業部門溝通引資農業項目，此項目涉及到種植、養殖和水產等內容，用地規模(茶棚村700畝)3000余畝，投資金額1000余萬元。目前，通過區、鎮兩級領導的協調和嚴格把關，已基本達成合作意向。

三是主要道路路燈安裝。道路長度約3000米，按照50米一個路燈，需要安裝60個，每個費用約為500元(普通照明)，總費用約30000元。資金來源為財政“一事一議”資金和單位幫扶，出于村民晚間出行安全考慮，今年急需安裝。(2015年底前完成)

四是主要道路綠化。道路長度為1800米，道路兩側結合城鄉環衛一體化工作已清理完畢，需拉運新土和選購苗木，費用為50000元。資金來源為財政“一事一議”資金、單位協調、薛城區供電局。(2016年-2017年完成)

五是健身活動場所。已委托市規劃院編制村莊總體規劃，健身活動場所用地已預留，面積約450平方米，場地硬化費用25000元，健身器已積極協調薛城區體育局。資金來源為財政“一事一議”資金和單位幫扶。(2016年完成)

六是村支部辦公場所。村支部主樓二樓陽臺及天井未封閉，刮風下雨時嚴重影響辦公;配房、院墻和大門年久失修，需重新改造，需要掛式空調、臺式電腦各一臺，費用約為6萬元。資金來源和設備為財政“一事一議”資金和單位幫扶。(2015年-2016年完成)

村二樓會議室辦公桌采用學校木桌拼接形式，板凳采用長條形式，坐上去搖搖晃晃，極不穩定。需購置桌椅一套，費用約7000元，單位幫扶。(2015年完成)

七是斷頭路、支路硬化。自從三村合并后，主要道路已基本硬化，部分斷頭路、戶與戶之間支路需要逐步硬化，資金來源為財政“一事一議”資金和社會幫扶。(任職期量力而為)

八是尊師重教、關愛留守兒童、慰問孤寡老人困難戶。茶棚小學為鎮屬小學，師生700余人，其中幼兒園220人，計劃資助辦公設備一套，每年六一兒童節資助其辦公用品等，費用約12000元;利用村支部配房建立農村書屋，購買書籍、書架等，費用約5000元(動員規劃系統黨員和工作人員捐書捐款);兩年過節慰問費用10000元。資金來源為單位幫扶。

第四篇：保安隊長班長隊員職責

保安隊隊長崗位職責

保安隊長在管理處主任的直接領導下，全面負責保安隊的各項管理工作。

一、了解和掌握保安隊的情況，根據管理處領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作細則的獎懲條例，抓好實施組織和監督工作，對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理；

二、主持保安業務工作會議，督促檢查各項規章制度的落實，重點是《員工手冊》及保安相關規定的落實情況，組織隊員學習業務知識和形體儀表訓練，認真做好培養和業務訓練，提高全體隊員的整體素質；

三、經常定期不定期檢查保安隊員的工作情況，做好監督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例；

五、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作，抓好保安隊伍的思想建設，關心隊員的生活狀況和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的各種問題，為下屬解決實際問題；

六、教育培養所屬班長，不斷培養他們的組織指揮能力和管理水平；

七、處理有關保安方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導匯報，并采取果斷措施，控制事態發展。

八、完成公司交辦的收費等其它工作任務。

保安班長崗位職責

保安班長在保安隊長的直接領導下，負責保安隊日常事務的實施工作。

一、負責組織當班的保安工作，監督和指導認真做好執勤工作，及時糾正和登記違紀違章現象；

二、檢查本班人員的著裝儀容、內務衛生，保管好配備的通訊器材、保安設施、自衛武器等物品；

三、負責填寫《值班記錄》，登記本班獎罰情況，檢查各巡邏點情況；

四、按照保安部（隊）制定的培訓計劃搞好組織實施工作，定期召開班務會，經常對隊員進行具體的業務指導和崗位培訓，提高本人和全班的整體素質和業務水平，能及時解決當班時間內的各種突發事件。

五、、及時做好上傳下達和請示匯報工作，與轄區業主搞好關系；

六、熟悉在緊急情況下本班的組織指揮，處理好一般性的治安事件和業主的投訴，落實安全措施，預防各種事故，工作中有處理不當的事應及時向上級請示匯報；

七、團結本班人員，堅持做好經常性思想工作，熟悉和掌握隊員的思想動態、工作表現和工作能力。

八、完成公司下達的其他任務。

保安隊員職責和權限

一、預防制止違法犯罪活動；

二、協助公安機關維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；

三、執行客戶的管理制度，制止未經許可的人員、車輛進入責任區，維護好責任區內的正常秩序；

四、對出入責任區的人員、車輛及攜帶、裝載的物品進行驗證、檢查；

五、有權盤問、監視可疑人員和身份不明人員；

六、有權維護保安公司和客戶單位的正當利益和行為，有權制止、打擊外來的非法行為；

七、開展防火、防盜、防治安災害事故等安全防范檢查；

八、對發生的刑事、治安案件，治安災害事故的現場進行保護、維護現 場秩序、保護證人，協助公安機關開展調查；

九、有權對發生在責任區的打架斗毆、糾紛進行制止、勸阻和批評教育；

十、有權對犯罪行為和違反《治安管理處罰法》的行為進行制止和打擊，有權抓獲現行違法犯罪嫌疑人員扭送到公安機關或單位保衛組織；

十一、依法采取正當防衛。為了使國家公共利益、本人或他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害，應該采取正當防衛；

十二、有權對責任區內的任何部位進行巡邏、檢查和守護工作；

十三、有權按保安公司領導指令完成各類指派任務；

十四、有權佩帶非殺傷性的防衛工具（橡膠棒、自衛器等）、報警用具等。

十五、法律、法規、制度規定的其他職責和權限。

第五篇：干部結對幫扶工作職責

干部結對幫扶工作職責

一、完成自治區扶貧開發領導小組要求的“一幫一聯”工作任務

（一）目標任務

以2016年建檔立卡貧困戶為重點，通過開展“一幫一聯”的活動助推幫扶的建檔立卡貧困戶到2020年實現“八有一超”，即有穩固住房、有飲用水、有電用、有路通自然村、有義務教育保障、有醫療保障、有電視看、有收入來源或最低生活保障，家庭人均純收入超過國家扶貧標準，實現全區貧困人口到2020年全部脫貧。聯系的建檔立卡貧困戶家庭子女得到扶貧助學政策扶持，同等享受公平有質量的教育，阻斷貧困代際傳遞。

（二）“一幫”的責任

1.向貧困戶宣傳黨和國家的方針政策、法律法規和各項扶貧政策；

2.幫助貧困戶分析致貧原因，精選發展路子，制定脫貧幫扶規劃；

3.引導貧困戶參與本村（屯）基礎設施和公共事業建設，參加各類技能培訓，提升綜合能力素質；

4.指導貧困戶充分利用各類扶貧政策發展生產，持續穩定增收；

5.幫助貧困戶實現“八有一超”，完成脫貧“雙認定”。貧困戶 脫貧后跟蹤觀察一年，期間繼續給予幫扶，一年后左若不返貧，即可銷賬銷號，不再繼續幫扶。

（三）“一聯”的責任

1.跟蹤建檔立卡貧困戶學生是否享受有關政策及畢業后的穩定就業等情況，并幫助對接；

2.對就讀小學、初中的貧困戶學生，主動與其就讀的學校聯系，定期跟蹤了解學習情況、政策享受情況，必要時協助辦理申請手續；

3.對聯系的貧困生初中畢業或高中畢業后，希望報考職業院校或高等院校受全日制學歷教育的，要引導其合理選擇就讀學校和專業；

4.對屬于全日制學歷教育并已取得畢業資格的中職、高職或大學畢業的貧困戶學生，要聯系了解是否實現就業，穩定就業半年以上的，可以不再聯系。

二、完成桂林市委要求的干部結對包戶工作職責

（一）在第一書記和鄉（鎮）、村干部的指導與協助下，開展工作調研，根據結對幫扶貧困戶的實際情況，幫助制定具體幫扶計劃，落實幫扶措施；

（二）協調、幫助結對戶落實好產業扶持、子女入學、基本醫療、危房改造、移民搬遷、計生扶持、社會保障等強農惠農富農政策；

（三）協調、指導結對戶落實1—2項增收產業；

（四）指導結對戶管好用好專項結對扶貧資金；

（五）協調動員社會愛心人士對結對貧困戶進行幫扶，力所能及幫助貧困戶辦實事好事，解決困難；

（六）對結對戶收入情況進行監測，配合縣、鄉（鎮）、村做好貧困戶相關信息更新工作；

（七）每年不少于一次探訪結對的貧困戶，結對戶不脫貧不脫鉤。龍勝扶貧工作基本情況

為使結對幫扶干部了解龍勝縣扶貧工作的基本情況及結對幫扶有關注意事項，便于開展工作，由我校駐村第一書記整理以下資料，供參考。

一、龍勝縣貧困的基本情況

龍勝縣是2015國家級貧困縣，也是著名的山區縣。有59個“十三五”貧困村，7680戶貧困戶，29415人。貧困戶致貧的原因主要有：缺產業、缺資金、缺技術，因病、因教育等方面，當然，山高路遠，交通不便利也是致貧的重要原因之一。

二、我校駐點村的基本情況

目前，我校在龍勝共有6個駐點村，分別是三門鎮交其村，龍脊鎮江柳村，樂江鄉西腰村和同樂村，平等鎮的平熬村和城田村。六個村總戶數1838戶，總人口7719人。其中貧困戶626戶，共2563人，貧困發生率約為33.2%。

三、龍勝縣脫貧的主要思路和做法

大致參照國家的脫貧基本方略，即按照五個一批：發展生產脫貧一批、易地扶貧搬遷脫貧一批、生態補償脫貧一批、發展教育脫貧一批、社會保障兜底一批的思路開展。

在產業扶貧方面，加大相應產業項目的補貼力度，比如對種植業包括兩茶一果、西紅柿、辣椒等每畝補貼數都在500元以上，養殖業都有相應的補貼，養豬、養雞、養牛、養羊 4 等只要符合相應要求和標準，都有相應的補貼。對發展旅游業也有補貼政策。同時龍勝縣還在大力發展電商扶貧，目前，著名的電商樂村淘、鄉村飯票等也在積極進入龍勝市場，以信息化助力全縣扶貧攻堅戰。

易地扶貧搬遷也是脫貧的一個重要思路，在2020年以前，龍勝縣擬定計劃通過搬遷安置脫貧1.52萬人。重點對象是居住環境惡劣，生態脆弱，不具備生產和發展條件的高山半高山的村屯人口。

龍勝縣對教育惠民扶貧工作非常重視，針對學前教育、義務教育、高中教育和高等教育都有相應的政策資助。比如，針對義務教育有兩免一補、寄宿生生活費補貼、特困生補助等具體的政策措施。

除此之外，龍勝縣還制定了農村危房改造、扶貧小額信貸、衛生計生惠民、勞動力培訓創業就業以及專門針對婦女的“產業到家、牽手媽媽”巾幗脫貧行動等扶貧政策。在社會保障兜底方面也做了政策細化。

四、我校定點村脫貧時間，貧困戶的基本認定方法

（一）我校派駐第一書記的6個村，有明確的脫貧時間任務：2016年交其村、同樂村要脫貧摘帽；2017年是城田、西腰；2018年是平熬和江柳。

（二）貧困戶的基本認定方法：

貧困戶的基本認定方法：2015年10月到2016年年元月，全區統一開展的精準識別，通過工作隊按《精準識別入戶評 估表》逐戶逐項打分，并按照“一進二看三算四比五議”工作方法和程序確定農戶得分，自治區和縣再根據國家下達貧困人口數目多少進行擬合，最后確定龍勝縣的貧困分數線為58分，也就是說58分及58分以下的才是貧困戶。《精準識別入戶評估表》共有16個基本項和1個加分項及一個減分項組成，內容涵蓋各戶農民住房、家電、農機、飲水、用電、通路、健康、讀書勞力、務工、山林水田、種植養殖等情況。并按照相應標準打分，最后得分就是各農戶家庭貧困程度的得分。

五、貧困戶脫貧的標準

“兩不愁、三保障”和“八有一超”。

“兩不愁、三保障”：到2020年，穩定實現扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫療和住房。

八有一超：“八有”是指1.有穩固住房2.有飲用水3.有電用4.有路通自然村5.有義務教育保障6.有醫療保障7.有電視看8.有收入來源或最低生活保障。“一超”是指家庭人均純收入超過國家扶貧標準。

六、貧困村摘帽標準：“一低四有四通三解決” “一低”：脫貧村貧困發生率低于

(等于)國家對貧困村脫貧要求的貧困發生率（目前3%）。“四有”：有合作組織，有特色優勢產業，有村公共服務設施(場所)，有好的領導班子。“四通”：通硬化路，通電，通廣播電視，通網絡寬帶。“三解決”：解決飲水問題，解決貧困戶無房或危房問題，基本解決貧困戶新型農村合作醫療參保問題。

七、第一書記給結對幫扶干部的一些建議

（一）加強與相應幫扶貧困戶電話聯系，進一步了解被幫扶戶的家庭教育、疾病、產業經濟等情況。多傾聽他們的心里話。

（二）與貧困戶之間的聯系，很重要一點是不要輕視他們，語言表達多站在他們的角度分析和考慮，將心比心，鼓勵和暖心的話有時候會起很大正面的作用和效果。

（三）有一些實際政策，目前只是在宣傳階段，尚未進入具體實施，要注意表達方式。（比如扶貧移民搬遷，現在是宣傳聲勢很浩大，但是具體執行細節未出來，）

（四）貧困戶若有小孩讀書，多提供一些關于教育方面的扶持，包括具體政策的查詢。若因病致貧，需要外出到大醫院就診治療時，可以幫聯系一下醫院或者科室。

（五）若下鄉與貧困戶見面，需要注意的是：1.路途比較遙遠，從學校出發，最近的村需要近4小時的行程，最遠的村需要7個小時以上。山路彎曲，路面條件不太好，塌方滑坡比較多，盡量避開雨天出行。2.村里狗多、蚊子多，蟲多。3.村里飲食衛生條件較差，住宿條件也很差，大部分村是沒有旅館，只能住在村部或者群眾家中，有些村部沒有臥具，村里晚上溫度較低，就算最熱的夏天也需要蓋被子。

（六）大部分村以少數民族為主，主要是瑤族（江柳村）、侗族（西腰、同樂、平熬村），各族雜居（城田、交其村），有些風俗習慣稍加注意。

中共桂林醫學院委員會組織部

2016年7月11日