第一篇：第一書記工作隊長工作隊的主要職責任務

第一書記的主要職責任務是：

1、宣傳黨的政策；

2、建強基層組織；

3、推動精準脫貧；

4、為民辦事服務；

5、提升治理水平。

駐村幫扶工作隊隊長職責：

1、負責隊員的思想政治工作和日常管理；

2、牽頭制定年度計劃，組織推進落實，做好上下溝通銜接；

3、協調配合村“兩委”班子開展工作，完成上級交辦的其他任務；

4、負責管理工作經費；

5、定期不定期地向縣(市、區)委雙聯辦、鄉(鎮)黨委及派出單位報告工作進展情況。

駐村幫扶工作隊的主要職責任務是什么？

1、深入宣傳精準扶貧政策和農村教育、醫療、養老、低保、救助、產業發展、扶貧貸款、農業保險等各項強農惠民政策；

2、做好貧困戶精準識別、精準退出的動態管理工作；

3、按照貧困村脫貧計劃，對接落實精準扶貧政策措施，精準實施到村幫扶項目，幫助解決貧困村脫貧攻堅中的具體困難和問題；

4、加強與村“兩委”班子的銜接配合，不包辦代替鄉村兩級的扶貧任務及其他日常工作；

5、及時如實向上反映自身不能解決的問題和群眾的合理訴求。

第二篇：脫貧工作隊隊長第一書記先進事跡材料

脫貧工作隊隊長第一書記先進事跡材料

X，X年X月被X市委下派到X鎮X局嘎查任脫貧攻堅工作隊隊長兼第一書記。面對組織交付的如此之重任，X懷著復雜的心情來到X鎮。少數民族嘎查、后進村，易地搬遷、深度貧困村，兩委班子不團結，一系列難題擺在這個毫無農村工作經驗的公安人面前。報到的第一天，鎮里的分管扶貧的黨委副書記跟他深談了一次，將X局嘎查的各種實際情況都一一列出，安排包村干部帶著他第一時間入村了解情況。

一個星期的時間，X書記每天都跟著村兩委班子成員逐戶了解戶情、村情。上任一周，系統整理以后，X很快進入工作狀態，初步整理出整套的工作計劃。拿著這套計劃，他帶著村干部到鎮里多次與鎮領導溝通，在鎮領導的指導下，明確的幫扶規劃很快出臺，并立即投入實施。一個個精彩的工作場景和可贊的工作業績在X的整整一年的掛職期內，得到旗鎮村三級干部和群眾的高度認可。

他舍了對家里時值高考的孩子和年邁體弱的母親的照顧，毅然長期駐村，跟村干部、跟那些滿懷脫貧期待的蒙古族群眾同吃同住。在田間地頭、在群眾家里、在貧困戶的養殖舍邊、在村部辦公房、在鎮政府的辦公大樓里，見到X書記的身影是非常容易而又平常的，因為他在忙著規劃地里的用電基礎設施如何建設，他在忙著跟村干部一起規劃幾千畝的草原如何綜合系統開發，他在忙著籌劃新一輪的精準識別如何開展，他在忙著計劃貧困戶的產業幫扶政策如何快速有效落實下去，他在忙著找畜牧獸醫站的技術人員入戶給貧困戶新買的牛羊防疫，他在忙著跟村干部一起調解群眾的矛盾糾紛，他在忙著帶隊做工作引導異地搬遷戶早日入住，他在忙著政府樓里各部門協調村里的大事小情……

鎮政府熟悉X書記的干部總時不時地跟他開玩笑，“X書記，別走了，留下來直接任X局村書記吧，你現在就是地道的X局村干部了”，X每次都是笑呵呵地說，保證留下好好干，舍不得走了。X給人的印象是憨厚低調、不善言辭，在X局任職的一年時間里，舍小家顧大家，立足本職、勇于擔責地做的一切，他都是默默無聞，無怨無悔。所有人看在眼里記在心里，很多工作，他做了就是默默地做了，別人了解到的，都是X局的村干部、包村干部和群眾口口相傳的，同時更多的也是從他來去匆匆、埋頭苦干的身影中看到的。

一年的掛職工作說長不長，說短也不短，X余天的同吃同住，鎮村兩級干部群眾對他的表現足以作出很大的客觀評價，每次只要有考核推薦評比，推薦名單里肯定有市級下派第一書記X。因為他的業績是有目共睹的、他的為人和工作作風是所有人認可的。

X局嘎查扶貧產業規劃方案的出臺、“抓黨建促脫貧”的工作目標的確定和執行、辦公設備的協調到位、太陽能路燈的安裝、扶貧產業的高效落實、走家入戶的了解和幫扶、搬遷戶的滿意入住、多輪精準識別的有序推進、村干部綜合素質的引導提高、群眾健X向上文化的引導提倡，等等，數不清的是他自認為只是本職工作而不足稱贊的業績，卻都是鎮村干部和樸實的蒙古族群眾眼里的大事。

美好業績的取得，肯定離不開當事者不自言的艱辛付出。X年X月，一年的掛職期滿，在送行會上，X局的群眾和村干部深情挽留，有的甚至拉著X書記的手，滿含熱淚數說起一年來X書記對他們的幫助和扶持，說到動容之處，X，這個不善言辭的鐵漢子，也動情地說出了一年來他的行動和心路歷程。

他說，“我也不舍X局的父老鄉親，我深知，你們的脫貧還任重道遠，我還有很多沒完成的工作牽掛著，千畝草原的綜合開發、養殖大戶的擴模資金扶持、鴕鳥養殖基地的選址建設、各戶的扶貧項目的持續性發展，太多了，這些工作，我即使離開了，也不會忘記自己曾經在這片熱土工作過，還會繼續盡全力去幫助協調辦理，我永遠是X局老百姓中的一員，永遠謹記組織信任我而托付給我的重任！”

第三篇：駐村幫扶工作隊隊長工作職責

一、組織展開精準幫扶。組織隊員認真開展精準識別、精準幫扶、精準退出工作，推動各項扶貧和惠農政策措施落實到村到戶，監管扶貧項目資金，深入宣傳政策，排查化解矛盾，做好農民教育培訓，幫助建強基層組織，全面完成減貧任務，推動貧困村經濟社會發展。

二、加強工作隊員日常管理。負責隊員的思想政策工作，加強對隊員的工作指導和管理監督，引導隊員嚴格落實駐村幫扶工作相關制度，制定落實工作計劃措施，科學合理確定隊內分工，規范工作隊臺賬記錄，關心隊員生活，團結隊員共同工作。

三、做好協調服務。積極溝通銜接，協調配合村“兩委”班子開展工作，完成上級交辦的其他任務，定期不定期地向縣幫扶辦、縣委組織部、縣扶貧辦、鄉（鎮）黨委及派出單位報告工作進展情況。

第四篇：工作隊長、第一書記、隊員、幫扶干部職責

工作隊長脫貧攻堅責任清單

1.對駐點村脫貧攻堅工作負牽頭協調責任；

2.負責向駐點村精準選派工作隊，并保持工作隊員相對穩定；

3.為工作隊提供必要的工作條件和生活條件，按規定落實各項政策待遇和補助補貼；

4.牽頭協調解決駐點村及工作隊在扶貧工作中的重點、難點問題；

5.組織本單位干部職工到駐點村開展接親幫扶，每月至少到村工作4天，到幫扶的貧困戶走訪一次；

6.熟悉村情、扶貧政策，全面掌握精準識別、精準幫扶、精準脫貧等情況；

7.組織本單位所有在職干部職工在中國社會扶貧網上注冊為愛心人士，并為所幫扶對象在中國社會扶貧網上注冊。

貧困戶第一書記脫貧攻堅工作責任清單

1.對駐點村脫貧攻堅負主要工作責任；

2.熟悉村、貧困戶、貧困人口等基本情況，做到“一口清”；走訪所在村所有農戶，做到不漏村、不漏戶主；

3.熟悉各項扶貧政策，做好宣傳工作，提高群眾政策知曉率； 4.牽頭制定駐點村脫貧攻堅規劃和脫貧（鞏固）計劃；組織工作隊員、鄉鎮駐村干部、村黨員干部開展貧困戶動態監測、精準幫扶、精準退出工作；指導幫扶干部因戶施策，制定幫扶措施；

5.協助參與村“兩委”實施“五個一批”等精準扶貧工作和基本生產生活條件改善等基礎設施項目建設，負責項目資金監管，推動落實公示公告制度；

6.組織開展“真心實意謝黨恩、自力更生奔小康”等多種形式的精神扶貧活動，做好貧困群眾思想發動、宣傳教育和情感溝通工作，激發擺脫貧困的內生動力；

7.指導村委會制定和諧文明的村規民約，推動移風易俗，加強法制教育，化解社會矛盾；

8.幫助加強村級黨組織建設，整頓軟弱渙散村，建強支部、完善制度、開展活動；推動發展村級集體經濟，貧困村村集體經濟年經營性純收入達到5萬元以上； 9.負責建檔立卡貧困戶檔案資料審核把關，做到網上信息、實際情況、檔案資料“三統一”，做好考核評估各項準備工作;10.加強對工作隊員的管理，每周召開意思碰頭會，分析研判扶貧工作；督促工作隊隊員記好扶貧工作日志，完善考勤管理臺賬。

工作隊隊員脫貧攻堅工作責任清單

1.對駐點村脫貧攻堅負具體工作責任；

2.熟悉各項扶貧政策，熟悉村、貧困戶、貧困人口等基本情況，做到“一口清”

3.每月與包組村干部走遍所有貧困戶，宣傳各項扶貧政策，掌握情況，督促脫貧（鞏固）計劃落實。4具體負責建檔立卡貧困戶檔案資料審核把關，做到網上信息、實際情況、檔案資料“三統一”；參與考核評估各項準備工作；

5在工作隊長（駐村第一書記）的領導下，完成其他各項扶貧具體任務。

結對幫扶干部脫貧攻堅工作責任清單

1熟悉各項扶貧政策、幫扶貧困戶致貧原因和基本情況，與工作隊、村干部一起制定因戶施策、因人施策的幫扶計劃；

2經常入戶宣傳政策，搞好扶貧政策對接。全年入戶走訪不少于12次，每次入戶在《扶貧手冊》上做好詳細記錄。日常保持電話聯系暢通，隨時掌握貧困戶的基本情況；

3.結合“真心實意謝黨恩、自力更生奔小康”活動，幫組貧困戶增強脫貧信心，做到扶貧同扶志、扶智相結合； 4.在工作隊的指導下，負責完善幫扶貧困戶檔案資料，做到網上信息、實際情況、檔案資料“三統一”。幫助所幫扶的貧困戶在中國社會扶貧網上注冊；

5.落實幫扶措施，確保幫扶貧困戶實現穩定脫貧目標。

第五篇：駐村工作隊隊長職責總結

駐村工作隊隊長職責總結

記得當初剛開始有基層建設年時，有感于工作隊的發揮作用，有感于群眾的稱贊，當時心里想過如果有時間寫一部小說或拍一部電影，叫村里來了工作隊，想法還沒有落實，自己就被派為工作隊隊長入村了，是不是真的想成全的的想法呀，自己真不知道。

剛剛離開工作19年的鄉鎮，調上來1個半月的時間，一點沒有想到又下到了更加一線的農村，真是離不開農村呀。有人說我是干活的命，也許吧。好在自己盡管離開農村多年，并沒有忘記在農村的掙扎與無助，也沒有忘記當初建設家鄉的理想與激情，去就去吧，什么事都得有人做，正好自己的想法在基層試著運作一下。

2月7號知道自己下村，到24號真正入村，算來一個星期了。作為組長，我的職責總結起來如下：

一是負責隊員的安全與生活。下村只有要求駐村每個月不少于20天，至于經費等都沒有說法。到了村里，村干部為我們安排了單獨的三間房子，我們工作組三人（二女一男）住起了對過屋。因為屋子好久沒有住人了，又冷又潮。為了克服困難，我們自己動手，燒起了大炕，把小太陽點著，又生起了爐子，因為怕煤氣中毒，第一晚上我們住在了村書記家里，因為也是第一次生爐子，再加上連續幾天的大霧，我們晚上把窗戶打開了一扇，睡覺前還是不放心，把外地的屋門又打開了一條縫，晚上時常醒來，感覺還好，一晚上就在半睡半醒之間過來了。吃飯是最基本的需求，我們買來菜及必要的生活用品，自己動手，豐衣足食。還好我們三個人都來自于農村，對于農村生活并不陌生，分工合作，沒有太多的不習慣，唯一不同的是炕很熱但是空氣還是很冷。一個星期過來還都習慣。

二是定好工作方向并及時落實。三個人當中只有我一個人在鄉鎮工作過，對農村工作不陌生，對于如何開展工作也有一定的思路。首先分好工，這是必須的。分工還要按照用人所長，這樣才能調動大家積極性，不會的也要培養。記得去一個老干部家里，我自己帶了照相工具，老大哥不會用，不知碰上到哪里還玩起了自拍，讓我們大家笑了一陣，之后一培訓就會了，其實人老了，就是不想接觸新鮮事物，只要想都會，我自己有時也常這樣。同時也一起開會定規矩，從考勤到記民情日記，從不給村里添麻煩到踏實工作，嚴格要求隊員，一定要結合群眾路線教育活動，樹立良好形象。第二要了解清基層情況。做工作底數清情況明才能做好規劃，然后才能落實好。所以自己認真設計了入戶調查臺帳的樣本，包括調查人員的姓名、手機號、類別、致富項目、對工作的意見與建議，還有哪些需求等，能想到的都想到了。包括六類重點調查人員，即村干部、黨員、村民代表、致富能手、離退休老干部、各種困難群眾。入戶調查時如何引導群眾積極投身到面貌提升工作中來，都有一定的技巧。

三是留好影像資料。照相是我的愛好，入村時盡管什么都沒有，自己從家里帶的ipad（讓老公做了奉獻，每天他都帶著上下班路上聽小說），對于大隊部、村里的每條路與街我都仔細把照片留了下來，年底出村的時候做個對比。

四是做好信息反饋。干工作的同時也要把工作反饋出去，這對我們來說應該不是難事，做到位然后與同事一起商量一起寫，一個星期下來寫了兩期。

五是為村里規劃好。一個星期下來的走訪，自己內心對于如何提升有了一定的想法，尤其是文化廣場的建設。周六回到單位與局領導也進行了溝通，我這個人心理沒有數的事是不能亂說的，領導說做好規劃，然后再定如何發揮局里的優勢開展工作，這讓我心理有了底數。

六是最重要的就是真正為群眾辦實事。會的，我想年底的結果會讓我們的工作交上一份滿意的答卷。