第一篇：學習王傳喜先進材料心得體會

向王傳喜同志學習

在仔細閱讀了王傳喜同志的先進材料，了解到王傳喜同志的先進事跡后，感觸很深。王進傳喜同志能夠在平凡的本職崗位上，無私奉獻，敢于擔當，視集體發展為己任，面對村里遺留下的問題沒有抱怨，而是想方設法的去解決，清正廉潔樹立起民眾對于村干部，對于黨組織的信任。通過對于他的光榮事跡的學習，我覺得在今后的工作中更應該做的像他那樣。

一、敢于迎接挑戰，踏實肯干刻苦鉆研

每個先進人物都有一個最突出的特點，我認為王傳喜同志的長處就是敢于迎接挑戰，面對歷史遺留下的爛攤子，面對臟亂無序的村組織，面對法院傳票和高筑的債臺，換成常人，沒有人愿意去接手這樣的一個村組織，更不會有人會主動的去迎難而上，而王傳喜同志做到了，用自己的堅韌，集結集體的智慧和力量改變了一切，不能不說這樣的付出是偉大的，這樣的事情是不平凡的。

二、勤奮敬業，嚴于律己

在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，以忘我的境界去干好每一項工作;以不貪不占的個人信條要求自己;以深入民心的工作作風開展自己的工作;以自己的實際行動樹立起群眾對于干部和黨和國家的信任。切實解決了村民的實際問題，真正的給舊村換新顏，真正的讓群眾得到實惠。不斤斤計較自己的得失，為了民眾敢于犧牲自己，樂于犧牲自己的奉獻精神，詮釋了一名黨員對黨忠誠、情系群眾、忘我工作、無私奉獻的優秀品質，體現了基層干部主動作為、敢于擔當、創新實干、盡心盡責的崇高精神，是新時代基層黨員干部的杰出代表。同樣也是我們為之學習的榜樣。

三、不忘初心、牢記使命

一個村莊發生了翻天覆地的變化，從臟亂差的無序村，變成遠近聞名的模范村。是什么讓王傳喜同志去堅持做到這些，這中間過程的困難也很難讓人相像。王傳喜同志任職 19 年來，始終把黨和人民利益放在首位，對黨和人民無限忠誠，團結帶領黨員干部群眾發展集體經濟，改善生產生活條件，這是一名黨員干部用實際行動向民眾、向黨、國家展現的無限忠誠。我們要學習王傳喜同志不忘初心、信仰堅定的政治品格。

對照先進的榜樣，我想：不管干什么工作，都應該保持一種激情，敢于奉獻，甘于在平凡的崗位上做出不平凡的事情。王傳喜通知的先進實際深深的撼動了每一個黨和國家領導下的普通黨員的心靈。他的人格魅力會激勵我們每一個人不斷的前行，用自己的行動詮釋一個黨員的價值，用對于黨的忠誠詮釋什么才是黨和國家信任的好干部，爭當基層工作的“排頭兵”，向王傳喜同志學習。

第二篇：學習王傳喜先進事跡心得體會(二)

學習王傳喜先進事跡心得體會

王傳喜同志不忘初心、牢記使命，在農村廣闊天地用忠 誠和奮斗書寫著新時代精彩答卷，用實際行動和富一方群眾 的業績回答了黨員干部應該在奮斗中始終保持共產黨員先 進性，展現出鮮明時代價值和示范作用，給我們以深刻啟示。

信念堅定、對黨忠誠的政治品格是黨員干部始終堅守的 政治本色。一名黨員干部是否信念堅定、對黨忠誠，具有崇 高的信仰，不僅看他怎么說，更要看他怎么做。王傳喜同志 牢記總書記的教誨，堅決貫徹執行黨的路線方針政 策，自覺踐行入黨誓詞，自覺把個人價值追求融入國家富強、民族振興、人民幸福的偉大實踐，始終為了黨的事業和群眾 利益沖鋒在前，詮釋了對黨的莊嚴承諾。

干事創業、主動作為的擔當精神是黨員干部始終堅守的 精神基點。想不想擔當、敢不敢擔當、能不能擔當，是衡量 基層黨員干部黨性強弱、作風好壞、能力優劣的試金石。王 傳喜同志有著農民的質樸厚道，更有著“為官有為”的責任 擔當和開拓進取的韌勁。

心系群眾、服務人民的為民情懷是黨員干部始終堅守的 價值追求。讓村民過上更加美好的生活，共享發展成果，是 每一個農村基層黨員干部必須堅持的發展理念，也是農村工 作的出發點和落腳點。王傳喜同志時刻把群眾當作親人，把 老百姓的冷暖真正放在心坎里。

以身作則、清正廉潔的高尚情操是黨員干部始終堅守的 人生底色。王傳喜同志向全村黨員群眾“約法三章”，帶領 村“兩委”班子多“吃苦”、多“吃虧”，用自己的實際行動 帶動村“兩委”成員及全村黨員自覺踐行為民服務宗旨。

2018年3月8 日，總書記在參加十三屆全國人大一次會議山東代表團審議時，對山東省臨沂市蘭陵縣卞莊街 道代村社區黨委書記、村委會主任王傳喜同志在加強村級班 子建設、帶動村莊發展、帶領群眾致富、培育文明村風、優 化鄉村治理等方面做出的突出成績給予充分肯定。山東廣大 干部群眾深受激勵和鼓舞。前不久，中央宣傳部授予王傳喜 同志“時代楷?！狈Q號，稱其為“鄉村振興的領頭雁”。中 國特色社會主義進入新時代，新時代新使命呼喚新擔當新作 為。王傳喜同志就是新時代擔當作為的先進典型。他以堅定 的政治信念和強烈的使命擔當，團結帶領全村黨員干部群眾 19年，自力更生，艱苦創業，將一個村集體負債 380 多萬元的貧窮落后村，發展成為全村各業總產值 26 億元、集體經營性收入1.1 億元、村民年人均純收入6.5 萬元的社 會主義新農村建設的“領頭羊”和鄉村振興的“排頭兵”。

王傳喜同志的先進事跡，生動詮釋了一名共產黨員對黨 忠誠、情系群眾、忘我工作、無私奉獻的優秀品質，充分體 現了基層干部主動作為、敢于擔當、創新實干、盡職盡責的 思想境界。王傳喜同志不忘初心、牢記使命，在農村廣闊天 地用忠誠和奮斗書寫著新時代精彩答卷，用實際行動和富一 方群眾的業績回答了黨員干部應該在奮斗中始終保持共產 黨員先進性，展現出鮮明時代價值和示范作用，給我們以深 刻啟示。

信念堅定、對黨忠誠的政治品格是黨員干部始終堅守的 政治本色。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是 共產黨人安身立命的根本。一名黨員干部是否信念堅定、對 黨忠誠，具有崇高的信仰，不僅看他怎么說，更要看他怎么 做。王傳喜同志從小生活在革命老區沂蒙山區，軍民水乳交 融、生死與共鑄就的沂蒙精神時刻感染著他、教育著他，他 把感黨恩、聽黨話、跟黨走作為自己一生的堅守，無論面臨 多大困難和壓力，都始終做到信念堅定、對黨忠誠。正是靠 著強大的信念支持，王傳喜同志敢于接手亂攤子，頂住壓力，不怕苦不怕累，敢于啃硬骨頭，一步一個腳印，一個難題一 個難題地攻克，贏得了群眾的信任，用實際行動樹立起基層 黨員干部能干事、敢干事、干凈干事的良好形象。王傳喜同 志之所以能夠守住初心，把群眾對美好生活的向往作為人生 的追求，并不是一時的沖動，也并非完全憑著樸素的感情，而是牢記總書記的教誨，堅決貫徹執行黨的路線方針 政策，自覺踐行入黨誓詞，自覺把個人價值追求融入國家富 強、民族振興、人民幸福的偉大實踐，始終為了黨的事業和 群眾利益沖鋒在前，詮釋了對黨的莊嚴承諾。這啟示我們，唯有初心方能堅韌，唯有使命方能堅強。站在新時代、踏上 新征程，最根本的就是要用習近平新時代中國特色社會主義 思想武裝頭腦，從中汲取思想的力量，汲取信念的力量，汲 取方法的力量，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮

斗姿態，勇做新時代泰山“挑山工”，用奮斗繪就農業強、農村美、農民富的新畫卷，努力打造鄉村振興的齊魯樣板。

干事創業、主動作為的擔當精神是黨員干部始終堅守的 精神基點?？倳洀娬{，“看準了的事情，就要拿出 政治勇氣來，堅定不移干”，“敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實 績”。想不想擔當、敢不敢擔當、能不能擔當，是衡量基層 黨員干部黨性強弱、作風好壞、能力優劣的試金石。作為一 名基層的黨組織書記，王傳喜同志有著農民的質樸厚道，更 有著“為官有為”的責任擔當和開拓進取的韌勁。上世紀90 年代初期，代村人心散、治安亂、環境差，土地亂圈亂占、私搭亂建，是全縣出名的上訪村、亂子村。王傳喜同志當選 村黨支部書記、村委會主任后，帶領村“兩委”班子成員，19 年如一日堅持晨會，學習黨的方針政策，從中尋找“三農” 發展機遇，將村“兩委”班子打造成群眾信得過的“鐵班子” 和堅強的戰斗堡壘?！稗r民富不富，關鍵看支部?！被鶎狱h組 織是推動鄉村振興的“一線指揮所”，對村莊的發展起著舉 旗定向的作用。為推動代村長遠發展，王傳喜同志帶領村“兩 委”班子緊緊盯住農村改革發展的痛點、難點、堵點，敢領 風氣之先，解放思想、變革觀念，銳意進取、勇闖新路，一 方面推進土地調整、治安整治、環境整治、村風整治等；一 方面立足代村優勢，謀劃確定了長線中線短線“三線結合”、相互配合的產業發展路徑，抓住農業產業化發展機遇，通過 大規模土地流轉，高標準規劃建設了現代農業示范園、代村 商城、國家農業公園等，為集體經濟探索了一條互補互促、良性循環的可持續發展之路。同時，代村產業的振興又為人 才振興、文化振興、生態振興提供了廣闊舞臺和物質保障。這啟示我們，推動鄉村振興需要培養千千萬萬名優秀的農村

基層黨組織書記，敢闖敢試敢為人先，主動作為、銳意進取、攻堅克難；需要遵循鄉村發展規律，統籌謀劃、科學施策、分類推進；更需要以提升組織力為重點，突出政治功能，打

造千千萬萬個堅強的農村基層黨組織。只有這樣才能協調推

進“五個振興”，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的業

心系群眾、服務人民的為民情懷是黨員干部始終堅守的價值追求?！耙饽哂趷勖?，行莫厚于樂民?！弊尨迕襁^上更 加美好的生活，共享發展成果，是每一個農村基層黨員干部 必須堅持的發展理念，也是農村工作的出發點和落腳點。19 年間，王傳喜同志把200 多本工作日志寫得滿滿當當，一筆 一畫關民情，一撇一捺解民憂。日志本里，裝滿了王傳喜同 志及其家人的喜怒哀樂，也記載著代村的滄桑變化。舊村改 造中，他將心比心，以情感人，堅持小步快走、循序漸進原 則，充分尊重村民意愿，通過創造性的“舊房流轉”，順利 實現了全體村民上樓。從舊村改造、完善公共服務設施到村 民增收，從建設老年公寓、規范化學校到扶貧救弱，從美化 村莊到改善村風，王傳喜同志時刻把群眾當作親人，把老百 姓的冷暖真正放在心坎里。截至 2017 年底，全村青壯年勞 動力實現了100%就業，村民居住全部實現了樓房化，養老、醫療、教育等民生項目實現了全覆蓋。正是秉承這種強烈的 宗旨意識和公仆情懷，王傳喜同志始終把為民服務作為不變 的信念，把人民的利益高高舉過頭頂，時刻把群眾的話記在 心上、把群眾的事扛在肩上，把事關群眾利益的問題一件一 件地解決好、辦扎實，“讓廣大農民在鄉村振興中有更多獲 得感、幸福感、安全感”。這啟示我們，只有始終堅持以人 民為中心的發展思想和為人民謀幸福的價值追求，做到為人 民、靠人民，才能準確把握共產黨人初心和使命的核心要義，真正做到黨性與人民性的高度統一，才能傳承好弘揚好沂蒙 精神，打牢新時代水乳交融、生死與共的黨群干群關系。

以身作則、清正廉潔的高尚情操是黨員干部始終堅守的 人生底色。黨風帶村風，村風帶民風，要想樹立好的黨風村 風民風，村干部、黨員隊伍必須帶頭。19 年來，王傳喜同志 總是以身作則，率先垂范。有權不可任性，為官當有作為。在王傳喜同志看來，干部，就是為群眾干事的人。他經常對 代村“兩委”干部講，當村干部就是給群眾“打工”，要舍 得下力氣、多吃苦吃虧，并且不貪不沾。王傳喜同志向全村 黨員群眾“約法三章”，帶領村“兩委”班子多“吃苦”、多 “吃虧”，用自己的實際行動帶動村“兩委”成員及全村黨 員自覺踐行為民服務宗旨。在他建議下，村里將每月5 為黨員學習活動日，對黨員進行理想信念和黨性教育，黨員的組織生活的參會率達到90%以上。村里建立了以黨支部“提 事”，村委會“議事”，黨員和村民代表大會“定事”，村務 監督委員會“監督事”的工作機制，創新了“一會、一欄、一紙、一單”（黨員和村民代表會、公示公開欄、明白紙、對賬單）村務事務公開制度，真正讓權力在陽光下運行。村 里成立了紀委，選聘了 30 名廉政監督員，對村里的重大決 策和黨員干部實行“零距離”監督。在王傳喜同志帶領下，村“兩委”班子歷經六次換屆選舉，除正常退休外，沒有一 人因非正常原因落選，村干部經手的錢物上億元，沒有一人 因經濟問題栽跟頭。這啟示我們，只有始終堅持全面從嚴治 黨的思想自覺和行動自覺，以永遠在路上的韌勁管黨治黨、律己律他，才能不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，讓改革創新、干事創業成為山東干部的鮮明 特征，讓人人敢擔當、人人善作為成為新時代山東的主旋律，努力在全面建成小康社會進程中走在前列，在社會主義現代 化建設新征程中走在前列，全面開創新時代現代化強省建設 新局面。

第三篇：學習王傳喜先進事跡心得

學習王傳喜先進事跡心得

中宣部6月29日向全社會發布王傳喜的先進事跡，授予他“時代楷?！狈Q號。王傳喜是山東省臨沂市蘭陵縣卞莊街道代村社區黨委書記、村委會主任，黨的十九大代表。在這之前，我就經常聽我舅舅說起王傳喜，我們也算是半個老鄉吧，我外婆家在蘭陵卞莊，而我舅舅家就在代村，小時候每次去舅舅家我都會迷路，因為沒有標志性建筑，都是一樣的路，路旁邊連賣冰棍的都沒有。大學暑假的時候，舅舅說代村建了高標準規劃的現代農業生態園，讓我這個學農林的學生去參觀參觀，去到之后一看我驚呆了，簡直就是高級版教科書。成片的溫室大棚栽植可供觀賞和采摘的有機蔬菜，大棚內配備全自動的灌溉機械，有滴灌的、噴灌的、旋轉的，基本實現無人化養護管理，蔬菜結合景觀設計規劃成多功能園區，室外還有大片向日葵園、油菜花園可供觀賞，還在生態園里建起來酒店、游樂場等一系列服務設施，就連表姐的婚禮也是在生態園酒店舉行的，真的是翻天覆地的變化。這兩年再去的時候，代村又興建了歷史老街——蘭陵老街，集歷史展示、游覽、美食一體的地標性景觀。蘭陵現代農業生態園和蘭陵老街等建設不僅創新了農村經濟，全面改善了村民的生活環境，全村凡有勞動力的村民實現了人人就業、人人有工資、家家有分紅收入，真正過上了好日子，而且示范園還推動了全縣蔬菜產業的轉型升級，帶動了更多群眾走上了發展現代化農業的道路，從而拉動當地旅游、促進了當地的經濟創收。

能把當年那么困難的村子，建設成為如此有規模的富裕社區，我覺得王傳喜同志身上真的是有一種“懂農業、愛農村、愛農民”的赤子之情，心懷農民，心系社區。

面對歷史遺留下的爛攤子，臟亂無序的村組織，債臺高筑的燙手山芋，換做是常人，估計沒人愿意去接手，而王傳喜同志做到了。面對村里遺留下的問題沒有抱怨，而是想方設法去解決，用自己的堅韌，集結集體的智慧和力量改變了一切。不能不說這樣的付出太偉大了，是造福幾代人的福祉，王傳喜就是我們的榜樣。王傳喜同志這種敢于迎接挑戰、踏實肯干刻苦鉆研的精神，是非常值得我去學習和效仿的。其實任何工作都會有大大小小的困難，辦法總比困難多，我應該像王傳喜同志一樣，敢于迎接挑戰，克服困難，在平凡的崗位上創收小小的不平凡。

王傳喜同志在自己的工作崗位上，勤勤懇懇，兢兢業業，治村19年，他帶領村子自力更生，從償清欠款到振興集體產業；工作19年，他積累了近200本工作筆記，字里行間滿是對農村工作的激情。以忘我的境界干好每一項工作，以不貪不占的個人信條要求自己，以深入民心的作風開展工作，以自己的實際行動樹立起群眾對于干部和黨和國家的信任。切實解決了村民的實際問題，真正的給舊村換新顏，真正的讓群眾的得到實惠。這種不斤斤計較自己的得失，為了民眾敢于犧牲自己、樂于犧牲自己的奉獻精神，詮釋了一名黨員對黨忠誠、情系群眾、忘我工作、無私奉獻的優秀品質，體現了基層干部主動作為、敢于擔當、創新實干、盡心盡責的崇高精神，是新時代黨員干部的杰出代表。這種精神和作風也是我為之學習的榜樣和力量。

一個村莊發生了翻天覆地的變化，從臟亂差的無序村，變成遠近聞名的模范村，是什么讓王傳喜同志堅持做到這些，這中間過程的困難也很難讓人想象。王傳喜同志任職19年來，始終把黨和人民利益放在首位，對黨和人民無限忠誠，團結帶領黨員干部群眾發展集體經濟，改善生產和生活條件，這是一名黨員干部用實際行動向群眾、向黨、向國家展現的責任和使命。這種不忘初心、信仰堅定的政治品格也是我要向王傳喜同志學習的。

對照王傳喜同志，我想，不管干什么工作，都應該保持一種激情，敢于奉獻，甘于在平凡的崗位上做出不平凡的事情。王傳喜同志的先進事跡深深的震撼了每一位黨員的心靈，他的人格魅力會激勵我們每一個人不斷前進，用自己的行動詮釋一個黨員的價值，用對于黨的忠誠詮釋什么才是黨和國家信任的好干部。在工作中爭當“排頭兵”，做一名像王傳喜同志一樣的好黨員。

第四篇：學習王傳喜,一心為村民

學習王傳喜，一心為村民

在仔細閱讀了王傳喜同志的先進材料，了解到王傳喜同志的先進事跡后，感觸很深。王傳喜同志能夠在平凡的本職崗位上，無私奉獻，敢于擔當，視集體發展為己任，面對村里遺留下 的問題沒有抱怨，而是想方設法的去解決，清正廉潔樹立起民眾對于村干部，對于黨組織的信任。通過對于他的光榮事跡的學習，我覺得在今后的工作中更應該做的像他那樣。

學習王傳喜先進事跡要學習他善于學習、牢把方向的精神，做信念堅定、對黨忠誠的黨員干部。王傳喜在帶領代村從落后走向先進的過程中，始終不忘學習黨的理論、方針、政策，牢牢把握發展方向，尤其是在他剛上任不久，為了更好地帶領農民增收致富，帶隊去華西村等地取經，確定了要走發展壯大集體經濟、實現共同富裕的路子；而今，又牢牢把握住鄉村振興戰略實施的時機，帶領全村上下實現轉型升級。作為新時代的黨員干部，一方面要善于學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，另一方面要善于把握政策，不僅要堅決貫徹執行黨的路線方針政策，還要時時關注國家新的政策方針，從中汲取力量和方法，解放思想，創新思路。

學習王傳喜先進事跡要學習他敢闖敢干、敢于擔當的精神，做干事創業、主動作為的黨員干部。代村曾經是有名的“臟亂窮差”村，不僅村集體負債累累，而且村里矛盾錯綜復雜，群眾上訪不斷。王傳喜在當上支部書記后，頂著巨大壓力和村民的不理解與罵聲，帶頭啃硬骨頭，以重整土地為突破口，緊接著帶領村兩委干部抓治安、抓清欠，一點點解決歷史遺留問題，又一步步謀劃產業發展，探索了一條互補互促、良性循環的村集體經濟發展之路。“大事難事看擔當，逆境順境看襟度”，學習王傳喜同志的先進事跡，為新時代的黨員干部提供了一個明確的發展思路，那就是要敢于擔當、敢啃硬骨頭，要有強烈的責任意識、敢想敢做，要奮發有為、敢于迎難而上。黨員干部只有以敢于攻堅克難的勇氣，以銳意進取、積極作為的激情，才能在新時代擔當新使命、展現新作為，創造屬新的業績。

學習王傳喜先進事跡要學習他不忘初心、公道正派的精神，做心系群眾、清正廉潔的黨員干部。“公生明，廉生威”，是王傳喜經常掛在口頭上的話，也是王傳喜一直踐行的處事原則，他帶領的村兩委班子在村集體長久以來的發展建設中始終堅持“一碗水端平”，始終牢記共產黨員的初心使命，把群眾的冷暖、群眾的利益放在心上，這才有了如今的“幼有早育、學有優教、勞有所得、病有良醫、老有所養、住有宜居、弱有幫扶”的新生活?！盀槊穹铡薄扒逭疂崱笔切聲r期好干部的兩項重要標準，黨員干部要學習王傳喜的先進事跡，以強烈的宗旨意識和公仆情懷，以廉潔自律、自警自省的標準常修為政之德、常思貪欲之害，自覺堅持正確的價值取向，真正把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為落實到行動中，以共產黨人的政治本色，做新時代泰山“挑山工”。

“萬丈高樓平地起”，基層是社會治理的地基，是改革落實的重點，要想筑造中國偉大復興的夢想“大樓”，基層工作必須扎實。而工作是人干出來的，俗話說：“干部干在前，鄉親日子甜”。作為基層的領頭羊，村兩委干部都應該向王傳喜學習。對照先進榜樣，不管干什么工作都應該保持一種激情，甘于奉獻，甘于在平凡的崗位上做出不平凡的事情。王傳喜同志的先進事跡深深撼動了每一個黨員的心靈，他的人格魅力會激勵我們每一個人不斷的前行，用自己的行動詮釋一個黨員的價值，用對于黨的忠誠詮釋什么才是黨和國家信任的好干部，爭當基層工作的排頭兵。

第五篇：紀檢監察干部學習“時代楷模”王傳喜先進事跡心得體會

學習“時代楷模”王傳喜先進事跡新的體會

XX月XX日，統一組織觀看了時代楷模王傳喜同志先進事跡報告會，學習了時代楷模王傳喜同志任代村黨委書記、村委主任19年以來的先進工作事跡。會后，對照“時代楷?！蓖踹M喜先進事跡，結合生活工作學習實際，深入查找自身存在的不足和差距，并制定下一步整改措施。

一、問題不足

（一）學習不夠深入。參加集體學習多，主動自學比較少；忙于具體業務多，深入學習理論知識少；應付檢查考核多，針對性的“補短板、強弱項”學習少。

（二）工作標準不高。習慣于以“從事紀檢監察業務時間短、經驗不足”為借口，未能以高標準、嚴要求嚴格要求自己，部分工作停留在“形式”上。

（三）創新力度不夠。在具體的工作實際中，未能注重日常工作積累總結，大多數工作習慣于“大呼隆”“一陣風”，未能沉下身子及時總結工作中存在的問題和不足，工作水平提升緩慢。

二、下一步工作打算

（一）強化知識學習。按照既要政治過硬，也要本領高強的要求，扎實開展“兩學一做”常態化制度化和“大學習、大調研、大改進”工作，既深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極學習黨章黨規黨紀、憲法監察法等法律法規知識，也廣泛涉獵政治、經濟、文化、法律、科技、樂視等各方面基礎知識著力提高政治站位、促進業務能力提升，爭做“復合型干部”。

（二）增強履責本領。內強素質,外塑形象，通過抓重點、補短板、強弱項，積極學習先進單位、優先同志的好經驗、好做法，進一步與自身業務融合起來，不斷提升辦文、辦會、辦事和案件審理工作水平。

（三）創新工作舉措。扎實落實“工作紀實”制度，注重梳理工作完成情況，科學籌劃推動工作任務，強化政務信息撰寫，及時總結工作開展情況，針對工作難度和自身短板，大力創新工作舉措，促進工作水平再上新臺階。