第一篇：軍轉論壇：軍轉干部培訓指導思想

軍轉干考試

軍轉論壇：軍轉干部培訓指導思想

關鍵詞：軍轉 軍轉干部安置 軍轉待遇 轉業干部 軍轉論壇 軍轉干考試 軍轉網 軍轉干 軍轉干考試 軍轉干考試公告 軍轉干考試大綱 軍轉干考試成績

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建立健全中國特色公務員培訓體系為目標，以改革創 新為動力，以提高培訓質量為主線，不斷提升公務員培訓工作的科學化、信息化水平，全面落實大規模培訓干部、大幅度提高干部素質戰略任務，努力培養造就一支 政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

第二篇：軍轉論壇：軍轉干部軍轉后的心得體會

軍轉干考試

2013年軍轉：軍轉干部軍轉后的心得體會

【關鍵詞】軍轉 軍轉干 轉業干部 軍轉論壇 軍轉干考試 軍轉網

軍轉干考試

軍轉干部安置 軍轉待遇 軍轉干考試公告 軍轉干考試大綱 軍轉干考試成績 軍轉干部 軍轉干部安置計劃

目前地方就業壓力比較大，有些轉友期望值又很大，我在地方這幾年的感受： 一是年輕的要早決定，要走就堅決走，別猶豫，否則就猶豫的過程年齡大了，結果是部隊沒有干好，轉業又錯過最佳時機；

二是年齡大的盡量找理。

由干到退休，確實不行要有心理準備，沒有超強的能力和關系，就準備到那些不想去，而必須去的單位。

第三篇：軍轉論壇：軍轉干部培訓主要任務和政策措施

軍轉干考試

家公務員局確定10個特色實踐教育基地，各地區各部門可結合實際確定富有特色的實踐教育基地。推進師資管理改革，建立健全師資選 聘、培養、評價機制。建立健全培訓教材的規劃、編審和推薦制度，增強培訓教材的針對性、實用性、可讀性。各地區各部門可根據需要編寫具有地方和部門特色的 培訓教材。

（六）加強培訓經費管理。各級政府要將公務員培訓經費列入財政預算，隨著財政收入增長逐步提高，保證公務員培訓工作需要。建立健全公務員培訓專項經費 制度，加強專項經費管理，完善培訓經費管理辦法，探索建立培訓經費新的使用方式，推進培訓經費管理科學化精細化。加大培訓經費使用監督檢查力度，確保專款 專用，提高資金使用效益。

（七）加強培訓管理者隊伍建設。要采取有力措施加強公務員培訓管理者隊伍建設，保證培訓管理者優先培訓和應訓必訓。通過開展經驗 交流、專題研討、課題研究等形式，提高公務員培訓管理者綜合素質和專業化水平。加強培訓理論和方法的研究推廣。國家公務員局重點培訓1000名培訓管理 者。

（八）加強培訓監督管理。健全舉辦培訓班管理制度，嚴格審批程序，嚴禁舉辦以盈利為目的的培訓班，嚴禁以培訓為名搞公款旅游，尤其是出國（境）旅游。公務員所在機關未按規定履行公務員培訓職責的，由公務員培訓主管部門責令限期整改，逾期不改的給予通報批評。強化組織監督、群眾監督和社會監督，堅決制止 亂辦證、亂收費、亂發證等違法違紀行為，對造成嚴重后果的，要追究相關單位領導和當事人的責任，維護公務員培訓的嚴肅性。

第四篇：軍轉論壇：軍轉干部個性化培訓促軍轉就業

軍轉干考試

軍轉論壇：軍轉干部個性化培訓促軍轉就業

【關鍵詞】軍轉網 軍轉論壇 軍轉 軍轉干 轉業干部

軍轉干考試 軍轉干考試 軍轉干部安置 軍轉待遇 軍轉干考試公告 軍轉干考試大綱 軍轉干考試成績

自主擇業軍轉干部個性化培訓是國家為使自主擇業軍轉干部轉業到地方后，通過具有個性化特色的專業培訓來改善和補充轉業干部的知識結構，使他們盡快適應地方新形勢，從而比較順利地就業創業的一個新舉措。廣西省北海市從2011年起根據本市實際，舉辦了第一期就業創業基礎知識培訓班，為自主擇業軍轉干部順利就業創業提供了保障。

2012年12月21日，北海市第二期自主擇業軍轉干部個性化培訓園林園藝班在市人才大廈開班。培訓班有18人參加，學員是北海市2008年以來轉業的有從事園藝就業創業意向的自主擇業軍轉干部。

本期培訓班是市軍轉辦委托北航北海學院承辦的，實際操作課程由有園林園藝就業創業成功經驗的自主擇業軍轉干部言傳身教。培訓班上學員們將學習園林栽培和園藝設計、花卉盆景培育等專業知識。

第五篇：軍轉論壇：軍轉干部教育培訓具體方式

軍轉干考試

軍轉論壇：軍轉干部教育培訓具體方式

關鍵詞：軍轉網 軍轉論壇 軍轉 軍轉干 轉業干部

軍轉干考試 軍轉干考試 軍轉干部安置 軍轉待遇 軍轉干考試公告 軍轉干考試大綱 軍轉干考試成績

軍隊轉業干部教育培訓是軍隊轉業干部安置工作的一項重要任務，是人才隊伍建設的重要組成部分。山西省積極重視軍轉干部教育培訓工作，并制定了相應的實施細則。

山西省將軍轉干部教育培訓分為計劃分配軍隊轉業干部教育培訓及主擇業軍隊轉業干部教育培訓。計劃分配軍隊轉業干部教育培訓分為適應性培訓和專業培訓，遵循“先培訓后上崗”、“學用結合、按需施教、注重實效”和“培訓、考核、使用相結合”的原則；自主擇業軍隊轉業干部教育培訓分為適應性培訓和個性化教育培訓，遵循“政府主導、個人自愿、依托社會、按需培訓”的原則。其具體培訓方式如下：

1.根據軍隊轉業干部安置的工作特點和需要，部隊和地方軍隊轉業干部安置工作主管部門要密切協作，充分利用軍隊干部確定轉業到單位報到前的時間，針對軍隊轉業干部實際，探索研究教育培訓的具體內容、方式方法和組織實施等。有條件的地區可以結合部分行業領域的專業需求，探索有計劃地選擇一定數量的軍隊轉業干部進行行業專業知識、技能等培訓。

2.建立健全軍隊轉業干部教育培訓網絡課堂，整合社會優質網絡教育培訓課程資源，充分發揮網絡教育培訓覆蓋面廣、優質教育資源共享、學習方式靈活便捷等優勢，在軍隊轉業干部教育培訓中大力推行網絡教育培訓。同時，建立一套系統的網絡教育培訓方案，根據國務院軍隊轉業干部安置工作小組辦公室統一制定的全國軍隊轉業干部網絡教育培訓計劃，結合我省實際組織我省軍隊轉業干部參加網絡教育學習，逐步實現網絡教育培訓工作的規范化、制度化。